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201*年廣告公司工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-27 18:41:29 | 移動(dòng)端:201*年廣告公司工作總結(jié)

201*年廣告公司工作總結(jié)

201*年巴士廣告上半年工作總結(jié)

201*年是“十二”五規(guī)劃開局之年,也是傾舉國之力建設(shè)新疆的第一年,是難得的歷史機(jī)遇期。得逢盛世,誓創(chuàng)偉業(yè),在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們不斷解放思想,更新觀念,改善服務(wù)意識(shí),提高公司員工的整體素質(zhì),提升團(tuán)隊(duì)的綜合實(shí)力。截止至六月底,共完成生產(chǎn)任務(wù)97萬元。這是全體員工團(tuán)結(jié)拼搏,精誠合作,全心投入,付出心血和汗水取得的成績(jī),尤其的是公司有一支銳意進(jìn)取,著力開拓的銷售團(tuán)隊(duì),對(duì)公司高速發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將廣告公司201*年上半年工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí)

半年來,公司在培養(yǎng)提高員工的職業(yè)素質(zhì)以及道德觀念上下了很大的力氣。我們知道,不學(xué)習(xí)就會(huì)落伍,不思進(jìn)取就會(huì)被社會(huì)淘汰。今年二月與五月,利用休息日的四天時(shí)間公司組織全體員工去烏市學(xué)習(xí)了“員工特訓(xùn)”及德商、智商、情商的課程。通過幾天的學(xué)習(xí),力求使員工們能認(rèn)識(shí)到:怎樣做才能成為一名優(yōu)秀的員工,曾經(jīng)有偉人說,有德有才者稱其為精英,有德無才者稱其為人才,有才無德者稱其為小人,所以說做事先做人,選人用人要以德為先。

在每月進(jìn)行月總結(jié)時(shí),公司也經(jīng)常性的對(duì)員工進(jìn)行思想政治教育,統(tǒng)一思想,提高對(duì)團(tuán)隊(duì)合作精神的認(rèn)識(shí),使大家

凝心聚力,共謀發(fā)展。

二、加強(qiáng)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益

為了更好的完成年初下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)及指標(biāo),公司嚴(yán)把價(jià)格關(guān),不合理的價(jià)格堅(jiān)決不做。近年來,由于人工費(fèi)及物價(jià)飛速提高,使我們的成本不斷增加,利潤(rùn)空間急劇縮水,公司將如何改變現(xiàn)狀,謀求更大的發(fā)展?我們認(rèn)真的分析了市場(chǎng)后,從兩方面進(jìn)行努力:一是分期分批的對(duì)合作多年,價(jià)格比較低的客戶媒體價(jià)格進(jìn)行了上調(diào),以減緩成產(chǎn)成本增加給我們帶來的壓力。二是,將車體布標(biāo)改變成車貼標(biāo),既增加了媒體的美觀度,又提高了媒體價(jià)格。

三、加強(qiáng)紀(jì)律性,步調(diào)一致

科學(xué)嚴(yán)格的管理是做好公司一切工作的基礎(chǔ),在公司年初工作會(huì)議上,我們讓每一個(gè)員工明確了個(gè)人崗位職責(zé),規(guī)范了各部門的規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,在實(shí)際工作中嚴(yán)格把關(guān),并把監(jiān)督權(quán)交予每一位員工,確保公司各項(xiàng)利于發(fā)展的制度能貫徹執(zhí)行。一個(gè)企業(yè)如果沒有鐵的紀(jì)律,想要謀求大發(fā)展是決不可能的,更談不上好的經(jīng)濟(jì)效益。我們公司全體同仁必須齊心協(xié)力步調(diào)一致,在制度的監(jiān)督下努力開拓創(chuàng)新,提高公司競(jìng)爭(zhēng)力,增加個(gè)人收入。

四、多做公益,提升公司美譽(yù)度

除了干好廣告公司的本職工作以外,我們積極配合總公司,制作各種頭腰尾牌,出版報(bào)等,并積極參加各種文體活

動(dòng),為公司贏得了榮譽(yù)。今年四月,為政府創(chuàng)建全國森林城市制作發(fā)布了四十余座候車亭公益廣告,既為石河子創(chuàng)建森林城市的起到助推作用,也增加了廣告公司的美譽(yù)度,提高了社會(huì)影響力。

半年的工作以告一段落,下半年我們更要同心同力,力爭(zhēng)更好的業(yè)績(jī),創(chuàng)造更大的輝煌。

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201*年工作總結(jié)

湖北高博文化傳媒有限公司

過去的201*年對(duì)于本公司來說是意義重大的一年,公司逐步發(fā)展成形,結(jié)合自身優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,漸漸探索出一條相宜的運(yùn)營方式且為之嘗試付諸實(shí)踐。

201*年,是探索發(fā)展的一年,公司改善服務(wù)意識(shí),提高公司員工的整體素質(zhì),提升團(tuán)隊(duì)的綜合實(shí)力;實(shí)行績(jī)效考核,促進(jìn)崗位績(jī)效,引進(jìn)專業(yè)人才,提高培訓(xùn)成效。作為起步階段的新苗,盡管在同行企業(yè)中并無顯露鋒芒,但認(rèn)識(shí)到了自己的不足且逐步改進(jìn)中,截止年底,盈利10余萬元。這是全體員工團(tuán)結(jié)拼搏,精誠合作,全心投入,付出心血和汗水取得的成績(jī),對(duì)公司今后的發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。

201*年公司主要開展了以下工作:一、隨時(shí)關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益

為了更好的完成公司初步計(jì)劃的生產(chǎn)任務(wù),公司嚴(yán)格按照條例辦理業(yè)務(wù)。近年來,由于人工費(fèi)及物價(jià)飛速提高,成本相對(duì)的也不斷增加,利潤(rùn)空間急劇縮水,經(jīng)市場(chǎng)部人員分析之后,研討各種發(fā)展建議且實(shí)施,使公司穩(wěn)步發(fā)展。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),多溝通,營造和諧工作環(huán)境

11年一整年,公司在提高員工的職業(yè)素質(zhì)以及提高員工道德觀念上下了很大的功夫。學(xué)無止境,我們要揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,

廣納諫言,多參考成功案例,思進(jìn)取。每個(gè)星期一開晨會(huì),每個(gè)月最后一天開月總結(jié)會(huì)議,半年組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行學(xué)習(xí),為員工充電。給員工互相溝通的時(shí)間,便于提出自己對(duì)公司發(fā)展的見解,交流必不可少。且每月進(jìn)行月總結(jié)時(shí),公司也經(jīng)常性的對(duì)員工進(jìn)行思想政治教育,統(tǒng)一思想,提高對(duì)團(tuán)隊(duì)合作精神的認(rèn)識(shí),使大家凝心聚力,共謀發(fā)展。

三、重視步調(diào)一致,無規(guī)矩不成方圓

科學(xué)嚴(yán)格的管理是做好公司一切工作的基礎(chǔ),在公司年初工作會(huì)議上,我們讓每一個(gè)員工明確了個(gè)人崗位職責(zé),規(guī)范了各部門的規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,在實(shí)際工作中嚴(yán)格把關(guān),并把監(jiān)督權(quán)交予每一位員工,確保公司各項(xiàng)利于發(fā)展的制度能貫徹執(zhí)行。我們公司全體員工必須齊心協(xié)力步調(diào)一致,在制度的監(jiān)督下努力開拓創(chuàng)新,提高公司競(jìng)爭(zhēng)力,增加公司整體收入。

201*年工作計(jì)劃:

一、積極承接各類廣告,提升自己業(yè)務(wù)熟練度二、在禮品方面進(jìn)行深究,探索出走出一條適合自己的發(fā)展道路

三、實(shí)施文化傳媒與電子商務(wù)相結(jié)合,做出自己的特色

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