xx教育工會xx年工作總結

xx教育工會x年“四個一“活動

工作總結

xx年，xx教育工會在市教育工會和區(qū)教育局黨委的正確領導下，以科學發(fā)展觀指導工會工作全局，認真貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞教學為中心，進一步健全學校教代會制度，全面落實教代會職權，加強教職工的政治工作和工會自身建設等方面積極工作，為推進我區(qū)教育改革不斷深入，教育事業(yè)得到進一步的發(fā)展，尤其是端正辦學思想，全面實施素質教育，大面積提高教學質量，積極推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動等方面作出了不懈的努力，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、加強學習，切實提高教職工政治思想水平認真學習黨的十七精神。年初我局教育工會發(fā)出通知，要求各校工會結合本校實際，認真開展學習黨的十七大精神活動，把思想統(tǒng)一到十七大精神上來，各校工會積極行動，主動配合黨政采取學習會、座談會，報告會等多種形式開展學習十七大精神活動。通過學習，使十七大精神深入每位教師心中，提高了廣大教師認真貫徹十七大精神的自覺性。

加強政治思想工作，開展師德師風教育。各中小學工會都十分重視教師的政治理論學習，規(guī)定每周抽一定的時間組織全體教師進行政治學習，并聯(lián)系實際開展了“依法執(zhí)教、敬業(yè)愛生”為主題的師德教育活動。嚴禁教師體罰和變相體罰學生，禁止歧視后進生，積極開展成功教育，注重差生的點滴進步。并把師德作為教師年度考核的首要內(nèi)容和職務評

聘的重要依據(jù)。通過廣泛開展職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)紀律教育，使廣大教師樹立了良好形象，促進了我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展。

二、廣泛宣傳，認真開展“四個一”活動

根據(jù)省、市教育工會關于開展農(nóng)村中小學工會工作“四個一”活動的精神，我局教育工會以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，堅持“組織起來，切實維權”的工作方針，認真貫徹“以職工為本、主動依法、科學維權”的維權觀，在全區(qū)各中小學扎實開展“圍繞中心建功立業(yè)，深化師德師風教育，辦好維權好事實事，強化學校民主管理”為活動內(nèi)容的“四個一”活動，推動了全區(qū)農(nóng)村中小學各項工作再上新臺階。

1．健全領導機構，營造活動氛圍

為使“四個一”活動能在全區(qū)各中小學扎實有效地開展，我局教育工會一是加強了對該活動的組織領導，區(qū)教育工會和各校工會均成立了活動領導小組，負責活動的領導、服務、協(xié)調(diào)和具體實施。二是及時召開了專項會議，專門動員和部署“四個一”活動。三是利用各種媒體大力宣傳“四個一”活動的意義、內(nèi)容、目標和要求，使機關干部和廣大教師充分認識開展“四個一”活動的重要性和必要性。

2．制定活動方案，建立蹲點制度

我區(qū)教育工會的“四個一”活動在同級黨政的支持與重

視下，在總結去年活動的基礎上，給合本區(qū)情況制定了具體活動方案，《方案》針對農(nóng)村中小學基層工會情況，提出了具體指導性意見、要求和目標，并要求各農(nóng)村中小學給合市、區(qū)活動方案，認真制定本單位的實施方案。方案的制定和實施使“四個一”活動落到了實處。

為了加強指導、抓好典型、推動“四個一”活動的全面開展，我區(qū)建立了蹲點制度，教育局主要領導及各股室負責人蹲點于農(nóng)村中小學、服務于基層，幫助、指導“四個一”活動有序開展。全區(qū)安排蹲點人員8人，落實蹲點學校8所，通過蹲點人員及蹲點學校的共同努力，提高了“四個一”活動的實效。

3．爭取黨政支持，做實做透活動突出體現(xiàn)在四個方面：

其一，立足崗位教書育人，圍繞中心建功立業(yè)。我工會制定并下發(fā)了《關于開展201*年全區(qū)農(nóng)村中小學工會工作“四個一”活動的通知》，要求全區(qū)廣大中小學教師要立足本職崗位在教書育人、管理育人、服務育人上作出新成績，尤其是一線教師要適應素質教育的要求，不斷提高素質教育質量，力爭把每個學生都培養(yǎng)成全面發(fā)展的人才；各中小學要圍繞中心建功立業(yè)開展各具優(yōu)勢和特色的各種活動，調(diào)動廣大教職工建功立業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，形成建功立業(yè)的濃厚氛圍。全區(qū)各農(nóng)村中小學積極響應，按要求創(chuàng)造性地開展

建功立業(yè)活動。

其二，深化師德師風教育，建設敬業(yè)愛崗隊伍。制定了《xx區(qū)中小學教師目標考核指導意見》，做到了“四個結合”。即：師德師風教育與全國上下正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合，與教育系統(tǒng)“提升質量年”活動相結合，與全省“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務年”活動相結合，與廉政文化進校園活動相結合。活動中我區(qū)以“辦人民滿意教育，創(chuàng)和諧平安校園，做德藝雙馨教師，育全面發(fā)展人才”為目標；以社會主義榮辱觀為指導；以“學為人師，行為世范”為準則；以愛生愛校、愛崗敬業(yè)、為人師表為核心；以解決教師隊伍中的突出問題為關鍵，進一步健全和落實師德師風建設制度，大力弘揚高尚師德，切實提高師德素養(yǎng)。各校根據(jù)教育局的統(tǒng)一部署創(chuàng)造性地開展師德師風教育活動，成績斐然。xx小學組織實施“紅燭工程”，開展塑造“城北教師新形象”活動，建立自評、互評、審評相結合的評教制度，每學期以無計名的方式對教師進行評議。通過活動，既提高了教師的形象又提高了教師的素質。xx一小鼓勵教師苦練內(nèi)功，學校以豐富多彩的教學科研活動為載體，以校本培訓為主要形式，實施“一幫一工程”，狠抓教師明星和教學能手的培養(yǎng)工作，提高了教師專業(yè)發(fā)展水平。安源學校則以學習全國師德模范為切入點，在教師中開展“講文明、樹新風、學習師德標兵”活動，在校園里吹起“鑄師魂、樹師德”之風，激發(fā)了教師們熱愛教育

事業(yè)的自覺性。

其三，辦好維權好事實事，解決熱點難點問題。我工會以職工為本，建立健全主動依法科學維權的機制和工作格局，著力解決制約和違背廣大教工合法權益和熱點難點問題，努力尋找各級黨政的高度重視，從實際出發(fā)，為本區(qū)教職工解決一些實際問題，使廣大教職工得到實惠，將好事辦好、實事辦實。如：本年度爭取市、區(qū)黨政支持，解決了60余名教師的小學特高級、中學高級、小學高級的職稱聘用問題；爭取區(qū)委、區(qū)政府的重視與支持，為義務教育階段教師落實績效工資；為全區(qū)教師解決了醫(yī)療保險等等，這些熱點難點問題的解決，調(diào)動了全區(qū)廣大教師的工作積極性，促進了教育工作的和諧持續(xù)發(fā)展。

其四，強化學校民主管理，建立健全各項制度。一是健全教代會各項制度，切實落實教代會四項基本職權，使教代會真正成為了學校民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的長效機制，做到制度化、規(guī)范化。二是認真貫徹落實《關于全面推進“保廉工程”加快構建具有安源教育特色的懲防體系的實施方案》精神，認真實施“保廉工程”，堅持做好校務公開工作。各校成立財務監(jiān)督小組、校務公開領導小組，設立校務公開欄，把學校重大改革和廣大教工關心的熱點、疑點問題作為校務公開的主要內(nèi)容，做到公開內(nèi)容全面、真實，促進了學校各項事業(yè)的發(fā)展。

回顧一年來的教育工會工作，成績是喜人的，在肯定成績的同時，我們也清醒認識到困難和問題，主要是源頭參與的力度不夠大，工會經(jīng)費不足等。但是，我們堅信在區(qū)工會和局黨委的領導下，在全體中小學教職工的共同努力下，克服困難、開拓進取、勤奮工作，我們的教育工會工作必然有著輝煌的明天。

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XX區(qū)201*年教育工會工作總結

201*年區(qū)教育工會在市教育工會的正確領導下，以“十七大”精神為指導，認真落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“做學生喜歡的老師，辦人民滿意的學校，創(chuàng)XX教育的品牌”這一目標，突出重點，開拓創(chuàng)新，認真履行教育工會的各項職責，最大限度地保護、調(diào)動廣大教職工的工作積極性，促進了全區(qū)教育事業(yè)的健康和諧發(fā)展。重點做了以下幾方面的工作：

一、加強學校民主管理，促進學校健康和諧發(fā)展

加強學校民主管理是促進學校健康和諧發(fā)展的重要條件。因此我們通過指導基層召開好教代會和做好校務公開工作來進一步推進學校的民主管理。一是指導基層召開好教代會。通過舉辦工會干部培訓班，使各基層工會干部進一步明確了召開教代會程序及如何行使教代會職權，在此基礎上要求把提高教代會質量作為工作重點。學校加強了對教代會代表的培訓，使代表能夠從學校發(fā)展和教職工最關心的問題出發(fā)，提出高水平的提案；學校加大了對提案辦理的督導力度，使學校教代會的提案做到件件有答復，件件有落實；二是做好校務公開。區(qū)教育局制定下發(fā)了《關于加強中小學校務公開工作的實施意見》，對新形勢下校務公開的目標、內(nèi)容、途徑及程序作出了明確要求，各基層學校通過教代會、座談會、校園網(wǎng)等多種形式，對黨建、財務、職稱評定、評先樹優(yōu)、人事制度改革等有關工作進行公開�；鶎訂挝坏男�務公開欄每年都要更換4次以上，每次公開都有檔案記錄。增強了教職工參與學校管理的意識，加強了學校的民主建設和廉政建設，也促

進了學校健康和諧發(fā)展。

二、啟動教工文體活動，傾力鍛造陽光教師群體

隨著教育改革的不斷深入，社會對教育越來越關注，家庭對教育的期望值越來越高，教職工壓力越來越大，從而使教師身體狀況欠佳、心理疲憊，在一定程度上影響了教育教學工作。針對這種現(xiàn)狀，我們提出了“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子的”陽光體育理念，以形式多樣的文體活動為載體，開展了陽光教師鍛造工程。一是專門制定下發(fā)了《關于在全區(qū)教職工中開展文體活動的通知》，對文體活動內(nèi)容、活動目的和活動要求作了具體明確的要求。全區(qū)各級各類學校都成立了以主要領導為組長的教職工文體活動領導小組，主要領導親自抓，工會干部靠上抓，為開展好文體活動提供了強有力的組織保證。各級各類學校制定了教職工文體活動實施方案，成立了以跳繩、踢毽子、乒乓球、羽毛球、籃球、太極拳、太極劍、韻律操、書法、繪畫、攝影、聲樂、器樂、舞蹈、等為活動項目的活動小組。各級各類學校制定了教職工參加文體活動考勤、考評等規(guī)章制度，確保了全區(qū)所有的教職工全部參與到活動中來，確保了每位教職工至少參加2項以上的文體活動，確保了每位教職工每天一小時的活動時間。各級各類學校加大了對文體的投入，積極購置了教職工文體活動所需設施，確保了文體活動的開展；二是為進一步推動全區(qū)各級各類學校文體活動的深入開展，區(qū)教育局于五月份召開了文體活動現(xiàn)場會。辛店街道中心校、實驗中學、雪宮中學3處學校提供了現(xiàn)場，花園小學、XX八中、鳳凰中心校等3個單位作了典型發(fā)言。與會工會主席通過看現(xiàn)場、聽匯報，開闊了思路，在面上起到了積極的推動作用，現(xiàn)代教育導報等進行了報道。在開展好文體活動的同時，區(qū)教育局和各基層

學校也注重加強教師的心理健康教育。區(qū)教育局利用“三八”節(jié)組織全體機關人員到天鵝湖進行了心理體驗活動，淄博工業(yè)學校和齊都心理健康研究所啟動了心理咨詢師培訓；實驗小學請淄博市陽光心理培訓中心的高主任為全體教師作了“打造教師快樂心態(tài)”的專題講座。實驗中學為全體教職工印發(fā)《季羨林談人生》、《走向成功的心理導向》、《魅力女人是怎樣煉成的》等書籍，引導教師有一個積極向上的健康心理。其它基層學校也開展不同形式的心理健康教育。

通過文體活動和心理健康教育的開展，已取得明顯成效：“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子的”體育理念已深入人心，在融洽了師生關系的同時，極大地豐富了教師的課余生活，較好地舒解了廣大教師的工作壓力和心理負擔，提高了工作質量和工作效率。

三、以“優(yōu)秀教工之家”評選活動為載體，促進了工會工作整體水平的提高

為貫徹落實市教育局《關于評選淄博市“優(yōu)秀教工之家”的通知》精神，進一步加強基層工會組織建設，增強學校工會組織的活力和凝聚力，充分發(fā)揮工會在教育教學中的作用，區(qū)教育局在全區(qū)各級各類學校中廣泛開展了“優(yōu)秀教工之家”評選活動。制定下發(fā)了《關于評選XX區(qū)“優(yōu)秀教工之家”的通知》，要求各單位要做到領導、設施、人員、經(jīng)費“四到位”，對各單位推薦的44處“優(yōu)秀教工之家”分三組進行了評選。稷下小學、實驗小學等20處學校工會被評為“優(yōu)秀教工之家”。通過“優(yōu)秀教工之家”評選，黨政領導更加關心支持工會工作，形成了齊抓共管的合力；教職工政治、經(jīng)濟、健康合法權益基本職責得到很好落實，（學校至少每二年為教職工進行一次查體）；陣地

建設得到加強。（今年共新建職工活動室23處，新上乒乓球桌30張，新上了室內(nèi)活動器械5000余件，學校教職工文體活動開展經(jīng)常，每年至少組織2次以上全體教職工參加的文體活動）；同時促進了以人為本的和諧校園建設。

四、開展送溫暖活動，努力為教職工辦好事

維護教職工的合法權益是工會組織義不容辭的責任。一是積極開展送溫暖活動。自201*年起我們在教育系統(tǒng)建立了特困職工檔案，實行動態(tài)管理，利用春節(jié)、教師節(jié)對特困教職工進行走訪。今年春節(jié)期間，走訪慰問困難職工38名，發(fā)放慰問金1.9萬元，讓教育系統(tǒng)的教職工切切實實感受到黨和政府的關懷和溫暖；二是建立教師健康檔案，及時了解教師的健康狀況，還堅持教職工每年一次查體制度，并對查體情況進行分析，通過舉辦健康知識講座和調(diào)整工作量的措施幫助教職工戰(zhàn)勝疾病，使教職工有一個強健的體魄為教育教學服務。

五、加強工會自身建設，提高工會工作整體水平

加強工會組織建設，是開創(chuàng)工會工作新局面的決定因素。為適應教育事業(yè)改革發(fā)展的需要，我們采取多種形式，加強工會組織建設，鍛造一支高素質的工會干部隊伍。一是舉辦了工會干部培訓班，組織工會干部系統(tǒng)學習了《工會法》《勞動合同保障法》等法律法規(guī)，學習了《淄博市中小學教職工代表大會工作條例》、《淄博市學校教職工代表大會工作規(guī)程》等有關教代會的內(nèi)容，聘請了市教育工會領導就如何做好工會工作做了報告。五月份還組織了部分工會主席赴南方學校參觀學習。通過舉辦培訓班和外出參觀學習，提高了工會干部的思想素質、業(yè)務素質、管理能力和服務水平。二是加大對工會工作的督導力度。區(qū)教育局將工會工作列入對全區(qū)各級各類學校的督導評估內(nèi)容，

每學期督導一次，將督導成績作為評先樹優(yōu)的依據(jù)。三是協(xié)調(diào)指導益中外國語學校成立工會組織，目前正在籌備之中。

五、積極做好老干部工作。

區(qū)教育局領導非常重視老干部工作，每年撥付4萬余元用于老干部活動陣地建設；為宣傳老教師業(yè)績，展示他們退休不退志、老有所為的精神風貌，教育工會于10月6日召開了全區(qū)老教育工作者老有所為經(jīng)驗交流會，七位退休教師和皇城鎮(zhèn)中心校先后作了經(jīng)驗交流，得到了區(qū)教育局和與會領導的贊揚與肯定。區(qū)電視臺和有關媒體也作了報道；繼續(xù)辦好《勁松》小報，交流維權經(jīng)驗，宣傳教師業(yè)績；加大力度，辦好老年大學。現(xiàn)共有聲樂、器樂、書畫三個長期班，學員近百人；還開展豐富多彩的文體活動，提高老教師生活質量。六月與區(qū)老年書畫學會教育組共同組織了“迎奧運書畫展”，9月與成教中心聯(lián)合舉辦了“師生同樂迎國慶文藝聯(lián)歡”,12月在區(qū)教育系統(tǒng)老干部活動中心舉辦了紀念改革開放三十周年“老教育工作者”杯乒乓球比賽。杯老教育工作者乒乓球比賽。

201*年，工會工作取得了較好成績。9月，區(qū)教育工會在全省地市級工會工作會議上作了《履行職責開拓創(chuàng)新促進XX教育健康和諧發(fā)展》的典型發(fā)言，并推薦參加全省教育工會工作先進單位的評選。7月，區(qū)教育局工會在全區(qū)職工“迎奧運、促和諧”演講比賽中，閆美玲獲一等獎，區(qū)教育局獲優(yōu)秀組織獎。XX區(qū)教育局被中共淄博市委宣傳部、淄博市老齡工作委員會辦公室、淄博市教育局、共青團淄博市委、淄博市婦女聯(lián)合會聯(lián)合表彰為“第三屆淄博市敬老愛老助老主題教育活動優(yōu)秀組織獎單位”，聞韶小學曹鳳云被以上單位表彰為“第三屆淄博市孝親敬老之星”。9月，XX區(qū)教育局被XX區(qū)委組織部、老

干部局和人事局聯(lián)合表彰為“尊老敬老先進集體”，馬義德被表彰為“全區(qū)尊老敬老先進個人”。城區(qū)老教育工作者協(xié)會黨支部被中共淄博市委組織部、中共淄博市委老干部局聯(lián)合表彰為淄博市離退休干部黨建工作示范點。杜秀嵐被淄博市老齡工作委員會辦公室、淄博日報社、淄博廣播電視總臺表彰為“為奧運做貢獻先進老人”。李廣遠、趙克新、袁敬潯被淄博市老齡工作委員會辦公室評為淄博市老年人健康之星

總之，一年來，我們在工會組織建設、學校民主管理、教職工身心健康和教職工合法權益維護等方面發(fā)揮了工會組織應有的作用，但我們的工作離上級的要求還很遠，我們決心以這次會議為契機，扎實工作，開拓創(chuàng)新，認真履行工會職責，保護、調(diào)動、發(fā)揮好教職工的工作積極性，為實現(xiàn)“做學生喜歡的老師，辦人民滿意的學校，創(chuàng)XX教育的品牌”這一目標作出積極努力。

201*年教育工會工作將以十七大和十七屆三中全會精神為指導，認真落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“做學生喜歡的老師，辦人民滿意的學校，創(chuàng)XX教育的品牌”這一目標，重點抓好三項工程建設。

一、構建和諧教育工程。深入落實科學發(fā)展觀，樹立以人為本的思想，在各級各類學校中開展和諧教師團隊、和諧年級、和諧班級等活動；認真落實好教代會制度，推行好校務公開，從而實現(xiàn)教育和諧。

二、開展陽光教師鍛造工程。在教師中開展文體活動，成立教師藝術團；開展心理健康教育從而使每一個教師有一個健康的體魄，陽光的心態(tài)。

三、開展送溫暖工程。繼續(xù)開展好對特困教師的幫扶工作，實行動態(tài)管理。落實好一年一度的查體制度，關注教師的健康狀況。

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