子公司財務(wù)部工作總結(jié)
xxx公司財務(wù)部工作總結(jié)
時光荏苒,201*年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
財務(wù)工作十余年,也寫了近十份的年終總結(jié),按說,我們每個追求進(jìn)步的人,免不了會在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧
作為xx集團子公司的混凝土公司,財務(wù)部是xxx公司的關(guān)鍵部門之一,對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務(wù)部的綜合工作能力相比201*年又邁進(jìn)了一步;仡櫦磳⑦^去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將201*年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
今年的工作可以分以下三個方面:一、費用成本方面的管理
1.規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少,都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
2.在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當(dāng)期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。
二、會計基礎(chǔ)工作
(1)認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,進(jìn)一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進(jìn)行歸集分類,月底將共同費用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。
(2)集團公司財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)對混凝土公司的財務(wù)工作也有了較上年更好的評論,在賬務(wù)處理上也給予了肯定意見,對各項數(shù)字的準(zhǔn)確性很是贊同。
(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表,及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預(yù)審及稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。
三、財務(wù)核算與管理工作
(1)按集團公司要求對混凝土公司營業(yè)收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中和各核算部門,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出的指導(dǎo)性的意見和建議,由部門商量研究后采納并解決相關(guān)問題。(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。
(3)在緊張的工作之余,加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。作為混凝土的會計,和財務(wù)部的同事們充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。
(4)作為分公司的財務(wù)主管會計,我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想和自己的財務(wù)團隊取得更好成績,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔(dān)工作。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。201*年我們將向財務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,精細(xì)化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點,做到細(xì)致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,挖掘財務(wù)活動的潛在價值。雖然,精細(xì)化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。
混凝土公司財務(wù)部二零一一年十一月十五日
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石油分公司財務(wù)部一季度工作總結(jié)
在分公司班子正確領(lǐng)導(dǎo)下以及各部門的通力配合下,緊緊圍繞全局工作與業(yè)務(wù)部門密切配合,以年初上級下達(dá)的各項工作任務(wù)目標(biāo)為統(tǒng)領(lǐng),注重實效,重在落實。財務(wù)部認(rèn)真完成所有收支工作,對公司各部門財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行考核,分析及監(jiān)督,對各種報表的上報,帳務(wù)的處理等都圓滿完成一季度的各項任務(wù)。1季度實現(xiàn)經(jīng)營總量萬噸,其中成品油萬噸,cng萬方,潤滑油噸,非油品萬元;實現(xiàn)銷售收入萬元,利潤萬元,噸油費用元,基本上完成上級下達(dá)的各項指標(biāo)量。
回顧1季度,我們主要做了以下工作:
一、以培訓(xùn)為動力,不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平。
自公司體制改革以來,以“強化管理年”活動為主題,結(jié)合分公司財務(wù)部實際情況,在各項規(guī)章制度上按照重慶市公司管理制度為學(xué)習(xí)資料。為了提升財務(wù)部各財務(wù)人員的管理能力,財務(wù)部主任不僅組織部員工學(xué)習(xí)本部門的規(guī)章制度、核算要求,還學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)部、零管部、發(fā)展部、安數(shù)部等等的相關(guān)業(yè)務(wù)流程及相關(guān)制度。分別學(xué)習(xí)了現(xiàn)金流量業(yè)務(wù)核算規(guī)范、“三重一大”決策制度實施細(xì)則,績效考核實施細(xì)則并逐條對財務(wù)績效考核、發(fā)票管理辦法等等。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步了解了公司的各項管理制度,懂得了基層會計人員的工作要求,如何更好地做好基層財務(wù)工作。
二、狠抓內(nèi)控防范經(jīng)營風(fēng)險分公司根據(jù)人事變動情況、調(diào)整了內(nèi)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員、內(nèi)控主辦、各流程責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。重新建立健全了內(nèi)控機制。
一是一季度分公司對三、四季度穿行測試的自查情況逐一進(jìn)行整改。由于新版內(nèi)控流程有所變化。特別是對新增業(yè)務(wù)流程土地租賃業(yè)務(wù)進(jìn)行了重點整改。
二是組織開展一季度的內(nèi)控自查工作,通過一季度自查環(huán)比未執(zhí)行的有所下降,下降率為11。
三、落實預(yù)算強控制20××年年初,根據(jù)股份公司關(guān)于開展20××年度預(yù)算編制工作的通知以及重慶市公司相關(guān)文件,分公司財務(wù)部積極開展此項工作,先后下發(fā)《關(guān)于下達(dá)20××年預(yù)算指標(biāo)的通知》、重慶石油公司20××年預(yù)算表等文件,會同各部門協(xié)力開展20××年預(yù)算編制工作。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù),20××年分公司費用預(yù)算指標(biāo)為7232萬元,第一季度財務(wù)部共申請預(yù)算432.02萬元不含工資、稅費等,占全年預(yù)算5.97;分公司費用預(yù)算指標(biāo)為3650.10萬元,其中第一季度財務(wù)部申請預(yù)算為319.60萬元,占全年預(yù)算8.76,第四季度財務(wù)部申請預(yù)算703.21萬元,占全年預(yù)算19.27。20××年第一季度分公司財務(wù)部預(yù)算申請環(huán)比下降2.79,同比下降13.3,全年完成進(jìn)度良好。相較于去年,分公司在預(yù)算控制上更為嚴(yán)格,取得了較為良好的效果。
四、認(rèn)真開展稅務(wù)自查工作20××年2月,根據(jù)國家稅務(wù)總局下發(fā)的文件《》,重慶市市公司要求各分子公司財務(wù)部門配合市公司財務(wù)處,協(xié)同各地區(qū)稅務(wù)部門認(rèn)真開展好稅務(wù)自查工作。該工作在第一季度共分兩個階段。
第一階段,20××年2月下旬20××年3月上旬。該階段分公司主要工作為翻閱至憑證,重點檢查發(fā)票的真?zhèn)闻c是否合規(guī)、科目涉稅情況、涉稅憑證附件是否齊備,在此基礎(chǔ)之上由財務(wù)部稅務(wù)會計完成對稽查情況的匯總。針對檢查出來的問題,財務(wù)部認(rèn)真展開分析,并提出相應(yīng)的解決方案。
第二階段,20××年3月中旬20××年3月下旬。該階段分公司財務(wù)部人員主要集中于市公司財務(wù)處,會同各分子公司財務(wù)人員,在稅務(wù)自查軟件的框架下,針對軟件所提出的各控制點逐一展開檢查,最后匯總形成自查數(shù)據(jù)并上交稅務(wù)機關(guān)。該階段共歷時2周,共涉及控制點963個。通過本次稅務(wù)自查,我公司財務(wù)部在稅務(wù)工作方面的能力有了進(jìn)一步的的提高,對于稅務(wù)方面的知識的認(rèn)知也進(jìn)一步加深。
五、完善投資制度,加強資產(chǎn)管理20××年隨著市公司進(jìn)一步將投資發(fā)展工作部分權(quán)限下放到各分子公司,分公司財務(wù)部在投資發(fā)展工作方面面臨著更多的機遇與挑戰(zhàn)。一方面,隨著分公司投資發(fā)展權(quán)限的增大,財務(wù)部門在處理相關(guān)業(yè)務(wù)方面有了更大的發(fā)揮空間,這對于提升財務(wù)人員工作能力,提高財務(wù)工作效率有著積極的促進(jìn)作用;另一方面,這也對完善相關(guān)管理制度、加強投資工作核算工作也提出了迫切的需求。
在這樣的背景之下,分公司進(jìn)一步完善原有的相關(guān)投資管理制度,不斷完善投資資金的審核與下達(dá)、合同的審查、工程驗收、審計工作的開展等相關(guān)流程,會同發(fā)展部門加強對投資發(fā)展工作的審查;在資產(chǎn)管理方面,財務(wù)部門嚴(yán)格落實資產(chǎn)的購置、入庫、報廢等流程在固定資產(chǎn)管理辦法框架之下順利進(jìn)行,與安全數(shù)質(zhì)量部門共同完成了對萬石、白羊、馬達(dá)等加油站的資產(chǎn)報廢與處置工作。
下一季度,分公司財務(wù)部工作主要集中于以下幾個方面:
1、資金管理突出一個“零”字在資金管理方面,二季度財務(wù)部應(yīng)重點加強資金的申請與控制。在資金申請與劃撥方面,應(yīng)嚴(yán)格遵循市公司下發(fā)的資金管理辦法,完善相相關(guān)手續(xù),對于手續(xù)不完善、文件不齊備的資金申請應(yīng)予以拒絕并要求更正,超過期限之后應(yīng)不予辦理;在資金控制方面,應(yīng)綜合考慮分公司實際的資金需求以及全年預(yù)算下達(dá)指標(biāo),控制資金申請規(guī)模,嚴(yán)格考核資金的下達(dá),實行跟蹤落實制度,同時每天應(yīng)堅持資金計劃的上報與復(fù)核,實現(xiàn)對資金的全面控制與監(jiān)測。
2、費用開支堅持一個“降”字在費用開支方面,應(yīng)在全年下達(dá)的預(yù)算指標(biāo)范圍之內(nèi),在認(rèn)真分析總結(jié)一季度預(yù)算與費用使用情況之后制定本季度費用預(yù)算計劃。對于一季度金額較大、預(yù)算占用率較高的費用項目要認(rèn)真展開分析,找出原因之后要在第二季度嚴(yán)格進(jìn)行控制力爭使其下降。對于非日常性費用以及專項維修費用等要提前予以預(yù)測并列入二季度預(yù)算計劃之內(nèi),同時,在專項維修費用的審批與下達(dá)等方面要嚴(yán)格履行程序,完善相關(guān)文件和制度,加強對其的監(jiān)管與控制。
3、會計核算落實一個“真”字在會計核算方面,第二季度財務(wù)部各成員應(yīng)繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行集團公司與市公司下發(fā)的相關(guān)會計準(zhǔn)則與文件,全面、客觀、真實地反映企業(yè)的經(jīng)濟情況與經(jīng)營現(xiàn)狀。對于企業(yè)經(jīng)營運行中所出現(xiàn)的各類違規(guī)行為要堅決予以制止,從根本上規(guī)范財務(wù)部門的會計核算行為,在做好會計核算的基礎(chǔ)上加強財務(wù)部門的監(jiān)督作用,促進(jìn)分公司財務(wù)工作平穩(wěn)有序的進(jìn)行。
4、審計監(jiān)督強化一個“嚴(yán)”字在審計監(jiān)督方面,二季度財務(wù)部門應(yīng)嚴(yán)格按照內(nèi)控相關(guān)制度繼續(xù)推進(jìn)分公司內(nèi)控工作平穩(wěn)運行。針對一季度內(nèi)控自查方面所發(fā)現(xiàn)的各類問題,財務(wù)部應(yīng)及時進(jìn)行相關(guān)分析與匯總,敦促各部門內(nèi)控流程責(zé)任人對本流程內(nèi)未執(zhí)行到位的控制點進(jìn)行改進(jìn)。同時,財務(wù)部門應(yīng)加強對各部門內(nèi)控執(zhí)行工作的后續(xù)跟蹤與考核,落實各控制流程責(zé)任人的職責(zé)界定與崗位分工制度,從嚴(yán)、從謹(jǐn)做好二季度內(nèi)控自查工作。
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