201*年度財務(wù)工作總結(jié)

201*年度財務(wù)工作總結(jié)

201*年是集團(tuán)公司推進(jìn)行業(yè)進(jìn)步、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年，也是財務(wù)部創(chuàng)新思路、規(guī)范管理的一年。財務(wù)部堅持“以市場為導(dǎo)向，以效益為中心”的行業(yè)發(fā)展思路，緊緊圍繞集團(tuán)公司整體工作部署和財務(wù)審計工作重點，完成了部門職責(zé)和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，取得一定的成績。作為財務(wù)部的一員，我在工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高工作質(zhì)量和效率，做好每一項工作�，F(xiàn)將本年度的財務(wù)工作總結(jié)如下：

一、遵守會計法律法規(guī)和財務(wù)管理制度

健全的財務(wù)管理制度，規(guī)范會計行為，能夠有效地促進(jìn)會計工作的管理效率�？偣�司財務(wù)人員遵從會計法律法規(guī)，財務(wù)管理制度合法規(guī)范，定期組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行各項制度。保證會計憑證的真實性與合法性，嚴(yán)格執(zhí)行審批權(quán)限與標(biāo)準(zhǔn)；認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)預(yù)算，規(guī)范管理各項收入，嚴(yán)格控制費用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道；按照會計制度規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理，按期報賬；執(zhí)行新企業(yè)會計準(zhǔn)則，規(guī)范核算辦法，加強成本控制，提高信息披露質(zhì)量。

二、認(rèn)真做好本職工作

（一）稅務(wù)申報繳納工作。稅收申報服從法規(guī)政策，不違法、不偷欠，報稅時做到完整、及時、無誤。每期將個稅、營業(yè)稅等按單位匯總繳納，通過網(wǎng)絡(luò)和窗口兩種方式進(jìn)行申報。目前，集團(tuán)公司的建筑營業(yè)稅、企業(yè)所得稅及季度預(yù)繳在地稅窗口申報，其他稅費和社保費采用網(wǎng)絡(luò)申報。按《稅收征管法》的要求，每月十五號前完成稅務(wù)申報繳納工作，并編制重點稅源企業(yè)稅收信息表的月報表、季報表；完成201*年度稅收調(diào)查表的填制上報工作；按照國稅要求，及時上報投資企業(yè)管征臺帳等。

（二）項目和外經(jīng)證的管理。集團(tuán)公司的承建的項目較多，截止日前，在省直屬局報備登記81個項目，已開具外經(jīng)證163個項目，由于項目分布的地域廣泛、征管不一，再加上項目直接負(fù)責(zé)人不明確，財務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)不高，使這項工作存在一定的復(fù)雜性。本人通過財務(wù)平臺向司屬各單位發(fā)送項目管理、外經(jīng)證管理通知，完善集團(tuán)公司項目管理、外徑證明管理條例等方式來加強管理。

（三）根據(jù)需要開具涉稅證明。集團(tuán)公司的年度納稅總額納稅證明、個人所得稅證明、企業(yè)所得稅征收方式鑒定證明等，累計開具涉稅證明32份；配合做好集團(tuán)公司“福建省房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工預(yù)選承包商名錄”申報參選工作。

（四）加強發(fā)票管理。認(rèn)真審核分包發(fā)票開具的規(guī)范性，建筑行業(yè)的特殊性之一是項目存在自營和分包，我司承建的項目存在大量的分包發(fā)票，分包發(fā)票開具的規(guī)范性直接關(guān)系到稅款的支付，如果分包發(fā)票營業(yè)額部分無法抵扣，直接造成企業(yè)當(dāng)期多繳納稅款�！袄U稅容易退稅難”，要盡量避免開具不規(guī)范發(fā)票，發(fā)生稅收損失。通過轉(zhuǎn)發(fā)《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》及實施細(xì)則，《省財政廳關(guān)于公布201*年度財政票據(jù)目錄和式樣的通知》等，督促司屬單位認(rèn)真學(xué)習(xí)，規(guī)范發(fā)票開具工作。

（五）賬務(wù)處理、核算，薪資數(shù)據(jù)的核對和社保的分?jǐn)偣ぷ鞯�。在填制原始憑證時，做到記錄真實、內(nèi)容完整、填制及時，做到原始憑證及時傳遞，保證憑證審核、裝訂、存檔等后續(xù)工作。根據(jù)新企業(yè)會計準(zhǔn)則的要求，會計科目重分類，調(diào)整賬務(wù)處理，統(tǒng)一核算。薪資賬務(wù)處理時，保證薪資、社保的HR計提數(shù)據(jù)、發(fā)放數(shù)據(jù)、GL總賬數(shù)據(jù)三者一致，每月做好社保分?jǐn)偯骷?xì)統(tǒng)計。201*年度憑證裝訂工作，按照ERP對憑證的管理規(guī)范要求，做到憑證裝訂信息的規(guī)范性、完整性，有序性。配合做好審計工作，提供企業(yè)真實數(shù)據(jù)資料，對審計工作中遇到的問題及時提供幫助，詳細(xì)解釋ERP系統(tǒng)操作和指導(dǎo)工作，加強溝通，保證審計工作順利進(jìn)行。做好深圳武夷國泰有限公司、鳳坂河項目部財務(wù)資料管理工作，按期完成武夷國泰公司預(yù)算和決算報表編制，及時為集團(tuán)報表合并提供數(shù)據(jù)。

（六）跟蹤稅務(wù)信息，降低企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險。跟蹤“8.29”假發(fā)票涉稅的處理進(jìn)度，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，爭取以最低稅率補繳稅款；在建項目涉及假發(fā)票的，督促項目直接負(fù)責(zé)人從工程款中預(yù)留稅款，避免發(fā)生稅收損失。今年年初，經(jīng)過各方面努力，直屬局準(zhǔn)予我司為福建華匯實業(yè)有限公司擔(dān)保損失在201*年度企業(yè)所得稅前扣除，直接為企業(yè)避免370.77萬元的稅款損失。

（七）加強學(xué)習(xí)，提高工作水平。以ERP實施為契機，規(guī)范會計工作，ERP系統(tǒng)對企業(yè)財務(wù)工作水平提出了更高的要求，體現(xiàn)在會計核算的統(tǒng)一性和靈活性、原始憑證完整性和填制憑證規(guī)范性、提供科學(xué)決策數(shù)據(jù)的及時性和準(zhǔn)確性，通過實施信息化，有效提高財務(wù)工作效率；學(xué)習(xí)新會計準(zhǔn)則，配合做好新會計準(zhǔn)則的順利實施；學(xué)習(xí)稅法知識，關(guān)注新政策的出臺，及時調(diào)整公司的稅收管理辦法，避免企業(yè)發(fā)生不必要的稅收風(fēng)險和損失；提前布置201*年度稅審工作，初步制定時間安排表，做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作；參加會計繼續(xù)教育和相關(guān)部門組織的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，保證財務(wù)知識不斷更新，提高自己的工作水平。

四、愛崗敬業(yè)，提高思想覺悟積極參加機關(guān)黨委組織的各種先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)和公益活動，積極討論，認(rèn)真總結(jié)，努力提高自身的思想素質(zhì)。學(xué)習(xí)企業(yè)文化，參與集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)課堂學(xué)習(xí)及各種培訓(xùn)活動，通過編制“企業(yè)文化手冊”、網(wǎng)站推廣等方式進(jìn)行宣傳，企業(yè)文化是推動企業(yè)進(jìn)步和發(fā)展的無形資產(chǎn)，每個員工都要以自己的實際行動，以飽滿的熱情投入到工作當(dāng)中，樹立良好的企業(yè)形象。本人在日常工作中做到愛崗敬業(yè)，不遲到，不早退，不無故缺勤，完成本職工作，配合做好部門間協(xié)調(diào)工作。

五、總結(jié)工作經(jīng)驗，對201*年工作的幾點思考

（一）財務(wù)人員委派到位，加強項目管理。稅收政策、財務(wù)管理、項目管理制度等，培養(yǎng)遵守法律法規(guī)，按政策辦事的合格工作者。項目管理與外經(jīng)證管理同時進(jìn)行，按照《福建省地方稅務(wù)局建筑業(yè)稅收管理實施辦法》的要求，歸屬五區(qū)八縣地域管轄的，自項目簽訂合同或者協(xié)議起30日內(nèi)到省直屬局報備登記，之外項目需要申請開具《外出管理證明》，開出《外管證》30日內(nèi)到項目所在地主管稅務(wù)機關(guān)報驗登記，稅務(wù)局通過項目征管系統(tǒng)進(jìn)行信息交互，稅務(wù)機關(guān)按照一地一證的原則核發(fā)《外管證》，《外管證》的有效期限一般為30日，最長不得超過180天。

（二）ERP環(huán)境下需要更合理會計崗位設(shè)置和職責(zé)分工。在ERP環(huán)境下的工作思路是業(yè)務(wù)流程整體行動，各個部門協(xié)調(diào)一致性，應(yīng)按照會計信息資源管理的流程設(shè)置崗位和職責(zé)，包括會計部門負(fù)責(zé)人，系統(tǒng)安全運行模塊、流程設(shè)計模塊、數(shù)據(jù)采集輸出模塊、操作日志管理模塊、會計信息分析模塊、系統(tǒng)內(nèi)部審計模塊等模塊都應(yīng)根據(jù)權(quán)責(zé)分離和內(nèi)部牽制原則設(shè)置相應(yīng)人員和權(quán)限，使得系統(tǒng)模塊與崗位職責(zé)完整一致。

（三）重視人才發(fā)展戰(zhàn)略。圍繞集團(tuán)總公司的發(fā)展，制定標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程，盡快填補人才缺口，在招收引進(jìn)、培訓(xùn)使用、分配激勵和選拔淘汰等環(huán)節(jié)上，建立實用的規(guī)章制度，加大高層次人才培養(yǎng)，努力將人才發(fā)展戰(zhàn)略落到實處；制定合理工資制度，建立長期有效的激勵機制，員工分配的工作量要適合他們的工作能力，論功行賞，賞罰分明，組織繼續(xù)教育、培訓(xùn)，提高員工的工作能力，并且從公司內(nèi)部選拔有資格擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作的人才，不斷改善工作環(huán)境和安全條件等。

（四）加強企業(yè)內(nèi)部溝通交流、企業(yè)與稅務(wù)等部門的聯(lián)系。財務(wù)工作涉及面廣，綜合性強，處于經(jīng)濟工作第一線，不僅要與單位內(nèi)部各部門、司屬單位發(fā)生聯(lián)系，還要與財政，稅務(wù)，審計，銀行等部門發(fā)生聯(lián)系，正確處理好這些關(guān)系，才能把單位的財務(wù)工作做到更好。

今年，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，本人的工作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，取得一定的工作成績，在今后是工作中，我將繼續(xù)做好本職工作，堅持專業(yè)學(xué)習(xí)，使自身財務(wù)水平不斷提高；改進(jìn)方法，提高工作效率；理論聯(lián)系實際，總結(jié)工作經(jīng)驗，盡可能提高企業(yè)效益等發(fā)面努力，爭取做一名優(yōu)秀的企業(yè)員工。

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201*年度村級財務(wù)工作總結(jié)

光陰似箭、歲月如梭，轉(zhuǎn)眼之間201*年過去了，新的一年即將開始�；仡櫼荒陙淼墓ぷ�，我在上級部門及村委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真遵守財務(wù)管理相關(guān)條例，圓滿完成了201*年的財務(wù)工作。積極有效地為村級企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證�，F(xiàn)將我一年來的工作情況簡要匯報如下：

一、日常工作：

為了確保財務(wù)工作在單位的各項工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的作用，我在遵守財務(wù)制度的前提下，認(rèn)真履行財務(wù)工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性，制定財務(wù)工作計劃，扎實地做好財務(wù)基礎(chǔ)工作,一是我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作，各項業(yè)務(wù)都取得了很好的成績；二是合理安排收支預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理。單位預(yù)算是我村完成各項工作任務(wù)，實現(xiàn)工作計劃的重要保證，也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù)。因此，認(rèn)真做好我村的收支預(yù)算具有十分重要的意義。三是做好201*年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相關(guān)主管部門。

二、學(xué)習(xí)方面：

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高：一是加強學(xué)習(xí)，注重提升個人修養(yǎng)，通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十六大、十六屆五中全會精神，努力踐行“三個代

表”重要思想，不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養(yǎng)；二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事，三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。

三、其他工作：（一）、清產(chǎn)核資工作。

在今年鎮(zhèn)財經(jīng)中心要求各村在5至10月完成的清產(chǎn)核資工作中，我們對公司及村的各項財務(wù)往來及固定資產(chǎn)進(jìn)行了清理。一是對應(yīng)收帳款和其他應(yīng)收款中存在的數(shù)額大、帳齡長、呆帳甚至壞帳進(jìn)行逐一核實，已成壞帳的債權(quán)，詳細(xì)說明了原因，交村民代表會議審議通過，并報鎮(zhèn)業(yè)務(wù)主管部門審核后進(jìn)行了轉(zhuǎn)銷；二是對固定資產(chǎn)存在的帳實不符、折舊計提不足、分類不合理、資料登記不全等問題，進(jìn)行了實地盤點，核實固定資產(chǎn)數(shù)量和價值，做好了盤盈盤虧固定資產(chǎn)的帳務(wù)處理工作，詳細(xì)登記好各項固定資產(chǎn)，對應(yīng)該報廢或盤虧固定資產(chǎn)查明了原因，并交村民代表會議審議通過；三是對公司的資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益，核對其有關(guān)往來項目后，將清查結(jié)果與村合并編制報表，以反映我村集體整體財務(wù)狀況。由鎮(zhèn)主管部門組織的這次清產(chǎn)核資工作，既使我們徹底摸清了自己的家底，又為我們提供了一個自我剖析、自我完善、自我提高的難得機會。

（二）財務(wù)會計繼續(xù)教育工作。

今年8月份鎮(zhèn)統(tǒng)一組織了為期一個星期的201*年度財務(wù)會計繼續(xù)教育，我對村下屬企業(yè)的財務(wù)人員逐一進(jìn)行了通知，我村參加培訓(xùn)的財務(wù)人員有25人，本次繼續(xù)教育的講授重點為企業(yè)財務(wù)通則、企

業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范、企業(yè)所得稅法、稅收政策調(diào)整等課程，教學(xué)內(nèi)容緊密聯(lián)系工作實際，我覺得雖然學(xué)習(xí)時間短，但學(xué)習(xí)收獲大，對會計人員的思想建設(shè)和業(yè)務(wù)水平的提高很有幫助。

以上是我201*年度的工作總結(jié)，在即將來臨的201*年中我將一如既往地做好日常財務(wù)核算工作，加強財務(wù)管理，做到財務(wù)工作長計劃，短安排。我始終牢記“只要精神不滑坡，辦法總比困難多”的工作方針，使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

201*年12月26日

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