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教師崗前培訓總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-27 20:42:59 | 移動端:教師崗前培訓總結(jié)

教師崗前培訓總結(jié)

在新崗位上綻放自己的光彩

新教師崗前培訓總結(jié)

小學語文劉婭琪

8月14日至8月16日,我們140名新教師進行了為期三天的崗前培訓,三天雖然時間短,但是內(nèi)容很豐富很精彩,周局長對我們新教師寄予厚望與要求,有著豐富教學經(jīng)驗的領(lǐng)導與老師也為我們做了一場場精彩的報告,讓我從中收獲到了許多,也讓我對教師這份職業(yè)產(chǎn)生了不同的認識,尤其是作為未來的小學老師,除了教好書外,更重要的是育好人,能夠讓一個個可愛的孩子在我的帶領(lǐng)下,度過難忘而又美好的童年。

下面就來說說我這三天培訓和學習的感受。

首先,在新教師的初步成長方面。這幾天不同的老師在對于這個問題的解讀中,都會出現(xiàn)同一個詞語,那就是反思,可見教師反思的重要性。葉瀾教授曾說過:“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年反思則有可能成為名師!睂τ谛陆處焷碚f,反思則是快速成長的重要途徑。通過寫教學反思或者寫教學日記,能夠讓自己在這一過程中,反復思考自己在一節(jié)課或幾節(jié)課中的優(yōu)點與不足,雖然課下在頭腦中回顧也能夠起到找優(yōu)點與不足的作用,但是時間一長,就容易忘記,根本起不到任何作用,而將反思過程記錄下來,則不僅可以見證自己的教學成長,而且也能夠為今后教學水平的提高提供一定的借鑒與幫助。反思是一個自我升華的過程,針對自己出現(xiàn)的問題,找出有效的解決方法,促使自己每一天都能夠比前一天進步一點。也許對于我來說每一天都寫反思可能會堅持不下去,但是一周寫一篇反思則是完全可以做到的,因而在今后的教學工作中,要堅持寫反思,我相信這是成功的基石。此外,在平時的工作中,也要多讀書,這也是教師成長必不可少的一部分,沒有理論依據(jù)的實踐是缺乏科學性的,通過讀書可以了解前人探索出的豐富理論,而且也可以從他人的文字中獲取經(jīng)驗,少走彎路。另外,還要時刻保持樂觀的心態(tài),不要害怕到邊遠的村小工作,雖然環(huán)境和條件差一些,但是學生求知的愿望是一樣的,有句話說的好,“是金子總會發(fā)光的”,我相信只要是金子,放到哪里都會綻放出自己的光彩。在課下我讀了葉瀾教授提倡的一節(jié)好課的五個標準,這五個標準分別是:有意義,即扎實;有效率,即充實;生成性,即豐實;常態(tài)性,即平實;有待完善,即真實。這五個標準看起來簡短,但是要做好卻不容易,這就需要我在今后的教學工作中不斷實踐與摸索,在這樣一個的追求過程中,不斷提高自己的教學業(yè)務水平,真正享受到“教學作為一個創(chuàng)造過程的全部歡樂和智慧的體驗”。

其次,在教師的專業(yè)成長方面。教師是擔任教書育人工作的專業(yè)人員,專業(yè)化是其顯著特點,因而這就要求教師不斷提高自己的專業(yè)化水平。除了要完成基本的教學工作外,還要關(guān)注教學研究。走上工作崗位后,我們會在教學中遇到各種各樣的問題,只要善于觀察,我們就會發(fā)現(xiàn)許多問題都有研究的價值,提出問題,提出假設,并在教學活動中予以實踐,最后就會解決問題,課堂不僅是教學課堂,還是教師的研究課堂。專業(yè)研究是教師專業(yè)成長的必經(jīng)之路,齊魯名師胡艷芝就是這樣一步一步成長起來的。她在二十年中發(fā)表的作品無數(shù),而且還出了書,胡艷芝老師是我們每一個人學習的榜樣。胡老師之所以能夠迅速成長起來,還有一點就是善于創(chuàng)新。一開始她也是按照老一套方法循規(guī)蹈矩地進行教學,但是后來通過一次偶然的機會發(fā)現(xiàn)了一種更有效的教學方法,把學習的主動權(quán)交給學生,這樣不僅提高了課堂效率,而且也讓學生愛上了學習,胡老師憑借著自己豐富的理論知識與創(chuàng)新實踐迅速地從一名普通的教師成長為齊魯名師。這給我的啟示就是教師要敢于打破枷鎖,尤其是新教師,我們是教育力量中最新鮮的血液,就要把最新鮮的教育理念帶到學校中,在教學活動中不斷創(chuàng)新。

最后,在教師對待學生的態(tài)度方面。作為教師,首先就需要有愛心。不僅僅把學生看作傳授知識的對象,更重要的是把他們看作是自己的兄弟姐妹,以親人的眼光來看待他們,關(guān)心孩子的生活,關(guān)注孩子的想法。有一份調(diào)查報告顯示,學生最喜歡的老師的第一特征就是和藹,因為對于傳統(tǒng)的中國式家庭教育來說,我們提倡的就是棍棒教育、說教教育,很多孩子在家里就要常常因?qū)W習成績或者其他方面不好的表現(xiàn)受到父母的訓斥,如果他們到了學校里,老師也是用同樣的方法來教育他們,往往會讓他們寄托于學校教育的美好愿望破碎,進而產(chǎn)生厭學情緒。沒有教不好的學生,只有不會教的老師,孩子的本性都是好學上進的,只是有時會被一些東西所遮蓋,而教師則是要用愛心與學生交心,讓他們的美好品質(zhì)漸漸展現(xiàn)出來。之前我讀過亞米契斯的《愛的教育》,孩子是一朵含苞待放的花蕾,需要的是愛的澆灌,缺少愛的花朵則會慢慢凋謝。冊山中學的王萍老師正是用自己深沉而博大的愛去關(guān)愛每個學生,從而取得了無數(shù)驕人的成績,她的故事令我感動。所以我在今后的工作中,一定會用愛心來精心呵護這些祖國的花朵。其次是需要細心與耐心。細心觀察學生的變化,對于學生積極的變化要及時予以肯定與鼓勵,對于學生消極的變化要及時予以行動,找學生談心,了解產(chǎn)生這種的原因,對癥下藥,解決問題。此外,教育工作也需要我們極大的耐心,有條不紊地處理好各種工作,才能讓工作有序進行下去。最后是需要有責任心,教育工作是絕對不允許出現(xiàn)“豆腐渣工程”的,否則,不僅會有損教師的威信,而且會毀掉學生的一生。在教學工作中,傳授的知識要正確,回答的問題要準確,在上課前做好充分的知識準備,對于拿不準的問題要及時查閱資料,不能糊里糊涂的給學生一個答案。我相信只要具備了愛心、細心、耐心與責任心,一定會成為一名優(yōu)秀的教師。

通過這三天的培訓,讓我對教師這份職業(yè)有了清晰的認識,也讓我更加熱愛教師這份工作,我希望能在教師這個崗位綻放自己最奪目的光彩。

擴展閱讀:新聘教師崗前培訓心得

新教師崗前培訓心得體會

自201*年10月開始,我就很榮幸地成為教師隊伍中的一員,開始了自己人生的新征程。富順縣教育局領(lǐng)導為了使我們新教師盡快適應我們學校的教育教學工作,專門在電大進修校安排了對我們進行了為期8天的崗前培訓。這次新教師培訓的所有老師都是專家級別的老師,及有教育局重要領(lǐng)導,也有進修校的校長、教務主任,還有獲全國優(yōu)秀教師稱號的名教師等教育教學經(jīng)驗豐富,教育教學水平一流的好老師。培訓全面而細致,深刻而生動,通過這次培訓,使我受益匪淺。

培訓內(nèi)容非常豐富而全面:從師德師風、教育教學能力、班主任工作、當代教育使命和教育現(xiàn)狀、及教育改革方向;包還括對新課程背景下新教師的角色轉(zhuǎn)變、教師禮儀與修養(yǎng)、做一名有心理準備的新教師、新教師參加工作應注意的問題、計算機網(wǎng)絡應用技術(shù)、教育政策法規(guī)專題、做一名有方向感的教師、校園安全教育與預防、新世紀教師職業(yè)道德、新課程理念下的課堂教學等諸多方面的系統(tǒng)學習。人們都用這樣的字眼來形容教師:“教師是太陽底下最神圣的職業(yè)”,教師是“傳道、授業(yè)、解惑的人”,“教師應是真善美的替身”……可見,“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內(nèi)涵。然而又有多少人知道在這些光環(huán)的背后我們的教師們付出了多少辛勤的汗水。許許多多教師都在默默地奉獻著。作為一各新教師,我要向那些長年在教育戰(zhàn)線上辛勤工作的老教師學習,學習他們那種吃苦耐勞、甘心奉獻的精神,把自己的全部青春和才智都奉獻給教育事業(yè)。其次,教師是榜樣!皩W高為師,身正為范”也正是這個意思,這里主要涉及做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一各教師,要富有成效有“愛心”教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂“良師益友”,就是強調(diào)教師和學生要“交心”,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。通過培訓,我得到了很大的收獲,我從中得到了很體會和啟發(fā)。首先,培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。在培訓中,老師們都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者!皫熣撸詡鞯、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調(diào)教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。

其次,培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,幾位從事教育多年、教學經(jīng)驗豐富的老教師根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,幾位校長都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師們還提出了如何加強教師之間團結(jié)合作的方法;在教學教法經(jīng)驗方面,經(jīng)濟系的辛理主任給我們上了一堂繪聲繪色的模擬課,通過這次課,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學,爭取精益求精。另外,眾多培訓指導老師一再強調(diào),在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發(fā)展為本,以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。我即將任教大二的大學物理實驗課程,這是鍛煉學生動手能力的一門非常重要的基礎課。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好這門課,使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中,各位領(lǐng)導和老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納。再次,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。對于剛剛步入教師工作的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,學校領(lǐng)導和培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己的意志!币苍S,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明,成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話,在今后的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以自己的實際行動來為富順縣的教育事業(yè)做自己的貢獻,實現(xiàn)自己作為教師的價值。

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