土城村201*-201*年度黨員冬訓總結

土城村201*-201*年度黨員冬訓總結

為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步認清形勢，明確任務，解決問題，理清思路，全面提高黨員干部的整體素質，我支部根據(jù)上級黨委的文件要求，于201*年1月4日到1月8日為期5天的黨員冬訓學習，現(xiàn)將我支部201*年度冬訓工作情況作簡要匯報：

一、明確冬訓組織工作

村黨支部根據(jù)上級鎮(zhèn)政府的部署和要求，結合村里的工作實際，認真進行了研究，成立了村冬訓工作領導小組，抓好廣播輔導學習環(huán)節(jié)。今年的冬訓，村里采取了收聽廣播進行教育輔導的形式，我們按照具體輔導時間，提前做好學習通知，檢查學習人員的到位情況。村干部的重視為這次冬訓工作奠定了良好的學習基礎，保證了冬訓工作的順利開展。

這次冬訓工作在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一指導下，按照冬訓的要求，及時地研究制定了詳細的學習討論內容和計劃。為保證冬訓的效果，克服年底村里事務繁忙的不利因素，我們采取了一系列靈活的措施確保了參訓率。據(jù)統(tǒng)計，此次冬訓，全村共有86名黨員參加了冬訓，年齡最大的黨員75歲，參訓率達到86%。在整個冬訓過程中，我們實行了督查制度、請假制度、討論記錄制度、信息通報制度，冬訓效果十分明顯。

二、明確冬訓工作的指導思想

上級領導認真解讀了南莫鎮(zhèn)201*-201*年度黨員干部冬訓工作意見，讓大家明確這次冬訓工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，突出重點，以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，切實提高黨的建設科學化水平，進一步增進基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，進一步提升黨員干部的素質和能力，在更高起點上全面推進街道經(jīng)濟社會的趕超跨越扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步鞏固和深化農村基層組織建設，保持示范工作成果，圍繞全縣農村工作大局，聯(lián)系農村黨員實際，創(chuàng)新教育載體，改進培訓方式，對農村基層黨員集中開展政策形勢、黨建理論、法律法規(guī)、農業(yè)科技等知識的教育培訓，不斷提高農村黨員隊伍整體素質，充分調動廣大農村黨員參與新農村建設的積極性和主動性，著力促進全縣經(jīng)濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。全體黨員明確了冬訓工作的指導思想后，目標清楚，學習的動力更充足，大家認真聽，積極參與討論發(fā)言。

三、明確今后工作的重點

通過收聽縣、鎮(zhèn)黨委領導的廣播發(fā)言，明確了未來的工作計劃和目標新農村建設、工業(yè)強鎮(zhèn)、社會事業(yè)的建設完善，黨的作風建設，民主法制建設、創(chuàng)建平安南莫。黨員同志們通過這次冬訓學習，認清了形勢，提高了認識，解放了思想，明確了目標，振奮了精神，增強了信心，鼓舞了斗志，營造了一個力求發(fā)展，務真求實的濃厚氛圍，為實現(xiàn)各項目標奠定了堅實的思想基礎，提供了強大的精神動力。

最后，村支書總結匯報村黨委班子一年來的工作情況，還對201*年工作做了規(guī)劃：通過此次冬訓，我村將不斷加強基層組織的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設，不斷提高基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，切實發(fā)揮基層黨組織在發(fā)展經(jīng)濟、致富群眾、維護穩(wěn)定和推進新農村建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

在轉變作風、提高效能上下功夫。要使全體黨員干部認清自身的責任和義務，帶頭垂范，做好表率，特別要在轉變作風、樹立形象、加強服務、提高效能上成為表率。

冬訓的最根本的實效就是提高黨員干部的覺悟，為民辦實事、做好事，發(fā)揮黨員的先進性，增進黨群的關系。讓群眾感受到黨的溫暖，享受改革的成果。鎮(zhèn)黨委也把發(fā)揮黨的先進性，為民辦實事，做好事作為冬訓的重中之重來抓。

在新的一年里,村黨委將在鎮(zhèn)黨委政府的領導下，在廣大黨員群眾的大力支持下，有決心、有信心，實事求事的工作,扎扎實實的工作，把群眾的事干好，使廣大黨員干部真正把思想統(tǒng)一到十七大精神上來，進一步動員全村廣大黨員干部和群眾，以堅定的信念，創(chuàng)新的精神，科學的態(tài)度，滿懷激情地投身到新一輪的改革發(fā)展之中，為推動我村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，加快形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新格局貢獻力量。

土城村黨支部二一一年一月十一日

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創(chuàng)新載體豐富內容努力開創(chuàng)黨員冬訓新局面

中共新安鎮(zhèn)黨委

作為新沂市201*201*年度農村黨員干部冬訓的試點單位，新安鎮(zhèn)根據(jù)市委宣傳部的部署，先行一步，抓實試點，緊扣當前形勢，立足新安鎮(zhèn)實際，以開展“三項”主題實踐活動為載體，創(chuàng)新手段，整合資源，務實推進，努力構筑助農惠民冬訓平臺，提高了農村黨員干部政治理論素質和創(chuàng)業(yè)致富能力，使冬訓成為新農村建設的助推器，我們的主要做法是：

一、創(chuàng)新冬訓理念，讓冬訓工作思路“明”起來201*年是十二五計劃開局之年，也是新安鎮(zhèn)社會經(jīng)濟跨越發(fā)展關鍵之年。為了保證今年冬訓工作成效，201*年12月初，鎮(zhèn)黨委組織專人開展了“問政于民、問計于民、問策于民”為主要內容的冬訓專題調研活動，做到五個“針對”。一是針對經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題，著重征求實現(xiàn)經(jīng)濟跨越發(fā)展的意見和建議；二是針對黨員干部自身存在問題，著重征求黨員干部實現(xiàn)廉潔從政的意見和建議；三是針對農村黨員宗旨大局意識不強，著重征求提升農村黨員實現(xiàn)率先垂范發(fā)揮表率作用的意見和建議；四是針對群眾反映強烈的土地征用、新農村建設、政策法規(guī)等方面問題，著重征求改進政府工作的意見和建議；五是針對黨員難集中、場地難安排和黨員構成逐漸復雜化、層次多樣化、流動頻繁化的特點，著重征求冬訓模式創(chuàng)新思路和辦法。通過座談交流、問卷調查、一線走訪等形式，先后召開了不同層面的座談會10多個，發(fā)放調查問卷1000多份，收到基層建議意見50多條，梳理出各類問題40余個。

二、創(chuàng)新宣傳手段，讓冬訓氛圍“濃”起來

堅持以“創(chuàng)特色、求實效”為標尺推進冬訓宣傳手段創(chuàng)新。組織黨員干部現(xiàn)場觀摩全鎮(zhèn)201*年度項目建設、道路交通、高效農業(yè)、社會事業(yè)、水利工程等進展情況，用新的巨變激發(fā)廣大黨員干部的發(fā)展智慧和發(fā)展熱情。開展集中宣講、圖片展覽、交流討論等多種形式增強廣大黨員干部建設和諧新安的干勁。鎮(zhèn)政府網(wǎng)站開設冬訓專欄，提前上傳冬訓輔導的文字及影音資料、教材、冬訓實施方案、意見、計劃、通知等，讓廣大黨員干部對冬訓重點、程序提前知曉、提前準備。同時利用遠程教育平臺繼續(xù)開展網(wǎng)上冬訓，實行菜單式選學。通過編排文藝節(jié)目，把冬訓內容以曲藝和說唱藝術形式進行創(chuàng)作融合，在冬訓期間演出28場次，宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳十七屆五中全會、省委、市委全會等會議精神，把抽象的理論通過文藝形式表現(xiàn)出來，寓教于樂，使黨員干部受啟發(fā)、群眾受教育，讓大家一看就懂，心領神會，增強冬訓工作感染力。通過以上行之有效的形式，努力營造冬訓工作濃厚的輿論氛圍。

三、創(chuàng)新培訓手段，讓冬訓范圍“廣”起來

實施“階梯型冬訓，情景式教育”模式，因材施教，分類施教，采取分類管理、分批培訓、分層施教、分工指導等“四分方法”，提高冬訓參訓率。具體做到動員會分級設會場，即鎮(zhèn)設主會場、支部設分會場、家庭設收聽點。培訓分層進行。即鎮(zhèn)有宣講團，村居機關單位有小課堂，家有教學點。分類管理即將黨員干部分成機關、社區(qū)、青年、婦女、種植、養(yǎng)殖、加工、民營企業(yè)八大類，實行開門辦學，由政府牽頭，組織全鎮(zhèn)各類代表，邀請市有關專家現(xiàn)場授課，增強冬訓工作的針對性和廣泛性，保證冬訓教育滲透到每條線、每一塊。與此同時，我們們創(chuàng)新冬訓活動環(huán)節(jié)，把冬訓工作設計為學習培訓、調研討論、承諾點評、實踐推動“四個環(huán)節(jié)”進行。學習培訓主要以“領會全會精神、激發(fā)爭創(chuàng)熱情”為主線，組織開展學習培訓。調研討論主要以“理清發(fā)展思路、凝聚發(fā)展合力”為主線，組織開展調研討論。通過調研明確工作思路，通過討論查漏補缺，堅定發(fā)展信心。承諾點評主要以“展現(xiàn)先鋒形象、發(fā)揮引領作用”為主線組織開展承諾點評。進一步調動鎮(zhèn)村黨組織和農村黨員創(chuàng)先進、爭先鋒的積極性，真正做到引領群眾繪藍圖、謀發(fā)展。實踐推動主要以“三項主題活動”為主線，扎實開展實踐活動，切實增強冬訓工作實效性。

四、創(chuàng)新活動內容，讓冬訓過程“活”起來

以“三項主題活動”為主線，貫穿冬訓冬訓工作全過程，切實增強冬訓工作實效性，讓冬訓工作“活”起來。一是開辦“產(chǎn)業(yè)論壇”謀發(fā)展。實行開門辦學，以蔬菜種植營銷、花卉盆景營銷、家禽家畜營銷、農民資金互助合作等四大民間協(xié)會組織為主體，邀請全市有關大戶和專業(yè)人士，集中聽取專家講座、交流發(fā)言、分類討論，激發(fā)思想火花，實現(xiàn)取長補短，形成發(fā)展共識。通過四個產(chǎn)業(yè)論壇舉辦，努力促進新安鎮(zhèn)支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。二是開展“三訪三問”活動凝聚力。即鎮(zhèn)領導走訪村黨支部，重點了解聯(lián)系點新農村建設、集體經(jīng)濟發(fā)展、文明建設等，問蹲點村發(fā)展計劃；村支部及黨員走訪群眾，問生活有什么困難，生產(chǎn)需要什么幫扶，對加強基層組織建設有何建議和意見；支部委員走訪流動黨員，問在外工作有什么困難，組織生活在哪里過，流動黨員證是否辦理，讓流動黨員找到組織，加強對他們的服務和管理。三是開展“紀律作風百日大整頓”促廉政。通過教育學習、檢查整改，對群眾關注的熱點和難點問題開展專項治理活動，集中解決信訪問題，切實維護春節(jié)、“兩會”期間社會秩序安定團結，開展“新安為反腐倡廉建言獻策”和“勤廉新安”滿意度問卷調查，對照查找出來的問題，緊貼工作實際，制定切實可行的整改方案，堅決制止各類頂風違紀的行為。

五、創(chuàng)新考核機制，讓冬訓結果“嚴”起來

實行等次考核。一是優(yōu)秀等次，即領導機構健全，活動安排合理、有特色，信息報送及時，政策法律技術入戶宣傳培訓到位，目標任務落實到戶情況好，冬訓成效明顯。二是合格等次，即領導機構健全，活動安排合理，信息報送比較及時，政策法律技術入戶宣傳培訓比較到位，目標任務落實較好，冬訓成效比較明顯。三是不合格等次，即領導機構健全但組織不力，活動安排不合理，信息報送不及時，政策法律技術入戶宣傳培訓差，目標任務沒有落實到戶，冬訓進展緩慢、落實不好。經(jīng)考核確定為不合格的參學單位，限期整改，直至合格為止。同時對冬訓過程實行責任承包制。每項活動明確專人負責，隨時掌握情況，協(xié)調解決問題，做到包落實、包成效。目前此項工作正在進行中。

201*201*年農村黨員冬訓工作新安鎮(zhèn)將在市委市政府的正確領導下，在市委宣傳部的大力支持和指導下，精心組織，規(guī)范運作，把“試點”做成“示范”；繼續(xù)創(chuàng)新載體，積極探索，把“特點”聚成“特色”；繼續(xù)堅持學用結合，務求實效，把“務虛”變成“務實”，圓滿完成今年冬訓工作各項任務，為全鎮(zhèn)實現(xiàn)跨越發(fā)展做出不懈努力！

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