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黨建工作總結(jié)

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黨建工作總結(jié)

優(yōu)秀黨務工作者徐國慶同志先進事跡

來源:組織人事部時間:201*-08-21【評論】【大中小】

徐國慶同志1985年8參加工作,現(xiàn)任省商業(yè)集團公司辦公室主任。在任黨群工作處副處長期間,他堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習理論知識,注重加強黨性修養(yǎng),自覺實踐“求真求實,共創(chuàng)共享”的企業(yè)精神,恪盡職守、辛勤工作,始終保持了一種良好的精神狀態(tài)。因工作業(yè)績突出,他先后被評為浙江省優(yōu)秀宣傳工作者、浙江省法制宣傳教育先進個人、全國財貿(mào)輕紡煙草行業(yè)優(yōu)秀工會積極分子、杭州市社區(qū)共建先進個人等榮譽稱號,并多次被評為省商業(yè)集團公司優(yōu)秀黨務工作者、先進工作者。勤于學習,不斷提高思想認識和業(yè)務水平。他深知,作為一名黨務干部,必須具備優(yōu)良的政治、業(yè)務素質(zhì)和一定的政策水平。為此,他比較注重知識的更新,利用業(yè)余時間和崗位鍛煉的機會,不斷加強政治理論學習,尤其是對于報刊上新近刊發(fā)的中央、省有關(guān)黨務工作和經(jīng)濟工作的新要求、新規(guī)定,能認真學習和廣泛宣傳,真正把自己的思想統(tǒng)一到黨中央的精神上來。中專畢業(yè)的他,通過自己不懈努力,硬是把大專和大學本科文憑都拿了下來,去年還圓滿完成了中央黨校經(jīng)濟學在職研究生班的學業(yè)。在平時的工作中,他刻苦鉆研業(yè)務知識,積極參加集團組織的各項業(yè)務培訓,先后取得了會計師、注冊會計師、企業(yè)法律顧問等專業(yè)任職資格證書,并參加了浙江大學工商管理精華課程高級研修班的學習,為更好地開展工作奠定了基礎。他注重理論與實踐相結(jié)合,不斷增強做好國有企業(yè)黨群工作的能力。201*年,他撰寫的論文《國有企業(yè)經(jīng)營者激勵機制研究》獲得了全省國資系統(tǒng)優(yōu)秀論文三等獎。

求真求實,積極主動履行崗位職責。黨群工作處是服務基層的窗口、聯(lián)系職工的紐帶,其工作面大、綜合性強、應急事多。作為黨群工作處副處長,徐國慶同志一方面積極協(xié)助處長認真開展全面工作,努力當好處長的參謀助手;另一方面做到工作到位,及時補位,認真履行崗位職責,充分發(fā)揮主觀能動性。黨群工作處人手少,他承擔著黨委、工會的日常工作及干部管理、宣傳等工作,工作量大,涉及面廣,他經(jīng)常加班加點,任勞任怨,有條不紊地搞好本職工作,主動當好“三員”角色:一是努力做好“管理員”。在黨群工作處處長的領導下,認真抓好黨委的日常工作和干部管理工作,特別是黨委理論中心組集中學習、民主生活會的準備,黨費管理、黨員統(tǒng)計、黨員管理、黨員發(fā)展及組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等工作。在近幾年的工作中,他多次承擔和負責完成集團公司黨委、工會的大型組織活動,并起草了多個黨建方面的文件材料,如黨委年度工作總結(jié)和工作要點、集團公司“五五”普法規(guī)劃、文明單位考評復核材料等。特別是201*年黨員先進性教育活動開展以來,徐國慶同志從文件起草、簡報投稿,到學習資料的發(fā)放、主題活動內(nèi)涵的提煉、各類活動的組織,做了大量工作;二是積極做好“宣傳員”。利用公司黨建網(wǎng)和黑板報等平臺,及時做好宣傳工作,宣傳黨的知識,為集團公司營造良好的黨建氛圍和積極向上的工作環(huán)境提供條件;三是主動做好“服務員”。作為本部工會主席,他把維護職工的合法權(quán)益作為工會工作的出發(fā)點和歸宿。他努力規(guī)范工會各項工作,牽頭修訂了本部工會工作制度,切實抓好經(jīng)費預決算和年度工作計劃,積極組織開展各項工會活動。同時,協(xié)助集團公司工會領導認真抓好集體勞動合同簽訂,及十佳明星員工評比、宣傳和實踐企業(yè)精神攝影比賽、讀書征文、趣味運動會等各類活動的籌備工作。在領導的重視和各方面的配合下,集團公司工會連續(xù)多年榮獲省財貿(mào)直屬工會重點工作、財務工作、經(jīng)費審查工作考核一等獎。

嚴于律己,以實際行動當好黨務工作者的“楷!。徐國慶同志時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,牢記自己是一名黨務工作者,在平時的工作中,時刻注意以黨員的標準來嚴格要求自己,以一名黨務干部來規(guī)范、約束自己,對工作兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,表現(xiàn)出較強的事業(yè)心和責任感。他嚴于律已、以身作則、處事公正,注意廉潔自律,自覺遵紀守法,模范遵守公司各項規(guī)章制度,為集團本部及下屬企業(yè)其他黨務工作者樹立了榜樣。他顧大局、識大體,不計較個人得失。他待人誠懇,關(guān)心同事,熱心助人。作為本部工會主席,他能協(xié)助領導做職工的思想政治工作,樂于為本部職工辦實事。除安排好職工節(jié)日福利、生日祝賀、高溫慰問等日常工作外,還積極做好生病、困難職工的慰問。同時,按照集團公司工會領導的要求,協(xié)助做好集團公司困難職工的摸底調(diào)查、建立檔案等工作。平時黨員到黨群處辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù),徐國慶同志能熱情接待,及時辦理。其友善的態(tài)度深受職工、黨員的好評。

他滿含深情為黨工作,他帶著真情為員工辦事,“先進性”已成為徐國慶同志的自覺意識。

擴展閱讀:201*年的黨建工作總結(jié) 2

***二工

O一三年黨建

總結(jié)

***201*年的黨建工作,在市委的正確領導下,在市委組織部、市委紀檢委的具體指導下,***黨委始終堅持以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實群眾路線,立足實際,以“晉位升級”為契機,緊密圍繞市委、政府的工作思路及工作重點,嚴格按照《市三級聯(lián)創(chuàng)目標管理責任書》狠抓落實,大力開展學習型、服務型、創(chuàng)新型基層黨組織創(chuàng)建活動,提升基層組織建設科學化水平,構(gòu)建創(chuàng)先爭優(yōu)工作常態(tài)化體系、完善三級聯(lián)創(chuàng)長效化機制,農(nóng)村基層黨建工作內(nèi)容和形式得到創(chuàng)新和豐富,鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會各項事業(yè)實現(xiàn)新突破,F(xiàn)將201*年黨建工作總結(jié)如下:一、基本情況

***是哈密市唯一的純園藝鎮(zhèn),全鎮(zhèn)下轄*個行政村,*個村民小組,居民總戶數(shù)*戶,總?cè)丝?人,少數(shù)民族占總?cè)丝诘?漢族占總?cè)丝诘?。耕地*畝,全鎮(zhèn)設有*個黨支部,共有黨員*名,其中:農(nóng)民黨員*名,女黨員*名,少數(shù)民族黨員*名!八睦先藛T”*名,其中:老干部*名,老黨員*名,勞模2名,老軍人2名;四所學校教職工*人,學生*名,幼兒園一所(雙語幼兒園),在園幼兒*人。中心衛(wèi)生院下轄村級衛(wèi)生室*所,醫(yī)護人員51人;清真*所,宗教人士*人,法人代表*人。二、主要的做法和工作成效

一年來,全鎮(zhèn)各級黨組織,堅持以經(jīng)濟建設為中心,圍繞市下達的主要經(jīng)濟社會發(fā)展指標和各項工作任務,堅持“抓基層打基礎、抓穩(wěn)定促和諧、抓發(fā)展惠民生”,大力推進“紅棗固鎮(zhèn)、科技強鎮(zhèn)、建設興鎮(zhèn)、旅游旺鎮(zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略,以民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動為載體,力促區(qū)域經(jīng)濟和社會各項事業(yè)全面發(fā)展。(一)高度重視,精心組織,健全基層黨建工作責任制。為切實把黨建工作落到實處,鎮(zhèn)黨委于201*年3月召開了***201*年黨建工作會,認真?zhèn)鬟_市委黨建工作會議精神,全面總結(jié)了201*年的黨建工作,安排部署了201*年的黨建工作,分別與23個黨支部書記簽訂了黨建工作責任書及黨風廉政建設工作責任書,明確職責,把工作責任逐級分解,并對23個黨支部書記就如何開展好黨建工作及黨務工作方面進行系統(tǒng)培訓。重點安排了黨建工作要抓好的五個方面工作,一是重抓學習,強化培訓,掀起新一輪“十八大”重要思想新高潮;二是加強領導班子建設,充分發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局的核心作用;三是重視黨的基層組織建設,增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;四是堅持以經(jīng)濟建設為中心,深化各項改革,促進農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展;五是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,深入開展黨風廉政建設和反腐斗爭,加強和改進黨的作風建設。以上各項措施的安排落實,為抓好黨建工作開好頭、起好步。

(二)加強鎮(zhèn)黨委自身建設,充分發(fā)揮黨委的龍頭帶動

作用。一是加強黨委中心組學習,形成學習制度規(guī)范化、常態(tài)

化。根據(jù)農(nóng)村實際,黨政班子通過集中學、以會代訓穿插學等多種形式,學習中央、自治區(qū)、地市委會議精神,結(jié)合十八大會議精神,每個領導干部結(jié)合工作實踐對各自工作進行入村調(diào)研、總結(jié)和交流。二是堅定不移地加強班子思想作風與黨風廉政建設。嚴格執(zhí)行黨的民主集中制和廉政風險防范點等廉潔自律規(guī)定,形成了一個公正廉潔、團結(jié)干事、科學決策、戰(zhàn)斗力強的好班子。三是通過“四公示”,完善承諾踐諾自查問效機制。年初對“黨委創(chuàng)爭目標、支部公開承諾、黨員個人承諾”等內(nèi)容進行審核、公示,全鎮(zhèn)*個黨組織,*名黨員公開承諾實現(xiàn)全覆蓋。承諾內(nèi)容詳實可行,完成指標明確易查。鎮(zhèn)黨委以承諾內(nèi)容為依據(jù),對公開承諾事項的履諾情況開展群眾評議和自查問效,全鎮(zhèn)踐諾率達到95.85%。四是不斷加強教育培訓,提高黨員干部服務群眾的綜合能力和理論素質(zhì);按照建設學習型黨組織要求,截止目前,共組織收看遠程教育及主題教育宣傳片*場次,開展業(yè)務技能培訓42次,參學受訓人員達3860余人次。

(三)配強隊伍,拓寬選人用人渠道。鎮(zhèn)黨委以“村三委”換屆選舉工作為契機,全面拓寬選人用人視野。選拔*名年富力強、群眾認可的村組干部擔任村支部書記、村委會主任;挑選*名法制觀念強、維穩(wěn)經(jīng)驗足的黨員警官兼任村支部副書記;全鎮(zhèn)換屆選舉工作順利達到村支部書記、村委會主任“一肩挑”,年初完成了博斯坦村支部書記的選舉,5月通過鎮(zhèn)黨委會議為其克提麻克村配備了一名副書記。

(四)嚴格堅持“三化”制度,加強黨員隊伍的管理與

監(jiān)督。一是發(fā)展黨員制度化。認真落實“兩推一公示”制度,

對重點對象著力培養(yǎng),并實行黨政班子成員與發(fā)展對象結(jié)對幫帶制度。按照年初制定的黨員發(fā)展計劃,對全鎮(zhèn)黨員基本信息進行建檔立冊,建立了黨員信息庫。201*年接收預備黨員*名,按期轉(zhuǎn)正*名。二是無職黨員責任化。對農(nóng)民黨員推行服務承諾責任制。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,全鎮(zhèn)*個村黨支部、*名農(nóng)牧民黨員做出服務群眾公開承諾,覆蓋率達100%。三是黨費收繳常規(guī)化。今年通過黨費收繳核定,不定期對黨費的收繳、管理與上繳情況進行檢查、審核,現(xiàn)已基本完成201*年年度黨費收繳工作,共收繳黨費*元。(五)全面規(guī)范村級制度,不斷壯大村集體經(jīng)濟。一是

全面推行“四議兩公開”工作法,年初為村級組織規(guī)范制作了黨務、政務公示牌,同時充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會的有效監(jiān)督作用,村級主要事務的決策嚴格按照“四議兩公開”工作法的步驟程序進行并及時公開,進一步規(guī)范村兩委決策行為。將黨支部工作計劃、發(fā)展黨員、評先選優(yōu)、黨員服務承諾落實等黨務工作全部向群眾公開,自覺接受群眾的監(jiān)督,二是規(guī)范了村級各項制度,對集體賬戶統(tǒng)一由鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站管理,全面實施了村級集體經(jīng)濟“造血”工程,以加強村級事務管理為切入點,立足優(yōu)勢資源,對老化集體棗園進行嫁接和標準化建園,提高集體棗園承包費。各村黨支部在保證運轉(zhuǎn)經(jīng)費的同時,將絕大部分集體收入用于改善村容村貌、修渠修路、幫扶困難群眾上,村干部說話有威力,服務群眾有實力,村黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力得到了明顯增強。

(六)有效改善干部辦公與生活條件,不斷強化村級陣地建設。今年,在上級黨委的關(guān)心支持下,新建干部周轉(zhuǎn)樓3

棟,共計154套,現(xiàn)已交付使用1棟,有效改善了干部的辦公與生活條件。與此同時加大村級陣地建設投入。新建集文娛、村務辦公為一體的*村級陣地年底交付使用,面積達*平米,投資*萬元。對全鎮(zhèn)10個行政村新建各*平米的警務室與籃球場,并在3個村新建村級文化室,增設健身器材*余組,大大改善了群眾村級活動場所的硬件設施,促進了其作用的發(fā)揮。同時結(jié)合實際,在全鎮(zhèn)10個行政村均設立了村民說事點,制定相關(guān)制度,通過說事點作用的有效發(fā)揮,及時化解了鄰里之間的矛盾糾紛,拉近了干群之間的關(guān)系,201*年說事點化解矛盾糾紛件,作用發(fā)揮明顯有效。

(七)結(jié)合實際開展好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。一是黨委與各村黨支部層層簽訂遠程教育工作目標責任狀,

制定并下發(fā)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作計劃暨重點工作,每月定期召開遠教工作例會,及時研究解決工作中存在的問題,二是對11名遠程教育站點業(yè)務操作員進行系統(tǒng)的業(yè)務培訓,有效提高了操作員的能力。依托遠程教育陣地,年初鎮(zhèn)黨委邀請了哈密市職業(yè)技術(shù)學院的3名教師,在一村電教室對自愿進行雙語學習的學生進行了培訓。三是積極開展示范基地創(chuàng)建活動,結(jié)合***“林果業(yè)示范基地”建立了紅棗、葡萄等3個遠程教育示范點,積極開展以“弘揚先進文化增強遠程活力”為內(nèi)容的主題教育活動。

(八)分類定級,查找薄弱點。按照哈密地、市委關(guān)于開

展基層組織建設集中整頓工作的安排部署,根據(jù)實際健全完善《關(guān)于***開展基層組織建設集中整頓的方案》,年初黨委對地區(qū)確定的7個后進村作為集中整治的對象,圍繞影響穩(wěn)定、化解矛盾、如何發(fā)揮黨支部的領導核心作用等方面進行深入的思考和剖析,找準存在的問題,制定了***晉位升級問題查找對照詳單和流程表,將整改任務明細化、整改措施具體化、整改過程規(guī)范化、整改效果公開化,各村針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)提出了具體的解決方案措施,通過采取由班子成員包村具體指導,加強“村三委”班子力量,地區(qū)“赴轉(zhuǎn)服”工作隊員專門進村蹲點開展工作等多項措施,幫助后進支部晉位升級。目前工作已進入了收尾階段,各包村領導經(jīng)過群眾路線要求,不斷的將年初查擺出的問題進行了解決并銷號,各村的晉位升級工作不斷上了臺階。

(九)扎實開展赴基層轉(zhuǎn)變作風服務群眾活動。根據(jù)***維穩(wěn)重點工作,鎮(zhèn)黨委、政府對各村的維穩(wěn)工作進行了安排部署,年初自治區(qū)、地區(qū)、市工作組*人分別到*個行政村駐村統(tǒng)一指導工作,按照上級要求鎮(zhèn)嚴格落實了值班巡邏、工作例會、信息研判、排查整治、信息報送等各項措施,深入調(diào)研,梳理出突出問題共13類,先后與村四老人員、愛國宗教人士、“80、90后”年輕人進行了門對面的座談,今年開展座談會12場次,在敏感節(jié)點,鎮(zhèn)黨委、政府在第一時間拿出方案任務分解,自此進行專題信息研判會*場次,報送專報*篇,發(fā)放宣傳材料*份。并對重點人員采取多種方式幫扶轉(zhuǎn)化,現(xiàn)已慰問群眾戶,送上慰問金元,充分體現(xiàn)了黨和政府的關(guān)懷,密切了黨群關(guān)系。(十)加強勤政廉政建設。在黨委的統(tǒng)一領導下,黨政齊抓共管,紀委組織協(xié)調(diào),部門各負其責,堅持教育是基礎、法制是保障,監(jiān)督是關(guān)鍵,認真做好了領導干部廉潔自律,及時查處違規(guī)違紀現(xiàn)象,積極召開黨風廉政教育建設工作會議,及時的糾正部門和行業(yè)之風,組織黨員干部進行反腐倡廉警示學習,全年進行學習14場次,加強了對村委會和機關(guān)站所的監(jiān)督力度,把問題消除在萌芽狀態(tài),促進了黨風廉政建設和反腐倡廉工作的順利進行。

三、主要工作經(jīng)驗

一年來,我鎮(zhèn)黨建工作積累的基本經(jīng)驗是:1、鎮(zhèn)黨委與上級黨委保持高度一致,為做好各項工作保證了思想上、政治上方向的正確性。2、堅定不移地貫徹執(zhí)行好黨的路線、方針政策,使做好各項工作有了扎實的理論基礎。3、鎮(zhèn)班子團結(jié)協(xié)作,真抓實干,為做好各項工作創(chuàng)造了良好的氛圍。4、鎮(zhèn)黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方,為各項工作的開展創(chuàng)造了有利的發(fā)展環(huán)境。5、加強基礎設施建設,為農(nóng)民增收,財政增長,增強了發(fā)展后勁。

存在問題在肯定成績總結(jié)經(jīng)驗的同時,我們也清醒地看到離市委、政府的要求還有差距,

四、主要的不足有:

(一)少數(shù)干部對黨建認識不足,工作積極主動性不強,沒有危機感和緊迫感,服務仍然不到位。

(二)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展結(jié)構(gòu)單一,農(nóng)民增收緩慢。

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