黨建和精神文明建設(shè)工作總結(jié)
十園院字【201*】28號(hào)
市政園林規(guī)劃設(shè)計(jì)院201*年黨建和精神文明建設(shè)
工作總結(jié)
一年來(lái),我院在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在園林綠化管理局黨委的具體指導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神,堅(jiān)持一手抓黨組織建設(shè)、一手抓黨組織作用發(fā)揮的“兩手抓”方針,以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線,以鞏固深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果為重點(diǎn),以“五好”要求為目標(biāo),大力加強(qiáng)黨員的思想、組織、作風(fēng)、制度、反腐倡廉建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,為推動(dòng)我院科學(xué)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證,F(xiàn)將我院一年來(lái)的工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高干部職工政治業(yè)務(wù)素質(zhì)
我院結(jié)合黨建、精神文明建設(shè)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,日常工作中把理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)貫穿于全年各項(xiàng)工作始終。一是開(kāi)展了加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)和行風(fēng)工作活動(dòng)。為調(diào)動(dòng)全體干部職工堅(jiān)持不懈地用科學(xué)發(fā)展觀的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法武裝頭腦、指導(dǎo)工作,開(kāi)展了豐富的活動(dòng)。為建設(shè)一支政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、講勤廉、業(yè)務(wù)精的高素質(zhì)干部隊(duì)伍提供了工作思路。二是重視學(xué)習(xí),健全學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持教育引導(dǎo)全體干部職工樹(shù)立重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念。今年完善了學(xué)習(xí)制度,要求理論、業(yè)務(wù)自學(xué)和集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于200小時(shí)。一方面注重理論學(xué)習(xí),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《胡錦濤同志在全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀總結(jié)大會(huì)上的講話》、《廉政準(zhǔn)則》,重溫了《黨章》等。另一方面結(jié)合工作實(shí)際加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),為提高全體干部職工的綜合素質(zhì),通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)和廣泛深入的活動(dòng),我院全體干部職工的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能明顯提高,有力促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
二、加強(qiáng)黨員教育管理,黨建工作再上新臺(tái)階按照黨委的要求,我們加強(qiáng)了對(duì)黨員的教育管理工作,對(duì)促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展起到了積極作用。根據(jù)市政園林綠化管理局黨委201*年黨建精神文明建設(shè)工作計(jì)劃,對(duì)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)等方面進(jìn)行了安排,實(shí)行黨員干部“一崗雙責(zé)制”,廣大黨員干部的專業(yè)素質(zhì)和工作能力顯著提升。全面做好黨員的發(fā)展和教育工作,嚴(yán)格發(fā)展工作程序,嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”,積極探索在職工中發(fā)展黨員工作,新吸納1同志成為中共預(yù)備黨員;經(jīng)總支全面考察,有1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為中共正式黨員。
三、抓好規(guī)范化管理,切實(shí)加強(qiáng)體制機(jī)制建設(shè)堅(jiān)持民主集中制。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則,進(jìn)一步完善了黨組議事規(guī)則和決策程序。在財(cái)務(wù)開(kāi)支、重大項(xiàng)目簽訂等重大問(wèn)題上,堅(jiān)持集體討論、集體決策,并積極推行黨務(wù)公開(kāi)、黨內(nèi)情況通報(bào)等制度,保證黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),實(shí)現(xiàn)決策民主化、公開(kāi)化、科學(xué)化。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,干部的任用與工作實(shí)績(jī)直接掛鉤,重用實(shí)干者,淘汰無(wú)為者,形成了“不干事的有壓力,想干事的有機(jī)會(huì),能干事的有舞臺(tái),干成事的有地位”。認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),不斷健全黨內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制,強(qiáng)化班子解決自身問(wèn)題的能力,真正做到了思想同心、目標(biāo)同向、事業(yè)同干。
四、切身加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的作
風(fēng)建設(shè)
緊密結(jié)合工作實(shí)際,努力解決作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。開(kāi)展“講黨性、重品行、做表率”活動(dòng),健全落實(shí)《首問(wèn)責(zé)任制》、《限時(shí)辦結(jié)制》《過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制》等效能工作制度,按照“保增長(zhǎng)、促發(fā)展”的要求,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的學(xué)習(xí)教育,牢固樹(shù)立抓項(xiàng)目、促發(fā)展的意識(shí),認(rèn)真檢查糾正黨員干部“打麻將”問(wèn)題,嚴(yán)肅查處有令不行、工作推諉、辦事拖拉等不正之風(fēng),不斷增強(qiáng)主人翁精神給單位,營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。通過(guò)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子,帶好黨員隊(duì)伍,抓好各項(xiàng)工作落實(shí),黨員干部作風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn)。
市政園林規(guī)劃設(shè)計(jì)院二0一0年十一月二十五日
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1中共XXXXX委員會(huì)201*年黨建工作總結(jié)
(全文共29頁(yè),16000字。分別從黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、思想政治工作和精神文明建設(shè)以及充分發(fā)揮群團(tuán)橋梁紐帶作用五個(gè)大的方面入手,具體涵蓋十八大精神的學(xué)習(xí)宣貫、八項(xiàng)規(guī)定的貫徹落實(shí)、中國(guó)夢(mèng)主題教育活動(dòng)以及黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)等)
今年是學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的開(kāi)局之年,也是公司面對(duì)復(fù)雜國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)高位求進(jìn)的關(guān)鍵一年。公司黨委認(rèn)真按照XXXX黨委關(guān)于黨建工作的目標(biāo)責(zé)任和各項(xiàng)安排的要求,堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆二中、十八屆三中全會(huì)、中紀(jì)委二次全會(huì)、省、市黨代會(huì)精神和習(xí)近平總書記關(guān)于中國(guó)夢(mèng)、黨的群眾路線系列重要論述,認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府多點(diǎn)多極、兩化互動(dòng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)三大發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)兩個(gè)跨越的戰(zhàn)略規(guī)劃,圍繞五大興市戰(zhàn)略,以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,以空談?wù)`企、實(shí)干興企為行動(dòng)指南,進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),動(dòng)員和組織公司的黨員干部職大力弘揚(yáng)XXXXXX的企業(yè)精神,堅(jiān)定不移地踐行XXXXXX的工作方針。通過(guò)各黨(總)支部和干部黨員職工的共同努力,公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)取得了新的突破,現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),不斷增強(qiáng)引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的能力
(一)堅(jiān)持深化“四好”班子建設(shè),切實(shí)擔(dān)負(fù)起企業(yè)發(fā)展的重任。
公司黨委把學(xué)習(xí)宣貫十八大精神、開(kāi)展好實(shí)現(xiàn)偉大中國(guó)夢(mèng),建設(shè)美麗繁榮和諧四川主題教育活動(dòng)、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)與四好班子建設(shè)結(jié)合起來(lái),建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子。認(rèn)真研究中央、省、市黨委政府重大決策,研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài),探究制勝之道,用公司經(jīng)營(yíng)管理的業(yè)績(jī)檢驗(yàn)班子建設(shè)的得失,用職工群眾的滿意度來(lái)檢驗(yàn)班子建設(shè)的成效,始終把黨的先進(jìn)性建設(shè)和能力建設(shè)作為公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的主線,確保公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子不負(fù)集團(tuán)黨委的信任與重托,不負(fù)公司黨員干部職工的支持與期盼!
1.抓學(xué)習(xí),重實(shí)踐,提升思想境界。公司黨委中心組學(xué)習(xí),以年度計(jì)劃為基本內(nèi)容,結(jié)合時(shí)政,學(xué)習(xí)中央、省、市和集團(tuán)黨委的重要會(huì)議精神和重大決策。今年,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十八大精神、十八屆二中、三中全會(huì)精神,中紀(jì)委二次全會(huì)精神,《十二屆全國(guó)人大一次會(huì)議政府工作報(bào)告輔導(dǎo)讀本》、《全國(guó)兩會(huì)文件》及《全國(guó)兩會(huì)記者會(huì)實(shí)錄》和省紀(jì)委十屆二次全會(huì)、市紀(jì)委十二屆二次全會(huì)精神;認(rèn)真研讀《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《論群眾路線重要論述摘編》和《厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)重要論述摘編》,不斷提高提升理論水平和
思想境界,不斷增強(qiáng)踐行群眾路線的自覺(jué)性和主動(dòng)性。學(xué)習(xí)方式上,堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和平時(shí)自學(xué)相結(jié)合,學(xué)習(xí)要求上,學(xué)以致用、學(xué)用相長(zhǎng),每人撰寫了學(xué)習(xí)心得、調(diào)研報(bào)告和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料,通過(guò)學(xué)習(xí),班子成員深化了對(duì)黨的理論、路線、方針、政策的理解,進(jìn)一步明晰了國(guó)家發(fā)展改革的方向和省市發(fā)展規(guī)劃與政策措施,明確了未來(lái)發(fā)展對(duì)企業(yè)和干部的要求,做到方向明確,信念堅(jiān)定,勁頭充足。
2.抓機(jī)制,重考核,不斷增強(qiáng)執(zhí)行力。為進(jìn)一步提高執(zhí)行力,公司領(lǐng)導(dǎo)班子在成員分工的基礎(chǔ)上,緊扣公司的發(fā)展目標(biāo)和管理目標(biāo),自我加壓,積極完善班子內(nèi)部約束機(jī)制,從201*年起至今實(shí)行《公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員目標(biāo)責(zé)任管理考核辦法》,并隨著公司目標(biāo)任務(wù)和班子成員變化,公司對(duì)考核辦法即時(shí)進(jìn)行了修訂完善,并認(rèn)真執(zhí)行,形成了班子抓成員,班子成員抓分管系統(tǒng),一級(jí)帶一級(jí),一級(jí)抓一級(jí),做到了政令暢通、反饋暢通、執(zhí)行力強(qiáng)。
3.抓引領(lǐng),重示范,帶領(lǐng)企業(yè)共發(fā)展。班子成員瞄準(zhǔn)四優(yōu)、爭(zhēng)做四好,合力四強(qiáng)。每位成員按照公司黨委要求,在每周例會(huì),每月業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)上著力抓好分管系統(tǒng)干部、黨員、職工的組織動(dòng)員、宣傳教育、工作落實(shí)和目標(biāo)考核,帶頭學(xué),帶頭干,帶頭教,不觀望、不松勁、不停步,用實(shí)際行動(dòng)為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,用真心真情團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)職工用心想事、用心謀事、用心干事。
4.抓和諧,重民意,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。結(jié)合中國(guó)夢(mèng)教育活動(dòng)和黨的群眾路線主題教育實(shí)踐活動(dòng),班子成員經(jīng)常深入施工項(xiàng)目一線和工作聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)、關(guān)心工作,聽(tīng)音問(wèn)癥。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,班子成員分工不分家,經(jīng)常開(kāi)碰頭會(huì),交流通氣,相互提醒,團(tuán)結(jié)合作,切實(shí)解決工作中的實(shí)際困難,切實(shí)擔(dān)負(fù)起了推動(dòng)企業(yè)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)重任,發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)集體的核心作用。
5.抓中心,重決策,推動(dòng)企業(yè)領(lǐng)先發(fā)展。今年,公司提出完成產(chǎn)值公司億元,力爭(zhēng)突破公司億元,實(shí)現(xiàn)利稅公司億元,完成集團(tuán)下達(dá)考核指標(biāo),職工收入與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益同步增長(zhǎng)的目標(biāo)。面對(duì)更高的起點(diǎn)和國(guó)際國(guó)內(nèi)嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及房地產(chǎn)市場(chǎng)的持續(xù)低迷,科學(xué)決策至關(guān)重要,公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨委參與重大問(wèn)題決策的決定,認(rèn)真執(zhí)行三重一大民主決策制度,做到智出一班、令出一人;廉潔上,認(rèn)真執(zhí)行國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定;把八項(xiàng)規(guī)定與反對(duì)四風(fēng)的各項(xiàng)要求貫徹到工作之中,用心想事、用心謀事、用心干事、求真務(wù)實(shí)、只爭(zhēng)朝夕。1至11月,公司中標(biāo)工程共計(jì)公司個(gè),中標(biāo)金額公司億元,完成施工面積公司萬(wàn)平方米,預(yù)計(jì)全年完成產(chǎn)值公司億元,同比增長(zhǎng)14.29%;預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)公司X萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)58.72%。1-11月已創(chuàng)天府杯工程X個(gè)(另有公司個(gè)芙蓉杯工程正在申報(bào)中),標(biāo)準(zhǔn)化施工現(xiàn)場(chǎng)X個(gè)(另有公司個(gè)工地正在準(zhǔn)備標(biāo)化驗(yàn)收),公司有望全面完成年初制定的各項(xiàng)目
標(biāo)任務(wù)和總公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)管理指標(biāo)。
(三)堅(jiān)持不懈實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,企業(yè)科學(xué)發(fā)展有了人才保障。
公司黨委堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),不斷完善干部任用、考評(píng)體系,持續(xù)深入推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。
1.堅(jiān)持一年一度的考聘結(jié)合的干部任用制度。年底堅(jiān)持采用個(gè)人總結(jié)自評(píng)、群眾民主測(cè)評(píng)、分管領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、公司黨委審定的形式進(jìn)行中層干部年度考核,年初重新聘任,對(duì)新提任的中層干部按照規(guī)定程序做好聽(tīng)取意見(jiàn)、任前公示、任前談話、廉政測(cè)試、簽署《廉潔承諾書》、崗上考查等方面的工作,使新上任的中層干部思想上有緊迫感,工作上有責(zé)任感。今年共新聘任中層干部公司人。
2.堅(jiān)持做好后備干部管理工作。一是嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)總公司黨委關(guān)于企業(yè)后備干部配備比例要求,調(diào)整配齊了公司級(jí)正、副職后備干部人選,及時(shí)考核、考查,動(dòng)態(tài)管理。二是做好公司中層干部后備人選的培養(yǎng)選拔工作,將本職工作突出、綜合素質(zhì)好,職工群眾認(rèn)可的青年職工充實(shí)到后備干部隊(duì)伍中,今年共選配機(jī)關(guān)、分公司中層后備干部公司人,項(xiàng)目經(jīng)理后備干部公司人。
4.積極開(kāi)展人才的引進(jìn)工作。今年公司共招聘員工公司人,其中引入全日制大學(xué)本科應(yīng)屆畢業(yè)生公司人,從社會(huì)其他單位引進(jìn)公司人,做到了不拘一格選拔人才,為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展
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