201*年女工工作總結(jié)

大興安嶺云冶礦業(yè)開發(fā)有限公司

201*年女工工作總結(jié)

201*年，我公司女工委在集團(tuán)公司工會及女工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮先鋒模范作用，落實(shí)公司女工委工作任務(wù)，堅(jiān)持“服務(wù)公司生產(chǎn)大局，維護(hù)女職工合法權(quán)益，提升女職工素質(zhì)，不斷增強(qiáng)凝聚力，充分發(fā)揮女工委員會優(yōu)勢，全面履行工會職能”的工作思路，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女工積極投身到生產(chǎn)經(jīng)營和各項(xiàng)工作中。現(xiàn)對公司一年來的女工工作總結(jié)如下：一、本年度工作總結(jié)

（一）、做好基礎(chǔ)管理統(tǒng)計(jì)工作

公司女工委積極響應(yīng)當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育委員會的號召，對公司所有員工進(jìn)行了人口統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目包括個人基本情況、婚姻情況、配偶基本情況等。通過掌握職工基礎(chǔ)信息，更好的了解家庭情況，做好職工工作。

（二）、強(qiáng)化教育，依法維護(hù)，加強(qiáng)女職工維權(quán)意識

為提高女職工素質(zhì)，增加女職工維權(quán)意識，公司工會著重對女職工進(jìn)行素質(zhì)教育和培養(yǎng)，并從幾方面開展工作，打造了一支優(yōu)秀合格的女員工隊(duì)伍。

1、強(qiáng)化法律教育。3月25日，公司女工委員會舉辦了“興安云冶201*年度女工普法維權(quán)活動”。公司工會給予高度重視,從人力和經(jīng)費(fèi)上給予了保障。本次活動，旨在進(jìn)一步加強(qiáng)《婦女權(quán)益保障法》等法律宣傳教育，普及女員工權(quán)益保障的法律法規(guī)知識，不斷增強(qiáng)女員工依法自我維護(hù)的能力，牢固樹立“巾幗貢獻(xiàn)在興安”的堅(jiān)定決心。此次女工“普法維權(quán)”共有六十四名女職工參加，活動采用法律法規(guī)知識講座、宣傳手冊、法律法規(guī)知識競賽等形式，深入學(xué)習(xí)了《婦女權(quán)益保障法》、《黑龍江省計(jì)劃生育條例》和女職工崗位建功立業(yè)事跡。活動對促進(jìn)女職工知法、懂法、守法、依法維護(hù)自身合法權(quán)益發(fā)揮了作用，調(diào)動了全廠女職工的工作熱情和積極性。

2、維護(hù)女工特殊利益。為維護(hù)女工的特殊利益，確保女工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，女工委員會定期檢查女工的勞動保護(hù)工作，讓女工深切感受到組織的關(guān)懷和溫暖，并在生產(chǎn)實(shí)際中，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，切實(shí)維護(hù)了女工的具體利益，確保了女工在生產(chǎn)過程中的安全與健康。女工委對獨(dú)生子女證等各種證件證明審核后，向符合條件的獨(dú)生子女父母發(fā)放獨(dú)生子女費(fèi)，對公司所有女職工發(fā)放婦女衛(wèi)生費(fèi)，受到了公司員工的認(rèn)可與歡迎。

3、加強(qiáng)安全培訓(xùn)。加強(qiáng)對女工的安全培訓(xùn)、教育及考核工作,提高了女工的應(yīng)急防護(hù)處置能力，在實(shí)際工作中，及時糾正違章行為，消除了不安全隱患。

（三）、關(guān)愛女工，奉獻(xiàn)愛心，建設(shè)融洽型女工隊(duì)伍

為維護(hù)女工的特殊利益，及時了解女工的思想、工作和生活情況，為女工解決生活上、工作上的具體困難和問題，為女工解決生活上、工作上的具體困難和問題，讓女工深切在感受到組織的關(guān)懷和溫暖。并且給公司家里有孩子的職工發(fā)放獨(dú)生子女保費(fèi)宣傳單，讓更多的家庭參與到保險(xiǎn)的隊(duì)伍中，給更多的家庭帶來保障。（四）、積極組織和參加各項(xiàng)文體活動

為調(diào)動女員工的生產(chǎn)積極性，增強(qiáng)企業(yè)文化的氛圍和團(tuán)隊(duì)精神，女工委員會積極組織女工參加公司工會舉辦的各項(xiàng)活動，提高了女工的體能素質(zhì)，豐富了女工的業(yè)余文化生活，以此推動了企業(yè)的文化建設(shè)，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。

（五）、愛崗敬業(yè)，發(fā)揮作用，為公司發(fā)展作出貢獻(xiàn)

為充分調(diào)動和發(fā)揮廣大女工的能動性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步激發(fā)全體女工的工作熱情，確保全年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成，組織女工參加各種競賽活動，女職工積極舍小家，顧大家，加班加點(diǎn)，保質(zhì)保量地完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，體現(xiàn)了工作崗位上爭做一流的積極精神風(fēng)貌。

二、下一步工作打算

在201*年的工作中，結(jié)合公司實(shí)際情況，具體從以下幾個方面做好工作：

1、關(guān)心女員工身體健康，做好婦科普查體檢。

2、組織女員工開展適合女員工特點(diǎn)、有益有趣的文娛體育活動，增加組織的向心力，從而帶動其他工作的順利開展。

3、組織女員工深入開展勞動競賽活動，為推動公司各項(xiàng)工作開展建功立業(yè)。

4、加強(qiáng)女員工組織建設(shè)，努力提高女工工作的整體水平。

大興安嶺云冶礦業(yè)開發(fā)有限公司女工委員會

201*年11月1日

女職工組織規(guī)范化建設(shè)、女職工提素建功工作

主要數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表

�。▍^(qū)、市）女職工人數(shù)女職工建功立業(yè)活動表彰情況參與人數(shù)104人占女職工總數(shù)的100%勞動競賽、技術(shù)比武合理化建議（件）（場）（人次）技術(shù)革新（項(xiàng)）發(fā)明創(chuàng)造（項(xiàng)）獲國家專利（項(xiàng)）人1104先進(jìn)女職工（人）0先進(jìn)女職工集體（個）00先進(jìn)女職工工作者（人）0先進(jìn)女職工組織（個）0參與人數(shù)104人020占女職工總數(shù)的100%女職工提升素質(zhì)活動女職工教育培訓(xùn)學(xué)校、周末學(xué)校等（所）：0舉辦培訓(xùn)班、講座、流動課堂（期）：3參加學(xué)習(xí)人數(shù)（人次）：0參加人數(shù)（人次）：98參加“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動和職工技術(shù)技能大賽（人）：104女職工接受各類教育培訓(xùn)（人）：104女職工提升學(xué)歷層次（人）：2提升技術(shù)技能、職稱等級（人）：40選樹女職工技術(shù)創(chuàng)新能手、崗位示范標(biāo)兵和示范崗（名、個）：0選樹女勞模、先進(jìn)和“五一”勞動獎?wù)拢?人提拔為中層（含中層）以上領(lǐng)導(dǎo)崗位：0人女職工組開展女職工組織規(guī)范化建設(shè)活動的工會有：1個（含本級）織規(guī)范化建設(shè)對照《云南省工會女職工組織規(guī)范化建設(shè)合格標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行考核并達(dá)到合格的有：1個工作

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201*年工會女職工工作總結(jié)優(yōu)秀范文

XX年度，區(qū)人大常委會工會在區(qū)直屬機(jī)關(guān)工會和區(qū)人大常委會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹《中華人民共和國婦女權(quán)益保護(hù)法》，按照上級工會和本會關(guān)于女職工工作的部署和要求，從健全機(jī)構(gòu)、關(guān)注女職工思想、工作和身體健康等方面著手，認(rèn)真抓好不同時期的女職工工作，取得了一定成績，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)

一、健全工會機(jī)構(gòu)，保障女職工工作順利開展。今年初，為加強(qiáng)我會機(jī)關(guān)女職工的工作，在區(qū)直屬機(jī)關(guān)工會的指導(dǎo)下，本會迅速成立了工會，工會主席由常委會辦公室副主任、區(qū)直屬機(jī)關(guān)婦委會主任鄭偉偉兼任，并選派2名工作能力強(qiáng)的干部擔(dān)任組織委員和生活委員，同時設(shè)立專人負(fù)責(zé)女職工工作，從機(jī)構(gòu)上保障了工會女職工工作的順利開展。

二、抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高女職工綜合素質(zhì)。區(qū)人大機(jī)關(guān)現(xiàn)有12名女職工，占區(qū)人大機(jī)關(guān)總?cè)藬?shù)的37.5%，已全部加入工會。工會成立后，針對區(qū)人大常委會機(jī)關(guān)女職工來自不同部門、不同崗位的情況，以抓好女職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作為主線，提高女職工綜合素質(zhì)為最終目的。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，迅速制定《蘿崗區(qū)人大常委會機(jī)關(guān)工會計(jì)劃》和《女職工工作規(guī)則》，提交常委會主任會議認(rèn)真審議通過，把女職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入全年機(jī)關(guān)培訓(xùn)工作計(jì)劃；二是認(rèn)真分析女職工工作現(xiàn)狀，把握女職工工作特點(diǎn)，認(rèn)真組織開展《工會法》、《婚姻法》、《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》等重要文件和法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)。通過座談、交流等形式多樣的宣傳教育活動，使女職工進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的主動性和責(zé)任心，做到思想上保持敏銳，政治上保持清醒，自覺將女職工工作擺到工會工作的全局中去認(rèn)識和把握，使各項(xiàng)工作較好地適應(yīng)了新形勢、新任務(wù)的需要，并能與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。三是認(rèn)真做好女職工“八榮八恥”觀教育，在機(jī)關(guān)中心組學(xué)習(xí)上要求每位女職工發(fā)言，使女職工掌握新知識、新理論，思想得到更新和提高。

三、采取多種形式，關(guān)注女職工身心健康。一是擔(dān)當(dāng)好“娘家人”，使工會成為女職工的堅(jiān)強(qiáng)后盾，建立女職工家庭檔案，及時慰問困難家庭，做好跟蹤服務(wù)工作，讓女職工更好地做好本職工作，安心工作；二是舉辦健康知識講座，針對目前婦科疾病呈上升趨勢的特點(diǎn)，聘請專家為女職工舉辦專門講座和咨詢，使女職工強(qiáng)化自我保護(hù)意識和定期檢查意識；三是針對緊張生活節(jié)奏對女職工心理健康的影響，工會定期組織女職工進(jìn)行文體活動，例如組織登山、球類和插花藝術(shù)等活動，陶冶她們的生活情操，舒解她們緊張的心理壓力，更好地投入到家庭生活和本職工作中；四是加強(qiáng)女職工形象設(shè)計(jì)，使她們的精神面貌得到進(jìn)一步改善，做到穿著大方得體，行為文明有禮，充分展示出新時期人大女職工的良好的素養(yǎng)和風(fēng)采，如機(jī)關(guān)工會在今年5月份，就專程請來形象設(shè)計(jì)師根據(jù)女職工的不同形體，對她們進(jìn)行了整體形象設(shè)計(jì)，使她們的精神面貌煥然一新。五是充分利用節(jié)日，集中體現(xiàn)關(guān)愛，如今年的“三八”婦女節(jié)，區(qū)人大機(jī)關(guān)工會組織女職工到外地參觀考察，區(qū)人大常委會領(lǐng)導(dǎo)還為每一位女職工送去了玫瑰花，令女職工感動之余，充分體會到人大機(jī)關(guān)大家庭的溫暖和關(guān)愛，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步堅(jiān)定了做好人大工作的信心和決心。

四、明年女職工工作的主要思路。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，增強(qiáng)抓好女職工工作的責(zé)任感；二是打好女職工組織建設(shè)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮女職工組織的作用，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是圍繞區(qū)人大常委會工作的特點(diǎn)，抓好女職工“提素質(zhì)，建功績”活動，促進(jìn)女職工全面發(fā)展。四是加大關(guān)心和愛護(hù)女職工工作力度，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。

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