201*年申報(bào)政工師的工作總結(jié)

201*年申報(bào)政工師的工作總結(jié)

我于201*年7月畢業(yè)于廣西民族學(xué)院政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)，同年8月聘到總公司工作，201*年9月，我取得了助理經(jīng)濟(jì)師專業(yè)職務(wù)。201*年加入中國共產(chǎn)黨后，我便開始擔(dān)任黨支部委員、黨小組組長，開始從事政工工作，現(xiàn)在黨內(nèi)職務(wù)為黨總支委員、支部書記，行政職務(wù)是辦公室主任。六年來，我把“政工”工作視為一種自覺和崇高的政治選擇，也作為實(shí)踐目標(biāo)的人生定位，積極協(xié)助總公司黨委、黨總支，緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)、營運(yùn)服務(wù)的中心工作，結(jié)合公交行業(yè)特點(diǎn)和職工思想實(shí)際，大力加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)和企業(yè)思想政治工作，為促進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展提供了精神動(dòng)力和思想保證。幾年來，在黨組織的栽培下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我茁壯成長，成為一名優(yōu)秀的政工工作者，曾多次獲得各種榮譽(yù)稱號(hào)，如“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“五好黨員”、“先進(jìn)個(gè)人”、“優(yōu)秀管理者”、“優(yōu)秀通訊員”等�，F(xiàn)從以下幾方面總結(jié)近幾年來的主要業(yè)務(wù)工作：

一、注重理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。

（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、黨性修養(yǎng)，牢固樹立務(wù)實(shí)工作作風(fēng)。做思想政治工作，既要有人格的力量，又要有真理的力量。只有具有豐富的理論知識(shí)，才能依靠真理的力量，以理服人。因此，作為一名企業(yè)政工人員，幾年來，我十分注重提高自身的政治素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨十七大報(bào)告和十七屆三中全會(huì)精神，及時(shí)掌握新政策，始終同黨中央堅(jiān)持思想上、政治上的高度一致，不斷提高政治敏銳性和政治洞察力，努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，自覺運(yùn)用理論指導(dǎo)工作，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，從而牢固樹立了正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)；另外，我具有中國保守的優(yōu)良品質(zhì)和高尚情操，時(shí)刻用科學(xué)的理論武裝頭腦、塑造靈魂，廉潔自律，克己奉公，樂于助人，工作中全面貫徹執(zhí)行組織制度，正確處理個(gè)人與組織的關(guān)系，認(rèn)真實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持從群眾中來，群眾中去的群眾路線，自己求真務(wù)實(shí)，言行一致的作風(fēng)深得領(lǐng)導(dǎo)及同事的好評(píng)。

（二）努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，全面提高工作能力。

作為一名企業(yè)的政工人員，我深深的感到，不學(xué)習(xí)，就不能掌握日新月異的知識(shí)，跟不上時(shí)代前進(jìn)的步伐，就不可能從根本上提高工作水平。因此，幾

年來，我始終把學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫，不斷拓寬知識(shí)層面，從而進(jìn)一步提高企業(yè)管理能力，進(jìn)而全面提升了自身履職能力。一是積極參加公司組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，主要有信息管理系統(tǒng)培訓(xùn)、主管管理技能培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)培訓(xùn)、企業(yè)危機(jī)管理知訓(xùn)培訓(xùn)、現(xiàn)場管理技巧等等，工作業(yè)務(wù)能力得到很大提高。二是在工作之余認(rèn)真研讀學(xué)習(xí)《應(yīng)用文寫作》、《企業(yè)管理》、《城市公共交通》及企業(yè)政治思想政治工作的相關(guān)雜志、報(bào)刊，積極學(xué)習(xí)企業(yè)勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)，從縱橫方向不斷提高、拓展知識(shí)層面，擴(kuò)大知識(shí)領(lǐng)域，開闊視野，從而提高了自身的知識(shí)素養(yǎng)和工作能力，為做好政工工作打下了良好的理論基礎(chǔ)。

幾年來，主要著作、論文有《淺析企業(yè)執(zhí)行力》、《國有企業(yè)在股份制改革中必須發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢》、《培育知識(shí)型員工爭做知識(shí)型人才》、《將讀書學(xué)習(xí)貫穿一生》、《如何重視和加強(qiáng)駕駛員的心理問題》，另外，撰寫公司計(jì)劃、調(diào)查報(bào)告、工作總結(jié)、活動(dòng)方案等兩百余篇。

二、求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真履行自己所擔(dān)負(fù)的工作職責(zé)。

（一）加大宣傳和思想教育工作，提高職工愛崗敬業(yè)精神，進(jìn)一步規(guī)范職工的道德行為，使職工樹立符合時(shí)代要求的個(gè)人價(jià)值觀。公共交通行業(yè)是個(gè)艱苦的行業(yè)，公交駕駛員工作的時(shí)間、性質(zhì)決定了我企業(yè)的思想政治工作必須有其特殊性，同時(shí)，新時(shí)期公交企業(yè)面臨新的發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)，思想政治工作也面臨更為復(fù)雜的新情況、新問題。為此，我緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)、營運(yùn)服務(wù)的中心工作，積極配合總公司黨委、一公司黨總支不斷探索企業(yè)思想政治工作的新思路、新方法。幾年來，我組織開展了“七一”黨課、“職工心理教育”、“職業(yè)道德教育”、“安全行車教育”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育”、“企業(yè)規(guī)章制度教育”等上百余場次的專項(xiàng)教育活動(dòng)，不斷規(guī)范、提高了職工道德行為規(guī)范，不斷加強(qiáng)企業(yè)文化載體建設(shè)，使企業(yè)目標(biāo)、宗旨、方針得到統(tǒng)一推廣，使全體職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，展現(xiàn)企業(yè)職工最好的精神面貌，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）建立健全激勵(lì)機(jī)制，完善企業(yè)規(guī)章制度，促進(jìn)企業(yè)與職工實(shí)現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。

一是完善公司規(guī)章制度。不以規(guī)矩，不能成方圓，幾年來，我在制定、修訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度上下硬功夫，力從制度上約束、規(guī)范職工的工作行為，為此，我相續(xù)制定了《車隊(duì)管理人員帶班工作職責(zé)》、《勞動(dòng)用工管理實(shí)施辦法》、

《關(guān)于規(guī)范駕駛員上下班報(bào)告制度的規(guī)定》、《實(shí)習(xí)、試用期限內(nèi)和復(fù)崗駕駛員管理實(shí)施細(xì)則》、《管理崗位月度工作考核暫行辦法》、《關(guān)于規(guī)范職工考勤工作的管理規(guī)定》等二十多個(gè)規(guī)章制度，同時(shí)，201*年重新整理、修編一公司各管理崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)，201*年完成了一公司各項(xiàng)規(guī)章制度的修編完善工作，為公司提供了良好的運(yùn)行機(jī)制，確保各項(xiàng)工作的有序開展。

二是積極開展各項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)。幾年來，我組織開展了“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”、“文明服務(wù)和諧公交爭當(dāng)‘五好’”、“‘四強(qiáng)’黨組織，‘四優(yōu)’黨員”、“關(guān)愛生命，文明行車”、“綠城公交先鋒行，文明服務(wù)促和諧”、“我為企業(yè)作貢獻(xiàn)，企業(yè)發(fā)展我受益”、“綠城黨旗紅，文明服務(wù)促和諧”等多種的主題實(shí)踐活動(dòng)，各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)做到形式不走過場，創(chuàng)新動(dòng)作有特色，切實(shí)抓出亮點(diǎn)，抓出成效，有效地促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。

三是注重培育先進(jìn)典型，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。先進(jìn)典型體現(xiàn)了時(shí)代的精神和特點(diǎn)，是實(shí)踐社會(huì)主義精神文明的楷模，通過樹立和宣傳先進(jìn)典型來做好思想政治工作，既形象生動(dòng)，又富感染力和說服力。因此，幾年來，我積極組織開展各項(xiàng)創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng)，在文明號(hào)車組中開展“鑄就精品，永爭先鋒”、“黨員先鋒崗”、“微笑服務(wù)在崗位”等主題活動(dòng)。幾年來，共培育了一百多個(gè)區(qū)級(jí)、市級(jí)的先進(jìn)人物、車組。目前，我公司擁共有文明號(hào)車組33個(gè)，其中全國文明號(hào)車組2個(gè)，自治區(qū)文明號(hào)車組6個(gè)，市級(jí)文明號(hào)車組13個(gè)，在這些先進(jìn)模范人物帶動(dòng)下，“敢于創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)爭先”在職工中蔚然成風(fēng)，大大提升文明號(hào)的服務(wù)品牌，帶動(dòng)公交優(yōu)質(zhì)服務(wù)再上新臺(tái)階。

四是不斷完善職工工資分配方案的激勵(lì)機(jī)制。多年來，我每年參與工資分配方案的討論與擬稿工作，制定出既能符合生產(chǎn)實(shí)際，又能激發(fā)職工工作積極性，從而達(dá)到提高職工收入的工資分配方案，有效的促進(jìn)企業(yè)與職工實(shí)現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。

（三）加強(qiáng)黨組織建設(shè)工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一是作為一公司黨總支委員，我深知基層黨組織是黨的戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，搞好基層黨組織建設(shè)，對(duì)企業(yè)穩(wěn)定與發(fā)展有著舉足輕重的作用。因此，我積極配合黨總支書記開展“四個(gè)百分”黨建考核工作，不定期到司屬各車隊(duì)黨支部督促指導(dǎo)黨建各項(xiàng)工作開展情況，組織開展“黨組織建設(shè)年”活動(dòng)，并在望州車隊(duì)黨支部推行黨員活動(dòng)示范點(diǎn)，精心設(shè)置黨員活動(dòng)室，以點(diǎn)帶面，爭創(chuàng)以政治

引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)為主要內(nèi)容的“四強(qiáng)”黨組織，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)、健康、和諧發(fā)展。

二是作為直屬支部書記，我認(rèn)真履行支部書記工作職責(zé)，堅(jiān)持“三會(huì)一課”，充分發(fā)揮民主，積極開展“四強(qiáng)”“四優(yōu)”建設(shè)工作，做好黨員干部的廉政教育工作。每年組織召開支部黨員大會(huì)6場次以上，組織黨員觀看電教育片7場次以上。積極發(fā)展黨員，堅(jiān)持成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，目前，支部共有17名黨員，黨員人數(shù)占支部總?cè)藬?shù)90%，我黨支部在司屬各黨支部中發(fā)揮了良好的先鋒模范作用，在總公司201*年的黨建“四個(gè)百分”考核中，我黨支部榮獲先進(jìn)基層黨支部稱號(hào)，我本人也獲得“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”的榮譽(yù)稱號(hào)。

三是抓好黨員隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，培育政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)的“四優(yōu)”黨員。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織要求，加強(qiáng)黨員的教育管理，營造比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍，踐行社會(huì)主義榮辱觀和“能幫就幫，敢做善成”的南寧精神，鼓勵(lì)黨員亮身份、當(dāng)中堅(jiān)，堅(jiān)定黨員的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，培育愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重?fù)?dān)，發(fā)揮模范帶頭作用的黨員隊(duì)伍。

（四）密切聯(lián)系群眾，為職工排憂解難，誠心奉獻(xiàn)社會(huì)

一是密切聯(lián)系群眾，每半年定期到各黨支部聽取職工意見，設(shè)法及時(shí)解決職工群眾反映強(qiáng)烈、急需解決而又能解決的問題，切實(shí)解決關(guān)系職工切身利益的問題，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系；二是關(guān)心職工疾苦，積極為職工排憂解難，及時(shí)探望因病住院或家庭有困難的職工，鼓勵(lì)職工參加互助補(bǔ)充保險(xiǎn)基金會(huì)、重大疾病醫(yī)療互助保險(xiǎn)，及時(shí)為困難職工發(fā)放福利補(bǔ)助，切實(shí)解決職工實(shí)際困難，溫暖人心，凝聚人心；三是心系職工，改善職工生活。認(rèn)真落實(shí)春節(jié)、中秋期間加菜費(fèi)等費(fèi)用的使用工作，并督促各站點(diǎn)食堂做好春節(jié)、中秋期間的加菜工作，認(rèn)真落實(shí)夏季向一線職工供應(yīng)綠豆海帶、菊花茶等清涼飲品，發(fā)放清涼飲料、降溫費(fèi)，在車隊(duì)配置降暑藥箱等措施，讓職工感受到企業(yè)的人文關(guān)懷；五是積極組織職工向社會(huì)奉獻(xiàn)愛心，動(dòng)員廣大職工發(fā)揚(yáng)“能幫就幫”的南寧精神，培養(yǎng)職工社會(huì)責(zé)任感，開展“心手相牽助成長扶貧濟(jì)困獻(xiàn)愛心”等活動(dòng)，每年向公司幫扶對(duì)象馬上縣大旺村兒童捐獻(xiàn)愛心，組織職工下鄉(xiāng)慰問演出，給貧困兒童送去學(xué)習(xí)、生活等慰問品，關(guān)心祖國接班人的健康成長。

（五）開展多姿多彩的活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。我堅(jiān)持每年組織兩次以上職工喜聞樂見的文體活動(dòng)，幾年來，通過開展“七一”建

黨活動(dòng)、職工迎新春游園活動(dòng)、“三八”婦女節(jié)活動(dòng)、汽排球比賽、紅歌比賽、演講比賽、游泳接力賽、拔河比賽、勞動(dòng)技能比賽等文體活動(dòng)，加強(qiáng)職工之間的溝通，豐富職工的文化生活，使大家在活動(dòng)中團(tuán)結(jié)一心，充分地熔鑄了團(tuán)隊(duì)精神。

（六）充分發(fā)揮辦公室職能作用，做好后勤服務(wù)工作

一是充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù)、監(jiān)督把關(guān)的職能作用，使辦公室工作始終面向領(lǐng)導(dǎo)，面向基層、面向群眾，做好服務(wù)工作，讓辦公室成為黨委工作的喉舌，溝通干群關(guān)系的橋梁和紐帶。二是搞好后勤管理工作，努力為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和工作條件。如及時(shí)為科室及車隊(duì)解決日常工作必要用品及設(shè)備，每年購置保潔用品6000多件，購買辦公用品3000多件，申請(qǐng)?jiān)鎏砘蚓S護(hù)電器設(shè)備、場地設(shè)施等200件次。三是加強(qiáng)職工食堂的監(jiān)督管理。年初與車隊(duì)簽訂食堂食品衛(wèi)生安全責(zé)任狀，定期監(jiān)督食堂的食品衛(wèi)生等工作，尤其加強(qiáng)對(duì)外包飯?zhí)玫谋O(jiān)督，確保了廣大職工的正常用餐。四是加強(qiáng)場站的衛(wèi)生管理，全力配合南寧市“創(chuàng)城”、“創(chuàng)衛(wèi)”工作，加大除“四害”力度，建立健全“創(chuàng)城”、“創(chuàng)衛(wèi)”臺(tái)帳，按時(shí)按質(zhì)做好宣傳、實(shí)施等各項(xiàng)工作，并順利通過上級(jí)部門的檢查。

三、今后努力方向

幾年來，我認(rèn)真履行職責(zé)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，在工作中取得了一定的成績。但是，隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，企業(yè)的思想政治工作也面臨著新的形勢和任務(wù)，因此，在今后的思想政治工作中，我堅(jiān)持做到以下幾點(diǎn)：一是持之以恒地在內(nèi)容、形式、方法、手段、機(jī)制等方面努力進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。二是堅(jiān)持以人為本，既要堅(jiān)持教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人，又要做到尊重人、理解人、關(guān)心人。只有這樣，企業(yè)才能不斷發(fā)展壯大，才能充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，挖掘員工潛能，激發(fā)人們的工作熱情，鼓勵(lì)職工在崗位上建功立業(yè)。三是繼續(xù)提升自身綜合素質(zhì)，做一個(gè)工作思路新，方式方法活，辦事效率高，文字功底深，政治硬，作風(fēng)正，業(yè)務(wù)強(qiáng)的政工干部。

二一一年九月六日

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201*年申報(bào)高級(jí)政工師的工作總結(jié)

我從事黨群工作多年。1995年至201*年，我在中煤采煤公司卡車隊(duì)任工會(huì)主席、黨支部書記；201*年至201*年，我在中煤能源集團(tuán)清潔電力公司任公司黨委組織委員、工委主任、企管辦主任、機(jī)關(guān)黨支部書記；201*年至今，我在中煤能源集團(tuán)清潔電力公司任公司黨委委員、工會(huì)主席主任、企管管理部部長、機(jī)關(guān)黨支部書記。201*年度被中煤能源集團(tuán)有限公司評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、201*年度被中煤能源集團(tuán)有限公司評(píng)為優(yōu)秀工會(huì)主席。201*年上海市好項(xiàng)目經(jīng)理、201*年被授予優(yōu)秀工會(huì)積極分子稱號(hào)�，F(xiàn)從以下幾方面總結(jié)近幾年來的主要業(yè)務(wù)工作：

一、注重理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。

（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、黨性修養(yǎng)，牢固樹立務(wù)實(shí)工作作風(fēng)。做思想政治工作，既要有人格的力量，又要有真理的力量。只有具有豐富的理論知識(shí)，才能依靠真理的力量，以理服人。因此，作為一名企業(yè)政工人員，幾年來，我十分注重提高自身的政治素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大報(bào)告和十七屆六中全會(huì)精神，及時(shí)掌握新政策，始終同黨中央堅(jiān)持思想上、政治上的高度一致，不斷提高政治敏銳性和政治洞察力，努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，自覺運(yùn)用理論指導(dǎo)工作，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，從而牢固樹立了正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)；另外，我具有中國保守的優(yōu)良品質(zhì)和高尚情操，時(shí)刻用科學(xué)的理論武裝頭腦、塑造靈魂，廉潔自律，克己奉公，樂于助人，工作中全面貫徹執(zhí)行組織制度，正確處理個(gè)人與組織的關(guān)系，認(rèn)真實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持從群眾中來，群眾中去的群眾路線，自己求真務(wù)實(shí)，言行一致的作風(fēng)深得領(lǐng)導(dǎo)及同事的好評(píng)。

（二）努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，全面提高工作能力。

作為一名企業(yè)的政工人員，我深深的感到，不學(xué)習(xí)，就不能掌握日新月異的知識(shí)，跟不上時(shí)代前進(jìn)的步伐，就不可能從根本上提高工作水平。因此，幾年來，我始終把學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)放在重要位置，努力在提高自身企管素質(zhì)上下功夫，不斷拓寬知識(shí)層面，從而進(jìn)一步提高企業(yè)管理能力，進(jìn)而全面提升了自身履職能力。一是積極參加集團(tuán)公司組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，主要有黨群工作、人力資源、社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)培訓(xùn)、企業(yè)文化能源等，工作業(yè)務(wù)能力得到很大提高。

二是在工作之余認(rèn)真研讀學(xué)習(xí)企業(yè)政治思想政治工作的相關(guān)雜志、報(bào)刊，積極學(xué)習(xí)企業(yè)勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)，從縱橫方向不斷提高、拓展知識(shí)層面，擴(kuò)大知識(shí)領(lǐng)域，開闊視野，從而提高了自身的知識(shí)素養(yǎng)和工作能力，為做好政工工作打下了良好的理論基礎(chǔ)。

幾年來，主要著作、論文有《如何做好企業(yè)機(jī)關(guān)黨支部書記》、《企業(yè)工會(huì)在企業(yè)文化能源中的地位與功能》、《怎樣當(dāng)好企業(yè)工會(huì)主席》等，另外，撰寫公司計(jì)劃、調(diào)查報(bào)告、工作總結(jié)、活動(dòng)方案等220余篇。

二、求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真履行自己所擔(dān)負(fù)的工作職責(zé)。

（一）加大宣傳和思想教育工作，提高職工愛崗敬業(yè)精神，進(jìn)一步規(guī)范職工的道德行為，使職工樹立符合時(shí)代要求的個(gè)人價(jià)值觀。我緊緊圍繞公司的中心工作，在公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，不斷探索企業(yè)思想政治工作的新思路、新方法。幾年來，我組織開展了“七一”黨課、“職工心理教育”、“職業(yè)道德教育”、“安全施工教育”等上百余場次的專項(xiàng)教育活動(dòng)，不斷規(guī)范、提高了職工道德行為規(guī)范，不斷加強(qiáng)企業(yè)文化載體能源，使企業(yè)目標(biāo)、宗旨、方針得到統(tǒng)一推廣，使全體職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，展現(xiàn)企業(yè)職工最好的精神面貌，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）建立健全激勵(lì)機(jī)制，完善企業(yè)規(guī)章制度，促進(jìn)企業(yè)與職工實(shí)現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。

一是完善公司規(guī)章制度。不以規(guī)矩，不能成方圓，幾年來，我在制定、修訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度上下硬功夫，力從制度上約束、規(guī)范職工的工作行為，為此，我相續(xù)制定了《勞動(dòng)用工管理實(shí)施辦法》、《管理崗位月度工作考核暫行辦法》、《關(guān)于規(guī)范職工考勤工作的管理規(guī)定》等二十多個(gè)規(guī)章制度，為公司提供了良好的運(yùn)行機(jī)制，確保各項(xiàng)工作的有序開展。

二是積極開展各項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)。幾年來，由我牽頭開展了勞動(dòng)競賽、創(chuàng)先爭優(yōu)、能源學(xué)習(xí)型組織等多種主題實(shí)踐活動(dòng)，各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)做到形式不走過場，創(chuàng)新動(dòng)作有特色，切實(shí)抓出亮點(diǎn)，抓出成效，有效地促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。

三是注重培育先進(jìn)典型，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。先進(jìn)典型體現(xiàn)了時(shí)代的精神和特點(diǎn)，是實(shí)踐社會(huì)主義精神文明的楷模，通過樹立和宣傳先進(jìn)典型來做好思想政治工作，既形象生動(dòng)，又富感染力和說服力。因此，幾年來，我積極組織開展各項(xiàng)創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng)。幾年來，共培育了30多個(gè)股份公司、集團(tuán)公

司的先進(jìn)人物、先進(jìn)單位。

四是不斷完善職工工資分配方案的激勵(lì)機(jī)制。多年來，我每年參與工資分配方案的討論與擬稿工作，制定出既能符合生產(chǎn)實(shí)際，又能激發(fā)職工工作積極性，從而達(dá)到提高職工收入的工資分配方案，有效的促進(jìn)企業(yè)與職工實(shí)現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。

（三）加強(qiáng)黨組織能源工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一是作為公司黨委委員，我深知基層黨組織是黨的戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，搞好基層黨組織能源，對(duì)企業(yè)穩(wěn)定與發(fā)展有著舉足輕重的作用。因此，我積極配合公司黨委書記開展各項(xiàng)黨建工作，不定期到公司所屬黨支部督促指導(dǎo)各項(xiàng)黨建工作開展情況，組織開展“基層組織能源年”活動(dòng)，并在密云項(xiàng)目黨支部推行黨員活動(dòng)示范點(diǎn)，精心設(shè)置黨員活動(dòng)室，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)、健康、和諧發(fā)展。

二是作為機(jī)關(guān)黨支部書記，我認(rèn)真履行支部書記工作職責(zé)，堅(jiān)持“三會(huì)一課”，充分發(fā)揮民主，做好黨員干部的廉政教育工作。每年組織召開支部黨員大會(huì)5場次以上，組織黨員觀看電教育片6場次以上。積極發(fā)展黨員，堅(jiān)持成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，目前，支部共有13名黨員，黨員人數(shù)占支部總?cè)藬?shù)90%，機(jī)關(guān)黨支部在公司各黨支部中發(fā)揮了良好的先鋒模范作用，在公司201*年的黨建考核中，機(jī)關(guān)黨支部榮獲先進(jìn)黨支部稱號(hào)。

三是抓好黨員隊(duì)伍素質(zhì)能源。全面推進(jìn)能源學(xué)習(xí)型組織，加強(qiáng)黨員的教育管理，營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍，踐行社會(huì)主義榮辱觀，鼓勵(lì)黨員亮身份、當(dāng)中堅(jiān)，堅(jiān)定黨員的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，培育愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重?fù)?dān)，發(fā)揮模范帶頭作用的黨員隊(duì)伍。

（四）密切聯(lián)系群眾，為職工排憂解難，誠心奉獻(xiàn)社會(huì)

一是密切聯(lián)系群眾，每半年定期到各黨支部聽取職工意見，設(shè)法及時(shí)解決職工群眾反映強(qiáng)烈、急需解決而又能解決的問題，切實(shí)解決關(guān)系職工切身利益的問題，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系；二是關(guān)心職工疾苦，積極為職工排憂解難，及時(shí)探望因病住院或家庭有困難的職工，鼓勵(lì)職工參加互助補(bǔ)充保險(xiǎn)基金會(huì)、重大疾病醫(yī)療互助保險(xiǎn)，及時(shí)為困難職工發(fā)放福利補(bǔ)助，切實(shí)解決職工實(shí)際困難，溫暖人心，凝聚人心；三是心系職工，改善職工生活。我經(jīng)常督促各項(xiàng)目食堂做好春節(jié)、中秋期間的加菜工作，認(rèn)真落實(shí)夏季向一線職工供應(yīng)綠豆、菊

花茶等清涼飲品，發(fā)放清涼飲料，在項(xiàng)目部配置降暑藥箱等措施，讓職工感受到企業(yè)的人文關(guān)懷。

（五）開展多姿多彩的活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。我堅(jiān)持每年組織兩次以上職工喜聞樂見的文體活動(dòng)，幾年來，通過開展“七一”建黨活動(dòng)、職工問題減壓活動(dòng)、“三八”婦女節(jié)活動(dòng)等，加強(qiáng)職工之間的溝通，豐富職工的文化生活，使大家在活動(dòng)中團(tuán)結(jié)一心，充分地熔鑄了團(tuán)隊(duì)精神。

（六）充分發(fā)揮辦公室職能作用，做好后勤服務(wù)工作

一是充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù)、監(jiān)督把關(guān)的職能作用，使辦公室工作始終面向領(lǐng)導(dǎo)，面向基層、面向群眾，做好服務(wù)工作，讓辦公室成為黨委工作的喉舌，溝通干群關(guān)系的橋梁和紐帶。二是搞好后勤管理工作，努力為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和工作條件。如及時(shí)為機(jī)關(guān)各部門、各項(xiàng)目部解決日常工作必要用品及設(shè)備，每年購置保潔用品6000多件，購買辦公用品3000多件，申請(qǐng)?jiān)鎏砘蚓S護(hù)電器設(shè)備、場地設(shè)施等200件次。三是加強(qiáng)公司的衛(wèi)生管理，按時(shí)按質(zhì)做好宣傳、實(shí)施、檢查等各項(xiàng)工作，為公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三、今后努力方向

幾年來，我認(rèn)真履行職責(zé)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，在工作中取得了一定的成績。但是，隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，企業(yè)的思想政治工作也面臨著新的形勢和任務(wù)，因此，在今后的思想政治工作中，我堅(jiān)持做到以下幾點(diǎn)：一是持之以恒地在內(nèi)容、形式、方法、手段、機(jī)制等方面努力進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。二是堅(jiān)持以人為本，既要堅(jiān)持教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人，又要做到尊重人、理解人、關(guān)心人。只有這樣，企業(yè)才能不斷發(fā)展壯大，才能充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，挖掘員工潛能，激發(fā)人們的工作熱情，鼓勵(lì)職工在崗位上建功立業(yè)。三是繼續(xù)提升自身企管素質(zhì)，做一個(gè)工作思路新，方式方法活，辦事效率高，文字功底深，政治硬，作風(fēng)正，業(yè)務(wù)強(qiáng)的政工干部。

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