201*年兗州村官工作總結(jié)

大學生村官個人工作總結(jié)

我于201*年8月到兗州希爾康泰藥業(yè)有限公司任職辦公室主任助理，已在基層鍛煉兩年。經(jīng)過這兩年的鍛煉，我逐漸由原來的學生思維向基層干部轉(zhuǎn)變，熟悉企業(yè)的管理，積極為企業(yè)獻言獻策；貼近廣大群眾生活，扎實為職工辦實事、辦好事。下面我就將第二年各方面的工作情況向組織部進行匯報如下：一、思想方面

堅持理論學習，不斷提高政治素養(yǎng)。在企業(yè)服務期間，主動學習黨的基本知識，把鄧小平理論、三個代表和科學發(fā)展觀，把黨的基本知識看成提高思想認識的基礎(chǔ)課，并隨時記錄筆記，寫出心得體會。在踐行科學發(fā)展觀期間，組織黨員進行集體學習，同時安排好自身的獨立學習時間，通過活動的開展，我的理論知識有了質(zhì)的提高，更加堅定個人的政治信仰，對構(gòu)建和諧社會、美麗兗州充滿信心。

堅持向身邊有工作經(jīng)驗的人學習實踐知識，進入企業(yè)一年后，對企業(yè)的日常工作已經(jīng)熟悉，但單獨進行申報一個材料還需要不斷請教學習，并通過互聯(lián)網(wǎng)收集相關(guān)專業(yè)信息，不斷豐富自身的知識，做好項目的申報工作。同時做好企業(yè)宣傳的信息員。通過這兩年的鍛煉，我信息寫作水平有了大幅度提高，在今日兗州報發(fā)表多篇文章，同時在省刊物上發(fā)表兩篇信息，受到領(lǐng)導的表揚。

二、工作方面

在希爾康泰藥業(yè)工作的兩年來，在熟悉日常工作的同時，創(chuàng)新思維，協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導做了以下幾方面工作：（一）、認真貫徹落實上級精神，協(xié)助公司黨支部做好非公有制企業(yè)黨建工作。

1、認真組織開展第二批學習踐行科學發(fā)展觀活動。

根據(jù)鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排部署下，整個活動分廣泛動員、學習調(diào)研、分析檢查、整改落實四個階段。我結(jié)合公司實際，創(chuàng)新工作方式，制定了兗州希爾康泰藥業(yè)學習踐行科學發(fā)展觀活動實施方案。在學習調(diào)研階段，我按照活動學習計劃表組織黨員進行集體學習和分散學習，邀請黨校老師為公司黨員上黨課，不斷督促他們及時做好筆記，寫好學習心得和思想?yún)R報。同時通過制作宣傳欄、懸掛橫幅、網(wǎng)絡(luò)等多種形式，營造濃厚的學習氛圍。我通過分組調(diào)研，召開座談會、設(shè)立意見箱、開通電子郵箱、網(wǎng)上征集等多種渠道收集信息，積極發(fā)現(xiàn)制約公司發(fā)展的瓶頸因素，形成調(diào)研報告；在分析階段，我積極協(xié)調(diào)黨支部委員召開專題民主生活會和專題組織生活會，并根據(jù)分析情況完成專題分析檢查報告；在整改落實階段，制定切實的整改落實方案，對整改內(nèi)容進行逐項分解，明確整改落實項目、目標、措施、責任主體、時限，與工作結(jié)合，統(tǒng)籌安排，并責任到人。主要完成了水針技術(shù)改造、新項目的基礎(chǔ)建設(shè)、公司制度完善、員工培訓等幾方面的整改，取得了切實的效果。

2、順利通過5月中旬的“五個好”黨組織建設(shè)。

自從我們?nèi)�名企官來到公司，黨建工作逐步進入規(guī)范化，嚴格按照“361”規(guī)范進行做好黨建工作，通過我日常工作嚴格要求，在這次驗收中，順利通過了“五個好”黨支部的驗收，促進了企業(yè)黨建的持續(xù)、健康、快速發(fā)展。

3、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。積極響應鎮(zhèn)黨委的號召，通過三結(jié)合協(xié)助企業(yè)黨支部做好爭先創(chuàng)優(yōu)活動，一是與學習實踐活動結(jié)合起來。二是與加強和改進基層黨的建設(shè)結(jié)合起來。三是與當前水針、粉針技術(shù)改造，水針GMP認證，山東名牌申報等重點工程結(jié)合起來。解放思想、開拓進取、樹立典型的工作思路，做好黨員聯(lián)系幫扶工作，引導公司黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。

（二）、協(xié)助企業(yè)開展節(jié)能減排工作，申報節(jié)能節(jié)水專用設(shè)備，為公司爭取近2萬元的節(jié)能優(yōu)惠資金。

201*年1月份，山東省節(jié)能節(jié)水專用設(shè)備申請所得稅優(yōu)惠資金，主要由我負責起草材料，收集相關(guān)材料，為201*年購置的金額為1.38萬元無油空壓機，201*年購置的金額為3.9萬元的螺旋式空壓機、1.1萬元的冷卻塔、12.2萬元的模塊化水冷式冷水機組四臺節(jié)能設(shè)備進行申報，符合山東省節(jié)能節(jié)水專用設(shè)備企業(yè)所得稅優(yōu)惠條例，共申請優(yōu)惠資金近2萬元。通過這次節(jié)能申請，公司嘗到了節(jié)能設(shè)備帶來的效益，公司領(lǐng)導在我的倡導下，逐步在節(jié)能降耗上加大了投資力度，今年設(shè)備部對原有的9臺空壓機進行集合到一起，建立統(tǒng)一氣站，整合后變?yōu)?臺設(shè)備，耗能由原來的147KW降為65KW，節(jié)能降耗非常明顯。同時投資200余萬元為水針新購進三條聯(lián)動生產(chǎn)線，使水能大大節(jié)約，同時將節(jié)約勞動力近20人，為公司節(jié)約了相當資金。

（三）、為公司的空心硬膠囊產(chǎn)品申報山東名牌，使公司產(chǎn)品逐步走向品牌戰(zhàn)略。

自從5月28日到濟南質(zhì)量培訓后，申報山東名牌工作就全部由我牽頭負責，首先在6月14日協(xié)助企業(yè)通過了ISO9001/ISO14001/GBT28001質(zhì)量管理體系認證，為申請山東名牌準備了必備條件，接著投入到山東名牌申報材料的準備、撰寫中，我對同行業(yè)并不了解，但公司把這項工作交給我，我想千方百計一定要做好，于是我詢問生產(chǎn)副總王總、質(zhì)量副總張總、質(zhì)量部張部長等多部門人才把一些問題搞清楚，同時借助網(wǎng)絡(luò)不斷了解同行制藥企業(yè)，把最重要的一項同行業(yè)評價寫好，經(jīng)過一個多月的時間共準備材料114頁，在7月9日之前按要求進行了網(wǎng)上申報、刻錄光盤、材料裝訂后上報，在7月19日之前進行了數(shù)據(jù)核實，目前此項工作正在省專家的審核中，雖然從5月到7月19日從未休息過一天，但看到自己的工作感到心里十分欣慰。

(四)、協(xié)助公司GMP小組進行分發(fā)GMP文件，并簽訂文件的發(fā)放收回控制單。

今年主要任務就是進行水針技術(shù)改造并通過國家藥監(jiān)局的GMP認證。名牌申報完畢后，緊接進入GMP的協(xié)助工作，主要是協(xié)助孫主任進行復印文件、蓋生效章、發(fā)放文件，看似簡單的工作，但面對大批量的各種型號文件，必須做到發(fā)放不重、不漏、不錯，就需要我很認真細心的工作，一天跑下來腳疼腿疼，但我沒有怨言，心中只希望能通過認證，再苦再累也值得，現(xiàn)在已到最后文件大批量形成期，我們的工作剛剛開始，9月初將迎接GMP小組的檢查，我打算即使考核完也將繼續(xù)協(xié)助完成這次認證。

（五）、多渠道進行招工，確保一線生產(chǎn)人員，不影響生產(chǎn)。我主要分管人事部分的工作，負責公司招工、辭職辦理手續(xù)和工傷、養(yǎng)老保險的入退和繳納手續(xù)。人事部門工作瑣碎，牽涉到人員招聘、辦理入廠手續(xù)、職工工傷保險、辭職員工離廠手續(xù)、勞動合同關(guān)系、人員信息檔案和健康檔案等一系列相關(guān)工作，還要和財務計算工資進行很好的銜接，如果我報錯一個身份證號就可能把工資發(fā)錯，后果相當嚴重，所以做每一件事我都非常細心，有的要核對兩到三遍才放心。另外，今年的招工工作有一定的難度，金融危機已過，南方經(jīng)濟復出，很多勞動力外出打工，造成當?shù)赜霉と藛T短缺，我通過多種渠道招工進行崗位人員的填充，年初到兗州技校招中專畢業(yè)生20人，5月份到濟南山大進行招聘高校生，6月份到曲阜進行招聘，同時采取人才市場招聘、電視臺廣播、網(wǎng)上發(fā)布招聘信息等多種方式，保證了人員的正常補充。

（六）結(jié)合工作實際，提出合理性建議，采取和山東藥品食品職業(yè)學院聯(lián)合辦學進行貯備后備技術(shù)人才。

通過我在公司的兩年，特別這次認證充分體現(xiàn)出公司的高層次專業(yè)人才力量薄弱，大中專專業(yè)對口畢業(yè)生還是相對缺少，根據(jù)當前的辦學宗旨，我負責聯(lián)系山東藥品食品職業(yè)學院采取聯(lián)合辦學的方式進行儲存后備技術(shù)人才，受到領(lǐng)導的大力支持。主要設(shè)置化學制藥技術(shù)專業(yè)、藥物分析技術(shù)專業(yè)、化工設(shè)備維修技術(shù)專業(yè)（制藥、制劑設(shè)備方向）等相關(guān)對口專業(yè)，并使待遇向當?shù)氐睦щy家庭學生傾斜，學生畢業(yè)后，我公司優(yōu)先錄取，同時報銷三年1.5萬元的學費，為上學困難家庭的學生提供了上學的機會，這項優(yōu)惠條件吸引了大量的學生和學生家長前來咨詢報名，主要由我和另一名企官負責報名，簽訂三方協(xié)議。這是公司在我們的倡導下又邁出的新的步伐。

（七）、協(xié)助企業(yè)做好工會建設(shè)，切實為職工謀福利。

我主張采取以黨建帶工建，以工建促黨建的建設(shè)思路，針對公司女職工多的特點，進行創(chuàng)新思路，四舉措為職工開展了送權(quán)利、送教育、送健康“三送”活動，同時開展陽光體育、陽光培訓、春節(jié)聯(lián)歡會、技能比賽等活動。切實按照市工會、鎮(zhèn)工會的要求切實履行職工代表制度和廠務公開制度，201*年度被市評為“廠務公開先進單位”、“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”，公司領(lǐng)導說這與你們負責工會工作是分不開的。積極組織參加由太陽紙業(yè)主辦的第二屆青年聯(lián)誼會“玫瑰之約”，不斷為青年男女朋友架起交流的橋梁，同時豐富職工的文化生活，為職工解決交友局限的問題，我在這次活動中積極動員、充分準備、帶隊參加，受到車間職工的好評。在高溫期間，我發(fā)動工會組織開展為職工“送清涼”活動，為每個車間購置了保溫桶，各車間設(shè)置飲水區(qū)，保證每天兩次送綠豆湯、冰鎮(zhèn)純化水等降暑飲品，并發(fā)放防中暑藥品，切實讓一線職工感受到公司的關(guān)愛。并做好工會信息的上報工作，隨時將工會動態(tài)反應到上級工會組織。通過組織各種活動，豐富了職工的文化生活，也豐富了企業(yè)文化，使職工在緊張、活潑、和諧的文化企業(yè)中生活。

總之，這兩年的基層工作體會就是踏實為企業(yè)、為職工做事，你的工作就會被認可。如果說工作秘訣，我總結(jié)了幾句話是:主動融入，把企業(yè)當自己的家，把公司的事當自己的事，把公司的人當自己的親人，始終把公司利益、職工利益放在自己利益之前，事情就好辦了一半。

兩年來雖然有一定成績，但與很多優(yōu)秀村官還有一定差距，特別觀看《花開的美麗季節(jié)》后，曹沐春那種忍受委屈，貼心為村民致富的精神值得我學習，考核后，我將聽從組織的安排在本職崗位上繼續(xù)努力，利用兩年的基層工作經(jīng)驗，發(fā)揮自身特長，創(chuàng)造性的開展工作。為我們兗州建設(shè)“森林城市、生態(tài)鄉(xiāng)村、和諧社區(qū)、文明市民”作出自身應有的貢獻。

兗州市新兗鎮(zhèn)希爾康泰藥業(yè)有限公司企官：李秀麗（辦公室主任助理）

201*年8月22日

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兗州六中優(yōu)質(zhì)課評選活動總結(jié)

201*、3

“又是一年芳草綠，春風十里杏花香”。在這個美好的春光里，我校優(yōu)質(zhì)課評比活動于3月8日拉開了序幕。本次競賽活動我校共有38名教師經(jīng)過四天的激烈角逐，展示了數(shù)學、政治、歷史、語文等15個學科的課堂教學，讓老師們大飽眼福�？傮w來看，本次優(yōu)質(zhì)課評比活動充分激發(fā)了教師提高教學水平的內(nèi)在要求，基本達到了預期目的，充分展示了我校教師的個性和風采，較好地呈現(xiàn)了我校進一步提高全體教師的業(yè)務水平，進一步提高課堂教學質(zhì)量,打造有效、高效課堂的目的。

本次活動可謂收獲頗豐，參評課不乏可圈可點之處，現(xiàn)總結(jié)如下：1、課前備課充分，教學目標設(shè)計合理，能面向全體學生，并注意思想教育滲透。

全體教師都高度重視，積極準備，深入鉆研教材，研究教學方法，力求把知識和能力既深入淺出又扎扎實實地傳授給學生。在教案的撰寫上，既詳細又認真，既不忘實效性和可操作性，又注重新課程理念的滲透。

2、學案編寫認真、細致，且符合六中學生實際。

學案編寫能夠以學生為主體，能夠站在學生的角度去設(shè)計，大部分老師編寫的學案欄目清晰，問題設(shè)計能夠由淺入深、循序漸進。有的圖文并茂，非常吸引學生，學生參與熱情高漲。學案非常實用，老師們能根據(jù)學生基礎(chǔ)，靈活處理課堂知識。

3、在教學內(nèi)容的處理上，能夠緊密結(jié)合學生實際，重點關(guān)鍵突出，知識科學精當，能力訓練有序。

備課的一個重要環(huán)節(jié)就是備學生，了解學生現(xiàn)有知識狀況和接受能力，才能有的放矢，增強課堂教學的針對性，提高課堂效率。很多老師的課沒有花里胡哨的表演，學生得到的是實實在在的收獲。

4、教師課堂駕馭能力較強，教學環(huán)節(jié)科學合理，教師精神飽滿，教態(tài)自然，思路清晰。設(shè)計的問題合理科學，針對性強，大多數(shù)教師都能把握重點和難點，解決核心問題。

5、注重利用多媒體技術(shù)服務教學。

取材豐富、廣泛，追求實用型，追求美感，富有表現(xiàn)力。能把抽象的、靜態(tài)的、枯燥的知識直觀、形象、鮮活地呈現(xiàn)給學生，能較好地起到多媒體輔助教學、深化教學的作用。努力追求既生動形象又快節(jié)奏高效率的教學效果，努力把最優(yōu)秀的課堂教學展示給所有評委和聽課教師。

教學永遠是不完美的藝術(shù)，本次競賽活動也存在著一些比較突出的問題，值得我們每位教師去思考：

1、就教案撰寫來看，有些教案過于簡單，內(nèi)容不詳；有些教案重難點未恰當把握；有些教案過程設(shè)計不完整，沒有板書。比如，有的老師教案、學案一共才3頁，沒有教學目標，沒有教學重點等。

2、就課堂評價而言，學生回答問題時，老師對學生的鼓勵性語言較少。對學生的解答，有的沒有及時評價，有的甚至還忽略了對學生的評價，這也是極需改進的地方。對學生學習效果的考量，應該是判斷一堂課好壞的最重要的標準。有些課堂只體現(xiàn)了教師的“教”的水平，而體現(xiàn)不了學生學的“效果”。

3、部分教師課前對教材鉆研不夠，教學設(shè)計和學案都是從網(wǎng)上“信手拈來”，并非“原創(chuàng)”。沒有考慮學情，以致重點、難點把握偏頗，把新授課上成了高三復習課。而在具體的操作過程中，因為對教案“只知其然，而不知其所以然”，無法懂得教案的精髓所在，故課上也就少了許多精彩。比如有的老師的教案就是網(wǎng)上下的課堂實錄。

4、就課堂語言而言，部分老師語速太快，授課內(nèi)容過多，任務繁重，學生不易接受，甚至接受困難。

5、還有個別老師講得過多，課堂上沒有體現(xiàn)學生的自主性。整堂課熱熱鬧鬧，教師表演色彩明顯，學生探究、合作、自主的意識還有待于進一步培養(yǎng)和提高。

6、就多媒體使用而言，有的老師多媒體課件太注重形式，演示實驗準備不充分，實物投影利用率不高。

7、就教師基本功而言，有的年輕教師不用普通話教學。有的沒有板書，有的寫得太亂，太隨意。

8、就教師形象而言，有的老師上課形象太差，言談舉止不雅，走動太隨意，動作不符合課堂要求。

針對以上不足，特提出以下改進措施：

1、教師要與時俱進，更新觀念，努力提高自身素質(zhì)。

教師提高自身素質(zhì)，主要從自身的學習和注重教科研兩方面去實現(xiàn)。如何自身學習，可以從報刊雜志中，上網(wǎng)和集體學習中獲得；教科研的先決條件是要更新思想觀念，然后樹立科研意識，并在實踐中得以提高。

2、加強有效集體備課，提高課堂效益。

新課程改革在倡導學生合作學習的同時，也要求教師合作探究，形成研討氛圍，發(fā)揮“團隊效應”，而集體備課則是教師合作研討的一種有效形式，它對于發(fā)揮教師團隊合作精神，集思廣益，取長補短，具有舉足輕重的作用。備課要充分備教材、備學生、備教法學法，教師的“教”和學生的“學”都要從六中學生實際出發(fā)。要認真研究教材，對教材要有宏觀上的把握，做到心中有數(shù)。同時更要從微觀著手，腳踏實地，力求實效。“備學生”就是要具體分析學生實際，他們在哪些方面會存在問題，怎樣講更易于學生理解、領(lǐng)悟和應用。“興趣是最好的老師”，要充分考慮到學生的心理特點、興趣愛好，從其感興趣的方式、方法人手，往往效果更顯著。集體備課的時候，最重要的是備教法和學生的學法。一節(jié)課的重點、難點是什么，一節(jié)課應該有幾個重點步驟，即這節(jié)課的幾個亮點，它就是能夠激起學生全面參與的關(guān)鍵點。估計學生學習的過程中有哪些可能不易理解的地方，怎樣來設(shè)置情境，采取什么樣的方法來調(diào)動學生參與課堂的信心與決心等，這些問題都是要求我們老師在集體備課的時候想到并能制定有效的解決方法�！敖虩o定法，貴在得法”，教法得當，教學效果可以事半功倍。反之，則事倍功半。

3、優(yōu)化板書設(shè)計，提高課堂效率。

板書，是課堂教學中完成教學任務的重要手段。恰當?shù)剡\用板書，精心地設(shè)計板書，既是教師的一項教學基本功，又能體現(xiàn)出一個教師的教學藝術(shù)。眾所周知，板書設(shè)計是教學設(shè)計中的畫龍點睛之筆。對于學生而言，教師板書的過程就是讓學生觀察、思考、分析、理解和消化教學內(nèi)容的過程，也是教師引導學生發(fā)展認知能力的過程。好的板書，能夠讓學生產(chǎn)生過目不忘的功效，是有效教學的必要手段。古人云：“善歌者使人繼其聲，善教者使人繼其志”。獨具匠心的板書設(shè)計，既能引起學生的有意注意，又能激發(fā)學生學習的興趣；既能傳授知識，又

能活躍學生思維；既能陶冶學生情操，又能啟迪學生智慧，在課堂教學中發(fā)揮著不可估量的作用。只要教師精心設(shè)計，運用得當，我們完全可以打造出屬于我們自己的高效課堂。

4、教師上課要有激情。

在我們平常的課堂上，很少有情感的火花，也難聽到真誠的笑聲。大多是嚴肅有余，活潑不足。教師老是繃著臉，慢條斯理地講，學生瞪著眼睛“好像”在聽，時而幾聲嚴厲的呵斥，學生們都又正襟危坐，沒有一點朝氣，沒有一絲生機，就連上課的老師也要懨懨欲睡了。這樣的課堂有效率嗎？這樣的課堂能培養(yǎng)創(chuàng)造力嗎？

新課程理念要求，要構(gòu)建生命的課堂、有活力的課堂，從而培養(yǎng)學生的探索精神，啟迪學生的創(chuàng)新意識，所以，教師上課一定要有激情。激情，是課堂教學的催化劑，也是衡量教師教學魅力和教學水平的重要標準。充滿激情的課堂，猶如灑滿七彩陽光的綠地，絢麗燦爛；充滿激情的課堂，正如涓涓的流水，沁人心脾。身處激情的課堂，學生的熱情才能調(diào)動起來，激發(fā)出來，豐富起來，心靈才會有更多的體驗，注意力才會更集中，學生才能更好地去聽課、思考、體驗。5、優(yōu)化教師的課堂評價語言，使其不斷向人性化、平等化、科學化發(fā)展，可以提高課堂教學效率，提升學生的素養(yǎng)。

教師課堂上的評價語對學生的影響是極為深刻的，“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒”，尤其是現(xiàn)在學生大都是“90”后的獨生子女或者是父母長期在外打工的留守兒童，心靈比較脆弱。一句得體的溫暖人心的評語足以令人銘記終生；反之，一句刺痛人心的帶有侮辱性的評語也足以給人留下永久的心靈創(chuàng)傷。因此，教師在課堂評價學生時，一定要三思而后行。發(fā)揮評價語的親切性，讓學生如浴春風，如沐春雨。發(fā)揮評價語的激勵性，讓學生受到感染，獲得自信，走向成功。發(fā)揮評價語的多變性，讓學生耳目常新、喜聞樂見。發(fā)揮評價語的哲理性，讓學生從評價中獲得做人求學的深刻道理。

6、給學生充足的時間，讓學生學會自我思考。

蘇霍姆林斯基說：“教室里一片寂靜，學生都在聚精會神地進行緊張地思考。老師要珍視這樣的時刻。課堂上應當經(jīng)常出現(xiàn)這樣的寂靜。”在本次評選活動中，有的教師忽略了給學生足夠的空間與時間，老師一堂課都在講，學生根本沒有時

間和空間思考和消化老師所灌輸?shù)膬?nèi)容，大部分老師都是一講到底。

7、指導學生做好課堂筆記，提高學習效率。

俗話說：“好記性不如爛筆頭�！睍�做筆記的學生，學習成績往往比較好。然而，在聽課過程中發(fā)現(xiàn)，不少學生沒有重視課堂筆記，幾乎沒有老師要求或指導學生做筆記，這樣，到復習的時候?qū)W生就會倍感困難。因此，指導學生做好課堂筆記是十分必要的。

總之，本次活動雖然有一些不足，但是瑕不掩瑜，心希望各位老師以這次優(yōu)質(zhì)課評比為契機，力爭在今后的課堂教學中海納百川、博采眾長，力爭使自己的課堂教學水平再上一個新臺階。

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