12月份工作總結

十二月份工作總結

自十二月份以來，在這一個月的時間里，我在領導的指導和同事的配合下，主要完成了以下工作：

1，策劃元旦晚會的節(jié)目節(jié)目安排。主要是針對各車間報上來的節(jié)目進行排序，編寫主持詞和節(jié)目的串詞。

2，收集整理201*年員工新檔案。由于個別車間員工有流動，還有一些老員工的身份證是第一代身份證，這就需要對所有的員工重新進行統(tǒng)計整理，并通知老員工更換新身份證的復印件，然后再統(tǒng)一發(fā)放新的合同書。班長在上交員工新合同時，斷斷續(xù)續(xù)的不連貫，導致合同收上來時，在整理上也花費了一些時間。

3，組織了兩期新員工培訓。上月開會時楊總分配的培訓任務是每月不少于三次員工培訓。由于目前我手頭的培訓資料只有針對新員工的培訓。檢驗車間的新員工培訓是9月份以來的新進員工，截止到上月底以全部培訓結束，車邊車間自9月份以來的新員工也培訓結束。公司最近4個月只要是這兩個車間有新進員工，所以上個月組織了兩次培訓，新員工全部培訓結束，就沒有其他新的培訓任務。

4，進行正常的人事接收工作，核對員工考勤表，給員工辦理考勤卡和公交沖卡。

工作中遇到的主要問題：

培訓方面：新員工培訓結束，老員工的培訓材料我還沒有，也不知道該從哪方面著手，技術方面的培訓我自己做不了，各個班長每月都有自己的技術培訓，所以我的培訓內容就相對比較狹窄。我把疑惑反饋給我徐廠長，同時也請教了毛總和劉部長，他們建議可以給各車間班長播放一些管理方面的視頻，有些視頻我們公司也有，或者找一些跟管理規(guī)定相關的ppt文件給給員工觀看，這樣能讓員工的在做好本職工作的同時，視野也更寬泛一些。接來的培訓工作我準備先收集資料，為新一年的培訓做好準備。

人事部

201*年1月3日

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12月份工作總結

伴隨著12月份的結束，年終歲末也向我們悄悄的走來，在這個月中我們總結過去工作中的點點滴滴，規(guī)劃未來的礦建發(fā)展。總結自己在過去工作中的不足之處，現(xiàn)對12月份開展的主要安全工作進行總結，對201*年1月份工作重點作出安排：

一、12月份安全工作小結1、完善了部分管理制度

本月利用業(yè)余時間配合科里同時編制及完善部分煤礦機電安全質量標準化的管理制度。

2、開展安全專項大檢查

本月進行了井筒建設單位、地面土建施工單位生活區(qū)冬季三防為主要內容的專項安全檢查。檢查過程中對存在的問題要求施工單位及時整改，對問題較多單位及不認真負責的單位采取了斷電處理。同時，通過不間斷的檢查與隱患排查，不但減少了現(xiàn)場的安全隱患，員工的安全意識也有了明顯提高，確保停工期間的人身財產安全。

3、學習集團公司1號文件和礦發(fā)1、3號文件

科室領導利用每天班前會時間組織我們學習寧寶能發(fā)1號文件和礦發(fā)1、3號文件精神，并順利通過文件學習考試。通過文件精神及指示認真規(guī)劃201*年的工作重點。

二、本月存在的問題：

1、由于地面建設工程都已經(jīng)停工，施工單位生活區(qū)大部分宿舍沒有住人，所以對安全檢查中查出的問題整改力度大打折扣。

2、正在施工的的施工單位生活區(qū)存在私拉亂拉電線、使用電爐取暖現(xiàn)象，存在嚴重的安全隱患。

三、201*年1月份安全工作重點：

1、通過寧寶能發(fā)1號文件和礦發(fā)1、3號文件，認真規(guī)劃201*年全年工作重點。

2、做好冬季“四防”工作，及時檢查、落實“四防”措施。確保安全運行。

3、根據(jù)全年工作重點，規(guī)劃將要用到的材料及設施設備并上報材料計劃。

4、強化安全意識，為201*年安全零事故的目標而奮斗。

顧營盛201*-11-28

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