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201*年綜治維穩(wěn)半年工作總結(jié)

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201*年綜治維穩(wěn)半年工作總結(jié)

寧蒗縣移民開發(fā)局

201*年上半年綜治維穩(wěn)工作總結(jié)

201*年,我局在縣委、縣政府的正確領導下,根據(jù)縣綜治維穩(wěn)委的總體工作部署,深入貫徹相關文件精神,切實維護好移民穩(wěn)定,現(xiàn)將上半年移民綜治維穩(wěn)工作總結(jié)如下:

一、加強領導,強化責任考核

我局領導一直對維穩(wěn)工作高度重視。為了把綜治維穩(wěn)工作落到實處,局黨組年初召開專門會議,明確將綜治維穩(wěn)作為一項重要工作來抓,并結(jié)合我局工作實際,局綜治維穩(wěn)工作領導小組,組織、指導各項工作的順利推進,確保綜治維穩(wěn)工作的正常開展。局辦公室負責綜治維穩(wěn)工作的日常事務,并安排專人負責。同時局與各科室干部職工簽訂了目標責任書,將綜治維穩(wěn)工作納入崗位責任制考核內(nèi)容,將考核結(jié)果作為干部職工晉級獎勵的重要依據(jù),使我局的綜治維穩(wěn)工作形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,干部職工自覺抓的良好格局,同心協(xié)力,層層落實,各負其責,扎實有效推進各項工作。

二、加強普法宣傳教育,提高干部職工法制意識

結(jié)合“五五”普法,我局定期組織干部職工進行政治理論學習,并要求全局干部職工要開展學習法律法規(guī)的活動,認真學習《大中型水利水電工程建設征地和移民安條例》(國務院令第471號),每季度組織干部職工上一堂法制課,重點學習移民安政策及相關法律法規(guī)。廣泛開展公民道德教育,在全局形成良好的學法、懂法、用法,團結(jié)鄰里,和睦共處的氛圍。沒有發(fā)生過重大治安案件,無民事糾紛和黃、賭、毒、移民群體上訪事件及影響社會政治的現(xiàn)象和事件發(fā)生。

三、健全機制,強化措施,落實責任

為了進一步做好綜治維穩(wěn)工作,我局結(jié)合工作實際,進一步建立和完善工作機制,著重從以下幾個方面著手:(一)建立維穩(wěn)工作責任制。嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則,形成主要領導負總責、分管領導具體抓,其他領導負責做好分管范圍內(nèi)的信訪和維穩(wěn)工作的機制,做到一級抓一級,層層抓落實。同時,根據(jù)移民信訪頻繁的特點,設立移民信訪接待室,堅持信訪聯(lián)席會議制度,實行了分管領導包辦制度,對重大信訪問題,明確專人,限時辦結(jié),加大督辦力度,努力把移民群眾信訪問題解決在本部門,不把矛盾上交或推向社會;對移民聚集性群訪,積極主動協(xié)調(diào)配合相關職能部門和當?shù)攸h委政府共同接訪,采取有效措施,

化解矛盾;對階段性、苗頭性移民信訪問題,局主要領導主動約訪移民代表,提前介入做好宣傳解釋工作;對涉及移民群眾利益,反應強烈的重大問題,及時報請縣移民安領導組研究解決。今年上半年來全局共受理群眾來信、來電32件次,接待移民來訪248人(次),始終做到領導重視,責任明確,妥善處理,維護了社會穩(wěn)定。

(二)做好綜治維穩(wěn)信息報送。為切實做好綜治維穩(wěn)工作,防止各類影響穩(wěn)定問題的發(fā)生,我局確立“防微杜漸,未雨綢繆”的指導思想,及時抓好“兩會”期間、金安橋蓄水發(fā)電期間、重大節(jié)日等階段性的形勢分析和工作評估,堅持24小時值班制度外,同時進一步加強信息收集工作,,堅持每季度開一次信訪工作聯(lián)席會議,每月組織一次矛盾排查,加強動態(tài)情況掌握和分析預測,局辦公室定期向市移民局、縣政法委、縣信訪局報告群眾信訪情況,始終保持下情上報,上情下達,及時掌握各種傾向性、苗頭性問題,做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早化解矛盾,確保綜治維穩(wěn)工作取得實效。

(三)抓好信訪和維穩(wěn)責任追究制度。堅持把是否重視信訪和維穩(wěn)工作,是否做好信訪和維穩(wěn)工作,納入全局職工效能考核范圍,對綜治維穩(wěn)工作實行量化考核,定期組織檢查評比,明確規(guī)定對不重視信訪工作,工作不到位,造成負面影響、嚴重后果甚至引起群體性越級上訪事件的,堅決追

究直接責任人和分管領導的責任。年初,局與各科室簽訂了綜治和維穩(wěn)目標責任書,堅持“誰主管、誰負責”的原則,全面推行綜治維穩(wěn)“一票否決制”,把責任分解到人、落實到崗。

四、協(xié)調(diào)配合相關職能部門,齊抓共管移民維穩(wěn)工作社會穩(wěn)定是做好移民安工作的基礎,為了順利推進金安橋、阿海水電站移民搬遷安工作,我局積極協(xié)調(diào)配合公安局、檢察院、法院、司法局、信訪局、國土局、林業(yè)局、農(nóng)業(yè)局、各涉項鄉(xiāng)鎮(zhèn)等相關部門單位,落實綜治維穩(wěn)措施,有效化解移民矛盾,確保施工區(qū)移民搬遷安工作有序推進。

五、加強機關內(nèi)部安全管理

按照“看好自己的門,干好自己的事,管好自己的人”的工作要求,我局進一步強化機關內(nèi)部安全管理。一是要求全局干部職工安全用水、用電,保管好工作資料;二是要求干部職工團結(jié)互助,鄰里和睦相處,要教育管好家屬,遵守職業(yè)道德、社會公德,共同維護機關工作秩序;三是堅持24小時值班制度,確保機關內(nèi)部安全;四是加強單位駕駛員職業(yè)道德、行車安全教育。

無重大治安案件、火災事故、重大交通事故、重大責任事故和重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

六、存在問題

金安橋水電站洪門口村11戶移民沒有按程序通過寧蒗縣政府和縣移民局,在古城區(qū)、金山鄉(xiāng)政府不知情的情況下,自行到古城區(qū)金山鄉(xiāng)良美村啟良二組向馬繼成租賃土地建房生活,造成經(jīng)濟損失,導致11戶移民反復到市移民局、市行政中心上訪。市縣兩級相關部門及我局成立的勸訪小組開展了大量的勸訪工作,耐心細致的講解移民政策,積極協(xié)調(diào)做好移民思想動員工作,讓11戶移民盡早在安點建房,確保移民穩(wěn)定。

寧蒗縣移民開發(fā)局二O一一年八月十日

擴展閱讀:街道201*年度綜治維穩(wěn)信訪禁毒上半年工作總結(jié)

201*年度社會治安綜合治理

半年工作總結(jié)

上半年以來,綜治辦在街道黨工委、辦事處的正確領導下,緊緊圍繞“穩(wěn)定壓倒一切”的方針,精心制定工作計劃,統(tǒng)籌安排、務實工作,不斷強化基層基礎,狠抓綜治、禁毒專職隊伍建設,積極推進社會治安綜合治理,促進政府措施、民間力量形成合力,圓滿的完成了綜治、維穩(wěn)、信訪、禁毒等工作任務,為礦區(qū)經(jīng)濟和社會又快又好持續(xù)發(fā)展提供了良好的社會環(huán)境,現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:

一、社會治安綜合治理1、鞏固平安街道成果。

牢固發(fā)揮宣傳、穩(wěn)定、幫扶、防控“四大陣地作用”。首先用“宣傳陣地”,通過張貼標語、出墻報、發(fā)放自制《溫馨提示》等形式,不斷提高和增強四村村民的遵紀守法和自我保護意識,從源頭上形成了良好的和諧社會氛圍。“穩(wěn)定陣地”維護穩(wěn)定工作預防在先,立足四村人熟地熟的優(yōu)勢,建立了10人的信息隊伍,及時上報了下街村與寶川煤礦因補償款劃分引發(fā)矛盾、下街村與清真寺管委會征用土地糾紛、塌陷區(qū)危房戶要求政府出面協(xié)調(diào)窯煤公司丈量賠付危房糾紛、對越參戰(zhàn)退役軍人要求就業(yè)、被辭退公益性崗位綜治員上訪要求解決工作等7條信息!皫头鲫嚨亍保蔷S護社會穩(wěn)定的一項重要工作。四村吸毒人員是一個特殊群體,我們嚴格按照《蘭州市禁毒四項制度》的要求,對街道150名吸毒人員進行了區(qū)別幫教,深入家庭、見面談話,使他們逐步走上新生道路,讓轄區(qū)人民群眾有一個安定、和諧、溫暖、平安的家園。

2、抓矛盾糾紛排查調(diào)處,著力化解社會矛盾糾紛結(jié)合今春開始的“紅古區(qū)百名干部集中下訪活動”活動,全力推進“五大轉(zhuǎn)變”:即努力實現(xiàn)變“等訪”為“下訪”,增強工作的主動性;變“事后處理”為“事前預防”,強化工作的前瞻性;變“堵截”為“疏導”,防止和減少信訪問題;變“一時息事”為徹底解決問題,強力推進問題的解決;變“穩(wěn)控群眾”為“服務群眾”,全力維護群眾的根本利益。從而確保群眾合理訴求得到及時有效解決,著力構(gòu)建大信訪工作格局。在全國“兩會”期間,綜治維穩(wěn)中心多次召開綜治維穩(wěn)信息員會議,對全街道重點不穩(wěn)定因素進行了大排查活動,共排查出16起不穩(wěn)定因素,都落實到人,包干負責。同時加強維穩(wěn)情報信息工作,在重點時期要求每村每日報平安,保證信息暢通,截止6月底,共調(diào)解各類民事矛盾糾紛39起,調(diào)處成功38起,調(diào)處成功率97%。

3、校園周邊環(huán)境整治及校園安全工作。

從年初開始,將校園周邊環(huán)境整治及校園安全保衛(wèi)工作作為工作重點,認真扎實開展,同轄區(qū)相關村兩委一道摸排情況、制定措施,落實人員,加強監(jiān)督檢查,建設長效工作機制。目前,我街道下窯春蕾幼兒園周邊環(huán)境良好,師生員工生命安全得到保障,無涉校安全事件發(fā)生。4、流動人口服務和管理工作。

根據(jù)省綜治委、人口委和公安廳的要求,對流動人口管理工作站做了及時調(diào)整,整合了人力資源,按要求對全街道的流出人口進行了信息采集和錄入,現(xiàn)信息采集工作已完成,錄入工作完成了近99%,各項服務管理制度措施的制定和落實工作全部完成。

二、禁毒工作。

201*年被街道被區(qū)委區(qū)政府、區(qū)禁毒委評為紅古區(qū)禁毒工作先進單位,現(xiàn)全街道繼續(xù)保持無毒街道“三無”標準。一是加強了四村禁毒專干的教育管理,明確了責任;二是把禁毒工作納入了社會綜合治理長效機制;三是深入“二級無毒街道”創(chuàng)建工作,六月份,及時組織街道機關部室、村和轄區(qū)派出所參加的禁毒百日攻堅專項行動暨“二級無毒街道”創(chuàng)建工作動員會,主要領導做了講話,并提出了要求。對我街道的攻堅行動和創(chuàng)建工作做了再動員、再部署。今年街道將迎接“二級無毒街道”創(chuàng)建驗收,迎接驗收相關準備工作正在不斷加強和改進中。

三、維護社會穩(wěn)定

1、全國“兩會”維穩(wěn)工作。制定了工作措施和工作預案,開展了不穩(wěn)定因素排查化解工作,對重點人員落實了包案領導和穩(wěn)控責任人,確保了在全國“兩會”期間全街道社會穩(wěn)定,無進京到滬滋事、集體越級上訪事件發(fā)生,如山根村重點上訪戶楊金蓮(精神病患者),通過解決了其長子工薪崗位等措施,有效緩解了本人的思想壓力,楊金蓮病情好轉(zhuǎn)明顯,現(xiàn)外出打工。

2、對越參戰(zhàn)復退軍人維穩(wěn)工作。全街道涉及的共有2人,由于涉及時間長,解決難度大,維穩(wěn)任務重,我們對對越參戰(zhàn)人員層層落實責任,人人落實穩(wěn)控人員和包案領導,全力做好穩(wěn)控化解工作,確保了無影響大的不穩(wěn)定事件發(fā)生。

3、下街村與寶川煤礦維穩(wěn)工作。下街村聯(lián)營煤礦和寶川煤礦涉及我街道2個村眾多村民。維穩(wěn)工作任務重,難度大,出現(xiàn)問題多。我們在維穩(wěn)工作中,重點化解了下街村集體到街道、區(qū)集體上訪問題。目前,該糾紛經(jīng)積極引導,已進入司法程序。

四、防范和處理邪教問題

1、重要敏感時期的防范控制工作。

在各個重要敏感時期都精心制定工作預案,落實專人加強對社會面的防控和對重點人員的監(jiān)控,堅持每天“零報告”制度,確保了春節(jié)、全國“兩會”、“七一”等重要時期及“4.25”、“5.13”等敏感時期“三個絕對不能”目標的實現(xiàn)。

2、防邪涉密工作。加強了對全街道防邪人員的保密教育,在4月份開展了一次防邪涉密問題自查自糾活動。對辦公室電腦實行加密專人管理使用,對所有文件按規(guī)定實行密級管理,鐵皮專柜存放。全街道防邪系統(tǒng)無失密、泄密事件發(fā)生。

3、防邪目標完成情況。

截至目前,通過集中入戶摸底、暗訪宗教場所等大量細致的工作,全街道實現(xiàn)了防邪工作“三零”、“三無”工作目標。

五、信訪工作方面

按照“分級負責、屬地管理、預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則,積極采取有效措施,把苗頭性、傾向性問題解決在萌芽狀態(tài)。一直來我們十分重視群眾初信初訪,全力做好預測預防工作,及時掌握群眾反映強烈的熱點問題和帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題,進行專門分析研究,找出問題的癥結(jié);對查實的問題,及時研究,認真處理,防止因辦理不及時、不到位造成集體訪和越級訪,對一些無理要求,堅持原則,并給予必要的批評教育,努力把群眾反映的問題解決在當?shù)、解決在基層,切實維護好人民群眾的合法利益。

年初,我們在全街道范圍進行了廣泛細致地排查工作。全員發(fā)動,普遍排查。深入各村,聽民聲、察民情、訪民愿、找問題。然后,形成問題匯總,經(jīng)過梳理,確定了家庭關系、勞動保障、土地糾紛、歷史遺留4個方面的問題,充分調(diào)動綜治專職隊伍力量投入到大調(diào)解工作中。上半年,共受理的群眾來信、來訪案件7件,其中歷史遺留問題矛盾糾紛4件(下街村與寶川煤礦因補償款劃分引發(fā)矛盾、下街村與清真寺管委會征用土地糾紛、塌陷區(qū)危房戶要求政府出面協(xié)調(diào)窯煤公司丈量賠付危房糾紛、山根村村民王存新要求補償其母在人民公社死亡補助金),勞動權(quán)益類糾紛2件(對越參戰(zhàn)退役軍人要求就業(yè)、被辭退公益性崗位綜治員上訪要求解決工作),家庭養(yǎng)老糾紛1件(灘子村村民馬福明不贍養(yǎng)父親糾紛)。以上主要矛盾經(jīng)主要領導多次協(xié)調(diào),現(xiàn)已取得了理想的解決方案。

六、下半年工作思路

(一)、從問題癥結(jié)入手,加強社會管理創(chuàng)新深入開展矛盾排查調(diào)處工作,及時化解矛盾、減少不和諧因素。繼續(xù)落實矛盾排查調(diào)處的各項制度,定期組織召開矛盾糾紛排查調(diào)處會議,繼續(xù)做到每周一小結(jié),半月一分析,每月一排查。

(二)、從源頭管控入手,維護社會穩(wěn)定做好特別是建黨90周年、國慶節(jié)等重要節(jié)日及重大會議期間的維穩(wěn)工作,落實維穩(wěn)措施,確保轄區(qū)在重要節(jié)日及重大會議期間不出現(xiàn)進京及越級上訪。

(三)、從加強定點工作和隨機工作的結(jié)合入手,做好信訪工作。對定點工作中反映的重要情況要及時匯總,結(jié)合隨機動態(tài)信息,做到心中有數(shù),增強靈活性。對有可能引發(fā)集體上訪的重大事件,要及時掌握情況制定化解辦法,預防突訪和集體圍訪,給社會和區(qū)委、區(qū)政府造成不良影響。

(四)、以禁毒百日攻堅專項行動和“二級無毒街道”創(chuàng)建動員會議為契機,大力夯實禁毒基層基礎工作,細化禁毒四項制度,確保禁毒工作再上一個臺階

(五)、從提高能力入手,增強隊伍建設。加強科室管理,進一步明確職責分工、目標任務,充分調(diào)動辦公室人員的工作積極性、主動性和超前工作意識,打造一支專業(yè)有素的綜治工作隊伍。加大基層綜治干部的培訓力度,發(fā)揮群防群治組織的積極作用。

二一一年六月九日

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