青羊區(qū)司法局201*年信訪工作自查總結(jié)

青羊區(qū)司法局201*年信訪工作自查總結(jié)

我局信訪工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，在區(qū)信訪和群眾工作局的具體指導(dǎo)下，以解決人民群眾的實際問題為出發(fā)點和落腳點，緊緊圍繞工作重點，切實強化完善了我局信訪工作制度標準，不斷提高信訪工作效率和質(zhì)量，及時化解了各種矛盾，在維護全區(qū)安定團結(jié)等方面發(fā)揮了較好作用�，F(xiàn)將我局今年信訪工作情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實信訪維穩(wěn)工作責(zé)任制

（一）建立了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視信訪工作，將其列入重要議事日程。“一把手”負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實，形成了“上下聯(lián)動，左右互動”的信訪格局。我局專門成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了信訪制度和渠道。

（二）完善了工作制度。我局將信訪工作責(zé)任落實到了科室，落實到個人，并將各項舉措與年度目標考核相結(jié)合，與先進個人評比相結(jié)合。一是進一步完善了政務(wù)公開制度。二是建立了排查制度。對不穩(wěn)定因素進行了排查，及時報送局領(lǐng)導(dǎo)，并依照“分級負責(zé)、歸口辦理”，“誰主管、誰負責(zé)”的原則，責(zé)任落實到個人。三是建立信息考核制度。加強信訪信息報道，特別是典型、重大的信訪信息，力求做到不過夜，使領(lǐng)導(dǎo)及時掌握信訪動態(tài)。

二、加強培訓(xùn)，強化信訪維穩(wěn)意識

（一）強化隊伍培訓(xùn)工作。我局定期組織培訓(xùn)工作，強化工作人員政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保全局信訪工作的順利進行。今年4月17日，我局與成都市司法局聯(lián)合組織全市

特邀人民調(diào)解員及轄區(qū)的部分人民調(diào)解員，在青羊區(qū)人民法院現(xiàn)場觀摩了一場買賣合同糾紛案的審理。使調(diào)解員對調(diào)解技巧和方法有了進一步掌握。另外，我局還通過以會代訓(xùn)的方式組織各司法所就如何規(guī)范社區(qū)矯正和刑釋解教工作；法律援助初審應(yīng)注意的問題；創(chuàng)建法治城市工作的主要任務(wù)等方面問題進行了全面系統(tǒng)培訓(xùn)，逐步規(guī)范了司法所在處理群眾來訪的各項工作。

（二）開展扶貧幫困獻愛心活動。我局牢固樹立“群眾利益無小事”這一宗旨，將扶貧幫困作為信訪穩(wěn)維工作的一項重點常抓不懈，在府南街道戰(zhàn)旗社區(qū)進行了詳細摸底，對困難家庭子女入學(xué)、家庭困難原因等情況進行全面調(diào)查，確定了3戶幫扶對象，進行結(jié)對幫扶。在節(jié)假日前夕派專人進行走訪慰問，與困難戶家庭進行座談，了解困難家庭成員的生活情況和身體狀況。加強與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，積極協(xié)助解決就業(yè)、醫(yī)療、上學(xué)等實際困難。要求法律援助中心及我局管理的各律師事務(wù)所、法律服務(wù)所及時為困難戶家庭提供法律援助和義務(wù)法律咨詢，解決他們的后顧之憂，積極維護他們的合法權(quán)益和利益，樹立了良好的司法行政隊伍形象。

（三）建立獎勵制度調(diào)動人民調(diào)解員積極性。為了調(diào)動人民調(diào)解員的工作積極性，我們還實行了人民調(diào)解個案補貼和優(yōu)秀個案獎勵制度，在已建立人民調(diào)解個案補貼的基礎(chǔ)上，提高了基層人民調(diào)解個案補貼標準。對一般民事糾紛每件補貼50100元；疑難民事糾紛每件補貼100500元；重大民事糾紛每件補貼5001000元；成功調(diào)解特別重大民

事糾紛將視情況給予重獎，充分調(diào)動了基層人民調(diào)解員的工作積極性和主動性。

三、努力探索，建立信訪維穩(wěn)新機制

（一）建立了“門衛(wèi)分級”制，拓寬糾紛排查渠道。建立起了覆蓋區(qū)、街道、社區(qū)、居民院落四級排查網(wǎng)絡(luò)，把糾紛信息收集的網(wǎng)絡(luò)延伸到院落小區(qū)。201*年，我局率先在汪家拐街道試點推行了“門衛(wèi)分級制”，將轄區(qū)內(nèi)經(jīng)常跟小區(qū)居民打交道，并且最熟悉小區(qū)居民情況的院落門衛(wèi)納入到調(diào)解信息員隊伍，實行績效考核，分級評定，獎懲掛勾的方式，有效地建立起了矛盾糾紛排查預(yù)警機制，做到了社區(qū)全覆蓋，主要社情全掌握、主要危害全預(yù)警，使社區(qū)人民調(diào)解委員會的作用得到了充分發(fā)揮，真正將矛盾化解在了萌芽狀態(tài)。一年來，汪家拐司法所及時發(fā)現(xiàn)糾紛苗頭176起，其中重大矛盾糾紛34起，因為有了信息員的及時報告，全部都得到了較好的處理和化解。

（二）建立了“信息過濾”制，確保信息排查準確。為了確保排查信息的真實性和準確性，我局要求對排查出來的矛盾糾紛進行認真歸類統(tǒng)計，并填寫《矛盾糾紛排查統(tǒng)計表》，報街道司法所和街道綜治辦。對排查出的重大矛盾糾紛，在抓好調(diào)處工作的同時，要填寫《重大矛盾糾紛報告表》，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后由街道司法所和街道綜治辦分別向區(qū)司法局和區(qū)綜治辦報告。同時，實行了“零”報告制度，做到“有事報情況，無事報平安”。截止目前，共排查各類矛盾糾紛651起，其中經(jīng)濟債務(wù)糾紛91起；勞資糾紛107起；城鎮(zhèn)和交通建設(shè)征地拆遷安置引發(fā)的糾紛69起；婚姻家庭鄰里糾

紛382起；宗教民族矛盾糾紛2起，實現(xiàn)了將矛盾有效排查在基層、遏制在萌芽狀態(tài)的目標。

（三）建立了“駐所調(diào)解”制，加強部門協(xié)作聯(lián)動。全區(qū)14個街道司法所通過與各派出所合作，開展了駐所（派出所）調(diào)解，由民警處置治安、刑事案件，人民調(diào)解員調(diào)解各類民間糾紛，兩者相互配合、相互補充，將問題解決在基層，把矛盾糾紛化解在始發(fā)之時。目前，設(shè)立駐所（派出所）調(diào)解室51個，通過駐所調(diào)解室調(diào)解各類民事糾紛1463件，成功率達到了96.3%，由于人民調(diào)解工作的延伸，派出所在治安案件中投入的警力與往年相比增加了30%，與此同時，轄區(qū)內(nèi)的上訪、信訪案件與上一年度相比減少了16%。這項機制的實踐與運行，極大地解決了公安民警在調(diào)解糾紛中占用大量警力問題，把大量警力從繁瑣復(fù)雜的調(diào)解糾紛中解放出來，使公安警力投入到打擊和防范刑事犯罪上來，同時，也使人民調(diào)解工作前置到矛盾糾紛最突出、最敏

感、最易激化的前沿窗口，直接面對群眾，服務(wù)群眾，更好地為和諧社會提供法律服務(wù)和法律保障，充分地發(fā)揮了人民調(diào)解在維護社會和諧穩(wěn)定中的特殊作用。

近年來，由于以上機制的建立，進一步推動了我區(qū)人民調(diào)解組織的建立和發(fā)展。目前全區(qū)已建立調(diào)解委員會104家，其中街道14家，村(居)社區(qū)調(diào)解委會73家，企事業(yè)單位調(diào)解委會17家。初步形成了橫向到邊、縱向到底、上下貫通、左右協(xié)調(diào)、依托基層、多方參與的人民調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)新格局。

總之，通過加強領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新機制，我局的信訪工作取得了一定的成績，但是，由于各種主觀原因與客觀原因的存在，我局信訪工作還有一定差距，在下一步工作中，我們將繼續(xù)堅持不懈的落實好各項信訪政策，做好信訪工作。

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武都區(qū)職業(yè)中學(xué)

201*年教育工作目標責(zé)任考核自查總結(jié)

二00九年教育教學(xué)工作即將結(jié)束，學(xué)校對我校責(zé)任書目標落實情況進行全面的自查總結(jié)，現(xiàn)將自查總結(jié)匯報如下：

一、基本情況

武都區(qū)職業(yè)中學(xué)地處武都區(qū)東江鎮(zhèn)212國道邊，交通便捷，環(huán)境優(yōu)雅，更是東江新城區(qū)開發(fā)的黃金地段，是學(xué)習(xí)和發(fā)展職業(yè)教育的理想場所。校園占地21畝，實習(xí)農(nóng)場8畝，學(xué)校有教學(xué)樓2幢，總共3766平方米，教職工56人，設(shè)有學(xué)歷教育長班和各類短期培訓(xùn)班，以職業(yè)高中為主，常設(shè)專業(yè)有計算機應(yīng)用、種植、家電、服裝裁剪與縫紉、建筑技術(shù)、電子技術(shù)等。

二、責(zé)任書任務(wù)落實情況（一）重點職教建設(shè)1．專業(yè)建設(shè)

我校共有教室32個、實驗室4個、儀器室4個、裁剪縫紉實驗室1個、辦公室7個，有82臺計算機的兩個微機室，配有遠程教育系統(tǒng)，電子白板、投影儀等。201*年，我校正式列為省級中等職業(yè)學(xué)校實訓(xùn)基地建設(shè)項目設(shè)備政府采購項目學(xué)校，201*年初，設(shè)備陸續(xù)到位，學(xué)校組織人員加班加點進行安裝，從而為我校新添建筑實訓(xùn)室5間，建筑技術(shù)實訓(xùn)室的投入使用，將會滿足建筑方面的土建檢驗、測量、電工、水暖等工種的培訓(xùn)需求，將極大的改善我校的辦學(xué)條件，在原計算機應(yīng)用、種植、家電、服裝裁剪與縫紉、農(nóng)林、旅游等專業(yè)基礎(chǔ)上又新增建筑技術(shù)專業(yè)與電子電工專業(yè)，為莘莘學(xué)子們又新增一條學(xué)習(xí)技術(shù)選擇之路。

2．師資建設(shè)

科教興國靠教育，振興教育靠教師。作為職業(yè)學(xué)校就必須培養(yǎng)一批素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量適當(dāng)、學(xué)歷達標、相對穩(wěn)定的教師隊伍。學(xué)校積極創(chuàng)造條件，面對今年師資不足的情況，學(xué)校積極向上級申請調(diào)用了十幾個年輕有為的青年教師，壯大了師資隊伍。

學(xué)校有教師、學(xué)生、教學(xué)、后勤服務(wù)等各項完整的管理制度，并注重制度的落實。班主任、教師在開學(xué)初自定目標，學(xué)校再根據(jù)落實情況確定任課教師，班主任工作目標，學(xué)期結(jié)束，視其考核進行獎罰，學(xué)校管理注重培養(yǎng)教師的自覺意識，同時加強教師勞動紀律教育，堅持刷卡簽到制度，把約束與激勵結(jié)合起來，收到了較好的效果。

教師是學(xué)校發(fā)展之關(guān)鍵，是提高教育教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)，是學(xué)校實力的核心，是教育改革發(fā)展的主體。學(xué)校為我校教師提供了繼續(xù)教育的機會，教師培訓(xùn)主要通過以下幾種形式：

（1）、利用教研活動組織學(xué)習(xí)新課改理念，并對教學(xué)工作進行研討。（2）、組織骨干教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，回來之后召開專題研討。本學(xué)年選派了魯花蘭、李文桂、李永紅等11名教師分三批參加了職業(yè)學(xué)校新教材培訓(xùn)會，選派賀寶元等8名教師參加隴南市教育技術(shù)培訓(xùn)，選派劉樹軍參加省骨干專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

（3）、鼓勵教師在職函授進修，積極參加自學(xué)考試，不斷完美教師專業(yè)素質(zhì)，提高教師學(xué)歷合格率。

（4）、我校結(jié)合實際開展職業(yè)教育所需的“雙師型”教師的校本培訓(xùn)。“雙師型”教師培訓(xùn)按六大專業(yè)組織培訓(xùn)：裁剪縫紉、家政服務(wù)、旅游與飯店服務(wù)、物業(yè)管理、保安、電子電器等專業(yè)。學(xué)校制定培訓(xùn)計劃，提供教材，組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為學(xué)校的職業(yè)教育培育師資力量。

此項自查得分：60分

（二）招生工作

1、設(shè)立了招生就業(yè)辦公室，并制定了招生就業(yè)處的工作職責(zé)。2、積極配合市區(qū)5月8日的全市職教招生宣傳活動，制作了12塊宣傳展板，四條橫幅，30條授帶，10000多份宣傳單，組織200余人上街散發(fā)宣傳單，宣傳職教政策。

3、根據(jù)區(qū)教育局的工作安排，組織人員多人多次深入到各中學(xué)進行招生宣傳，共散發(fā)宣傳單6000多份，收效甚佳，春季招生1681人，秋季招生54人。

4、中考期間到各考點再次進行招生宣傳。

5、5月份和8月份在武都電視臺進行了為期14天的招生廣告宣傳。6、8月中旬分別在角弓、兩水、安化、馬街、三河、外納、桔柑、透防等處設(shè)立了招生報名處。

7、9月份組織大量人力到全區(qū)各中學(xué)用鄉(xiāng)村入戶再次做了動員宣傳活動。

8、根據(jù)我校與聯(lián)辦學(xué)校的有關(guān)協(xié)議，往四川綿陽交通學(xué)校、工貿(mào)學(xué)校、山東海陽學(xué)校、江蘇宿遷等學(xué)校輸送多人。

9、隨時了解掌握社會用工信息，根據(jù)我校辦學(xué)方向，對于高二畢業(yè)生，采用雙向選擇的原則，往蘇州明基電腦公司輸送45人，擴大了畢業(yè)生的就業(yè)渠道。

10、建立建全了學(xué)生的電子檔案，并成功進行了上報。此項自查得分：80分（三）助學(xué)金管理

為了貫徹落實好國家中等職業(yè)教育資助政策，進一推動中等職業(yè)教育的發(fā)展，為加強資金管理，結(jié)合我校實際，根據(jù)《甘肅省中等職業(yè)教育助學(xué)金管理辦法》，制定《武都區(qū)職業(yè)中學(xué)助學(xué)金評審辦法》并予以實施。

1、助學(xué)金按學(xué)年申請和評審

貧困家庭學(xué)生每年可根據(jù)助學(xué)金申請條件，向?qū)W校申請，并遞交《甘肅省中等職業(yè)教育助學(xué)金申請表》，和有關(guān)證明材料，農(nóng)村和縣鎮(zhèn)戶籍的學(xué)生應(yīng)交戶籍復(fù)印件和村委會（居委會）的證明，城市戶籍的學(xué)生應(yīng)交居委會證明和民政部門的證明。

2、學(xué)校按照公開、公平、公正的原則，受理學(xué)生的申請材料，組織初審，對初審合格的進行為期5---7天的公示，公示無異議后，學(xué)校將享受助學(xué)金的學(xué)生名單報區(qū)教育局、區(qū)財政局復(fù)核。

3、學(xué)校為享受國家助學(xué)金的學(xué)生辦理銀行儲蓄卡，及時將助學(xué)金發(fā)放到學(xué)生手中。

4、建立資助學(xué)生檔案管理制度，將助學(xué)金發(fā)放憑證分年度登記造冊。此項自查得分：20分（四）辦學(xué)效益

學(xué)校堅持“立足長遠，質(zhì)量立�！钡霓k學(xué)宗旨，培養(yǎng)出了大批面向市場的多層次合格人才，被隴南市教育局樹立為“隴南市職業(yè)技術(shù)教育示范學(xué)校”、被甘肅省勞動和社會保障廳確立為“甘肅省再就業(yè)培訓(xùn)定點機構(gòu)”，201*年被市政府確定為“隴南市農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)基地”。

學(xué)校按照省教育廳統(tǒng)一安排，與天津、山東、四川綿陽、江蘇宿遷等地職業(yè)學(xué)校簽訂了聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議，利用聯(lián)辦學(xué)校的優(yōu)質(zhì)教育資源，完備的實習(xí)、實訓(xùn)基地，暢通的就業(yè)渠道，為學(xué)生及社會青年的進一步深造和就業(yè)開辟新的出路。

學(xué)校堅持“高考與就業(yè)并重，以聯(lián)辦促就業(yè)，以就業(yè)促發(fā)展”的辦學(xué)思路，對高中畢業(yè)后繼續(xù)深造的學(xué)生實行以高考為主的學(xué)歷教育，對高中畢業(yè)后需就業(yè)的學(xué)生實行以技能培訓(xùn)為主的技能教育。堅持長班和短訓(xùn)相結(jié)合，向高等院校輸送合格人才，為社會培養(yǎng)中等專業(yè)技術(shù)人才。三年來，

共有183名學(xué)生被高校錄取；我校畢業(yè)的學(xué)生中，有一大部分已成為初級技術(shù)人才，成為帶動當(dāng)?shù)厝罕娨揽靠萍贾赂坏膸ь^人，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展做出了很大貢獻。

此項自查得分40分（五）教學(xué)質(zhì)量

我校嚴格地按照上級制定的各級課程計劃設(shè)置科目、課時，在教學(xué)考核上建立了一系列考核與評價辦法，使每一位教師的工作都能得到一個較為合理的評價，對教師的積極性發(fā)揮起了很大的作用。在教學(xué)過程中，我們對教師的備課有完善的教案簽閱制度。上課及檢測制定了可量化的標準，全校教學(xué)秩序井然。課堂教學(xué)堅持采用教師互相聽課、公開教學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)聽課以及學(xué)生對當(dāng)日教學(xué)情況反饋的辦法，效果良好。嚴格按照有關(guān)規(guī)定安排學(xué)生在校日常活動時間，對學(xué)生一視同仁，不巧立名目設(shè)快慢班，也不以學(xué)生考分評價教師、學(xué)生優(yōu)劣的唯一標準。教師關(guān)愛學(xué)生，沒有出現(xiàn)教師體罰學(xué)生的現(xiàn)象。

在教學(xué)中要求教師認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)，形成檢查、反饋、督導(dǎo)的制度，平時要求教師認真?zhèn)湔n，既備教材、學(xué)生，又備方法、備考試。教師堅持以個別輔導(dǎo)為主，有計劃地對優(yōu)秀生的培養(yǎng)和后進生的轉(zhuǎn)化。教務(wù)處對期中、期末考試進行試卷分析，并寫出分析報告，及時調(diào)整教學(xué)方案，教務(wù)處召開學(xué)生座談會，向?qū)W生問卷調(diào)查，了解學(xué)生上課情況，在全體教師會上反饋。一年來，教師認真?zhèn)湔n，上好每一堂課，作業(yè)批改良好，自習(xí)自修坐班及時，教學(xué)輔導(dǎo)氣氛濃厚。

由于措施得力，201*年參加高考98人，高考上線38人.此項自查得分：350分（六）教研教改

教務(wù)處加強對教師的教學(xué)工作，注重過程管理，采取一聽課教學(xué)，二

看教案和作業(yè)批改，三開學(xué)生座談會及問卷調(diào)查，了解教師教學(xué)情況，四總結(jié)教師的成功經(jīng)驗，指出不足之處并予以改正。使學(xué)校的教學(xué)活動有秩序高質(zhì)量地正常開展。

教務(wù)處加強教研活動的組織安排，每個教研組都制定了切實可行的教研計劃，定期按教研計劃開展教研活動，形成了濃厚的教學(xué)研究氣氛。

此項自查得分：40分(七)職業(yè)與成人教育1、學(xué)校招生

201*年春季招生注冊人數(shù)1681人，秋季招生112人，全校注冊人數(shù)達到1735人，為我校建校以來的最好水平。

2、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)

根據(jù)市勞動局、區(qū)委、區(qū)政府的安排，在區(qū)扶貧辦、勞務(wù)局和教育局的指導(dǎo)下，我校今年共培訓(xùn)農(nóng)民工300多人。在農(nóng)民工中開設(shè)了計算機應(yīng)用、農(nóng)機駕駛員操作、保安、電焊、縫紉、電工等專業(yè)，經(jīng)過理論學(xué)習(xí)和實踐技能操作，好多農(nóng)民拿上了勞動保障部門頒發(fā)的職業(yè)鑒定資格證書，更有大批農(nóng)民工已先后在北京、廣州、深圳等城市找到了相應(yīng)的就業(yè)崗位。

3、學(xué)生雙證培訓(xùn)

今年對高二畢業(yè)學(xué)生96人中開展了計算機技能培訓(xùn)，使我校畢業(yè)生拿到了計算機技能資格證，增強了畢業(yè)生的就業(yè)能力。

此項自查得分：120分（八）常規(guī)管理1、收費管理

嚴格按照物價部門核定的收費標準及項目進行收費。2、學(xué)校儀器、器材、圖書的配備、管理和使用均有完善的管理、使用借閱制度。

3、學(xué)校的衛(wèi)生工作

衛(wèi)生工作認真貫徹執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，做好學(xué)校的清潔衛(wèi)生工作。

4、安全工作（1）、組織領(lǐng)導(dǎo)：

成立以校長為組長的學(xué)校安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)和內(nèi)容，建立了安全工作責(zé)任制，制定了《武都區(qū)職業(yè)中學(xué)安全工作管理實施辦法》、《安全事故應(yīng)急預(yù)案》、《防汛搶險工作安排》、《消防應(yīng)急疏散預(yù)案》、《學(xué)生安全管理規(guī)定》、《家校教育安全職責(zé)》等規(guī)章制度，做好安全工作。

（2）、安全防范

安排專人進行校園巡查、節(jié)假日值班，工作均由專人負責(zé)。在開學(xué)初和期中對學(xué)校安全工作進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，定期對學(xué)校安全工作進行通報。

（3）、宣傳教育

經(jīng)常對學(xué)生進行安全意識和安全常識教育，印發(fā)了《學(xué)生安全逃生自救常識》、《地震常識》等材料，通過主題班會、板報、法制講座等多種形式加強對學(xué)生的安全教育。

（4）、消防安全管理

制定了《消防應(yīng)急疏散預(yù)案》，落實了防火安全責(zé)任，定期組織專人進行防火檢查，開展消防教育，消除火災(zāi)隱患，按規(guī)定配置了消防設(shè)施和器材，設(shè)置了消防標志，疏散通道有保障、有暢通的安全出口。

（5）、事故監(jiān)管和責(zé)任追究

發(fā)生安全事故，嚴格按照上級有關(guān)規(guī)定和學(xué)校安全工作責(zé)任制，分清責(zé)任、追究責(zé)任。本年度無安全事故發(fā)生。

此項自查得分：80分

（九）綜合項1、綜治工作（1）、單位組織領(lǐng)導(dǎo)

成立以校長為組長的綜治安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和督促作用，促進學(xué)校綜治工作有序進行，落實崗位責(zé)任，分工明確，責(zé)任到人，重點部門定人定崗進行巡視檢查。

（2）、重點整治

對學(xué)校內(nèi)部可能發(fā)生的治安問題和不安全因素及時進行整治，及時消除治安隱患。

（3）、矛盾糾紛排查

學(xué)校成立了矛盾糾紛排查領(lǐng)導(dǎo)小組及信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，對發(fā)生的矛盾糾紛及時調(diào)查處理，做到了大事不出單位，民事不轉(zhuǎn)型，矛盾糾紛不激化，本年度沒有發(fā)生越級上訪案件。

（4）、內(nèi)部治安防范

學(xué)校內(nèi)部治安防范措施嚴密，有嚴格管理制度，成立了學(xué)校治安領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，有嚴格的門衛(wèi)制度，實行每晚2個老師值班的制度，落實了安全保衛(wèi)責(zé)任制。

（5）、法制宣傳與獎罰

學(xué)校利用主題班會，晨會、板報、國旗下的講話、法制講座等多種形式經(jīng)常開展法制宣傳教育活動，有專門的法制副校長。對治安工作有明確的獎罰措施。2、信訪工作（1）、依法治校

學(xué)校認真落實《信訪條例》及市區(qū)有關(guān)信訪法規(guī)，建立了信訪工作制度，師生開展《信訪條例》及其他信訪法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳，并對信訪工作

人員進行培訓(xùn)。

（2）、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度

依據(jù)上級文件精神，成立了以校長為組長的學(xué)校信訪協(xié)調(diào)小組，明確工作責(zé)任，落實工作內(nèi)容，形成了“一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓，工作人員具體抓，一級抓一級，層層抓落實”的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

（3）、基礎(chǔ)工作及信訪案件辦理

“十有”設(shè)施建設(shè)規(guī)范、齊全，本年度無信訪案件。3、禁毒教育（1）、組織領(lǐng)導(dǎo)

建立學(xué)校禁毒教育領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，成立以校長為組長，由主管德育工作的副校長、政教處主任、團委書記、班主任為成員的禁毒領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)組織實施學(xué)校禁毒教育工作，做到禁毒工作有人抓，有人落實，責(zé)任到人。

（2）、禁吸戒毒社會幫教我校本年度無涉毒人員。（3）、堵源截流

學(xué)校有嚴格化學(xué)品管理制度，由專人管理，措施到位，無非法制毒現(xiàn)象，化學(xué)藥品無外流、被盜、丟失現(xiàn)象發(fā)生。

（4）、禁種鏟毒

學(xué)校利用多種形式經(jīng)常進行禁毒宣傳，調(diào)查排摸，無涉毒問題。（5）、宣傳教育

積極參加各種禁毒宣傳活動，利用法制講座，主題班會等多種形式進行禁毒法制教育，組織學(xué)生參觀禁毒圖片展覽和各種禁毒宣傳活動。4、學(xué)校行政執(zhí)法工作（1）、執(zhí)法責(zé)任

學(xué)校重視法制工作，將執(zhí)法責(zé)任按職責(zé)分解到各內(nèi)設(shè)機構(gòu)，職責(zé)明確，

責(zé)任到人。有健全的學(xué)校教育教學(xué)制度，健全的內(nèi)部管理體制和監(jiān)督機制。無亂收費行為，執(zhí)行收支兩條線制度，財務(wù)管理規(guī)范。

（2）、校務(wù)公開

學(xué)校重大決策，財務(wù)收支情況，招生規(guī)章，收費項目與標準及涉及教職工權(quán)益的事項，均及時向師生公開。

（3）、普法責(zé)任

制定《武都區(qū)職業(yè)中學(xué)依法制校制度》、《依法治校及普法工作規(guī)劃》，開展普法宣傳，積極參加年度普法考試，參加教職工100%，合格率100%。5、人口與計劃生育工作

學(xué)校認真宣傳、貫徹落實國家、省有關(guān)人口與計劃生育法規(guī)，積極開展人口、國情及計劃生育基本國策的知識教育。

學(xué)校按政策落實農(nóng)村獨生子女領(lǐng)證戶，二女結(jié)扎戶享受國家規(guī)定的相關(guān)待遇，并在開學(xué)招生錄取給予10分照顧，對流動人口子女入學(xué)進核查其家長的《婚育證明》。

采取多種形式做好對學(xué)生預(yù)防艾滋病知識的宣傳和青少年生理健康教育知識課。

此項自查評分：100分（十）人事制度改革

學(xué)校依據(jù)中央、省、市有關(guān)人事制度改革的文件精神，按照《隴南市武都區(qū)教育局關(guān)于在全區(qū)完全小學(xué)以上學(xué)校實施全員聘任制的安排意見》（武教發(fā)[201*]147號）的要求，結(jié)合學(xué)校實際，制定《崗位津貼發(fā)放辦法》并實施，積極推行管理體制內(nèi)部分配制度改革。

此項自查得分：40分

武都區(qū)職業(yè)中學(xué)二00九年十一月

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