201*年度自來水公司文明創(chuàng)建工作總結(jié)

××縣文明單位創(chuàng)建××自來水公司201*年度

工作總結(jié)

縣文明辦：

今年，我公司在縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“文明單位”的各項要求，以“團隊一流、安全生產(chǎn)、強化管理、工程優(yōu)良”為重點，組織開展各項工作，實現(xiàn)了“團結(jié)務(wù)實、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、管理高效、水質(zhì)純凈”的總體目標。通過全體干、職工的共同努力和協(xié)作，公司的各項工作都取得了驕人的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：一、文明創(chuàng)建出成績

201*年，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我公司精神文明建設(shè)取得長足發(fā)展，干部職工隊伍的素質(zhì)明顯提高。通過組織開展各項專題學習，特別是在黨員干部中廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的學習，積極開展黨員黨性分析和評議活動，效果明顯。

1、在廣大干部職工隊伍中廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并狠抓落實，建立了長效機制。進一步加強了我公司干部職工的凝聚力和向心力，提高了公司干部職工的主人翁意識，并落實到企業(yè)管理的各項工作中。2、抓好制定落實。全面落實“績效考核”和紀律意識，并作為公司管理的工作重點，有效地促進了公司各項工作的健康發(fā)展。

3、廉政教育和專業(yè)培訓(xùn)兩不誤。管委多次召開了“狠抓廉政作風建設(shè)”專題會議，干部職工都認真作了筆記。公司組織多位同志到管理先進的自來水公司及管網(wǎng)沿線進行了參觀學習，取人之長，補已之短，為公司的生產(chǎn)和管理積累了豐富經(jīng)驗；安排兩位同志到市水質(zhì)檢測中心學習先進的水質(zhì)檢測技術(shù)，利用先進的知識改善公司的檢測工藝，增強公司的水質(zhì)檢測能力，有效提升公司的水質(zhì)保障能力。二、安全生產(chǎn)促發(fā)展

為實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)，我們從三個方面著手，促進企業(yè)良性發(fā)展：

1、加強落實制定各項安全措施和應(yīng)急預(yù)案，簽署責任狀，落實到崗到人。從源頭上保證水質(zhì)達到自來水標準。

2、加強設(shè)備的維護，保養(yǎng)工作。全年無障礙運行，無設(shè)備事故發(fā)生。

3、加強“三防”工作，堅持監(jiān)控實時制度。確保全年安全事故“零”發(fā)生。三、工程質(zhì)量爭優(yōu)秀

今年，我們的工程任務(wù)很繁重，但在公司全體干部職工的共同努力下，取得了豐碩成果：1.全面完成了張家、福山兩個集鎮(zhèn)第一期居民及企事業(yè)單位的入戶和碰通工作，主街道覆蓋率達76%，共計新增居民住戶近1000家、新增企事業(yè)單位、學校47家，解決了約2萬人的不安全飲水問題。

2.全年共計新增居民住戶近450家、新增企事業(yè)單位、學校21家，解決了約5000人的不安全飲水問題。

3.公司內(nèi)部，完成了紅線區(qū)域內(nèi)的全自動報警系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備的升級改造、提高防雷等級工作；完成外部加壓泵站的設(shè)備安裝，并安排職工駐守。四、管理規(guī)范上臺階

在管理上，我們堅決不移地實現(xiàn)了“四個堅持”：1.堅持狠抓思想政治工作和黨風廉潔的建設(shè)，做到“一個黨員就是一面旗幟”，充分發(fā)揮黨員的核心作用，把其成為推動企業(yè)發(fā)展的堅強保證。

2．堅持狠抓干部職工隊伍建設(shè)，打造政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、遵章守紀、崗位技能“四合格”職工隊伍。

3．堅持狠抓企業(yè)文化內(nèi)涵，圍繞水廠中心工作，精心培育具有白鷺湖水廠特色的企業(yè)精神。

4．堅持各項財經(jīng)紀律。五、工會活動促團結(jié)

1．精心組織各類體育比賽：每季度組織一次小型的籃球賽；各班組組織兩次以上乒乓球比賽、象棋比賽、圍棋比賽等，很好的促進了職工之間的聯(lián)系和友誼。

2．各班組多次組織召開民主生活會，總結(jié)交流思想、工作經(jīng)驗及心得，并不定期組織會餐等多種形式的活動，激發(fā)了干部職工的工作熱情，提高了工作效率和工作能動性，促進了同事間的感情。

今年，恰逢中央一號文件的出臺，賦予了我公司新的機遇和責任。同時，責任和任務(wù)也將更加艱巨，我公司管委會將堅定不移的執(zhí)行縣局發(fā)展藍圖和水務(wù)思路，緊密團結(jié)，始終堅持把圍繞中心、服務(wù)大局作為自身工作的出發(fā)點和落腳點，在朝著實現(xiàn)管理質(zhì)效全面提高、供水服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效、干部隊伍團結(jié)和諧、水務(wù)形象不斷提升的總體目標中，踏著科學發(fā)展的步伐，奏響和諧奮進的樂章，為“十二五”開好新的篇章！

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濮陽縣交通運輸局

201*年度文明創(chuàng)建工作總結(jié)

201*，在縣委、縣政府和縣文明辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“一創(chuàng)雙優(yōu)”教育活動為動力，以提高干部職工隊伍素質(zhì)為根本，以創(chuàng)建和諧文明交通為目標，積極開展精神文明創(chuàng)建活動，推動了交通運輸事業(yè)又好又快發(fā)展。現(xiàn)將201*年度文明創(chuàng)建工作情況總結(jié)如下：

一、高度重視，精心組織，領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力

局黨組始終高度重視文明創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，立足高起點，明確新思路，加強了領(lǐng)導(dǎo)，強化了措施，做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位，思想認識到位，工作目標到位和創(chuàng)建措施到位。

（一）抓組織建設(shè)。針對部分人員崗位調(diào)整，及時調(diào)整了文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手任組長，全程參與創(chuàng)建工作的動員、部署、督導(dǎo)、檢查、總結(jié)和考核。各單位負責人為成員，負責文明創(chuàng)建的具體工作。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次創(chuàng)建工作推進會，分管副職每月召開一次創(chuàng)建活動會，安排部署當月工作，使文明創(chuàng)建工作呈現(xiàn)出思想同向、辦法同想、工作同力的良好態(tài)勢，形成了黨政負責人親自抓、各股室責任人具體抓、全員共同參與的良好局面。

（二）抓班子建設(shè)。一是加強班子思想政治建設(shè)。堅持黨組中心組每月一次的學習制度和半年一次的述學制度，切實做到解放思想、學習致用。二是加強班子民主集中制建設(shè)。堅持按科學民主決策程序辦事，廣開言路、集思廣益，定期召開民主生活會，努力提高民主生活會質(zhì)量。三是加強班子作風建設(shè)。按照“簡單、真誠、陽光、責任、激情”干部文化要求，強化宗旨意識，帶頭轉(zhuǎn)變作風，在全系統(tǒng)營造出了“政令暢通、風清氣正、團結(jié)協(xié)調(diào)、務(wù)實重干”的發(fā)展氛圍。四是加強黨風廉政建設(shè)。落實黨風廉政建設(shè)責任制，加強對黨員干部的嚴格教育、管理和監(jiān)督，201*年，干部職工無違紀案件發(fā)生。

（三）抓機制建設(shè)。進一步健全工作機制，制定了《201*年度文明創(chuàng)建工作的實施要點》，明確了指導(dǎo)思想、主要目標、方法步驟、主要任務(wù)，完善考核標準，細化考核細則、提高創(chuàng)建標準、拓展考核范圍，把創(chuàng)建的重點由環(huán)境衛(wèi)生創(chuàng)建向提高單位的文明程度和廣大職工群眾的文明素質(zhì)上來，夯實了創(chuàng)建的基層基礎(chǔ)。利用簡報、標語、展板、橫幅等多種形式，加大創(chuàng)建宣傳力度，全年共編發(fā)活動簡報46期，宣掛橫幅40條、標牌12塊、板報12期，在全系統(tǒng)營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。

二、加強培訓(xùn)，強化素質(zhì)，隊伍建設(shè)步伐鏗鏘

大力實施人才戰(zhàn)略，狠抓干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和道德教育，不斷增強干部的公仆意識、自律意識和敬業(yè)精神。

（一）加強學習型組織建設(shè)，提高干部職工整體素質(zhì)。年初，成立了學習型機關(guān)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了《關(guān)于推進學習型組織建設(shè)的實施意見》，明確了目標，步驟和學習內(nèi)容，堅持每月一次的集中學習制度，年終每人進行述學報告。同時，為充分調(diào)動干部職工學習的積極性，4月份在全系統(tǒng)開展了以“抓學習、促提高、強素質(zhì)、作表率”為主題的征文比賽，切實加強了交通系統(tǒng)文化建設(shè)，推動了交通運輸工作科學發(fā)展。

（二）開展文明禮儀知識教育，提高交通行業(yè)文明程度。以《公民道德建設(shè)實施綱要》為準則，大力開展了“文明禮儀進機關(guān)”集中教育活動。于4月份對全系統(tǒng)干部職工進行了禮儀知識培訓(xùn)和考試，使機關(guān)的工作作風得到進一步好轉(zhuǎn)，人員文明素質(zhì)得到進一步提高。

（三）立足行業(yè)實際，提高交通運輸隊伍工作能力。本著“干什么練什么，缺什么補什么”的原則，大力開展了崗位練兵、技術(shù)比武、執(zhí)法培訓(xùn)、知識競賽、演講比賽等活動。年內(nèi)，共舉辦執(zhí)法培訓(xùn)班6期，在市防化團開展拓展軍事化訓(xùn)練3期，知識競賽2期，演講比賽3期，征文比賽2期，技術(shù)比武1期，使干部職工的政策理論水平、思想道德素質(zhì)、科學文化水平和工作能力得到明顯提高，為交通運輸事業(yè)快速發(fā)展提供了人才保證。

三、開拓進取，優(yōu)化管理，業(yè)務(wù)工作實績顯著

（一）加快農(nóng)村公路建設(shè)步伐，支持縣城經(jīng)濟發(fā)展。今年，

我局列入縣十項民生實事的工作目標是：投資1500萬元，修建農(nóng)村公路30公里。實際完成42.1公里，共完成投資2136萬元。

（二）加強公路管養(yǎng)，實現(xiàn)“暢潔綠美”目標�；I措資金400余萬元，對子白路梁莊段進行了大修，對子白路、魯河路、濮壩路、濮范路、滯洪路等100公里重要縣鄉(xiāng)干道進行了集中養(yǎng)護和日常巡查，好路率達到81%以上。完善了我縣農(nóng)村公路服務(wù)功能，提高了運輸保障能力，確保農(nóng)村公路安全暢通。

（三）提升運輸生產(chǎn)能力，規(guī)范運輸市場秩序。客貨運量實現(xiàn)持續(xù)增長，完成客運量、客運周轉(zhuǎn)量、貨運量、貨運周轉(zhuǎn)量分別比年目標增長19%。開通農(nóng)村客運偏遠、循環(huán)二級客運班線2條，更新“新農(nóng)巴士”47輛，提高了農(nóng)村客運線路通達深度和覆蓋面，改善了群眾的乘車環(huán)境，滿足了群眾的出行需要。規(guī)范客、貨運輸市場秩序，對違法違章行為進行了嚴厲打擊，維護了正當經(jīng)營者的合法權(quán)益。

四、周密布署，整體推進，創(chuàng)建活動豐富多彩

（一）宣傳培樹先進典型，激發(fā)干部職工創(chuàng)業(yè)激情。深入開展向李文祥、劉景瑞、陳九等新時期我市涌現(xiàn)出的先進典型學習活動，印發(fā)了《關(guān)于向李文祥同志學習的通知》，激勵廣大干部職工發(fā)揚“三平”精神，立足本職、積極進取，開拓創(chuàng)新，無私奉獻。在全系統(tǒng)深入開展“我與道德模范同行”活動，大力培養(yǎng)、樹立、學習本系統(tǒng)先進典型，形成了以點帶面、以先進帶落后、

人人爭當先進、比學趕幫超的良好氛圍，促進了各項工作取得新進展。

（二）深化文明細胞建設(shè)，提升交通行業(yè)文明素質(zhì)。充分發(fā)揮我局直接面向群眾的行業(yè)優(yōu)勢，以提高窗口服務(wù)單位服務(wù)能力、服務(wù)水平為重點，深入開展了“文明服務(wù)示范窗口”、“文明執(zhí)法員”創(chuàng)建活動，切實做到窗口服務(wù)標準化、交通執(zhí)法規(guī)范化，并輻射形成交通文明創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)，大力推進文明示范路、文明樓院、文明家庭、文明班線、文明駕駛員、五好家庭、五好黨支部等文明創(chuàng)建活動，在社會上樹立了交通運輸行業(yè)良好形象。今年，我局有一個家庭被省、市評為“五好文明家庭”。

（三）開展主題實踐活動，弘揚和諧文明社會風尚。一是開展“我們的節(jié)日”主題活動，傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。根據(jù)年初制定的《“我們的節(jié)日”主題活動實施方案》要求，緊緊圍繞辭舊迎新、團圓平安、敬老愛老等主題，相繼開展了迎新年聯(lián)歡會、春節(jié)老干座談會，中秋節(jié)征文比賽、關(guān)愛老人度重陽等活動，使廣大干部職工感受到了過節(jié)的氣氛和集體的溫暖，在全系統(tǒng)形成了文明過節(jié)、文化過節(jié)、健康過節(jié)、勤儉過節(jié)的良好后氛圍。

二是開展文明交通行動計劃，創(chuàng)造良好道路交通運輸環(huán)境。今年是實施文明交通行動計劃的第二年，根據(jù)今年的工作目標，我局制定了相應(yīng)的實施方案。并緊緊圍繞“關(guān)愛生命，文明出行”

這一主題，重點從加強企業(yè)源頭治理、營運車輛管理、司乘人員培訓(xùn)、違法車輛治理、道理安全設(shè)施建設(shè)、執(zhí)法人員培訓(xùn)等六個方面深入開展了活動，切實增強了交通運輸行業(yè)的文明程度，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾工作生活創(chuàng)造了安全暢通、文明和諧的交通運輸環(huán)境。

三是開展文明中原系列行動，提高職工素質(zhì)和社會文明程度。根據(jù)上級關(guān)于文明中原系列行動的安排布署，我局召開了動員大會，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案。同時，結(jié)合交通運輸行業(yè)實際，廣泛開展志愿服務(wù)活動，促進社會公平，增進社會和諧。積極推行優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)，加大執(zhí)法力度，維護運輸市場秩序，著眼利民惠民，優(yōu)化交通發(fā)展環(huán)境。舉辦了以“傳播文明，建設(shè)精神，引領(lǐng)風尚”為主旨的“文明中原〃濮陽大講堂”系列講座，邀請專家進行了授課，為文明中原系列行動深入開展營造了良好的輿論聲勢。

（四）舉辦形式多樣的文體活動，豐富干部職工業(yè)余生活。為培養(yǎng)干部職工健康向上的生活情趣，鍛煉干部職工身體素質(zhì)，根據(jù)年初制定的《201*年度文體活動實施方案》計劃安排，一是積極參加全縣“慶五一”運動會，取得了好名次，為我局增光添彩。二是于10月份舉辦了交通運輸杯體育比賽，設(shè)乒乓球、羽毛球、拔河、象棋等項目，充分展示了我局干部職工積極向上、拼搏進取的精神風貌。三是舉辦了“慶元旦、迎新年”聯(lián)歡會和

“慶祝建黨90周年文藝活動”，圍繞干部職工的生活和工作，頌揚黨的豐功偉績，以歌曲、相聲、大合唱、演講、朗誦等形式，激勵干部職工在局黨組的有力領(lǐng)導(dǎo)下，全面推進交通運輸系統(tǒng)又好又快發(fā)展。四是積極參加“全縣慶祝建黨90周年紅歌大賽”，通過1個月的精心組織和認真籌備，聘請專業(yè)合唱老師、演奏隊伍進行指導(dǎo)和配樂，取得了優(yōu)異成績。五是開展“中原清風杯”廉政楹聯(lián)征集活動。以中華楹聯(lián)為載體，進一步加強了廉政文化建設(shè)，實現(xiàn)了“以聯(lián)促廉、以廉興聯(lián)”的目的，營造了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的交通環(huán)境。

（五）積極參與志愿服務(wù)和社會活動，熱心支持公益事業(yè)。一是加強充實志愿服務(wù)隊伍力量，全局共有120余人參與志愿服務(wù)活動。在文明縣城迎檢和節(jié)假日期間，志愿者主動走上街頭，勸導(dǎo)各種不文明行為，增強了公民出行的安全意識、文明意識。二是以3.12植樹節(jié)、5.12紀念日、9月份減能減排月為契機，開展義務(wù)植樹、科普宣傳、節(jié)能減排宣傳等活動，共設(shè)立咨詢臺3次，展板6塊，發(fā)放宣傳資料5000余份，促進干了部職工參與社會公益事業(yè)的積極性。三是開展扶貧、幫困、送溫暖活動。在春節(jié)期間，局黨組為困難職工和群眾送去了過節(jié)用品和慰問金，使他們感受到了黨和政府的關(guān)懷，度過了一個歡樂、祥和的春節(jié)。

（六）深入開展結(jié)對幫扶工作，提升村莊文明水平。一是以促進鄉(xiāng)風文明、村容整潔為目標，與清河頭鄉(xiāng)魯五星村開展結(jié)對幫扶工作。局黨組多次召開專題會議研究幫扶工作，成立了幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了幫扶計劃，并多次對魯五星村進行了實地調(diào)研。幫助該村布置了文化墻，統(tǒng)一粉刷了村道兩側(cè)墻壁，組建了環(huán)衛(wèi)隊。充分發(fā)揮交通行業(yè)優(yōu)勢，幫助改造了村內(nèi)主要街道，做好了胡同小巷路面硬化，提升了村莊的文明水平，得到了村委和群眾的一致好評。二是根據(jù)“百、千、萬黨員干部轉(zhuǎn)作風大行動”活動安排，對戶部寨鎮(zhèn)四個村莊和一個企業(yè)進行了幫扶，配合鄉(xiāng)政府農(nóng)田水利工程，清淤河道1500米。給予四個村莊幫扶資金一萬元，用于村內(nèi)的清潔美化和整治工作，村立了交通運輸系統(tǒng)黨員干部親民愛民、務(wù)實重干的良好形象。由于工作成績突出，201*年11月被市文明委評為“幫扶工作先進單位”。

（七）管理規(guī)章制度健全，治安秩序狀況良好。組織人員對201*年制定的《交通運輸局工作人員手冊》進行了重新修訂，建立健全了《安全防范制度》、《文明單位創(chuàng)建考核與獎懲制度》等一系列規(guī)章制度，為文明單位創(chuàng)建提供了堅強的制度保障。

以打造“平安交通”為目標，加大綜治管理力度，確保內(nèi)部治安狀況良好。加強對執(zhí)法人員培訓(xùn)，提高了執(zhí)法水平，增強法制觀念，連續(xù)幾年來沒發(fā)生過一起“公路三亂”案件。加強道路運輸、渡口、工程施工等安全監(jiān)管，年內(nèi)無重大案件、重大事故

發(fā)生，無法輪功等邪教活動，干部職工中無違法違紀案件。

（八）環(huán)境面貌整潔優(yōu)美，環(huán)保制度健全。辦公樓建設(shè)科學合理，結(jié)構(gòu)、布局和諧美觀，實行衛(wèi)生區(qū)域負責制，健全了環(huán)衛(wèi)制度，雇用專職環(huán)衛(wèi)工人每天清掃，全局上下全天保潔，清潔如一。租用花卉美化、綠化環(huán)境，綠化面積、環(huán)境污染控制均達到規(guī)定標準，院內(nèi)繁花似錦、四季如春。

五、存在問題和下步打算

雖然我們在文明創(chuàng)建工作中取得了一定的成績，但是對照先進行業(yè)和單位，還存在著一定的差距，如創(chuàng)建的標準有待提高，程序有待規(guī)范，工作方法有待創(chuàng)新，宣傳典型方面還有待于加強。在今后的工作中，我們要正視問題，努力整改，進一步拓寬創(chuàng)建思路，進一步深化創(chuàng)建內(nèi)容，進一步拓寬視野，我們要繼續(xù)以創(chuàng)建文明單位為動力，推動交通運輸事業(yè)又好又快發(fā)展，建設(shè)富裕、和諧、美麗新濮陽做出新的更大貢獻。

二○一一年十二月二十八日

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