201*工作年終總結(jié)(機械研發(fā)類)

201*年度年終工作總結(jié)

自201*年10月份入職實習以來，進入瑞群公司已經(jīng)3個多月的時間，在公司領導強有力指導和耐心幫助下，個人在201*年取得了不小進步。為了更快融入這個團隊，為以后工作做好鋪墊，公司領導姚總帶領我全面了解公司各項制度與要求，熟悉了公司的企業(yè)文化背景。通過了解和熟悉，我為能加入這個團隊而感到自豪，同時也感覺到了壓力。為了更好的完成來年工作任務，現(xiàn)在將這幾個月的工作情況做如下總結(jié)。

一、日常工作內(nèi)容如下：

作為公司科技一部的一員，在公司姚總的傾心指導和科技一部部長徐老師（西安理工大學）的帶領下，我和大家一起在只有同類型機器大概測繪數(shù)據(jù)的情況下，參與瑞群Ⅰ型顯像清洗機有無到有的整個研發(fā)過程。這個過程包括清洗機結(jié)構設計、零件選材加工、整機裝配、機器性能測試，及通過測試反饋修改結(jié)構參數(shù)再測試。

在清洗機結(jié)構設計階段，我負責根據(jù)測繪數(shù)據(jù)設計部分清洗機零件CAD圖，以及檢查整理整套圖紙。并根據(jù)CAD圖利用pro/e建立所有零件三維模型，通過裝配整機三維圖來檢查優(yōu)化整體尺寸，通過pro/e檢測功能反饋修改零件CAD圖，最后根據(jù)確定的零件圖紙繪制整機CAD裝配圖。此外，還根據(jù)電器元器件安裝要求設計了電柜的cad圖紙。

在零件加工階段，根據(jù)紹興當?shù)夭牧霞庸で闆r，調(diào)整優(yōu)化了部分圖紙尺寸及材料,并在完成這些任務之余參與了選材加工工作。在整機裝配階段，參與購買的標準件如鋁型材等的加工（打孔、切割等……）,同時參與整機裝配工作，根據(jù)大家裝配整機中反應的問題來調(diào)整圖紙。裝配完機器之后，還設計了顯像清洗機說明書圖紙。

此外，在參與研發(fā)瑞群Ⅰ型顯像清洗機同時，我還參與了一些文職類的工作。在公司姚總耐心指導下學習編寫了關于顯像機的專利申報材料，同時現(xiàn)在正在學習行業(yè)、企業(yè)等標準的編寫。在徐老師指導下，設計了瑞群Ⅱ代清洗機的初步整機結(jié)構圖，為201*年的瑞群Ⅱ代清洗機的研發(fā)打下了一個小小的基礎。二、工作中的收獲：

能夠較好地完成工作，做事較有條理；與同事相處融洽，能夠較好的配合及協(xié)助領導完成工作；工作適應力逐步增強。

三、總結(jié)個人及工作中存在的不足，以下幾個方面需要提高：

1、工作經(jīng)驗要不斷積累：在這幾個月的工作中，有時候?qū)σ恍﹦e人看來很普通的工作流程不甚了解，同時沒有主動去加強學習這些，也沒有充分做好在一段時期內(nèi)的工作規(guī)劃，使得實際工作經(jīng)驗只是停留在了一定的水平之上且增長緩慢。使自己多些鍛煉的機會，讓自己在工作中不斷積累新的經(jīng)驗，這樣在今后的工作中才能快速成長起來。

2、溝通技巧需要增強：在工作中遇到一些需要探討的問題時，經(jīng)常不能做到與同事及時高效的溝通，自己在摸索中收效又不大，延緩了工作進度。今后我會在這方面多加注意，找出自己溝通方面存在的問題，加強學習一定的溝通技巧。

3、工作細心度有待加強：工作中有時對一些事情考慮不夠全面、細致，以后工作需要更加專業(yè)、嚴謹。四、接下來的工作計劃：

會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！這些日子以來工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的不足，但這一切相信也會隨著新一天的到來而逐漸改正。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定，相信在以后工作中的我，會在自己的崗位上會做得更好！

以上是我對自己一些缺點的總結(jié)及今后在工作中應如何去做好工作的想法，我會在今后的工作中繼續(xù)用自己的實際行動來做好每一天的工作，請各位領導及同事在今后的工作中多多批評指正，努力成長為公司作出自己的貢獻。

報告人：徐陽201*年1月16日

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201*年機械制造類企業(yè)工作總結(jié)范文

201*年，是機械制造公司經(jīng)歷總廠專業(yè)化重組整合，迎接市場挑戰(zhàn)的第一年。公司黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，繼續(xù)深入貫徹落實黨的十六大精神和十六屆三中全會精神，按照集團公司黨組、總廠和工程公司黨委的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞黨委中心工作，積極實施市場戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略、創(chuàng)新戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略和降低成本戰(zhàn)略，努力加強黨的建設、領導班子建設、職工隊伍建設、企業(yè)文化建設和精神文明建設，進一步統(tǒng)一職工思想，凝聚人心，振奮精神，為維護企業(yè)團結(jié)安定局面，推進生產(chǎn)經(jīng)營活動穩(wěn)步有序開展，提供了堅強有力的政治保證。機械制造公司全年累計創(chuàng)造產(chǎn)值8311.01萬元，為201*年的112.64%。一年來，機械制造公司黨委主要開展了以下9個方面的工作。

一、扎實開展主題教育活動，開創(chuàng)各項工作的新局面

201*年，我們以集團公司“形勢、目標、責任”和總廠“以人為本、二次創(chuàng)業(yè)”主題教育活動為契機，動員和帶領廣大職工，認清形勢、堅定信心，明確目標、開拓進取，以昂揚的斗志和奮發(fā)有為的精神，努力開創(chuàng)機械制造公司改革發(fā)展穩(wěn)定的新局面。

一是強化企業(yè)管理，實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營活動穩(wěn)步運行。公司重新修訂、完善了崗位職責和考核細則，編制完成《機械制造公司管理體系程序圖》，制作成噴繪圖版上墻，詳細地標注了公司管理工作的運行程序，特別是各項管理工作、各個部門、各個工序接口都明確標出，對于加強和提高企業(yè)管理，具有較強的指導意義。加工生產(chǎn)中推行了“三卡”制度，有效地控制了產(chǎn)品質(zhì)量，重點加強了生產(chǎn)經(jīng)營工作的計劃性管理，嚴格按計劃組織生產(chǎn)、按計劃進行考核，按計劃進行成本控制，按計劃消化工作任務，保證了生產(chǎn)經(jīng)營活動程序化和規(guī)范化運行。

二是提高職工素質(zhì)，為企業(yè)儲備人力資源。為提高干部領導能力和管理水平，公司堅持會前10分鐘授課制度，利用每周一調(diào)度會前的1015分鐘時間，向管理人員講授企業(yè)管理、領導科學、機加及制造常識、工藝管理、計算機操作和網(wǎng)絡應用等方面的知識。同時，在工人隊伍中，開展了“學生產(chǎn)技術，練過硬本領”活動，并重點加強對新入廠軍工的技能培訓，制訂培訓計劃和編寫了教材，挑選技術好的技師和理論水平高的工程師授課，堅持理論聯(lián)系實際，對他們采取集中培訓。預計明年年初，這些人就可掌握立車和鉆床的基本操作。三是加快新產(chǎn)品研發(fā)進程，增加效益增長點。公司以市場需求為導向，立足自身實際，確定了以產(chǎn)品開發(fā)謀求企業(yè)持續(xù)發(fā)展的主線，獨立開發(fā)成功了非連續(xù)折流板高效換熱器，并同魯姆斯(LUMMUS)公司簽定了在工藝計算方面進行深度合作的協(xié)議，達成了將該產(chǎn)品共同推向市場的共識。與此同時，我們同華南理工大學聯(lián)合研發(fā)的縮放管、“T”型翅片管、菱形翅片管、螺紋管和螺旋槽管式高效換熱器相繼推向市場。還與清華大學澤華公司聯(lián)手，向市場投放了ADV浮閥等高效塔內(nèi)件產(chǎn)品。我們本著“成型一種、研制一種、構思一種”的滾動式研發(fā)理念，在引入熱浸鋅技術、激光熔覆技術的同時，努力加快塑料造粒模板、連續(xù)折流板式高效換熱器、新型蝶閥、三旋單管結(jié)構改進、雙金屬翅片管軋制、固定式浮閥的研制步伐。并繼續(xù)擴展業(yè)務范圍，制訂和實施了新的研發(fā)計劃，積極與清華大學工程熱物理系、澤華公司和普而瑞公司溝通，就共同開發(fā)交叉橢圓截面管式換熱器、絲網(wǎng)式規(guī)整填料等新項目進行積極的洽談。

四是積極開拓市場，拓寬企業(yè)發(fā)展之路。201*年，公司重點完成了100萬噸/年加氫改造和30萬噸/年復合肥建設工程設備的加工制造任務。在此基礎上，積極跟蹤外部市場的重點項目，先后開辟了哈爾濱、青海和廣東市場�？s放管式和“T”型翅片管式高效換熱器于年初成功應用于中石化茂名乙烯、廣州石化分公司的技術改造。11月份，立管式PSC型多管三級旋風分離器又參與了格爾木煉油廠催化裂化裝置改造項目的設備招標，以146.8萬元的價位一舉中標。

二、加強形勢任務教育，推動企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展

針對重組后機械制造公司干部工人的思想實際，公司黨委全面加強了日常性的思想政治工作，努力營造安定、團結(jié)的內(nèi)部環(huán)境，保證了企業(yè)的改革、發(fā)展的穩(wěn)步進行。

一是深入學習，統(tǒng)一職工思想。我們通過召開職工代表大會、討論會、座談會、報告會等有效形式，組織職工認真學習十六大報告、十屆政府工作報告，學習貫徹集團公司201*年工作會議精神、總廠干部大會精神、工程公司職代會精神和機械制造公司《經(jīng)理工作報告》，展開了機械制造公司怎樣發(fā)展和壯大9大業(yè)務板塊，謀求企業(yè)持續(xù)發(fā)展的大討論活動，從而統(tǒng)一了全公司干部職工的思想，明確了前進方向，為確保公司的全年奮斗目標圓滿實現(xiàn)，奠定了堅實的思想基礎。

二是開展“五查”活動，形成全局觀念。在認真開展“工程公司能搞好，怎樣搞好”大討論活動基礎上，公司黨委引導和教育職工開展了“五查”活動，即用“三個代表”重要思想，檢查自己的言行是否符合黨的十六大精神;用上級領導的講話精神，檢查自己的言行是否符合重組的要求;用“發(fā)展是第一要務”的思想，檢查自己的言行是否符合“服務本地區(qū)，拓展全石化”的戰(zhàn)略要求;用“下級服從上級，少數(shù)服從多數(shù)”的精神，檢查自己的言行是否符合黨的紀律要求;用開拓創(chuàng)新和發(fā)展的要求，檢查自己的言行是否符合以“三高”項目為名牌，以九大板塊為支撐的發(fā)展戰(zhàn)略。努力在全公司范圍內(nèi)形成講大局、話改革、謀發(fā)展的良好環(huán)境，增強了“企業(yè)靠職工發(fā)展，職工靠企業(yè)生存”的全局觀念。

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