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201*年度貝爾煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作總結(jié)

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201*年度貝爾煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作總結(jié)

宿州貝爾礦業(yè)有限公司

201*年度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作總結(jié)

為切實(shí)抓好我礦安全生產(chǎn)工作,努力提升煤礦安全生產(chǎn)條件和綜合管理能力,預(yù)防和減少煤礦傷亡事故的發(fā)生,推動(dòng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)建設(shè),促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作在礦委會(huì)和公司領(lǐng)導(dǎo)的大力指導(dǎo)和支持下,經(jīng)過全礦干部職工的努力,取得了一定的成效,F(xiàn)將201*年度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作總結(jié)如下。

一、我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作建設(shè)情況(一)基本情況

通風(fēng)專業(yè)得分93.4分;地測(cè)防治水專業(yè)得分92.4分;采煤專業(yè)得分94.6分;掘進(jìn)專業(yè)得分91.5分;機(jī)電專業(yè)得分94.1分;運(yùn)輸專業(yè)得分94.6分;安全管理得分93.8分;職業(yè)衛(wèi)生得分94.6分;應(yīng)急救援得分93分;調(diào)度得分92.8分;地面設(shè)施得分94.8分。全礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分為93.49分,達(dá)到一級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井。

(二)所做的主要工作和取得的效果

1.廣泛宣傳。我礦認(rèn)真貫徹落實(shí)《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》,組織煤礦安全管理干部和職工逐條逐款學(xué)習(xí),張貼宣傳標(biāo)語(yǔ),召開煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井現(xiàn)場(chǎng)工作會(huì)等形式,大力宣傳煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作的重要性和必要性,努力營(yíng)造煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的良好氛圍,提高煤礦企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作的積極性和主動(dòng)性。

2.落實(shí)責(zé)任。成立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)專門機(jī)構(gòu)和人員,落實(shí)監(jiān)管責(zé)任,指導(dǎo)工區(qū)達(dá)標(biāo)工作的開展,科學(xué)制定達(dá)標(biāo)規(guī)劃,督促工區(qū)限期達(dá)標(biāo)。達(dá)標(biāo)辦每月組織一次安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收工作,并按照標(biāo)準(zhǔn)打分。建立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)懲制度,專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作做出成績(jī)的有功人員,確保了我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作人員、機(jī)構(gòu)和責(zé)任的落實(shí)。

3.加大投入。切實(shí)加大了我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)的監(jiān)管工作力度,督促應(yīng)達(dá)標(biāo)工區(qū)完善達(dá)標(biāo)計(jì)劃,重點(diǎn)加強(qiáng)礦井“一通三防”安全設(shè)備設(shè)施、礦井雙回路供電、淘汰設(shè)備更新、雙風(fēng)機(jī)雙電源、礦井地質(zhì)預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、探放水設(shè)施的配備、基礎(chǔ)資料的建檔立卡等安全生產(chǎn)條件改善的投入。

4.效果明顯。礦井安全條件和管理水平進(jìn)一步提升,礦井防災(zāi)抗災(zāi)能力進(jìn)一步增強(qiáng),有效地防止了我礦較大安全事故的發(fā)生。

二、存在的主要問題

1.認(rèn)識(shí)不足。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作缺乏主動(dòng)性、積極性和長(zhǎng)期性,存在搞好標(biāo)準(zhǔn)化就是花錢的思想,對(duì)開展煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作就是夯實(shí)煤礦企業(yè)基礎(chǔ)安全管理工作,提升煤礦保障能力的重要性認(rèn)識(shí)不足。

2.發(fā)展不平衡。由于資金問題,我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作在個(gè)別工區(qū)發(fā)展進(jìn)度緩慢。

3.安全管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一是安全管理人員、技術(shù)人員配備不足,不能滿足我礦安全生產(chǎn)的需要;二是安全生產(chǎn)責(zé)任制、各工種崗位責(zé)任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程、基礎(chǔ)資料等有待進(jìn)一步完善;三是安全隱患整改不力,對(duì)照《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核驗(yàn)收辦法》的要求,礦井安全隱患在歷次檢查中存在不少問題。

三、下步工作要求

1.堅(jiān)持抓好煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作信心不動(dòng)搖。我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作作為“以人為本”,堅(jiān)持安全發(fā)展觀,構(gòu)建和諧礦區(qū),增強(qiáng)抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的信心和決心,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的組織領(lǐng)導(dǎo),做到機(jī)構(gòu)不撤,人員不散,力度不減,實(shí)現(xiàn)安全管理工作從被動(dòng)防范向源頭管理的轉(zhuǎn)變,建立安全長(zhǎng)效機(jī)制,夯實(shí)安全基礎(chǔ),杜絕較大事故的發(fā)生。

2.全面推進(jìn)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作?茖W(xué)制定安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)劃,加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的宣傳教育和培訓(xùn)工作力度,以“一通三防”為重點(diǎn),抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化各項(xiàng)工作。嚴(yán)格采掘頭面管理,強(qiáng)力推進(jìn)采煤方法和支護(hù)方式的改革,努力提升煤礦安全生產(chǎn)條件,全面推進(jìn)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。

3.嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)政策。我礦認(rèn)真落實(shí)好安全生產(chǎn)主體責(zé)任和部門的監(jiān)管責(zé)任。責(zé)成工區(qū)按規(guī)劃達(dá)標(biāo)而未達(dá)標(biāo)的要及時(shí)下達(dá)停產(chǎn)整改紀(jì)要,避免安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定。

宿州貝爾礦業(yè)有限公司

201*年度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作總結(jié)

二0一三年十二月

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宿州貝爾礦業(yè)有限公司

201*年度安全培訓(xùn)工作

總結(jié)

今年以來,在礦領(lǐng)導(dǎo)的的大力支持下,在各科室的緊密配合下,我礦圓滿的完成了201*年度的各項(xiàng)培訓(xùn)工作任務(wù),促進(jìn)了宿州貝爾礦業(yè)職工安全培訓(xùn)工作朝著健康向上的軌道發(fā)展,取得了較好的成績(jī)。為了進(jìn)一步總結(jié)201*年度安全培訓(xùn)工作,查找存在的問題和不足,把201*年的工作做得更好,F(xiàn)將我礦201*年度煤礦安全培訓(xùn)工作總結(jié)如下:一、基本情況

201*年我礦認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院安委會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定》安委〔201*〕10號(hào)、《國(guó)務(wù)院安委會(huì)辦公室關(guān)于做好〈國(guó)務(wù)院安委會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定〉宣傳貫徹工作的通知》安委辦〔201*〕55號(hào)、《安徽煤礦安全監(jiān)察局安徽省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)關(guān)于貫徹落實(shí)〈國(guó)務(wù)院安委會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定〉的實(shí)施意見》皖煤安監(jiān)人〔201*〕26號(hào)等上級(jí)文件精神,深入學(xué)習(xí)貫徹新版《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦防治水規(guī)定》等行業(yè)法律法規(guī),堅(jiān)持培訓(xùn)、裝備、管理三并重原則,緊緊圍繞礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),虛心借鑒兄弟礦安全培訓(xùn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不斷完善培訓(xùn)措施,創(chuàng)新機(jī)制,優(yōu)化管理,真抓實(shí)干,注重實(shí)效,圓滿完成了全年各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù),煤礦職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平也隨之提高,我礦煤礦安

全教育培訓(xùn)工作取得了較為顯著的成效。201*年度全員培訓(xùn)346人;達(dá)到全員培訓(xùn)率100%,培訓(xùn)合格率100%,持證上崗率100%。二、主要做法

(一)狠抓各類管理隊(duì)伍培訓(xùn),不斷提高監(jiān)管能力一是突出抓好新版《煤礦安全規(guī)程》培訓(xùn)。國(guó)家總局新《規(guī)程》頒布后,我們及時(shí)舉辦新版《煤礦安全規(guī)程》培訓(xùn)班,聘請(qǐng)市局培訓(xùn)中心的老師對(duì)規(guī)程修改后的條款進(jìn)行詳細(xì)的講解,提高各級(jí)管理人員的理論水平。通過老師講解、學(xué)員交流等形式提高管理人員實(shí)際管理的能力,進(jìn)一步夯實(shí)安全管理責(zé)任。以政策法規(guī)和隱患排查治理為重點(diǎn)內(nèi)容,規(guī)范監(jiān)督管理的工作程序。(二)狠抓煤礦全員培訓(xùn),全面提升從業(yè)人員素質(zhì)一是落實(shí)責(zé)任。堅(jiān)持把煤礦安全教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)硬指標(biāo),對(duì)培訓(xùn)任務(wù)逐項(xiàng)分解,細(xì)化量化,落實(shí)到各科、并納入安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核實(shí)行獎(jiǎng)罰。把礦井復(fù)產(chǎn)復(fù)工前培訓(xùn)作為一項(xiàng)硬任務(wù),實(shí)行培訓(xùn)一票否決制。把老工人復(fù)訓(xùn)作為重點(diǎn),對(duì)老工人進(jìn)行為期不少于20學(xué)時(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)。

二是突出重點(diǎn)。根據(jù)實(shí)際情況重點(diǎn)抓了班前和井下教育培訓(xùn)。各科充分利用安全活動(dòng)日、和班前班后會(huì)等時(shí)間,組織職工進(jìn)行日常教育培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)了每日一題、每周一課、每月一考。工人對(duì)班前會(huì)和每周一題活動(dòng)內(nèi)容在井口進(jìn)行口述,答不上來的不能入井作業(yè)。各科室還加強(qiáng)對(duì)井下各崗位作業(yè)人員的現(xiàn)場(chǎng)教育培訓(xùn),實(shí)行由帶班礦長(zhǎng)對(duì)井下作業(yè)人員特別是特種作業(yè)人員井下走

動(dòng)式培訓(xùn),工人對(duì)所從事的工作程序進(jìn)行手指口述,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)操作考核,達(dá)到熟練操作的目的。通過培訓(xùn),有力地提升了全員安全意識(shí),減少了工人三違現(xiàn)象的發(fā)生。

三是嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。制定了獎(jiǎng)懲辦法,對(duì)月抽查,季檢查,半年考核,年終獎(jiǎng)評(píng),并從培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)里專門列支獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)培訓(xùn)工作不認(rèn)真、應(yīng)付差事、走過場(chǎng)的單位予以罰款。對(duì)在培訓(xùn)工作中表現(xiàn)優(yōu)異的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)500-1000元。通過嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度,確保了培訓(xùn)效果,推動(dòng)了安全培訓(xùn)工作的落實(shí)。

(三)狠抓“三項(xiàng)崗位”人員培訓(xùn),全面提升安全管理水平對(duì)宿州市安全培訓(xùn)中心組織的“三項(xiàng)崗位”人員培訓(xùn)我礦每期足額派人參加學(xué)習(xí),201*年我礦共培訓(xùn)各類“三項(xiàng)崗位”人員67人。同時(shí),我們堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”的培訓(xùn)工作理念,多次組織煤礦管理人員參加公司組織的安全監(jiān)管、安全技術(shù)培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)先進(jìn)的煤礦監(jiān)管和教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。通過多種途徑的培訓(xùn)和教育,不斷提高煤礦管理層的安全意識(shí)。三、存在問題

一是部分專業(yè)人才資源匱乏,制約了煤礦安全生產(chǎn)。目前煤炭行業(yè)技術(shù)人才不足和從業(yè)人員素質(zhì)不夠,造成了企業(yè)安全基礎(chǔ)弱化,制約了煤礦安全生產(chǎn)和企業(yè)的健康發(fā)展。

二是煤礦安全管理及技術(shù)人員和特種作業(yè)人員流動(dòng)性大,出現(xiàn)人才斷層現(xiàn)象,影響了安全生產(chǎn)。

三是工學(xué)矛盾比較突出。一些煤礦特種作業(yè)人員參加培訓(xùn)

就不能工作,參加工作就影響培訓(xùn),矛盾比較突出。

總之,我們認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院、安徽煤監(jiān)局、安徽省經(jīng)信委關(guān)于煤礦安全工作的一系列方針政策,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,以開展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)為中心,以煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為目標(biāo),以煤礦安全教育培訓(xùn)為抓手,以煤礦瓦斯和災(zāi)害治理為重點(diǎn),全面強(qiáng)化安全監(jiān)管職能,有序推進(jìn)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作,全市煤炭工業(yè)經(jīng)濟(jì)保持了平穩(wěn)發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。我們將以黨的十八大精神為指導(dǎo),進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,創(chuàng)新理念,強(qiáng)化措施,夯實(shí)責(zé)任,筑牢煤礦安全管理基礎(chǔ),強(qiáng)力推進(jìn)我礦又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

宿州貝爾礦業(yè)有限公司

201*.1.1.

存在的問題

存在的主要差距在總結(jié)成績(jī)及經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),與上級(jí)要求及與先進(jìn)單位相比,我礦在職工安全培訓(xùn)方面還存在以下差距:一是由于我礦職工文化素質(zhì)普遍較低,提高教學(xué)質(zhì)量的難度越來越大;二是安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)力量薄弱,對(duì)基層指導(dǎo)的力度還不夠到位,還沒有完全達(dá)到培訓(xùn)體系標(biāo)準(zhǔn)要求;三是安全培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)退休、調(diào)崗、調(diào)出職工把握不夠全面,故造成部分培訓(xùn)計(jì)劃有較大變動(dòng)。不過由于存在各種各樣的問題,才會(huì)導(dǎo)致各種大問題的出現(xiàn),所以我們一點(diǎn)也不能忽視小問題,煤礦安全沒有小問題,全是客觀存在的大問題,只是還沒有爆發(fā),所以我們將繼續(xù)不斷的努力,

將煤礦安全工作永遠(yuǎn)放在第一位!雖然現(xiàn)在我們的工作成績(jī)十分出色,不過這些是不夠的,需要繼續(xù)堅(jiān)持才能做好我們的工作!

201*年下半年工作計(jì)劃

為進(jìn)一步做好201*年遼源煤業(yè)安全教育培訓(xùn)工作,制定如下工作計(jì)劃。一、總體思路

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立安全發(fā)展理念,著力推進(jìn)“依法治安、管理強(qiáng)安、科技興安、人才保安”戰(zhàn)略,嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》、等法律法規(guī)的要求,緊緊圍繞煤礦安全生產(chǎn)中心任務(wù),采取多種途徑,針對(duì)不同層次不

同類別人員開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),進(jìn)一步提高煤礦企業(yè)從業(yè)人員的安全素質(zhì),推動(dòng)煤礦安全管理,有效預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生,促進(jìn)安全生產(chǎn)。二、工作任務(wù)

(一)扎實(shí)開展煤礦企業(yè)全員安全教育培訓(xùn)工作

開展煤礦安全教育培訓(xùn)工作,是煤礦安全監(jiān)管的重要責(zé)任,是提高煤礦安全生產(chǎn)管理水平和從業(yè)人員安全素質(zhì)的主要途徑和手段,是煤礦安全生產(chǎn)的重要保障,因此,做好煤礦企業(yè)全員安全教育培訓(xùn)工作意義深遠(yuǎn),必須真抓實(shí)干。(二)舉辦“班組長(zhǎng)”安全生產(chǎn)培訓(xùn)班

班組長(zhǎng)是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)最基層的管理人員,是煤礦井下安全生產(chǎn)的直接組織者和落實(shí)者。提高班組長(zhǎng)的安全素質(zhì)和安全意識(shí),是確保煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度等落到實(shí)處的重要舉措,也是加強(qiáng)煤礦井下生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,杜絕“三違”,減少傷亡事故的有效途徑。三、工作安排

為全面完成任上述工作任務(wù),確保各項(xiàng)工作有條不紊的推進(jìn),計(jì)劃分步實(shí)施,具體安排:

1、宣傳發(fā)動(dòng),調(diào)查摸底,登記造冊(cè),發(fā)放培訓(xùn)教材。各科

室工作,緊緊圍繞煤礦安全生產(chǎn)的中心工作任務(wù),樹立大教育、大培訓(xùn)、大提高的觀念,大力宣傳安全教育培訓(xùn)工作的責(zé)任性和重要性,在此基礎(chǔ)上摸清基本情況,

擬定教育培訓(xùn)計(jì)劃。2、全員培訓(xùn)、考試發(fā)證。各科室要明確一名主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)工作的組織與協(xié)調(diào),確保培訓(xùn)生產(chǎn)兩不誤。安全培訓(xùn)要充分結(jié)合本礦實(shí)際,采取靈活多樣的培訓(xùn)方式(授課式、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)講解式、班前“每日一題”式、安全討論式、安全專欄式、事故案例分析式等),把握“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”和各工種“規(guī)范操作”兩個(gè)重點(diǎn),要有強(qiáng)硬措施,確保受訓(xùn)率100%,確保培訓(xùn)取得明顯效果。培訓(xùn)的主要內(nèi)容:煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)及煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等方面的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn);國(guó)家有關(guān)部門印發(fā)的煤礦安全基礎(chǔ)管理、瓦斯治理等方面的規(guī)范性文件。3、總結(jié)評(píng)先。在全面完成任務(wù)的基礎(chǔ)上認(rèn)真總結(jié),樹立和培育企業(yè)在安全教育培訓(xùn)和班組建設(shè)方面的先進(jìn)典型,整理材料,以點(diǎn)帶面,全面推廣,努力營(yíng)造煤礦企業(yè)大教育、大培訓(xùn)、大提高、重管理的氛圍,推動(dòng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),促進(jìn)安全生產(chǎn)。

四、主要措施

1、加強(qiáng)宣傳,提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)工作責(zé)任感。開展煤礦安全教育培訓(xùn)工作是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本的需要。對(duì)于煤礦來說,堅(jiān)持以人為本,就是要把安全生產(chǎn)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),就是要以安全教育培訓(xùn)來滿足煤礦工人安全生產(chǎn)的需要;開展煤礦安全教育培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的需要,生產(chǎn)要安全,教育是關(guān)鍵,培訓(xùn)不能丟,這是煤礦企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展不爭(zhēng)的

事實(shí),安全始終是“生命線”,始終是“大于天”的工程,始終是永恒的主題。

2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保安全教育培訓(xùn)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作列入重要議事日程,統(tǒng)籌安排,整體推進(jìn),確保生產(chǎn)培訓(xùn)兩不誤。各煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人要強(qiáng)化組織協(xié)調(diào),要帶頭學(xué)、親自抓,要積極主動(dòng)選派相關(guān)人員參加培訓(xùn),堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。

3、加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)風(fēng),切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量。在培訓(xùn)工作中要堅(jiān)決杜絕形式主義,杜絕代訓(xùn)、代考、逃課等現(xiàn)象,建立健全培訓(xùn)臺(tái)帳和檔案,培訓(xùn)中做到六有,即:有計(jì)劃、有組織、有教材、有輔導(dǎo)、有記錄、有心得、有檔案。要嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律,把住培訓(xùn)考試關(guān),實(shí)行不及格不發(fā)證,保證培訓(xùn)質(zhì)量。

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