掛職干部發(fā)言材料——在全市第X批掛職干部工作總結(jié)會上的發(fā)言

搭建四個平臺服務(wù)區(qū)域發(fā)展

在全市第X批掛職干部工作動員會上的發(fā)言

（201*年10月12日）

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家好！近年來，在市委組織部的精心安排和悉心指導(dǎo)下，XX縣高度重視掛職干部工作，把掛職干部作為干部資源的一筆寶貴財富，采取有力措施，加強培養(yǎng)，激勵關(guān)懷，積極為掛職干部干事創(chuàng)業(yè)搭建廣闊平臺，使掛職干部成為推動縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的一支重要力量。按照會議安排，我就掛職干部在XX縣發(fā)揮作用情況作以匯報。我發(fā)言的題目是《搭建四個平臺，服務(wù)區(qū)域發(fā)展》。

一、因才定崗，搭建施展才華的平臺

把握優(yōu)勢、科學(xué)分工是發(fā)揮掛職干部作用的關(guān)鍵。掛職干部報到后，我們通過充分了解掛職干部所從事工作的特點、專業(yè)特長以及本人意愿，對掛職干部進行科學(xué)合理的分工設(shè)崗，最大限度地把掛職干部的先進理念和業(yè)務(wù)特長與服務(wù)區(qū)域的發(fā)展充分結(jié)合，讓他們能夠充分發(fā)揮專長、盡快轉(zhuǎn)變角色、融入工作崗位。第二批到我縣XX鎮(zhèn)掛職的市建委XX同志，對城市規(guī)劃建設(shè)業(yè)務(wù)

比較精通，我們讓他協(xié)助分管XX鎮(zhèn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)XX村集中安置區(qū)、XX項目、XX現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園、XX健康農(nóng)業(yè)體驗園四個重點項目建設(shè)管理工作，在項目實施中，XX同志提出了許多前瞻性的意見建議，推進了工作，樹起了形象。

二、工作放權(quán)，搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺

工作上有位子是激發(fā)掛職干部干事創(chuàng)業(yè)的前提。為了讓掛職干部熟悉了解掛職崗位的業(yè)務(wù)情況，我們有針對性地通過接收單位給掛職干部交任務(wù)、壓擔(dān)子，給他們交辦一些急、難、險、重任務(wù)，讓掛職干部在履職盡責(zé)過程中，學(xué)習(xí)掌握做群眾工作的方法經(jīng)驗，提高解決復(fù)雜問題的能力。在縣委組織部掛職的團市委常委、學(xué)少部部長XX同志，一年來，先后全面參與了XX縣201*年公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部、XX縣第一期青年干部培訓(xùn)班、XX縣建黨90周年領(lǐng)導(dǎo)干部演講比賽、XX縣萬名農(nóng)村黨員看世園活動等重大活動和重要工作，出色地表現(xiàn)受到了縣委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。市外僑辦的XX同志掛職XX鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長，在負(fù)責(zé)XX項目的建設(shè)協(xié)調(diào)工作中，堅持長期駐扎一線，協(xié)調(diào)處理項目落實過程中存在的各類問題，受到了企業(yè)和群眾的廣泛好評。

三、激勵關(guān)懷，搭建融入工作的平臺

注重激勵關(guān)懷是掛職干部服務(wù)區(qū)域發(fā)展的基礎(chǔ)�？h委明確要求各接收單位要為掛職干部提供良好的生活居住條件，并確定一名領(lǐng)導(dǎo)進行傳幫帶，讓掛職干部熟悉工作環(huán)境，讓其留得住、能發(fā)展、干得好。從201*年初開始，縣委每次召開常委擴大會、全委會及全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會等重要會議，都邀請掛職干部參加，讓他們充分了解XX縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展情況和縣委縣政府的重大決策，同時在一些重大問題上，還積極征求和傾聽掛職干部的意見和建議，讓他們更廣泛地參與XX發(fā)展的各項工作。到我縣XX鎮(zhèn)掛職的市文物局XX同志，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，精心撰寫的《關(guān)于XX縣XX鎮(zhèn)XX遺址調(diào)查報告》，受到市文物部門對XX鎮(zhèn)XX遺址進行開發(fā)保護的高度關(guān)注。

四、跟蹤考核，搭建爭創(chuàng)業(yè)績的平臺

加強考核管理是促進掛職干部健康成長的保障。為了避免掛職干部工作走過場，我們把掛職干部納入縣管干部的管理范圍，一視同仁，嚴(yán)格要求。堅持對掛職干部進行跟蹤考核，全面掌握掛職干部的思想工作學(xué)習(xí)及生活情況，及時向市委組織部匯報。我們要求，掛職干

部在掛職工作期間，要以良好的精神和工作狀態(tài)開展工作。在掛職期滿后由縣委派出考察組到接收單位對掛職干部一年來的表現(xiàn)進行考察，實事求是撰寫考察材料，對掛職干部提出公正、準(zhǔn)確的評價意見。

實踐證明，開展掛職干部鍛煉工作是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高干部工作能力、推動縣域科學(xué)發(fā)展的一項重要舉措，掛職干部也把市級機關(guān)好的作風(fēng)、好的方法、先進的理念帶到了基層，深受基層黨員干部的好評。我們將以這次會議為契機，進一步探索加強掛職干部管理科學(xué)機制，更好地發(fā)揮掛職干部的作用，讓掛職XX縣的干部工作舒心、生活安心、事業(yè)順心，讓組織放心，群眾滿意！

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掛職干部座談會發(fā)言材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、在座的掛友們，大家好！

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼半年又過去了。記得去年年底我們也是在這里，那天大雪紛飛，掛友們暢所欲言，***書記也親自參加了會議，他的三句話一直謹(jǐn)記于心“當(dāng)好主角，大膽工作；當(dāng)好參謀，大膽誠信；當(dāng)好橋梁，大膽引入�！苯裉�，外面艷陽高照，在座的有老朋友，也有新面孔，朋友的每一句話都非常真誠，還是要感謝區(qū)委組織部讓我們又一次相聚在一起，一起分享掛職的甘甜。在座的新朋友應(yīng)該還不認(rèn)識我，我先自我介紹一下，我叫***，是市***局下派到**鎮(zhèn)任黨委委員。下面，我簡單談?wù)勥@半年來的體會，我用三個字來概括這半年的掛職感受：“深、順、新”。

深－了解更深入、理解更透徹。一方面，一年時間里，我在實踐中學(xué)習(xí)，在鍛煉中提高，對全鎮(zhèn)有了更深的了解，與干部群眾建立了深厚的感情，也學(xué)到了先進的工作經(jīng)驗。另一方面，對于掛職鍛煉的目的和意義有了更深層次，更全面的理解。豐富人生經(jīng)歷、磨煉意志品質(zhì)，提升工作能力，增進城鄉(xiāng)感情。這種理解不是停留在文字上，而是表現(xiàn)在行動上，工作當(dāng)中努力做到“真下派、真干事、真投入”。

順－工作開展更順利，完成更圓滿。前半年是個學(xué)習(xí)的過程，接觸的所有事情都是新的，我在不斷的學(xué)習(xí)、不斷的積淀中摸索著前進。后半年，人頭熟悉了、鎮(zhèn)里、村里、企業(yè)的基本情況熟悉了，工作程序、工作方法、工作套路熟悉了，工作更好開展了。剛來的時候，接到任務(wù)，不知該如何下手，都要請教前輩，現(xiàn)在遇到不同的情況、接

到不同的任務(wù)，心里有譜，知道怎么應(yīng)對好，怎么處理好。分管的條線工作，業(yè)務(wù)知識基本掌握，形成了自己的思路和想法，找到了工作的創(chuàng)新方法。（三產(chǎn)－農(nóng)業(yè)科技－創(chuàng)建兩個示范鎮(zhèn)，組織企業(yè)與科技城對接）

新－新的起點，新的開始。掛職時間剛過去一半，剩下的一年時間里，有了一年的經(jīng)驗，更是一個新的起點。圍繞區(qū)委區(qū)政府確立的“十二五”規(guī)劃田園新城建設(shè)，圍繞區(qū)委區(qū)政府提出的“十二五”三個倍增計劃的實施，借助滬杭高鐵嘉興南站開通的交通區(qū)位優(yōu)勢，抓住國際商務(wù)區(qū)開發(fā)建設(shè)的契機，著力“打造滬杭高鐵第一鎮(zhèn)、建設(shè)宜居商務(wù)新市鎮(zhèn)”，當(dāng)好參謀，出好點子，創(chuàng)新思路，大膽作為。

一路走來，掛職的經(jīng)歷是一個從“了理－理解－喜歡”的過程。這里面的滋味只有我們經(jīng)歷過的人才能體會到。最后，我想用我們**局長的話來與大家共勉：“不要辜負(fù)組織厚望，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)良好的作風(fēng)帶回來；不要辜負(fù)群眾希望，把國稅干部良好的形象展示出來；不要辜負(fù)這段歲月，把自己良好的品格和能力鍛煉出來�！�

謝謝大家！

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