國家稅務(wù)局201*年度工會工作總結(jié)

20年度工會工作總結(jié)

20年，工會在市總工會、局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧

小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞國稅中心工作，認(rèn)真履行基層工會職能，取得較好的成績，現(xiàn)就一年來工會工作簡單報告如下。

一、深入開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動，切實提高會員綜合素質(zhì)以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”黨組織為載體，以深入開展每周五“機關(guān)統(tǒng)一學(xué)習(xí)日”活動為抓手，通過各單位領(lǐng)導(dǎo)以身作則“帶頭學(xué)”，健全學(xué)習(xí)簽到考核制度“規(guī)范學(xué)”，堅持學(xué)以致用“實踐學(xué)”，采取報告會、培訓(xùn)班、專題講座等多種方式“靈活學(xué)”等措施，組織全體會員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會、省委屆次全會、市委屆次全會和全市招商引資動員大會、“跨越發(fā)展”解放思想大討論活動精神，組織參加“學(xué)習(xí)黨的歷史展示巾幗風(fēng)采”黨史知識網(wǎng)絡(luò)競賽活動次，積極參加紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立90周年黨建、黨史知識競賽活動次，切實提高國稅局會員的政治理論素質(zhì)。同時，加大干部職工稅收政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)的力度，積極選派會員參加總局組織的所得稅業(yè)務(wù)考試，有干部因考試成績優(yōu)秀受到市局的通報表彰。組織辦稅服務(wù)廳人員、稅收管理員、稅務(wù)稽查員開展財務(wù)會計知識和稅收業(yè)務(wù)知識網(wǎng)上考試各次，考試平均成績分以上。同時，堅持把加強政治業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)與組織國稅收入、落實稅收政策、規(guī)范稅務(wù)執(zhí)法、改進納稅服務(wù)等工作相結(jié)合，不斷提高國稅機關(guān)全體會員服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的綜合能力。

二、緊扣國稅中心工作，支持行政完成各項工作任務(wù)

按照“質(zhì)量提升年”的工作要求，通過貫徹落實中層干部定點聯(lián)系大企業(yè)工作制度，實地了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，制定實施《行業(yè)稅收專業(yè)化管理操作辦法》，加強重點稅源監(jiān)控分析，稅收征管質(zhì)量明顯提高，增值稅微觀稅負(fù)同比上升個百分點，201*年全局共組織國稅收入萬元，完成年度計劃的，同比增長，增收萬元。積極貫徹落實省、市稽查工作會議精神，大力開展依法治稅工作，通

過提高稽查選案準(zhǔn)確率、稽查案件結(jié)案率、查補收入入庫率、金稅協(xié)查按期回復(fù)率等措施，積極開展稅務(wù)稽查工作，全年共對戶企業(yè)進行立案檢查，累計查補入庫稅收萬元，進一步整頓和規(guī)范了稅收秩序。按照誰分管、誰負(fù)責(zé)、誰檢查、誰簽字的原則，深入開展稅收執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察，進一步規(guī)范自由裁量權(quán)，年內(nèi)年我局干部執(zhí)法準(zhǔn)確率達100%，受到上級局好評。

三、發(fā)揮工會職能，切實推進工會“四大任務(wù)”順利完成我們在制定實施201*年工會工作要點的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，切實推進工會“四大任務(wù)”的順利完成。一是協(xié)助機關(guān)黨委開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型”黨組織活動。在去年工會成功換屆的基礎(chǔ)上，重新劃分工會小組，每個工會小組對應(yīng)每個黨支部，嚴(yán)格實行學(xué)習(xí)簽到制度.統(tǒng)一學(xué)習(xí)筆記,認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)內(nèi)容，協(xié)助機關(guān)黨委組織開展機關(guān)黨員電化教育期，組織開展各類學(xué)習(xí)多次，參加學(xué)習(xí)的黨員干部多人次，切實增強黨員干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是加強工會自身建設(shè)，認(rèn)真履行工會職能。堅持財務(wù)公開、民主管理的工作原則，定期召開工會工作專題會議，研究和部署各個階段工會工作。依法收好、用好、管好工會經(jīng)費，認(rèn)真做好工會會費的拔繳、報銷、使用、監(jiān)督等工作。建立健全《領(lǐng)導(dǎo)干部走訪慰問制度》、《干部職工休養(yǎng)辦法》和《工會財務(wù)管理制度》等制度，切實推進工會工作制度化、規(guī)范化建設(shè)。公開招聘食堂工作人員，擇優(yōu)錄用廚師和服務(wù)員，建立食堂管理小組，加強食堂衛(wèi)生管理，讓干部職工吃上“放心飯”。在新春佳節(jié)即將來臨之際，局領(lǐng)導(dǎo)分組帶隊，對局名離退休干部進行一次走訪慰問活動。三是堅持與時俱進，會員創(chuàng)優(yōu)爭先能力明顯提高。我們以“爭創(chuàng)黨員標(biāo)桿、彰顯國稅形象”為活動切入點，以深入開展窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，堅持創(chuàng)先爭優(yōu)工作與時俱進、不進則退的精神，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求加強干部管理。通過進一步完善崗責(zé)體系，規(guī)范窗口業(yè)務(wù)操作流程，簡化辦稅程序，繼續(xù)實施全程服務(wù)、限時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)，會員創(chuàng)先爭優(yōu)能力明顯提高，我局繼續(xù)被授予省文明單位。四是積極組織會員活動，努力增強工會組織的凝聚力。先

后組織開展送溫暖活動次，慰問困難職工名。組織開展走訪慰問聯(lián)系村次，為結(jié)對村提供物資、資金扶持折合人民幣萬余元。同時，繼續(xù)資助結(jié)對村名低收入農(nóng)戶大學(xué)新生助學(xué)金千元。舉辦健康知識講座次，組織女職工外出活動次，分支部組織“七一”黨建活動次，組織名干部職工外出休養(yǎng)。

四、致力創(chuàng)先爭優(yōu)，力促工會工作再上新臺階

一年來，雖然我們在工會工作中取得一定成績，但與先進基層工會比及市總工會要求，還有一定距離，展望新的一年，我局工會工作要點和主要任務(wù)是：

一是努力提升干部綜合素質(zhì)。堅持把加強干部職工思想理論建設(shè)放在首位，把加強能力建設(shè)作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把改進作風(fēng)作為重要內(nèi)容，嚴(yán)格按照“學(xué)習(xí)好、作風(fēng)好、紀(jì)律好、團結(jié)好、政績好”的要求，采用黨組理論中心組學(xué)習(xí)會、讀書會、專家講座、外出考察培訓(xùn)等方式，團結(jié)和動員全局干部職工繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織，爭做知識型職工”活動，為順利完成國稅“十二五規(guī)劃”制定的目標(biāo)任務(wù)奠定基礎(chǔ)。

二是加強機關(guān)工會自身建設(shè)。提高工會干部自身素質(zhì)，積極參加工會工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加強工會組織的日常管理，推進工會工作制度化、規(guī)范化。加強工會小組建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)。健全工會財務(wù)管理制度，管好用好工會經(jīng)費。

三是積極開展思想政治工作。工會干部和小組長要密切與職工的聯(lián)系，了解職工的思想、生活和工作情況，配合行政和黨組織，做好職工的思想政治工作，充分調(diào)動干部職工的工作積極性。

四是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。發(fā)揮工會小組的作用，在小組開展創(chuàng)建先進工會小組活動和爭創(chuàng)工會工作積極分子活動，進一步鞏固創(chuàng)建“先進職工之家”的成果，力促局創(chuàng)先爭優(yōu)能力再上新臺階。

五是為職工辦實事、辦好事。及時了解職工疾苦，為職工排憂解難，及時慰問看望生病住院的職工，繼續(xù)組織安排職工休養(yǎng)。進一步發(fā)揮女職工委員會作用，關(guān)心女職工的身心健康，繼續(xù)積極組織和參加“慶三八”等系列婦女活動。

六是組織開展各項會員活動。發(fā)揮工會小組的作用，支持各小組結(jié)合實際開展健康有益、有特色的工會活動。繼續(xù)組織開展健身登山、籃球賽、干部運動會等活動。積極組織會員參加“慈善一日捐”、無償獻血等社會公益活動，增強干部職工的社會責(zé)任意識和奉獻精神。

擴展閱讀：201*年工作總結(jié)及201*年工作計劃1

中共南充市直屬機關(guān)工作委員會201*年工作總結(jié)和201*年工作計劃

201*年，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，市直機關(guān)工委團結(jié)帶領(lǐng)市直機關(guān)廣大共產(chǎn)黨員，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，認(rèn)真落實市委對全年工作作出的“四個更加”的總體要求和“五個突出”的工作重點的整體部署，緊緊圍繞本部門的中心工作，以改革創(chuàng)新的精神，大力加強機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，把“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”貫穿始終，充分發(fā)揮機關(guān)基層黨組織的協(xié)助和監(jiān)督作用，促進了各部門各項工作任務(wù)的完成，為推動南充跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建川東北區(qū)域中心城市和成渝經(jīng)濟區(qū)北部中心城市作出了積極貢獻。

一、緊扣中心，服務(wù)大局，機關(guān)黨建工作的活力不斷增強

201*年，市直機關(guān)工委和各級機關(guān)基層黨組織自覺把機

關(guān)黨建工作放到市委、市政府的工作大局中去思考，緊跟市委工作部署，把黨建工作放到建設(shè)川東北區(qū)域中心城市、成渝經(jīng)濟區(qū)北部中心城市和構(gòu)建和諧社會的大局中去謀劃，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會這一宏偉目標(biāo)來展開，促進了改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作，在保證中心任務(wù)的完成上發(fā)揮了重要作用；緊緊圍繞市委提出的實施政府職能轉(zhuǎn)變、建設(shè)服務(wù)型機關(guān)的要求，以加強投資軟環(huán)境建設(shè)為載體，不斷加強機關(guān)干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)，為優(yōu)化我市發(fā)展軟環(huán)境做出了積極貢獻；緊緊圍繞貫徹落實市委四屆八次會議、市第五次黨代會精神和我市“十二五”規(guī)劃綱要，廣泛開展了主題實踐教育活動，組織機關(guān)黨員干部深入學(xué)習(xí)“十二五”規(guī)劃綱要，增強了黨員干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性；緊緊圍繞慶祝建黨90周年這一重大政治活動，研究部署機關(guān)黨的工作，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，牽頭組織開展了“學(xué)黨史、知黨恩、跟黨走”知識競賽活動和市直機關(guān)唱紅歌活動，與團市委、市硬筆書法協(xié)會聯(lián)合在各縣（市、區(qū)）、市級各部門、南充市硬筆書法協(xié)會中廣泛開展硬筆書法比賽活動，將慶祝建黨90周年系列活動開展得豐富多彩。

今年表彰獎勵先進基層黨組織88個，優(yōu)秀黨務(wù)工作者42名，優(yōu)秀黨員183名；推薦上級黨委表彰獎勵的先進組織個和優(yōu)秀個人6名；7月，在省委召開的慶祝建黨90周年

表彰大會上，市開發(fā)區(qū)地稅局機關(guān)黨委、市商貿(mào)幼兒園黨支部書記、市農(nóng)科院花生研究所所長獲得了省委的表彰。

二、加強管理，打牢基礎(chǔ)，基層組織建設(shè)不斷加強201*年，我們以學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》為抓手，努力在加強機關(guān)基層組織建設(shè)上下功夫，抓基層打基礎(chǔ)工作取得了明顯進展，促進了市直機關(guān)黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。通過嚴(yán)把黨務(wù)干部配備質(zhì)量關(guān)，對專職副書記選拔任用實施全面考核，把一批黨性強、作風(fēng)正、有能力、熱愛黨務(wù)工作的同志選拔配備到機關(guān)黨務(wù)工作崗位上來。201*年，我們對13個基層黨組織進行了新建、改建及換屆選舉，完成了33名基層黨務(wù)干部的考察任免工作，配齊配強了黨務(wù)干部，建立健全了機關(guān)基層黨組織。

201*年，市直機關(guān)繼續(xù)積極開展?fàn)巹?chuàng)“四好班子”活動，按照建設(shè)“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、打造和諧合力團隊”的奮斗目標(biāo)，做到布置工作不忘擺正創(chuàng)“四好”班子的位置；檢查工作不忘抓爭創(chuàng)“四好”班子活動存在的薄弱環(huán)節(jié)；考核工作，不忘把爭創(chuàng)“四好”班子活動列入考核項目；總結(jié)工作，不忘講爭創(chuàng)“四好”班子活動的經(jīng)驗做法。并始終把著力點放在調(diào)動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的積極性和創(chuàng)造性上，增強了機關(guān)黨員的向心力、凝聚力。共表彰“四好班子”36個，并對連

續(xù)三次以上獲得“四好班子”的先進單位主要負(fù)責(zé)人進行表彰，進一步激發(fā)了各級領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建“四好”活動的熱情。

201*年，市直機關(guān)工委和機關(guān)各級黨組織嚴(yán)格按照黨員發(fā)展“十六字”方針，對新黨員發(fā)展和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正進行嚴(yán)格培訓(xùn)和考察，嚴(yán)把入口關(guān)，保證了黨員隊伍的純潔性和先進性。201*年，市直機關(guān)共培訓(xùn)入黨積極分子520名，發(fā)展新黨員126名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員67名。新發(fā)展黨員中，年輕化、高學(xué)歷、女性黨員的比例有了較大的提高，進一步改善了市直機關(guān)黨員隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)和性別結(jié)構(gòu)。

三、常抓不懈，不斷完善，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得了新成效201*年，市直工委按照市委、市政府的部署要求，狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，把推進服務(wù)型機關(guān)建設(shè)始終擺上機關(guān)黨建工作重要位置，常抓不懈，不斷完善，對改進機關(guān)作風(fēng)，轉(zhuǎn)變機關(guān)職能，提高工作效率，增強服務(wù)意識，發(fā)揮了重要作用。

201*年，繼續(xù)深入扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。認(rèn)真貫徹落實中央、省、市關(guān)于在基層黨組織和黨員隊伍中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指示精神，及時部署市直機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)工作。對市直機關(guān)開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進行了3次全面督察，組織召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動再動員大會、培訓(xùn)會、推進會、座談會和觀摩會，表彰創(chuàng)先爭優(yōu)示范黨組織5個。組織機關(guān)黨員深入學(xué)習(xí)文建明同志的先進事跡，開展公開承諾、踐諾活動。

201*年，繼續(xù)深化“領(lǐng)導(dǎo)掛點部門包村干部幫戶”活動。在幫扶活動實施過程中，作為市委、市政府“掛包幫”活動牽頭單位，組織縣（市、區(qū)）和市直機關(guān)單位，堅持把解決群眾根本性問題與滿足現(xiàn)實性需求結(jié)合起來，把順應(yīng)發(fā)展趨勢與立足現(xiàn)實可能結(jié)合起來，干成了一批看得見、摸得著的實事，實現(xiàn)了幫扶工作的“兩個全覆蓋”。截至目前，今年，全市共投入“掛包幫”活動資金75000余萬元，共新建、硬化鄉(xiāng)村公路1400余公里，維修、新建橋梁41座，維修、新建山坪塘500余口和農(nóng)業(yè)灌溉水渠80余公里。201*年8月省“掛包幫”聯(lián)系會議辦公室對我市“掛包幫”工作進行了通報表揚。

繼續(xù)深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關(guān)”活動。定期對市直機關(guān)環(huán)境綜合治理進行暗訪，并將發(fā)現(xiàn)的問題及時向相關(guān)單位反饋，督促整改，推動活動更上一個臺階，促進機關(guān)人文環(huán)境、職業(yè)環(huán)境、辦公環(huán)境、居住環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。我市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關(guān)”活動的經(jīng)驗做法11月初在全省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關(guān)”培訓(xùn)暨現(xiàn)場會上作了大會交流發(fā)言，受到省直機關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和表揚。

持續(xù)抓好社區(qū)結(jié)對幫扶和“送溫暖、獻愛心”活動。組織市級機關(guān)各單位按照目標(biāo)任務(wù)要求，切實抓好結(jié)對幫扶工作。市級機關(guān)201*余名黨員干部與201*余戶受助對象結(jié)對幫扶，在春節(jié)、端午、中秋、國慶等節(jié)日時，開展走訪慰問和“送

溫暖、獻愛心”捐助活動，今年共計捐款20多萬元，進一步融洽了黨群、干群關(guān)系。

深入實施黨內(nèi)關(guān)愛工程。一是積極開展慰問貧困黨員活動。各級機關(guān)黨組織，在重大節(jié)日期間和黨員因重病住院、因病返貧時，及時伸出援手，累計從自留黨費和行政經(jīng)費中抽出經(jīng)費10多萬元，把組織的真情溫暖送到急需幫助的貧困黨員手中。二是關(guān)懷關(guān)愛轉(zhuǎn)崗、離退休干部黨務(wù)工作者。每年分別召開離退休支部書記團拜會和曾經(jīng)分管機關(guān)黨務(wù)工作退居二線的部門領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)黨委書記座談會，對他們的辛勤付出表示感謝和慰問。

四、規(guī)范管理，科學(xué)決策，制度建設(shè)取得了新成效各級機關(guān)基層黨組織認(rèn)真組織召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，深入交流思想，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，促進了領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，推動了工作落實，民主生活會的程序更加規(guī)范，質(zhì)量不斷提高。各機關(guān)基層黨支部堅持"三會一課"制度，制定了支部的學(xué)習(xí)計劃和工作措施。廣泛開展了談心交心活動，為廣大機關(guān)黨員創(chuàng)造了坦誠交流思想、充分發(fā)表意見的平臺和氛圍。市直工委注重教育引導(dǎo)廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，時刻把自己置于機關(guān)基層黨組織的管理和監(jiān)督之下，充分尊重黨員的民主權(quán)力，注意傾聽來自不同方面的意見和建議。各單位黨組（黨委）堅持重大問題

集體研究，注意發(fā)揮集體智慧和領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能，不斷提高了決策水平和辦事效率。

201*年，繼續(xù)重點加強了風(fēng)險防控機制建設(shè)，督促各部門切實加大工作力度、推動進度，促進了市直機關(guān)風(fēng)險防控機制建設(shè)的整體推進。充分調(diào)動和發(fā)揮紀(jì)工委對市直機關(guān)各黨組織以及各黨組織內(nèi)部的黨內(nèi)監(jiān)督職能，特別是對市委重大決策部署的貫徹落實和對重要崗位、重點人員等進行監(jiān)督，按市紀(jì)委要求，發(fā)布了市級機關(guān)基層黨組織黨務(wù)公開基本目錄，為下一步市直機關(guān)全面推行黨務(wù)公開，加強黨內(nèi)監(jiān)督，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

五、以黨建帶工建、帶團建，對群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)明顯增強

積極探索新形勢下黨的群眾工作的特點和規(guī)律，加強對工青婦群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮他們在聯(lián)系、服務(wù)、教育群眾，維護機關(guān)干部職工合法權(quán)益和促進機關(guān)和諧穩(wěn)定等方面的重要作用。機關(guān)基層各級黨組織積極支持他們依照各自章程獨立開展工作。工會組織緊緊圍繞中心任務(wù)，穩(wěn)步推進職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督工作，在實施“送溫暖工程”、為職工辦實事、辦好事，特別是在機關(guān)文化建設(shè)等方面做了大量富有成效的工作，充分發(fā)揮了工會組織的橋梁紐帶作用。婦女組織開展了“巾幗建功”和“女性素質(zhì)工程”活動，推動了

學(xué)習(xí)型婦女組織建設(shè)，發(fā)揮了女干部職工在參政議政中的作用。完成了市直機關(guān)共青團組織換屆、屆中調(diào)整的日常工作和干部考察、審批及任命工作，先后開展了青年理論武裝、增強共青團員主題意識教育等活動，團員青年在經(jīng)濟社會建設(shè)中的生力軍作用得到充分發(fā)揮。

積極探索開展關(guān)心下一代工作。201*年3月30日正式成立了南充市直機關(guān)關(guān)工委。成立以來，我們積極思考、主動作為，充分發(fā)揮了機關(guān)黨建優(yōu)勢，促進了市直機關(guān)關(guān)心下一代工作的順利推進。目前市直機關(guān)已建立完善關(guān)工委組織75個，無條件成立組織的6個單位也落實了分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系工作，機關(guān)近4000余名退休老干部中，已有近300人加入關(guān)工委組織，為機關(guān)201*余名未成年子女的成長、教育，發(fā)揮余熱和特長，奉獻愛心。201*年，各關(guān)工委組織開展活動150多次，慰問、幫扶貧困學(xué)生近1000名，投入工作、慰問經(jīng)費達90余萬元。

六、抓住重點，創(chuàng)新載體，思想理論建設(shè)和學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)邁上了新臺階

201*年，在市直機關(guān)各級黨組織中深入開展推進“學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)先進單位”創(chuàng)建活動，機關(guān)工委和各級機關(guān)基層黨組織始終堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作。圍繞加強黨的執(zhí)政能力、落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社

會主義和諧社會建設(shè)，組織機關(guān)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七屆三中、四中、五中、六中全會和省委九屆九次全會、市第五次黨代會精神，不斷推進理論武裝工程深入開展。

一是搭建學(xué)習(xí)平臺，開展黨建調(diào)研學(xué)習(xí)，帶動各級機關(guān)基層黨組織開展學(xué)習(xí)。在《南充機關(guān)黨建》雜志上開設(shè)學(xué)習(xí)專欄，指導(dǎo)各級機關(guān)基層黨組織認(rèn)真開展專題學(xué)習(xí)，全年共為《紫光閣》雜志、《四川機關(guān)黨建》雜志、《四川機關(guān)黨建網(wǎng)》、《南充日報》、市委《辦公室通報》等雜志送稿46篇，采用33篇。召開了我市機關(guān)黨建調(diào)研201*年會，組織近80名機關(guān)黨務(wù)干部參加會議，交流工作經(jīng)驗，邀請黨校黨忠副校長作學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“七一”講話，貫徹落實市委第五次黨代會精神的專題輔導(dǎo)，形成調(diào)研文章172篇。積極參與組織“嘉陵江大講堂”進機關(guān)活動，邀請徐焰、周思敏等專家、學(xué)者，在南充專題講授歷史、時事、禮儀等知識，促進機關(guān)黨員干部素質(zhì)的提高。

二是走出學(xué)習(xí)，組織各級黨組織走出去學(xué)習(xí)兄弟省市黨建先進經(jīng)驗。組織市直機關(guān)近30人赴天津濱海新區(qū)考察學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，形成了我市機關(guān)建設(shè)學(xué)習(xí)型網(wǎng)絡(luò)信息平臺的專題報告；組織40余名機關(guān)黨務(wù)、紀(jì)檢干部前往重慶巴南區(qū)學(xué)習(xí)黨的基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)人無候選人公推直選的試點經(jīng)

驗，有力推動了我市機關(guān)黨的建設(shè)；組織16名機關(guān)黨務(wù)干部參加省直機關(guān)黨校的理論培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平；組織人員6人次參加甘孜、綿陽分組研討會，切實提高了黨建研究理論水平。

三是各級機關(guān)基層黨組織紛紛探索新思路、新方式推動學(xué)習(xí)。如市國稅局建立起領(lǐng)導(dǎo)干部“帶”學(xué)，人人上講臺“逼學(xué)”，獎懲結(jié)合“激”學(xué)，健全機制“督”學(xué)的學(xué)習(xí)機制；市政府辦系統(tǒng)機關(guān)黨委、市公安局機關(guān)黨委等單位對黨員干部進行集中輔導(dǎo)培訓(xùn)；市委黨校積極推廣網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育、電化教育等方式，綜合運用講授式、研究式、模擬式、體驗式等教學(xué)方法，努力提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量和效果。

201*年，市直機關(guān)黨組織共開展各種學(xué)習(xí)教育活動100余場(次)，其中上黨課90余場(次)，專題輔導(dǎo)50余場(次)，座談討論30余場(次)，黨員干部撰寫學(xué)習(xí)心得體會文章1000余篇以上。通過學(xué)習(xí)，真正把理論武裝的成果切實轉(zhuǎn)化為高舉中國特色社會主義偉大旗幟的堅定意志，轉(zhuǎn)化為對共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信念，轉(zhuǎn)化為運用科學(xué)理論分析和解決問題的實際能力，轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的過硬本領(lǐng)，轉(zhuǎn)化為與人民群眾同呼吸、共命運、心連心的真摯情感，轉(zhuǎn)化為增強黨性修養(yǎng)、提高思想覺悟的自覺行動。

七、落實《廉政準(zhǔn)則》，標(biāo)本兼治，黨風(fēng)廉政建設(shè)有了新進步201*年，我們認(rèn)真貫徹落實上級紀(jì)委反腐倡廉的總體要求和部署，積極探索建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，注重從源頭上消除腐敗，有效地推動機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度，及時總結(jié)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政責(zé)任制的經(jīng)驗，召開了落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制座談會，對廉政責(zé)任進行了責(zé)任分解，形成了一級抓一級、一級帶一級、上下聯(lián)動、齊抓共管的責(zé)任機制。深入開展了黨風(fēng)廉政教育，筑牢了反腐敗的思想基礎(chǔ)。201*年，組織黨員干部觀看廉政教育片10余場次，受教育黨員達到1000余人次；對市級機關(guān)（單位）科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進行了問卷測評調(diào)查。及時制定下發(fā)市直機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作意見。針對市直機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作特點，印發(fā)了工作意見，提出了“增強五力”（增強合力、增強執(zhí)行力、增強制衡力、增強公信力、增強威懾力）的要求。組織市級機關(guān)全體黨員參加紀(jì)念建黨90周年反腐倡廉知識競答，收回答卷5120份。針對今年換屆，加強了換屆紀(jì)律宣傳，給全市1300名副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)出換屆紀(jì)律提示短信。指導(dǎo)市直機關(guān)各級領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了廉政責(zé)任書，嚴(yán)格執(zhí)行和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項報告制度，201*年，報告?zhèn)�人有關(guān)事項200余人次，領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉

100余人次，重點檢查了15個單位“三項制度”的執(zhí)行情況，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)和測評工作，抽查了25個單位完成年度目標(biāo)任務(wù)情況。加強了違法違紀(jì)案件的查處。按照從嚴(yán)治黨的要求，嚴(yán)格查處機關(guān)發(fā)生的違紀(jì)違法案件，201*年，共處理群眾信訪100多件次，共審理辦結(jié)市級機關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)案件3起，對3名違法違紀(jì)黨員分別做出了開除黨籍、留黨察看的處分，純潔了機關(guān)黨的隊伍。

201*年市直機關(guān)黨建工作的總體要求是：201*年黨的十八大即將展開，為以飽滿的熱情，務(wù)實的工作，突出的成績迎接黨的十八大勝利召開，我們將深入貫徹落實黨的十七屆四中、五中、六中全會和省委、市委黨建工作會議精神，按照市委關(guān)于機關(guān)黨的建設(shè)的總體部署，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，以“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”為主題，以建設(shè)為民、務(wù)實、清廉機關(guān)為目標(biāo)，以“找準(zhǔn)位置，體現(xiàn)價值，產(chǎn)生影響，取得成效”為抓手，大力推進機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，努力推進市直機關(guān)黨的建設(shè)走前頭、做表率，為實現(xiàn)南充新跨越提供強有力的政治和組織保證。

1、創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織,強理論武裝。以學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建為載體，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中、六中全會精神為重點，不斷強化機關(guān)黨員干部的理論武裝。進一步完善學(xué)

習(xí)型機關(guān)評選細(xì)則和考核激勵機制，推進機關(guān)理論學(xué)習(xí)的經(jīng)�；�和制度化；創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、提高學(xué)習(xí)實效，繼續(xù)開展好微型黨課教育活動；圍繞市委市政府工作中心，以展示形象、拓展理念、提升素質(zhì)為目的，開設(shè)“機關(guān)中層干部創(chuàng)新論壇”；力求創(chuàng)新培訓(xùn)形式，提高培訓(xùn)效果，組織市直機關(guān)科級以上干部調(diào)訓(xùn)，力爭五年時間將市直機關(guān)科級以下干部全部輪訓(xùn)一次，進一步加強黨員干部理論培訓(xùn)和專題教育。

2、創(chuàng)滿意型黨組織,強基層基礎(chǔ)。完善創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，強化目標(biāo)管理，進一步夯實黨建基礎(chǔ)。進一步加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，配齊配強市直機關(guān)黨務(wù)干部，強化管理，提升其業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強黨建工作活力；強化陣地建設(shè)、健全黨建制度，開展機關(guān)黨務(wù)活動評比活動，以點帶面推進黨建陣地、黨建制度規(guī)范化建設(shè)；嚴(yán)格黨的組織生活，認(rèn)真落實“三會一課”、談心談話等制度；進一步發(fā)揮機關(guān)黨建網(wǎng)絡(luò)平臺作用，增強機關(guān)黨建的滲透力和影響力；嚴(yán)把入口關(guān)，抓好黨員隊伍建設(shè)，加強入黨積極分子的教育培訓(xùn)，實施發(fā)展黨員“四推薦、四票決”，嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員各項程序和標(biāo)準(zhǔn)；全面推行黨務(wù)公開，不斷擴大黨內(nèi)民主；以發(fā)揮黨組織作用為目的，進一步調(diào)整優(yōu)化黨組織設(shè)置。

3、創(chuàng)服務(wù)型黨組織,強機關(guān)作風(fēng)。以服務(wù)型黨組織創(chuàng)建為抓手，不斷促進機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，

深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動內(nèi)涵，提升機關(guān)干部服務(wù)能力建設(shè)；深入開展黨員志愿服務(wù)活動，強化服務(wù)意識；深化“結(jié)對幫扶”和“掛包幫”活動，繼續(xù)開展機關(guān)黨組織與農(nóng)村黨組織和困難黨員結(jié)對幫扶活動；持續(xù)開展“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”進機關(guān)活動，根本改善機關(guān)人文環(huán)境、職業(yè)環(huán)境、辦公環(huán)境、居住環(huán)境；結(jié)合部門實際和機關(guān)黨員特長優(yōu)勢，開展服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾“三服務(wù)”活動，發(fā)揮機關(guān)黨組織和黨員的先鋒作用；深入推進黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)，深化黨建帶工建、團建、婦建，充分發(fā)揮群團優(yōu)勢。

4、創(chuàng)新型黨組織,強黨建活力。以創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建為手段，不斷注入機關(guān)黨建工作活力。圍繞“關(guān)注民生、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”開展“黨日”活動，并開展評比；深化“黨員政治生日”活動，不斷增強黨員意識；進一步創(chuàng)新黨員教育形式，切實提高教育的針對性和有效性；繼續(xù)以黨建調(diào)研積極推進新形勢下黨建工作的創(chuàng)新破難，促進機關(guān)黨建理論成果轉(zhuǎn)化；創(chuàng)新活動載體，組織開展豐富多彩的“七一”活動，進一步拓展黨建工作領(lǐng)域。

5、創(chuàng)廉潔型黨組織,強自律意識。以廉潔型黨組織創(chuàng)建為要求，以開展廉政文化進機關(guān)活動為載體，深入推進機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)。大力培育機關(guān)文化，深化廉政文化進機關(guān)活動，并培育一批示范點；深入開展崗位廉政教育、理想信念

和思想道德教育，引導(dǎo)廣大機關(guān)黨員不斷增強黨性修養(yǎng)；深化群眾監(jiān)督評判機制，大力推進黨內(nèi)監(jiān)督；認(rèn)真履行機關(guān)紀(jì)工委職能，配合市紀(jì)委做好違紀(jì)違規(guī)黨員的教育和處置，切實維護好黨的紀(jì)律；組織開展機關(guān)文體活動，引導(dǎo)廣大機關(guān)黨員干部養(yǎng)成積極、健康、文明、向上的生活情趣。

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