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組織部工作總結(jié)報告

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組織部工作總結(jié)報告

組織部工作總結(jié)報告

我是芙蓉學(xué)院院團(tuán)委組織部部長朱翔宇,就近期組織部工作做了以下幾點(diǎn)總結(jié)。

為了豐富同學(xué)的課外生活,學(xué)校組織策劃了好多課外活動,我們部門負(fù)責(zé)這些院級活動的組織與策劃,在學(xué)風(fēng)建設(shè)月,我部組織芙蓉學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)動員大會的會場組織,近期工作的具體內(nèi)容如下:1、組織策劃大學(xué)生規(guī)劃大賽的決賽,劃分場地并落實(shí)場地,組織個同學(xué)及各選手慶威團(tuán)入場。

2、協(xié)助社團(tuán)部201*年社團(tuán)招新工作,劃分場地并在招新現(xiàn)場負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)場秩序。

3、為加強(qiáng)院團(tuán)委組織部與各系之間聯(lián)系,加強(qiáng)芙蓉學(xué)院文明監(jiān)督的力度,切實(shí)落實(shí)學(xué)校組織開展的各項工作,我部組織召開各系組織部、文監(jiān)權(quán)益部會議,在會議上向各系部長強(qiáng)調(diào)組織部、文監(jiān)部的職責(zé),并提出幾點(diǎn)要求。

4、組織開展201*上學(xué)期學(xué)風(fēng)建設(shè)動員大會,我部負(fù)責(zé)場地布置與落實(shí),使得動員大會順利進(jìn)行。

5、策劃國旗護(hù)衛(wèi)隊的招新工作,前期主要是做宣傳,召開組織部會議,明確各系組織部任務(wù),和院宣傳部一起出了宣傳畫報、宣傳板。中期開展過程包括三個階段,第一是初選,第二是復(fù)選,第三是談話階段。最終從全校80名符合要求的報名者選出12名優(yōu)勝者。初選階段我部請到院團(tuán)委社會實(shí)踐部部長徐小龍同學(xué),院團(tuán)委編輯部的侯思怡同學(xué)和袁英鍵同學(xué),還有原國旗護(hù)衛(wèi)隊的唐榮軍和劉博兩位同學(xué),從中選取30名志愿者。第二階段從初選者的30名參選者中挑出14名最優(yōu)秀同學(xué),我們部請到我們芙蓉學(xué)院黨支部副書記韓老師,學(xué)工部唐主任,還有王康老師。請他們?yōu)檫x手打分,挑選符合條件的優(yōu)勝者。第三階段我對選中同學(xué)進(jìn)行談話,了解基本情況,介紹有關(guān)國旗護(hù)衛(wèi)隊的的事情,選出適合國旗手的人選。第四階段周末進(jìn)行周末培訓(xùn),由賀立、王君球兩個當(dāng)過兵的同學(xué)指導(dǎo)進(jìn)行,以增強(qiáng)選出的12名同學(xué)的整體素質(zhì),做一個合格的國旗手。

通過前段時間我部開展的工作來看,我部還存在很大的不足:1開展工作的時候組織能力還不夠,在一些工作布置上比較懶散,導(dǎo)致工作不能高效地完成。

2和各部門的溝通有待加強(qiáng)。各部門的協(xié)作和溝通不到位,院、系的組織部聯(lián)系不是特別緊密。

3工作時間安排不合理,有時會出現(xiàn)拖拉,有時有忙的不可開交

雖然我部出現(xiàn)了很多問題,但我部的成員會積極改進(jìn),互相商量,爭取將組織工作保質(zhì)保量的做好,并力求創(chuàng)新。

院團(tuán)委組織部201*年11月12日

擴(kuò)展閱讀:組織部辦公室工作總結(jié)

二0一一年工作總結(jié)

(組織部辦公室)

201*年,辦公室在部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央及省、市委組織部門有關(guān)精神,緊緊圍繞我部中心工作,充分發(fā)揮辦公室搞好服務(wù)的職能,注重發(fā)揮參謀助手作用,嚴(yán)抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),不斷完善工作制度和程序,各項工作邁出新步伐,圓滿地完成了全年工作任務(wù)。

一、201*年工作完成情況

(一)建立健全部機(jī)關(guān)規(guī)章制度。辦公室在充分征求部機(jī)關(guān)全體人員意見、建議的基礎(chǔ)上,對原有的各項制度進(jìn)行了認(rèn)真地修訂完善,形成了包含《財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定》、《接待工作的有關(guān)規(guī)定》、《車輛管理的有關(guān)規(guī)定》、《微機(jī)耗材管理的有關(guān)規(guī)定》、《日常管理的有關(guān)規(guī)定》等各個方面的17項規(guī)章制度,并編輯成冊,人手一本。對值班紀(jì)律、上下班制度、請銷假制度等日常管理進(jìn)一步細(xì)化入微,并加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,確保有制度,有措施,有落實(shí),見實(shí)效,使部內(nèi)各項工作有章可循,逐步向規(guī)范化、制度化方向邁進(jìn)。

(二)組織開展部機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排布署,結(jié)合我部實(shí)際,在部機(jī)關(guān)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是成立了組織部創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室;二是制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)施方案;三是嚴(yán)格按照全市創(chuàng)先爭優(yōu)工作各階段要求,統(tǒng)籌安排,狠抓落實(shí),圓滿完成了創(chuàng)先爭優(yōu)活動各階段

工作任務(wù)目標(biāo),確保組織部創(chuàng)先爭優(yōu)工作在全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動中起到模范帶頭作用。

(三)在部機(jī)關(guān)開展向李林森學(xué)習(xí)活動。按照省委組織部關(guān)于在部機(jī)關(guān)開展向李林森同志學(xué)習(xí)活動的有關(guān)要求,辦公室根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)指示精神,制定了活動實(shí)施方案,倡導(dǎo)利用今冬明春在部機(jī)關(guān)開展以“向李林森同志學(xué)習(xí),聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、促進(jìn)發(fā)展、促進(jìn)和諧”為主題的組工干部下基層活動。

(四)開展組工干部輪流講課活動。為扎實(shí)抓好學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),部機(jī)關(guān)決定利用每周五下午組織組工干部輪流講課。辦公室根據(jù)科室職能分工不同,安排由部務(wù)會成員及科室長授講相關(guān)文件或業(yè)務(wù)知識;以加強(qiáng)科學(xué)業(yè)務(wù)交流為重點(diǎn),提高了部機(jī)關(guān)干部的業(yè)務(wù)能力水平,也大大的拓寬了機(jī)關(guān)干部的知識面,增強(qiáng)了工作主動性。

(五)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),確保各項工作有序開展。一是根據(jù)近年來創(chuàng)新性工作多、重點(diǎn)工作多的實(shí)際,辦公室在后勤保障、車輛保障、會務(wù)協(xié)調(diào)等方面全力配合,確保部機(jī)關(guān)工作順利開展;二是對上級機(jī)關(guān)及外單位來客、上級組織部門在我市召開的各種會議,本著節(jié)約和辦事的原則,充分發(fā)揮接待工作的“窗口”和“橋梁”作用,堅持做到安排詳盡,招待熱情,組織周密;三是扎實(shí)認(rèn)真的做好上級來電來文的收發(fā)、分送、傳閱、歸檔及催辦落實(shí)工作,同時,努力做好信訪來訪工作,確保了部機(jī)關(guān)各項工作健康有序開展。

(六)做好縣鄉(xiāng)黨委換屆和其他后勤保障工作。

二、存在的不足

201*年,辦公室在部領(lǐng)導(dǎo)和各科室的支持幫助下,工作取得了新成績。同時,我們也清醒地看到,與新形勢、新任務(wù)的要求相比,與部領(lǐng)導(dǎo)的工作標(biāo)準(zhǔn)與要求相比,我們的工作還存在著一定的差距。一是主動學(xué)習(xí)意識不強(qiáng),雖然辦公室接觸領(lǐng)導(dǎo)講話、報刊雜志等各種文件資料較多,但平時忙于日常事務(wù)較多,不注重學(xué)習(xí)和積累。二是在執(zhí)行制度力度不夠到位,有時礙于面子遲到兩三分鐘也不追究責(zé)任。三是信息撰寫力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。以上問題需要我們在今后的工作中,采取有效措施,認(rèn)真研究,努力加以解決。

三、201*年工作打算

一是繼續(xù)抓好部內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深化和延伸。繼續(xù)抓好組織部門“唱響三句話、提升新水平”主題實(shí)踐活動,引導(dǎo)組工干部為組織工作奉獻(xiàn)、負(fù)責(zé)、爭光。二是根據(jù)學(xué)習(xí)李林森活動實(shí)施方案安排,組織部機(jī)關(guān)干部深入基層聯(lián)系點(diǎn),切實(shí)幫助基層聯(lián)系點(diǎn)謀劃發(fā)展思路,解決難點(diǎn)問題;春節(jié)前到基層聯(lián)系點(diǎn)開展一次訪貧問苦、奉獻(xiàn)愛心活動。三是進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度,嚴(yán)格按制度辦事,積極推進(jìn)節(jié)約型組織部建設(shè)。四是加強(qiáng)學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話、報刊雜志等,增強(qiáng)辦公室人員的學(xué)習(xí)意識,進(jìn)一步提高信息撰寫水平。五是將部機(jī)關(guān)每周五授課繼續(xù)抓好落實(shí)。

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