201*工會(huì)總結(jié)

201*年老河口市孟樓小學(xué)工會(huì)工作總結(jié)

201*年度，我校工會(huì)在市教育工會(huì)和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)、貫徹“三個(gè)代表”重要思想的精神，堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持依法治會(huì)，圍繞市教育工會(huì)201*年工作要求，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會(huì)質(zhì)量，組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取，奮力開拓，加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)。

一、加強(qiáng)學(xué)校的制度建設(shè)，發(fā)揮教職工的主人翁作用。

為進(jìn)一步讓教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督權(quán)利的落實(shí)，促進(jìn)學(xué)校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，工會(huì)從10月初就精心籌備六屆2次教代會(huì)，11月6日會(huì)議順利召開，本次會(huì)議全體教工積極參加，提交了3份提案。在會(huì)上，代表們本著主人翁責(zé)任感，采用無(wú)記名投票的方式討論并通過(guò)了學(xué)校工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告、后勤報(bào)告。會(huì)后校長(zhǎng)對(duì)提案全部做了答復(fù)。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)校的制度建設(shè)，在推動(dòng)學(xué)校主動(dòng)發(fā)展、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)和深化民主管理、堅(jiān)持依法治校方面邁出了新的步伐，進(jìn)一步凝聚了全校人心，激發(fā)了教職工的積極性和創(chuàng)造力，全面提升了學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力，得到各界的一致好評(píng)。

二、提高教師的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，打造一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。今年工會(huì)配合政教處、教務(wù)處、教科處開展了一系列活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(1)不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高教職工師德水平。

開學(xué)初，學(xué)校黨支部、校長(zhǎng)室在全校教工大會(huì)上布置了開學(xué)的學(xué)習(xí)安排，主要是開展“學(xué)為人師，行為示范”的師德教育活動(dòng)，有方案、有心得、有評(píng)比表彰。通過(guò)學(xué)習(xí)，深化了全體教師愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、遵紀(jì)守紀(jì)、為人師表、教書育人的思想，提高了認(rèn)識(shí)。平時(shí)，則利用支部會(huì)、例會(huì)、年級(jí)會(huì)、備課組會(huì)的時(shí)間加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。全年下來(lái)，全校教職工的政治理論水平和道德修養(yǎng)普遍得到了提高。

(2)加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)。堅(jiān)持依法治教。工會(huì)組織教師學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、《安全管理辦法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識(shí)，并通過(guò)考試檢測(cè)和鞏固，提醒教師時(shí)刻記住要遵紀(jì)守法、教育育人、安全育人。

(3)實(shí)施各種方案，促進(jìn)青年教師迅速成長(zhǎng)。學(xué)校工會(huì)特別注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力，創(chuàng)造一切條件，配合教務(wù)處、教科處組織各種活動(dòng)來(lái)提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平，在年初的教師大會(huì)上，工會(huì)主席就要求全體教職工要立足自身崗位，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力水平。

首先，工會(huì)配合行政主持青年教師座談會(huì)，就學(xué)校的發(fā)展、自身素質(zhì)的提高暢所欲言。其次，工會(huì)配合教務(wù)處采用“師徒結(jié)對(duì)”的辦法，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結(jié)成對(duì)子，通過(guò)課堂教學(xué)觀摩、課后輔導(dǎo)等，師徒共同進(jìn)步。經(jīng)過(guò)大家的共同努力，我校今年新招入的4名年輕教師成長(zhǎng)很快。再次，工會(huì)配合教科室，開展教研活動(dòng)，提高教師教科研水平。并且鼓勵(lì)中中青年教師大力開展教研工作，申報(bào)教研課題，今年已有3名教師申報(bào)了3項(xiàng)市級(jí)教研課題。三、堅(jiān)持校務(wù)公開，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能。

1．堅(jiān)持校務(wù)公開：學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行區(qū)教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。在教職工例會(huì)上，定期向全校教職工全面公布學(xué)校財(cái)務(wù)、基建、職評(píng)、考核、福利、教學(xué)、培訓(xùn)、后勤等整個(gè)工作情況，同時(shí)分別召開教師座談會(huì)，傾聽全校師生對(duì)學(xué)校工作的意見和建議。設(shè)立“校長(zhǎng)信箱”，督促總務(wù)處布置學(xué)校“校務(wù)公開”公布欄，并及時(shí)公開。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職工的積極性。

2．參與學(xué)校的決策：對(duì)學(xué)校試行的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷完善，保證實(shí)施效果。工會(huì)積極參加學(xué)校的各種考核小組，涉及教職工切身利益職評(píng)、考核、福利的進(jìn)行全程參與，加強(qiáng)監(jiān)管。對(duì)教職工宿舍的分配做了細(xì)致的群眾工作，教職工宿舍衛(wèi)生、水電安全定期進(jìn)行檢查、通報(bào)、結(jié)算。四、急教工所急，想教工所想，把工會(huì)建成溫暖的職工之家。

1．關(guān)注青年教師的成長(zhǎng)。我校每年都要招進(jìn)一批年輕的教師，今年又新招進(jìn)了7名新教師。為了幫助青年教師迅速成長(zhǎng)起來(lái)，工會(huì)認(rèn)真了解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關(guān)懷。經(jīng)過(guò)這些青年教師的自身努力和工會(huì)積極有效地工作，他們逐步成長(zhǎng)為合格的教師。

2．關(guān)心教職工的實(shí)際困難，是教職工困難的第一知情人。學(xué)校教職工有因病住院的、有婚喪的，學(xué)校工作都會(huì)組織人員前去慰問(wèn)，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中，把學(xué)校事當(dāng)作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。

五、開展各種文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)務(wù)生活，加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)。我校年輕教師多，充滿活力。為讓年輕教師的業(yè)務(wù)生活既豐富多彩，又高雅不俗，學(xué)校工會(huì)組織開展了各種文體活動(dòng)，豐富教職工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質(zhì)。

開展各類文體活動(dòng)。組織教職工參加第八屆校運(yùn)會(huì)項(xiàng)目；組織開展了男女教工乒乓球比賽、籃球比賽、女子飛鏢比賽；元旦師生同臺(tái)才藝表演；多次與兄弟學(xué)校以球會(huì)友，增進(jìn)了友誼；學(xué)校專門安排一間教工活動(dòng)室，添置了萬(wàn)元設(shè)備，教職工的體育鍛煉和有益文娛蔚然成風(fēng)。在迎“國(guó)慶”全鎮(zhèn)大合唱比賽中，55名教師同心協(xié)力，獲得了全鎮(zhèn)第一名，不僅展現(xiàn)了我們橫中人的風(fēng)采，更重要的是凝聚了教師們的心。六、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

(1)積極爭(zhēng)取工會(huì)經(jīng)費(fèi)的投入。今年下?lián)艿慕?jīng)費(fèi)比往年翻一翻，充足的經(jīng)費(fèi)為活動(dòng)的開展提供了保證。今年我們繼續(xù)為每名教工賀送生日蛋糕與鮮花，重大節(jié)慶多次聚會(huì)，冬天取暖物品等，讓廣大教工感到工會(huì)真好，真是好！(2)積極參加、大力支持中心學(xué)校教育工會(huì)組織開展的活動(dòng)。積極響應(yīng)區(qū)教育工會(huì)組織的乒乓球比賽活動(dòng)，投入4000元左右購(gòu)買了比賽服裝及器材，女子獲得了第二名，男子第一名，取得了較好的成績(jī)；積極參加教育工會(huì)組織的論文調(diào)研活動(dòng)，組織教師撰寫論文與課題研究。

當(dāng)然，回顧這一年的工會(huì)工作，還是存在諸多不足之處，主要表現(xiàn)在：民主管理、民主監(jiān)督的力度不夠，很多只限于形式；對(duì)老師的思想狀況摸得不是很清楚，思想工作不是很到位；各種文體活動(dòng)忽視了中老年教工這一層次；對(duì)掛靠的教輔室、成人學(xué)校兩個(gè)工會(huì)小組工作開展還不足等等�？傊�，201*年，我校工會(huì)在區(qū)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校黨支部和廣大教職工的支持下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，從教職工著眼，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮好橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì)辦成教職工最溫馨的家。

擴(kuò)展閱讀：201*年工會(huì)療養(yǎng)工作總結(jié)

201*年工程院工會(huì)療養(yǎng)工作總結(jié)

201*年，是油田重組整合的第一年，工程研究院自3月份重組改革以來(lái)，積極面對(duì)新形式、新任務(wù)，在油田公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“增儲(chǔ)十億噸、建設(shè)大油田”的目標(biāo)開展工作，在員工療養(yǎng)工作中，認(rèn)真落實(shí)《油田公司員工療養(yǎng)暫行管理辦法》，加強(qiáng)療養(yǎng)工作的組織、管理、安全、協(xié)調(diào)以及服務(wù)，順利的完成了全年員工療養(yǎng)工作任務(wù)，保證了職工療養(yǎng)工作安全有序的進(jìn)行。截止11月4日，經(jīng)過(guò)工程研究院工會(huì)的精心組織，順利完成了11批次的療養(yǎng)工作，今年共有符合療養(yǎng)條件的26名職工和標(biāo)兵參加了療養(yǎng)�，F(xiàn)將全年工會(huì)療養(yǎng)工作情況做如下總結(jié)：一、療養(yǎng)工作總結(jié)

1、新形式下療養(yǎng)工作得到領(lǐng)導(dǎo)高度重視

201*年，工會(huì)療養(yǎng)工作隨著油田重組整合進(jìn)入了一個(gè)新的階段，工程院領(lǐng)導(dǎo)高度重視、支持療養(yǎng)工作，10日召開的工程院工團(tuán)大會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)，員工療養(yǎng)工作要有組織、有計(jì)劃，認(rèn)真貫徹落實(shí)療養(yǎng)工作各項(xiàng)安全管理規(guī)定，積極面對(duì)重組改革后面臨的新形式、新任務(wù)，關(guān)心職工切身利益，按時(shí)按量上報(bào)療養(yǎng)員名單，及時(shí)反饋療養(yǎng)員療養(yǎng)信息，為職工謀實(shí)利，支持上級(jí)工會(huì)徹底全面做好全年療養(yǎng)工作。

2、強(qiáng)化安全責(zé)任增強(qiáng)職工療養(yǎng)安全意識(shí)

工程院工會(huì)組織始終牢記“安全第一，預(yù)防為主”的宗旨，為強(qiáng)化安全責(zé)任和增強(qiáng)員工療養(yǎng)安全意識(shí)，堅(jiān)持做到每批療養(yǎng)員出發(fā)前都集中對(duì)其進(jìn)行安全教育，向療養(yǎng)員講清療養(yǎng)安全制度，提出注意事項(xiàng)，確保做到每批必講、每人必到。為了確保全體療養(yǎng)員的人身和財(cái)產(chǎn)安全，在每個(gè)批次療養(yǎng)出行前，我們均召開專門會(huì)議，負(fù)責(zé)療養(yǎng)的同志還上網(wǎng)了解每個(gè)景點(diǎn)的情況，提醒療養(yǎng)員應(yīng)注意的事項(xiàng)。并要求每位療養(yǎng)員要與院工會(huì)簽訂《油田公司員工療養(yǎng)安全協(xié)議書》，攜帶家屬的職工還要簽訂《員工療養(yǎng)帶親屬保證書》，強(qiáng)化職工的安全意識(shí)。

3、認(rèn)真準(zhǔn)備合理安排，力爭(zhēng)達(dá)到全體療養(yǎng)員滿意。

搞好職工療養(yǎng)工作是工程院工會(huì)工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，也是我院堅(jiān)持以人為本，調(diào)動(dòng)和激勵(lì)職工積極為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)的一個(gè)重要手段。

（1）在療養(yǎng)名額分配上，我們按照“總體輪換、先模優(yōu)先、側(cè)重基層、照顧一線”的原則，嚴(yán)格審批手續(xù)，建立完善了職工療休養(yǎng)檔案，對(duì)療養(yǎng)人員基本情況、療休養(yǎng)地點(diǎn)、時(shí)間等均登記造冊(cè)、建立了臺(tái)帳。實(shí)行先公開，后療養(yǎng)，使職工療休養(yǎng)工作規(guī)范有序，杜絕了重復(fù)療養(yǎng)或臨時(shí)發(fā)放指標(biāo)的現(xiàn)象。

（2）在帶隊(duì)人員的選派上，嚴(yán)格挑選對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、熱心為療養(yǎng)員服務(wù)、身體健康的工會(huì)工作人員來(lái)?yè)?dān)任。出行前，要求其指定了1名安全員，負(fù)責(zé)監(jiān)督行程中的車輛狀況，并時(shí)刻提醒大家注意安全。療養(yǎng)中，協(xié)助療養(yǎng)院的工作人員做好交納費(fèi)用、房間、船票分配等方面工作，當(dāng)療養(yǎng)員遇到的困難、問(wèn)題時(shí)，要及時(shí)反饋給療養(yǎng)院工作人員協(xié)商解決。在外出游覽時(shí)，要求大家遵守時(shí)間約定，每離開一個(gè)景點(diǎn)，都清點(diǎn)人數(shù)，確保不讓一人掉隊(duì)。在療養(yǎng)結(jié)束后，要求帶隊(duì)人員對(duì)療養(yǎng)帶隊(duì)工作進(jìn)行書面總結(jié)，及時(shí)將療養(yǎng)院存在的問(wèn)題與建議反饋給油田公司工會(huì)，以避免這條線路的下批療養(yǎng)員再遇到同樣的問(wèn)題。通過(guò)了解，今年我院選派的9月18日海南廣州湛江療養(yǎng)帶隊(duì)人員，得到療養(yǎng)院和療養(yǎng)員及家屬的好評(píng)。

二、療養(yǎng)工作建議。

通過(guò)近一年的療養(yǎng)工作組織，感到越是生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)骨干，越是沒有時(shí)間療養(yǎng)。今年雖然讓標(biāo)兵們根據(jù)自己的工作情況和時(shí)間優(yōu)先選定療養(yǎng)線路，但還是因?yàn)楣ぷ鞯脑�因，�?人最終也未能出行。因此建議，療養(yǎng)在時(shí)間、具體運(yùn)作上靈活一些，堅(jiān)持照顧標(biāo)兵的原則，對(duì)他們進(jìn)行特事特辦。如：對(duì)標(biāo)兵骨干原本計(jì)劃療養(yǎng)，卻臨時(shí)脫不開身的，予以允許明年保留他們的療養(yǎng)名額。

今年我院的療養(yǎng)工作已圓滿結(jié)束，療養(yǎng)過(guò)程中，沒出現(xiàn)一例安全問(wèn)題，全體療養(yǎng)員對(duì)今年的療養(yǎng)工作感到滿意。職工療養(yǎng)活動(dòng)是油田公司和我院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛職工、關(guān)心群眾的具體體現(xiàn)。每年一度的職工療養(yǎng)活動(dòng)不僅讓職工在繁忙的工作之余游覽祖國(guó)江山，享受自然美景，放松身心，也增強(qiáng)了同事之間的交流，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，并通過(guò)療養(yǎng)過(guò)程中的各種娛樂活動(dòng)提升了團(tuán)隊(duì)精神。許多職工都表示：這樣的活動(dòng)不僅使他們解除了疲勞，也讓他們感受到了組織的溫暖，為今后更加積極地投入院的工作起到很大的促進(jìn)和推動(dòng)作用。

工程院工會(huì)201*年11月1日

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