交通運輸局行政執(zhí)法人員學(xué)習培訓(xùn)工作總結(jié)

交通運輸局

201*年行政執(zhí)法人員學(xué)習培訓(xùn)工作總結(jié)

201*年月日，市局下發(fā)了《關(guān)于在全市交通運輸系統(tǒng)開展行政執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考試工作的通知》，接到通知后，我局早謀劃、早部署，在月日下發(fā)的《關(guān)于201*年行政執(zhí)法人員學(xué)習培訓(xùn)計劃的通知》的基礎(chǔ)上，制定了學(xué)習培訓(xùn)計劃，組織了綜合知識的考試�，F(xiàn)將我局行政執(zhí)法人員學(xué)習培訓(xùn)工作總結(jié)匯報如下：

一、提高認識，加強培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)

為全面提升我局行政執(zhí)法人員的法律素質(zhì)，進一步規(guī)范交通行政執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法水平，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視行政執(zhí)法人員的學(xué)習培訓(xùn)工作，成立了學(xué)習培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責任，有效地保障了行政執(zhí)法人員學(xué)習培訓(xùn)工作的有序開展。

組長：副局長副組長：副書記副書記

成員：政策法規(guī)科科長超限站站長路政站站長運管站站長出租站站長

二、明確學(xué)習方法，力保學(xué)習培訓(xùn)效果我局以各行政執(zhí)法單位組織自學(xué)為主，局組織集中輔導(dǎo)為輔的方法組織了此次學(xué)習培訓(xùn)工作。要求各單位要安排2-3名法律和業(yè)務(wù)水平較好的人員為學(xué)習輔導(dǎo)員，負責本單位的學(xué)習培訓(xùn)工作和查找、匯總存在的問題、難點。并于6月15日和6月22日邀請市政府法制辦主任就行政執(zhí)法工作中的常見問題、經(jīng)典案例、案卷制作進行了講解，更加清晰明了地查擺問題，解決問題。

三、督查檢查學(xué)習培訓(xùn)，組織執(zhí)法考核

學(xué)習培訓(xùn)期間，我局政策法規(guī)科對各單位的學(xué)習培訓(xùn)情況進行了不定時的督導(dǎo)檢查，對組織不到位、學(xué)習時間不保證、學(xué)習效果差的單位在全局進行通報。學(xué)習培訓(xùn)結(jié)束后，分九場次對全局360余名執(zhí)法人員進行了考核驗收，考核合格率98%�？己瞬患案袢藛T待崗學(xué)習，待崗期間停發(fā)工資，經(jīng)培訓(xùn)考核合格后方可上崗。

四、高度認識學(xué)習培訓(xùn)工作的意義

通過此次學(xué)習培訓(xùn)工作的開展，進一步提高了我局行政執(zhí)法工作的水平，強化了行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)技能，同時，也查找出了我局在行政執(zhí)法工作中服務(wù)意識不強、案卷制作不規(guī)范等問題，在今后的工作中，我局一定要將對行政執(zhí)法人員的學(xué)習培訓(xùn)工作當作重點工作來抓，制定相關(guān)制度，通過考核強化全局行政執(zhí)法人員的整體素質(zhì)，正確處理好工學(xué)關(guān)系，使學(xué)習培訓(xùn)常態(tài)化、日�；�、正規(guī)化、制度化。要經(jīng)常性地邀請市局、政府法制辦現(xiàn)場說法，幫助我局查改問題，規(guī)范我局行政執(zhí)法行為，提高我局行政執(zhí)法水平，促進我局行政執(zhí)法隊伍文明、規(guī)范執(zhí)法。

交通運輸局二一一年月日

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