周工作總結(jié)計(jì)劃表--超周密版
本周工作總結(jié)、下周工作計(jì)劃及需例會(huì)上協(xié)調(diào)、解決、公布事宜
姓名一、周計(jì)劃分解表
計(jì)劃目標(biāo)目標(biāo)分解(產(chǎn)品型號(hào)、數(shù)量)客戶拜訪數(shù)量客戶邀約量部門職位填表時(shí)間目標(biāo)分解每日工作安排星期一星期二星期三各項(xiàng)工作完成標(biāo)準(zhǔn)第1頁(yè)共4頁(yè)星期四星期五星期六星期天二、本周總結(jié)
時(shí)間:年月日~年月日填表人:
序號(hào)12初始計(jì)劃完成時(shí)間事項(xiàng)責(zé)任人開(kāi)始時(shí)間完成時(shí)間是否完成解決方法未完成原因(若無(wú)解決方法請(qǐng)將問(wèn)題復(fù)制到例會(huì)議題里)更改計(jì)劃完成時(shí)間開(kāi)始時(shí)間完成時(shí)間第幾次更改備注第2頁(yè)共4頁(yè)
本周之前遺留任務(wù)34567本周新增任務(wù)序號(hào)123456初始計(jì)劃完成時(shí)間事項(xiàng)責(zé)任人開(kāi)始時(shí)間完成時(shí)間是否完成解決方法未完成原因(若無(wú)解決方法請(qǐng)將問(wèn)題復(fù)制到例會(huì)議題里)更改計(jì)劃完成時(shí)間開(kāi)始時(shí)間完成時(shí)間第幾次更改備注
三、下周計(jì)劃
時(shí)間:年月日~年月日填表人:注:包含之前遺留需在下周完成的任務(wù)序號(hào)12345678事項(xiàng)責(zé)任人計(jì)劃完成時(shí)間開(kāi)始時(shí)間解決方法完成時(shí)間(若無(wú)解決方法請(qǐng)將問(wèn)題復(fù)制到例會(huì)議題里)備注下周計(jì)劃
四、例會(huì)議題需在本周例會(huì)協(xié)調(diào)或公布事宜
需協(xié)調(diào)解決事序號(hào)123事項(xiàng)責(zé)任人計(jì)劃完成時(shí)間開(kāi)始時(shí)間第3頁(yè)共4頁(yè)
完成時(shí)間需配合部門/人員完成要求/解決方法備注宜序45事項(xiàng)責(zé)任人計(jì)劃完成時(shí)間需配合部門/完成要求/解決方法備注需在會(huì)上公布事宜說(shuō)明:
7891.制表目的:以上各表內(nèi)容由各部門負(fù)責(zé)人填寫(xiě)提交,便于公司及時(shí)了解各部門運(yùn)作狀況及所需要協(xié)助解決的難題,并于每周一辦公例會(huì)重點(diǎn)探討解決;2.填表要求:(1)請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人用電腦填寫(xiě)表格中的內(nèi)容,務(wù)必于每周六下班前提交此表(電子檔)至行政人事部處統(tǒng)一打印并存檔;
(2)表格填寫(xiě)內(nèi)容如較多,可以另加紙張撰寫(xiě),附表后即可。
第4頁(yè)共4頁(yè)
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本周工作總結(jié)、下周工作計(jì)劃及需例會(huì)上協(xié)調(diào)、解決、公布事宜
姓名一、周計(jì)劃分解表
計(jì)劃目標(biāo)目標(biāo)分解(產(chǎn)品型號(hào)、數(shù)量)客戶拜訪數(shù)量客戶邀約量部門職位填表時(shí)間目標(biāo)分解每日工作安排星期一星期二星期三各項(xiàng)工作完成標(biāo)準(zhǔn)第1頁(yè)共4頁(yè)星期四星期五星期六星期天二、本周總結(jié)
時(shí)間:年月日~年月日填表人:
序號(hào)12初始計(jì)劃完成時(shí)間事項(xiàng)責(zé)任人開(kāi)始時(shí)間完成時(shí)間是否完成解決方法未完成原因(若無(wú)解決方法請(qǐng)將問(wèn)題復(fù)制到例會(huì)議題里)更改計(jì)劃完成時(shí)間開(kāi)始時(shí)間完成時(shí)間第幾次更改備注第2頁(yè)共4頁(yè)
本周之前遺留任務(wù)34567本周新增任務(wù)序號(hào)123456初始計(jì)劃完成時(shí)間事項(xiàng)責(zé)任人開(kāi)始時(shí)間完成時(shí)間是否完成解決方法未完成原因(若無(wú)解決方法請(qǐng)將問(wèn)題復(fù)制到例會(huì)議題里)更改計(jì)劃完成時(shí)間開(kāi)始時(shí)間完成時(shí)間第幾次更改備注
三、下周計(jì)劃
時(shí)間:年月日~年月日填表人:注:包含之前遺留需在下周完成的任務(wù)序號(hào)12345678事項(xiàng)責(zé)任人計(jì)劃完成時(shí)間開(kāi)始時(shí)間解決方法完成時(shí)間(若無(wú)解決方法請(qǐng)將問(wèn)題復(fù)制到例會(huì)議題里)備注下周計(jì)劃
四、例會(huì)議題需在本周例會(huì)協(xié)調(diào)或公布事宜
需協(xié)調(diào)解決事序號(hào)123事項(xiàng)責(zé)任人計(jì)劃完成時(shí)間開(kāi)始時(shí)間第3頁(yè)共4頁(yè)
完成時(shí)間需配合部門/人員完成要求/解決方法備注宜序45事項(xiàng)責(zé)任人計(jì)劃完成時(shí)間需配合部門/完成要求/解決方法備注需在會(huì)上公布事宜說(shuō)明:
7891.制表目的:以上各表內(nèi)容由各部門負(fù)責(zé)人填寫(xiě)提交,便于公司及時(shí)了解各部門運(yùn)作狀況及所需要協(xié)助解決的難題,并于每周一辦公例會(huì)重點(diǎn)探討解決;2.填表要求:(1)請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人用電腦填寫(xiě)表格中的內(nèi)容,務(wù)必于每周六下班前提交此表(電子檔)至行政人事部處統(tǒng)一打印并存檔;
(2)表格填寫(xiě)內(nèi)容如較多,可以另加紙張撰寫(xiě),附表后即可。
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