加工車間201*年職工技能復(fù)合型培訓(xùn)總結(jié)

加工車間由于歷史的原因，多數(shù)職工都是以前主業(yè)分流的人員，職工文化素質(zhì)較低，工作技能單一，操作水平普遍偏低，還有部分老職工內(nèi)退，技術(shù)力嚴(yán)重不足，很不適應(yīng)車間開展實(shí)際工作的需要。為了適應(yīng)新形勢下車間的生產(chǎn)發(fā)展需要，為了車間更好地開展更多的工作，提高職工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，針對車間全體職工的具體情況開展了技術(shù)復(fù)合型人才培訓(xùn)工作。

內(nèi)培為主，互幫互學(xué)，能者為師，更新觀念。年初薄片線先后內(nèi)退職工10多人，都是以前的生產(chǎn)技術(shù)骨干，一段時間來造成薄片生產(chǎn)技術(shù)力量嚴(yán)重不足，無法適應(yīng)主業(yè)的生產(chǎn)需要。針對這種情況，車間挑選了部分工作表現(xiàn)較好年輕職工，采取了以強(qiáng)化技術(shù)培訓(xùn)，互幫互學(xué)，現(xiàn)場指導(dǎo)，能者為師的培訓(xùn)措施，加強(qiáng)生產(chǎn)人員的維修技能知識培訓(xùn)，以充實(shí)維修人員不足的情況下能及時處理設(shè)備缺陷。在生產(chǎn)和維修人員均不足時，從金加工抽調(diào)部分年輕職工進(jìn)行崗位強(qiáng)化培訓(xùn)，邊干邊學(xué)，及時充實(shí)到生產(chǎn)線上。保障了薄片的正常生產(chǎn)，滿足了主業(yè)的生產(chǎn)需要。金加工方面，各個崗位工種加強(qiáng)技術(shù)練兵，要求每個職工無論是車、鉗、銑、鉚、焊各個技術(shù)工種都要學(xué)習(xí)，每個職工至少要會兩項技術(shù)以上，并且熟練掌握。采取以技術(shù)全面的老職工傳、幫、帶和從外面請技術(shù)人才到車間進(jìn)行培訓(xùn)的

辦法，改變傳統(tǒng)觀念，以能者為師，互幫互學(xué)，掀起一股比、學(xué)、

趕、超學(xué)習(xí)技術(shù)的熱潮。特別是在今年底200kg/h薄片線技改工程中，大部分職工都能完成兩個技術(shù)工種以上的任務(wù)，在工作中得到了很好的煅煉。

經(jīng)過一段時間開展技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵，職工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍提高，一般工作任務(wù)人人都能勝任，人員的使用機(jī)動靈活性強(qiáng)，人員拉通使用，節(jié)省了人力成本，與去年同期相比，生產(chǎn)和跟班維修人員減少5人，節(jié)約人力成本15萬元。金加工值班人員加強(qiáng)技術(shù)力量使用正式職工，減少了臨時工3人，90％以上的職工都能從事兩項工種以上并且技術(shù)熟練，在一定程度上達(dá)到了復(fù)合型人才培訓(xùn)的要求，滿足了生產(chǎn)的需要。

加工車間201*年12月8日

擴(kuò)展閱讀：201*年技能培訓(xùn)工作總結(jié)

職業(yè)技能培訓(xùn)工作總結(jié)

為加快AA科普創(chuàng)新步伐，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步，AA按照區(qū)委、區(qū)政府總體部署，以普及職業(yè)技術(shù)教育為手段，以促進(jìn)勞動者就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)為目標(biāo)，不斷推動AAA建設(shè)�，F(xiàn)將201*年度我區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一、工作完成情況目標(biāo)任務(wù)：AAAAAA。二、具體做法

1、在全區(qū)形成職業(yè)技能培訓(xùn)聯(lián)動機(jī)制。按照年初下達(dá)的各項培訓(xùn)工作任務(wù)，AA制訂了年度職業(yè)技能培訓(xùn)工作計劃，將目標(biāo)層層分解，依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處事務(wù)所和聯(lián)培網(wǎng)點(diǎn)，共同開展培訓(xùn)工作，有效地利用和整合了社會資源，擴(kuò)大了辦學(xué)規(guī)模。強(qiáng)化與鄉(xiāng)、辦事處勞動保障事務(wù)所聯(lián)合，不斷提高事務(wù)所參與職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的積極性，與鄉(xiāng)、辦事處的勞動保障事務(wù)所簽訂聯(lián)合培訓(xùn)協(xié)議，對其轄區(qū)返鄉(xiāng)農(nóng)民工進(jìn)行培訓(xùn)管理工作。在培訓(xùn)過程中，嚴(yán)格按照農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)操作規(guī)程進(jìn)行，采取先申報，后培訓(xùn)，再補(bǔ)貼的模式。各勞動保障事務(wù)所的培訓(xùn)任務(wù)完成后，AAAAA負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市、區(qū)勞動保障部門及財政部門，根據(jù)完成的任務(wù)數(shù)，按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)對其提供農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼資金，用于開展農(nóng)民工的培訓(xùn)工作。不僅有利于擴(kuò)大AA的培訓(xùn)能力，同時又能調(diào)動各保障事務(wù)所的積極性，使其真正發(fā)揮勞動事務(wù)所相關(guān)職能。

2、做好城區(qū)就業(yè)密集企業(yè)的技能培訓(xùn)工作。在中心城區(qū)為了做好餐飲服務(wù)、家政保潔、營銷推銷和計算機(jī)等專業(yè)培訓(xùn)工作，先后與AAAAAAAAA等大型單位開展了免費(fèi)技能培訓(xùn)，提高了各單位員工的個人素質(zhì)和企業(yè)形象，為企業(yè)發(fā)展增添活力。

3、實(shí)施技能下鄉(xiāng)。根據(jù)農(nóng)村勞動者當(dāng)?shù)靥厣�產(chǎn)業(yè)設(shè)置培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間，緊緊圍繞當(dāng)?shù)靥厣�產(chǎn)業(yè)做好種植、養(yǎng)殖、經(jīng)濟(jì)作物深加工等技能培訓(xùn)工作，將培訓(xùn)班開在廣大農(nóng)戶門前，充分發(fā)揮當(dāng)?shù)厝宋馁Y源及自然資源的優(yōu)勢，力求達(dá)到充分就業(yè)，同時也解決了中心場地缺乏的實(shí)際困難。

4、加強(qiáng)返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)。一是充分發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)所的職能，針對繼續(xù)外出的農(nóng)民工，開展對口專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提升他們的崗位技能水平，以技術(shù)水平的提高帶動他們增加收入，同時也為提升我區(qū)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)品牌起到了推進(jìn)作用；二是以就業(yè)為導(dǎo)向，對留鄉(xiāng)的農(nóng)民工開展以就業(yè)為主的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，采取定單、定向培訓(xùn)的模式，先確定就業(yè)崗位，再進(jìn)行對口培訓(xùn)，確保培訓(xùn)后的就業(yè)安置率；三是在返鄉(xiāng)農(nóng)民工中篩選一些有一定文化知識和管理經(jīng)驗(yàn)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工，開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，并結(jié)合AAAA農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，幫助他們選擇適合的創(chuàng)業(yè)項目，使創(chuàng)業(yè)項目與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)有效地結(jié)合起來，提高返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)的成功率，縮短自主創(chuàng)業(yè)的成長周期。

5、加強(qiáng)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)管理與合作。一是從社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中篩選出符合條件且有一定規(guī)模的學(xué)校，作為職業(yè)技能定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，聯(lián)合開展培訓(xùn)工作，有效地整合利用了社會培訓(xùn)資源，使其成為我區(qū)職業(yè)

教育的補(bǔ)充。二是加強(qiáng)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理和監(jiān)督，各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)前，向AAAA報送完整的開班申報材料，AAAAA會同局機(jī)關(guān)科室審查合格后，方可開班。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照培訓(xùn)計劃科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程，精心編制培訓(xùn)方案，強(qiáng)化培訓(xùn)管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量。三是完善培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的撥付，各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每期培訓(xùn)結(jié)業(yè)*日內(nèi)，將申請補(bǔ)貼材料提交AA，AA及時對提交的申請補(bǔ)貼材料進(jìn)行審核匯總，及時報送財政部門復(fù)核，經(jīng)財政部門復(fù)核后，按規(guī)定直接將培訓(xùn)補(bǔ)貼資金撥付給定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

6、加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)，做好再就業(yè)培訓(xùn)工作。下崗失業(yè)人員在經(jīng)過幾年的再就業(yè)培訓(xùn)以后，大部分都已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，再就業(yè)培訓(xùn)工作應(yīng)從初級技術(shù)培訓(xùn)逐步轉(zhuǎn)向適應(yīng)崗位技能要求的復(fù)合型技能培訓(xùn)，同進(jìn)對于已經(jīng)就業(yè)的人員要做好就業(yè)跟蹤指導(dǎo)工作，保證就業(yè)的穩(wěn)定性。一是加強(qiáng)與我局失業(yè)保險所和再就業(yè)辦的合作，聯(lián)合對下崗失業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)。二是要加強(qiáng)下崗失業(yè)人員技能強(qiáng)化培訓(xùn)，從初級技能培訓(xùn)逐步轉(zhuǎn)向適應(yīng)崗位技能要求的復(fù)合型技能培訓(xùn)，進(jìn)一步提高下崗失業(yè)人員的穩(wěn)定就業(yè)能力和收入水平。三是培訓(xùn)專業(yè)繼續(xù)以第三產(chǎn)業(yè)為主，四是要做好下崗失業(yè)人員的跟蹤回訪工作，了解他們就業(yè)后的思想動態(tài)和技術(shù)要求，及時為他們提供綜合指導(dǎo)服務(wù)，使他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

三、存在的問題和困難

1、培訓(xùn)所用設(shè)備陳舊老化，AA自身培訓(xùn)能力很弱，缺乏中、長期培訓(xùn)的配套設(shè)施。

2、缺乏交通工具，下鄉(xiāng)開辦培訓(xùn)班交通不便。

3、高技能人才工作難以全面開展。一是各企業(yè)申報積極性不夠；二是培養(yǎng)目標(biāo)申報熱情不高；三是高技能人才難以與本人工資掛勾。

四、下一步打算：

一是繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)隊伍建設(shè)，進(jìn)一步增進(jìn)AA整體工作能力，樹立良好的工作作風(fēng)，營造團(tuán)結(jié)拼搏，共同進(jìn)步的工作氛圍。二是不斷加強(qiáng)與各事務(wù)所、聯(lián)合培訓(xùn)學(xué)校及大型企業(yè)的合作，繼續(xù)做好職業(yè)技能培訓(xùn)工作，力爭全面完成年度工作任務(wù)目標(biāo)。三是加大高技能人才培訓(xùn)工作。四是繼續(xù)加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定，做好職業(yè)技能鑒定考核、考評和證書發(fā)放工作。五是按時完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù)。

AAAAA201*年12月3日

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