201*年度醫(yī)技支部工作總結(jié)

******醫(yī)院醫(yī)技支部201*年工作總結(jié)

201*年我支部在醫(yī)院黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大報(bào)告重要精神為指導(dǎo)，認(rèn)真樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為完成中心工作任務(wù)和構(gòu)建和諧社會(huì)的目標(biāo)提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。為全面完成黨建工作目標(biāo)任務(wù)，以培養(yǎng)高素質(zhì)黨員隊(duì)伍為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，勇于創(chuàng)新，充分發(fā)揮了黨支部的政治核心和黨員的先鋒模范作用�，F(xiàn)將黨支部工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：

一、抓責(zé)任落實(shí)，把黨建工作擺在重要位置

黨支部高度重視黨建工作，年初召開(kāi)專題會(huì)議對(duì)黨建工作進(jìn)行了安排計(jì)劃部署，明確了全年的黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，從而把黨建工作納入重要議事日程�？茖W(xué)設(shè)定目標(biāo)，形成了上下同心協(xié)力共抓黨建工作的良好機(jī)制。

二、抓組織建設(shè)工作，發(fā)揮黨員模范作用

為促進(jìn)黨支部和黨員作用的發(fā)揮，建立和完善了相關(guān)制度，使黨員的組織觀念進(jìn)一步加強(qiáng)。在支部書(shū)記的帶領(lǐng)下，充分發(fā)揮各自職能，帶動(dòng)廣大黨員職工，立足崗位做貢獻(xiàn)。一年來(lái)，兩個(gè)黨小組充分發(fā)揮作用，在落實(shí)支委會(huì)、支部大會(huì)決議等方面發(fā)揮了積極的作用。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)。黨支部注重干部的理論學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際，制訂了支部政治學(xué)習(xí)計(jì)劃，按照計(jì)劃對(duì)黨員和入黨積極分子進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。為了做好職工的思想政治工作，班子成員經(jīng)常深入一線，了解職工思想狀況，及時(shí)理順職工情緒，隨出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)召開(kāi)思想政治研討會(huì)議分析解決。

三、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮明顯

一年來(lái)，各黨小組在黨支部的正確指導(dǎo)下，利用各種機(jī)會(huì)向職工傳達(dá)中央文件精神，同時(shí)積極與職工談心，交流工作與生活中的看法和意見(jiàn)。黨小組通過(guò)觀察，將工作表現(xiàn)良好、政治思想素質(zhì)較為過(guò)硬的同志，推薦給臺(tái)黨支部，經(jīng)過(guò)支部會(huì)議研究、決定，將其定為發(fā)展對(duì)象進(jìn)行培養(yǎng)。

我們基層黨組織，只有不斷接納并培養(yǎng)優(yōu)秀的人員，使其能加入黨組織的大家庭懷抱里，才能為我們黨組織保持新的生命力不斷注入新鮮血液。為了永葆黨組織的戰(zhàn)斗力，對(duì)新接受的預(yù)備黨員要嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)為其確實(shí)具備了條件才發(fā)展。

在各位入黨介紹人的悉心指導(dǎo)與關(guān)懷下，入黨積極分子在過(guò)去的一年里，理論水平與思想政治覺(jué)悟都有了很大的提高，進(jìn)一步明確了對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，端正了入黨動(dòng)機(jī)，并按照原來(lái)的預(yù)定計(jì)劃將放射科一名職工列為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。

黨支部在發(fā)揮自身作用的同時(shí)，還積極組織黨員參加各種集體活動(dòng)，提高黨性修養(yǎng)，在活動(dòng)的過(guò)程中，進(jìn)一步將理論與實(shí)際融會(huì)貫通，使黨員們?cè)谧约旱膷徫簧铣浞职l(fā)揮主觀能動(dòng)性，盡職盡責(zé)的做好本職工作。

四、進(jìn)一步抓好黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)為不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨支部認(rèn)真從思想、組織、作風(fēng)和制度及黨風(fēng)廉政方面開(kāi)展工作。一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用；三

是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，真正做到集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會(huì)議決定。通過(guò)這幾方面我支部黨員干部的思想素質(zhì)明顯提高，政治觀念明顯進(jìn)步，作風(fēng)紀(jì)律得到明顯改善和增強(qiáng)。

五、今后努力的方向

本年度，我們醫(yī)技黨支部工作雖然取得了一定的成績(jī)，但離上級(jí)的要求還存有一定的距離。在今后的工作中，一是要進(jìn)一步解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展，進(jìn)一步拓寬創(chuàng)新思維、加大創(chuàng)新力度。二是進(jìn)一步發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，率先垂范、積極進(jìn)取。三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員作風(fēng)建設(shè)。黨員作風(fēng)建設(shè)要常抓不懈，切實(shí)做到風(fēng)清氣正，樹(shù)立黨員的良好形象。

醫(yī)技支部201*.11.15

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201*

市人民醫(yī)院

年醫(yī)技科工

小小結(jié)果，真誠(chéng)奉獻(xiàn)

總

作結(jié)

1;醫(yī)院規(guī)劃宏偉目標(biāo)看到希望;2;醫(yī)技科成員結(jié)構(gòu)與技能；3;工作績(jī)效體現(xiàn)積極性；4;責(zé)任使命，修煉成長(zhǎng)；5；提高質(zhì)量與服務(wù)，求精發(fā)展；6;工作業(yè)績(jī)分析與持續(xù)改進(jìn)方向.

1；在姜院長(zhǎng)正確領(lǐng)導(dǎo)下，五年計(jì)劃宏偉目標(biāo)發(fā)展藍(lán)圖，打開(kāi)了醫(yī)院嶄新局面的空間，在不平凡的騰龍歲月，歡度元宵的夜晚，五彩繽紛煙花凝聚團(tuán)結(jié)一心，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，取得階段性輝煌，為病人服務(wù)滿意，為社會(huì)服務(wù)滿意，為政府感到滿意，發(fā)揮整體潛在力量，求真務(wù)實(shí)，克服各種困難，外學(xué)先進(jìn)，內(nèi)加培訓(xùn)，凝聚一切力

量，齊心協(xié)力，為【創(chuàng)建三級(jí)醫(yī)院”】發(fā)展目標(biāo)，打下良好基礎(chǔ)，從

上到下，加強(qiáng)核心制度落實(shí)，技術(shù)力量建設(shè)，狠抓細(xì)節(jié)，加速步伐，扎扎實(shí)實(shí)，迎接新一輪三級(jí)醫(yī)院評(píng)審到來(lái)。醫(yī)技科醫(yī)務(wù)工作人員，與臨床科股室同道，遵照醫(yī)院宏觀戰(zhàn)略部署發(fā)展藍(lán)圖，服從指令，聽(tīng)從院部三級(jí)辦指揮，結(jié)合【三好一滿】活動(dòng)平臺(tái)，全面落實(shí)執(zhí)行三級(jí)醫(yī)院C標(biāo)準(zhǔn)的要求，加大工作力度，逐步充實(shí)完善各種資料的配備以及醫(yī)療核心制度的落實(shí)。

二；醫(yī)技科人員結(jié)構(gòu)與技能；；

醫(yī)技科室多個(gè)檢查室組成，對(duì)照三級(jí)基本要求，病理科技術(shù)人員要逐步補(bǔ)充，提高病理診斷能力，配合臨床發(fā)展需要，今年9月聘用增加兩人，技術(shù)水平薄弱，有待進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)診斷水平，

內(nèi)窺鏡室，6人，三個(gè)醫(yī)師，三個(gè)護(hù)士，人員配置基本是足夠了，目前，專業(yè)技術(shù)水平正在朝著好的方向發(fā)展.

彩超B超人員10人，主治技師一人，主治醫(yī)師一，本科生一人，今年參加省級(jí)專業(yè)進(jìn)修一人，累計(jì)4人，通過(guò)外出進(jìn)修，內(nèi)加培訓(xùn)，兩條腿走路的方法，逐步提高專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍力量，今年彩超心血管檢查人數(shù)增多了，臨床經(jīng)驗(yàn)有所積累，診斷水平有所提高，距離三級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)還有差距，正如；書(shū)山有徑勤為路，學(xué)海無(wú)涯苦作舟。三、任務(wù)，工作績(jī)效計(jì)算提高積極性

；

實(shí)今年，醫(yī)院預(yù)算下達(dá)到各科室任務(wù)指標(biāo)，醫(yī)技科個(gè)檢查室增長(zhǎng)比例有所不同，在16-18%的范圍內(nèi)。在醫(yī)院工作績(jī)效激勵(lì)機(jī)制改革措施指導(dǎo)下，推動(dòng)醫(yī)院醫(yī)療工作正向蓬勃發(fā)展，�？苾�(yōu)化，擴(kuò)大診療范圍，方便廣大群眾，解決看病難，看病貴的問(wèn)題，取得了很大成效，醫(yī)技科各檢查室，工作量也不低于臨床，各檢查室，完成工作量很不平衡，有的檢查科室已經(jīng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)及超過(guò)預(yù)期，5月日工作量,最高，CT日90人次，彩超156人次，B超112人次，他們工作，幾乎天天在忙，病人檢查量已經(jīng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，有小部分檢查室還達(dá)不到醫(yī)院預(yù)期要求，如病理，檢查人數(shù)比去年略有增加，CT,彩B超，超過(guò)今年預(yù)測(cè)目標(biāo)。

以【三級(jí)醫(yī)院】C標(biāo)準(zhǔn)細(xì)節(jié)的要求，人人皆知，使每一位醫(yī)技工作人員明確當(dāng)前工作任務(wù)，積極投入，勇?lián)�醫(yī)院升級(jí)發(fā)展的前頭兵，認(rèn)真深刻學(xué)習(xí)黨十八代報(bào)告精神實(shí)質(zhì)，深刻領(lǐng)會(huì)，結(jié)合本科室情況，以攻堅(jiān)克難，愛(ài)崗敬業(yè)精神，強(qiáng)化堅(jiān)守崗位責(zé)任心，規(guī)范各項(xiàng)操作流程，提高質(zhì)量控制好評(píng)度，沿著持續(xù)改進(jìn)方向及創(chuàng)新思維永不停止，積極完成醫(yī)技各種檢查的重要任務(wù)�，F(xiàn)在，將今年來(lái)工作情況匯報(bào)如下：

績(jī)效獎(jiǎng)金分配方案；CT影像

1；醫(yī)師級(jí)；110分，主治級(jí)；130。

主任按院部定數(shù)；平均1.6計(jì)算，然后，提取2.5%為基金，對(duì)工作積極肯干表現(xiàn)好的同志給以獎(jiǎng)金。

2；個(gè)人工作量數(shù)分計(jì)算法加上職稱分?jǐn)?shù)作為個(gè)人總分計(jì)算獎(jiǎng)金；CT診斷；一部位0.5分，掃描操作1個(gè)部位0.3分，照片；1個(gè)部位0.2分，增強(qiáng)1人1.5分。

值夜班；1部位1.2分，值班1夜加3分。彩超，B超工作績(jī)效量化到人。

通過(guò)個(gè)人工作量計(jì)算，體現(xiàn)多勞多得，提高工作效率。從獎(jiǎng)金分配到人，每月獎(jiǎng)金最高取得2300元，最低800元，普通在1000元左右，平均約1300元，比去年增加了。病理，胃鏡，心電圖，等檢查室工作績(jī)效還沒(méi)有量化到個(gè)人，體現(xiàn)不出多勞多得的原則，積極不積極一個(gè)樣，有待進(jìn)一步改進(jìn)。抓好成本核算環(huán)節(jié)，減少各種浪費(fèi)現(xiàn)象。如，機(jī)器保養(yǎng)，耗材，電水等，機(jī)器保養(yǎng)基本到位了。

2；工作指標(biāo)情況201*年1-12月25日與201*年1-12月科室201*年1--12.月13日檢查人數(shù)收入1053678106530742202031019381385488403488628862746201*4161124272人764286416416836201*年1-12.25日檢查人數(shù)201*4322448386318695732184081752201*0204048356835610982109824801199621人次12549480人47人13094次83476人收入640262125159765421986000986000356409395856230122030122048321348321363700150183769287385016增加人數(shù)增加收入元增加人數(shù)%增加收入%內(nèi)鏡6無(wú)痛胃鏡2204普通治療性1481257513人次472次人普通腸鏡480無(wú)痛腸鏡7合計(jì)2920病理288257元元19%37.6%活檢骨髓TCT體檢合計(jì)彩腹部3978131919360647031596202465534275230241120823011438738人次14115人2620人3082人396076561106081910226812.9%70%12.8%36.8%18.4%60.1%8%18.4%6%34%30%17%病理彩超B超超心臟10人血管心電圖3心監(jiān)護(hù)4心電體檢合計(jì)合計(jì)B超心監(jiān)床邊12328心臟動(dòng)態(tài)305合計(jì)13003腦電圖1410腦電圖體檢；多普勒；1動(dòng)脈檢查儀；1CT影像；7共合計(jì)

人數(shù)增強(qiáng)CTA合計(jì)362人11671054人次804人7918458次1125812021人次145649292人次10920減少32人33978433人次人次人47344負(fù)02%0.23%69.7%40%34.8%61.5%3.4%11.4%4764人次257848168249814734336291從以上數(shù)據(jù)顯示分析；【】.

CT,去年底，檢查價(jià)格下調(diào)35%，檢查人數(shù)比去年明顯增加了。目前正朝著有利有效方面發(fā)展，檢查范圍廣，檢查有價(jià)值性，價(jià)格群眾容易接受，臨床醫(yī)生逐步對(duì)CT檢查作用認(rèn)識(shí)有所提高，所以，今年檢查胸部，腹部，椎骨及其他骨頭檢查病人明顯比以前增加，加上今年實(shí)行個(gè)人工作績(jī)效機(jī)制獎(jiǎng)金，顯示多勞多得原則，取得一定成效，比去年檢查人數(shù)增長(zhǎng)40%。

彩超；價(jià)格部分下調(diào)，但病人檢查增長(zhǎng)比去年較多，另一方面，今年4月購(gòu)置一臺(tái)GE-730心血管彩超機(jī)，其彩超的病人量是不斷增加，在人員沒(méi)有增加的同時(shí)，只能延長(zhǎng)下班時(shí)間以及提高熟練專業(yè)技術(shù)操作診斷水平能力來(lái)適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，提升工作效率。胃腸鏡，胃鏡部分價(jià)格提升,由于內(nèi)窺鏡消毒要有一定時(shí)間，加上發(fā)病有季節(jié)性，因此增長(zhǎng)速度緩慢，結(jié)腸鏡檢查有所上升，從醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)報(bào)導(dǎo)，腸道腫瘤從第六位上升到第二位，而且年齡年輕化，40歲以下腸癌發(fā)病率也上升了，腸鏡檢查是有發(fā)展效益空間，對(duì)病人早期發(fā)現(xiàn)病變，早期治療是非常重要。

心電圖等檢查室工作量都有提升。特別是心監(jiān)護(hù)四個(gè)人值班，抱著心電圖機(jī)到急診，住院部個(gè)科室來(lái)來(lái)回回為病人心電圖檢查，配合臨床做了多量工作。

腦電圖，多普勒，動(dòng)脈檢查儀；腦電圖增加體檢，動(dòng)脈檢查得到關(guān)注，走出洼地，工作量有明顯增加。四；責(zé)任，使命，修煉，成長(zhǎng)；我們責(zé)任是為病人為社會(huì)服務(wù)，我們使命是為病人提供更明確診斷依據(jù)，配合臨床完善病人診療的好結(jié)果。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)職業(yè)道德建設(shè)，通過(guò)認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)三好一滿意文件內(nèi)容以及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定，對(duì)照三級(jí)醫(yī)院細(xì)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)，做好本職日常工作，在工作中，按規(guī)范操作流程，順序按號(hào)檢查，對(duì)病人服務(wù)”以客相待。一切方便病人,一切服務(wù)于病人”的職業(yè)道德崇高思想，逐步完善醫(yī)技人員對(duì)病人檢查中，以關(guān)心、耐心、細(xì)心，責(zé)任心，以人為本思想理念。今年，醫(yī)院貫徹落實(shí)無(wú)紅包崗位責(zé)任制，醫(yī)務(wù)人員在診療活動(dòng)中謝絕紅包，和諧了醫(yī)患及家屬關(guān)系，通過(guò)調(diào)查測(cè)評(píng)，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)對(duì)工作人員不滿意反應(yīng)現(xiàn)象。

勞動(dòng)紀(jì)律是檢測(cè)一個(gè)人，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作力度最起碼的素質(zhì)表現(xiàn)，是科室發(fā)展基本動(dòng)力，也是確保各項(xiàng)工作正常開(kāi)展的重要保證因素。加強(qiáng)組織紀(jì)律性，嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律、是提高工作效率的主要內(nèi)在因素。是提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力最基本條件，今年3月，在姜醫(yī)院長(zhǎng)指令監(jiān)督下，醫(yī)技科與放射CT,MR集中排隊(duì)交班，整改過(guò)去自由散漫思想，加強(qiáng)紀(jì)律性訓(xùn)練，上午交班8點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)，有的工作人員提前10分20分到場(chǎng)，交班時(shí)間約10-15分鐘內(nèi)，交班的內(nèi)容簡(jiǎn)單化，并對(duì)遲到的人員進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，醫(yī)院方針決策等文件精神能夠貫徹基本到人，勞動(dòng)紀(jì)律準(zhǔn)時(shí)度，提升到90%--97%，改變了過(guò)去有些工作人員無(wú)組織無(wú)紀(jì)律自由散漫的現(xiàn)象，工作積極性有明顯所提高，精神面貌出現(xiàn)空前新變化，女同志紅裝素裹，禮儀文明，對(duì)病人檢查，責(zé)任心已到位，工作能積極肯干，實(shí)實(shí)在在做好崗位工作，在繁忙季節(jié)中，經(jīng)常工作延長(zhǎng)超出下班時(shí)間，特別是CT，彩超，B超等檢查室。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)【三好一滿意】文件精神，抓好“以病人為中心思想教育，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，轉(zhuǎn)變醫(yī)技人員過(guò)去對(duì)病人檢查,出現(xiàn)有推諉拖后檢查時(shí)間，硬性服務(wù)態(tài)度，今年實(shí)現(xiàn)人性化服務(wù)思想，塑造提升【以病人為中心】白衣戰(zhàn)士光輝形象和聲譽(yù)。第三季度，經(jīng)院部評(píng)選，醫(yī)技科，彩超獲得流動(dòng)紅旗一面，鼓勵(lì)了我們的士氣，增強(qiáng)我們今后工作的戰(zhàn)斗力，勉勵(lì)我們?cè)俳釉賲�，永葆激情�?/p>

但是，部分工作人員文化思想素質(zhì)偏弱，有個(gè)別工作人員崗位責(zé)任理解不透徹，缺乏高度責(zé)任感和安全感，7月1日，出現(xiàn)值班不在崗現(xiàn)象，電話難通，這是院部對(duì)科室不可容忍事情，是醫(yī)療安全危險(xiǎn)性的信號(hào)，院部對(duì)此十分重視，針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，醫(yī)技科召開(kāi)專題檢討會(huì)議，當(dāng)事人作了深刻檢討，教育了所有工作人員，會(huì)議再三強(qiáng)調(diào)醫(yī)技工作人員，要時(shí)時(shí)刻刻牢記不在崗位的危險(xiǎn)性，后果的嚴(yán)重性，以此之后，再也沒(méi)有出現(xiàn)不在崗類似現(xiàn)象。五；質(zhì)量提高與服務(wù)質(zhì)提升

；

醫(yī)技科始終把醫(yī)療質(zhì)量放在重要位置來(lái)抓，采取多種形式，全面開(kāi)展業(yè)務(wù)技術(shù)人員自我訓(xùn)練，努力提升醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)能力水平。強(qiáng)調(diào)醫(yī)務(wù)人員，要以重視科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，要求每一位技術(shù)工作者在工作崗位中，以自學(xué)為主、共同學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)傳幫帶精神，使醫(yī)技人員專業(yè)知識(shí)診斷水平階梯型發(fā)展。

加強(qiáng)執(zhí)行醫(yī)院質(zhì)控工程規(guī)則，努力把醫(yī)療診斷水平加快提高，時(shí)刻把好質(zhì)量關(guān)，報(bào)告發(fā)出通過(guò)查對(duì)審核才能發(fā)出，減少診斷報(bào)告書(shū)寫(xiě)差錯(cuò)。今年來(lái)，CT檢查所有病人資料進(jìn)行備份，但著重對(duì)有價(jià)值性的病例，進(jìn)行收集記錄圖像，儲(chǔ)存，為今后影像教學(xué)，科研及臨床研究構(gòu)建難得資料庫(kù)，從今年2月開(kāi)始到12月13日已經(jīng)集了1227病例，重點(diǎn)收集病例，肝癌，肺癌，結(jié)腸癌及其他部位腫瘤以及CT檢查發(fā)現(xiàn)的少見(jiàn)病例。這些病例，留下了家屬聯(lián)系電話，部分加以隨訪，診斷基本明確。經(jīng)隨訪對(duì)照，準(zhǔn)確率達(dá)90=95%。有的疑難病例，我們進(jìn)行討論，有的發(fā)到CT專業(yè)網(wǎng)站會(huì)診交流討論，這樣，我們?cè)\斷技術(shù)水平得到不斷提高與發(fā)展。今年，CT服務(wù)態(tài)度也明顯提升，從接到檢查申請(qǐng)單→掃描→照片→報(bào)告發(fā)出，得到病人家屬回應(yīng)是【感謝】?jī)蓚�(gè)字。

六；法規(guī)，工作業(yè)績(jī)分析與持續(xù)改進(jìn)；

遵守法律法規(guī)章程，牢固掌握衛(wèi)生法律法規(guī)原則、強(qiáng)化其法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，增強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)的自覺(jué)性。

積極參加院部組織專業(yè)理論三基培訓(xùn)與考試，不斷提高專業(yè)技術(shù)診斷水平。嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療核心制度，完善醫(yī)療技術(shù)管理檔案，科室專業(yè)資源整合；

今年，彩超B超人員整合，啟動(dòng)人力資源專業(yè)協(xié)調(diào)共同發(fā)展空間，雖然目前還未達(dá)到人人會(huì)熟練掌握彩超操作診斷技術(shù)，但是，對(duì)今后有計(jì)劃性規(guī)模擴(kuò)張打下良好基礎(chǔ)。

目前，技術(shù)力量薄弱，在診斷上有誤差，需要進(jìn)一步加以提高，在工作上加以總結(jié)不斷改進(jìn)。努力把應(yīng)該做的工作做到最好。12月1.2日，醫(yī)技各檢查科搬遷到新工作場(chǎng)所，工作環(huán)境變了新樣，病人候診排列雅致，空間整潔，給我們客人【病人家屬】帶來(lái)好的感覺(jué)，好的希望。對(duì)我們工作人員在五行上增添了氣派，在精神上添加活力，有望提高醫(yī)技科工作人員奮斗勇氣。

醫(yī)院福利大有改善，活躍了工作人員家庭和睦氣氛，體現(xiàn)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工體貼溫暖的關(guān)懷，感謝領(lǐng)導(dǎo)激發(fā)了我們，創(chuàng)優(yōu)，績(jī)效，奉獻(xiàn)動(dòng)力，有力推動(dòng)我們干好本職工作積極性。

回顧201*年，我們雖然在醫(yī)療質(zhì)量方面有所改進(jìn)，服務(wù)態(tài)度提升，管理方面做了多量的工作，取得了一定成效。但距院部戰(zhàn)略宏偉目標(biāo)的要求差距很大，工作量上升幅度范圍不夠大，工作質(zhì)量滿意度時(shí)上時(shí)下出現(xiàn)波動(dòng)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律自覺(jué)性不強(qiáng)，上班有點(diǎn)拖拉，遲到現(xiàn)象存在，紀(jì)律松散，崗位責(zé)任心不牢固，離崗串崗等現(xiàn)象。偷收漏收現(xiàn)象依然存在，建議院部在新的一年，加強(qiáng)監(jiān)督治理。

展望新的一年，在院部正確領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一宗旨的大旗下，進(jìn)一步解放

思想，明確醫(yī)院壯麗氣魄發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)行力，加強(qiáng)監(jiān)督管理機(jī)

制，更新觀念，提高認(rèn)識(shí)，積極開(kāi)展專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，加強(qiáng)專業(yè)理論學(xué)習(xí)建設(shè)，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全，在工作質(zhì)量上，扎扎實(shí)實(shí)沿著持續(xù)改進(jìn)發(fā)展方向，精益求精，為醫(yī)院評(píng)審創(chuàng)建三級(jí)醫(yī)院目標(biāo)，做出更大更多的努力!為建設(shè)區(qū)域性美麗現(xiàn)代化醫(yī)院而共同奮斗！長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。

醫(yī)技科201*年12月14日xuyiyuX星期

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