時珍藥店201*年工作總結(jié)及201*年工作計劃
時珍藥店201*年工作總結(jié)及201*年工作計劃
201*年工作總結(jié):
一、銷售指標完成情況
201*年預(yù)計銷售全年完成7400000元,月平均銷售616666元,完成全年三檔指標的90.7%。其中0字頭銷售41849.76元,1字頭銷售1182065.1元,2字頭銷售1351839.15元,3字頭銷售1154728.93元,4字頭銷售2040039.28元,5字頭銷售31727.28元,6字頭銷售709145.92元,7字頭銷售659921.74元,9字頭銷售228682.84元。比去年同期下降8.3%,下降總額約670000元。銷售下滑主要為4字頭品種,占下降總額的60%。3字頭、1字頭、和7字頭都有不同程度的下降。
同仁堂成藥排前十名分別為:安宮牛黃丸(科技公司)、同仁堂阿膠、防衰益壽丸、安宮牛黃丸(股份公司)、西黃丸、壯骨藥酒、大活絡(luò)丸、益壽強身丸、感冒清熱顆粒、牛黃清心丸。
T字頭品種完成約3580000元,占銷售總額的48.4%。品種數(shù)量截止到10月底為2623種,比去年年底增加了33個品種。
二、經(jīng)營管理情況(1)人員管理
現(xiàn)有職工11人,實習人員2人,夜班人員1人。其中執(zhí)業(yè)藥師1
人,中藥師1人,西藥師1人,大專以上學歷(含大專)6人。
合理分工,人性化分工。根據(jù)員工的自身特點,結(jié)合實際工作,從職工的年齡結(jié)構(gòu)、知識層次、性格特點來進行分工。保證職工能
1夠充分發(fā)揮個人所長,把自己的工作干的更好。
關(guān)心職工,注重提高個人綜合素質(zhì)。在保證工作的前提下,支持職工多參加總部組織的各種培訓及業(yè)余課程。
加強與職工的溝通,時刻洞察員工思想動態(tài)。通過每周一次組長例會,了解職工在工作中有那些想法、意見和建議。發(fā)現(xiàn)了問題及時解答,及時處理。采取日銷售獎勵機制,調(diào)動職工銷售積極性。(2)商品管理
商品嚴格從總部統(tǒng)一配送,商品管理責任到人,每周進行庫存抽查。對貴重品種每天進行清點并做交接記錄。201*年對貨位進行了三次大調(diào)整,增加了兩組展柜。經(jīng)過調(diào)整,突出了重點品種的陳列,細化了藥品的分類。使商品擺放位置更趨于合理、顧客選購更直觀,更方便。
做好應(yīng)季品種的備貨,關(guān)注熱銷品種和節(jié)日禮品的備貨。利用晨訓時間進行藥品知識的培訓,加強聯(lián)合用藥的培訓。力爭銷售最大化。(3)質(zhì)量管理
積極落實質(zhì)量部布置的各項工作,嚴格執(zhí)行《藥品管理法》和
GSP的相關(guān)規(guī)定,規(guī)范經(jīng)營。強化職工法律法規(guī)知識,嚴格處方藥銷售管理,做好登記記錄。加強藥品效期管理,及時對滯銷品種進行催銷,分銷。避免不良資產(chǎn)的產(chǎn)生。
(4)品牌管理
積極維護同仁堂的品牌形象,強化品牌意識。嚴格按照要求
2進行銷售,比如靈芝孢子粉等,不能夸大宣傳,尤其加強了對促銷員的管理。做到促銷品種一律報品牌管理部備案審批。
(5)降五高管理
樹立節(jié)約意識,在店內(nèi)采用插卡式電話,張貼隨手關(guān)燈,節(jié)
約用水的提示語。專人進行預(yù)算管理,隨時關(guān)注各項費用的增減變化,并采取相應(yīng)措施。
(6)安全管理
對職工進行了安全知識教育,提高職工安全意識。確保銷售
款項安全送存銀行。針對季節(jié)變化進行安全檢查,保證安全設(shè)備正常使用。三、重點工作項目
結(jié)合本店實際情況,時珍藥店的重點工作是擴大宣傳,提高藥店知名度。我們積極聯(lián)系社區(qū),自201*年四月起共計參加社區(qū)活動7次。活動以“同仁堂為您的健康保駕護航”為主題,開展了用藥咨詢、免費測量血壓、義診、促銷等便民活動,同時向社區(qū)居民發(fā)放服務(wù)卡,深受周邊居民歡迎。
在保證正常經(jīng)營的情況下,抽派職工在周邊的地鐵、車站、小區(qū)等人員密集的場所發(fā)放名片共計1600多張。
在九月份與中關(guān)村社區(qū)工作者協(xié)會達成協(xié)議,在社區(qū)便民手冊封面上做了藥店和診所的彩頁宣傳。彩頁重點突出了藥店的方位、經(jīng)營項目、聯(lián)系電話、便民服務(wù)項目等內(nèi)容,進一步擴大了宣傳,提高了知名度。
3四、不足及改進措施
201*年度不足:銷售下降,人員流動快。
改進措施:深化服務(wù),增加新品,采取多種促銷形式,提高運營質(zhì)量,提高銷售。201*年工作計劃一、銷售指標
201*年預(yù)計完成銷售8000000元,力爭銷售8500000元。同仁堂自有品種完成3938000元,力爭銷售4000000元。
二、門店管理
夯實基礎(chǔ),不斷完善制度考核,為適應(yīng)工作需求不斷完善各項管理制度及獎懲辦法,遇到與工作流程脫節(jié)的現(xiàn)象,積極補充管理辦法并及時通過晨會告知每一位員工,讓職工對管理制度有一個系統(tǒng)的認識并認真執(zhí)行。
優(yōu)化品種,把周轉(zhuǎn)較慢的品種逐步淘汰。合理加強新品的上架力度,保證不同廠家、不同規(guī)格、不同價位的產(chǎn)品齊全,滿足各個消費群體的購買需求,提高銷售。
不定期對質(zhì)量和安全工作進行抽查,并做好相關(guān)記錄,嚴格按照規(guī)定執(zhí)行。做好質(zhì)量、安全制度的培訓,加強職工對質(zhì)量和安全工作的意識,確保質(zhì)量安全無事故。
同仁堂時珍藥店
何海娟
4擴展閱讀:201*年工作總結(jié)及201*年工作計劃(2)
撫順市交通局201*年工作總結(jié)
及201*年工作計劃
201*年在市委、市政府和省交通廳的正確領(lǐng)導和大力支持下,交通系統(tǒng)廣大干部職工以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞“環(huán)境年”建設(shè),結(jié)合保增長、保民生、保穩(wěn)定的總目標,突出重點,搶抓機遇,狠抓落實,深入推進“交通管理質(zhì)量年”活動,全面超額完成各項工作任務(wù),取得了顯著成果。
一、201*年交通工作總結(jié)
(一)強化快速發(fā)展意識,充分發(fā)揮交通先行作用以“3553”工程為重點,全力加快交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)速度,在擴內(nèi)需、保增長戰(zhàn)略實施中充分發(fā)揮了交通先行作用。全年完成投資28.9億元,為計劃的160.6%,比上年增長58.7%,投資規(guī)模達到歷史最好水平。
1、攻堅克難,高速公路建設(shè)全面推進。續(xù)建了84公里的撫草高速公路,高效完成永桓、撫通高速公路的征地拆遷任務(wù),為工程順利開工奠定了基礎(chǔ)。高速公路建設(shè)共完成投資21.6億元,為計劃的155.4%。搭建完成了“十一五”規(guī)劃的“縣縣通高速”主骨架。
2、穩(wěn)步實施,重點工程建設(shè)進展順利。根據(jù)全市“兩區(qū)兩帶”的發(fā)展戰(zhàn)略及區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展需求,穩(wěn)步推進了南環(huán)公路東延、濱河北路等五項重點工程,完成投資1.17億元,為推進“兩區(qū)兩帶”建設(shè)提供了有力的交通保障,對改善城市出口形象、提升區(qū)域連接線的服務(wù)能力具有重要意義。
3、自加壓力,超前實施大中修及服務(wù)性工程項目。大中修工程完成投資9000萬元,實施路基改造51.3公里,黑色路面497.5公里,分別為計劃的190%和121.7%,實現(xiàn)了縣級以上公路鋪裝率100%。同時,投資6500萬元,超前實施了24項服務(wù)縣域經(jīng)濟發(fā)展、解決百姓出行難的經(jīng)濟路、旅游路和民生路建設(shè),公路通行能力進一步提高。
4、扎實推進,場站服務(wù)平臺不斷完善。投資4300萬元,開工建設(shè)天湖大橋公交停車場和華山物流園區(qū),建設(shè)完成劉山棚改新區(qū)公交停車場和清原縣南山城、撫順縣蘭山客運站,并超計劃完成拌和站改造和危貨運輸停車場及茨溝棚改新區(qū)公交停車場建設(shè)。場站建設(shè)覆蓋了城市公交和客貨運輸、倉儲物流三大領(lǐng)域,充分發(fā)揮了便民利民、增強集散功能的作用。
(二)強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識,交通服務(wù)保障更加有力公路服務(wù)水平取得新突破。到201*年底,公路總里程達到5720公里,黑色路面達到3690公里,二級以上公路達到1820公里,公路密度達到50.8公里/平方公里,二級以上公路比重繼續(xù)保持全省第一。全面打造千里綠色長廊,拓展公路用地1280畝,完成綠化里程1116公里,喬灌木栽植里程和栽植總量為前10年的總和,基本形成公路綠化的帶狀化、立體化格局。公路建設(shè)和養(yǎng)護工作取得全省第二名的好成績。
道路運輸保障能力進一步增強。農(nóng)村客運發(fā)展力度進一步加大,在主要干線公路沿線建設(shè)12處便民候車亭,新開6條農(nóng)村客運班線,延伸2條農(nóng)村線路;加快運力結(jié)構(gòu)調(diào)整,新增和更新客運班車32臺,新增集裝箱運輸車19臺、廂式貨車247臺、多軸重載車296臺,全市中高級客車達到537臺,為總數(shù)的70.6%;完成初學駕駛員培訓3.2萬人,道路運輸從業(yè)人員考試發(fā)證9700人,全部超額完成年度任務(wù)。全年道路運輸共完成客運量2700萬人,旅客周轉(zhuǎn)量116400萬人公里,貨運量4700萬噸,貨物周轉(zhuǎn)量633600萬噸公里,同比分別增長2.4%、20.1%和3.4%、20.4%。
公共交通更加跟進百姓出行需求。調(diào)整和延伸公交線路6條,公交企業(yè)籌資近億元,新增和更新公交車輛251臺,為年計劃的251%;安裝新式公交站牌270組,維護公交站牌2500個;更新出租車912臺,中級以上出租車達到4000臺,有效提升了公共交通整體形象和城市面貌,城市公共交通更加符合人民群眾的出行需求。
(三)強化依法行政意識,交通市場秩序規(guī)范有序1、加強市場秩序管理,創(chuàng)造良好的交通市場環(huán)境。運輸市場治理力度加大。全年共查扣各類“黑”車743臺,先后兩次銷毀135臺非法營運出租車;完成危貨運輸企業(yè)檢查驗收工作,取締2家企業(yè),處罰24臺存在嚴重安全隱患的車輛;平穩(wěn)完成第三批近郊客運班車遷站工作,完成收取出租車第四輪有償使用費960萬元。公交市場秩序更加規(guī)范。全年共上線稽查190天,組織大干30余次,查處違章217起,有效糾正公交車不按要求進出站、甩站等問題,對沖擊公交市場秩序的違法行為進行了有效打擊,公交優(yōu)先政策得到落實。駕培市場監(jiān)管成效顯著。對全地區(qū)22所駕校進行了信譽監(jiān)督考核,有8所被評為AAA級駕校;通過嚴格考試,全地區(qū)教練員總數(shù)達到了國家規(guī)定的教練車與教練員1:1的配比要求。工程建設(shè)質(zhì)量實現(xiàn)飛躍。進一步加強組織調(diào)度和推動監(jiān)理企業(yè)的誠信建設(shè),加大工程監(jiān)督檢查力度,監(jiān)督覆蓋率達到100%,實現(xiàn)了兩項干線工程為精品工程、新改建工程全部為優(yōu)良級品的目標,工程綜合優(yōu)良率達到了73.3%,比上年提高11.9個百分點,首次突破70點大關(guān)。
2、加強行政管理,提供良好的交通服務(wù)。繼續(xù)提高辦事效率,壓縮行政審批時限71%,全年辦理交通行政審批1707件,辦結(jié)率為100%。繼續(xù)推進依法行政,規(guī)范交通行政處罰自由裁量權(quán),鞏固了撫順地區(qū)公路無“三亂”成果。繼續(xù)加強路政管理,全年制止違建33件,發(fā)生路產(chǎn)案件25件,結(jié)案率達100%,超限治理共監(jiān)測貨運車輛7.8萬臺,卸載4.9萬噸。繼續(xù)嚴格資金管理,完成貨運車輛綜合稅收5200萬元,對全市交通建設(shè)資金使用進行了嚴格的審計監(jiān)督,確保資金安全運行。
3、加強安全管理,營造良好的交通條件。認真組織開展“安全生產(chǎn)月”和安全生產(chǎn)“三項行動”、“四個專項治理”活動,建立健全了安全生產(chǎn)隱患排查制度,組織4次搶險救援應(yīng)急演練,投入1800萬元完成28座病險橋梁改造,增強交通安全保障能力;抓好季節(jié)性運輸安全,合理協(xié)調(diào)組織運力,春運、國慶60周年等重大節(jié)假日期間道路運輸安全有序。全市交通系統(tǒng)無重大事故發(fā)生,全面完成安全生產(chǎn)各項工作任務(wù),我局被市委、市政府評為“安全生產(chǎn)紅旗單位”。
(四)強化改革創(chuàng)新意識,交通發(fā)展后勁明顯增強體制改革進一步推進。在管理體制改革方面,穩(wěn)妥有序地撤銷了政府還貸普通公路收費站,結(jié)束了普通公路收費還貸的歷史;順利完成路政管理職能劃轉(zhuǎn),實現(xiàn)了路政人員、路政工作的平穩(wěn)交接。在實施企業(yè)改制方面,經(jīng)過大量卓有成效的工作,工程處由交通局所屬事業(yè)單位改制成為民營企業(yè),至此,工程處改制工作劃上了圓滿句號,既實現(xiàn)了市委、市政府推進企業(yè)轉(zhuǎn)制的目標,又較好地維護了職工的權(quán)益,保持職工隊伍的基本穩(wěn)定。
新技術(shù)應(yīng)用能力進一步增強。成功應(yīng)用了膠粉瀝青、橡膠瀝青碎石封層、柔性基層、路基強夯壓實等新材料、新技術(shù),科技成果應(yīng)用進入了全省先進行列。
科學管理水平進一步提高。推廣應(yīng)用GPS定位系統(tǒng),危貨車輛全部安裝使用了GPS,出租車、客運車輛和公交車的安裝率也分別達到了49%、61%和82%;啟用公交IC卡售票系統(tǒng),目前共發(fā)卡21萬張,整個系統(tǒng)運行平穩(wěn)有序,真正實現(xiàn)公交售票的科學化、便民化,為推行城市“一卡通”奠定了基礎(chǔ)。
信息化服務(wù)意識進一步加強。有效提高OA應(yīng)用系統(tǒng)的穩(wěn)定性、實用性和辦文效率,新開發(fā)了公文提醒軟件,優(yōu)化公文傳輸程序。率先在省內(nèi)同行業(yè)實現(xiàn)了三縣道路運輸從業(yè)人員無紙化考試,提高了服務(wù)水平和工作效率。
(五)強化執(zhí)政為民意識,交通行業(yè)形象全面提升通過開展學習實踐科學發(fā)展觀、整頓領(lǐng)導干部作風和“興交通、知榮恥,做人民滿意交通人”大討論等活動,不斷加強作風建設(shè)、精神文明建設(shè)和黨風廉政建設(shè),全面構(gòu)筑了“為民、務(wù)實、清廉、高效”的服務(wù)型交通部門。全力解決百姓訴求,辦理建議提案80件,辦結(jié)率、走訪率及滿意率均達到100%,解決率達63.8%,比上年提高4.6個百分點;受理市民投訴815件,反饋率、辦結(jié)率達到100%,滿意率達到99.8%;共接待處理信訪案件21案次,都得到妥善處理。大力推行政務(wù)公開,進一步貫徹落實政務(wù)公開的各項規(guī)定,建立宣傳信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)動機制,充分利用新聞媒體、市政府網(wǎng)站、交通門戶網(wǎng)站等平臺廣泛接受監(jiān)督。深入開展文明創(chuàng)建,公路行業(yè)打造了景觀帶精品線路5條、213公里,運輸、公交、駕培行業(yè)繼續(xù)以創(chuàng)建“雷鋒”品牌為重點,創(chuàng)造性地開展了文明創(chuàng)建工作,提升了全行業(yè)文明形象和服務(wù)水平。著力加強廉政建設(shè),繼續(xù)深化反腐倡廉工作,加強廉政、勤政教育,提高各級領(lǐng)導班子的執(zhí)政能力,打造了一支清正廉潔、剛正無私、務(wù)實高效的交通團隊。201*年,我局被評為省級文明單位標兵,連續(xù)七年被評為“為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)最佳單位”。
二、201*年交通工作計劃
201*年是“十一五”規(guī)劃的收官年,也是我市主要經(jīng)濟指標三年翻番的開局年。今年,撫順市交通局將以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),貫徹落實全市經(jīng)濟工作和全省交通工作會議精神,按照“全面提速”的部署和要求,全面開展“交通發(fā)展年”活動,在強化管理的基礎(chǔ)上,向“建設(shè)有新突破,管理有新舉措,服務(wù)有新亮點,形象有新提升”的高水平發(fā)展,推動交通事業(yè)又好又快的大發(fā)展。圍繞201*年交通工作的指導思想和工作目標,今年交通工作重點抓好以下工作:
(一)立足全面提速,推進交通建設(shè)快速發(fā)展今年計劃“盤子”將達到25億元,計劃投資創(chuàng)歷史新高。重點實施“3646”工程,按照“網(wǎng)絡(luò)更健全、結(jié)構(gòu)更合理、銜接更順暢、能力更充分”的發(fā)展目標,切實做到交通建設(shè)“全面提速”。
著力加快高速公路建設(shè)。計劃投資19億元,續(xù)建撫草、永桓、撫通3條高速公路工程,其中,全長84公里的撫草高速公路年內(nèi)將竣工通車,屆時沈吉高速公路遼寧段全線貫通。永桓、撫通高速公路續(xù)建項目要完成路基、橋涵和部分路面工程。
重點加快普通公路建設(shè)。投資3.2億元,實施濱河北路、東環(huán)大道、南環(huán)西延、高望線、蘇邊線、八里村公鐵立交橋6項重點工程。
穩(wěn)步加快大中修工程建設(shè)。投資1.2億元,完成6項、105公里的公路大中修工程。
全面加快運輸場站建設(shè)。投資4000萬元,實施天湖大橋公交停車場、莫地棚改新區(qū)公交停車場、新賓縣客運站、華山物流園區(qū)4項場站工程。確保天湖大橋公交停車場和莫地棚改新區(qū)公交停車場建成投入使用;嚴格落實新賓客運站建設(shè)計劃,保證完成主體工程;完成華山物流園區(qū)一期工程,積極探索現(xiàn)代物流業(yè)的發(fā)展模式,在全省行業(yè)上樹立品牌。
(二)立足提升服務(wù),推進交通市場規(guī)范發(fā)展大力提高建設(shè)質(zhì)量監(jiān)管能力。實施優(yōu)質(zhì)工程的保障是科學設(shè)計、材料優(yōu)質(zhì)、精細施工、嚴格監(jiān)管和科技創(chuàng)新。從設(shè)計源頭抓起,建立健全貫穿工程設(shè)計、招投標、現(xiàn)場管理、驗收全過程、全覆蓋的質(zhì)量安全監(jiān)管機制,確保工程質(zhì)量合格率達到100%,工程質(zhì)量綜合優(yōu)良率達到62%以上;路面維修、橋梁維修和安保工程質(zhì)量合格率達到100%,讓質(zhì)量始終處于良好的受控狀態(tài)。繼續(xù)加強施工、監(jiān)理單位的業(yè)績信譽考核,強化對管理、施工、監(jiān)理人員履約情況的監(jiān)管。
大力提高道路運輸保障能力。繼續(xù)推進集約化經(jīng)營,完善道路客運網(wǎng)絡(luò)布局,完成1條高速公路客運線路集約化和2條近郊客運線路公交化改造工作;繼續(xù)加快運力結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,鼓勵旅游公司購置高檔次旅游車輛,積極引導和推動客運車輛向舒適、安全、節(jié)能、環(huán)保方向發(fā)展,貨運車輛向?qū)I(yè)化、封閉式、高效率方向發(fā)展,優(yōu)先發(fā)展集裝箱、廂式、多軸重載等專用車輛。其中,更新客車30臺、出租車700臺,更新和新增貨車1150臺,中級以上客運班車、出租車比重分別達到73%和100%,集裝箱運輸車輛達145輛、廂式貨車達201*輛、多軸重載車達2032輛。繼續(xù)完善農(nóng)村客運網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),重點引導客運行業(yè)向有條件的自然村(屯)通車,優(yōu)先做好農(nóng)村線路的開辟和延伸,建設(shè)農(nóng)村便民候車亭10處,加強調(diào)研,積極推進近郊客運公交化運營工作,既要方便百姓出行,又要確保行業(yè)穩(wěn)定;繼續(xù)做好出租車有償使用費收繳工作,引導出租車向高檔次、節(jié)能型方向發(fā)展,計劃在城市主要街區(qū)建設(shè)一批出租車專用乘降站,規(guī)范出租車運營秩序;繼續(xù)加大打“黑”力度,在市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下,會同有關(guān)部門,全力整治機動三輪車等非法營運行為,凈化道路運輸市場,規(guī)范交通運輸秩序。
大力提高城市公交服務(wù)能力。不斷滿足城市發(fā)展需要,優(yōu)化線網(wǎng)布局,調(diào)整和延伸公交線路5條,確保百姓便利快捷出行。加大站務(wù)設(shè)施建設(shè)和管理力度,全年安裝公交站牌50組,確保站務(wù)設(shè)施完好率在95%以上。研究建立公交行業(yè)的考核評價體系和監(jiān)管機制,使公交企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營,提高城市公交的服務(wù)能力和水平。
大力提高駕培市場管理能力。加強駕校管理,重點做好駕校培訓質(zhì)量監(jiān)管和信譽考核,保證培訓學時,提高培訓質(zhì)量;鼓勵現(xiàn)有駕校做大做強,年末全市駕校要全部達到AA級以上。加強教練員管理,實行教練員擇優(yōu)選用和劣者淘汰制,對有劣跡者取消執(zhí)教資格,切實提高執(zhí)教者的整體素質(zhì)。加強駕駛員培訓工作,完成初學機動車駕駛培訓2.8萬人,道路運輸從業(yè)人員考試發(fā)證7000人,道路運輸從業(yè)人員誠信考核2萬人。
(三)立足規(guī)范管理,推進交通行業(yè)健康發(fā)展強化公路養(yǎng)護管理。繼續(xù)抓好“公路養(yǎng)護質(zhì)量年”活動,做好干線公路迎國檢工作,嚴格對照標準,切實整改提高,確保取得好成績。堅持公路養(yǎng)護“全面與重點、預(yù)防與恢復(fù)、正常與應(yīng)急”有機結(jié)合,提高各級公路的路況質(zhì)量,確保順暢;繼續(xù)打造千里綠色長廊工程,支持和鼓勵在縣以上公路兩側(cè)拓展公路用地的做法,全市縣以上公路技術(shù)狀況指數(shù)(MQI)達到85以上;今年打造園林、景觀綠化100公里以上;打造和完善綠色長廊1200公里,消滅綠化空白段;加速低荷載標準老舊橋梁改造,加大病危橋加固維修和高危邊坡治理力度,完成路基標準化200公里以上;加強農(nóng)村公路養(yǎng)護管理,建立完善的監(jiān)管機制,加大督促、檢查、指導力度,確保轉(zhuǎn)移支付資金合理使用。
抓好行業(yè)安全穩(wěn)定。繼續(xù)貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,深入開展道路運輸、水上運輸、城市公交和基本建設(shè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)專項整治活動,以安全生產(chǎn)達標考核為載體,進一步規(guī)范行業(yè)監(jiān)管標準和程序,強化安全穩(wěn)定工作,減少一般性安全生產(chǎn)事故,杜絕重特大安全事故發(fā)生,嚴防群體越級訪事件發(fā)生,各項指標嚴格控制在省、市指標范圍內(nèi)。進一步完善應(yīng)急機制建設(shè),切實完成市政府賦予的各項任務(wù)。加強維護社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作,著力解決群眾的合理訴求,細心宣傳解釋政策法規(guī),保證全行業(yè)的和諧穩(wěn)定。
加強公共服務(wù)能力建設(shè)。進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,加強執(zhí)法監(jiān)督,做到依法行政、文明執(zhí)法。進一步提高行政審批效率,努力做到辦件流程最短、手續(xù)最簡、效率最高、服務(wù)最優(yōu),行政審批辦結(jié)率要達到100%。進一步提升建議提案辦理質(zhì)量,做到認識、走訪、落實“三到位”,著力在提高解決率上下功夫。建議提案辦結(jié)率、走訪率、滿意率要達到100%,解決率要達到50%以上。進一步整合公共服務(wù)資源,充分利用內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)和信息報送平臺,推進政務(wù)公開和信息公開,提高公共服務(wù)水平和行政效能。
加大交通資金管理力度。積極爭取上級行管部門的支持,提高資金籌措能力。嚴格落實建設(shè)計劃,加強資金監(jiān)管,為工程的順利實施提供資金保障。繼續(xù)強化財務(wù)審計監(jiān)督,確保資金使用安全和效益。
(四)立足增強活力,推進交通創(chuàng)新長足發(fā)展加大新技術(shù)、新成果推廣應(yīng)用力度。新改建工程推廣應(yīng)用新型路面結(jié)構(gòu),老油路改造探索新的維修方式,路面基層推廣應(yīng)用碎石柔性基層。積極推廣廢舊材料再生技術(shù)、橡膠瀝青、膠粉改性瀝青、復(fù)合瀝青、沖擊碾壓技術(shù)等新材料、新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用,發(fā)揮更大的經(jīng)濟和社會效益。
進一步加快信息化建設(shè)步伐。做好交通信息平臺的建設(shè)和完善工作,確保公文處理程序穩(wěn)定運行,完成新版交通門戶網(wǎng)站的研發(fā)工作,開發(fā)交通數(shù)字化信息平臺,進一步提高信息服務(wù)水平。加大現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用力度,繼續(xù)推進GPS平臺建設(shè),要積極引導公交車、客運班車和出租車的安裝使用,長途客運班車安裝率要比上年提高19個百分點,公交車要進一步推廣并拓展其使用功能;全面完成公交IC卡的發(fā)放工作,研究拓展IC卡的應(yīng)用領(lǐng)域。
科學編制交通“十二五”規(guī)劃。要根據(jù)全市“十二五”發(fā)展規(guī)劃和全省交通“十二五”規(guī)劃思路,堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會和振興撫順老工業(yè)基地的宏偉目標,按照沈陽經(jīng)濟區(qū)一體化和沈撫同城化的戰(zhàn)略部署,牢固樹立統(tǒng)籌規(guī)劃的思想和“以人為本”的理念,以進一步提高交通發(fā)展質(zhì)量和服務(wù)水平為重點,構(gòu)筑適度超前、結(jié)構(gòu)合理、管理順暢、功能完善的綜合交通運輸體系,初步實現(xiàn)我市交通運輸現(xiàn)代化。
(五)立足提高能力,推進交通事業(yè)和諧發(fā)展繼續(xù)深化學習型行業(yè)建設(shè),增強干部職工教育培訓的針對性和實效性,不斷提高干部職工的綜合素質(zhì),克服知識恐慌、能力恐慌,主動適應(yīng)新的形勢和要求。繼續(xù)強化行業(yè)團隊精神和責任意識,大力弘揚“團結(jié)拼搏,務(wù)實創(chuàng)新,奉獻先行”的撫順交通精神,深入開展形式多樣、樹立品牌的文明行業(yè)創(chuàng)建活動,充分調(diào)動全行業(yè)服務(wù)社會、服務(wù)群眾的積極性。繼續(xù)加強廉政建設(shè),健全內(nèi)控機制,強化對重點崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)管,教育干部職工把好政治、法紀、道德警戒線,防止權(quán)力失控、行為失規(guī)、決策失誤。
新的一年,撫順市交通局將在市委、市政府和省交通廳的正確領(lǐng)導和大力支持下,發(fā)揚“團結(jié)拼搏、務(wù)實創(chuàng)新、奉獻先行”的交通精神,迎難而上,破難而進,使交通事業(yè)更上一層樓,為撫順經(jīng)濟發(fā)展“全面提速”做出新的更大的貢獻。
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