交通物流發(fā)展局201*年度工會工作總結(jié)

羅田縣交通物流發(fā)展局201*年度工會

工作總結(jié)

今年是歷史意義重大的一年，也是令我們物流人歡欣鼓舞的一年。我局工會在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下按照其布置和要求，深入理論學(xué)習(xí)，以維護(hù)單位和諧、穩(wěn)定為出發(fā)點(diǎn)，保障職工權(quán)益為入腳點(diǎn)，圍繞實(shí)體的中心工作和年度工作目標(biāo)，切實(shí)履行好工會工作職責(zé)�，F(xiàn)將我局工會工作簡要總結(jié)如下：一、工作亮點(diǎn)

（一）建好組織筑牢堡壘

今年上半年，我局積極召開民主生活會，廣納職工建議。在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下順利召開工會選舉大會，選拔了方學(xué)軍同志為新一屆工會主席，為工會工作提供了組織保障。為實(shí)現(xiàn)會務(wù)公開工作的新突破和新進(jìn)展，我局工會進(jìn)一步規(guī)范和細(xì)化了《物流發(fā)展局工會崗位責(zé)任制》及《交通物流發(fā)展局政務(wù)公開制度》。并以職工大會為載體，以工會宣傳專欄為平臺對工會工作計劃、工會年度預(yù)算、工會重大會議內(nèi)容及決議進(jìn)行了全面的公開宣傳，自覺接受全體成員的監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)了全員民主參與、民主管理意識，促進(jìn)了我局工會會務(wù)、公務(wù)透明化、公開化、公平化管理。

（二）關(guān)心職工維護(hù)權(quán)益

為職工開展健康有益、生動活潑、寓教于樂的活動，是我局工會的一項(xiàng)重要工作。201*年3月8日，我局工會投入資金，組織單位婦女職工集體外出旅游，豐富了她們的節(jié)日生活。為切實(shí)保護(hù)女職工的健康，每年組織女職工定期婦檢，幫助女職工及時掌握自己的身體信息，發(fā)現(xiàn)健康隱患，及時治療，保證身體健康。今年中旬，我局工會通過向上級爭取名額，讓更多的職工去電影院觀看了二場教育題材的勵志電影。關(guān)心職工家庭也是我局工會的一大特色，在“六一”兒童節(jié)期間，工會還為有兒童的員工發(fā)放了節(jié)日慰問金。通過這一系列活動的開展，不僅活躍了職工文化生活，同時把思想教育的內(nèi)容滲透、融化在活動之中，使職工受到感染、熏陶和教育，起到了“潤物細(xì)無聲”的效果。11月份，在工會的參與下，由單位出資，組織全體干部職工在縣人民醫(yī)院進(jìn)行一次全身系統(tǒng)地檢查，為我局全體成員的健康保駕護(hù)航。每當(dāng)有生病住院的員工，工會都會第一時間派員前往進(jìn)行慰問。通過工會真真切切的工作態(tài)度，實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng)，讓員工感受到工會組織就是我們集體的家。

（三）創(chuàng)新工作履職盡責(zé)

提高工會工作水平，完善工會組織架構(gòu)，一直是我局工會不斷推進(jìn)的工作目標(biāo)。我局工會認(rèn)真依照《工會法》有關(guān)政策規(guī)定及流程進(jìn)行會議討論，通過了工會工作情況報告。工會通過創(chuàng)新的方式搞活工作，推行“半月一小結(jié)，上進(jìn)一臺階”的方式，讓每位職工在會上敞開胸扉、各抒己見，使積壓在職工心中的疑惑定期得到解決，工會為單位的和諧、穩(wěn)定盡到自己的義務(wù)。為了提升工會干部隊伍的工作能力，我局工會除通過各類刊物、媒體學(xué)習(xí)《工會章程》外，還積極參與上級工會組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)使我局工會干部增長了新知識，開闊了視野，明確了在新形勢下工會應(yīng)做的工作和應(yīng)發(fā)揮的作用。二、建議和打算

雖然取得了一定的成績，但是，離上級工會和全體職工要求還差一段距離。同時，我局工會也會在以后工作中不斷提高組織工作能力，擴(kuò)大組織作為，進(jìn)一步提升了“職工之家”的形象，讓工會組織在職工的心里生根發(fā)芽。今后工作主要做好以下幾點(diǎn)：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會制度建設(shè)，依法規(guī)范工會自身行為，提高工會工作的規(guī)范化。以集體為大局，提高工會組織圍繞大局工作與行動的自覺性和堅定性，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)工會工作，不斷開創(chuàng)工作新局面。

2、進(jìn)一步完善職工代表大會制度，推進(jìn)民主管理再上新臺階，加強(qiáng)公開工作力度，使其真正成為“三公工程”，最大限度的維護(hù)廣大職工的權(quán)益不受侵害；

3、把安全生產(chǎn)、職工勞動保護(hù)工作當(dāng)做一切工作中的重中之重，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動保護(hù)、安全制度建設(shè)，繃緊安全生產(chǎn)弦，筑牢安全生產(chǎn)的“第一道防線”，切實(shí)維護(hù)職工的生命安全和職業(yè)健康。

4、有計劃、有步驟的開展職工勞動技能競賽活動，增強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)技能，發(fā)揮工會組織能力，積極開展創(chuàng)新、節(jié)能等有利于單位穩(wěn)定的活動。

5、認(rèn)真做好物流協(xié)會會員工作，開展豐富多彩的文體活動，豐富職工業(yè)余生活，打造充滿活力的工會組織團(tuán)體。6、發(fā)揮工會組織的橋梁與紐帶作用，拓寬渠道、加強(qiáng)溝通，堅持以人為本，關(guān)心職工生活，營造溫馨環(huán)境；7、關(guān)心職工生活，努力為職工辦實(shí)事、辦好事，深入一線職工群眾，傾聽基層職工意見，正確反映職工的意見和訴求。認(rèn)真維護(hù)好女職工的特殊權(quán)益，做好女職工工作。情系職工，深入開展困難職工、患病職工、退休職工的慰問工作。

羅田縣交通物流發(fā)展局工會

二0一一年十二月十五日

擴(kuò)展閱讀：交通運(yùn)輸局201*年工會半年工作總結(jié)

榆陽區(qū)交通運(yùn)輸局

201*年工會工作半年總結(jié)

201*年上半年，我局工會在區(qū)總工會和局黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓干部職工的思想道德建設(shè)，注重科學(xué)文化素質(zhì)的提高，充分發(fā)揮工會會員在“三個文明”建設(shè)中的重用。有效的推動了交通工作的開展，緊緊圍繞交通又好又快發(fā)展這個中心，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線，以塑造良好交通形象為目標(biāo)，積極履行職責(zé)，充分發(fā)揮作用，調(diào)動和發(fā)揮了廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)將主要工作情況報告如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮工會工作作用

今年上半年，我局工會深入貫徹黨關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會的理念，以構(gòu)建文明、和諧交通為目標(biāo)，認(rèn)真旅行工會工作職責(zé)，積極推進(jìn)“惠民行動”，為全體職工辦實(shí)事，辦好事，繼續(xù)“開展送溫暖工程”活動，為推進(jìn)局機(jī)關(guān)各項(xiàng)職能工作的有效開展發(fā)揮了積極作用。同時，把工會工作與宣傳思想工作和精神文明創(chuàng)建活動有機(jī)結(jié)合起來，列入了黨政工作的重要議事日程和全年綜合目標(biāo)管理，與部門工作同部署、同檢查、同總結(jié)、同考評、同獎懲，從而使工會工作得到組織領(lǐng)導(dǎo)保障，從上到下有人抓。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身隊伍素質(zhì)

局工會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以繼續(xù)解放思想為動力，圍繞和服務(wù)單位為中心工作，以提高廣大干部職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)服務(wù)能力為目的，以促進(jìn)交通各項(xiàng)工作為重點(diǎn)，完善工會的工作職能，構(gòu)建工會的工作體系，深化工會的工作內(nèi)涵，以活動帶動學(xué)習(xí)的方法，并通過組織參加培訓(xùn)和自學(xué)，引導(dǎo)廣大職工增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，努力發(fā)揮好工會組織在廣大職工中的保障和促進(jìn)作用。年內(nèi)通過市委組織部、市委黨校、市人力資源和社會保障局、市總工會等組織的各類培訓(xùn)班對局屬各級工會專兼職干部進(jìn)行了培訓(xùn)，培訓(xùn)面達(dá)90%以上,使局系統(tǒng)各級工會干部在認(rèn)真自學(xué)《工會法》和上級工會有關(guān)安排、文件的同時，了解掌握了工會工作的方針、政策和法律法規(guī)，提高了搞好工會工作的自覺性，為開展好工會工作打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

三、組織開展工會活動，增強(qiáng)職工凝聚力，筑牢工會工作基礎(chǔ)

在今年的工會工作中，我們始終把加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，逐級落實(shí)責(zé)任，筑牢了工會工作基礎(chǔ)。按照“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的原則和“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的要求，認(rèn)真抓了基層工會恢復(fù)重建工作，局系

統(tǒng)3個基層單位均建立起工會組織，吸收會員236人，入會率達(dá)100%。爭取局黨政支持，將工會工作納入年度目標(biāo)管理責(zé)任制的考核范圍，做到了工會工作與其他業(yè)務(wù)工作、任務(wù)一同下達(dá)，措施一同研究，檢查一同進(jìn)行，結(jié)果一同通報，促進(jìn)了工會各項(xiàng)工作進(jìn)展。在開展了各類紀(jì)念、慶�；顒樱�每逢“元旦”、“三八”、“五一”等重要節(jié)日，均組織職工開展豐富多彩的文化、娛樂、體育競技活動，寓教于樂，活躍氣氛，加強(qiáng)思想交流想，使大家感覺到集體的溫暖，增強(qiáng)了全局職工的向心力和凝聚力。

四、立足實(shí)際，積極開展各項(xiàng)工會工作

（一）服務(wù)交通發(fā)展有新作為

局屬各級交通工會組織按照“轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、全力推進(jìn)榆林交通運(yùn)輸事業(yè)的科學(xué)發(fā)展”這一載體，緊扣辦人民滿意的交通事業(yè)這個主題，廣泛開展崗位建功立業(yè)活動。開展“工會知識競賽”活動，在競賽活動開展的過程成為廣大職工自我教育、提高素質(zhì)的過程，成為各級工會積極推動“兩個普遍”落實(shí)的過程；并結(jié)合榆林市創(chuàng)建全國文明衛(wèi)生城市、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、暢通交通、等有利時機(jī)，開展了以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、增收節(jié)支、打造品牌線路等為內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動和職工運(yùn)動會、趣味運(yùn)動會等寓教于樂的文體活動。把全區(qū)交通職工的思想凝聚到

區(qū)委、區(qū)政府的發(fā)展大計上來，引導(dǎo)交通職工理解和支持交通改革，以飽滿的精神狀態(tài)推動交通運(yùn)輸事業(yè)的改革發(fā)展，并組隊參加了區(qū)總舉辦的“工會知識競賽”及工會干部職工書法繪畫作品競賽。

（二）加強(qiáng)民主管理建設(shè)制度

堅持貫徹全心全意為干部職工服務(wù)的宗旨，積極探索新形勢下民主管理的新途徑、新方法，發(fā)揮工會組織在道路建設(shè)、干部職工福利、維護(hù)職工合法權(quán)利的作用，局各屬基層單位通過職代會這一最高民主管理形式，充分發(fā)揮職代會民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用，讓職工代表充分行使職權(quán)，體現(xiàn)廣大職工的意愿。（三）扶危濟(jì)困工作有新變化

圍繞區(qū)委、區(qū)政府“推進(jìn)社會發(fā)展，構(gòu)建和諧社會”以區(qū)總工會和區(qū)直機(jī)關(guān)工委的要求，結(jié)合辦單位的實(shí)際情況，積極開展對單位困難職工的“關(guān)愛行動”，通過發(fā)揮工會社會求助功能和作用，開展一幫一的求助活動，使工會組織服務(wù)職工能真正落到了實(shí)處。半年來，共慰問困難職工？？？？人，積極開展獻(xiàn)愛心活動，對單位有病職工家屬捐款？？？？為黨員貧困基金捐款？？？？，在全區(qū)組織的無償獻(xiàn)血活動中我局？？人獻(xiàn)血？？？cc。并不斷健

全、充實(shí)和完善困難職工檔案，動態(tài)掌握困難職工的基本情況，積極爭取上級工會和單位行政給予特困職工救濟(jì)，為考入大學(xué)的特困職工子女資助金額元。在做好節(jié)日送溫暖的同時，進(jìn)一步做好“雪中送炭”，幫助困難職工提高求生存、謀發(fā)展的能力。五、存在問題和不足

1、開拓精神還不夠，創(chuàng)新觀念有待強(qiáng)化。2、關(guān)心職工生活方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

3、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、應(yīng)變能力還需不斷提高。六、下半年的工作打算

今年是十二五規(guī)劃的開局之年，工會工作要在局總支和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步落實(shí)《工會法》的各項(xiàng)要求，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，緊緊圍繞全局中心工作，全心全意依靠廣大職工，努力維護(hù)職工的合法權(quán)益，扎實(shí)有效地開展好民主管理工作，大力提高職工的整體素質(zhì)，把工會工作提高到一個新水平。

一是：繼續(xù)抓好民主管理工作。按照上級要求，積極組織全局職工參與單位的民主管理和民主決策，把我局的民主管理工作提高到一個新水平。

二是：抓好維權(quán)工作。特別要注意發(fā)現(xiàn)和解決侵害職工利益的苗頭和問題，關(guān)心職工工作和生活，真心實(shí)意的為職工辦實(shí)事、解難事。

三是：抓好事務(wù)公開工作，按照事務(wù)公開工作的要求，把職工關(guān)心關(guān)注的問題進(jìn)行公開，讓職工滿意。

四是：開展豐富多彩的文體活動，陶冶職工情操，激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造性、積極性和工作熱情，為全局工作多做貢獻(xiàn)。

五是：加強(qiáng)宣傳和理論研究工作。

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