201*年上半年招商服務(wù)部工作總結(jié)

201*年上半年招商服務(wù)部工作總結(jié)

陳南寧201*年7月30日

201*年上半年招商服務(wù)部在領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心下，對照安仁工業(yè)集中區(qū)管委會201*年工作管理考核方案，明確目標，突出重點，較好的完成了各項工作。

一、上半年完成的工作內(nèi)容

1、招商引資工作。一是更新完善招商項目庫，多渠道、多途徑收集發(fā)布招商信息；二是按要求完成了省、市、縣下達的招商引資任務(wù)、做好對客商的接待工作。上半年共接待客商20余批次，去廣東等地招商2次，成功引進了鈺晟電子、銳鋒服裝、恩達玩具等12個項目；三是科學(xué)規(guī)范包裝項目，用好用足各項政策，做好向上爭資工作。上半年包裝爭資項目3批次，爭資金額達200多萬元。

2、報批報建工作。一是加強與國土、規(guī)劃、建設(shè)等部門的對接，科學(xué)包裝項目向上要政策爭指標；二是做好了大金山工業(yè)小區(qū)五個項目土地報批資料，幫助溫氏集團、鈺晟電子等5個項目組織資料辦理好國土使用證；三是組織整理了工業(yè)大道等4個BT項目的資料辦理了施工許可證、質(zhì)量安全許可證。四是協(xié)調(diào)整改了安達電子、硬質(zhì)合金項目建設(shè)內(nèi)容與規(guī)劃沖突的工作，辦理規(guī)劃選址意見書10余份。

3、聯(lián)系項目工作。招商服務(wù)部201*年對接的項目有：華輝服裝、兆天服裝、俊衡服裝、著力服裝、快樂自行車。我部堅持每周至少下企業(yè)一次，每天與企業(yè)主聯(lián)系一次。目前兆天服裝、俊衡服裝、著力服裝、快樂自行車已完成土方工作，其中兆天服裝、俊衡服裝、快樂自行車已完成規(guī)劃設(shè)計預(yù)計下月開始基礎(chǔ)動工。華輝服裝已完成2棟廠房、1棟辦公樓、3棟宿舍的主體正組織并完成150米的廠區(qū)道路建設(shè)，預(yù)計10月份投入生產(chǎn)。

4、統(tǒng)計工作。一是依照“湘政辦發(fā)201*107號、湘統(tǒng)201*106號”文件精神制訂了201*年統(tǒng)計工作管理辦法；二是建立并逐步完善了集中區(qū)統(tǒng)計基本單位名錄庫和數(shù)據(jù)庫（集中區(qū)規(guī)劃面積、國土用地面積、工商注冊登記號、投資和招商引資、技工貿(mào)總收入、上繳稅金總額、高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)值、出口交貨值等相關(guān)數(shù)據(jù)）；三是積極分析集中區(qū)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，保證每月1篇數(shù)據(jù)分析，1篇經(jīng)濟分析。其中3篇經(jīng)濟分析被市統(tǒng)計信息網(wǎng)采納發(fā)布；四是主動加強與縣統(tǒng)計局、經(jīng)信局、商務(wù)局、重點辦等有關(guān)聯(lián)部門聯(lián)系并集體共享集中區(qū)基本單位名錄庫和數(shù)據(jù)庫。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。一是認真研究郴州市《關(guān)于進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展環(huán)境的意見》郴政發(fā)201*7號文件，組織學(xué)習(xí)其他先進地區(qū)優(yōu)惠政策，制定了管理權(quán)限、優(yōu)惠政策下發(fā)的初稿；二是完成了申報湖南省新型工業(yè)化示范基地規(guī)劃編制工作，積極將精細化工產(chǎn)業(yè)打造成特色產(chǎn)業(yè)基地。

二、工作中存在的不足

雖然我們的工作取得了一定的成績，但是距離目標管理的要求還有一定的差距。一是聯(lián)系的項目建設(shè)緩慢；二是經(jīng)濟分析的質(zhì)量還有待于進一步加強；三是土地報批速度無法滿足項目用地需求；四是項目報建趕不上項目建設(shè)速度。

三、下半年工作方向

1、調(diào)整招商方式，注重選商擇資。一是有選擇性的安排招商活動，把好招商質(zhì)量關(guān)。安仁工業(yè)集中區(qū)發(fā)展至今擁有企業(yè)50余家，招商方式已經(jīng)由重數(shù)量到重質(zhì)量的轉(zhuǎn)變，要加大招科技含量高、資本密集型、環(huán)境良好型的企業(yè)；二是有針對性的篩選招商行業(yè)，把好招商環(huán)境關(guān)。安仁的優(yōu)勢在于環(huán)境，環(huán)境污染大的企業(yè)堅決不招；三是繼續(xù)研究國家省市各部門的獎勵政策，爭取更多的建設(shè)資金。

2、提高服務(wù)水平，推動項目建設(shè)速度。一是組織學(xué)習(xí)政策法規(guī)，提升服務(wù)水平，招商服務(wù)部始終把學(xué)習(xí)擺在第一位，在學(xué)習(xí)中找辦法找途徑；二是加大項目包裝力度，做好土地報批工作。上半年國土部門督查、檢查工作力度加大對土地報批工作影響頗大，下半年要努力將已整理的資料轉(zhuǎn)換成報批的土地，另繼續(xù)包裝項目爭取更多的用地指標；三是加快報建工作的開展，集中區(qū)在前兩年項目建設(shè)快速發(fā)展的過程中遺留了許多報建工作，我們要在報建過程中吸取經(jīng)驗，早日將報建遺留問題解決，同時指導(dǎo)好正在建設(shè)的企業(yè)的手續(xù)辦理。

3、落實權(quán)利與責(zé)任，健全管理制度。一是對照安仁工業(yè)集中區(qū)管委會201*年工作管理考核方案將工作內(nèi)容落實到人、責(zé)任落實到人、獎勵落實到人；二是積極服務(wù)企業(yè)推動項目建設(shè)，項目建設(shè)是工作的根本，要在下企業(yè)的過程中摸清企業(yè)建設(shè)速度慢的根本原因，對癥下藥，切實的為企業(yè)排憂解難做實事。在今后的工作中，我們招商服務(wù)部將進一步加大工作力度，認清當前的形勢，從重點和難點入手，瞄準目標管理方案，爭取全面完成各項工作，為集中區(qū)的發(fā)展做出更多的貢獻。

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201*年招商部上半年工作總結(jié)

今年以來，招商部在總公司和孵化器公司領(lǐng)導(dǎo)的有力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照總公司提出的目標和任務(wù)，結(jié)合招商部年初確定的考核指標，明確思路、緊緊圍繞“積極穩(wěn)妥開發(fā)科技項目引進渠道，努力通過高層次人才的引進完成科技項目的引進和招商引資任務(wù)，加強孵化器服務(wù)和文化建設(shè)”的工作方向，開拓進取、按既定工作計劃，扎實開展各項工作。

一、上半年工作情況：（一）招商引資工作

招商部門按照年初招商思路，改進招商方式，積極推介、洽談和引進項目，1-6月份，先后洽談項目36個，其中待過會項目18個，完成全年項目引進任務(wù)的45%，待入駐項目14個，已入駐項目3個（成都鑫格潤投資、成都金菱電子、朵恩科技），園外孵化項目一個（恒坤光電）。招商引資洽談金額3895萬元，實際到位資金2385萬，完成全年引進項目任務(wù)的45%，完成全年招商引資任務(wù)的39.75%。（二）完成四大產(chǎn)業(yè)人才調(diào)研報告

按照年初制定圍繞產(chǎn)業(yè)人才進行招商引資的思路，抓住縣科技局邀請清控科創(chuàng)到雙流進行創(chuàng)新體系規(guī)劃的機會，招商部人員跟隨縣科技局、清控科創(chuàng)公司走訪了縣商務(wù)局、經(jīng)信局金融辦、市科技局、西航港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)電子信息、新能源、生物醫(yī)藥、高端裝備制造四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)中11家亮點企業(yè)和蛟龍港工業(yè)區(qū)的四家企業(yè)，了解了四大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、企業(yè)創(chuàng)新意愿、產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)企業(yè)的技術(shù)實力、人才分布狀況，再綜合走訪新能源研究院、物聯(lián)網(wǎng)公司和各大專院校產(chǎn)業(yè)及人才信息收集的情況，完成了電子信息、新能源、生物醫(yī)藥、高端裝備制造四大產(chǎn)業(yè)人才報告，初步形成了四大產(chǎn)業(yè)人才信息表。（三）高層次人才拜訪

截止6月底，招商部拜訪博士以上人才10人，其中國家千人計劃3人，四川百人計劃1人，成都青年人才計劃1人，與10位人才就現(xiàn)有項目研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化意愿進行了詳細洽談，6位人才表達了成果轉(zhuǎn)化意見，其中2位千人計劃人才康教授、卿教授，成都青年人才計劃劉博士，西南交大教授權(quán)教授來我園參觀、考察，與我司就成果引進轉(zhuǎn)化進行了商談。

已拜訪高層次人才情況表

序號姓名單位最高學(xué)歷（學(xué)位)千人計劃教授、博導(dǎo)千人計劃教授、博導(dǎo)千人計劃教授、博導(dǎo)百人計劃專家、董事長專業(yè)領(lǐng)域短波射頻、微米、毫米波集成電路電磁成像18702822862電磁成像、安檢設(shè)備、礦產(chǎn)勘探18615755472毫米波芯片聯(lián)系電話科研項目情況成果轉(zhuǎn)化意愿有，繼續(xù)跟進有，繼續(xù)跟進1康凱電子科大2卿安永電子科大3葛樹志電子科大智能控制系統(tǒng)15011064886智能機器人、空管、有，繼續(xù)康復(fù)游戲器械跟進無4郭鵬愛斯特醫(yī)藥生物醫(yī)藥13208107010生物醫(yī)藥研發(fā)5劉衛(wèi)國愛斯特醫(yī)藥成都人才計劃專家、博士導(dǎo)師系主任、教授、博導(dǎo)博士生物醫(yī)藥13880606972生物醫(yī)藥研發(fā)意愿強，持續(xù)跟進無有，繼續(xù)跟進有，繼續(xù)跟進無無6陸鑫電子科大計算機技術(shù)13094445552城市管網(wǎng)監(jiān)測軟件7夏虎電子科大嵌入式軟件13730885415電子嬰兒床墊高鐵鎂鋁鈦合金車掛鉤8910權(quán)高峰西南交大陳林西南交大博導(dǎo)、教授博士博士軌道交通智能交通交通控制1388215194513982122601交通流量監(jiān)測軟件13699431340高鐵速度、車次控制軟件研發(fā)崔亞平西南交大（四）校地合作

拜訪了電子科大、四川大學(xué)、西南交大、信息工程學(xué)院等大專院校的相關(guān)部門，參觀了川大大學(xué)生孵化園，與院校相關(guān)部門就教師、學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意愿，人才、項目引進合作進行了詳細交流。（五）招商渠道拓展

拜訪了浙江民泰銀行一家金融機構(gòu)，天星工商事務(wù)所、塑豐企業(yè)管理咨詢公司、成都天府雙流人才服務(wù)有限公司三家中介機構(gòu)，向其宣傳我園區(qū)入園條件、相關(guān)優(yōu)惠政策，努力拓展招商渠道，取得了一定成效。（六）加強招商人員自身建設(shè)

招商工作需要不斷學(xué)習(xí)。上半年招商部分別進行了招商引資政策、招商人員禮儀培訓(xùn)。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)招商人員更加熟悉招商引資政策、熟悉縣情、懂得會談，熟練行業(yè)知識等。在理論和素養(yǎng)方面得到更多的升華，通過學(xué)習(xí)各種知識，拓寬自己的視野，增強實際工作的操作性、專業(yè)性和預(yù)見性，從而提高了自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。二、存在的問題和不足

1．孵化器現(xiàn)有物理空間缺少企業(yè)研發(fā)、中試的小型工廠，導(dǎo)致一部份有科技含量的企業(yè)因辦公場地不能進駐園區(qū)，制約了招商工作的拓展。

2.全年項目引進任務(wù)40個，招商引資6000萬。上半年僅完成項目引進18個，招商引資2385萬，未能有效完成上半年招商引資任務(wù)。

3.人才信息渠道還較狹窄，收集的人才信息還不夠廣泛，收集方法還較單一，人才信息庫還不夠充實。三、下半年工作舉措

1.進一步在公司的領(lǐng)導(dǎo)下申請推動“加速器”的早日建成，完善苗圃+孵化器+加速器的孵化服務(wù)培育模式，引進一批有科技含量的中小企業(yè)，為成長型企業(yè)的快速擴張?zhí)峁┻m宜的發(fā)展空間，加快孵化器的發(fā)展。

2.不斷開拓招商渠道，通過組織活動和宣傳發(fā)動，加強與留學(xué)歸國人才、高校、投資機構(gòu)等合作，力爭在下半年再引進有顯示度的優(yōu)質(zhì)項目，進一步彰顯依靠人才引進科技型企業(yè)的引領(lǐng)作用，確保完成全年工作目標任務(wù)。

3.全力辦好首屆（大學(xué)生）創(chuàng)業(yè)大賽。在縣委、縣團委領(lǐng)導(dǎo)下，加大宣傳力度，進一步擴大大賽影響力，與大賽承辦方和協(xié)辦方密切配合，根據(jù)大賽實施方案和進程安排，確保大賽的順利進行和圓滿結(jié)束，進一步擴大孵化器的知名度，吸引跟多的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才進入園區(qū)。

4.積極尋找人才信息源，拓展人才信息。大量的人才項目信息是依靠人才進行招商項目引進和落戶的前提條件。根據(jù)年初確定的通過人才進行招商引資的工作重點，加強和企業(yè)、高校、中介機構(gòu)、海外歸國人才交流，獲取項目信息，加大人才的聯(lián)系拜訪力度，收集信息，根據(jù)拜訪情況建立臺賬，開展后期的人才、項目引進工作。

招商部201*年7月1日

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