鹿樓中心小學(xué)201*-201*全員培訓(xùn)總結(jié)

鹿樓中心小學(xué)201*201*學(xué)年度第二學(xué)期全員培訓(xùn)總結(jié)

根據(jù)年初指定的教師培訓(xùn)規(guī)劃，本學(xué)期以來(lái)我校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實(shí)規(guī)劃內(nèi)容，在縣教育局的支持下，我校的教師培訓(xùn)工作取得了較好的成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、在時(shí)間上和經(jīng)費(fèi)上予以保障和支持

我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視教師培訓(xùn)工作，長(zhǎng)期堅(jiān)持以教師的成長(zhǎng)和發(fā)展作為教師教育的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。首先在時(shí)間上和經(jīng)費(fèi)上予以保障和支持，我校今年教師培訓(xùn)費(fèi)用達(dá)百分之九以上，高出教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)要求的水平。

二、開(kāi)展多樣的培訓(xùn)形式

我校今年主要開(kāi)展以校本培訓(xùn)為基礎(chǔ)的多種培訓(xùn)，鼓勵(lì)教師參加繼續(xù)教育、學(xué)術(shù)交流、學(xué)歷提高等多種培訓(xùn)。

1、加強(qiáng)班主任培訓(xùn)：良好的教學(xué)秩序與良好的學(xué)風(fēng)與班主任的努力分不開(kāi)，建設(shè)一支過(guò)硬的班主任隊(duì)伍是學(xué)校的一個(gè)工作重點(diǎn)，因此我校高度重視班主任培訓(xùn)工作，開(kāi)展了班主任工作交流，組織參加了榆林市班主任培訓(xùn)，提高了部分班主任的管理水平。

2、加強(qiáng)英語(yǔ)教師的培訓(xùn)：根據(jù)縣教育局的安排，四到五月份組織我校英語(yǔ)教師參加了英語(yǔ)教師培訓(xùn)，取得了較好的效果，我校英語(yǔ)教師教學(xué)水平總體上得到了提高。

3、組織實(shí)施全校教師得全員培訓(xùn)，加強(qiáng)新課程理念的學(xué)習(xí)：組織教師開(kāi)展新課程、新理念的培訓(xùn)，學(xué)校積極創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓老師出去學(xué)習(xí)參觀，8月份組織我校教師5人去縣城學(xué)習(xí)參觀，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)

經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn);此外，根據(jù)年初指定的規(guī)劃，開(kāi)展新理念、新課程、新技術(shù)的全員培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)，使教師樹(shù)立正確的教育觀念，具有良好的職業(yè)道德，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，把握課程改革和教學(xué)改革得最新動(dòng)態(tài)，適應(yīng)新課程標(biāo)準(zhǔn)得要求，

4、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用培養(yǎng)

我校有一臺(tái)計(jì)算機(jī)，組織教師參加計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)，目前我校教師基本上把握計(jì)算機(jī)基本知識(shí)和操作技能，不同程度地利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行輔助教學(xué)，提高了將信息技術(shù)與課程整合的能力。

5、督促教師參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，基本上完成了本輪的繼續(xù)教育要求。

6、加強(qiáng)體、衛(wèi)、藝教師的培訓(xùn)工作。多次派出教師參加培訓(xùn)。一學(xué)期以來(lái)，我校的教師培訓(xùn)工作取得了較好的效果，我們堅(jiān)持培訓(xùn)與教研、培訓(xùn)與教改相結(jié)合集中研修與分散研修相結(jié)合，通過(guò)培訓(xùn)，教師的教研能力提高了，教學(xué)理念加強(qiáng)了，教學(xué)方式有了轉(zhuǎn)變，提高了課堂教學(xué)效率，今后我們將把這一工作更好的開(kāi)展下去，為建設(shè)一支良好的教師隊(duì)伍而努力。

鹿樓中心小學(xué)培訓(xùn)部

201*年6月

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鹿樓中心小學(xué)教師全員培訓(xùn)獎(jiǎng)懲制度

為適應(yīng)教育形勢(shì)發(fā)展需要，切實(shí)轉(zhuǎn)變教師教育教學(xué)理念，以研促教，以研興教，充分激發(fā)教師參加校本培訓(xùn)的積極性，全面提高教師的理論素養(yǎng)，特制定校本培訓(xùn)獎(jiǎng)懲制度：

1、校本培訓(xùn)請(qǐng)假一次者罰款5角，遲到或早退一次者罰款1元，缺席一次者罰款5元；

2、校本培訓(xùn)個(gè)人資料突出者，學(xué)校給予通報(bào)表彰；

3、校本培訓(xùn)成績(jī)領(lǐng)先者，在評(píng)選優(yōu)、晉職、評(píng)選先進(jìn)方面，同等條件下優(yōu)先。

4、對(duì)不完成校本培訓(xùn)任務(wù)者，學(xué)校將給予嚴(yán)肅批評(píng)，并記入教師業(yè)務(wù)檔案，年度考核不得評(píng)優(yōu)晉級(jí)。

5、上一年度沒(méi)有完成校本培訓(xùn)任務(wù)者，第二年度必須加強(qiáng)自學(xué)，補(bǔ)齊學(xué)時(shí)。

6、對(duì)校本培訓(xùn)個(gè)人資料考核不合格者，必須限期提高，對(duì)限期提高幅度不大或沒(méi)有提高的，學(xué)習(xí)應(yīng)將其調(diào)離教師崗位。

7、每次學(xué)校檢查的將及時(shí)公布結(jié)果，對(duì)檢查中優(yōu)秀的教師給予100元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)檢查中沒(méi)能提高的老師將逐次加大懲罰力度，第一次罰100元、第二次罰150元，以后每次罰款增加50元，并取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。

鹿樓中心小學(xué)201*年2月

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