201*年機關黨支部工作總結

201*年機關黨支部工作總結

201*年機關黨支部在大隊黨委領導下，按照省局、大隊政工會議部署，圍繞大隊的中心工作，深入開展“地勘先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，繼續(xù)抓好公開承諾、踐諾活動，積極探索新形勢下的思想政治開展工作，一年來在支部黨員的共同努力下，較好地完成完成了大隊黨委和政治處布置的各項任務，為大隊的平穩(wěn)發(fā)展提供了思想和組織保證。一年來的主要工作總結如下：

一、精心抓好思想政治學習，增強黨員黨性觀念，切實提高政治素養(yǎng)。

思想政治學習是貫徹、落實上級黨組織各項方針政策、文件精神的一條重要途徑，支部一直都重視思想政治學習，以明確學習目標和提高學習效果為導向精心挑選學習內容，調整學習方式，今年集中學習了政府工作報告、十七屆六次全會公報、省委十二屆十次全體會議精神，人民日報文章《理性看待當前的社會公正問題》、中辦國辦轉發(fā)的《加強和改進國有企業(yè)思想政治工作》等內容，全年集中學習13篇，通過政治學習、座談討論等提高黨員政治理論水平，進一步增強黨員的黨性觀念和政治修養(yǎng)。

二、認真落實“三會一課”等支部制度建設，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高支部的凝聚力和活力。

堅持支部工作制度化建設是保證支部各項工作正常有序開展的一個基礎，按照“五個好”支部的標準，機關黨支部著力抓好組織建設，支委成員同心協(xié)力，按照上級組織要求結合支部實際，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

年初支委班子共同參與制定支部年度工作計劃，支委每季度召開一次支委會，討論和安排支部當前及日后的工作。支委成員重視自身政治理論學習，并以先學、多學政治理論知識為先決條件來開展支部的政治學習，支委班子團結一心，能群策群力地討論和決定支部重要事項和工作。

支部認真落實“三會一課”制度，堅持政治學習制度，認真執(zhí)行一年兩次的黨風檢查和年終民主評議和總結評比工作。支部重視黨員集體活動，在組織參加集體活動時，支委成員積極帶頭，用心組織和動員支部黨員積極參加，確�；顒訁⑴c率80%以上。在今年的翠微山烈士陵園掃墓活動、參觀“全國檢察機關懲治和預防瀆職侵犯罪”展覽、參加黨課講座等集體活動中，機關支部黨員都能積極參與，通過組織活動增強黨員意識。支部積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，繼續(xù)開展好黨員公開承諾和踐諾活動，支部要求黨員以規(guī)范大隊基礎管理和做好對內對外服務這兩項工作為抓手，認真履行崗位職責，愛崗敬業(yè)，熱情周到地為隊屬單位生產、為大隊和諧發(fā)展做好服務工作。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展中，黨員能帶頭做表率，在學習省第七地質大隊先進事跡報告會后，機關支部多位黨員和積極分子撰寫了觀后感，表明了學先進趕先進的決心。在建黨90周年系列活動中，機關支部黨員、積極分子積極撰寫紀念文章、提交作品，積極參加黨史黨建知識競賽和省局紅歌比賽，活動中都表現(xiàn)了良好的黨員風貌，也取得了較好的成績。

支部認真做好入黨積極分子培養(yǎng)和教育工作，9月份支委及時對一名遞交了入黨申請書的人員進行了解討論，并按照程序確定為入黨積極分子，指定了兩名培養(yǎng)聯(lián)系人。在入黨積極分子的培養(yǎng)和教育方面，支委成員也積極加入，平時加強交流和了解入黨積極分子的思想動態(tài)，支部將《黨建》、《半月談》等讀物送給入黨積極分子閱讀，使他們更多地了解和認識我們的黨，通過這些工作切實做好入黨積極分子培養(yǎng)和教育工作。

支部積極推進民主建設工作，支部在討論重要事項時都提前聽取黨員群眾等多方意見，支委成員討論決定支部工作都民主決議，在今年的評選優(yōu)秀黨員和推薦先進黨支部的工作中，支部都采取征集意見、投票、討論決定的程序來開展工作，爭取各項工作民主公開。支部認真做好黨費收繳和上級布置的各項工作任務。

三、重視黨風廉政建設，認真開展黨風檢查和民主評議黨員工作，全力做好廉政風險防控機制建設。

支部一貫重視黨風廉政建設，認真學習和執(zhí)行《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則》和反腐倡廉的各項規(guī)定。5月份，黨員參觀了“全國檢察機關懲治和預防瀆職侵犯罪”展覽，增強法制意識和廉政反腐意識；7月份按照省局關于推進廉政風險防控機制建設實施方案，機關每位黨員和職工根據個人崗位職責，查找和確定個人崗位廉政風險，建立了個人崗位廉政風險防控登記表，機關職能部門根據部門的工作職責和權力制訂了部門廉政風險防控登記和部門權力運行流程圖。在這項工作中支部積極加強同黨員職工、部門的溝通過探討，不斷修改和完善崗位廉政風險防控機制建設，在政治處的指導和大家共同努力下，現(xiàn)在完成了崗位廉政風險防控機制建設的階段性工作。下一步支部將把認真落實和執(zhí)行崗位廉政風險防控機制建設作為黨風廉政建設的一項長期重要工作來抓。

支部認真做好一年兩次的黨風檢查和民主評議黨員工作。12月16日機關黨支部在樓會議室召開了一次民主生活會。本支部共有黨員19名，實際到會黨員16名，另3名黨員有事請假。根據黨風檢查和民主評議黨員要求，每位黨員對照崗位職責和黨員標準，向支部及其他黨員匯報了自己一年來的思想、政治學習、履行崗位職責、黨風廉政建設以及崗位廉政風險防控機制建設工作中的有關情況，并進行了自評。一年來各位黨員能積極參加支部組織的政治學習，積極參加大隊及支部組織的集體活動，認真履行崗位職責，遵紀守法，嚴于律己，認真執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，按照要求制訂了個人崗位廉政風險防控登記表，全年來，支部黨員中無一違法違紀等不良現(xiàn)象發(fā)生。經支部綜合評議，全部為合格黨員。

在評先推優(yōu)工作中，支部提前征求每位黨員意見和建議，結合征求意見，支部提出推選兩名優(yōu)秀黨員候選人和申報年度先進黨支部的初步決定。民主生活會上，主持人向大家介紹了候選人提名情況及原因和支部工作目標任務考核考評自評情況，對照評比條件，參會黨員進行了無記名投票，計票結果推薦葉汝姣參加大隊優(yōu)秀黨員評選，以13票同意3票不同意推薦本支部申報年度先進黨支部。結合投票經支委討論，推薦葉汝姣為大隊年度優(yōu)秀黨員，支部申報年度先進黨支部。

四、積極開展職工思想政治工作，倡導良好的職業(yè)道德和公民道德風尚，共建和諧地質隊。

支部利用學習貫徹黨中央、省局各項方針政策、文件精神等時機，積極開展職工政治教育，讓職工及時了解國家形勢政策，關注和支持各項工作，把職工的思想和行動統(tǒng)一到正確的方向上。在黨員職工中加強職業(yè)道德教育，結合廉政責任分解以及崗位風險廉政建設、公開承諾等多項活動，增強認真履行崗位職責、愛崗敬業(yè)的責任意識和憂患意識。積極引導廣大職工參與到“創(chuàng)三優(yōu)”活動中來，學習身邊的先進生產工作者，學習省第七地質大隊的先進事跡，營造學先進、創(chuàng)爭先進的良好氛圍。支部通過組織對“小悅悅”等社會熱點話題座談討論，積極倡導良好的公民道德建設。以后支部還要通過黨工團共建等活動進一步加強黨員職工的交流互動，深入職工了解民情，為建設和諧地質隊作出更多努力。

二0一一年十二月二十日

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201*年州文化局機關黨支部工作總結

今年是中國共產黨成立90周年，是“十二五”規(guī)劃的開局之年，做好今年的黨建工作意義重大。今年機關支部黨建工作的指導思想是：認真貫徹落實黨的十七屆五中全會、自治區(qū)黨委七屆九次、自治州黨委八屆十次全委擴大會議精神，帶領全體黨員堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以慶祝建黨90周年為主線，以服務中心、建設隊伍為目標，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、學習型黨組織建設等活動為載體，積極、活躍、豐富、扎實地開展黨建工作，引導廣大黨員和干部職工為推動文化大發(fā)展大繁榮、提升文化軟實力，增強民族凝聚力和創(chuàng)造力做出貢獻。

一、以“我為黨旗增光彩”為主題，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和熱愛偉大祖國建設美好家園活動

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是加強和改進新形勢下黨的建設的一項重要的經常性工作，也是今年機關黨建要繼續(xù)深入推進的重點工作。今年，支部在加大深入基層調研的力度，開展崗位定責、公開承諾、志愿服務、上評下議等活動，不斷增強黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內在動力。

今年上半年，我支部分別推薦滿克、齊莉、才才為州工會、州委宣傳部、州直機關工委表彰的先進個人，三位同志分別評為自治州先進工作者、民族團結先進個人、優(yōu)秀共產黨員。在開展評優(yōu)表彰的基礎上，評選表彰一批優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務工作者，加大對先進的學習和宣傳，引導黨員“學習身邊人、干

好當前事”，形成比學趕超的氛圍。7月份組織開展了半年評議工作，把領導點評和組織生活會、民主評議黨員考核結合起來，由支部對黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行評議。點評時肯定了成績、指出了不足，推動了工作。

二、按照創(chuàng)建“五好黨支部”標準要求建班子帶隊伍一是抓好黨員管理。根據黨支部的工作特點，積極探索黨員管理有效途徑，實行目標管理，支部與每位黨員簽定了黨員目標管理責任書。二是抓了創(chuàng)建五好黨支部及建立學習型機關支部的工作。根據機關黨委、州文化局黨總支提出的創(chuàng)建五好黨支部的基本要求，結合本支部工作實踐，支部就加強支部班子建設，黨員隊伍建設，充分發(fā)揮支部班子集體功能作用，創(chuàng)新支部工作方法制定了計劃方案。三是做好黨員培養(yǎng)工作，強化培養(yǎng)、考察，確保黨員發(fā)展數量和質量。今年,一名預備黨員已按期轉正。四是廣泛聽取群眾意見，創(chuàng)新黨建工作方法，積極開展談心活動。

三、著力開展“七型”單位建設

今年支部繼續(xù)把開展“七型”單位建設作為黨建目標管理工作的重要內容，列入考核范圍，認真抓好落實。

一是從文化工作特點和任務出發(fā),堅持做到在學習中實踐，在實踐中學習，把深化學習貫穿工作始終。我們采取自學、集中學、外請老師專題學、領導帶頭講課學等多種方式，不斷深化對科學發(fā)展觀的認識。堅持把學習理論同解決思想認識問題和發(fā)展問題緊密結合起來，防止就學習抓學習，努力做到理論學習一次，認識提高一次。在學習活動中，支委上黨課2次。支部組織干部職工集中學習48次以上，每人記筆記達

10000字以上，每人寫心得體會1篇；二是重視效能考評工作。成立效能考評工作領導小組，下設辦公室和四個督查小組。制定下發(fā)了《關于做好州直文化系統(tǒng)效能考評工作的通知》、《州文化局201*年度效能考評實施方案及考核職能性指標》等文件，將效能考評列入議事日程，對系統(tǒng)內效能建設工作崗位和職責進行了分解。全年效能建設專題學習5次，向州效能辦上報業(yè)務及效能工作信息28期，開展常規(guī)督查暗訪15次，自查2次，下發(fā)通報5期；三是重視制度管理。進一步建立健全了管理和服務群眾的長效機制，實施了首問責任制等七項制度，完善了局機關請銷假、考勤及獎懲等制度；四是重視辦事程序。今年答復辦理州政協(xié)十屆四次會議提案5個，州長信箱1件，向自治州十二屆人大常委會第二十三次會議作了《關于自治州文化市場管理情況的報告》和《審議意見研究處理情況的報告》。認真落實案件集體討論制度，杜絕了執(zhí)法不嚴和人情執(zhí)法等現(xiàn)象的發(fā)生。聘請了80多名文化市場義務監(jiān)督員，自覺接受社會監(jiān)督。制定下發(fā)了《201*年度州文化局民主評議政風行風工作實施方案和細則的通知》，確定了評議對象、評議內容、評議方法和程序，組織人員兩次參播州《行風熱線》欄目，重點解答了文化市場熱點難點問題；五是重視效能指標。認真制定了《州文化局201*年度效能考核職能性指標》，并一次通過效能辦的審定。截止目前，兩大類的14個一級指標、38個二級指標、58個三級指標任務（除兩項指標因特殊原因未完成）均完成。

四、緊抓黨建基礎工作，增強支部工作的活力

抓了支部的政治理論學習。執(zhí)行“三會一課”制度，基

本做到了人員、內容、時間、記錄四到位、四落實。組織學習時，支部根據機關工作的實際情況，采取支部活動集體學、專題討論重點學、個人自學、開會、看電教片、個別談心交流、出板報等多種形式，抓學習實效，避免教條和務虛，全年，支部組織學習40次，開展民族理論和民族政策教育1次，上黨課4次，看電教片4次，出板報6期，召開支委會4次，黨員大會2次，寫心得體會1篇，寫文化工作調研報告1篇。抓了黨員黨費的交納管理。支部要求黨員認真學習黨章，嚴格按照黨章規(guī)定交納黨費，實行黨員交納黨費監(jiān)督管理，做到每季度黨費交納情況公示，要求在職黨員每月按時交黨費，離退休黨員每季度交一次黨費。全年，黨員主動交納黨費率達100%。

抓了支部的組織生活。一是組織開展為困難群體送溫暖、獻愛心活動。1月份開展了文化下基層、慰問老黨員、離退休干部活動，看望慰問了局機關所有離退休老黨員。二是開展有紀念意義的組織生活。3月份，開展公民道德教育月，出宣傳板報一塊；4月份，組織黨員外出踏青，開展戶外運動；5月份，在民族團結教育月期間，開展了“愛祖國、愛新疆、愛巴州、愛家鄉(xiāng)”的主題活動，組織機關干部走進圖書館，開展讀書活動；6月份，“七一”前夕，機關黨支部邀請離退休老黨員參加紅歌會和黨員重溫入黨誓詞活動。9月份，重陽節(jié)前夕組織老干部座談和慰問，向老干部通報今年文化局工作情況和文化工作大事和國家現(xiàn)行的方針政策，組織學習自治州第八次黨代會精神，讓老干部及時了解國家、自治區(qū)、自治州的形勢和工作任務。局屬各黨支部保證了老干部黨員過好組織生活，

認真做好老干部信訪工作，經常與老干部溝通思想，征求老干部的意見，傾聽老干部的呼聲。11月份，開展學習貫徹十七屆六中全會、自治區(qū)第八次黨代會、自治州第九次黨代會精神大學習、大討論，由局領導作學習輔導講課，科室負責人作專題發(fā)言。吃透精神，領會精神實質，統(tǒng)一思想認識，用其指導工作實踐。

201*

州文化局機關黨支部

年12月9日

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