工作總結

工作總結

本人自1997年10月參加工作以來，盡職盡責，勤勤懇懇，勇于創(chuàng)新，緊密圍繞學校中心工作，認真做好設計、制作、美編、攝影等宣傳工作。特別是在05年亞大田、06年百年校慶、07年本科教學工作水平評估、08年學校重建50周年復辦30周年、09年建國60周年、首屆廣東高校校園文化建設論壇等重大工作中均有突出表現(xiàn)，得到領導和同事的肯定和好評。并在05年亞大田和06年百年校慶被評為先進個人三等獎，在本科評建工作中獲得通報表揚。201*年8月獲晉升為副主任科員。

主要工作成績包括：

一、負責暨南大學部分宣傳刊物的平面設計及創(chuàng)意制作工作1、出色完成暨南大學100周年校慶畫冊設計制作工作和校慶廣告的平面媒體設計工作，作品大氣，彰顯名校風范，廣受師生校友好評；

2、負責設計制作5期暨南大學宣傳畫冊（201*年、201*年、201*年、201*年、201*年），設計精美，是學校對外交流不可缺少的平面載體，全面展示暨南這所百年學府的嶄新精神風貌；

3、承擔并完成《媒體暨大》、《領導內(nèi)參》、《學習實踐科學發(fā)展觀工作簡報》等暨南大學宣傳刊物的設計制作工作；

4、參與設計制作07年本科教學工作水平評估大型圖片展覽和實物展，得到一致肯定。

二、校園櫥窗宣傳工作

共計策劃制作了32期宣傳櫥窗，內(nèi)容或立足本�；蛎嫦蛏鐣�，緊跟時代步伐，及時策劃推出亞大田、百年校慶、本科教學工作水平評估、5.12抗震救災、百年奧運、學校重建50周年復辦30周年、學習實踐科學發(fā)展觀、建國60周年等重大專輯，櫥窗圖文并茂，制作精美，是暨南園文化交流的窗口，深得廣大師生喜愛。

三、出色完成學校重大學術會議的會場布置、重大慶典、聯(lián)歡晚會的舞臺設計工作

此類工作周期長，工作量很大，本人都能承擔或協(xié)助相關部門出色地完成任務，藝術地營造暨南園和諧的校園文化氛圍。主要活動有：深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會、國慶60周年文藝晚會、首屆廣東高校校園文化建設論壇、百年暨南文化素質教育講堂、印度邦格拉舞蹈團表演等活動的會場布置及舞臺氛圍營造。

四、攝影報道工作

積極參與學校重大工作和活動的攝影工作，拍攝了大量新聞照片，特別是全程拍攝了07年本科教學工作水平評估活動，并因及時把照片匯編成集送與專家留念而受好評；陪同賈益民副校長全程拍攝了前外交部長李肇星到我校和省內(nèi)部分地區(qū)考察的情況；深入華僑醫(yī)院拍攝了5.12地震遇難災民到院接受治療和國務院僑辦領導慰問患者情況等，鮮活地展示了暨南人勇于開拓創(chuàng)新的嶄新精神風貌。幾年來本人還拍攝了大量的校園風景圖片，以藝術的手法展現(xiàn)暨南園如詩如畫的靚麗風貌，為學校留下了一批珍貴的圖片資料。這些照片現(xiàn)在都成為學校各院系、各部門的網(wǎng)頁和宣傳冊的首選圖片資料并深受師生喜愛，作品還參加兩岸四地名人名家文學藝術作品展出。

五、校園宣傳橫幅、歡迎牌、海報的懸掛及制作工作

1、做好橫幅、歡迎牌、海報的管理，把校園懸掛橫幅地點、橫幅懸掛的時間等做統(tǒng)一的籌劃管理，使校園的橫幅懸掛更加有條不紊；

2、制定好學校各個會場和主要懸掛橫幅地點橫幅制作規(guī)格并掛在網(wǎng)上供各單位查詢，方便學校各部門更好的開展本職工作。

該同志在認真做好本職工作的同時積極主動地協(xié)助學校各部門做好相關工作，如做好由蔣述卓書記主編《與時俱進的光輝典范》、《托起新世紀的朝陽》的書籍裝幀設計工作；《暨南大學文件匯編》（由黨辦組織部編）、《民主評議政風行風工作宣傳手冊》（由紀監(jiān)處編）等刊物的裝幀設計；協(xié)助科技處做好我校參加高交會的展位方案評審，協(xié)助總務后勤設計制作預防甲流宣傳海報，協(xié)助黨辦組織部、校辦、研究生部、教務處、招生辦、外事處、科技處等校內(nèi)各部處的做好橫幅、海報的設計制作和攝影工作。

擴展閱讀：勞資工作總結

轉正工作總結

一年來，我負責人事勞資方面的工作。我緊緊圍繞公司黨委中心

工作，全面提升科學管理水平，工作落實重在到位，細節(jié)決定成敗的工作思路，來積極的開展工作，在領導的支持和同志們的幫助下，較好地完成了各級領導交給的各項工作任務�，F(xiàn)就一年轉正期以來工作總結如下。

一、完成的主要工作（一）薪酬管理工作

為了建立與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展相適應的工資收入分配制度，保障職工和企業(yè)的合法權益。根據(jù)《勞動法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等相關工資政策，經(jīng)企業(yè)代表、職工代表雙方協(xié)商一致，簽定了《企業(yè)工資集體協(xié)議》，報上級勞動部門批準后生效并按此執(zhí)行，使企業(yè)職工的工資發(fā)放做到了有章可循，有法可依。

我嚴格執(zhí)行國家有關工資管理的政策，及時與上級勞動部門取得聯(lián)系，認真做好工效掛鉤工資基數(shù)的年終清算工作，工資手冊的審批工作，嚴格控制職工的工資總額。

每月我都嚴格按照公司的《考勤管理制度》，進行職工工資的錄入工作。同時還完成了勞動局、統(tǒng)計局和交通局勞動工資季報、年報的上報工作。

（二）用工管理工作我可根據(jù)生產(chǎn)工作需要，隨時用工隨時與派遣公司約定用人數(shù)量，不需辦理終止，招錄手續(xù)，是一種管理便捷，機動靈活的用人方式。它最大限度的減少了企業(yè)負擔，有效地保證了職工隊伍的穩(wěn)定。（三）勞動關系及勞動監(jiān)察方面1．勞動合同管理

在認真貫徹《勞動合同法》的同時，配合出臺的《勞動合同法實施條例》，嚴格加強勞動合同管理，共組織完成了新簽、續(xù)簽勞動合同92人次。

2．集體合同管理集體合同的主體是企業(yè)和企業(yè)職工，由工會代表職工與企業(yè)共同簽訂，201*年我對集體合同有關章節(jié)進行了修改，同時進行了集體合同的續(xù)簽工作。3．勞動監(jiān)察方面

我積極與勞動監(jiān)察部門配合，按時進行了勞動監(jiān)察年審工作，經(jīng)審計全部合格。（四）福利管理工作

1．五險二金及補充保險的管理

按照勞動部門的規(guī)定，每月按時辦理五險申報工作。為配合社保局每年一次的五險繳費基數(shù)的年度核定工作，我們對每位職工上一年的工資情況進行錄入統(tǒng)計，計算出每位職工上一年的月平均工資，作為五險繳費基數(shù)核定的依據(jù)。我們還逐一填寫了每位職工的養(yǎng)老保險手冊，作為養(yǎng)老保險繳費的歷史依據(jù)。做好工傷認定及生育保險的審批、待遇支付等工作，09年共辦理工傷、生育保險審批及待遇支付20人次。

繼續(xù)做好企業(yè)年金的繳費管理及退休職工的待遇支付工作，同時，做好住房公積金基數(shù)的年度核定、調(diào)整工作。2．勞動保護管理

我嚴格按照公司《勞動保護管理辦法及發(fā)放標準》，根據(jù)工種和時間的不同，下發(fā)勞動保護購買計劃并提供明細，每個人都建立了《個人勞動保護用品發(fā)放臺帳》，做到了帳目清楚。（五）人事及檔案管理工作1．人事手續(xù)辦理方面

及時為員工辦理各項錄用手續(xù)、五險繳納、勞動合同的簽訂及工資關系的確定等工作。2．退休職工的管理工作

嚴格按照上級的有關文件精神，今年我們辦理了##名職工退休手續(xù)的預報、審批工作。同時，做好退休職工的各項管理工作。3.檔案管理工作

對職工的人事檔案及其他資料進行了整理，做到歸屬清晰、內(nèi)容完整。最后，將懷著真誠的工作熱情，帶著對未來工作的信心，以良好的精神風貌、扎實的工作作風和強烈的責任心，為企業(yè)的發(fā)展貢獻我們的力量。

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