審計處開展廉政風(fēng)險防范管理工作總結(jié)

審計處開展廉政風(fēng)險防范管理工作總結(jié)

根據(jù)學(xué)�！蛾P(guān)于在我校開展廉政風(fēng)險防范管理工作的通知》要求，我處以國家審計署提出的“責(zé)任、忠誠、清廉、依法、獨立、風(fēng)險”審計價值理念為指導(dǎo)，緊緊圍繞審計監(jiān)督權(quán)和隊伍管理權(quán)，創(chuàng)新管理體制、機(jī)制與方法，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象發(fā)生，推進(jìn)依法、廉潔從審，更好發(fā)揮審計監(jiān)督在推進(jìn)學(xué)校反腐倡廉建設(shè)中的作用，取得了積極成效。

一、切實加強教育和監(jiān)督，確保審計人員廉潔自律

審計處重視審計干部行政約束機(jī)制的建立健全工作，增強審計人員廉潔自律自覺性。

（一）構(gòu)建廉政教育預(yù)警機(jī)制

審計處不定期組織反腐倡廉專題學(xué)習(xí)，深入推進(jìn)廉政文化活動開展，把風(fēng)險意識、廉政要求和思想疏導(dǎo)相結(jié)合，不斷增強審計干部“生命線”和“高壓線”意識。201*年重點組織黨員干部對黨中央《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，教育部《直屬高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“十不準(zhǔn)”》等有關(guān)文件的學(xué)習(xí)與研討。學(xué)習(xí)過程中堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)，抓住領(lǐng)導(dǎo)干部、熱點科室、關(guān)鍵崗位進(jìn)行針對性教育，注意將民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)點評、報刊及網(wǎng)站宣傳、案例剖析、參觀學(xué)習(xí)等多種交流與警示形式相結(jié)合，教育吸引力顯著增強，學(xué)習(xí)效果顯著提升。

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（二）規(guī)范審計機(jī)關(guān)決策行為

審計處一直以來認(rèn)真落實民主集中制原則，健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事、情況通報、政務(wù)公開等重大決策規(guī)則和程序，促進(jìn)決策科學(xué)化、民主化。為加強對工程造價咨詢機(jī)構(gòu)的管理，規(guī)范工程造價咨詢機(jī)構(gòu)的選擇，201*年審計處會同基建處以公開招標(biāo)方式選擇并建立了學(xué)校工程造價咨詢機(jī)構(gòu)庫，相關(guān)項目委托對象從機(jī)構(gòu)庫中選取。通過近一年的運行，此機(jī)制的建立對于防止行政干預(yù)，提高管理透明度，以及利用市場機(jī)制扶優(yōu)限劣和引導(dǎo)工程造價咨詢機(jī)構(gòu)提高業(yè)務(wù)能力起到了積極促進(jìn)作用。

（三）完善審計制度約束機(jī)制

通過多年不斷完善，審計處以《東北師范大學(xué)審計工作規(guī)定》為中心，以《東北師范大學(xué)內(nèi)部審計準(zhǔn)則》、《審計質(zhì)量控制辦法》等為補充的審計工作制度體系基本確立。實際工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行審計準(zhǔn)則，落實審計質(zhì)量控制制度，推行審計項目審理制度、審計業(yè)務(wù)會議制度、審計執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度，基本形成了用制度管理、按制度辦事、靠制度管人的工作機(jī)制和良好習(xí)慣。

（四）健全審計過程約束機(jī)制

根據(jù)學(xué)校本次開展廉政風(fēng)險防范管理工作通知要求，審計處認(rèn)真梳理審計實施過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險點，有針對性強化審計過程約束機(jī)制。參照審計署新“八不準(zhǔn)”審計紀(jì)律和審計組廉政責(zé)任規(guī)定，一方面，加大對審計人員的內(nèi)部跟蹤監(jiān)督與互相監(jiān)督，重點強化審計組進(jìn)點前的廉政教育、進(jìn)點后的審計紀(jì)律告知、出點后的審計紀(jì)律執(zhí)行情況報告和審計結(jié)束后的審計廉政回訪工作，做到審計權(quán)力運行到哪

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里，監(jiān)督就跟蹤到哪里。另一方面，通過審計報告多級復(fù)核、審計線索倒查追溯、審計疑點定性合理性審核等措施，實現(xiàn)對審計權(quán)力實施的逆向考核。

二、積極發(fā)揮審計反腐倡廉功能，為學(xué)校發(fā)展保駕護(hù)航審計處作為學(xué)校監(jiān)督、控制體系的重要組成部分，在自強化自身建設(shè)的同時，突出監(jiān)督與建設(shè)并重的基本職能，較好地發(fā)揮了學(xué)校內(nèi)部審計“免疫系統(tǒng)”功能。

（一）關(guān)口前移，主動介入學(xué)校經(jīng)濟(jì)管理重點領(lǐng)域

我們堅持審計關(guān)口前移，變事后審計為主向事前防范、事中控制和事后審計相結(jié)合轉(zhuǎn)變。通過主動介入管理流程，發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理中的傾向性、苗頭性問題，及時糾正，力求將損失降到最低，將風(fēng)險化解于無形，將權(quán)力尋租思想消滅于萌芽。一是以經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計為載體，介入權(quán)利運行，通過加強對行政權(quán)力的審計監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運行。二是以工程結(jié)算審計為載體，介入工程管理，通過嚴(yán)控工程造價，壓縮權(quán)力尋租空間，維護(hù)學(xué)校權(quán)益。三是開展多項專項審計和績效審計，掌控學(xué)校二級單位經(jīng)營管理現(xiàn)狀，為學(xué)校決策提供依據(jù)。四是以合同審簽為載體，介入合同管理，規(guī)范學(xué)校經(jīng)濟(jì)秩序，規(guī)避合同執(zhí)行風(fēng)險。五是介入招標(biāo)管理，通過參與學(xué)�；�建、大宗物資采購，強化對招標(biāo)行為合法性和規(guī)范性的監(jiān)管力度。六是介入固定資產(chǎn)處置管理，強化對報廢理由合理性、報廢流程合規(guī)性的考核。

（二）重心下移，力求審計監(jiān)督無盲點

我們堅持審計重心下移，審計工作開展中堅持走進(jìn)基層、走進(jìn)群眾，不放過可能存在的任何疑點，力求審計監(jiān)督無盲點。一是加大現(xiàn)

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金盤點力度，對于二級獨立核算單位，審計中均實施了現(xiàn)金盤點，在評估被審計單位資金管理規(guī)范性，發(fā)現(xiàn)“賬外賬”、“小金庫”線索等起到了積極作用。二是加大對固定資產(chǎn)抽查盤點力度，及時發(fā)現(xiàn)出租、出借、報賬不及時等現(xiàn)象。三是加大對基建中材料管理、隱蔽工程、土石方工程等的抽檢力度，規(guī)避偷工減料、損失浪費現(xiàn)象的發(fā)生。四是加大收費票據(jù)、收費系統(tǒng)等的抽檢力度，及時發(fā)現(xiàn)入賬不及時、賬外賬等違規(guī)行為。五是加大對支出票據(jù)、工資發(fā)放系統(tǒng)等的抽檢力度，及時發(fā)現(xiàn)虛列支出、套現(xiàn)等違規(guī)行為。

（三）強化預(yù)防，在解決問題上下功夫

審計工作以構(gòu)建“不能腐敗”的制約機(jī)制為終極目標(biāo)，在加大氣力發(fā)現(xiàn)問題的同時，更為重視從體制機(jī)制角度提出相關(guān)管理建議，推進(jìn)各部門、各單位健全自身管理行為。對于帶有普遍性、傾向性和苗頭性的重要問題，主動與相關(guān)職能部門會商，探索從源頭上預(yù)防和治理腐敗的有效途徑，采取有力措施，切實做到超前防范。

以上對我處一年來開展廉政風(fēng)險防范管理工作情況進(jìn)行了階段性總結(jié)，下一階段我們將以此為基礎(chǔ)，在提高審計人員自身拒腐防變能力上下功夫，在提升審計反腐倡廉能力上下功夫，做到風(fēng)險防范工作常態(tài)化、體系化、制度化。

審計處201*年12月1日

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工商局開展廉政風(fēng)險防范管理試點工作總結(jié)匯報

今年3月份，我局被市局定為全市工商系統(tǒng)開展廉政風(fēng)險防范管理試點單位。按照市局的工作部署，我局在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，精心謀劃，統(tǒng)一部署，做到“圍繞構(gòu)筑防范線、責(zé)任線、輔助線、預(yù)警線、監(jiān)督線五條線”，積極探索廉政風(fēng)險防范管理工作，取得了初步成效，具體情況匯報如下：

(一)圍繞廉政風(fēng)險防范管理這條主線，營造廉政文化建設(shè)濃厚氛圍我們將廉政風(fēng)險防范管理這條主線貫穿在廉政文化建設(shè)活動的始終，同部署、同啟動、同實施、同推進(jìn)，積極探索，強勢推動，創(chuàng)新廉政文化教育活動形式。

1、全面動員部署，統(tǒng)一思想認(rèn)識。

市局黨風(fēng)廉政建設(shè)會議后，我局迅速行動，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案》等相關(guān)方案，對廉政風(fēng)險防范管理工作進(jìn)行了具體部署和動員，統(tǒng)一了干部職工對試點活動的理解和認(rèn)識，增強了對開展活動的自覺性和緊迫性。2、強化輿論宣傳，營造濃厚氛圍。主要抓好了“二報一欄”：

一是在縣局設(shè)立廉政文化建設(shè)學(xué)習(xí)活動專欄，及時反映活動動態(tài)，交流工作經(jīng)驗，宣傳先進(jìn)典型。

二是加強廉政建設(shè)工作報道，共發(fā)出簡報5期。

三是縣局和各工商所出版專題墻報6期，同時懸掛橫額7幅，營造了良好的氛圍。3、開展征文和理論調(diào)研活動。

一是在全系統(tǒng)開展以“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”為主題的征文、調(diào)研活動，共收到征文和調(diào)研論文共8篇，深化了干部職工對廉政文化建設(shè)活動的認(rèn)識。

二是參加市局和縣委組織的演講比賽，我局一名同志兩次獲演講比賽二等獎。

(二)緊扣兩個環(huán)節(jié)，確保工作扎實有效

在開展廉政風(fēng)險防范工作過程中，我們主要抓好了“學(xué)”與“查”這兩個環(huán)節(jié)，循序漸進(jìn)，確保工作扎實有效。1、狠抓學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。

教育學(xué)習(xí)是探索廉政風(fēng)險防范管理的重要內(nèi)容。我們將風(fēng)險防范教育滲透到各個部門、各個崗位和個人，通過開展作風(fēng)教育、宗旨教育、警示教育和廉政風(fēng)險教育，從多方面提高干部職工的思想認(rèn)識。一是邀請市委黨校陳校長到我局作職業(yè)道德專題輔導(dǎo)報告，進(jìn)一步強化職業(yè)道德風(fēng)險意識。二是組織干部職工深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，撰寫心得體會86篇，進(jìn)一步強化廉政風(fēng)險意識。三是認(rèn)真召開各黨支部專題組織生活會，以黨支部為單位，組織機(jī)關(guān)、基層的廣大黨員干部，深入開展學(xué)習(xí)討論活動，開展宗旨教育，增強宗旨意識。四是開展警示教育。計劃組織干部職工聽服刑人員本文來自文秘114

，轉(zhuǎn)載請保留此標(biāo)記。現(xiàn)身說法，用反面材料警示人，通過警示教育，使干部職工正確對待手中權(quán)力，經(jīng)常算好“政治、經(jīng)濟(jì)、名譽、家庭、友情、自由和健康”七筆賬，自覺增強黨性觀念，筑牢思想道德防線，老老實實做人，干干凈凈干事。通過抓好學(xué)習(xí)，全體干部職工加強了黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步增強做好預(yù)防腐敗工作的責(zé)任感和緊迫感，為下一步查擺廉政風(fēng)險點奠定了基礎(chǔ)。2、深入查擺，找準(zhǔn)廉政風(fēng)險點。

查準(zhǔn)找全廉政風(fēng)險點是風(fēng)險防范的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在這一階段，我們動員全系統(tǒng)干部職工把視野、觸角深入延伸到各個部門和具體崗位，做到部門和個人崗位風(fēng)險清楚明了，確保權(quán)力運行到哪里，風(fēng)險防范措施就要跟進(jìn)到哪里，教育制度監(jiān)督就要落實到哪里。

(1)做好調(diào)查工作，摸清思想動態(tài)。組織開展民意調(diào)查，調(diào)查結(jié)果顯示，全系統(tǒng)86名干部職工都認(rèn)為有必要開展廉政風(fēng)險防范管理工作，為深入開展該項工作打下了基礎(chǔ)。

(2)開展“廉政風(fēng)險大家談”活動，消除思想顧慮。

一是全系統(tǒng)干部職工就廉政風(fēng)險防范管理撰寫心得體會，提高對開展該項工作必要性和緊迫性的認(rèn)識。二是組織局機(jī)關(guān)全體干部召開廉政風(fēng)險防范管理討論會，各抒己見，深入剖析本部門和個人的廉政風(fēng)險點。

(3)深入查擺，找準(zhǔn)找全風(fēng)險點。采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、互相幫等形式，圍繞思想認(rèn)識、學(xué)習(xí)作風(fēng)、制度執(zhí)行和貫徹執(zhí)行國家總局“六項禁令”、省局“八條禁令”等幾方面深入查找干部職工中存在的問題。對查擺出來的問題進(jìn)行了梳理歸納、分類匯總，我們認(rèn)為在這幾個方面共存在多個風(fēng)險點：一是具有干部人事權(quán)的部門存在的風(fēng)險點：干部職工的調(diào)資方面存在風(fēng)險;干部的選拔和調(diào)動等方面存在風(fēng)險;人事檔案管理中存在風(fēng)險。二是具有行政執(zhí)法權(quán)的部門存在的風(fēng)險點：案件處罰的自由裁量權(quán)方面存在風(fēng)險;案件線人費的管理方面存在風(fēng)險;暫扣、沒收的物品管理方面存在風(fēng)險。三是具有行政審批權(quán)的部門存在的風(fēng)險點：企業(yè)有關(guān)檔案資料查閱和查詢方面存在風(fēng)險;對特殊行業(yè)的經(jīng)營地址進(jìn)行實地審查方面存在風(fēng)險;受理、審核政府招商引資引進(jìn)的企業(yè)存在風(fēng)險。四是具有行政收費權(quán)的部門存在的風(fēng)險點：不按標(biāo)準(zhǔn)定費存在風(fēng)險;定額票的使用存在風(fēng)險;五是具有財物管理權(quán)的部門存在的風(fēng)險點：票據(jù)的管理方面存在風(fēng)險;單據(jù)的審核方面存在風(fēng)險;汽車維修方面存在風(fēng)險;政府采購方面存在風(fēng)險。我們將查找出來的廉政風(fēng)險點統(tǒng)一制定成表格，放在各股室電腦屏保上，時時警醒干部職工廉潔自律。

(三)構(gòu)筑五道防線，初步建立廉政風(fēng)險防范框架

針對查找出來的風(fēng)險點，我們從構(gòu)筑防范線、責(zé)任線、輔助線、預(yù)警線、監(jiān)督線五方面著手，加強制度建設(shè)，認(rèn)真落實各項防范措施，初步建立廉政風(fēng)險防范管理框架。

1、制定前期防范措施，構(gòu)筑廉政風(fēng)險防范線。前期防范措施是針對風(fēng)險點采取的預(yù)防性-

措施，主動防范查找出來的廉政風(fēng)險點，最大限度地降低腐敗行為發(fā)生的可能性。一是舉辦系列業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。先后舉辦執(zhí)法、市場、登記、企管、12315投訴舉報、電腦、財務(wù)等一系列的學(xué)習(xí)班，提高履崗能力，降低行政風(fēng)險。二是規(guī)范財務(wù)管理，防范財務(wù)風(fēng)險。召開縣局局務(wù)會，進(jìn)一步規(guī)范全局的財務(wù)管理行為，杜絕監(jiān)管漏洞，防范財務(wù)風(fēng)險，確保財務(wù)安全。三是加強工商廉政文化建設(shè)。在全系統(tǒng)所有的計算機(jī)上安裝廉政警句和圖片，在縣局機(jī)關(guān)和工商所懸掛格言警句，不斷拓寬弘揚廉政文化的渠道，加強廉政文化建設(shè)。四是做好“三項服務(wù)”。要求登記注冊窗口的工作人員增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，為服務(wù)對象提供“貼身服務(wù)、跟蹤服務(wù)、延時服務(wù)”三項服務(wù)。五是推進(jìn)干部任前廉政談話制度。對新提拔的中層干部和崗位輪換的干部全部進(jìn)行任前廉政談話，提出廉政要求，加強廉政教育，促進(jìn)廉潔從政。2、筑牢廉政風(fēng)險預(yù)警線和輔助線。

一是制定《縣工商局廉政風(fēng)險預(yù)警制度》、《縣工商局廉政風(fēng)險等級管理辦法》等規(guī)定，采取發(fā)放《監(jiān)察通知書》等相應(yīng)措施，筑牢廉政風(fēng)險預(yù)警線。二是簽訂《縣工商局干部職工廉政承諾書》和《家庭助廉承諾書》。干部職工及家庭監(jiān)督人雙方簽訂相關(guān)承諾書，明確干部職工及家庭監(jiān)督人的責(zé)任，加強對干部職工的監(jiān)督。使廉政風(fēng)險防范管理工作深入到每一個干部家庭。

3、建立健全責(zé)任、監(jiān)督機(jī)制，構(gòu)筑廉政風(fēng)險責(zé)任線和監(jiān)督線。健全規(guī)章制度，從內(nèi)部和外部兩方面加強對黨員干部行為、制度機(jī)制落實、權(quán)力運行過程進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，確保各項前期防范措施落實到位。(1)內(nèi)部監(jiān)控：

一是實行“一把手末位表態(tài)制”。對干部的提拔、調(diào)動，討論方案時，規(guī)定一把手最后一個表態(tài)，切實加強對一把手的監(jiān)督。

二是探索“批案”處理方法。辦案單位在開展專項行動中或商品抽檢中查獲的一批同類性質(zhì)的經(jīng)濟(jì)違法違章案件,稱為“批案”。在處理“批案”時,辦案單位在調(diào)查取證結(jié)束后,先進(jìn)行批案集中討論，案與案之間做到自由裁量權(quán)適度平衡;然后集中案件當(dāng)事人召開案件處理的座談會,詳細(xì)告知各當(dāng)事人的經(jīng)營情況、違法行為輕重、處罰結(jié)果，避免執(zhí)法人員濫用自由裁量權(quán)進(jìn)行尋租。

三是完善縣工商局黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度，加強廉政風(fēng)險防范，增強干部的責(zé)任意識和自律意識，確保工作的延續(xù)性。四是與各單位層層簽訂責(zé)任書，健全崗位、執(zhí)法、內(nèi)勤等方面責(zé)任機(jī)制，增強干部職工工作責(zé)任感。(2)外部監(jiān)督：

一是探索和推進(jìn)工商所長向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉制度，去年我們選擇桃川工商所進(jìn)行試點，今年準(zhǔn)備在全縣4個工商所全面鋪開。這項工作得到了本文來自文秘114，轉(zhuǎn)載請保留此標(biāo)記。當(dāng)?shù)卣�府、部門、監(jiān)管服務(wù)對象的好評。

二是推進(jìn)監(jiān)管、執(zhí)法機(jī)制創(chuàng)新。利用局域網(wǎng)，把行政處罰結(jié)果和實施的行政強制措施放到紅盾網(wǎng)，公開接受干部職工的查閱、咨詢和監(jiān)督，促進(jìn)陽光執(zhí)法。三是發(fā)放廉政監(jiān)督卡。在登記注冊大廳的政務(wù)公開欄擺放廉政監(jiān)督卡，公開縣局紀(jì)檢組長、監(jiān)察室、督察室負(fù)責(zé)人、工商所廉政監(jiān)督員的聯(lián)系電話，拓寬監(jiān)督的渠道，受到監(jiān)管服務(wù)對象的好評。

針對發(fā)現(xiàn)的問題，我們通過警示提醒、誡勉糾錯和責(zé)令整改等手段，對存在風(fēng)險表現(xiàn)的個人進(jìn)行告誡，對可能發(fā)生的腐敗問題實施超前處置，及時糾正偏差，避免廉政風(fēng)險演化為腐敗行為。

(1)完善考核制度，做到獎懲結(jié)合。一是制定《縣工商行政管理局廉政風(fēng)險管理辦法》，對各單位思想道德和崗位職責(zé)風(fēng)險進(jìn)行防范，加強了對行政行為的廉政監(jiān)控。二是制定基層工商所監(jiān)管工作目標(biāo)量化考核辦法和先進(jìn)股室考評辦法，以激勵的機(jī)制促進(jìn)各股所職能到位、監(jiān)管到位。

(2)加強監(jiān)督檢查，促進(jìn)規(guī)范管理。比如我們在落實詩句“兩個禁令”和改進(jìn)工作作風(fēng)方面加強了監(jiān)督檢查和制度落實。

(3)加強綜合督察。針對發(fā)現(xiàn)的問題，我們視情節(jié)和當(dāng)事人的認(rèn)識態(tài)度，采取漸進(jìn)式的四步處置方法：一是口頭警告，提醒注意。二是在局域網(wǎng)上發(fā)出督察通報、督察建議或工作要求。

三是通過提醒、告誡后仍未改正的，進(jìn)行通報批評或誡勉談話。如今年我們對桃川工商所的內(nèi)勤管理出現(xiàn)的問題在全局進(jìn)行了通報批評，有效地糾正其出現(xiàn)的問題。四是發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法行為的，一律予以嚴(yán)肅處理。(四)初步成效

我局認(rèn)真探索廉政風(fēng)險防范管理工作，通過構(gòu)筑五道防線，加強了紀(jì)律教育，推進(jìn)了全系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)了各項工作上新臺階。1、黨性觀念明顯增強。我們通過著力解決干部隊伍中少數(shù)同志黨的意識不夠牢固，社會主義理想信念不夠堅定，黨員先進(jìn)性不夠突出等問題，進(jìn)行了系統(tǒng)的紀(jì)律教育，使黨員干部的宗旨意識和黨性觀念進(jìn)一步增強。

2、機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改善。

我們通過著力解決形式主義、官僚主義，工作飄浮、報喜不報憂、辦事效率低下、作風(fēng)不扎實等問題，領(lǐng)導(dǎo)都能做到以身作則，從自己做起，模范帶頭落實有關(guān)內(nèi)勤管理制度。工作人員都能夠按照規(guī)定著裝和佩戴標(biāo)志，沒有穿著制服不規(guī)范的現(xiàn)象。各單位堅持“為民、便民、利民”的原則，積極改進(jìn)工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作方法，努力增強服務(wù)意識和提高服務(wù)質(zhì)量，各單位沒有上黃色網(wǎng)站、安裝游戲、上班時間玩游戲和上班時間掛qq進(jìn)行聊天等情況。

3、廉政風(fēng)險防范意識得到增強。通過查找風(fēng)險點、公開風(fēng)險點，制定風(fēng)險防范措施，在全系統(tǒng)干部中形成了制度約束與個人自律相結(jié)合、內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合的良好局面，增強了黨員干部的風(fēng)險意識和廉政意識，筑牢了拒腐防變的思想道德防。

4、促進(jìn)了各項工作上新臺階。我局多次被市局和縣政府評為優(yōu)秀單位，工作得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

廉政風(fēng)險防范管理是新鮮事物，我局在二個月的試點工作中做了一些工作，探索了一些做法，但離省、市局的要求仍有差距，我們一定在積極探索中尋找更大的發(fā)展空間。

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