縣社會保險事業(yè)管理中心201*年工作總結(jié)及201*年工作計劃

**縣社會保險事業(yè)管理中心201*年工作總結(jié)及

201*年工作計劃

一年來，社保中心在州、縣人力資源和社會保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，創(chuàng)新思路、扎實(shí)工作，推動了全縣社保事業(yè)再上臺階：社會保險參保覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，基金征繳再創(chuàng)新高，各項(xiàng)社會保險待遇按時足額發(fā)放，基礎(chǔ)管理不斷加強(qiáng)，經(jīng)辦能力和服務(wù)水平不斷提高，基本完成了州下達(dá)的各項(xiàng)社會保險目標(biāo)任務(wù)，為我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：一、工作成效

（一）社會保險覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。截止9月31日，全縣養(yǎng)老保險參保30263人（在職22548人、退休人員7715人），完成州下達(dá)目標(biāo)任務(wù)29263人的103.42%；失業(yè)保險參保17886人，完成州下達(dá)任務(wù)數(shù)17300人的103.39%；工傷保險參保17204人，完成州下達(dá)任務(wù)數(shù)17796人的96.67%；生育保險參保10788人，完成州下達(dá)任務(wù)數(shù)13402人的80.50%。

（二）社會保險基金征繳進(jìn)一步增長。19月,全縣收繳城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金11438萬元，比去年同期增收3464萬元；收繳失業(yè)保險基金846萬元，比去年同期增收472萬元；收繳工傷保險基金419萬元，比去年同期增收110萬元,完成年度目標(biāo)任務(wù)120%；收繳生育保險基金301萬元，比去年同期增收72萬元。

（三）社會保險待遇支付及時足額。1-9月，城鎮(zhèn)企業(yè)職工

基本養(yǎng)老保險按時足額支付7715名企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金8763萬元；失業(yè)保險支付2755人次失業(yè)保險待遇127萬元；工傷保險支付207人的工傷保險待遇209萬元；生育保險支付223人的生育保險待遇164萬元，基金累計結(jié)余3741萬元。（四）社會化管理服務(wù)推進(jìn)良好。截止9月底，全縣企業(yè)退休人員社區(qū)化管理覆蓋面達(dá)到100%；多種方式開展領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格認(rèn)證工作，認(rèn)證比例達(dá)到100%，有效防止了冒領(lǐng)養(yǎng)老金的問題發(fā)生。

二、工作措施

（一）以“創(chuàng)先爭優(yōu)”強(qiáng)隊伍促工作。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為載體，要求干部職工踴躍參加“黨員示范窗口”、“黨員先鋒崗”、“崗位明星”評比等活動，爭先進(jìn)、當(dāng)優(yōu)秀，牢固樹立干部職工“以人為本”的服務(wù)理念、服務(wù)意識，開拓創(chuàng)新，攻堅克難，處理好熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，促進(jìn)新形勢下社會保險工作的快速健康發(fā)展。

（二）迎難而上抓擴(kuò)面強(qiáng)征繳。社會保險擴(kuò)面工作歷來是我中心工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，為攻克這個難點(diǎn)，加大政策宣傳，拓寬擴(kuò)面范圍，進(jìn)一步擴(kuò)大社會保險覆蓋面，拓展社會保險基金征收渠道，增強(qiáng)社會保險基金支撐能力作為整個社會保障工作的重中之重來抓，全力推進(jìn)擴(kuò)面征繳工作。一是把加大社會保險政策宣傳力度作為宣傳重點(diǎn)，提高群眾對社會保險政策的知曉率，增強(qiáng)政策執(zhí)行力，促進(jìn)擴(kuò)面工作順利開展。二是把私營、個體企業(yè)作為擴(kuò)面征繳重點(diǎn)。以《社會保險法》、《勞動合同法》的實(shí)施為契機(jī)，配合勞動執(zhí)法監(jiān)察，深入私營、個體企

業(yè)進(jìn)行宣傳督促。截止9月，新辦理社會保險登記家，將職工納入社會保險統(tǒng)籌。三是加強(qiáng)對參保企業(yè)的社會保險繳費(fèi)稽核。通過書面稽核和實(shí)地稽核，促進(jìn)企業(yè)依法參保繳費(fèi)意識，確保應(yīng)收盡收。今年以來，對參保單位書面稽核面達(dá)100%，實(shí)地稽核面達(dá)30%。

（三）以人為本抓管理強(qiáng)服務(wù)。一是全力以赴開展城鎮(zhèn)超齡人員基本養(yǎng)老保險工作。4月25日，我縣正式啟動城鎮(zhèn)超齡人員基本養(yǎng)老保險工作。根據(jù)省人社廳、財政廳相關(guān)文件規(guī)定,具有我縣城鎮(zhèn)戶籍，201*年12月31日前達(dá)到或超過法定退休年齡（男滿60周歲，女滿55周歲）未參加基本養(yǎng)老保險的原城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工（簡稱超齡人員），均可以在戶籍所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性補(bǔ)繳15年基本養(yǎng)老保險費(fèi)，超過60周歲人員每超過一年優(yōu)惠3%。參保工作啟動以來，參保人員蜂涌而至，經(jīng)辦人員每天高負(fù)荷工作，竭盡全力為此類人群辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。截止9月31日，辦理超齡參保717人，收繳基金201*萬元，515人享受優(yōu)惠632萬元，向591名超齡參保人員發(fā)放養(yǎng)老金293萬元。二是圓滿完成201*年企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇調(diào)整工作。為保證201*年全縣企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇調(diào)整工作的順利完成，年初，克服時間緊、退休人員多且情況復(fù)雜的困難，圓滿完成今年的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇調(diào)整任務(wù)，每人月均增加養(yǎng)老金148元。到9月底，全縣企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金水平達(dá)到1262元。三是認(rèn)真開展“老工傷”人員納入統(tǒng)籌管理工作。按照州局《關(guān)于貫徹實(shí)施云南省企業(yè)老工傷人員工傷保險

統(tǒng)籌試行辦法的通知》要求，企業(yè)參加工傷保險統(tǒng)籌前，已被認(rèn)定或者鑒定為1級4級（完全喪失勞動能力）傷殘（職業(yè)�。�，現(xiàn)由企業(yè)支付工傷待遇的工傷職工和工亡職工供養(yǎng)的親屬，及時核查基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，做好相關(guān)費(fèi)用的清算，將縣域內(nèi)“老工傷”人員盡快納入工傷保險基金統(tǒng)籌管理并支付相關(guān)待遇。截至9月底，46名“老工傷”人員及供養(yǎng)親屬已納入統(tǒng)籌管理，其中1人已享受待遇。

（四）嚴(yán)格規(guī)范抓內(nèi)控保穩(wěn)定。為切實(shí)管理好社�；�金，防止擠占挪用基金現(xiàn)象的發(fā)生，我中心嚴(yán)格遵守我局專門建立和完善有效的基金監(jiān)管制度，強(qiáng)化基金監(jiān)管。接受基金監(jiān)督部門每月對撥付社會保險基金情況進(jìn)行審核，把好基金撥付過程中的最后一道關(guān)口，一年來無違規(guī)使用基金、套取擠占挪用基金的行為。今年，全縣社保機(jī)構(gòu)做好社�；�金預(yù)算管理工作，繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度和社會保險基金管理制度，實(shí)行收支兩條線，及時將社�；�金劃入財政專戶，積極聯(lián)系財政部門，按規(guī)定上解下?lián)芨黜?xiàng)基金，保證各險種待遇的按時足額支付，不斷加強(qiáng)基金管理，確保各險種基金的正常、規(guī)范、安全運(yùn)行。

三、存在問題

（一）社會保險擴(kuò)面空間有限，部分私營企業(yè)、個體及靈活就業(yè)人員不愿意參加社會保險，一些企業(yè)只有部分員工參�；蚴侵粎⒓右粌身�(xiàng)社會保險。

（二）基金征繳難度大，基金支付壓力大。（三）清欠形勢依然嚴(yán)峻。

（四）生育保險擴(kuò)面形勢嚴(yán)峻。因事業(yè)單位未參保，加之

多數(shù)企業(yè)認(rèn)為生育保險待遇享受具有特殊性，參保積極性不高，導(dǎo)致生育保險擴(kuò)面目標(biāo)任務(wù)難以完成。

四、201*年工作計劃

（一）繼續(xù)加大社會保險擴(kuò)面征繳力度。加強(qiáng)基金征繳,以非企業(yè)從業(yè)人員、個體工商戶、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工為重點(diǎn)，努力擴(kuò)大城鎮(zhèn)社會保險覆蓋面。認(rèn)真核定繳費(fèi)人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)，做到應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收。加強(qiáng)社保征繳稽核工作，保持覆蓋面和基金收入的快速增長，確保各項(xiàng)社會保險待遇按時足額支付。

（二）做好《社會保險法》的貫徹落實(shí)，加強(qiáng)對《社會保險法》的研究，以新法的頒布實(shí)施來促進(jìn)社保經(jīng)辦工作。（三）繼續(xù)加大社�；�金的監(jiān)管力度，切實(shí)履行基金管理第一責(zé)任人的職責(zé)，完善和規(guī)范基金管理流程和社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制、征繳稽核、信息披露和要情報告等制度，鞏固制度、經(jīng)辦、監(jiān)督三位一體的社會保障監(jiān)管體系，加強(qiáng)對社�；�金支付的稽核，防止欺詐冒領(lǐng)，確�；�金安全完整。

（四）加大社會保險費(fèi)清欠工作力度。積極配合地稅部門開展社會保險費(fèi)清欠工作，確保各項(xiàng)社會保險基金的按時足額收繳。

**縣社會保險事業(yè)管理中心201*年10月20日

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克州社會保險管理局201*年社會保險工作

總結(jié)及201*年工作計劃

克州社會保險管理局在州黨委、州人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在勞動保障部門的大力支持、各相關(guān)部門的密切配合下，緊緊圍繞自治區(qū)社會保險經(jīng)辦工作要點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)黨的十七屆五、六中全會、中央新疆工作座談會、克州第九次黨代會精神和自治區(qū)勞動保障工作會議、社會保險工作會議精神。緊緊抓住和用好歷史機(jī)遇，特別注重好、更加突出快、關(guān)鍵立足干，高起點(diǎn)、高水平、高效益地推進(jìn)社會保險工作，科學(xué)跨越，后發(fā)趕超，積極穩(wěn)妥地完成自治區(qū)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)，并取得了一定的成績�，F(xiàn)將克州社會保險管理局各項(xiàng)工作述職如下：

一、社會保險工作情況

（一）、加大社會保險擴(kuò)面征繳工作力度，擴(kuò)大社會保險覆蓋面。截止目前養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)18308人，新增2452人，完成自治區(qū)目標(biāo)任務(wù)700人的350%，企業(yè)退休人數(shù)10312人。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人數(shù)達(dá)59741，新增2953人，完成自治區(qū)目標(biāo)任務(wù)2215人的133%；失業(yè)保險參保人數(shù)達(dá)到31025人，新增2476人，完成自治區(qū)目標(biāo)任務(wù)800人的309%；工傷保險參保人數(shù)達(dá)到34704人，新增3679人，完成自治區(qū)目標(biāo)任務(wù)1500人的245%；生育保險參保人數(shù)達(dá)到39396人，新增3548人，完成自治區(qū)目標(biāo)任務(wù)1500人的237%；城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保人數(shù)達(dá)65371人，參保

率達(dá)到99.7%；新農(nóng)保參保人數(shù)達(dá)18.2萬人，參保率達(dá)到97%。

（二）、加強(qiáng)社會保險基金征繳和社會保險待遇按時合規(guī)支付工作。養(yǎng)老保險費(fèi)收入13168萬元，自治區(qū)財政補(bǔ)貼收入9132萬元、養(yǎng)老保險費(fèi)支出13323萬元。醫(yī)療保險:醫(yī)療保險費(fèi)收入9347萬元，其中:醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金收入5494萬元、醫(yī)療保險個人帳戶基金收入3853萬元;醫(yī)療保險費(fèi)支出9231元，其中:醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支出5440萬元、醫(yī)療保險個人帳戶基金支出3791萬元；失業(yè)保險：失業(yè)保險費(fèi)收入萬元1787萬元，失業(yè)保險費(fèi)支出3016萬元，工傷保險：工傷保險費(fèi)收入533萬元，工傷保險金支出384萬元，生育保險：生育保險費(fèi)收入461萬元，生育保險費(fèi)支出298萬元。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險：城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險費(fèi)收入221萬元，財政補(bǔ)貼收入1275萬元，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險費(fèi)支出912萬元，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險：新型農(nóng)村養(yǎng)老保險收入298萬元，財政補(bǔ)貼收入2921萬元，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險支出1267萬元；大病醫(yī)療保險：大病保險費(fèi)收入1102萬元，大病保險金支出867萬元，公務(wù)員醫(yī)療保險：公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助保險費(fèi)收入809萬元，公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助支出443萬元。

（三）、認(rèn)真解決國有改制破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)下崗職工社會保險方面的遺留問題和城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障工作。1、為全州357名斷保職工測算了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險接續(xù)費(fèi)用，共計接續(xù)費(fèi)用為2226萬元。已全部收

繳到位。2、為全州3058名“五.七工、家屬工”辦理了養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)和待遇領(lǐng)取工作。

（四）開展《社會保險法》宣傳、貫徹實(shí)施工作。《社會保險法》于201*年7月1日正式實(shí)施，我局制定了《社會保險法》宣傳實(shí)施方案，于5月份在全州大街小巷進(jìn)行廣泛宣傳，發(fā)放宣傳單20余萬份，舉辦了全州社保經(jīng)辦人員《社會保險法》學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，在阿圖什市電視臺、報社運(yùn)用維、漢、柯三種語言開設(shè)《社會保險法》專題宣傳欄目，進(jìn)行循環(huán)播放、刊登。

（五）、加強(qiáng)基金數(shù)據(jù)分析，做好社會保險基金監(jiān)管工作。結(jié)合201*年各項(xiàng)工作的深入開展，組織相關(guān)人員參加自治區(qū)分析運(yùn)行會，對201*年各項(xiàng)社會保險基金的運(yùn)行情況進(jìn)行了全面分析，按要求、每月、每季上報上級主管部門。同時，建立了以業(yè)務(wù)需要為先導(dǎo)的數(shù)據(jù)應(yīng)用分析制度，對社會保險擴(kuò)面、征繳、基金監(jiān)管提供全面、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息。加強(qiáng)基金收支情況的動態(tài)管理，完善社會保險基金監(jiān)督管理體制，增強(qiáng)基金預(yù)算的計劃性和約束力。完善基金管理流程、內(nèi)控制度和信息披露制度。

（六）、加強(qiáng)社會保險稽核工作。社會保險稽核工作的深入開展保證了各項(xiàng)基金按時足額征繳和合規(guī)支付，保障對參保職工的利益起到了推動作用。在稽核工作中，我們根據(jù)工作的需要，進(jìn)一步規(guī)范了業(yè)務(wù)流程，強(qiáng)化內(nèi)部稽核，使社會保險稽核關(guān)口前移，防止和堵塞漏洞，書面稽核人數(shù)達(dá)到全部參保人員總數(shù)的85%，高于自治區(qū)任務(wù)指標(biāo)35個百分點(diǎn)。

實(shí)地稽核率達(dá)到45%，高于自治區(qū)任務(wù)指標(biāo)25個百分點(diǎn)。實(shí)際稽核和書面稽核用人單位、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)987家（次），稽核率達(dá)到87%。強(qiáng)化對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的協(xié)議管理，加大對養(yǎng)老金計算、調(diào)資、反冒領(lǐng)、喪葬費(fèi)及醫(yī)療、生育、工傷保險反欺詐工作的監(jiān)督管理力度，對危重病人實(shí)行備案管理制度，強(qiáng)化對轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院病人的審核。對出現(xiàn)冒名住院、掛床、出售非藥品、開聯(lián)號發(fā)票、大頭小尾、姓名不符等違規(guī)行為的醫(yī)院、藥店依法進(jìn)行了停機(jī)及限期整改處理。對各類企業(yè)特別是建筑企業(yè)農(nóng)民工參加社會保險情況進(jìn)行了實(shí)地稽核，及時將餐飲、住宿等服務(wù)行業(yè)應(yīng)參保未參保的2230名各類人員納入工傷保險，推動了社會保險擴(kuò)面征繳工作。對全州9914名退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金身份進(jìn)行了認(rèn)證，認(rèn)證率達(dá)94%。

（七）、加強(qiáng)社會保險信息化系統(tǒng)建設(shè)，強(qiáng)化對醫(yī)療保障信息的監(jiān)管力度。1、我州作為自治區(qū)人力資源和社會保障廳社會保險應(yīng)用系統(tǒng)（二版）試點(diǎn)實(shí)施地州，20天內(nèi)成功遷移3600萬條數(shù)據(jù)，現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行正常。2、組織全州88家定點(diǎn)醫(yī)院、門診、定點(diǎn)零售藥店業(yè)務(wù)人員社會保險醫(yī)療信息管理業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)工作，共舉辦培訓(xùn)班六期，培訓(xùn)人員186人。

（八）、加快推進(jìn)醫(yī)療保障服務(wù)體系建設(shè)。加快推進(jìn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保門診和基本醫(yī)療保障城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。加強(qiáng)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，改進(jìn)基本醫(yī)療保險費(fèi)用結(jié)算辦法，推行按人頭付費(fèi)、按病種付費(fèi)、總額預(yù)付、定額結(jié)算等多種付費(fèi)方式。穩(wěn)步推進(jìn)我州社保局與自治區(qū)級醫(yī)院的聯(lián)網(wǎng)工作，按照州黨委、人民政府的

要求，我州于9月1日實(shí)現(xiàn)全州范圍內(nèi)醫(yī)療保險在新疆醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院、自治區(qū)人民醫(yī)院、自治區(qū)腫瘤醫(yī)院、自治區(qū)中醫(yī)院四家醫(yī)院就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算“一卡通”。

（九）認(rèn)真貫徹落實(shí)《社會保險業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定》。按照自治區(qū)要求，社會保險管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)檔案務(wù)必在201*年前全部達(dá)標(biāo)，達(dá)標(biāo)項(xiàng)目包括8個大項(xiàng)，66個小項(xiàng)�；�本上實(shí)現(xiàn)社會保險業(yè)務(wù)檔案規(guī)范化、信息化、專業(yè)化管理。我局積極爭取自治區(qū)社保局、州黨委、政府的支持，配備設(shè)備42萬元，自治州財政解決資金28萬元。三縣（市）由各縣財政解決資金20萬元，檔案室配備了10列密集架，計算機(jī)2臺、打印機(jī)2臺，掃描儀1臺、努力做到制度措施、場地設(shè)施、專業(yè)人員、經(jīng)費(fèi)保障“四落實(shí)”。今年11月14日至16日，自治區(qū)社會保險業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組對我局201*年至201*年三年社保業(yè)務(wù)檔案管理進(jìn)行了達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。

（十）、開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)質(zhì)文明窗口創(chuàng)建活動，提升服務(wù)能力。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，全心全意為參保職工服務(wù)。牢固樹立大局意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識。不斷提高執(zhí)政能力，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè)，提高經(jīng)辦工作管理水平和服務(wù)質(zhì)量。努力營造風(fēng)清氣正、廉潔高效的服務(wù)環(huán)境。

四、加強(qiáng)“三個文明“建設(shè)、構(gòu)建和諧社會，創(chuàng)建平安單位，強(qiáng)化群眾參與，做到活動內(nèi)容豐富、形式多樣。

1、開展法制教育，提高法制意識。積極開展法制進(jìn)機(jī)關(guān)活動。認(rèn)真落實(shí)“五五”普法規(guī)劃，組織干部職工參加法

律法規(guī)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核。深入開展維護(hù)社會穩(wěn)定、構(gòu)建社會主義和諧克州專題學(xué)習(xí)教育活動，開展反分裂宣傳教育活動，加強(qiáng)社會治安綜合治理，開展平安家庭、平安單位創(chuàng)建活動。簽訂聯(lián)防責(zé)任書，制定防火、防盜、消防措施，加強(qiáng)同街道、社區(qū)及派出所聯(lián)系，采取積極有效的措施，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。

3、組織干部職工開展大下訪活動，加大調(diào)研和宣傳工作力度。根據(jù)社會保險工作發(fā)展的需要，積極組織干部職工深入基層開展調(diào)查研究，就各項(xiàng)社會保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程、管理服務(wù)、信息管理、社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)、異地就醫(yī)問題進(jìn)行調(diào)研。重視對社會保險經(jīng)辦管理工作中出現(xiàn)的新情況、新問題的研究，積極探索解決的辦法。為爭取社會保險擴(kuò)面主動權(quán)，采取深入廠礦企業(yè)、建筑工地、居民社區(qū)多種形式廣泛開展政策宣傳，強(qiáng)化政務(wù)公開，推動了社會保險擴(kuò)面征繳工作的順利開展。

2、強(qiáng)化精神文明建設(shè)。將精神文明建設(shè)活動從點(diǎn)擴(kuò)大到面，動員干部家屬參加，加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化公民道德建設(shè)，促進(jìn)了社會保險管理系統(tǒng)“四個文明”建設(shè)的深入開展。

3、積極開展行風(fēng)、糾風(fēng)、作風(fēng)建設(shè)活動，加強(qiáng)“窗口”建設(shè)，改善“窗口”服務(wù)。廣大干部職工“我要服務(wù)”意識進(jìn)一步加強(qiáng)。

4、發(fā)揚(yáng)集體主義精神，組織義務(wù)勞動，開展文體娛樂活動，豐富職工的業(yè)余文化生活。

5、全力改善辦公環(huán)境，加強(qiáng)硬件建設(shè)，創(chuàng)造良好的服務(wù)氛圍。

6、加強(qiáng)工、青、婦及計劃生育工作。

7、深入開展軍民共建活動。我們同克州武警內(nèi)衛(wèi)支隊協(xié)作，開展國防知識教育、軍民共建聯(lián)誼活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的國防意識、組織紀(jì)律觀念，“八一”建軍節(jié)，對克州武警支隊進(jìn)行慰問，慰問金及物品價值5000余元。

8、加大社會治安綜合治理力度，今年以來，我局緊緊圍繞“預(yù)防為主、重在治本”的綜合治理方針，結(jié)合開展“三創(chuàng)”活動，從強(qiáng)化“人防、物防、技防”三方面入手，成立了綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨支部書記努爾卡那提任組長，局長周淑霞任副組長、各科室科長任成員，設(shè)立了由局辦公室為綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)情報信息的收集、整理、上報工作。對領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行了明確的責(zé)任分工，做到人人頭上有任務(wù)，人人肩上有擔(dān)子。加大對干部政治思想的教育力度，經(jīng)常利用講座、報告會等大小會議開展形勢任務(wù)、理想信念、廉潔自律及職業(yè)道德教育，以“五五”普法為重點(diǎn)，有計劃、有步驟地開展了安全知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使廣大干部遵紀(jì)守法意識明顯增強(qiáng)，提高了隊伍的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在平時的工作中，我們堅持把社會治安綜合治理擺在重要議事日程，并納入年度計劃，將綜合治理與經(jīng)營管理工作同部署，同檢查、同考核。先后制定了《安全事故行政責(zé)任追究的暫行規(guī)定》、《安全事故隱患管理辦法》、《進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作的通知》、《治理工作環(huán)境、維護(hù)公共設(shè)施的管理辦法》等規(guī)章制度，進(jìn)一步嚴(yán)明制度、規(guī)范操作，堵塞了管理漏洞；層層簽訂責(zé)任狀，責(zé)任狀簽訂率達(dá)到100%；同時層層簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任狀》，進(jìn)一步明確了綜治目標(biāo)

責(zé)任；為積極穩(wěn)妥地化解各種內(nèi)部矛盾，我們堅持領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，將信訪、調(diào)解問題解決在本單位。局領(lǐng)導(dǎo)每周星期一上午10：00-12：30按時在指定的接待室接待來訪。在平時的工作中，局領(lǐng)導(dǎo)主動關(guān)心困難職工生活，耐心做好干部的思想政治工作，切實(shí)將上訪等苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，到目前為止，我局的信訪接待日共接待100余人，解決率達(dá)100%，杜絕了上訪鬧事事件的發(fā)生。認(rèn)真落實(shí)綜合治理工作措施，保持24小時值班制，做到24小時由一名局領(lǐng)導(dǎo)帶班，2名干部和2名保安值班，并配備了2頭警犬，在單位院內(nèi)安裝了攝像頭，重要要害部位安裝了防盜門，防擴(kuò)窗，保持值班巡邏制，做到不定期巡查，從而確保了我局201*年以來未發(fā)生各類事件。全年上報社會治安綜合治理信息80篇，被上級部門采用20篇。

8、加大宣傳力度，廣泛開展“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”宣講活動，根據(jù)州黨委宣傳部《關(guān)于開展“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育活動的實(shí)施意見》，結(jié)合我局實(shí)際情況，采取了行之有效方式積極開展，201*年以來，共宣講24場，受宣講人員涉及黨員、干部、牧民、宗教人士、學(xué)生等達(dá)16358人次，入戶調(diào)查250戶。散發(fā)宣傳材料1700余份，播放專題片5小時、出黑板報2塊，接受群眾來信來訪1500人次。

二、201*年社會保險工作計劃

（一）做好《社會保險法》的貫徹實(shí)施工作。注重保障公平，注重城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)人人享有基本保障的目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)全民參保，應(yīng)保盡保。做到老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)。

（二）進(jìn)一步做好社會保險擴(kuò)面征繳工作。社會保險工作的重中之重是持續(xù)發(fā)展和擴(kuò)大覆蓋面，以非公有制單位從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工和農(nóng)民為重點(diǎn)擴(kuò)大覆蓋面。努力提高各項(xiàng)社會保險待遇水平，增強(qiáng)基金支撐能力，保障待遇按時合規(guī)支付。到201*年我州參保人數(shù)達(dá)28萬人，征繳基金2.6億元。（附表：克州“十二五”時期社會保險擴(kuò)面征繳任務(wù)目標(biāo)）

未來五年克州社會保險擴(kuò)面征繳任務(wù)目標(biāo)

項(xiàng)目“十二五”擴(kuò)面計劃參�！笆�二五”征繳計劃數(shù)數(shù)（人）養(yǎng)老保險醫(yī)療保險失業(yè)保險工傷保險生育保險城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險合計300086902634701377114357365571280592（萬元）980312453235058561323726040（三）認(rèn)真貫徹實(shí)施城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作。加速推進(jìn)新農(nóng)保工作進(jìn)程。加大推進(jìn)社會保險擴(kuò)面征繳力度，爭取實(shí)現(xiàn)全覆蓋。同時加大社保信息平臺建設(shè)力度，把社保經(jīng)辦信息平臺建設(shè)延伸到鄉(xiāng)、村。

（四）進(jìn)一步抓好抓實(shí)五項(xiàng)惠民政策落實(shí)。自治區(qū)相繼

出臺了調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、工傷人員傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)及遺孀撫恤金、增加企業(yè)離退休人員生活補(bǔ)貼和冬季取暖費(fèi)、解決“五.七工、家屬工”參加基本養(yǎng)老保險、解決關(guān)閉破產(chǎn)改制企業(yè)下崗職工歷史遺留養(yǎng)老保險統(tǒng)籌等五項(xiàng)惠民政策，切實(shí)抓好落實(shí)，做到應(yīng)保盡保，應(yīng)收盡收。

（五）確保社會保險基金安全健康運(yùn)行。加強(qiáng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控制度建設(shè)，完善基金財務(wù)制度、基金收支對帳制度、業(yè)務(wù)流程規(guī)范制度，努力防范和化解風(fēng)險。嚴(yán)防基金流失，確保各項(xiàng)社會保險基金安全運(yùn)行。

（六）、不斷加強(qiáng)經(jīng)辦能力和優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè)。按照黨的十七大提出的到2020年基本建立覆蓋城鄉(xiāng)居民社會保障體系的目標(biāo)，事關(guān)群眾切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題將不斷出現(xiàn)，社會保險工作將面臨更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。面對新形勢、新任務(wù)，堅持群眾第一、民生優(yōu)先、基層重要的原則，帶著對各族人民深厚的感情，以時不我待、只爭朝夕的精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效能，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于突破，努力解決社會保險工作中遇到的各種難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，促進(jìn)社會保險工作實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。要在全系統(tǒng)開展社保服務(wù)窗口形象建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，打造一支讓政府放心、讓群眾滿意的社保工作隊伍。

三、社會保險工作存在的問題

1、擴(kuò)面征繳難度大。主要是我州企業(yè)大多屬于微小薄利企業(yè)，經(jīng)濟(jì)效益差，就業(yè)渠道狹窄，就業(yè)難度大。靈活就業(yè)人員參保意識不強(qiáng)，存在參保繳費(fèi)斷繳情況，農(nóng)民參加新

農(nóng)保的積極性還有待提高，部分人員存在靠子女養(yǎng)老的想法，對社會保險政策存在觀望態(tài)度，部分城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人員存在有病才參保，無病就斷�，F(xiàn)象。

2、隨著社會保險業(yè)務(wù)量的不斷增加，根據(jù)自治區(qū)社會保險管理局有關(guān)文件規(guī)定，業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員應(yīng)實(shí)行一崗一職，全州社保系統(tǒng)存在一人多崗，業(yè)務(wù)繁重等情況，為確保社�；�金安全健康運(yùn)行，責(zé)權(quán)清晰，相互牽制。我州社保系統(tǒng)急待解決業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員少，一人多崗現(xiàn)象。根據(jù)自治區(qū)文件要求，州直及三縣一市需增設(shè)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險科、社會保險業(yè)務(wù)檔案室，增加編制及經(jīng)辦人員。

3、我局辦公樓系84年建筑，建筑面積為1679平方米。隨著社會保險事業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)有辦公場所已滿足不了當(dāng)前社會保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦需求。目前，全疆大部分地州（市）社保服務(wù)大廳硬件設(shè)施已得到全面改善，為參保人員提供了更加優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)。而我州社會保險服務(wù)大廳場地狹小，多科室同處一室辦公，造成參保人員辦事?lián)頂D，極大地困擾社保工作環(huán)境，給參保人員帶來諸多不便。

4、新農(nóng)保擴(kuò)面征繳難度大。自治區(qū)201*年12月為我州招錄94名新農(nóng)保業(yè)務(wù)人員，經(jīng)自治區(qū)培訓(xùn)后分配到我州三縣一市37個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作站。擔(dān)負(fù)著新農(nóng)保擴(kuò)面征繳發(fā)放工作。由于新農(nóng)保工作難度大、任務(wù)重，同時這些人又要承擔(dān)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)其它事務(wù)性工作，每月兩次到縣市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)上報數(shù)據(jù)、核對信息、發(fā)放工資，工作人員所需交通費(fèi)、

住宿費(fèi)靠自己工資支付。現(xiàn)已有多名工作人員考入公務(wù)員行列并要求調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作站，造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員不穩(wěn)定，新農(nóng)保工作進(jìn)展遲緩。

5、加快新農(nóng)保信息平臺建設(shè)，我州新農(nóng)保網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)已連到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但我州很多鄉(xiāng)村地處邊遠(yuǎn)，新農(nóng)保擴(kuò)面征繳發(fā)放及信息存儲工作難度大，應(yīng)將網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)延伸到村。

克州社會保險管理局二0一一年十月二十八日

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