三重一大工作總結(jié)

預(yù)制廠開展“三重一大”自查

工作總結(jié)

本廠遵照集團(tuán)公司的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨中央“三重一大”議事規(guī)則，扎實(shí)開展機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)黨建和精神文明建設(shè)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)201*年在公司一年一屆職代會(huì)精神，踐行“三個(gè)代表”重要思想，在各項(xiàng)工作的推進(jìn)中體現(xiàn)堅(jiān)持以人為本，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)了各方面工作的協(xié)調(diào)發(fā)展�，F(xiàn)就執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)黨建精神文明建設(shè)工作方面，匯報(bào)如下：一、執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)

自201*年2月份以來(lái)，我廠按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和國(guó)資廳發(fā)紀(jì)檢201*62號(hào)文件精神，嚴(yán)格遵守民主集中制原則，嚴(yán)格議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，進(jìn)一步促進(jìn)“三重一大”制度在我局的貫徹落實(shí)，保證了決策的民主化、科學(xué)化。（一）我廠根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和國(guó)資廳發(fā)紀(jì)檢201*62號(hào)文件精神，建立健全了《“三重一大”議事規(guī)則》，規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，凡屬重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金的使用必須按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，由集體討論作出決定。

（二）堅(jiān)持重大決策問題集體討論，民主決策。規(guī)定凡重大事項(xiàng)、重大問題、人事決策、工程立項(xiàng)等都必須經(jīng)集體討論、民主決策。如對(duì)我廠場(chǎng)地的改建擴(kuò)建、購(gòu)置生產(chǎn)施工設(shè)備等事項(xiàng)上，均經(jīng)過(guò)廠黨組多次研究、討論，民主決策。（三）堅(jiān)持重要干部任免集體討論、民主決策、紀(jì)委監(jiān)督制度。

（四）堅(jiān)持大額資金使用情況集體討論、民主決策。建立健全《財(cái)務(wù)和物資采購(gòu)管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《財(cái)產(chǎn)清查制度》等制度，把招待費(fèi)開支和公車使用情況費(fèi)用減少到最低范圍之內(nèi)。在對(duì)購(gòu)置大的施工設(shè)備我廠都根據(jù)實(shí)際情況考慮，并堅(jiān)持集體討論、民主決策。工程項(xiàng)目均嚴(yán)格按招投標(biāo)方式進(jìn)行。

（五）大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政建設(shè)。一是建立健全《機(jī)關(guān)廉政建設(shè)制度》，實(shí)行廉政建設(shè)責(zé)任制，總經(jīng)理、書記為第一責(zé)任人，廠領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、督促落實(shí)。堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)廉潔奉公，勤政為民的作風(fēng)，堅(jiān)決執(zhí)行“十個(gè)必須、十個(gè)不準(zhǔn)”，嚴(yán)格遵守《機(jī)關(guān)作風(fēng)責(zé)任追究》。二是建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度。

二、開展機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，周密部署

全廠機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)動(dòng)員大會(huì)召開后，我廠領(lǐng)導(dǎo)班子以高度的政治責(zé)任感和良好的精神狀態(tài)，及時(shí)召開專題會(huì)議，研究制定實(shí)施方案，成立了以黨組書記馬志明、總經(jīng)理于萬(wàn)兵同志任組長(zhǎng)，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人為成員的干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工明確、責(zé)任到人。做到了時(shí)間、人員、精力“三集中”，使作風(fēng)整頓建設(shè)各階段工作扎實(shí)有序。（二）目標(biāo)明確，重點(diǎn)突出

在此次干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，我廠從加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)入手，大力營(yíng)造“用心想事、用心謀事、用心干事”的良好氛圍，從不良學(xué)風(fēng)中走出來(lái)，塑造高水平的學(xué)習(xí)形象；從不良領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)中走出來(lái)，塑造高標(biāo)準(zhǔn)的工作形象；從不良生活作風(fēng)中走出來(lái)，塑造高情趣的生活形象。重點(diǎn)從“理念新、舉措新、機(jī)制新、風(fēng)氣新、環(huán)境新”上下功夫。

（三）結(jié)合實(shí)際，開門整風(fēng)

為了更好地查找問題，我廠結(jié)自身實(shí)際，采取多種方式進(jìn)行開門整風(fēng)。一是通過(guò)發(fā)放征求意見表、走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)等八個(gè)渠道和途徑廣泛征求各方面的意見；二是以實(shí)事求是的態(tài)度搞好對(duì)照檢查，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。通過(guò)深刻剖析和反思，完成個(gè)人1500字以上的剖析材料；三是以求真務(wù)實(shí)的精神制定整改方案，落實(shí)整改措施。（四）措施具體，效果明顯通過(guò)認(rèn)真查找深刻剖析班子、班子成員及機(jī)關(guān)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的問題和不足，明確了具體整改措施和整改方案。通過(guò)整頓使班子、班子成員及機(jī)關(guān)干部在各方面都取得明顯效果。一是宗旨意識(shí)進(jìn)一步深化，班子、班子成員及機(jī)關(guān)干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)明顯增強(qiáng)，牢固樹立了執(zhí)政為民的理念；二是學(xué)習(xí)形式多樣，學(xué)習(xí)制度落實(shí)，積極運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐，科學(xué)觀念，法紀(jì)觀念和民主觀念明顯增強(qiáng)，積極吸收新經(jīng)驗(yàn)、新思想、新成果，推進(jìn)本單位體制創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力明顯增強(qiáng)；三是堅(jiān)持民主管理，四是班子及班子成員帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。全廠上下形成了生動(dòng)活潑、情趣健康的大好局面。

三、加強(qiáng)黨建和精神文明建設(shè)工作。一是進(jìn)一步建立和完善了支部開展組織活動(dòng)的相關(guān)制度，堅(jiān)持了“三會(huì)一課”和班子“民主生活會(huì)”制度、中心組學(xué)習(xí)制度。加強(qiáng)思想和作風(fēng)建設(shè)。組織預(yù)制廠機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)研討科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)理論。學(xué)習(xí)省集團(tuán)、總公司職代會(huì)精神，把黨員、干部的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到以人為本，建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義理論上來(lái)。

預(yù)制廠開展“三重一大”自查

工作總結(jié)

葛洲壩新疆工程局（有限公司）預(yù)制廠

201*年8月

擴(kuò)展閱讀：三重一大落實(shí)情況總結(jié)報(bào)告

“三重一大”制度貫徹落實(shí)情況總結(jié)報(bào)告

根據(jù)校紀(jì)委《關(guān)于開展“三重一大”決策制度貫徹執(zhí)行情況自查自糾工作的通知》要求，我部開展了“三重一大”決策制度貫徹執(zhí)行情況的自查工作。自《關(guān)于執(zhí)行“三重一大”制度的暫行規(guī)定》實(shí)施以來(lái)，我部領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合實(shí)際，對(duì)重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等事項(xiàng)堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則議事決策，無(wú)違紀(jì)違法行為發(fā)生�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)執(zhí)行“三重一大”制度的自覺性

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳。部領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)“三重一大”制度高度重視，通過(guò)民主生活會(huì)、組織專題學(xué)習(xí)等形式，在部?jī)?nèi)進(jìn)行廣泛宣傳，貫徹傳達(dá)“三重一大”的重要內(nèi)容和精神。同時(shí)，學(xué)習(xí)掌握上級(jí)單位和學(xué)校各種重要文件和精神，如《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》（中辦發(fā)[201*]17號(hào)）、《中層領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行規(guī)定》、《二級(jí)單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正副職干部選拔任用暫行規(guī)定》、《輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)調(diào)研員隊(duì)伍建設(shè)的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》和《學(xué)院（系）組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的暫行規(guī)定》等，結(jié)

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合實(shí)際，及時(shí)貫徹落實(shí)。

（二）強(qiáng)化措施。我部將“三重一大”制度與班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和組工干部講黨性、重品行、作表率活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，將“三重一大”列為班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)述職述廉的重要內(nèi)容，對(duì)涉及干部任免以及關(guān)系部門職工切身利益的重要問題，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督。為了保障決策順利執(zhí)行，我部規(guī)定，班子成員要根據(jù)職責(zé)分工，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告“三重一大”有關(guān)事項(xiàng)的執(zhí)行情況。

二、根據(jù)保密權(quán)限，依法公開黨務(wù)，不斷提高民主透明程度

涉及“三重一大”事項(xiàng)的決策，我部都要通過(guò)各種形式和途徑傾聽和征求相關(guān)職工和群眾的意見和建議，在做好分析論證工作的基礎(chǔ)上，形成決策方案，報(bào)分管校領(lǐng)導(dǎo)審批。我部對(duì)凡是需要職工了解、知情和參與的事項(xiàng)，都一律公開。

（一）堅(jiān)持工作例會(huì)。由領(lǐng)導(dǎo)班子、黨校專職副校長(zhǎng)和各辦公室主任參加。領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)工作例會(huì)及時(shí)傳達(dá)上級(jí)部門和學(xué)校的文件精神和要求，聽取上周工作的進(jìn)展、本周工作計(jì)劃以及對(duì)工作的意見和建議，妥善安排各項(xiàng)工作。

（二）堅(jiān)持群眾評(píng)議。對(duì)涉及到黨內(nèi)活動(dòng)方案的制訂、部分機(jī)構(gòu)設(shè)置與調(diào)整等工作，我部會(huì)召開座談會(huì)，充分聽取各方意見，形成初步方案后向?qū)W校黨委匯報(bào)。對(duì)與職工密切

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相關(guān)的，如職稱晉升崗位考核年終分配等事項(xiàng)，堅(jiān)持進(jìn)行民主評(píng)議，并在一定范圍進(jìn)行公示，擴(kuò)大群眾的參與度，保證結(jié)果公正、程序透明。

（三）堅(jiān)持對(duì)外公開。對(duì)涉及到需要向全校及社會(huì)公開的各類政策、信息，如《中層領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行規(guī)定》、《二級(jí)單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正副職干部選拔任用暫行規(guī)定》、海內(nèi)外公開招聘院長(zhǎng)（主任）招聘啟事、競(jìng)爭(zhēng)上崗考察人選和擬人人選的情況等都通過(guò)學(xué)校主頁(yè)進(jìn)行公開。

（四）堅(jiān)持保密工作。對(duì)法律規(guī)章要求保密的及尚在醞釀階段的重大事項(xiàng)，嚴(yán)格進(jìn)行保密。

三、規(guī)范程序，增強(qiáng)科學(xué)決策能力

（一）科學(xué)梳理，明確“三重一大”的內(nèi)容。我部涉及“三重一大”的事項(xiàng)包括：部門年度工作計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)預(yù)算、大額度資金的使用及預(yù)算外資金的使用；黨的建設(shè)有關(guān)活動(dòng)的策劃、組織實(shí)施及總結(jié)表彰；校級(jí)后備干部的推薦；中層干部的推薦、提名、錄用、任免、考核；機(jī)構(gòu)設(shè)置與調(diào)整；黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況等。

（二）規(guī)范程序，嚴(yán)格集體決策制度。按照“三重一大”的要求，我部十分重視決策過(guò)程，重點(diǎn)做好過(guò)程管理，提升決策的科學(xué)性和合規(guī)性，降低決策風(fēng)險(xiǎn)。

1.堅(jiān)持重大事項(xiàng)決策集體決定。一直以來(lái)，我部領(lǐng)導(dǎo)非常重視重大事項(xiàng)決策集體決定，堅(jiān)持重大事項(xiàng)（如：貫徹執(zhí)

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行上級(jí)會(huì)議或文件精神的方案、干部重大問題的處理、機(jī)構(gòu)設(shè)置及調(diào)整、規(guī)章制度的制定、修改和廢止等）都要經(jīng)過(guò)部務(wù)會(huì)討論研究決定后，報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或黨委常委會(huì)審批。

２.堅(jiān)持重要人事安排集體決定。在重要人事安排上，我部嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行：凡學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)干部也即學(xué)校二級(jí)單位的負(fù)責(zé)人的任免均須通過(guò)黨委常委會(huì)討論決定。群團(tuán)組織的干部也要黨委常委會(huì)推薦提名為候選人后按照有關(guān)要求任免；學(xué)校各二級(jí)單位的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置（教學(xué)、科研組織實(shí)行備案制）也要通過(guò)黨委常委會(huì)討論決定。另外，二級(jí)單位的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)主任、部分副主任的任免都要經(jīng)我部部務(wù)會(huì)討論通過(guò)。

3.堅(jiān)持大額資金使用集體決定。我部在大額資金、預(yù)算外資金使用上嚴(yán)把程序關(guān)，必須經(jīng)過(guò)部務(wù)會(huì)討論通過(guò)方可使用。如在制定年終分配方案上，由部辦公室提出初步方案，經(jīng)部務(wù)會(huì)討論后確定科學(xué)合理的分配方案。

四、總結(jié)不足，狠抓改進(jìn)提高

通過(guò)自查，部門職工對(duì)“三重一大”集體決策制度執(zhí)行情況是認(rèn)可的，但也存在著一些問題，有待于進(jìn)一步改進(jìn)提高:一是“三重一大”事項(xiàng)的主要內(nèi)容的確定還有待進(jìn)一步的科學(xué)規(guī)范；二是在執(zhí)行“三重一大”制度過(guò)程中，教職工的監(jiān)督方式和監(jiān)督力度還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

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友情提示：本文中關(guān)于《三重一大工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，三重一大工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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