工程管理人員個(gè)人總結(jié)

工程管理人員個(gè)人總結(jié)

張立新，浙江東陽(yáng)人，農(nóng)民，201*年從浙江來(lái)到廣廈建設(shè)集團(tuán)貴州分公司工作。六年來(lái)，他把東部地區(qū)的建筑理念和方法優(yōu)勢(shì)，結(jié)合西部地域和民族的特點(diǎn)，將細(xì)節(jié)管理發(fā)揮到極致，因?yàn)樗�深深懂得，建筑行業(yè)，最關(guān)鍵的就是“細(xì)節(jié)決定成敗”。近幾年來(lái)，中央和各級(jí)省市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)農(nóng)民工的政策扶持和深情關(guān)愛(ài)，激發(fā)了他內(nèi)心的感激，來(lái)到貴州后，張立新同志看到當(dāng)?shù)氐慕ㄖ�和人民的生活水平與東部地區(qū)相差甚遠(yuǎn)，由此在心中就有個(gè)強(qiáng)烈的愿望，要做貴州人民建筑工程的排頭兵，逢山開(kāi)路，過(guò)河架橋，為貴州人民生活奔小康而竭盡所能，為貴州的建筑市場(chǎng)增光添彩，要帶領(lǐng)當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)民工兄弟學(xué)技術(shù)、奔小康。幾年來(lái)，他勤奮工作，積極上進(jìn)，公正無(wú)私，敬業(yè)樂(lè)業(yè)，積極帶領(lǐng)項(xiàng)目部的農(nóng)民工探索新工藝，推廣新技術(shù)，不論是工作還是學(xué)習(xí)，他都成為了農(nóng)民工隊(duì)伍的“領(lǐng)頭雁”。由于他高度的事業(yè)心和責(zé)任感，加上他突出的工作業(yè)績(jī)，201*年初他從一名普通員工提拔為管理人員，201*年起擔(dān)任貴州民族學(xué)院教學(xué)綜合樓工程項(xiàng)目經(jīng)理。在該項(xiàng)目部參加“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中，他狠抓生產(chǎn)質(zhì)量，強(qiáng)化成本管理，201*年榮獲浙江省建設(shè)建材工會(huì)安康杯“優(yōu)勝班組”及“優(yōu)勝項(xiàng)目部”榮譽(yù)稱號(hào)、被建設(shè)廳評(píng)為貴州省文明標(biāo)化工地樣板工程、被廣廈建設(shè)集團(tuán)評(píng)為先進(jìn)集體等；張立新自己也連續(xù)幾年被廣廈建設(shè)集團(tuán)貴州分公司評(píng)為先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)管理人員、三星、二星級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、崗位標(biāo)兵等。201*年12月，被貴州省總工會(huì)評(píng)為“優(yōu)秀農(nóng)民工”，被授予201*年“全國(guó)知識(shí)型職工先進(jìn)個(gè)人”。

張立新同志熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、胡錦濤總書記重要講話精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)貴州省委書記石宗源關(guān)于農(nóng)民工工作的重要指導(dǎo)，按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，為建設(shè)和諧貴州、全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)而努力奮斗，為農(nóng)民工工作與生活創(chuàng)造良好環(huán)境和有利條件，力爭(zhēng)為貴州的現(xiàn)代化建設(shè)奉獻(xiàn)優(yōu)異的業(yè)績(jī)。201*年，張立新向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書，201*年被吸收為中共預(yù)備黨員，今年5月已如期轉(zhuǎn)為正式黨員。

張立新以項(xiàng)目部為家，關(guān)心農(nóng)民工疾苦，樂(lè)意幫助困難農(nóng)民工，深受公司領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。他對(duì)取得的成績(jī)不驕不躁，兢兢業(yè)業(yè)地工作，為企業(yè)發(fā)展默默地奉獻(xiàn)出自己的青春與熱血�？偨Y(jié)起來(lái)，張立新同志投身富民興黔和現(xiàn)代化建設(shè)中取得的成績(jī)，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一方面是抓好農(nóng)民工的職業(yè)技能和素質(zhì)培訓(xùn)。民工學(xué)校是廣廈的創(chuàng)舉，也是農(nóng)民工學(xué)習(xí)和增長(zhǎng)知識(shí)的重要窗口。通過(guò)民工學(xué)校，張立新把“以人為本”的理念、安全知識(shí)、操作技能灌輸給每位農(nóng)民工，使農(nóng)民工兄弟成為優(yōu)秀的一員，自覺(jué)帶頭樹(shù)立安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)，自覺(jué)學(xué)習(xí)文化、學(xué)習(xí)技術(shù)、提高自身素質(zhì)。大力開(kāi)展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)和引導(dǎo)性培訓(xùn)，提高農(nóng)民工的崗位適應(yīng)能力，并且分期分批輪訓(xùn)，主動(dòng)聘請(qǐng)有關(guān)專家、領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)中心教師及項(xiàng)目部管理人員為民工授課，課程涉及安全、質(zhì)量知識(shí)，新技術(shù)、新工藝，建筑技能技巧，國(guó)家政策、法律法規(guī)，民工維權(quán)等。民工學(xué)校學(xué)員每周學(xué)習(xí)2課時(shí)，每期20課時(shí)，考核合格后，再安排下一期學(xué)習(xí)內(nèi)容。為此，公司還專門制訂了《廣廈民工學(xué)習(xí)章程》、《廣廈民工學(xué)校管理制度》、《優(yōu)秀學(xué)員評(píng)選制度》、《優(yōu)秀管理員評(píng)選制度》及《民工學(xué)校教學(xué)計(jì)劃》等，另外，還專門多次邀請(qǐng)建設(shè)廳、勞動(dòng)廳領(lǐng)導(dǎo)（專業(yè)人員）給農(nóng)民工兄弟們培訓(xùn)，確保每位職工都能持證上崗。張立新同志還專門在民工學(xué)校建立了讀書閱覽室，方便民工業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)。有了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，民工兄弟的學(xué)習(xí)熱情高漲，學(xué)習(xí)效果得到有效保證，勞動(dòng)創(chuàng)造的積極性也得到了提高。民工學(xué)校的建立和有效運(yùn)作，將善待好、組織好、管理好、教育好農(nóng)民工的“四好”經(jīng)驗(yàn)落到了實(shí)處。

雖然培訓(xùn)給項(xiàng)目部增加了一定的工作量和經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，但磨刀不誤砍柴工，經(jīng)民工學(xué)校培訓(xùn)后的農(nóng)民工素質(zhì)明顯增強(qiáng)，不論是思想道德素質(zhì)、職業(yè)文明程度，還是科學(xué)文化素質(zhì)、技術(shù)技能水平都得到了不同程度地提高。項(xiàng)目部學(xué)習(xí)力持續(xù)提升，凝聚力、創(chuàng)造力和競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng)，農(nóng)民工收入持續(xù)增長(zhǎng)，工程質(zhì)量得到保證，廣廈的品牌和社會(huì)影響不斷擴(kuò)大，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益實(shí)現(xiàn)雙豐收。

第二方面切實(shí)為農(nóng)民工辦實(shí)事、做好事。張立新同志非常關(guān)心農(nóng)民工的生產(chǎn)生活問(wèn)題。項(xiàng)目部有100多個(gè)農(nóng)民工，他始終一視同仁，從不厚此薄彼。一是從日常生活方面上關(guān)心他們。凡在他們項(xiàng)目部做工的農(nóng)民工都統(tǒng)一安排集體宿舍住宿，統(tǒng)一發(fā)棉被和床墊，統(tǒng)一著工作服；如有家屬來(lái)探親，還設(shè)有專門的“親情房”（專供外來(lái)務(wù)工人員配偶和孩子探親時(shí)使用的“家屬房”），家人餐，食堂每餐飯菜都要留樣，預(yù)防萬(wàn)一。二是從文化生活方面上關(guān)心他們。為提高他們的文化素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)，他專門從工程款里撥出一部分經(jīng)費(fèi)為農(nóng)民工購(gòu)買了辦公桌椅、電視機(jī)、音響設(shè)施、各類棋牌、羽毛球拍等，農(nóng)民工圖書閱覽室也安排有專人管理，定期開(kāi)放。三是從經(jīng)濟(jì)利益方面上關(guān)心他們。項(xiàng)目部民工工資按存折發(fā)放，每月到發(fā)工資的時(shí)間，農(nóng)民工都可及時(shí)領(lǐng)到應(yīng)得的報(bào)酬，從未發(fā)生克扣現(xiàn)象，年終還有民工獎(jiǎng)金，用工管理中從未發(fā)生民工荒現(xiàn)象。張立新常說(shuō)，我們把農(nóng)民工放在心上，農(nóng)民工才能把企業(yè)也放在心上，真正融到企業(yè)里。平時(shí)，市總工會(huì)和區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)去項(xiàng)目部視察時(shí)，特地找了幾位農(nóng)民工詢問(wèn)他們的想法，他們都說(shuō)在廣廈工作開(kāi)心、踏實(shí)，老板從來(lái)沒(méi)有把他們當(dāng)外來(lái)務(wù)工人員看。

第三方面是注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，發(fā)揮個(gè)體才能。在張立新的項(xiàng)目部務(wù)工，農(nóng)民工政治上有身份和地位，工作上有教育和培訓(xùn)，生活上有關(guān)心和幫助，學(xué)習(xí)上有輔導(dǎo)和提高。農(nóng)民工有時(shí)心情不好或有思想包袱，張立新就主動(dòng)耐心地給農(nóng)民工做思想工作；遇到有困難的農(nóng)民工，他就主動(dòng)自己掏錢幫助他們。農(nóng)民工兄弟在項(xiàng)目部里不但得到了勞動(dòng)報(bào)酬，還學(xué)到了知識(shí)和技能，享受到了大家庭的溫暖。他經(jīng)常告誡農(nóng)民工兄弟，在做好自身本職工作的前提下，要樂(lè)于助人，注重發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，讓大家心往一處想，勁往一處使。他鼓勵(lì)農(nóng)民工積極探索、勇于創(chuàng)新、要正確對(duì)待挫折和成功，讓每一個(gè)農(nóng)民工兄弟充分發(fā)揮自己的積極性和主觀能動(dòng)性。張立新同志運(yùn)用發(fā)展論英雄、用人憑業(yè)績(jī)的理念，建立重激勵(lì)、懲懶惰、硬約束、嚴(yán)考核的工作機(jī)制，讓想干事的人有機(jī)會(huì)、能干事的人有舞臺(tái)、干成事的人有成就，他尤其注重人才管理，塑造和諧企業(yè)。因?yàn)樗�深知：“以人為本”是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心，工作閑瑕時(shí)，總是能看到張立新同志帶領(lǐng)農(nóng)民工兄弟們學(xué)習(xí)科學(xué)文化的場(chǎng)面，也處處能感受到“我為企業(yè)、企業(yè)為我”的良好工作氛圍。

第四方面是新工藝、新技術(shù)的運(yùn)用。張立新同志在工作中嚴(yán)格要求員工一定要按照國(guó)家建設(shè)工程管理標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例、公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、有關(guān)節(jié)能環(huán)保要求執(zhí)行，在工程管理中積極探索推廣新工藝、新技術(shù)的運(yùn)用，施工現(xiàn)場(chǎng)盡可能全方位設(shè)立電腦監(jiān)控，結(jié)合實(shí)際制定和完善配套措施及具體施工方法，積極研究解決工作中遇到的問(wèn)題，充分利用和整合信息網(wǎng)絡(luò)資源。幾年來(lái)，他所在的項(xiàng)目部工傷事故發(fā)生率一直為零，而且他帶領(lǐng)的農(nóng)民工兄弟學(xué)習(xí)和推廣了多項(xiàng)新工藝和新技術(shù)，為工程的順利竣工奠定了基礎(chǔ)，為集團(tuán)公司工法和QC成果的收集和積累做出了貢獻(xiàn)。

第五方面是規(guī)范農(nóng)民工管理。張立新同志在招聘使用農(nóng)民工時(shí)，嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定，執(zhí)行勞動(dòng)合同制度、依法訂立并履行勞動(dòng)合同、明確項(xiàng)目部和員工的權(quán)責(zé)關(guān)系。不斷加強(qiáng)農(nóng)民工職業(yè)健康安全、勞動(dòng)保護(hù)教育，增強(qiáng)農(nóng)民工自我保護(hù)能力，在農(nóng)民工中大力開(kāi)展普法宣傳教育，引導(dǎo)農(nóng)民工增強(qiáng)法制觀念和知法守法意識(shí)，學(xué)會(huì)利用法律武器來(lái)維護(hù)自身合法權(quán)益；大力開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)農(nóng)民工遵紀(jì)守法、愛(ài)護(hù)公共環(huán)境、講究文明禮貌、培養(yǎng)科學(xué)文明健康的生活方式。所以，到項(xiàng)目部打工的畢節(jié)籍小宮說(shuō)：“幫張老板打工真好，不僅讓我們得到了實(shí)惠，而且做工也安全，家里人也放心。”

總之，張立新同志入黔幾年來(lái)，工作默默無(wú)聞，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。他心系農(nóng)民工，關(guān)愛(ài)農(nóng)民工，為提高農(nóng)民工素質(zhì)而不懈努力，為改善農(nóng)民工工作和生活條件而孜孜不倦，樂(lè)此不疲，真正成為農(nóng)民工隊(duì)伍的帶頭人。他為農(nóng)民工事業(yè)開(kāi)創(chuàng)了良好的工作局面，深受廣大農(nóng)民工的擁護(hù)，深受社會(huì)的歡迎，為構(gòu)建和諧社會(huì)，為做大做強(qiáng)廣廈建筑業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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個(gè)人工作總結(jié)

不知不覺(jué)間，來(lái)到XXX縣XXXXXXXX有限公司已經(jīng)有半年時(shí)間了，在工作中，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，認(rèn)識(shí)了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長(zhǎng)的空間、勇氣和信心。在這半年的時(shí)間里，通過(guò)自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過(guò)去的六個(gè)月，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、工作總結(jié)

在近半年的工作中，我從一開(kāi)始漫無(wú)目的、不知道如何開(kāi)始上手工作，到現(xiàn)在跟著特色文化工程，慢慢的找到自己在公司的定位，找到自己工作中的方法。經(jīng)歷了這六個(gè)月的工作生活，我從一個(gè)剛出校門的菜鳥(niǎo)，變成了一位在工作單位工作的員工。這種角色的轉(zhuǎn)變，讓我一開(kāi)始很不適應(yīng)。但是感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我信任，讓我獨(dú)自學(xué)習(xí)，熟悉了自己的工作，如今我已經(jīng)能慢慢的勝任工程管理方面的工作了。

在這半年的時(shí)間里，我始終抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度工作著，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞。在完成本職工作的同時(shí)，學(xué)習(xí)著工程施工方面的知識(shí)。希望在工地這種有利于自己成長(zhǎng)的環(huán)境中，能夠更多的學(xué)到書本上面學(xué)不到的東西。

二、在工作中主要存在的問(wèn)題有：

1、有時(shí)候?qū)�工作認(rèn)識(shí)不夠，缺乏全局觀念，對(duì)工程管理還缺少了解和分析，對(duì)工作定位認(rèn)識(shí)不足。不過(guò)我相信，在以后的工作中，我會(huì)不斷的學(xué)習(xí)和思考，從而加強(qiáng)對(duì)工作的認(rèn)知能力，努力地做好自己本職的工作。

2、由于半年來(lái)對(duì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，對(duì)相關(guān)的工作有了越來(lái)越深的認(rèn)識(shí)。但是對(duì)于工作的細(xì)節(jié)，自己覺(jué)得做的還不夠，如有些領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，不能很好地全部完成。在以后的工作中，我努力做到精益求精，處理好每個(gè)細(xì)節(jié)，盡量完成領(lǐng)導(dǎo)交付的每項(xiàng)工作任務(wù)。

三、工作心得

1、在工作生活中，我和同事的相處非常緊密和睦，在這個(gè)過(guò)程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動(dòng)一致，這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無(wú)不克、戰(zhàn)無(wú)不勝。

2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致，力求精細(xì)化，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平時(shí)工作中取得了令自己滿意的成績(jī)。能夠積極自信的行動(dòng)起來(lái)是這幾個(gè)月我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步�，F(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認(rèn)清自己的位置，問(wèn)問(wèn)自己付出了多少；時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化、精確化，個(gè)人得失要模糊計(jì)算；遇到風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)避，出了問(wèn)題要勇于擔(dān)當(dāng)。

3、在工作之余，我們公司還組織了自己的籃球隊(duì)，這讓我們?cè)趧诶鄣墓ぷ髦�后，有了一個(gè)放松、娛樂(lè)的平臺(tái)。既讓我們鍛煉了自己的身體，也使我們?cè)鰪?qiáng)了相互間的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，這一點(diǎn)讓我受益匪淺。希望在以后的生活中，這種和諧的團(tuán)隊(duì)能夠?yàn)槲覀児ぷ魈峁└�多的�?dòng)力。

四、工作教訓(xùn)

經(jīng)過(guò)這半年的工作學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：

1、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急。在工作時(shí)間很倉(cāng)促的情況下，事情多了，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，在這方面我覺(jué)得我還有很大的優(yōu)化空間。

2.缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。雖然經(jīng)過(guò)了這半年時(shí)間，現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)有了很大的提高，對(duì)整個(gè)工作有了新的認(rèn)識(shí)，但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度。

3.缺少平時(shí)工作的知識(shí)總結(jié)。雖然在工作總結(jié)上有了一些進(jìn)步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過(guò)頭來(lái)思考一下自己工作的是與非、得與失，會(huì)更快的成長(zhǎng)。在以后的工作中，此項(xiàng)也作為重點(diǎn)來(lái)提高自己。

在以后的工作中，我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方，一定會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成長(zhǎng)為一名公司優(yōu)秀的人才

五、工作計(jì)劃

其中，以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要提高的地方：

1、要提高工作的主動(dòng)性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；2、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成；

3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺；4、把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力，加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作。

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