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靈壽縣職業(yè)中學(xué)201*年度送教下鄉(xiāng)工作總結(jié) Microsoft Word 文檔 (2)

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靈壽縣職業(yè)中學(xué)201*年度送教下鄉(xiāng)工作總結(jié) Microsoft Word 文檔 (2)

靈壽縣職業(yè)中學(xué)

201*年度送教下鄉(xiāng)工作總結(jié)

靈壽縣職業(yè)中學(xué)201*年度送教下鄉(xiāng)教學(xué)工作嚴(yán)格執(zhí)行所擬定的實施性教學(xué)計劃、開拓創(chuàng)新、扎實工作、圓滿完成了各項任務(wù)。從課程設(shè)置、授課學(xué)時數(shù)、授課方式、各科教學(xué)均圍繞課程大綱規(guī)定的目標(biāo)任務(wù),有條不紊地進(jìn)行實施,現(xiàn)具體總結(jié)如下:

一、基本情況

靈壽縣職業(yè)中學(xué)座落于靈壽縣太行山區(qū)陳莊鎮(zhèn),距縣城50公里,占地30畝,建筑面積9262平方米,現(xiàn)有在校生1542名,教職工96人,專任教師80人,開設(shè)茶葉生產(chǎn)與加工、畜牧獸醫(yī)、果蔬花卉生產(chǎn)技術(shù)等專業(yè)。

二、廣泛宣傳、協(xié)調(diào)聯(lián)動、嚴(yán)格執(zhí)行招生工作。

我校嚴(yán)格按照省、市下發(fā)的“送教下鄉(xiāng)”指導(dǎo)性招生計劃結(jié)合實際,認(rèn)真履行招生程序。在統(tǒng)一思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,從不同角度廣泛宣傳發(fā)動,通過組織教師、學(xué)生下鄉(xiāng)宣傳、入戶調(diào)查,并利用入村下發(fā)張貼宣傳材料等形式,積極動員符合條件的農(nóng)村青年報名,根據(jù)我縣具體生產(chǎn)情況和產(chǎn)業(yè)特色,確定茶葉生產(chǎn)與加工和果蔬花卉生產(chǎn)技術(shù)兩個專業(yè)供學(xué)生選擇。

在招生工作中,學(xué)校對報名青年認(rèn)真進(jìn)行了考察,369名學(xué)生符合入學(xué)條件并取得了入學(xué)資格,被批準(zhǔn)參加兩個專業(yè)的學(xué)習(xí)。

三、科學(xué)布點(diǎn)、規(guī)范管理。

學(xué)校按省教育廳“五個一標(biāo)準(zhǔn)”的要求,加強(qiáng)教學(xué)點(diǎn)建設(shè)。先后投入60多萬購置了10套多媒體設(shè)備、50臺電腦,添加了600套桌凳,改建了能容納200人的報告廳,訂閱了《河北科技報》、《農(nóng)業(yè)知識》、《農(nóng)村百事通》等十幾種報刊雜志,并增添了掛圖、標(biāo)本、模型等儀器設(shè)備。實行小班教學(xué),每班學(xué)生不超過55人,既便于管理,又增強(qiáng)了教學(xué)氛圍,提高了辦學(xué)實效性。

四、加強(qiáng)教學(xué)管理、嚴(yán)格落實教學(xué)計劃。

我校自成立“送教下鄉(xiāng)”領(lǐng)導(dǎo)小組以來,嚴(yán)格執(zhí)行教育行政部門下達(dá)的指導(dǎo)性教學(xué)計劃,立足周邊地區(qū)的實際情況、市場狀況和農(nóng)民需求,編制了實施性教學(xué)計劃,組織教學(xué)檢查,審核授課情況,布置學(xué)生考試和教研活動。開設(shè)課程的總教學(xué)時數(shù)達(dá)到“全日制”的要求,結(jié)合本地區(qū)地理環(huán)境特征、農(nóng)產(chǎn)品生成特性,在“2+3”教學(xué)模式的基礎(chǔ)上,大膽創(chuàng)新和實踐。為加強(qiáng)教學(xué)管理制定了《課堂教學(xué)管理制度》、《班主任管理辦法》、《學(xué)生管理規(guī)定》等規(guī)章制度,使我校的教學(xué)管理有了進(jìn)一步的提高,推進(jìn)了教學(xué)計劃的落實。

五、強(qiáng)化實踐、適農(nóng)教學(xué)。

我校的實踐教學(xué)是以農(nóng)忙與農(nóng)閑(農(nóng)作物的生長與環(huán)境)來切分的,而不是以傳統(tǒng)的寒暑假來設(shè)定的。農(nóng)閑時,課程開設(shè)多基礎(chǔ)少實踐,可連續(xù)幾周開設(shè)專業(yè)理論課和公共基礎(chǔ)課;在農(nóng)忙時,多實踐少理論,以生產(chǎn)實踐為主,讓課堂走出教室,讓理論走進(jìn)田間,讓技術(shù)走向產(chǎn)品,讓效益走入農(nóng)家。教師風(fēng)餐露宿、披星戴月,入住農(nóng)家,悉心指導(dǎo)。課程建設(shè)結(jié)合區(qū)域歷史、傳統(tǒng)文化、民俗禮儀等學(xué)員需求進(jìn)行刪減增補(bǔ),實現(xiàn)因需施教、因材施教。六、管理科學(xué)化、自主化。

學(xué)員管理是“送教下鄉(xiāng)”工作的難點(diǎn),也是重點(diǎn)。為保證學(xué)員按時聽課,解決學(xué)員曠課、遲到、早退、紀(jì)律散漫等問題,我們在實行學(xué)員聽課簽到制度,確保學(xué)員出勤率的同時,一方面加強(qiáng)對學(xué)員的教育,使學(xué)員樹立“學(xué)一手技能,置一份產(chǎn)業(yè),富一個家庭”的求學(xué)信念,促其自主管理,增強(qiáng)其學(xué)習(xí)的內(nèi)在驅(qū)動力;另一方面,通過與專業(yè)社合作,提高學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性,如:五岳寨茶園要求對新招聘的工人,不經(jīng)過茶葉知識的學(xué)習(xí),不予錄用;對老工人,在學(xué)習(xí)期間,除享受國家助學(xué)金外,茶園還為其發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼。同時,學(xué)校還加強(qiáng)對學(xué)生的嚴(yán)格管理,對不能堅持上課的學(xué)生,果斷取消其學(xué)籍。

對學(xué)員的評價,既堅持“上課記筆記,課下做作業(yè),實踐寫報告,期終有測試”的過程性評價,還加強(qiáng)了對學(xué)員“創(chuàng)立產(chǎn)業(yè)、擴(kuò)大規(guī)模、提高質(zhì)量、增加收入”的創(chuàng)業(yè)評價,尤其是看學(xué)員能否帶動周邊農(nóng)民發(fā)家致富。學(xué)校每學(xué)年推出一個“科技致富帶頭人",特聘他為兼職教師,推廣其成功經(jīng)驗。

七、辛勤努力、效果非凡。

通過“送教下鄉(xiāng)”工作的開展,涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀學(xué)生。女莊村王利軍在實際生產(chǎn)中注意把學(xué)到的理論與實踐相結(jié)合,他按照自己所學(xué)的養(yǎng)殖和防疫技術(shù)當(dāng)起了“雞官”,養(yǎng)殖的笨雞有10000多只,他給自己算了一筆賬,年底純收入達(dá)10多萬元,在當(dāng)?shù)匾鹆瞬恍〉姆错。周圍村名過去都說他滿身雞糞味,但看到他養(yǎng)殖基地的雞蛋成批出欄,人們從最初的疑惑變?yōu)橘潎@。漫山村村支書蘇建平學(xué)生通過參加我!八徒滔锣l(xiāng)”的學(xué)習(xí),將學(xué)到的知識技能運(yùn)用到茶葉生產(chǎn)實踐中,取得了可喜的效果,增強(qiáng)了脫貧致富的本領(lǐng),僅茶葉這一項就增收2萬元左右。在他的帶領(lǐng)下,漫山村村民成立了茶葉合作社,并大力發(fā)展觀光農(nóng)業(yè),將茶葉產(chǎn)業(yè)與生態(tài)旅游結(jié)合起來,如今的漫山茶香飄四海,成為脫貧致富的“綠色銀行”,實現(xiàn)了一個貧困村到小康村的轉(zhuǎn)變。

學(xué)員增產(chǎn)增收事跡數(shù)不勝數(shù),他們作為普通的農(nóng)村干部和村民,敢于實踐和創(chuàng)新,為“送教下鄉(xiāng)”效益的進(jìn)一步擴(kuò)大和提高做出了重要貢獻(xiàn)。

八、存在的問題及今后打算。

今年我校的教學(xué)工作取得了很大成績,但也有一些不足:1、檔案有待于進(jìn)一步健全,需要按照省發(fā)文件認(rèn)真完備;2、在日常教學(xué)中個別學(xué)生作業(yè)較簡單,教學(xué)日志欠詳盡。今后打算:

1、學(xué)校工作要緊緊圍繞縣域經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,重點(diǎn)放在具有規(guī)模產(chǎn)業(yè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

2、做到農(nóng)活、學(xué)習(xí)兩不誤,做到邊生產(chǎn)、邊學(xué)習(xí),把學(xué)到的知識運(yùn)用于生產(chǎn),讓生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題在學(xué)習(xí)中解決。3、注重為農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營引進(jìn)新品種、新項目,進(jìn)一步幫助農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),幫助農(nóng)民增加家庭經(jīng)濟(jì)收入,使送教下鄉(xiāng)成為農(nóng)民致富的強(qiáng)大平臺。

4、進(jìn)一步完善和強(qiáng)化教師隊伍,把具有“一技之長”的農(nóng)民、種植、養(yǎng)殖大戶、合作社經(jīng)紀(jì)人聘為專業(yè)教師,使授課更具實用性、針對性。

擴(kuò)展閱讀:靈壽縣職業(yè)中學(xué)解說詞3

辦一流名校領(lǐng)時代風(fēng)騷

騰飛中的靈壽縣職業(yè)中學(xué)

在雄壯的太行山下,秀麗的橫山湖畔,莊嚴(yán)的紅色圣地,古老的幽居寺旁,閃耀著一顆璀璨的教育明珠。

她,是一縷清風(fēng),啟開莘莘學(xué)子的頁頁心扉;她,是一輪朝陽,映照姹紫嫣紅的滿園桃李;她,是一曲勁歌,吟唱激流勇進(jìn)的鏗鏘樂章。她就是靈壽縣職業(yè)中學(xué),一艘職業(yè)教育的航母。

靈壽縣職業(yè)中學(xué)創(chuàng)建于1956年,前身為陳莊中學(xué),201*年改制為職業(yè)中學(xué)。學(xué),F(xiàn)有辦公樓、實驗樓、教學(xué)樓、學(xué)生宿舍樓、教工宿舍樓及三百米環(huán)形運(yùn)動場,占地20234平方米,建筑面積8876平方米,開設(shè)有計算機(jī)應(yīng)用、電子電工、畜牧獸醫(yī)、旅游服務(wù)與管理、茶葉生產(chǎn)與加工、果樹花卉生產(chǎn)技術(shù)6個專業(yè),F(xiàn)有教學(xué)班14個,在校生715名。教職工78人,專任教師60人,專業(yè)教師30人,“雙師型”教師9人,其中中學(xué)高級教師16人,一級教師46人,市級骨干教師10人,國家級骨干教師2人,教師本科達(dá)標(biāo)率91%,達(dá)到省定高中教師配備標(biāo)準(zhǔn)。

多年來學(xué)校以“打造職業(yè)教育航母”為目標(biāo),以“服務(wù)山區(qū)經(jīng)濟(jì)”為宗旨,堅持人本管理和制度管理有機(jī)統(tǒng)一,努力創(chuàng)建和諧校園,全面推進(jìn)職業(yè)教育,走出了一條特色興校,質(zhì)量立校,就業(yè)強(qiáng)校之路。

近年來,為實現(xiàn)縣委縣政府提出的創(chuàng)建一流職業(yè)學(xué)校的目標(biāo),學(xué)校想方設(shè)法籌措資金,加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),努力改善辦學(xué)條件。先后

投資20萬元美化、綠化、硬化了校園,投資16萬元裝修了教學(xué)樓、辦公樓、宿舍樓,并對電子電工實訓(xùn)室、餐飲旅游實訓(xùn)室、畜牧獸醫(yī)實訓(xùn)室、心理咨詢室、美術(shù)室、音樂室、電子備課室、文印室、檔案室進(jìn)行了完善,投資28萬元更換了學(xué)生飲用水鍋爐和冬季取暖鍋爐,投資30萬元安裝了16套多媒體,投資26萬元裝備了2個微機(jī)室,投資10萬元購置圖書30000余冊,報刊雜志110余種。

蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基說過:“對周圍環(huán)境的美感能陶冶學(xué)生的情操,使他們變得高尚文雅!币虼,學(xué)校十分重視環(huán)境育人的作用,擬定了校園文化建設(shè)的總體目標(biāo):學(xué)生舉目所及、舉足所進(jìn)的不僅是知識的殿堂,也是文化教育的圣地。以優(yōu)美的環(huán)境陶冶人,以高雅的環(huán)境教育人,讓廣大師生在審美愉悅中獲得思想教育和感情升華。

學(xué)校布局精巧,環(huán)境優(yōu)雅,清幽雅致似玲瓏花園。綠草茵茵,楊柳依依,雪松蒼蒼,梧桐郁郁,草本木本錯落有致,蜂飛蝶舞花香滿園。每一朵鮮花都綻開了希望,每一片綠葉都搖曳出生機(jī),每一扇門窗都打開了夢想的翅膀,每一個角落都是一道靚麗的風(fēng)景。

漫步校園,展板、展牌隨處可見,形式各異,內(nèi)容豐富。俯仰之間,使人動容、催人奮進(jìn);駐足之時,給人啟迪、發(fā)人深省。不僅實現(xiàn)了時時皆風(fēng)景、處處有教育的環(huán)境建構(gòu),更為校園增添了許多詩情畫意。人創(chuàng)造了環(huán)境,環(huán)境改變了人。學(xué)生們驕傲地說:“我們熱愛我們的學(xué)校,猶如熱愛我們的父母。父母給了我們生命,學(xué)校鑄就了

我們的靈魂!蹦菑澭膭幼,拖地的背影,互助的場景,正是對“春風(fēng)化雨,潤物無聲”的最好詮釋!

“一個好校長就是一所好學(xué)校!笨h政協(xié)委員、德育先進(jìn)工作者、靈壽縣職業(yè)中學(xué)的領(lǐng)軍人物姚小平,這位從教育一線上成長起來的優(yōu)秀校長,以其扎實的工作作風(fēng)和出色的工作業(yè)績,得到社會各界人士的一致好評。

在教師隊伍建設(shè)上,針對學(xué)校中青年教師較多的情況,我們努力抓好校本培訓(xùn),實施“1358”工程。有組織、有計劃地開展培訓(xùn)工作,爭取使他們“一年出樣”,“三年像樣”,“五年像模像樣”,“八年榜樣”。我校還以市級、省級、國家級培訓(xùn)為依托,加大教師專業(yè)培訓(xùn)力度,邀請農(nóng)大、師大的專家教授舉辦專題講座。派出二十余位教師參加了省、市教育機(jī)構(gòu)組織的專業(yè)培訓(xùn)。201*年,曹紅竹、張?zhí)m葉兩位老師分別在內(nèi)蒙古大學(xué)、北京首旅集團(tuán)參加了國家級骨干教師專業(yè)培訓(xùn)。多位教師在市級、省級組織的優(yōu)質(zhì)課評比和技能大賽中取得優(yōu)異成績,并在省級、國家級優(yōu)秀期刊上發(fā)表多篇論文。

歲月如歌聲聲急,事業(yè)如棋局局新。經(jīng)過艱苦砥礪和鍛造,學(xué)校鑄就了一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、銳意進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)的教師隊伍。這支年輕而充滿活力的教師隊伍,始終牢記“教學(xué)的藝術(shù)不在于傳授本領(lǐng),而在于激勵、喚醒和鼓舞”,他們的一言一行都在給學(xué)生做著榜樣。在教育教學(xué)活動中,他們既做活動的組織者,也做活動的參與者,既是道德思想的宣傳者,又是道德思想的實踐者,學(xué)生們看到的

是一個個兢兢業(yè)業(yè)的身影,聽到的是一句句賞識的話語,體會到的是一次次做學(xué)習(xí)主人的快樂。

春的耕耘有了秋的收獲。201*年6月,高二學(xué)生李海芳在河北省計算機(jī)表演賽中榮獲二等獎,旅游專業(yè)學(xué)生參加石家莊市技能大賽榮獲三等獎。高考成績逐年攀升,?粕暇率保持100%,本科升學(xué)率屢創(chuàng)新高,今年畜牧獸醫(yī)專業(yè)馮梅、馮羽同學(xué)分別考取河北科技師范學(xué)院和河北工程大學(xué)本科院校。

特色就是個性,特色就是品牌。學(xué)校始終堅持“德育為首,育人為本”的原則,以德育為先導(dǎo),以日常行為規(guī)范為基礎(chǔ),以愛國主義教育為主旋律,形成了守紀(jì)樂學(xué)的校園氣氛,促進(jìn)了學(xué)生的健康發(fā)展。

嚴(yán)格的軍訓(xùn)與橫山湖遠(yuǎn)足是新生入學(xué)的第一課,培養(yǎng)了學(xué)生吃苦耐勞的精神和頑強(qiáng)拼搏的毅力。每周一的升旗儀式,是每周第一節(jié)德育課。在鮮艷的五星紅旗下,學(xué)生們激情澎湃、熱血蕩漾、歌聲嘹亮、誓言錚錚。學(xué)校的早操、課間操素有“靈壽第一操”之稱,學(xué)生們精神飽滿、步伐矯健、口號洪亮、斗志昂揚(yáng),如初升的太陽,信心百倍地迎向未來。為激發(fā)學(xué)生的愛國主義情懷,學(xué)校定期組織學(xué)生到抗大二分校紀(jì)念館、陳莊殲滅戰(zhàn)紀(jì)念碑、西柏坡紅色革命圣地參觀學(xué)習(xí)。為培養(yǎng)學(xué)生的愛心、孝心,靈壽縣第二敬老院成為了我!皩W(xué)雷鋒”志愿者的主要活動場所,學(xué)生們不怕臟不怕累,尊老愛老,繼承并發(fā)揚(yáng)了“老吾老,以及人之老”的優(yōu)良傳統(tǒng)。

為確保學(xué)校安全與穩(wěn)定,經(jīng)常開展防火、防震安全演練,交通安

全知識講座,法制教育講座等活動,201*年被評為“關(guān)愛明天、普法先行”先進(jìn)單位。在心理教育方面,學(xué)校培養(yǎng)了多名二、三級心理咨詢師,開通熱線,服務(wù)學(xué)生,已被評為石家莊市中學(xué)生心理維護(hù)“二級站點(diǎn)”。學(xué)校定期開展“文明宿舍”“優(yōu)秀班集體”等評比活動,多次被評為市級“文明校園”。

學(xué)校竭力為學(xué)生創(chuàng)設(shè)嶄新的環(huán)境,提供個性化的成長舞臺,讓每一個從這里培養(yǎng)出來的人,都能幸福地度過一生。學(xué)校與石家莊市美華美術(shù)職業(yè)學(xué)校聯(lián)合辦學(xué),成立了美術(shù)班,滿足了學(xué)生的多元化需求,拓寬了學(xué)生的升學(xué)之路。還與多家企業(yè)合作,實行“訂單培養(yǎng)”,為企業(yè)輸送大批優(yōu)秀技能型人才,靳文杰、周強(qiáng)強(qiáng)、馬超等20名學(xué)生已經(jīng)在各大企業(yè)重要崗位上從事管理工作,邁出了人生成功的第一步。

為進(jìn)一步提高職業(yè)學(xué)校學(xué)生的就業(yè)率,增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)能力,保證就業(yè)質(zhì)量,落實頂崗實習(xí)與就業(yè)“一體化”進(jìn)程,近幾年來學(xué)校多次組織學(xué)生到企業(yè)頂崗實習(xí)。201*201*年暑假,學(xué)校多次組織學(xué)生到天津力神電池集團(tuán)、阿彼考電子有限公司、天津捷普綠點(diǎn)集團(tuán)、山東濰坊歌爾聲學(xué)股份有限公司等十余家企業(yè)頂崗實習(xí),增長了本領(lǐng)、磨練了意志。201*年畢業(yè)生聶貞撥現(xiàn)已成為石家莊聚和人力資源公司的總經(jīng)理。

靈壽縣職業(yè)中學(xué)是經(jīng)縣勞動和社會保障局批準(zhǔn)的“靈壽縣就業(yè)再就業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”“陽光工程培訓(xùn)基地”及“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地”。培訓(xùn)合

格率100%,就業(yè)率達(dá)90%以上。201*年,重薪聘請石家莊市就業(yè)局專家李旺來校指導(dǎo)、授課。201*-201*年,學(xué)校為天津“捷普綠點(diǎn)集團(tuán)”、上海大眾汽車、濰坊市歌爾聲學(xué)股份有限公司等眾多企業(yè)輸送技術(shù)工人近千名。

201*年以來,“送教下鄉(xiāng)”以想山區(qū)農(nóng)民所想,送產(chǎn)業(yè)技術(shù)所需為導(dǎo)向,開設(shè)果蔬花卉生產(chǎn)技術(shù)、茶葉生產(chǎn)與加工和畜牧獸醫(yī)三個專業(yè),四年來共招收學(xué)員1226名,遍布我縣5個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),60個行政村。按省教育廳“五個一標(biāo)準(zhǔn)”的要求,加強(qiáng)教學(xué)點(diǎn)建設(shè),配備了4部“送教下鄉(xiāng)”專用車,購置10套多媒體教學(xué)設(shè)備,新增2個專業(yè)實訓(xùn)室,建有漫山、楊樹溝、大灣三個校外實訓(xùn)基地。

學(xué)校還與山東農(nóng)業(yè)大學(xué)茶學(xué)系合作,選派優(yōu)秀教師到山東農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)習(xí)茶學(xué)知識,并邀請山東農(nóng)業(yè)大學(xué)茶學(xué)系的優(yōu)秀畢業(yè)生到我校任教。選聘了原市農(nóng)科院土壤肥料研究所所長、我國“南茶北移”創(chuàng)始人張占義,有10年茶葉栽培經(jīng)驗的老茶農(nóng)張國慶、馬連山為我校茶葉生產(chǎn)與加工專業(yè)的兼職教師。同時又選聘了原縣直黨委書記、號稱“獺兔大王”的張玉剛,楊樹溝村主任“八點(diǎn)黑”肉兔養(yǎng)殖大戶付書平為我校畜牧獸醫(yī)專業(yè)的兼職教師。

經(jīng)過近三年的探索實踐,學(xué)員中涌現(xiàn)出了“種茶能手”蘇建平,“養(yǎng)雞大戶”王利軍,“獺兔大王”張二軍等農(nóng)村改革發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”和科技致富的“帶頭人”。201*年4月我校被評為省級“送教下鄉(xiāng)教學(xué)先進(jìn)單位”,校長姚小平在河北省中等職業(yè)學(xué)校送教下鄉(xiāng)教學(xué)工作培訓(xùn)會

上作了經(jīng)驗介紹。

靈壽縣職業(yè)中學(xué)承載著社會各界的期望與萬千學(xué)子的夢想,與時俱進(jìn),繼往開來,將新時代的教育理念付諸實踐,歷經(jīng)半世滄桑,書寫教育傳奇。

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