關(guān)于高職學(xué)校安全工作教育課題的總結(jié)報告

關(guān)于高職學(xué)校安全工作教育課題的總結(jié)報告

對于高職學(xué)校安全工作教育這個課題，我們將研究的起點和重點放在了學(xué)院剛剛計劃成立的第一社區(qū)上。宿舍管理變?yōu)樯鐓^(qū)管理，由學(xué)生自我管理為主，學(xué)生配合學(xué)校共同管理，這就涉及到新舊制度的對比。本次課題研究的目的就是深入討論學(xué)校大學(xué)生相對于以往大學(xué)生的變化，本社區(qū)存在的主要問題以及過去管理方式的特點，從而提出適合本社區(qū)自己的新管理模式，為更好的管理本社區(qū)，并為推廣管理模式作好理論基礎(chǔ)。

分析本社區(qū)學(xué)生的特點我們先通過文獻(xiàn)閱讀，聽取專家對大學(xué)生的評論，再結(jié)合本社區(qū)實際這一基本思路來進(jìn)行討論。在進(jìn)行文獻(xiàn)閱讀，以及本人多年對學(xué)生的了解，我發(fā)現(xiàn)了大學(xué)生最主要的特點就是安全意識的淡薄，個人心理素質(zhì)的下滑以及追求個性化需要的提升。經(jīng)過我們的討論，我們覺得這三種因素就是增加安全管理難度的三個主要因素；我們曾對本社區(qū)的學(xué)生進(jìn)行社區(qū)安全調(diào)查，他們對安全知識的掌握不是太好，說明他們對安全教育并不用心，雖然對基本的安全知識都能了解，但在細(xì)節(jié)上缺乏了解，然而在調(diào)查數(shù)據(jù)中我們更了解到現(xiàn)在的大學(xué)生缺乏安全意識比缺乏安全知識更嚴(yán)重，在他們的學(xué)習(xí)成長經(jīng)歷中，盡然已經(jīng)是大學(xué)生，過去也聽過很多安全知識講座，看過很多安全宣傳活動，他們對于最基本的安全常識還是有不同程度的了解，但之所以明知故犯顯然是他們對安全隱患缺乏重視，個人安全意識的淡薄，大學(xué)生的求異心理決定很多大學(xué)生不愿束縛于一些陳規(guī)舊俗，同樣他們視學(xué)校安全管理規(guī)定為束縛。而在本社區(qū)當(dāng)中，對于上學(xué)期出現(xiàn)的私拉電線和使用大功率電器我們雖然加大了檢查力度，希望能杜絕這一現(xiàn)象，但在實地調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)并沒有完全消除這一現(xiàn)象，隱藏的安全隱患讓我們憂慮，也引發(fā)了我們對我們過去管理方式存在問題的思考。

對于學(xué)校實行社區(qū)化管理這樣一措施我十分贊同，學(xué)生自我管理是一種全新的管理模式，這樣很多視學(xué)校管理為陳規(guī)舊俗的學(xué)生能更接受，并從中尋得樂趣，從快樂中提高自身安全意識，增長安全知識，我們要做的就是利用這樣一個契機(jī)，提出一個能夠充分發(fā)揮社區(qū)強(qiáng)勢的管理方式和安全教育形式，并付諸實施。社區(qū)化管理的核心應(yīng)該是自我管理，自己組建相關(guān)的管理機(jī)構(gòu)，自己制定相關(guān)的管理機(jī)制，這些我們已經(jīng)做了，在去年一年里，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注下，尚德學(xué)生會自律部的全力協(xié)助下，我們組建了涉及1#、2#、3#學(xué)生公寓的宿舍管理委員會，簡稱宿管會，并制定了相關(guān)的管理規(guī)定。力圖打破社區(qū)中班級的界限，形成以班級，以層、樓為單位的社區(qū)，宿舍之間相互關(guān)心，相互監(jiān)督，這是學(xué)生自我管理的前提，是創(chuàng)造和諧社區(qū)的開始。

結(jié)合我們在前期對本社區(qū)學(xué)生的調(diào)查了解，本著“預(yù)防為主”的思想，我們覺得進(jìn)行不同形式的安全教育應(yīng)當(dāng)放在重中之重，與以往不同的是社區(qū)學(xué)生自己舉辦活動，學(xué)校積極配合。社區(qū)做好安全教育宣傳可以實現(xiàn)效率高，成效顯著的效果，在我們第一社區(qū)，從宣傳部到樓長，層長以及宿舍長，保證宣傳到位，并能做好及時反饋，社區(qū)學(xué)生可以及時向自己的委員會反映社區(qū)的安全問題，宿管會能及時做好適當(dāng)處理，對不能自行處理的事情能及時想學(xué)校匯報，所以社區(qū)應(yīng)定期做好安全宣傳教育，并開展各種安全教育活動，大大提高社區(qū)學(xué)生的安全防范意識。

在這之前，為了對我們宿管會過去的工作做客觀的總結(jié)，評價，我們進(jìn)行了關(guān)于宿管會工作的反饋調(diào)查，結(jié)合問卷調(diào)查的結(jié)果我們做了總結(jié)，宿管會成立畢竟只有1年，不管是“硬件”還是“軟件”上都有待健全。其中關(guān)于宿舍大功率電器的管理問卷中和我們平常檢查中發(fā)現(xiàn)收效不大，即便查地再嚴(yán)嗎，次數(shù)再多，也同樣有查不到的時候，只要在我們不查的時候，管理規(guī)定“形同虛設(shè)”，因此自律才是關(guān)鍵，讓學(xué)生認(rèn)識到違章使用大功率電器的危害，所以從這個例子上我們意識到有效的安全教育的重要性，問卷中還提到社區(qū)中缺少文化氣息，這兩者應(yīng)當(dāng)可以合二為一，讓學(xué)生自己舉辦關(guān)于安全教育活動，一方面，讓他們感覺到主人翁的感覺，這也是社區(qū)化的特點，繼而他們才能把維護(hù)社區(qū)安全的責(zé)任視為己任，自己自覺的形成安全意識，在安全檢查方面，我們特地讓雙學(xué)會的成員參與大功率電器的檢查，作為入黨積極分子，作為學(xué)生中思想積極先進(jìn)的一小部分群體，我們認(rèn)為這一方面是提供給他們?yōu)橹車�同學(xué)服務(wù)的機(jī)會，提高自己的思想素質(zhì)，另一方面，是讓社區(qū)學(xué)生能以他們?yōu)榘駱�，也響�?yīng)了學(xué)校把黨建工作放在社區(qū)的想法。

這只是其中一個例子，社區(qū)安全包括很多方面，但只要抓住社區(qū)的特點，做好安全教育工作，做好預(yù)防，社區(qū)安全隱患就會大大降低！但這些工作都需要學(xué)生自己來做，這就需要健全的社區(qū)宿管會機(jī)構(gòu)，在去年一年里我們初步地給宿管會按不同職能劃分了五個部門，初步確定了各部門具體職能，但主要還是要靠學(xué)生自己，學(xué)校繼續(xù)下放學(xué)生權(quán)利，讓學(xué)生自己在管理實踐中完善自己的管理組織，學(xué)校配合。

擴(kuò)展閱讀：課題研究總結(jié)報告

“高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地新型教學(xué)模式研究”

課題研究總結(jié)報告

一、高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地新型教學(xué)模式研究的背景

近年來，我國高等職業(yè)教育以轉(zhuǎn)變教育思想、更新教育觀念為先導(dǎo)，積極推進(jìn)教育教學(xué)改革，逐步明確了高等職業(yè)教育的根本任務(wù)是培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、管理和服務(wù)第一線的技術(shù)應(yīng)用型人才；人才培養(yǎng)要以培養(yǎng)職業(yè)能力和基本素質(zhì)為主線，以職業(yè)能力為本位；基本形成了面向基層、針對崗位、強(qiáng)調(diào)應(yīng)用、注重實踐的教育教學(xué)特色；并在人才培養(yǎng)模式、教學(xué)內(nèi)容與課程體系、教學(xué)方法手段改革方面取得了進(jìn)展，在以強(qiáng)化人才培養(yǎng)質(zhì)量控制為主題的教育質(zhì)量管理模式改革等方面獲得了顯著的成果。

然而，高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地進(jìn)行教學(xué)活動還沒有引起普遍足夠的重視，現(xiàn)行的教學(xué)活動在很大程度上仍然是“知識本位”模式，與高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)目標(biāo)的能力本位要求存在著諸多不適應(yīng)，甚至在很多方面嚴(yán)重影響了高等職業(yè)教育會計專業(yè)教學(xué)改革的深化和教學(xué)質(zhì)量的提高，其主要表現(xiàn)是：

1、對高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地的新型教學(xué)模式缺少系統(tǒng)研究，對其本質(zhì)、地位、功能的認(rèn)識不到位，仍然沒有擺脫知識型教育的束縛，沒有真正構(gòu)建起與高等職業(yè)教育人才觀、質(zhì)量觀和教學(xué)觀相適應(yīng)的教學(xué)模式，教學(xué)存在著主觀隨意性和盲目性。

2、高等職業(yè)教育會計專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率有待提高。高等職業(yè)教育會計專業(yè)的教學(xué)與人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求脫節(jié)。經(jīng)過多年教學(xué)改革探索，高等職業(yè)教育會計專業(yè)形成了以培養(yǎng)職業(yè)能力和基本素質(zhì)為主線的教育教學(xué)模式，強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)的實踐教學(xué)與理論教學(xué)的比例接近或超過1∶1，但目前絕大多數(shù)學(xué)校在培養(yǎng)會計專業(yè)學(xué)生的技能和能力方面還存在缺陷，教學(xué)活動不注重知識的遷移和綜合應(yīng)用，從而影響了教學(xué)質(zhì)量。高等職業(yè)教育會計專業(yè)的教學(xué)目前還是采用過多課堂上的理論講授，由于其直觀性差、無法操作，學(xué)生難以接受，教師需要反復(fù)講解，從而浪費了時間，造成了教學(xué)效率低下的局面。

3、高等職業(yè)教育會計專業(yè)的學(xué)生厭學(xué)風(fēng)氣有蔓延之勢。高職學(xué)生喜歡動手操作，喜歡接觸實際，他們對直觀、形象的知識會產(chǎn)生深刻印象，而在理論學(xué)習(xí)過程中感到枯燥乏味，因而有厭學(xué)情緒。學(xué)校和老師越強(qiáng)制學(xué)生學(xué)習(xí)，越會使其產(chǎn)生逆反心理，從而形成了學(xué)生被動學(xué)習(xí)的局面，學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣下降，并相互傳染，使厭學(xué)風(fēng)氣不斷蔓延。

4、高等職業(yè)教育會計專業(yè)的學(xué)生無法做到“無磨合期”就業(yè)。由于校內(nèi)實訓(xùn)與企業(yè)的實際情況不同，校外實訓(xùn)又流于形式，學(xué)生不了解企業(yè)的情況，更不知道會計各個崗位的具體要求，高等職業(yè)教育會計專業(yè)的畢業(yè)生無法實現(xiàn)到工作崗位上立刻上手。

5、高等職業(yè)教育會計專業(yè)現(xiàn)有教學(xué)模式造成了資源浪費。高等職業(yè)教育會計專業(yè)的教學(xué)目前還是先在課堂上講解理論，再到實訓(xùn)基

地進(jìn)行實訓(xùn)，校內(nèi)外實訓(xùn)基地和理論教學(xué)教室都有閑置，負(fù)責(zé)實訓(xùn)的教師也因此需要等待，造成資源浪費。另外，校外實訓(xùn)基地由于時斷時續(xù)的學(xué)生實訓(xùn)影響了企業(yè)長遠(yuǎn)計劃的實施，也浪費了企業(yè)的資源，加上企業(yè)會計資料屬于商業(yè)秘密不能外泄，使得企業(yè)不愿意安排會計專業(yè)學(xué)生實訓(xùn)。

6、高等職業(yè)教育會計專業(yè)教學(xué)模式落后。高等職業(yè)教育會計專業(yè)現(xiàn)有教學(xué)模式除了重視知識掌握，也重視學(xué)生專業(yè)能力培養(yǎng)，但對學(xué)生專業(yè)能力的關(guān)注程度還不夠。大多數(shù)高職院校會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地的教學(xué)活動，采用的模式只是停留在鞏固知識的層面，或者只訓(xùn)練了一部分能力，現(xiàn)有教學(xué)模式忽視了學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，當(dāng)畢業(yè)生遇到新問題時，不具有創(chuàng)新能力，不能創(chuàng)新地解決這些新問題，這與企業(yè)用人要求存在差距，也顯示出現(xiàn)有教學(xué)模式的弊端。

7、對高等職業(yè)教育會計專業(yè)在實踐教學(xué)基地進(jìn)行教學(xué)活動的質(zhì)量評價不到位。多數(shù)院校對在實踐教學(xué)基地進(jìn)行的教學(xué)活動沒有規(guī)范的質(zhì)量評價體系，分析和評價工作薄弱。這就嚴(yán)重地削弱了分析、評價的反饋調(diào)節(jié)和激勵作用。

針對上述存在問題進(jìn)行全面系統(tǒng)的改革研究和實踐探索，構(gòu)建具有時代特征、符合高等職業(yè)教育教學(xué)規(guī)律和辦學(xué)宗旨的新教學(xué)模式。對于充分發(fā)揮反饋調(diào)節(jié)、導(dǎo)學(xué)促教等教育教學(xué)功能和質(zhì)量管理功能，強(qiáng)化高等職業(yè)教育會計專業(yè)職業(yè)實踐能力和創(chuàng)新能力培養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)生知識、技能、能力和素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展，深化高等職業(yè)教育已取得的教育教學(xué)改革成果，強(qiáng)化人才培養(yǎng)質(zhì)量管理，推進(jìn)高等職業(yè)教育會計

專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的全面提高，保證人才培養(yǎng)目標(biāo)完全實現(xiàn)等都具有十分重要的現(xiàn)實意義。

二、高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地新型教學(xué)模式研究的思路

（一）指導(dǎo)思想

以保證人才培養(yǎng)質(zhì)量和建立用人單位對學(xué)校教育質(zhì)量的信任為根本出發(fā)點，遵循教育規(guī)律和質(zhì)量管理規(guī)律，運用教育科學(xué)、管理科學(xué)、全面質(zhì)量管理的原理和方法，從高等職業(yè)教育本質(zhì)特征及其實際出發(fā)，緊密結(jié)合人才培養(yǎng)質(zhì)量形成的教學(xué)技術(shù)作業(yè)過程和人才培養(yǎng)質(zhì)量的策劃、控制、改進(jìn)、保證等管理過程，針對高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地的具體情況，從理論與實踐的結(jié)合上，開展課題研究，構(gòu)建會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地的新型教學(xué)模式，取得可供同行借鑒的成果。

（二）基本思路

在長期的教學(xué)改革實踐中使我們深刻體會到，良好的教學(xué)模式既對于人才培養(yǎng)質(zhì)量形成、控制、改進(jìn)與保證具有重要作用，又對導(dǎo)學(xué)促教、提高教育教學(xué)效率和改善教育教學(xué)效果具有重要作用。而對于職業(yè)院校學(xué)生的培養(yǎng)，必須依靠實訓(xùn)基地對學(xué)生進(jìn)行職前的良好訓(xùn)練，才能使他們獲得適合企業(yè)要求的職業(yè)技能。針對高等職業(yè)會計專業(yè)的學(xué)生，要充分發(fā)揮實踐教學(xué)基地的作用，構(gòu)建新型教學(xué)模式。所以高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地新型教學(xué)模式的研究要按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)與職業(yè)活動要求零距離、課程標(biāo)準(zhǔn)與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對

接、既注重教學(xué)質(zhì)量又注重教學(xué)效率、重視創(chuàng)新的原則，將教學(xué)模式改革作為高職教育人才培養(yǎng)模式改革的一個子模式進(jìn)行研究與實踐；從高職教育人才培養(yǎng)質(zhì)量管理的全過程、從高職會計專業(yè)實用人才的目標(biāo)定位出發(fā)進(jìn)行研究。

研究與實踐的重點是：

1、選擇遼寧省內(nèi)的高等職業(yè)教育院校進(jìn)行實地調(diào)研，在充分調(diào)查研究和理論研究的基礎(chǔ)上，搞清高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實訓(xùn)基地進(jìn)行教學(xué)的現(xiàn)狀，找準(zhǔn)目前高等職業(yè)教育會計專業(yè)教學(xué)中制約教學(xué)改革和人才培養(yǎng)質(zhì)量提高的主要問題和矛盾，并準(zhǔn)確地把握高等職業(yè)教育本質(zhì)特征，以專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)為依據(jù)，以加強(qiáng)技能、能力和素質(zhì)培養(yǎng)為主線，明確改革的主攻方向和重點任務(wù)及其目標(biāo)。運用教育學(xué)、教育心理學(xué)、高等學(xué)校管理學(xué)、教育測量學(xué)、教育評價學(xué)等學(xué)科的基本原理和技術(shù)方法，深入進(jìn)行高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地進(jìn)行教學(xué)的理論應(yīng)用研究，探索高等職業(yè)教育教學(xué)規(guī)律，構(gòu)建新型教學(xué)模式，并用先進(jìn)的理論指導(dǎo)實踐。

2、在保證教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率同時提高的基礎(chǔ)上，開展理論與實踐的研究。以實現(xiàn)能夠切實提高學(xué)生的職業(yè)技能、能力和素質(zhì)，增強(qiáng)其就業(yè)競爭力。

3、在專業(yè)層面上，選擇沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院等教學(xué)改革基礎(chǔ)好的會計專業(yè)作為改革試點專業(yè)，按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)與職業(yè)活動要求零距離、課程標(biāo)準(zhǔn)與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對接、既注重教學(xué)質(zhì)量又注重教學(xué)效率、重視創(chuàng)新的原則，對會計專業(yè)各門專業(yè)課程進(jìn)行總體設(shè)計，

使各門專業(yè)課既相互銜接，又不會發(fā)生重復(fù)講授和訓(xùn)練。選擇一個班進(jìn)行試點，并在實踐中不斷完善。

4、在課程層面上，進(jìn)行邊講理論邊實訓(xùn)的實踐探索。以知識講授和實際操作相結(jié)合，注重學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，以技能、能力為核心，重視教學(xué)的規(guī)范化、科學(xué)化，充分發(fā)揮教學(xué)的各項功能，確保課程教學(xué)目標(biāo)實現(xiàn)。

5、在專業(yè)和課程層面的理論研究和實踐探索的基礎(chǔ)上，構(gòu)建并不斷優(yōu)化高等職業(yè)教育會計專業(yè)教學(xué)的新模式，進(jìn)一步深化會計專業(yè)教學(xué)改革，強(qiáng)化教學(xué)全面質(zhì)量管理。

課題研究的技術(shù)路線是堅持高等職業(yè)教育會計專業(yè)教學(xué)的共性與個性研究相結(jié)合，以保證教學(xué)改革研究的科學(xué)性、針對性和實效性；在教學(xué)改革研究的內(nèi)容上，不局限于高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地的方法研究，而要把利用實踐教學(xué)基地的作用、目的、形式、方法、程序以及教學(xué)質(zhì)量管理等方面結(jié)合起來進(jìn)行整體研究；在研究方法上，實行理論應(yīng)用研究與改革實踐緊密結(jié)合，堅持邊研究，邊實踐；在課題研究的邊界和具體技術(shù)路徑上，不孤立地研究利用實踐教學(xué)基地的改革，實行利用實踐教學(xué)基地的改革與高等職業(yè)教育思想觀念、專業(yè)人才培養(yǎng)模式、課程、教學(xué)、教學(xué)評價、質(zhì)量管理改革緊密結(jié)合；在課題研究的目標(biāo)上，不局限于研究理論應(yīng)用領(lǐng)域的觀念改革，還要在實踐領(lǐng)域研究教學(xué)模式改革，力求從學(xué)校的實際出發(fā)，建構(gòu)高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用教學(xué)基地的新教學(xué)模式的基本框架；在參加課題研究的人力組織上，不局限于課題組成員的研究與實踐，實行課

題組成員與其所在學(xué)校的廣大教師緊密結(jié)合、協(xié)作攻關(guān)，力求形成最大合力。

三、課題研究工作的簡要回顧

201*年初沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院鼓勵全體教師開展高等職業(yè)教育教學(xué)改革研究，“高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地新型教學(xué)模式的研究”課題作為沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院的教育改革立項課題，開始積極著手研究。201*年10月沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)遼寧省教育廳遼教發(fā)[201*]118號文件《關(guān)于開展遼寧省高等教育教學(xué)改革研究項目立項工作的通知》的要求積極組織申報“高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地新型教學(xué)模式的研究”課題為省級立項課題。201*年遼寧省教育廳遼教發(fā)[201*]140號文件《遼寧省教育廳關(guān)于確定遼寧省高等教育教學(xué)改革研究項目立項的通知》批準(zhǔn)本課題組申報的“高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地新型教學(xué)模式的研究”為遼寧省普通高等教育教學(xué)改革研究立項項目（見附件6）。課題組自201*年3月就著手制定了課題研究實施方案，并召開了課題研究開題會議，會議經(jīng)過討論，統(tǒng)一了研究思路，明確了課題研究的主要任務(wù)、內(nèi)容和目標(biāo)，進(jìn)行了課題分工和責(zé)任落實，并形成了開題報告（見附件3）。在此后兩年多的改革實踐中，課題組主要完成了下列工作：

1、完成了遼寧省高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地教學(xué)現(xiàn)狀和教學(xué)模式調(diào)查研究。此項工作歷時2個月，有4余名課題組成員在遼寧省內(nèi)隨機(jī)抽取了17所全日制普通高等職業(yè)教育學(xué)校進(jìn)行了

實地調(diào)研。調(diào)研中走訪了各院校的教學(xué)系部主任、教研室主任、任專業(yè)課的教師等30多人次；收集有關(guān)資料數(shù)百份；完成高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地新型教學(xué)模式研究調(diào)研表17份；在對調(diào)研材料統(tǒng)計分析和綜合判斷的基礎(chǔ)上，形成了《高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地新型教學(xué)模式研究調(diào)研報告》（附件4）。

2、完成了高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用教學(xué)基地形成“教學(xué)、訓(xùn)練、創(chuàng)新一體化”教學(xué)模式的研究與實踐。此項研究與實踐工作歷時33個月，完成了高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地的理論研究；完成了高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地教學(xué)的實驗對比研究；完成了高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地構(gòu)建新教學(xué)模式的研究。研究的內(nèi)容主要包括高等職業(yè)教育本質(zhì)與特點，高等職業(yè)教育學(xué)生知識能力素質(zhì)結(jié)構(gòu)和人才培養(yǎng)模式的基本特征，高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地進(jìn)行教學(xué)的形式、方法、程序，構(gòu)建新的教學(xué)模式及其實踐應(yīng)用。形成了《高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地新型教學(xué)模式研究報告》（附件5）。

3、多次召集研究人員開會商討解決研究過程中出現(xiàn)的問題。研究過程中，每兩個月就召集研究人員，匯總研究的各項信息，與研究的計劃和目標(biāo)進(jìn)行對照，及時商討解決研究過程中出現(xiàn)的新問題，保證研究工作按計劃順利實施，達(dá)到預(yù)期的研究目的，取得滿意的成果。

四、高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地形成“教學(xué)、訓(xùn)練、創(chuàng)新一體化”教學(xué)模式的研究（詳見附件5）

（一）高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地的理論研究

1、高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地的目的

高等職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)要求學(xué)生的知識、技能、能力和素質(zhì)水平符合用人單位相應(yīng)專業(yè)崗位的要求，高等職業(yè)教育會計專業(yè)的教學(xué)活動就要依靠實踐教學(xué)基地進(jìn)行教學(xué)活動，來實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)。利用實踐教學(xué)基地進(jìn)行教學(xué)的作用一方面在于提高會計專業(yè)學(xué)生的實踐技能；另一方面利用實踐教學(xué)基地的實訓(xùn)活動保證會計專業(yè)的畢業(yè)生受到符合實際的訓(xùn)練，檢驗教學(xué)工作成效，找出問題原因，進(jìn)而尋求針對性地改進(jìn)措施，控制、改進(jìn)和保障教學(xué)過程中的質(zhì)量，對教學(xué)工作實施全面質(zhì)量管理，實現(xiàn)無“磨合期”就業(yè)；而更重要的作用在于通過利用實踐教學(xué)基地進(jìn)行教學(xué)，強(qiáng)化學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)，培養(yǎng)進(jìn)取精神，引導(dǎo)教學(xué)發(fā)展方向，促進(jìn)學(xué)生能力和素質(zhì)的發(fā)展和提高。因此，高職高專教育利用實踐教學(xué)基地的進(jìn)行教學(xué)的目的在于調(diào)動學(xué)校、教師和學(xué)生各方面的主動性和積極性，保證和促進(jìn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的完全實現(xiàn)。從教育本質(zhì)上看，利用實踐教學(xué)基地的進(jìn)行教學(xué)不是目的，僅僅是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的重要措施和手段，利用實踐教學(xué)基地的進(jìn)行教學(xué)應(yīng)服從于教育教學(xué)目標(biāo)，不僅要著眼現(xiàn)在和過去，更應(yīng)著眼于未來，成為學(xué)生健康成長的導(dǎo)標(biāo)和推力。

2、高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地的內(nèi)容

目前多數(shù)高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地教學(xué)的內(nèi)容都局限于“教材所述”和“課堂所授”，與人才培養(yǎng)目標(biāo)和課程目標(biāo)嚴(yán)重脫節(jié)。而科學(xué)、有效地利用實訓(xùn)教學(xué)基地進(jìn)行教學(xué)活動，應(yīng)基于人才培養(yǎng)目標(biāo)以及與之相應(yīng)的課程目標(biāo)，選擇能夠充分體現(xiàn)人才培養(yǎng)

目標(biāo)要求的知識、技能與能力，恰當(dāng)?shù)卮_定教學(xué)活動的廣度與深度，特別重視教學(xué)活動的創(chuàng)新性，以及技能與能力層次的要求，保證教學(xué)活動的全面性、客觀性、綜合性和創(chuàng)新性。

鑒于高等職業(yè)教育具有職業(yè)教育和高等教育雙重屬性，它的教學(xué)內(nèi)容應(yīng)該包括會計職業(yè)知識技能和會計創(chuàng)新能力兩個方面。

國家要求的職業(yè)知識技能在國家頒布的會計職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范中都有系統(tǒng)清晰的表述。這些“標(biāo)準(zhǔn)”是國家組織會計專家根據(jù)近期會計發(fā)展需要和會計崗位對知識、技能與能力要求而制定的，而且隨著社會、經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)和服務(wù)的發(fā)展會不斷對“標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行修訂。既然是國家標(biāo)準(zhǔn)，它就具有權(quán)威性和規(guī)范性，職業(yè)院校依此來規(guī)范和組織相關(guān)教學(xué)和考核工作，利用實踐教學(xué)基地的教學(xué)活動使學(xué)生掌握“標(biāo)準(zhǔn)”中要求的“應(yīng)知、應(yīng)會”內(nèi)容，以便于學(xué)生具備實際就業(yè)崗位要求的會計的技能，增強(qiáng)畢業(yè)生的就業(yè)能力。

會計創(chuàng)新能力是指遇到以前沒有見過的特殊經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，能科學(xué)地進(jìn)行處理的能力。會計教學(xué)往往根據(jù)書本上的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，安排學(xué)生的教學(xué)和實訓(xùn)活動，這些只是訓(xùn)練學(xué)生對通常的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理，但是根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理的原理，對不常見業(yè)務(wù)處理能力的培養(yǎng)是必要的，正確地設(shè)計和確定課程目標(biāo)，按照課程目標(biāo)，利用實踐教學(xué)基地培養(yǎng)會計專業(yè)學(xué)生的會計創(chuàng)新能力，對于實現(xiàn)會計專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)是現(xiàn)實而緊迫的。因為，會計專業(yè)課程目標(biāo)是專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)在課程中的具體分解和落實，它涉及知識、技能、能力和素質(zhì)多個維度，并側(cè)重于技能、能力和素質(zhì)，而非單純的知識方面。在課程開發(fā)設(shè)計時

應(yīng)按照專業(yè)人才培養(yǎng)方案的要求，從認(rèn)知、操作技能與能力和職業(yè)素質(zhì)三個領(lǐng)域全面系統(tǒng)、層次分明、有所側(cè)重地確定課程目標(biāo)，并將其作為利用實訓(xùn)教學(xué)基地進(jìn)行教學(xué)活動的依據(jù)。會計專業(yè)的專業(yè)課程目標(biāo)的框架結(jié)構(gòu)如下：

基本知識和基本理論的記憶

認(rèn)知領(lǐng)域基本知識和基本理論的理解與簡單應(yīng)用

基本知識和基本理論的綜合應(yīng)用

單項操作技能與能力

操作技能與能力領(lǐng)域綜合操作技能與能力創(chuàng)造性操作技能與能力

價值觀（對榮譽(yù)與利益、對己與對人的態(tài)度）

誠信（誠實、守信）

自動自發(fā)性（責(zé)任心、自覺性、主動性、自信心、堅韌性）求實精神（踏實、吃苦耐勞）

職業(yè)素質(zhì)領(lǐng)域自我管理與控制力（自我反省與評價、自我情緒的控制、遵紀(jì)守法）人際關(guān)系（理解、關(guān)心與尊重他人、合作精神、溝通能力）創(chuàng)造性

興趣廣度及擅長

基本知識和理論的記憶、理解與簡單應(yīng)用、綜合應(yīng)用不但是認(rèn)知領(lǐng)域相互聯(lián)系的三個方面，而且是三個不同的層次。以記憶為主的知識層次是最低層次，綜合應(yīng)用為最高層次。高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地教學(xué)活動的重點應(yīng)放在對后兩個層次上，突出應(yīng)用能力的培養(yǎng)。

操作技能與職業(yè)能力領(lǐng)域具體包括單項操作技能與能力、綜合操作技能與能力、創(chuàng)造性操作技能與能力等不同層次的三個方面。這三個層次的目標(biāo)均具有很強(qiáng)的針對性、應(yīng)用性和實踐性，是高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地教學(xué)活動的核心，它們能夠體現(xiàn)出高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地教學(xué)活動的特色，必須加強(qiáng)該領(lǐng)域的實訓(xùn)和考核，促進(jìn)和保證學(xué)生技能和職業(yè)能力培養(yǎng)目標(biāo)的完全實

現(xiàn)。

職業(yè)素質(zhì)領(lǐng)域的目標(biāo)多屬情商范疇。在日新月異、競爭異常激烈的社會發(fā)展中，職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)已經(jīng)顯得越來越重要，因此，高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地教學(xué)活動應(yīng)當(dāng)包括職業(yè)素質(zhì)的內(nèi)容。

3、高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地的形式和方法高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地開展教學(xué)活動要科學(xué)選擇利用的形式，并科學(xué)地設(shè)定利用方法。目前遼寧省高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地進(jìn)行教學(xué)的形式和方法種類繁多，每種形式和方法都有其利弊和適用范圍及對象，全面了解和正確把握各種形式和方法的特點，有利于我們?nèi)�面客觀地對它們進(jìn)行評估。

高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地開展教學(xué)活動主要有以下幾種形式：

（1）知識鞏固形式。利用實踐教學(xué)基地把課堂上講授的知識，進(jìn)行復(fù)習(xí)，使學(xué)生加深印象，從而達(dá)到鞏固課堂上所學(xué)知識的目的。這種形式的特點是：重復(fù)學(xué)習(xí)課堂上教師講授過的知識；變換形式，而不變換知識內(nèi)容；知識的牢固性是通過多次反復(fù)實現(xiàn)的。

這種形式的主要內(nèi)容是把課堂上講授過的知識設(shè)計成訓(xùn)練題目，教師按照鞏固已學(xué)知識的目標(biāo)進(jìn)行訓(xùn)練，學(xué)生對某些知識印象不深刻，教師進(jìn)行提醒，也可以根據(jù)學(xué)生的提問個別解答，從而完成訓(xùn)練任務(wù)。

（2）能力培養(yǎng)形式。利用實踐教學(xué)基地把已學(xué)的知識運用到實

際操作中，實現(xiàn)知識與實踐的結(jié)合。這種形式的特點是：強(qiáng)調(diào)知識的運用；通過實訓(xùn)檢驗學(xué)生對知識的掌握程度；更加注重知識的細(xì)節(jié)；重視學(xué)生的動手能力。

這種形式的主要內(nèi)容是根據(jù)實際工作的要求，收集實際工作當(dāng)中業(yè)務(wù)，來訓(xùn)練學(xué)生，知識方面問題主要由學(xué)生自己解決，教師重點講解知識與實際的結(jié)合點，通過實訓(xùn)完成學(xué)生會將所學(xué)知識運用到實際工作中的教學(xué)任務(wù)。

（3）技能訓(xùn)練形式。利用實踐教學(xué)基地把所學(xué)知識運用到實際中，并由教師提出問題，學(xué)生分析問題、解決問題，從而達(dá)到創(chuàng)造性地運用知識的目的。這種形式的特點是：強(qiáng)調(diào)知識創(chuàng)造性的使用；注重分析問題、解決問題的過程訓(xùn)練；學(xué)生靈活運用知識。

這種形式的主要內(nèi)容是教師根據(jù)學(xué)生將知識運用到實際工作中的具體情況，提出新的問題，引導(dǎo)學(xué)生利用已有知識進(jìn)行分析，在分析基礎(chǔ)上提出解決方案，在教師評價方案并給予指導(dǎo)后，修改方案，并接受教師指導(dǎo)，方案修改到滿意程度，再按照方案進(jìn)行實施。按計劃完成實訓(xùn)任務(wù)。

（4）素質(zhì)提高形式：在教師指導(dǎo)下，學(xué)生綜合地運用所學(xué)各門課程知識，自設(shè)題目，查找資料并解決問題，完成實訓(xùn)任務(wù)。這種形式的特點是：強(qiáng)調(diào)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新活動；教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用明顯；實踐性強(qiáng)；注重學(xué)生潛質(zhì)的開發(fā)。

這種形式的主要內(nèi)容是教師在注重工作崗位對學(xué)生全方位要求的前提下，指導(dǎo)學(xué)生自設(shè)情境、自設(shè)問題，并列出解決問題的實施步

驟，教師從專業(yè)素質(zhì)和道德素質(zhì)等方面給予指導(dǎo)，要求學(xué)生綜合考慮各方面因素，獲取最佳方案，從而解決問題，在整個過程中，教師是引導(dǎo)者，學(xué)生是實踐者，二者緊密配合，完成實訓(xùn)任務(wù)。

4、高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地的過程

高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地的過程，從專業(yè)的層面說，可以理解為會計專業(yè)從學(xué)生入學(xué)到畢業(yè)按照教學(xué)計劃運用實踐教學(xué)基地進(jìn)行各項教學(xué)活動所組成的過程。包括單純實訓(xùn)、講授與訓(xùn)練結(jié)合。各項教學(xué)活動所組成的過程，在會計專業(yè)人才培養(yǎng)方案中應(yīng)有整體策劃和明確要求。從課程層面說，指一門課程從教學(xué)活動開始到結(jié)束，與其教學(xué)相互依存的運用實踐教學(xué)基地進(jìn)行教學(xué)活動的過程。包括課程講授一部分后運用實踐教學(xué)基地進(jìn)行實訓(xùn)、課程全部講授完后運用實踐教學(xué)基地進(jìn)行實訓(xùn)、邊講邊實訓(xùn)。這一過程也要在課程教學(xué)大綱中有明確的規(guī)定。從一次利用實踐教學(xué)基地來說，包括從利用前的準(zhǔn)備到利用后進(jìn)行結(jié)果分析、評價、反饋調(diào)節(jié)、提出改進(jìn)措施構(gòu)成一個過程，根據(jù)改進(jìn)措施開始新的利用實踐教學(xué)基地進(jìn)行教學(xué)活動又組成一個新的利用過程，通過持續(xù)不斷的利用過程促進(jìn)教學(xué)活動的質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。一次利用過程包括：根據(jù)課程教學(xué)大綱中的有關(guān)規(guī)定設(shè)定目標(biāo)、根據(jù)目標(biāo)設(shè)定利用實踐教學(xué)基地的方案、實施方案、實施結(jié)果分析與評價（包括學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量評價、教師教學(xué)質(zhì)量評價）并提出改進(jìn)措施、利用過程總結(jié)與利用質(zhì)量評價、通過反饋調(diào)節(jié)進(jìn)入以后的利用過程，實現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。

5、高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地的管理

高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地管理是管理者為實現(xiàn)既定的目的，依據(jù)一定的管理理論，運用適當(dāng)?shù)某绦�、手段、方法及行為�?guī)范，對人、財、物和信息等進(jìn)行有效控制的社會活動過程。利用實踐教學(xué)基地管理的核心是對利用實踐教學(xué)基地進(jìn)行全面控制、促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提升。因此，利用實踐教學(xué)基地管理不能只著眼于利用環(huán)節(jié)自身的管理，而應(yīng)在整個教學(xué)過程中，正確運用實踐教學(xué)基地這一平臺，以人才培養(yǎng)目標(biāo)為導(dǎo)向，對教學(xué)全過程實施全面質(zhì)量管理，包括專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、課程教學(xué)大綱、利用實踐教學(xué)基地進(jìn)行教學(xué)活動的內(nèi)容要點、利用方法、利用的時間空間條件、教學(xué)與實踐教學(xué)基地利用的管理規(guī)章制度制定、教學(xué)與實踐教學(xué)基地利用過程的質(zhì)量的管理與監(jiān)控、利用效果的分析與評價、利用的反饋與持續(xù)改進(jìn)等，即建立教學(xué)全面質(zhì)量管理體系，把利用實踐教學(xué)基地進(jìn)行教學(xué)活動的全面質(zhì)量管理作為整個質(zhì)量管理體系的重要組成部分，以保證利用實踐教學(xué)基地進(jìn)行教學(xué)活動的質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量。

教學(xué)是一個必須以學(xué)生為主體和充分發(fā)揮學(xué)生主動性和積極性的過程，教師的作用是強(qiáng)化過程的指導(dǎo)、規(guī)范、激勵、考核、分析和持續(xù)改進(jìn)。因此，必須建立教學(xué)目標(biāo)明確的教學(xué)全面質(zhì)量管理體系，強(qiáng)化對教師教學(xué)過程的管理和對學(xué)生學(xué)習(xí)過程的指導(dǎo)和激勵，充分調(diào)動教、學(xué)雙方的主動性和積極性，促進(jìn)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的改革，確保課程教育目標(biāo)和人才培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)。

教學(xué)全面質(zhì)量管理體系中與利用實踐教學(xué)基地進(jìn)行教學(xué)活動有關(guān)的主要內(nèi)容包括：

（1）組織制定并實施利用實踐教學(xué)基地進(jìn)行教學(xué)活動的指導(dǎo)性文件，如會計專業(yè)人才培養(yǎng)教學(xué)計劃（包括學(xué)制、會計專業(yè)人才養(yǎng)目標(biāo)、課程體系、實訓(xùn)安排、課程教學(xué)與實訓(xùn)安排計劃表）、課程教學(xué)大綱、實訓(xùn)任務(wù)書、實訓(xùn)指導(dǎo)書、授課計劃、實訓(xùn)計劃與實施辦法，必要時也可針對當(dāng)前高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地進(jìn)行教學(xué)活動存在的問題，制定利用實踐教學(xué)基地進(jìn)行教學(xué)活動改革方案等。通過這些指導(dǎo)性文件的制定，明確利用實踐教學(xué)基地進(jìn)行教學(xué)活動質(zhì)量的方針與目標(biāo)，從策劃與設(shè)計階段的源頭上保證教學(xué)內(nèi)容與就業(yè)崗位要求，保證高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地進(jìn)行的教學(xué)活動不偏離人才培養(yǎng)目標(biāo)，保證其設(shè)計科學(xué)合理、方法應(yīng)用得當(dāng)，為緊緊圍繞以培養(yǎng)職業(yè)技能、能力和素質(zhì)這條主線實施較需活動指明方向。

（2）突出職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，建立與之相適應(yīng)的實踐教學(xué)基地，培養(yǎng)既具有深厚理論基礎(chǔ)，又具有豐富的實踐經(jīng)驗的專業(yè)教師，積極聘請各類企業(yè)中具有一線工作經(jīng)驗的兼職教師，還可以成立會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地進(jìn)行教學(xué)活動的指導(dǎo)委員會，全面推進(jìn)高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地進(jìn)行的教學(xué)活動的有效開展，加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)能力培養(yǎng)，為提高畢業(yè)生就業(yè)率和稱職率做出貢獻(xiàn)。

（3）按照高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地進(jìn)行的各項教學(xué)活動流程，制定各個過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與工作規(guī)程，制定全過程的質(zhì)量控制辦法，形成完善的管理制度體系，明確高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地進(jìn)行的各項教學(xué)活動的組織安排、程

序、原則和考核要求，明確教師的責(zé)任及學(xué)生任務(wù)，明確各項規(guī)定，使高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地進(jìn)行的各項教學(xué)活動有章可循，有規(guī)可依。

（4）建立健全校（院）、系兩級管理組織體系�？梢栽O(shè)立教學(xué)校長（院長）直接授權(quán)的獨立的學(xué)校（學(xué)院）級的質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)，設(shè)立由系主任授權(quán)的系級質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)，組織和指導(dǎo)高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地進(jìn)行的各項教學(xué)活動，并進(jìn)行監(jiān)控和管理。

（5）加強(qiáng)高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地進(jìn)行教學(xué)活動全過程的質(zhì)量控制和管理，推進(jìn)利用實踐教學(xué)基地進(jìn)行教學(xué)活動的規(guī)范化和程序化，嚴(yán)格要求、嚴(yán)肅對待，維護(hù)教學(xué)工作的良好秩序，保證教學(xué)活動的順利進(jìn)行，實現(xiàn)利用實踐教學(xué)基地進(jìn)行教學(xué)活動高效率和高質(zhì)量。

（6）強(qiáng)化高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地進(jìn)行教學(xué)活動的分析、評價、考核、總結(jié)工作，最大限度地發(fā)揮實踐教學(xué)基地的功能，實現(xiàn)教學(xué)活動、教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。

（二）高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用教學(xué)基地教學(xué)的實驗對比研究1、實驗對象

為了達(dá)到預(yù)先設(shè)定的教學(xué)研究目標(biāo)要求，本課題選擇實驗試點班，選擇的對象是本院05級會計電算化專業(yè)和06級會計電算化專業(yè)，并把06級會計電算化專業(yè)設(shè)定為新型教學(xué)模式下的受訓(xùn)對象，05級會計電算化專業(yè)則為對比對象，采用的是傳統(tǒng)的教學(xué)方法，多數(shù)課程以教師講授為主，配以相應(yīng)課程的實訓(xùn)內(nèi)容。選擇05級會計電算化

專業(yè)和06級會計電算化專業(yè)作為實驗對象是基于如下考慮：

（1）05級、06級會計電算化專業(yè)都是兩年制。

（2）05級、06級會計電算化專業(yè)都是遼寧省內(nèi)各中專、職高和技�？既胛倚５模�其專業(yè)基礎(chǔ)水平是相同的。

2、實驗教學(xué)環(huán)境

（1）校內(nèi)：電算化實驗室、手工會計模擬室、個案工作室等實訓(xùn)、實驗室。

（2）校外：為支持本課題研究和提高我院實踐性課程教學(xué)質(zhì)量，我院不僅建立實訓(xùn)中心，還先后與近多個單位建立合作關(guān)系，例如，閩南石材城、沈陽煤業(yè)集團(tuán)公司及其分公司、沈陽浮琺玻璃廠、沈陽抗生素廠等實踐教學(xué)基地。

3、實驗對象校內(nèi)受訓(xùn)的內(nèi)容如表1所示。

表1會計單項技能

序號12345678910

會計單項技能

會計基本核算技能企業(yè)財務(wù)核算技能

公司理財與報表分析技能成本核算技能審計與評估技能納稅、報稅技能財務(wù)軟件應(yīng)用技能辦公自動化技能

電子商務(wù)處理業(yè)務(wù)技能計算機(jī)操作技能

實習(xí)課程

《基礎(chǔ)會計》《財務(wù)會計》《財務(wù)管理》《成本會計》《審計學(xué)》《稅法》、《經(jīng)濟(jì)法》《財務(wù)應(yīng)用軟件》《操作系統(tǒng)》《電子商務(wù)》《計算機(jī)應(yīng)用》、《數(shù)據(jù)庫》

本實驗從06年9月份開始在06級會計電算化專業(yè)開始試行，專業(yè)大部分的課程主要利用會計教學(xué)基地，實現(xiàn)邊講解、邊訓(xùn)練、邊學(xué)習(xí)，這些課程涵蓋了會計專業(yè)主干核心課程，主要是：基礎(chǔ)會計、財

務(wù)會計、成本會計、會計電算化軟件、財務(wù)管理、稅務(wù)會計等。本實驗的目的是理論的教學(xué)加上分散的認(rèn)知實踐，主要要求學(xué)生掌握會計理論知識。相關(guān)任課教師對于幾門課程所運用的教學(xué)方法總結(jié)如下：（1）案例教學(xué)法。拋棄“以教師為中心”的教師講學(xué)生聽的教學(xué)模式，發(fā)揮“教師的主導(dǎo)地位，學(xué)生的主體作用”的案例教學(xué)模式，要求學(xué)生積極參與與配合，例如在財務(wù)管理課程中，專業(yè)教師和學(xué)生一起討論收購?fù)�類企業(yè)的決策和方案，學(xué)生通過查閱資料、積極發(fā)言、與同學(xué)老師交流，在這個過程中學(xué)生不僅了解了相關(guān)業(yè)務(wù)的會計實務(wù)，其搜集資料的能力、溝通能力、表達(dá)能力、分析問題能力等都得到了提高。（2）情景教學(xué)法，促使學(xué)生深刻理解會計各個崗位工作的不同，啟發(fā)學(xué)生深入思考。讓學(xué)生在會計崗位模擬室，自己選擇不同的崗位，由老師或?qū)W生設(shè)定具體的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)情景，學(xué)生進(jìn)行具體操作，也可以輪換崗位操作。老師進(jìn)行指導(dǎo)，由學(xué)生和老師共同評價各個崗位的操作的情況。例如在稅務(wù)會計課程中，模擬學(xué)生報稅的情景，提高了學(xué)生對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)掌握程度。（3）多媒體動態(tài)示范教學(xué)法，擴(kuò)大教學(xué)的時間范圍和空間范圍，節(jié)約教學(xué)資源并發(fā)揮示范作用。我們制作出了形式多樣、內(nèi)容豐富、圖文并茂的CAI教學(xué)課件，變靜態(tài)講授為動態(tài)講授，把教學(xué)內(nèi)容化繁為簡，活躍了課堂氣氛，增加了趣味性。節(jié)約了教學(xué)資源并發(fā)揮了教學(xué)經(jīng)驗豐富教師的示范教學(xué)作用。如在《會計學(xué)原理》的教學(xué)中，學(xué)生對一些基本內(nèi)容沒有感性認(rèn)識，不知道憑證、賬冊，我們就在模擬室里直接給學(xué)生準(zhǔn)備真實的會計憑證和賬冊，同時還利用多媒體動畫的方式演示。（4）模擬實踐法。例如在

基礎(chǔ)會計的課程中，設(shè)計虛擬的企業(yè)，要求學(xué)生完成會計憑證、會計賬簿和財務(wù)會計報告的編制。使得學(xué)生熟知企業(yè)中基本的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)流程。（5）角色模擬法。學(xué)生畢業(yè)后走上具體的會計崗位，如出納、材料核算、成本費用核算、資金往來核算、工資核算、財務(wù)成果核算等，為了讓學(xué)生形成鮮明的崗位意識，本實驗在財務(wù)會計課程中設(shè)置了會計核算相關(guān)崗位，做到“一人一崗，各司其職”。這些崗位有：財務(wù)科長、記賬會計、出納、業(yè)務(wù)員等。

在本實驗中教師的控制非常重要，為了取得良好的學(xué)習(xí)效果，本實驗盡量采用了真實的或者模擬真實材料進(jìn)行，特別是實訓(xùn)項目中所需的原始憑證，盡量與實際工作中使用的單據(jù)一致。對于借款單、內(nèi)部調(diào)撥單、工資表等能夠直接取得的原始單據(jù)，可以直接購買使用。對于支票、匯票、增值稅專用發(fā)票等不能夠直接獲取的原始單據(jù)按照實際單據(jù)的式樣進(jìn)行印制。為了鞏固所學(xué)習(xí)的內(nèi)容，教師在課后布置了相應(yīng)的練習(xí)內(nèi)容，讓學(xué)生加深印象。

4、實驗對象校外受訓(xùn)的內(nèi)容

本實驗將對學(xué)生的綜合實訓(xùn)全部都放在校外實訓(xùn)基地進(jìn)行。學(xué)生到校外實訓(xùn)基地，主要了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的流程，認(rèn)識企業(yè)各個部門（生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售等）與財務(wù)工作的相互聯(lián)系與協(xié)作，真正感受會計分崗的財務(wù)工作流程和財務(wù)技能。如表2所示。

鑒于財務(wù)工作的特殊性，許多單位對學(xué)生的實習(xí)都抱有謹(jǐn)慎的態(tài)度，不愿意過多公開自己單位的財務(wù)，使得學(xué)生學(xué)習(xí)的東西有限，對此我們所建立的校外實習(xí)基地與學(xué)校有長期的合作關(guān)系，作為校外實

習(xí)基地，學(xué)校為企業(yè)輸送優(yōu)秀的人才，與企業(yè)合作開發(fā)和研究各個會計領(lǐng)域的課題，幫助企業(yè)解決實際工作中遇到的有關(guān)理論問題，提高效益，還作為企業(yè)財會人員的后續(xù)教育基地，提高企業(yè)財會人才的素質(zhì)；企業(yè)則為學(xué)校提供一個真實的實踐環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生的實踐動手能力，提高教師的科研能力�？梢娡ㄟ^建立實習(xí)基地，可以使企業(yè)和學(xué)校得到雙贏。

表2會計專業(yè)校外受訓(xùn)內(nèi)容

序號12345678910

崗位

會計主管出納

貨幣資金、銷售、債權(quán)的核算固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的核算存貨、債務(wù)的核算

投資、費用、損益、所有者權(quán)益的核算成本核算納稅的核算

總賬、報表的核算會計相關(guān)崗位

訓(xùn)練項目

全面工作資金收付

貨幣資金、應(yīng)收項目的核算固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的核算

采購、庫存商品、應(yīng)付項目的核算投資、費用、損益、所有者權(quán)益核算產(chǎn)品成本的核算稅務(wù)核算、報稅

審核、總賬、報表、財務(wù)分析生產(chǎn)崗位、采購崗位、銷售崗位

5、實訓(xùn)結(jié)果的考評

為了使實驗受訓(xùn)對象06級會計電算化專業(yè)與05級會計電算化專業(yè)具有可比性，本研究對06級會計電算化專業(yè)的考核，同05級學(xué)生一樣，既采用常規(guī)卷面考試對所學(xué)的理論知識進(jìn)行測試，單獨對技能的進(jìn)行考核。除此之外，為了驗證本教學(xué)模式的效果，我們還另外對05級和06級學(xué)生的創(chuàng)新能力進(jìn)行了考核。校外實訓(xùn)結(jié)果的測評，針對其運用知識解決實際問題的能力和溝通能力進(jìn)行測評，由校外實習(xí)單位給出。

考核結(jié)果的對比，如表3所示。

理論知識表305級學(xué)生和06級學(xué)生成績對比表

05級會計電算化基礎(chǔ)會計財務(wù)會計807469807860aaaaaa06級會計電算化80分以上人數(shù)所占比例65%56%61%64%66%50%80%86%88%81%83%78%66%

828085868881babbba平均分?jǐn)?shù)80分以上人數(shù)所占比例平均分?jǐn)?shù)61%44%46%58%55%35%50%55%49%63%59%48%32%

電算化應(yīng)用軟件成本會計財務(wù)管理稅務(wù)會計基礎(chǔ)會計財務(wù)會計實踐技能電算化應(yīng)用軟件成本會計財務(wù)管理稅務(wù)會計創(chuàng)新能力注：a表示差異不顯著，b表示差異顯著。

表3中，理論知識的測試是通過閉卷考試取得，采用的是百分制。對于兩個專業(yè)每門課程都由同一個教師任教，因此試題的難易程度是基本相同的。而實踐技能則是由任課教師在技能實訓(xùn)之后給出，成績的方式是優(yōu)（90分及以上）、良（80分-90分）、中（70分-80分）、及格（60分-70分）。兩個專業(yè)的評分標(biāo)準(zhǔn)是相同的。創(chuàng)新能力的考核是為了本次課題新加入的考核項目，成績的方式和實踐技能一樣。評分的標(biāo)準(zhǔn)如表4。

從表3的成績對比中可以看出，除了基礎(chǔ)會計課程和財務(wù)管理課程兩個專業(yè)平均成績差異性不顯著之外，其他幾門課程的平均分?jǐn)?shù)都是顯著的。這說明06級學(xué)生的成績較05級學(xué)生成績有顯著的提高。而從實踐技能的考核結(jié)果看，06級會計專業(yè)成績明顯好于05級學(xué)生。這說明06級學(xué)生對實踐動手能力好于05級學(xué)生。創(chuàng)新能力定義為發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力，06級學(xué)生也優(yōu)于05級學(xué)生。這說明在實驗

室教學(xué)基地開展的教學(xué)模式培養(yǎng)的學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)要好于傳統(tǒng)的教學(xué)模式下培養(yǎng)的學(xué)生。

表4考核項目及評分表

考核項目課前討論準(zhǔn)備20分討論發(fā)言20分回答問題20分分析創(chuàng)新40分在討論發(fā)言或回答問在分析中有新穎的分題時有獨到的見解（40分）析思路（30分）在討論發(fā)言或回答問題時能提出的相關(guān)問題（20分）對所提問題能深入理對所提問題理解不解；并能正確回答。（20分）深；經(jīng)提示能正確回答。（15分）對所提問題很生疏；經(jīng)提示也不能正確回答。（10分及10分以下）預(yù)習(xí)充分；對案例內(nèi)容理解準(zhǔn)確；表述清楚。（20分）預(yù)習(xí)比較充分；對案例內(nèi)容理解比較準(zhǔn)確；表述比較清楚。（15分）預(yù)習(xí)不充分或未預(yù)習(xí)；對案例內(nèi)容理解有誤；表述不清。（10分及10分以下）數(shù)據(jù)資料收集全，指標(biāo)計算結(jié)果正確，發(fā)言提綱或發(fā)言稿準(zhǔn)備充分。（20分）評分標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)資料收集較全，數(shù)據(jù)資料收集不全，指標(biāo)指標(biāo)計算結(jié)果基本正確，有計算結(jié)果不夠正確，無發(fā)言提綱發(fā)言提綱或發(fā)言稿。（15分）或發(fā)言稿。（10分及10分以下）6、就業(yè)情況

在大中型企業(yè)就業(yè)的人數(shù)比例在小型企業(yè)就業(yè)的人數(shù)比例未就業(yè)學(xué)生所占的比例

注：小型企業(yè)多為私人、家族企業(yè)

05級會計電算化20%70%6%

06級會計電算化40%50%4%

就05級和06級兩個專業(yè)的就業(yè)情況如表5所示，除了�？粕�入本科的同學(xué)外，05級未就業(yè)的人數(shù)比例是6%，06級未就業(yè)的人數(shù)比例是4%，但是就業(yè)的結(jié)構(gòu)有所不同，06級學(xué)生明顯在大中型企業(yè)就業(yè)的人數(shù)比例較高，這些企業(yè)包括蒙牛公司、宅急送公司等知名企業(yè)，從企業(yè)對這些學(xué)生反饋信息看，用人單位對學(xué)生的評價較高，這進(jìn)一步奠定了這些企業(yè)在我院招聘的基礎(chǔ)。試點班在兩年的時間內(nèi)完成高職高專所要求的課程及實訓(xùn)項目，并取得了令人滿意的成績，得到了用人單位的肯定。說明本實驗適合二年制學(xué)生。

（三）高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用教學(xué)基地構(gòu)建新教學(xué)模式的研究

1、現(xiàn)有教學(xué)模式

根據(jù)對遼寧省的部分高等職業(yè)院校的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，高等職業(yè)教育會計專業(yè)的人才培養(yǎng)模式多種多樣，但目前普遍采用的教學(xué)模式主要有：初步培養(yǎng)、單項強(qiáng)化訓(xùn)練、綜合提高的三段式遞進(jìn)式；教、學(xué)、做合一模式；雙證制培養(yǎng)模式；“三明治”培養(yǎng)模式；會計核心職業(yè)能力培養(yǎng)模式。下面簡要介紹這五種教學(xué)模式：

（1）初步培養(yǎng)、單項強(qiáng)化訓(xùn)練、綜合提高的三段式遞進(jìn)式。首先讓學(xué)生獲得會計基本理論知識，再讓學(xué)生接受財務(wù)會計、成本會計、會計電算化、財務(wù)管理、審計、納稅會計等單項訓(xùn)練，最后讓學(xué)生接受綜合訓(xùn)練，已達(dá)到綜合運用會計知識的能力。

（2）教、學(xué)、做合一模式。按照會計、出納、審計、報稅等會計崗位群工作時所需的綜合能力與相關(guān)的專項能力要求，設(shè)置會計專業(yè)理論課和會計專業(yè)實訓(xùn)課，體現(xiàn)基礎(chǔ)課夠用和專業(yè)課必需的特點；在教學(xué)過程中注重實踐性、主體性和“教、學(xué)、做合一”。

（3）雙證制培養(yǎng)模式。學(xué)院發(fā)畢業(yè)證的同時要求學(xué)生拿到財政部門發(fā)放的職業(yè)資格證書，既獲得畢業(yè)證，又獲得會計證。

（4）“三明治”培養(yǎng)模式。按照理論→集中實踐→理論的思路，構(gòu)建了“三明治”式的人才培養(yǎng)模式。

（5）會計核心職業(yè)能力培養(yǎng)模式。圍繞高職高專會計專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，學(xué)校與企業(yè)共同確定會計專業(yè)畢業(yè)生核心職業(yè)能力，根據(jù)核心

能力確定相關(guān)能力，組織核心課程，構(gòu)建理論和實踐教學(xué)體系；在教學(xué)中以核心能力和核心課程為重點，堅持專業(yè)意識和實踐能力培養(yǎng)全學(xué)程不斷線。

以上五種教學(xué)模式各有優(yōu)點，但是卻有一個共同的缺點，那就是不在創(chuàng)新上下功夫，不重視學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

2、新教學(xué)模式的構(gòu)建

在高等職業(yè)教育人才觀、質(zhì)量觀、教學(xué)觀指導(dǎo)下，為實現(xiàn)會計專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和會計各項專業(yè)課程目標(biāo)，提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生就業(yè)能力，圍繞學(xué)生職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)增強(qiáng)，通過研究，構(gòu)建了相對穩(wěn)定的、系統(tǒng)化的、理論化的、符合高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)特點的教學(xué)模式，即：“教學(xué)、訓(xùn)練、創(chuàng)新一體化”的教學(xué)模式。這種教學(xué)模式是以利用實踐教學(xué)基地為前提，把知識講授與實訓(xùn)緊密結(jié)合，實現(xiàn)邊講解邊實踐，并使學(xué)生不斷創(chuàng)新，提高學(xué)生創(chuàng)新能力的新型教學(xué)模式。該教學(xué)模式的結(jié)構(gòu)框架和運行程序如圖1所示。

（1）校內(nèi)運行此教學(xué)模式的說明。運行此教學(xué)模式要在校內(nèi)實踐教學(xué)基地進(jìn)行，或在集教學(xué)、實踐于一體的教學(xué)場館中進(jìn)行。講課前教師要根據(jù)講授的內(nèi)容事先準(zhǔn)備好將要使用的單據(jù)等實物，根據(jù)講授的內(nèi)容需要布置場景的要事先進(jìn)行場景布置，講課要結(jié)合實物、結(jié)合場景講解，邊講解邊對學(xué)生進(jìn)行訓(xùn)練。同時，在教師指導(dǎo)下，由學(xué)生自己提出訓(xùn)練題目、設(shè)計實施步驟進(jìn)行訓(xùn)練，以提高專業(yè)技能、培養(yǎng)專業(yè)素質(zhì)、提升創(chuàng)新能力。

社會及崗位群要求和個人發(fā)展的需要以及高等職業(yè)教育定位高等職業(yè)教育會計專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

會計專業(yè)教學(xué)計劃會計專業(yè)教學(xué)計劃實訓(xùn)教學(xué)大綱實訓(xùn)教學(xué)實施達(dá)到崗位技能要求會計專業(yè)教學(xué)計劃課程理論教學(xué)大綱創(chuàng)新方案理論教學(xué)實施創(chuàng)新實施理論以夠用為度達(dá)到崗位素質(zhì)要求高等職業(yè)教育會計專業(yè)教學(xué)運行管理、教學(xué)質(zhì)量管理圖1教學(xué)模式的結(jié)構(gòu)框架和運行程序圖

（2）校外運行此教學(xué)模式的說明。運行此教學(xué)模式要在校外實踐教學(xué)基地進(jìn)行，學(xué)生在實訓(xùn)前就與所在實訓(xùn)單位簽訂畢業(yè)后在此就業(yè)的就業(yè)協(xié)議。按照實訓(xùn)任務(wù)書、指導(dǎo)書的要求完成實訓(xùn)任務(wù)，并定期進(jìn)行實訓(xùn)報告會，由實訓(xùn)中業(yè)務(wù)優(yōu)秀的學(xué)生作實訓(xùn)自我總結(jié)報告，實現(xiàn)學(xué)生間相互學(xué)習(xí)的目的。實訓(xùn)期間由學(xué)生實訓(xùn)所在單位的兼職指導(dǎo)教師提出創(chuàng)新任務(wù)，以解決所在單位業(yè)務(wù)重復(fù)的問題。學(xué)生根據(jù)兼職指導(dǎo)教師提出的創(chuàng)新任務(wù)設(shè)計實施步驟完成訓(xùn)練任務(wù)，以提高專業(yè)

技能、培養(yǎng)專業(yè)素質(zhì)、提升創(chuàng)新能力。

3、新教學(xué)模式的特征

（1）將理論講授與實訓(xùn)有機(jī)地結(jié)合在一起，講授直觀形象，實訓(xùn)跟進(jìn)及時。課程講授和實訓(xùn)在實踐教學(xué)基地同時進(jìn)行，邊講邊實踐。講解是對應(yīng)實物或一定的場景進(jìn)行，非常直觀，學(xué)生容易理解。邊講邊實訓(xùn)既加深了學(xué)生對所學(xué)知識的印象，又及時地提高了學(xué)生的實踐技能，使得理論與實踐結(jié)合的更緊密。

（2）注重學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。在實訓(xùn)過程中通過教師講授創(chuàng)新和學(xué)生學(xué)習(xí)創(chuàng)新來培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。

（3）提高了教學(xué)質(zhì)量的同時提高了教學(xué)效率。邊講邊實踐，使學(xué)生對所學(xué)知識印象深刻，及時實訓(xùn)也提高了學(xué)生實踐技能，這使得教學(xué)質(zhì)量得以提高；邊講邊實踐，節(jié)約教學(xué)時間，提高了教學(xué)效率。

（4）符合會計崗位群對學(xué)生職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)的要求。會計崗位群對學(xué)生實際動手操作的技能要求嚴(yán)格，對于學(xué)生職業(yè)素質(zhì)要求較高，邊講邊實踐且不斷創(chuàng)新為職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)的提高提供了保證。

（5）要求教師既具備理論知識，又具備實踐經(jīng)驗。理論和實踐同時講解，就要求教師兩方面都要精，要融會貫通。4、新教學(xué)模式的優(yōu)點

（1）能夠調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，有效地遏制了學(xué)生厭學(xué)情緒的蔓延。目前高職學(xué)生喜歡動手操作，厭煩單純的理論講授，邊講邊實踐且不斷創(chuàng)新極大地調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

（2）學(xué)生的職業(yè)技能、職業(yè)素質(zhì)、創(chuàng)新能力能夠得到提高。邊講邊實踐且不斷創(chuàng)新，都是按照會計崗位群的能力、技能、素質(zhì)和創(chuàng)新要求進(jìn)行教學(xué)活動的。

（3）教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率能夠同時提高。

（4）能夠節(jié)約教室資源。會計的專業(yè)課程都可以在實訓(xùn)基地或一體化教室進(jìn)行，避免了一年中教室和實訓(xùn)基地各閑半年的情況。

（5）能夠有效地把握理論以夠用為度。理論講授能夠滿足實訓(xùn)操作即可，如果理論講少了，可以在實訓(xùn)時適當(dāng)補(bǔ)充。

五、結(jié)論

1、高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地開展教學(xué)活動，能夠?qū)崿F(xiàn)教學(xué)質(zhì)量提高和教學(xué)效率提高的雙贏局面。在利用實踐教學(xué)基地開展教學(xué)活動中，必須注重教師實際操作能力和創(chuàng)新能力的提高，必須編寫適合校內(nèi)外實訓(xùn)基地教學(xué)活動需要的理論教材和實訓(xùn)教材，必須對校內(nèi)外實訓(xùn)基地教學(xué)活動進(jìn)行督促和檢查，必須對在校內(nèi)外實訓(xùn)基地學(xué)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行有效的考核，才能提高教學(xué)質(zhì)量；高等職業(yè)教育會計專業(yè)教學(xué)要改變過多課堂上的理論講授，利用實踐教學(xué)基地實行邊講邊練，節(jié)約教學(xué)時間，提高教學(xué)效率，適合二年制會計專業(yè)的教學(xué)。

2、高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地開展教學(xué)活動，必須堅持保證學(xué)生知識、技能、能力、素質(zhì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展的原則。根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)和課程目標(biāo)，采用邊講邊練、注重創(chuàng)新的教學(xué)模式。

3、高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地開展教學(xué)活動，采用“教學(xué)、訓(xùn)練、創(chuàng)新一體化”的教學(xué)模式是行之有效的�！敖虒W(xué)、訓(xùn)練、創(chuàng)新一體化”的教學(xué)模式，是把高職會計專業(yè)的專業(yè)課程和綜

合實訓(xùn)課程放到校內(nèi)外實訓(xùn)基地進(jìn)行，實行邊講邊練，并有計劃地提出新問題讓學(xué)生解決，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。這一教學(xué)模式能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，學(xué)生由被動學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí)，收到了好的學(xué)習(xí)效果，能夠有效解決高等職業(yè)教育會計專業(yè)學(xué)生厭學(xué)的問題。

六、主要研究成果

1、進(jìn)行了高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地的理論和應(yīng)用研究�；卮鹆嗽趯嵺`教學(xué)基地把教學(xué)、訓(xùn)練和創(chuàng)新活動有機(jī)地結(jié)合的問題，以及在實踐教學(xué)基地重復(fù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)多、業(yè)務(wù)種類不全時，如何開展教學(xué)、訓(xùn)練和創(chuàng)新相結(jié)合的教學(xué)活動等問題。提出了在實踐教學(xué)基地教學(xué)、訓(xùn)練和創(chuàng)新相結(jié)合教學(xué)活動的有效開展形式。形成了《高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地新型教學(xué)模式研究報告》（附件5）。

2、進(jìn)行了高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地構(gòu)建新教學(xué)模式的研究和提高教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效率的研究。構(gòu)建了新的教學(xué)模式，即“教學(xué)、訓(xùn)練、創(chuàng)新一體化”的教學(xué)模式，注重在實踐教學(xué)基地把握教學(xué)、訓(xùn)練和創(chuàng)新活動的效果，使教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率得以提高。為《高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地新型教學(xué)模式研究報告》的形成提供了理論依據(jù)（附件5）。

3、進(jìn)行了高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地教學(xué)的實驗對比研究和試點班改革效果的檢查、測評、優(yōu)化的研究。用事實證明了有效利用實踐教學(xué)基地進(jìn)行教學(xué)活動的效果是顯著的，在實驗過程中獲得了大量的對比數(shù)據(jù)資料，這些資料為《高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地新型教學(xué)模式研究報告》的形成提供了有利的證據(jù)

（附件5）。

4、進(jìn)行了遼寧省高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地教學(xué)現(xiàn)狀和教學(xué)模式調(diào)查研究。歷時2個月，有4余名課題組成員在遼寧省17所全日制普通高職高專學(xué)校進(jìn)行了實地調(diào)研。形成了《高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地新型教學(xué)模式研究調(diào)研報告》（附件4）。

5、參加試點的沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院06級會計電算化專業(yè)（二年制）的58名學(xué)生現(xiàn)已全部畢業(yè)，除3人升入本科外，其余55名學(xué)生已順利就業(yè)（附件7），其中在蒙牛公司就業(yè)5人，他們就業(yè)后，蒙牛公司與沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院約定以后招收會計人員，首選沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院的會計電算化專業(yè)畢業(yè)生。該班學(xué)生全部獲得了會計證。該班榮獲沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)的優(yōu)秀班級。

6、參加試點的沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院，《基礎(chǔ)會計》課在201*年7月榮獲遼寧省省級精品課（附件8）。

7、本課題研究人員，由于積極參與教學(xué)改革，在研究期間被沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀教師6人次。（附件9）

8、研究開發(fā)了適合高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地新型教學(xué)模式“教學(xué)、訓(xùn)練、創(chuàng)新一體化”教學(xué)模式應(yīng)用的《基礎(chǔ)會計》教學(xué)課件。（附件10）

9、完成了《高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地新型教學(xué)模式的研究課題研究總結(jié)報告》，編寫并出版教材6本（附件11），公開發(fā)表論文4篇（附件12）。

七、項目研究與實踐的自我評價

該項目以先進(jìn)的教育思想為指導(dǎo)，針對遼寧省高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地教學(xué)存在的問題，緊緊圍繞高等職業(yè)教育會計專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)，按照清晰的改革思路，精心設(shè)計和組織實施了高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地教學(xué)改革研究和實踐活動，圓滿地完成了項目申請書規(guī)定的各項任務(wù)，取得了有價值的研究與實踐成果。

在理論研究方面，針對遼寧省高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地教學(xué)現(xiàn)狀和存在的問題，全面系統(tǒng)地研究了高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地教學(xué)的形式、程序、方法，占有資料豐富，分析歸納全面，論證嚴(yán)謹(jǐn)，對高等職業(yè)教育教學(xué)改革與實踐具有重要的借鑒作用。

建立了符合高等職業(yè)教育本質(zhì)和教學(xué)特色的“教學(xué)、訓(xùn)練、創(chuàng)新一體化”的教學(xué)模式，并進(jìn)行了實踐，有力地推動了教學(xué)內(nèi)容和方法的改革，強(qiáng)化了學(xué)生職業(yè)技能、能力訓(xùn)練與素質(zhì)培養(yǎng)，取得了良好效果，此項研究成果具有創(chuàng)新性和推廣應(yīng)用價值。

該項課題研究通過實踐證明具有鮮明的高職教育特征，實施效果顯著。該項課題研究與實踐工作量大，涉及面廣，理論與實踐密切結(jié)合，理論研究側(cè)重應(yīng)用，實踐改革扎實深入，具有很強(qiáng)的針對性和實用性，對深化高等職業(yè)教育教學(xué)的整體改革具有推廣應(yīng)用價值。

由于主要研究人員所處的崗位和時間等原因，所構(gòu)建的高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地新型教學(xué)模式“教學(xué)、訓(xùn)練、創(chuàng)新一體化”的教學(xué)模式尚待深入實踐，模式的內(nèi)涵也需要在今后的深入實踐過程中進(jìn)一步豐富和優(yōu)化。

八、項目成果的推廣價值及進(jìn)一步研究與實踐的思路

該項研究與實踐歷時近三年，在大量調(diào)查研究、理論研究和改革實踐探索的基礎(chǔ)上，根據(jù)高等職業(yè)教育會計專業(yè)教學(xué)的本質(zhì)特征，針對目前高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地開展教學(xué)活動中存在的問題和弊端，緊緊圍繞高等職業(yè)教育會計專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)，構(gòu)建了高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地新型教學(xué)模式“教學(xué)、訓(xùn)練、創(chuàng)新一體化”的教學(xué)模式。對于科學(xué)指導(dǎo)高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地開展教學(xué)實踐，最大限度地發(fā)揮教學(xué)功能和質(zhì)量控制功能，強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量管理，加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)能力和素質(zhì)培養(yǎng)，尤其是實踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，鞏固和發(fā)展高等職業(yè)教育已取得的教學(xué)改革成果，推進(jìn)高等職業(yè)教育會計專業(yè)教學(xué)質(zhì)量的全面提高，保證人才培養(yǎng)質(zhì)量等都具有十分重要的現(xiàn)實意義。

項目成果既有一定的理論深度，又緊貼高等職業(yè)教育會計專業(yè)教學(xué)實際，對推進(jìn)高等職業(yè)教育會計專業(yè)教學(xué)的全面改革具有直接的推廣價值，對深化以人才培養(yǎng)模式為主題的教學(xué)改革乃至強(qiáng)化質(zhì)量管理和建立全面質(zhì)量管理體系方面也有一定參考價值。

由于時間和經(jīng)費等原因，該項目所構(gòu)建的高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地新型教學(xué)模式“教學(xué)、訓(xùn)練、創(chuàng)新一體化”教學(xué)模式的實踐還不夠系統(tǒng)和深入，一些理論和實踐研究成果尚未形成著述和論文發(fā)表，其影響面有限。因此，下一步我們將選擇遼寧金融職業(yè)學(xué)院和沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院的會計專業(yè)繼續(xù)進(jìn)行高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地新型教學(xué)模式改革的研究與實踐，進(jìn)一步豐富和完善“教學(xué)、訓(xùn)練、創(chuàng)新一體化”的教學(xué)模式的內(nèi)涵。同時，繼續(xù)開展相關(guān)立項研究，通過更深入的研究，充實和

優(yōu)化“教學(xué)、訓(xùn)練、創(chuàng)新一體化”的教學(xué)模式，全面梳理和總結(jié)已取得的改革經(jīng)驗，撰寫和發(fā)表高水平的論文或論著，使該項成果得到更廣泛的推廣和應(yīng)用的同時，更希望聽到業(yè)界不同的聲音，以便和廣大高等職業(yè)教育工作者共同切磋，協(xié)同攻關(guān)，把高等職業(yè)教育會計專業(yè)利用實踐教學(xué)基地新型教學(xué)模式改革的研究與實踐引向深入，為進(jìn)一步提高高等職業(yè)教育會計專業(yè)教學(xué)質(zhì)量做出更大的貢獻(xiàn)。

九、項目參加人員名單及分工

項目參加人員名單及分工

姓名呂寶軍鄭立梅趙景芬王爽劉麗楊波孟祥禮張睿王麗工作單位沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)高職院沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)高職院承擔(dān)任務(wù)組長，負(fù)責(zé)整個項目研究的規(guī)劃，組織開展研究，負(fù)責(zé)理論研究、新型教學(xué)模式建立與項目總結(jié)等負(fù)責(zé)進(jìn)行調(diào)研，并對教學(xué)、訓(xùn)練和創(chuàng)新活動有機(jī)地結(jié)合進(jìn)行研究沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)高職院負(fù)責(zé)進(jìn)行實驗對比沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)高職院負(fù)責(zé)進(jìn)行調(diào)研，并負(fù)責(zé)收集科研資料沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)高職院負(fù)責(zé)進(jìn)行調(diào)研、分析，并對教學(xué)、訓(xùn)練和創(chuàng)新活動有機(jī)地結(jié)合進(jìn)行研究沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)高職院負(fù)責(zé)進(jìn)行實驗對比沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)高職院負(fù)責(zé)對提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率進(jìn)行研究沈陽煤業(yè)集團(tuán)負(fù)責(zé)對教學(xué)、訓(xùn)練和創(chuàng)新活動有機(jī)地結(jié)合進(jìn)行研究沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)高職院負(fù)責(zé)對試點班改革效果進(jìn)行檢查和測評

友情提示：本文中關(guān)于《關(guān)于高職學(xué)校安全工作教育課題的總結(jié)報告》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，關(guān)于高職學(xué)校安全工作教育課題的總結(jié)報告：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《關(guān)于高職學(xué)校安全工作教育課題的總結(jié)報告》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.seogis.com/gongwen/469799.html

• 上一篇：小學(xué)數(shù)學(xué)教師個人工作總結(jié)(3篇)
• 下一篇：201*-201*第一學(xué)期教研室工作總結(jié)