大塘鄉(xiāng)201*年上半年黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作總結

大塘鄉(xiāng)201*年上半年黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察

工作總結

201*年，我鄉(xiāng)的黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作，在縣紀委的領導下，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照年初縣紀委工作安排部署，認真制定全年工作意見，分解責任目標，突出工作重點，并圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設、經濟建設、農村穩(wěn)定、基層基礎工作，重點抓黨員干部廉潔自律、違法違紀案件查處、經濟環(huán)境治理、干部作風轉變等項工作，為全鄉(xiāng)的經濟快速發(fā)展、農村社會穩(wěn)定，提供了有力的政治保證�，F(xiàn)將今年以來的工作總結如下：

一、開展黨性、黨風、黨紀教育，全面提高黨員干部素質通過在鄉(xiāng)、村兩級黨組織中開展對黨員干部的黨性、黨風、黨紀教育，使整個黨員干部隊伍廉潔自律意識和拒腐防變能力有了新的增強。一是組織黨員干部認真學習中央、省、市、縣紀委會議精神，學習“兩個條例”、四大紀律、八項要求、領導干部從政十二條規(guī)定和紀檢監(jiān)察干部“六不準”規(guī)定，通過學習從思想上提高了對加強黨風廉政建設重要性的認識；二是組織鄉(xiāng)、村黨員、干部職工觀看反腐倡廉電教片，學習縣內外一些違法違紀案例，用正反兩方面典型，對職工開展生動形象的宣傳教育，弘揚正氣，鞭撻邪惡；三是定期組織黨委、村支委、中心組成員學習

上級精神、典型經驗，熟悉工作業(yè)務，掌握工作方法；四是利用鄉(xiāng)機關周一晚上學習日、農村支部每月4日為黨員活動學習日的制度，帶領黨員干部學習黨政紀處分條例，增強遵紀守法自覺性。通過學習提高，廣大黨員干部從思想上筑牢了抵御腐敗的堅固防線，黨員、干部隊伍整體素質和形象有了良好改觀。

二、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，抓好領導班子及站所廉潔自律工作

一是嚴格落實黨風廉政建設責任制，年初就把黨風廉政建設工作納入全年整體工作，與經濟和中心工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核，并明確單位“一把手”是責任目標制定、檢查、考核和實施責任追究的第一責任人；二是建立了大塘鄉(xiāng)《黨風廉政建設責任制分解責任目標》，對黨政班子成員的責任進行了分工界定，除自身搞好廉政外，還要對分管口的人員負廉政領導責任，既要抓經濟業(yè)務工作，又要抓黨風廉政建設，實行“一崗雙責”，使黨政領導班子抓黨風廉政建設的責任更加具體。且每季度召開一次黨風廉政建設為主要內容的黨政班子聯(lián)席會議，使黨風廉政建設工作的開展步入經�；�、制度化；三是完善廉政建設制度、述職述廉制度、績效考核制度、過錯責任追究制度等項制度，建立了基層站所長廉潔自律檔案，使每名黨員干部自覺做到了自省、自勵、自律；四是通過召開黨風廉政建設專題民主生活會，使領導班子成員達到了自律、自省效果；五是認真落實七項

制度，即支前審批把關制度、支后限時報賬制度及三人會簽制度、政府采購及外出取物制度、限時報告制度、固定資產登記入帳制度、專項資金管理制度和以收定支量入為出制度。凡重大事項、重大開支都要由集體研究決定，并在開支時做到三人會簽。

三、繼續(xù)深入開展黨風廉政建設，認真抓好基層基礎工作一是因村制宜推進廉政文化“六進”活動。全鄉(xiāng)共制作廉政文化宣傳欄6個，發(fā)放廉政建設宣傳資料600份；二是以民為本，切實轉變機關工作作風。全力建設好便民服務中心，嚴格執(zhí)行便民服務制度，所有窗口單位集中在一處，方便群眾咨詢辦事；三是多種形式加強鄉(xiāng)村黨員干部勤政廉政教育。采取班子成員領講，利用遠程教育載體等形式，組織廣大鄉(xiāng)村黨員干部學習《黨章》、《實施綱要》及黨紀條規(guī)學習；四是標本兼治，規(guī)范村組財務管理程序。由鄉(xiāng)紀委牽頭，對群眾關心的村組財務問題進行了統(tǒng)一管理，實行“村帳鄉(xiāng)審，組帳村管”。對6個村的村級財務逐一進行會審匯算，納入村帳鄉(xiāng)審管理范圍。成立了民主議事組和民主理財組，村組發(fā)生的一切開支事前有人把關、事中有人監(jiān)督、事后有人審核，杜絕管理上的漏洞；五是提高透明度，強化政務財務公開，認真搞好政務、財務公開是加強農村基層黨風廉政建設的一個重要方面；六是“四制”并舉，保障重點工程黨風廉政建設貫穿始終。

四、優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，促進經濟發(fā)展

為了促進農村經濟快速發(fā)展，支持民營經濟迅速做大做強，今年我鄉(xiāng)繼續(xù)把經濟環(huán)境治理工作擺上重要位置來抓，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)紀委采取了一系列強有力措施，治理經濟環(huán)境。一是建立了班子成員聯(lián)系農戶制度和跟蹤重要農業(yè)項目，協(xié)調服務機制，明確責任；二是深入學習認真執(zhí)行各項紀律和條例及國家公務員行為規(guī)范，切實發(fā)揮行政監(jiān)察在維護鄉(xiāng)域經濟發(fā)展中的作用，促進依法行政，從嚴執(zhí)政；三是對群眾提出的一些職能部門和村兩委及其工作人員臉難看，事難辦，服務態(tài)度差，有法不依，隨意執(zhí)法，工作效率低等不良現(xiàn)象，進行強力整治，限期整改，各單位制定了服務農民發(fā)展的承諾，鄉(xiāng)機關實行首問責任制、首辦責任制，講文明用語，徹底改變了工作作風，提高了服務意識和服務質量；四是組織部分縣鄉(xiāng)人大代表、黨員代表、群眾代表對鄉(xiāng)各窗口單位進行了行風評議，并將結果公布于眾，對群眾反映強烈的部門，鄉(xiāng)紀委責令其限期整改；五是組織土管所、規(guī)劃所、派出所、綜治辦等執(zhí)法部門對鄉(xiāng)內環(huán)境進行了集中整治，對侵占集體土地、違章建房、危害農村農業(yè)生產經營秩序的欺行霸市，尋釁滋事，敲詐勒索，強裝強卸的違法犯罪行為進行了嚴厲打擊。通過治理，目前，我鄉(xiāng)經濟秩序井然。

五、搞好來信來訪接待，積極查處違紀案件

今年我們加強了紀檢監(jiān)察信訪舉報工作：一是堅持領導接待來訪制度，由黨政一把手帶領各班子成員每周在鄉(xiāng)政府接待來訪

群眾不少于一個接待日，所有信訪案件必查必果；二是明確紀委副書記為紀檢監(jiān)察信訪舉報工作直接責任人，并指定一名紀委委員負責此項工作，有規(guī)章制度，有來訪登記，有處理結果；三是建立鄉(xiāng)村組三級紀檢信訪網(wǎng)絡，全鄉(xiāng)有固定聯(lián)絡員8人，設置了意見箱8個，切實加強了監(jiān)督，今年以來，共收到黨內來信來訪2件，全部得到了及時妥善處理。在處理工作中，我們做到了工作主動，調查慎重，定性準確，達到嚴肅黨紀，教育全體黨員的目的。

六、存在的主要問題

1、個別黨員干部對反腐倡廉工作認識不到位，影響教育學習效果，有待今后加強教育管理；

2、農村基層黨風廉政建設有待進一步加強。七、下半年工作打算

1、繼續(xù)組織廣大黨員、干部深入學習有關黨風廉政文件精神，增強廣大黨員、干部反腐倡廉意識，不斷加大黨內外監(jiān)督的力度；

2、嚴格落實黨風廉政建設責任制，不斷深化內容，括寬其領域；

3、深入群眾了解情況，切實轉變領導干部工作作風，切實為群眾辦好事、辦實事；

4、不斷深化政務、財務、黨務公開的內容，完善監(jiān)督機制，創(chuàng)新黨風廉政建設工作措施，促進黨風廉政建設工作向前發(fā)展；

5、加大案件查處力度。

總之，一年來，通過黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作的深入開展，干部在廉潔自律、工作作風等方面發(fā)生了新的變化，使黨組織在群眾中的吸引力、在黨內的凝聚力、工作中的戰(zhàn)斗力有了很大的提高，全鄉(xiāng)上下呈現(xiàn)出了社會穩(wěn)定，農民群眾安居樂業(yè)，廣大干群共謀發(fā)展的大好形勢。

中共大塘鄉(xiāng)紀律檢查委員會201*年8月15日

擴展閱讀：201*年上半年黨風廉政建設暨紀檢監(jiān)察工作匯報

東臺市煙草專賣局（分公司）

201*年上半年黨風廉政建設暨紀檢監(jiān)察工作匯報

尊敬的市局檢查組各位領導、各位同仁：

今年以來，我們在市局黨組和市委、市政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，牢固樹立“兩個至上”行業(yè)共同價值觀，認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中紀委五次全會精神，嚴格落實國家局、省市局黨風廉政建設系列相關文件精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，按照省、市局工作部署，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作不斷推向深入�，F(xiàn)將今年黨風廉政建設工作情況匯報如下：

一、精心部署，夯實黨風廉政建設工作基礎。今年是實施省局《“走在行業(yè)前面，展現(xiàn)一流水平，全面建設現(xiàn)代煙草”發(fā)展規(guī)劃》的開局之年，做好黨風廉政建設工作，對于全面落實推進“卷煙上水平”，又好又快全面建設現(xiàn)代煙草極為關鍵。為此我們堅持把黨風廉政建設工作與“上水平、創(chuàng)一流”中心工作同計劃，同布、同落實、同考核。一是全面落實黨風廉政建設目標責任制，層層簽訂黨風廉政建設責任書。在年初與分管領導、各職能部門負責人簽訂黨風廉政建設責任書5份基礎上，進一步擴大責任書簽訂范圍，4月份又與全局46名專賣管理及執(zhí)法人員簽訂廉政責任書，并建立廉政檔案，使各級干部、各類人員切實增

強政治責任感和工作使命感，做到權、職、責相對應，言、行、果相一致，形成一級抓一級、層層抓落實的責任網(wǎng)絡。二是健全完善《東臺煙草黨風廉政建設責任制考核辦法》，按照“統(tǒng)一領導，齊抓共管，組織協(xié)調，各負其責，群眾參與”的要求，營造一個人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局，從而使我局黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有督促。三是開展明示服務承諾，增強規(guī)范自律意識。所有營銷人員全部簽署了《從業(yè)人員明示承諾書》，并認真組織所屬人員學習“八講八不”服務承諾和《考核細則》，進一步加強規(guī)范自律教育，提高履行承諾和遵章守紀的自覺性。

二、豐富載體，構建特色黨風廉政建設文化

今年以來，我局緊緊圍繞年初的工作要點和目標任務，把廉政監(jiān)督和反腐倡廉教育有機結合、積極拓展監(jiān)督形式，廣泛開展富有特色的，豐富多彩的主題教育活動，并取得了明顯成效。一是在認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的基礎之上，組織黨員干部開展“談準則、話廉政”征文活動，要求每位黨員能結合實際撰寫作風自警感言；中層以上干部每人撰寫一篇3000字的學習心得體會；主要負責人積極參與《一把手“話準則”》論文研討（丁局親自撰寫的《深入學習＜廉政準則＞夯實和諧發(fā)展根基》已在鹽城紀委主辦“銅鏡網(wǎng)”上刊登），并集中討論交流，讓勤政廉政成為東臺煙草的一種精神、一種自覺自愿。二是通過組織收看專題黨課、反腐倡廉警示片，圍繞全局中心工

作、重點工作，結合本單位黨員思想實際，精心選擇課題，由局主要負責同志走上講臺，親自給全體黨員干部上主題黨課，引導干部職工學以致用，常思貪欲之害、常懷律己之心，常棄非分之想，自覺保持思想上先進性和行為上的廉潔性。三是精心組織、廣泛動員，鼓勵廣大員工積極參加“廉政短信”征集活動，讓廣大員工在潛移默化中受到廉政文化的熏陶，進一步增強了大家崇廉、倡廉、行廉的自覺性與主動性。四是繼續(xù)開展“510”自警日活動，班子成員帶頭撰寫自警感言、作風自警體會，并組織參觀東臺市委舉辦的大型廉政書畫展，積極營造廉政良好氛圍。五是利用局域網(wǎng)、宣傳欄、大討論活動、手機短信平臺等載體，宣傳廉政知識、傳遞廉政短信等等，并組織中層以上干部及專職紀檢干部積極參與“三學一促”知識競賽活動，真正營造出廉政建設無處不在的良好氛圍，進一步增強廣大干部職工拒腐防變意識，筑牢反腐倡廉的思想防線。

三、突出關鍵，把握黨風廉政建設重要環(huán)節(jié)

今年以來，我們進一步加大從源頭防治腐敗工作力度，從規(guī)范財務管理、專賣執(zhí)法、行政許可、卷煙營銷等方面有可能發(fā)生為政不廉、辦事不公行為的關鍵崗位、部位運作入手，采取強有力的措施，加大監(jiān)督檢查力度，進行權力的再規(guī)范、再監(jiān)督和再制約。一是在重大決策方面，采取集中集體的智慧、聽取基層員工和零售客戶的建議和意見，凡對涉及員工的切身利益的和社會關注的事項都堅持通過集體研究決定，并通過黨務、政務公開欄等載體等進行公布，廣泛

接受單位員工和社會各界的監(jiān)督。如《鹽城市煙草專賣局（公司）績效管理制度（試行）》出臺后，我們結合實際進行了進一步細化，經過幾上幾下的討論修訂、征求意見，出臺了更具約束性和操作性的《考核細則》，經職代會審議通過后才正式實施；二是在財務管理方面，根據(jù)《鹽城煙草系統(tǒng)投資管理暫行辦法》、《鹽城煙草系統(tǒng)資金管理辦法》、《鹽城煙草系統(tǒng)招待費使用暫行規(guī)定》，進一步建立健全相關制約監(jiān)督機制，堅持“一把手”審批，“一支筆”扎口，定期向干部職工公布費用開支情況，切實從緊從嚴壓縮開支，確保各項費用的嚴格使用；三是嚴格督察制度。將督察工作的觸角由經營管理向黨風廉政建設延伸，對相關人員實施全方位的監(jiān)督，促進了黨風廉政建設工作的順利開展。今年以來，通過日常督察，對1名違反勞動紀律的分揀員給予解除勞動關系處理，嚴肅了紀律，純潔了隊伍。

四、狠抓監(jiān)管，落實黨風廉政建設長效機制

構建強有力的“護廉網(wǎng)”是各項工作有效開展的前提，是圓滿完成全年工作任務提供的保證。今年以來，我們注重在落實執(zhí)行黨風廉政建制度痕跡化管理措施上狠下了功夫。

1、堅持推行黨務政務公開制度。以辦事公開和民主管理為重點，著力加強對基建工程、大宗物資采購、規(guī)范經營等重點領域工作以及領導班子和領導干部執(zhí)紀情況的監(jiān)督檢查力度，保障職工的知情權、參與權、監(jiān)督取，提高管理行為的公信度，今年我們在機關大院樓道前專門設一塊精致醒目的“政務公示欄”，選準社會和職工關注的熱點和難

點問題，立項實施效能監(jiān)察，讓辦事群眾和上下班員工能一目了然，真正發(fā)揮了公示的監(jiān)督作用，確保了黨員干部按照明示承諾辦事，有力推進了各項工作程序規(guī)范，管理完善，監(jiān)督到位。

2、嚴格落實行政執(zhí)法責任制。去年底我局被省政府評為“省級依法行政示范點”，上半年來,我們在“省級依法行政示范點”創(chuàng)建工作中精益求精,不斷完善基層建設，強化隊伍建設，對專賣工作開展中發(fā)現(xiàn)的不足加以改進，繼續(xù)鞏固創(chuàng)建成果。一是規(guī)范行政權力自由裁量權，開展了推行說理式執(zhí)法文書工作，在強化管理職能的同時，以禮入法，全體專賣執(zhí)法人員“忠于使命，法理并重”的執(zhí)法理念得到了進一步貫徹落實；二是扎實做好每季度一次的行政執(zhí)法責任制考核，在考核過程中，隨機抽調執(zhí)法人員進行法律知識考試，并到零售戶店面開展執(zhí)法滿意度調查，通過實地了解考核，推動依法行政工作務實有效開展，切實提高了依法行政，文明執(zhí)法的水平，確保今年以來繼續(xù)保持不發(fā)生一起因執(zhí)法不當引起的行政訴訟敗訴案件。

3、強化內部監(jiān)管制度。今年以來，我們始終堅持把效能監(jiān)察與規(guī)范管理和提高效益相結合，與重在治本，預防腐敗相結合。一方面加強市場客戶走訪，突出對“標準示范店”的跟蹤調查，專門設立了舉報投訴電話，接受來自各方面的監(jiān)督，保證“標準店”的公開公平、陽光操作，有效防止了人情戶、關系店的出現(xiàn)，通過定期召開零售戶代表座談會、部門聯(lián)席會，從管理中的突出問題、重點部位、薄弱環(huán)節(jié)以

及職工反映的熱點問題入手，制定切實可行的完善方案，不斷加強和改善管理，提高經濟效益。另一方面加強內部監(jiān)督，嚴格上下級之間、同級之間和有關職能部門的監(jiān)督，自覺接受群眾的監(jiān)督，建立起有效防范問題發(fā)生和及時發(fā)現(xiàn)、處理問題的內部監(jiān)管長效機制，把握關鍵、源頭治理、懲防結合，切實把規(guī)范工作提高到一個新水平。

上述工作的開展，促進了黨風廉政建設工作的蓬勃開展，黨員干部的人生觀、世界觀、價值觀得到了進一步的確立，依法行政，清廉從政，各項工作井然有序。但是，我們也清醒地看到，在黨風廉政建設方面還存在一些值得注意的問題：一是個別員工廉政意識不強，對自身要求不嚴，存在違規(guī)、違禁現(xiàn)象；二是少數(shù)同志對學習充電不夠重視，理論水平有待進一步提高；三是對國家的政策法規(guī)還需再學習、再研究，努力做到準確高效地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

下一步，我們將一如既往地按照“思想上重視，制度上完善，行為上三思”的黨風廉政建設工作要求，狠抓黨風廉政建設和反腐敗各項規(guī)定的落實，進一步嚴格內部管理和監(jiān)督，依法行政、依法經營、依法管理，確保東臺煙草的各項工作再上新臺階。

一是繼續(xù)加強學習，提高認識水平，深入開展十七大精神及科學發(fā)展觀的學習教育活動，提高黨員干部的政治理論水平。

二是加強廉政文化建設，通過開展形式多樣的廉政活

動，營造“讀書思廉、組織倡廉、警示促廉、家庭助廉”的廉政文化氛圍，提升廉政文化軟實力，增強廉政文化建設的針對性和滲透性。

三是加強規(guī)范化、制度化建設，建立健全黨風廉政建設的各項規(guī)章制度，提高黨員干部遵紀守法的自覺性，構筑牢固的思想道德防線，牢固樹立“兩個至上”的行業(yè)價值觀，切實解決好群眾關心熱點問題，加大監(jiān)督檢查力度，對違紀違法行為當即立斷，嚴肅處理。

四是進一步貫徹落實省局關于推行黨務政務公開工作的《實施意見》和市局《實施方案》，健全黨務政務公開制度，擴大公開內容，創(chuàng)新公開形式，增強公開效果，強化民主監(jiān)督。

以上匯報，不當之處敬請各位領導批評指正。謝謝大家！

二一年六月二十四日

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