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東岳中學(xué)實施素質(zhì)教育工作總結(jié)201*-201*

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東岳中學(xué)實施素質(zhì)教育工作總結(jié)201*-201*

東岳中學(xué)201*/201*學(xué)年度第一學(xué)期素質(zhì)教育工作總結(jié)

本學(xué)期,我校在縣教育局、中心校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,全體教職工認真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十八大精神,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校的教育教學(xué)工作,圍繞學(xué)校素質(zhì)教育的辦學(xué)目標(biāo),全體教職工同舟共濟,齊心協(xié)力,在學(xué)校管理、師資隊伍建設(shè)和辦學(xué)質(zhì)量等方面,接近和達到了廬江縣中等學(xué)校平均水平。按照學(xué)校提出的“為每個學(xué)生創(chuàng)造美好明天”的辦學(xué)理念。依法治校,以德立校,落實了縣教育局提出的《素質(zhì)教育目標(biāo)管理方案》的各項要求,學(xué)校教育秩序穩(wěn)定,教育質(zhì)量穩(wěn)中有升,社會滿意度不斷提高。全校教職工以求真務(wù)實的精神實現(xiàn)了學(xué)校制既定的辦學(xué)目標(biāo),學(xué)校的教育教學(xué)工作得到了學(xué)生、家長和社會各界的好評,F(xiàn)總結(jié)如下:

1、開展形式多樣的德育教育活動

我校認真落實上級文件精神。開展了豐富多彩的符合學(xué)生思想的教育活動。如開展“走復(fù)興路圓中國夢”愛國主義讀書教育活動;組織班級黑板報、主題班會、演講等比賽;結(jié)合重大節(jié)日開展文藝會演;我校還積極參加縣教育局組織的征文、鋼筆書法比賽并多次獲獎。我校要求每一位教師結(jié)合教學(xué)內(nèi)容需要,有針對性的開展教育活動。通過這些活動的開展,極大地豐富了學(xué)生的知識面,拓展了學(xué)生的視野,激發(fā)了全體師生愛我家鄉(xiāng),愛我中華的愛國熱情。我校認真落實中學(xué)生行為規(guī)范教育。今年我校又修訂完善了“學(xué)生一日常規(guī)”制度,如從每天學(xué)生的進校到學(xué)生的離校,從學(xué)生的舉手投足到學(xué)生之間所進行的活動,都由學(xué)生自己管理自己。學(xué)校的公物保管良好,學(xué)生中沒有出現(xiàn)故意損壞公物的現(xiàn)象。我校重視留守

兒童教育,留守兒童之家,做到定時開放,每天學(xué)生可以在值班老師的指導(dǎo)下,進行讀書、文體比賽等活動。學(xué)校團隊制度健全,活動豐富多彩,有序規(guī)范,一批團員學(xué)生在學(xué)校開展的各項活動中,表現(xiàn)突出,發(fā)揮了主人翁的作用。一學(xué)期來,我校的校風(fēng)好、教師的教風(fēng)正,學(xué)生的學(xué)風(fēng)盛。學(xué)生的違法犯罪率始終保持零的記錄,家長們高興地說,“我們把孩子送到東岳中學(xué)是放心的”。

2、學(xué)校管理方面,我校能依法行政,規(guī)范辦學(xué),落實教代會制度。學(xué)校每學(xué)期召開教職工代表大會,為了調(diào)動教職工的積極性,學(xué)校制定教職工崗位職責(zé),做到分工明確,獎懲分明。完善學(xué)校《獎懲條例》、《骨干教師隊伍建設(shè)意見》、《名優(yōu)教師培養(yǎng)方案》、《績效考核方案》等多項管理措施。針對學(xué)校發(fā)展情況,不斷調(diào)整學(xué)校的發(fā)展計劃,使學(xué)校一年一個樣,年年呈現(xiàn)新氣象。統(tǒng)一思想提高認識,嚴格按照課程標(biāo)準設(shè)置課程,班班通教學(xué)能充分運用,標(biāo)準化圖書室、音樂室、實驗室建成并投入運用。近幾年來,我校在學(xué)校管理、行風(fēng)建設(shè),辦學(xué)質(zhì)量等方面受到了社會各界的一致好評。

3、以學(xué)生發(fā)展為本,全面提高教育質(zhì)量

我校堅持面向全體學(xué)生的質(zhì)量觀,注重學(xué)生個性的健康和可持續(xù)發(fā)展的二期課改要求辦學(xué)。為了全面實現(xiàn)學(xué)校制定的辦學(xué)目標(biāo),全校教職工勵精圖治,開拓創(chuàng)新,勤奮工作。堅持學(xué)習(xí)黨的方針政策和有關(guān)法規(guī),認真貫徹課程教學(xué)標(biāo)準組織教學(xué)。引領(lǐng)教職工學(xué)習(xí)“課改”的先進理念,組織教師開展課堂教學(xué)創(chuàng)新活動,特別在三維教學(xué)上注重情感、態(tài)度、價值觀教育。在教育方法上,注重多媒體技術(shù)在課堂教學(xué)中的運用。在教學(xué)管理

上,以“六個一”為抓手,重視質(zhì)量管理監(jiān)控機制,實行教學(xué)效益與考核掛鉤。近幾年來,我校的教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升,實現(xiàn)了辦學(xué)目標(biāo)中提出的教學(xué)質(zhì)量達到全鎮(zhèn)中等以上的成績。

4、師資建設(shè)方面,我十分重視教師隊伍建設(shè)。(1)組織教職工學(xué)習(xí)師德規(guī)范要求,制訂“東岳中學(xué)師德考核方案”,明確教師的使命和職責(zé),學(xué)習(xí)先進人物,樹立身邊的榜樣,確立人民教師的光榮感和責(zé)任感。(2)抓干部隊伍建設(shè),選用靠得住、會干事,想干事的同志進班子工作。(3)關(guān)心教師成長。由于學(xué)校重視,經(jīng)過幾年的進修、培訓(xùn),中青年教師本科學(xué)歷達95%以上。目前,我校學(xué)科教師的結(jié)構(gòu)漸趨合理。現(xiàn)在我,F(xiàn)有校級骨干教師15名,鎮(zhèn)教學(xué)能手6名,縣教學(xué)能手4名。學(xué)校創(chuàng)設(shè)平臺,鼓勵校級以上骨干教師為學(xué)校爭榮譽創(chuàng)成績。認真貫徹縣教育局常規(guī)教學(xué)“3+1”考評方案,組織校本培訓(xùn),走內(nèi)涵發(fā)展道路。學(xué)校制訂校本培訓(xùn)計劃,認真落實校本培訓(xùn)的每一次活動。通過組織新教師上亮相課、青年教師上公開課、骨干教師上示范課等活動,指導(dǎo)教師進行有效的聽課、評課和說課,有效地促進了廣大教師實踐和探究“課改“的積極性和自覺性,一個抓學(xué)習(xí),促教研比學(xué)趕幫的風(fēng)氣正在我校形成。

5、辦學(xué)成效方面,由于全校師生求真務(wù)實腳踏實地努力工作,教育教學(xué)各方面取得了可喜的成績。

全體教職工愛崗敬業(yè),轉(zhuǎn)變了教育觀念,滿懷熱情積極投入到“縣局提出的提升教學(xué)質(zhì)量”的實踐之中。目前,我校學(xué)習(xí)型教師群體正在形成,一批骨干教師正在由實踐型、反思型向?qū)<倚湍繕?biāo)努力。全體教師勤教、善教,廣大學(xué)生虛心好學(xué)。

學(xué)校行政和黨支部團結(jié)一致,積極支持工會和團隊工作。在創(chuàng)建和諧校園方面做了大量工作。如每年組織一次全校性的教職工茶話會,開展專題論壇等。學(xué)校團委少先隊開展工作有特色,多次被縣、鎮(zhèn)評為先進集體。

學(xué)校環(huán)境整潔,優(yōu)雅美觀,校園文化氣息濃郁,是學(xué)生學(xué)習(xí)的樂園。學(xué)校的圖書館、音樂室、實驗室、留守兒童之家和食堂,使用效率高,管理到位。學(xué)校硬件設(shè)備建設(shè)基本達標(biāo)。學(xué)校班班通、實驗室通過縣設(shè)備儀器站驗收。學(xué)校安全工作常抓不懈,職責(zé)明確,安全事故為零。

但是,學(xué)校工作還存在許多不足,如在校本培訓(xùn)的力度方面還需要加強,一部分教師的學(xué)歷達標(biāo)要督促,教育教學(xué)質(zhì)量還要爭取有新的提高等。這些不足,爭取在新的一年里獲得新進步。

我們重視業(yè)已取得的成果,但我們更加注重任重而道遠的未來。我校將在鎮(zhèn)中心校和縣教育局的關(guān)心支持下,不斷總結(jié)經(jīng)驗和不足,學(xué)習(xí)先進學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)驗,為實現(xiàn)新的辦學(xué)目標(biāo)而努力奮斗。

東岳中學(xué)

201*年7元月3日

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東岳中學(xué)201*/201*學(xué)年度第一學(xué)期教導(dǎo)處工作總結(jié)

本學(xué)期以來,教導(dǎo)處按照學(xué)期初制定的工作計劃以全面實施素質(zhì)教育為目標(biāo),認真貫徹執(zhí)行廬江縣教育局“3+1”考評方案,深化教學(xué)改革,注重教學(xué)效益;同時加強對新課程的研討、跟蹤與管理,發(fā)揮教導(dǎo)處對學(xué)校教學(xué)的研究、指導(dǎo)、服務(wù)的功能,注重教學(xué)過程檢查與監(jiān)督,提高年級組、教研組工作的實效性,提升教研組的地位,發(fā)揮教研組的作用,教學(xué)管理水平較大提高。

一、主要工作

1、繼續(xù)促進教師教育觀念轉(zhuǎn)變。

本學(xué)期教導(dǎo)處組織了多次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織教師學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《教師九不準》、廬江縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理“3+1”考評方案等法律法規(guī)文件,切實提高教師職業(yè)道德;同時以校本培訓(xùn)為契機,加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了《教育法規(guī)與教師道德》、《有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)》、等教育教學(xué)、課堂教學(xué)改革方面的文章;同時對《人民教育》、《中國教育報》等課程改革專欄文章進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)與解讀,使教師對主體化教學(xué)改革有了進一步的認識;同時學(xué)校組織教師參加了市局組辦的教師培訓(xùn)基地組織的送教送培活動達10余人次,參加縣組織的多媒體應(yīng)用課堂教學(xué)大賽4人次;同時還組織參加了省、市、縣級骨干教師、骨干班主任、優(yōu)秀教師等培訓(xùn)活動8人次,通過學(xué)習(xí)與研討,教師教育教學(xué)觀念從深層次有所轉(zhuǎn)變。

2、強化教學(xué)常規(guī)管理,落實教學(xué)檢查制度。

(1)、本學(xué)期教導(dǎo)處繼續(xù)完善和落實常規(guī)檢查工作,對教師的教學(xué)計劃、集體備課、上課、教案、聽課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、考試等各個教學(xué)環(huán)節(jié)根據(jù)“3+1”管理規(guī)定,在學(xué)期初提出了明確的要求和檢查方法,并真正做到了落到實處。本學(xué)期教導(dǎo)處組織進行了三次教學(xué)檢查,檢查采取不定期進行的方式,并把專項檢查與綜合檢查相結(jié)合,專項檢查中重點是備課、聽課、試卷批改,做到檢查有結(jié)果,從檢查的情況來看,教研組及老師整體上都較好,但仍然存在著一些問題,如不按要求書寫教案,青年教師教案太簡,聽課次數(shù)不足,作業(yè)批改不足等現(xiàn)象,檢查后在全校教職工會議上進行了總結(jié),并依據(jù)學(xué)校規(guī)定進行了處罰。

(2)、加強了考試工作的管理。除年級組常規(guī)的月考、期中與期末考試外,還成功組織初三學(xué)生參加了原巢湖市的十校聯(lián)考,提高了組織管理的水平;同時

也加大了考試對教師的評價實效性。同時加強對留守兒童的管理,開展了豐富多彩的課外活動,如舉辦了乒乓球比賽、“走復(fù)興路圓中國夢“讀書演講比賽活動、小型體育比賽、鋼筆書法比賽、迎元旦板報比賽等。

(3)本學(xué)期繼續(xù)完善和落實學(xué)生綜合素質(zhì)評價,做到有組織、有預(yù)案、有步驟、有實效,真正把這項工作落到了實處。

3、進一步優(yōu)化課堂教學(xué)。

(1)、各教研組活動注重教學(xué)活動的效益,摒棄重形式而輕內(nèi)容的教研,優(yōu)化課堂教學(xué)的環(huán)節(jié),提高班班通的利用率,提高教學(xué)效益,特別對備課、聽課、輔導(dǎo)、作業(yè)及試卷的批改,加強了檢查與監(jiān)督,語文、外語組加強了對作文批改的檢查。

(2)、邀請中心學(xué)校教研組成員來學(xué)校進行教學(xué)指導(dǎo)活動,本學(xué)期中心教研組來校進行了兩次大規(guī)模的聽課指導(dǎo),并與老師進行了研討,通過一對一活動,提高了教師的課堂教學(xué)效果,也提高了教師教學(xué)能力。

(3)、完成了教研組公開課、討論課活動,語文、數(shù)學(xué)、外語均成功舉行了二次校內(nèi)公開課,其他學(xué)科舉行了一次校內(nèi)公開課,張世珍、徐國俊、李春梅等老師參加縣舉辦的多媒體應(yīng)用課堂教學(xué)大賽,并獲得二等獎;金家祥老師參加縣里舉行的優(yōu)質(zhì)課評選活動,撰寫的教案筆獲得三等獎。本學(xué)期組織了特長生活動周,學(xué)科競賽,各學(xué)科舉行了新課程研討活動,均達到了預(yù)期目標(biāo)。

4、提高了組織管理水平。

本學(xué)期按縣教育局、中心學(xué)校的安排,學(xué)校迎接了縣基教科、體衛(wèi)股、中心學(xué)校等職能部門多次來校檢查督導(dǎo);教導(dǎo)處組織了相關(guān)被抽調(diào)教師的聽課活動,及材料的查閱等,通過檢查評估一致認為我校教師工作認真、教研教改意識強,給予很高評價。此外,教導(dǎo)處在狠抓學(xué)籍管理,按時上報學(xué)籍動態(tài)人數(shù)的同時,還成功組織了多次大型聽課、評課、研討、學(xué)生家長會、教師會等活動;加強班主任管理,堅持早、中坐班制,學(xué)生紀律良好;加強了資料建設(shè),在日常工作中,我們對各項活動要求有計劃、有過程記錄、有總結(jié),注意對資料的建設(shè)和保管。

二、工作中問題的反思

本學(xué)期教導(dǎo)處工作有了一定的改進,一定程度上提高了教學(xué)效益,促進了教育教學(xué)發(fā)展,不可否認,也存在著一些亟待解決的問題。

1、教師教育教學(xué)觀念仍需要進一步轉(zhuǎn)變。

實踐中我們發(fā)現(xiàn)教師教育教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變?nèi)匀恍枰粋過程,要付出更多的

的努力,特別是主體化教學(xué)法實施的過程中,一開始教師觀念都有所轉(zhuǎn)變,但由于在實踐中遇到的現(xiàn)實問題,往往產(chǎn)生了一些急躁或急功近利的情緒,造成一些波折,針對主體化教學(xué)法實施中產(chǎn)生的問題不能及時解決也讓少數(shù)教師產(chǎn)生重走老路的思想,此外班班通的運用,也給一些老教師帶來了困難。

2、教師隊伍建設(shè)難度增加。

骨干教師外流,老教師隊伍增加,學(xué)科比例不平衡,提高青年教師的素質(zhì)是我們努力要做好的工作,但目前新教師的思想觀念需要進一步了解,在提高教師技能素質(zhì)的同時,必須加強師德建設(shè),提高教師的職業(yè)道德素質(zhì)是當(dāng)前教師培養(yǎng)工作中的重中之重。

3、加強教學(xué)常規(guī)檢查結(jié)果的評價。

在本學(xué)期的教學(xué)檢查中仍然發(fā)現(xiàn)個別老師為完成任務(wù)而補教案、抄補聽課記錄的現(xiàn)象,造成了消極的影響,對檢查結(jié)果在一定范圍內(nèi)予以公布,也扣發(fā)相應(yīng)的績效工資,但仍然不能杜絕此現(xiàn)象,對其原因應(yīng)進行專門的研討與分析。

4、完善教研組的領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督。

本學(xué)期的教研組工作是以全新模式進行的,取得了一定的效果,但還遠遠不完善。如教研組開展中的評價問題,教研組工作開展不均衡問題,教研組長工作開展中的積極性與責(zé)任心問題,政、史、地、生、體等組備課的進一步落實問題等等,需要討論與開展的工作還有很多。怎樣才能讓教研組長真正感到有職有權(quán)有責(zé)任,積極主動地去開展工作,怎樣解決教研組長所遇到的組內(nèi)存在的現(xiàn)實困難,提供更好的服務(wù)也是教導(dǎo)處在下一步工作中需要思考的重點。

總之,在過去一學(xué)期,整體工作上取得了一些成績,也存在著一些問題,更面臨許多的困惑,如果從制度上加以改革,建立起真正的績效獎勵機制,形成良性的競爭環(huán)境,抓住每一項制度的落實,工作會做得更好。

201*年元月3日

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