201*年地稅局工作總結(jié)

201*年地稅局工作總結(jié)

這次全縣地稅工作會議的主要任務(wù)是：貫徹落實(shí)全市地稅工作會議精神，總結(jié)201*年地稅工作，安排部署201*年地稅工作。下面，我講幾點(diǎn)意見。

一、201*年工作回顧

201*年是極為不平凡的一年，我國奮勇奪取抗擊南方部分地區(qū)嚴(yán)重低溫雨雪冰凍災(zāi)害和四川汶川特大地震抗震救災(zāi)斗爭重大勝利，成功舉辦北京奧運(yùn)會、殘奧會，圓滿完成神舟七號載人航天飛行任務(wù)，全面推進(jìn)社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)，各項工作取得新進(jìn)展，社會安定大局得到鞏固和發(fā)展。而作為一個職能部門，去年我局的各項工作，在市局和縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅持聚財為國、執(zhí)法為民的工作宗旨，堅持組織收入原則，全面推進(jìn)依法治稅，強(qiáng)化科學(xué)管理，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，各項工作都取得了明顯成效，我們的做法是：

（一）稅收收入保持穩(wěn)定增長。10年以來，我局牢牢抓住組織收入工作不放松，克服種種困難，想盡千方百計，確保了稅收收入的穩(wěn)定增長。201*年全縣地稅部門共組織稅收收入10191萬元，同比增長20.66%，增收1745萬元。首次突破億元大關(guān)，創(chuàng)歷史新高。在組織收入中，我們一是落實(shí)組織收入工作目標(biāo)責(zé)任制。實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，與包片局長、包所科室層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，對收入完成情況每季度考核一次。二是建立定期收入分析預(yù)測制。上半年，先后組織召開各類稅種收入分析會兩次，組織進(jìn)行各類稅收調(diào)研活動2項，為強(qiáng)化科學(xué)管理提供了依據(jù)。三是強(qiáng)化局長包片、科室包所責(zé)任制，幫助基層所解決征收中遇到的實(shí)際問題。四是加強(qiáng)稅收計劃管理，實(shí)行月檢查、季考核，力求以月保季，以季保年，保證稅收均衡增長。五是加強(qiáng)稅源監(jiān)控管理。進(jìn)一步完善重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理網(wǎng)絡(luò)，對重點(diǎn)稅源實(shí)行專人管理，全面提高了稅源的管理質(zhì)量。六是加強(qiáng)稽查管理。通過推行稅務(wù)約談管理制度和實(shí)行目錄檢查法，強(qiáng)化了對稽查人員的監(jiān)督制約，進(jìn)一步提高了稽查工作質(zhì)量和效率。

（二）稅政建設(shè)水平得到提高。一是繼續(xù)貫徹落實(shí)下崗職工稅收優(yōu)惠政策。10年，我局共累計審批下崗再就業(yè)人員118戶，減免稅額13.8萬元。二是做好稅源普查工作。先后進(jìn)行了營業(yè)稅和車船使用稅稅源普查工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料。三是加強(qiáng)涉稅審批事項的管理。嚴(yán)格執(zhí)行審批規(guī)定，做到依據(jù)充分、手續(xù)齊全、程序規(guī)范、不越權(quán)限。四是做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作，匯算清繳查補(bǔ)企業(yè)所得稅97萬元。

（三）征收管理工作進(jìn)一步規(guī)范。一是開展征管質(zhì)量考核，實(shí)行責(zé)任追究制。去年我局采取季度考核與日�？己讼嘟Y(jié)合，日常考核參照明查暗訪小組的檢查情況，制定了《征管目標(biāo)考核及獎懲辦法》。結(jié)合《稅收執(zhí)法責(zé)任追究考核制度》，加大了處罰力（轉(zhuǎn)載自第一范文網(wǎng)，請保留此標(biāo)記。）度，從去年組織的對各單位的季度考核情況看，我縣征管“六率”較上年有明顯提高，基本上達(dá)到了市局要求的標(biāo)準(zhǔn)。二是強(qiáng)化戶籍管理。認(rèn)真落實(shí)稅務(wù)登記管理辦法、開展稅源清查、稅務(wù)巡查、信息比對，切實(shí)加強(qiáng)外出經(jīng)營業(yè)戶、非正常戶、停歇業(yè)戶、減免稅戶、未達(dá)起征點(diǎn)戶、扣繳義務(wù)人的監(jiān)督管理，加強(qiáng)與工商、國稅、技術(shù)監(jiān)督、銀行、國庫等部門的涉稅信息交換。10年我局共補(bǔ)辦稅務(wù)登記證XX多戶，有效減少了漏征漏管現(xiàn)象的發(fā)生。另外，成立明查暗訪小組，配備專車、撥付經(jīng)費(fèi)，完全打破以往走過場的檢查形式，發(fā)現(xiàn)問題直接向縣局黨組匯報。去年對各征收單位共進(jìn)行了次明查暗訪，出通報三期，清理漏征漏管戶50多戶，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰10000余元。三是開展“稅銀聯(lián)網(wǎng)、批量扣稅”工作。年初我局聯(lián)合郵政儲蓄銀行組織召開了全縣地稅系統(tǒng)稅銀聯(lián)網(wǎng)、批量扣稅工作會議，對“稅銀聯(lián)網(wǎng)、批量扣稅”工作進(jìn)行了全面部署。三月份“稅銀聯(lián)網(wǎng)、批量扣稅”工作開始起動，截至目前，共有XX戶納稅人順利實(shí)行了批量扣稅，入庫稅款40多萬元�！岸愩y聯(lián)網(wǎng)、批量扣稅”的運(yùn)行，標(biāo)志著我縣此項工作在稅收征管數(shù)據(jù)采錄、批扣程序、軟件運(yùn)用的全面成功，改變了多年的稅收征收模式，為實(shí)現(xiàn)多元化申報，創(chuàng)造了良好的開端。四是加強(qiáng)發(fā)票管理、實(shí)行以票控稅。首先是加強(qiáng)了納稅戶的領(lǐng)票管理：嚴(yán)格按照領(lǐng)票手續(xù)進(jìn)行發(fā)票的發(fā)售，對納稅戶的經(jīng)營情況、消費(fèi)情況以及索取發(fā)票的情況進(jìn)行了典型調(diào)查，確認(rèn)了不開具發(fā)票率。確保了納稅人不亂領(lǐng)發(fā)票，達(dá)到了以票控稅的效果。其次，推行“二次搖獎”。發(fā)票搖獎共設(shè)獎項2222個，獎金16萬元。大大提高了消費(fèi)者索取發(fā)票的積極性。第三，與公安、國稅部門聯(lián)合，開展打擊制售假發(fā)票和非法dkfp的專項整治行動，開通了舉報發(fā)票違法熱線。通過整治行動，發(fā)票管理環(huán)境得到了有效的清理，制售假發(fā)票和非法dkfp的違法行為得到了有效遏制，納稅秩序大有好轉(zhuǎn)。

（四）依法治稅工作取得明顯成效。一是認(rèn)真開展第17個全國稅收宣傳月系列活動。加強(qiáng)稅收宣傳，圍繞“稅收、發(fā)展、民生”的宣傳主題，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的稅收宣傳活動，收到了良好的宣傳效果，上報的宣傳月信息被市局采用9條。二是認(rèn)真開展稅收規(guī)范執(zhí)法活動。從上至下，逐級明確了基層各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)承擔(dān)的執(zhí)法和監(jiān)督責(zé)任。同時制定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人員處罰標(biāo)準(zhǔn)，對直接負(fù)有執(zhí)法過錯責(zé)任人員進(jìn)行追究并予以經(jīng)濟(jì)處罰的同時，按照一定的比例對執(zhí)法過錯直接責(zé)任人和負(fù)有工作領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的責(zé)任人也進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，使此次活動收到良好效果。三是大力開展行風(fēng)評議工作。通過狠抓所容所貌、著裝上崗、服務(wù)態(tài)度、和諧溝通等四個方面，營造了良好的地稅形象及和諧的征納關(guān)系。去年六月份，我局被xxx人民政府授予“XX年年度全縣政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”。

五）隊伍建設(shè)水平得到進(jìn)一步提高。一是加強(qiáng)班子建設(shè)。進(jìn)一步完善了中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制�？h局班子對重大事項、人事管理、經(jīng)費(fèi)管理等重要事項都充分聽取各方面的意見和建議，實(shí)行民主決策。二是根據(jù)市局和縣委“解放思想大討論”活動辦公室的總體工作部署，縣局黨組結(jié)合自身工作實(shí)際，制定了在全縣地稅系統(tǒng)黨員干部中深入開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動，我局認(rèn)真組織，全面落實(shí)，取得了較好效果。三是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們按照“突出重點(diǎn)、分層分段、全員參與、整體提高”的學(xué)習(xí)考核思路，推行分層次考試，分層次獎懲。通過制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)考核獎懲辦法，把同志們的精力引導(dǎo)到學(xué)習(xí)上來，切實(shí)提高全員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。去年的“全市地稅系統(tǒng)201*年三員技能競賽”活動，我局黨組高度重視，精心組織，共有8位同志獲得了市級業(yè)務(wù)標(biāo)兵榮譽(yù)稱號。其中，xxx同志獲得省級業(yè)務(wù)標(biāo)兵榮譽(yù)稱號。xx縣局也被評為全市地稅系統(tǒng)“三員”技能競賽組織先進(jìn)單位。我局對獲得市級業(yè)務(wù)標(biāo)兵榮譽(yù)稱號的8位同志，每人給予了5000元的重獎，對獲得省級業(yè)務(wù)標(biāo)兵榮譽(yù)稱號同志給予了8000元的重獎。四是規(guī)范機(jī)關(guān)行政管理。對機(jī)關(guān)人員的考勤、學(xué)習(xí)、信息報送、檔案歸檔、公共衛(wèi)生、值班和安全保密等項內(nèi)容進(jìn)行了人工量化考核。10年，我局編寫的地稅信息被市局網(wǎng)站采用171篇，被省局網(wǎng)站采用55篇，被縣委、縣政府采用12篇。及時全面地反映了我局的工作動態(tài)和工作成績。

（六）基層基礎(chǔ)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。去年，我局又投入資金重新建造xx、xx、xx、xx四個基層所，四個所統(tǒng)一圖紙，均規(guī)劃為兩層半的樓房，房屋24間。目前，xx、xx兩所已投入使用，xx、xx兩所正在建造中。其他基層征管單位也投入人力、物力，加強(qiáng)規(guī)范化管理，現(xiàn)已全部達(dá)到“十小”要求，基層所所容所貌、辦公條件、生活條件，再上新臺階。（七）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)一步加強(qiáng)。一是加強(qiáng)反腐倡廉教育。通過舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪培訓(xùn)班和觀看警示教育片進(jìn)一步提高了全員的法紀(jì)觀念，增強(qiáng)了預(yù)防職務(wù)犯罪的能力。二是加強(qiáng)廉潔自律工作。認(rèn)真落實(shí)上級制定的一系列規(guī)章制度，狠剎奢侈享樂、（轉(zhuǎn)載自第一范文網(wǎng)，請保留此標(biāo)記。）鋪張浪費(fèi)歪風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)活動接待制度，認(rèn)真落實(shí)在內(nèi)部食堂就餐的規(guī)定。節(jié)日期間向全縣地稅人員發(fā)放《廉政公開信》，重申有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，提出具體要求，有效遏制了吃、拿、卡、要、報等行業(yè)不正之風(fēng)。

201*年的地稅工作，組織收入取得了新的突破，各項工作全面健康發(fā)展。在肯定成績的同時，我們也要清醒地認(rèn)識到，地稅工作中還存在一些困難和問題。主要是：公民依法納稅意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)，執(zhí)法環(huán)境有待進(jìn)一步改善。稅收征管質(zhì)量和效率還不夠高，執(zhí)法還不夠規(guī)范，納稅服務(wù)的機(jī)制、手段等還需要完善和改進(jìn)。高素質(zhì)專業(yè)化人才還比較匱乏，新形勢下如何增強(qiáng)干部職工的愛崗敬業(yè)意識還需要探索新的激勵機(jī)制。信息化建設(shè)水平、信息安全和數(shù)據(jù)應(yīng)用水平亟待提高。黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)等。對此，我們要高度重視，采取措施，在以后的工作中認(rèn)真加以解決。

二、201*年工作打算

根據(jù)全市地稅工作會議精神，結(jié)合我縣實(shí)際，今年全縣地稅工作的總體要求是：全面貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府和市局的決策部署，圍繞大力組織收入、服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收，堅持依法治稅，大力組織收入，加強(qiáng)科學(xué)管理，優(yōu)化納稅服務(wù)，全面推進(jìn)基層建設(shè)、信息化建設(shè)、隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮稅收職能作用，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，為加快xx崛起、奪取全面建設(shè)小康社會新勝利做出新貢獻(xiàn)。

（一）大力組織地稅收入，確保地稅收入平穩(wěn)較快增長

今年組織收入工作，要認(rèn)清經(jīng)濟(jì)形勢，既要充分估計困難和挑戰(zhàn)，把各種應(yīng)對措施準(zhǔn)備周全，又要看到有利因素，堅定信心，振奮精神，扎實(shí)工作，努力實(shí)現(xiàn)稅收與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)增長。一是認(rèn)真貫徹組織收入原則。遵循經(jīng)濟(jì)稅收發(fā)展的客觀規(guī)律，努力實(shí)現(xiàn)地稅收入增長與經(jīng)濟(jì)增長相協(xié)調(diào)。要堅持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，既要堅決制止有稅不收和人為調(diào)節(jié)收入進(jìn)度，更要堅決杜絕寅吃卯糧和虛收空轉(zhuǎn)。大力清繳陳欠，重點(diǎn)控制新欠。

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201*年地稅局人員工作總結(jié)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

牛氣歡騰春意曬，年拜大地花自開�；厥鬃哌^的201*年，我與培訓(xùn)中心、規(guī)范辦、文化辦的全體工作人員戮力同心，圓滿完成了教育培訓(xùn)工作、規(guī)范化建設(shè)工作和地稅文化建設(shè)工作任務(wù)，在學(xué)習(xí)與工作中，傾盡十分熱情，飽含一腔熱血，為地稅工作盡自己的綿薄之力�？偨Y(jié)201*年度的工作，用三句話來概括，那就是“學(xué)不生厭、勤不言苦、廉不言貧”。下面，將本人工作和學(xué)習(xí)情況匯報如下。

一、學(xué)不生厭

“學(xué)不生厭”就是把學(xué)習(xí)當(dāng)作一件快樂的事情，當(dāng)作生活的必須，這樣自己就會心甘情愿地學(xué)習(xí)，主動地學(xué)習(xí)，并且能在學(xué)習(xí)中享受到獲取知識的快樂和幸福。為了提高工作本領(lǐng)，我根據(jù)形勢需要與自身的本職工作的要求，始終“咬定學(xué)習(xí)不放松”，使學(xué)習(xí)與工作相得益彰，學(xué)用相長：不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，尤其是注重學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，用十七大和十七屆三中全會的精神指導(dǎo)工作；系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)培訓(xùn)管理工作知識，參加了總局在江西稅務(wù)學(xué)校舉辦的西部地區(qū)培訓(xùn)管理培訓(xùn)班，使自己的培訓(xùn)基礎(chǔ)知識更加扎實(shí)；學(xué)習(xí)了管理學(xué)知識，用管理學(xué)的前沿知識指導(dǎo)我局的規(guī)范化管理和個人績效管理工作；學(xué)習(xí)了文化管理知識，以不斷充實(shí)、勤于鉆研精神去探索和實(shí)踐，在領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助下,注意在工作中不斷學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中鍛煉成長,在積累中總結(jié)提高。

二、勤不言苦

“勤不言苦”在于勤能補(bǔ)拙，更在于勤能生巧。做任何工作，都要勤思考，勤動手。學(xué)習(xí)要勤奮，工作，同樣需要勤奮。長期以來，我負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)、規(guī)范化、地稅文化三項工作，就只有用一個“勤”字來彌補(bǔ)，勤，而不言苦。

（一）樹立人本理念，強(qiáng)化憂患意識，教育培訓(xùn)工作任務(wù)圓滿完成

201*年，全市地稅系統(tǒng)共舉辦各類培訓(xùn)班28期，圓滿完成了全年的培訓(xùn)工作任務(wù)。為了保證培訓(xùn)工作的順利開展，我們年初制定了全年的培訓(xùn)工作計劃及培訓(xùn)工作要點(diǎn)；出臺了《XX年－201*年度教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》及《201*－201*年度教育培訓(xùn)工作方案》，為全系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作早布置、早謀劃；為了加強(qiáng)“六員”的教育培訓(xùn)工作，我們及時下發(fā)了《新余市地稅系統(tǒng)“六員”培訓(xùn)實(shí)施方案》，明確了各崗位不同類別、不同層次人員的學(xué)習(xí)內(nèi)容、要求和目標(biāo)；按照民主推薦、競爭、擇優(yōu)的原則，在全省地稅系統(tǒng)率先聘請了13名系統(tǒng)內(nèi)部兼職師資，修訂了兼職師資聘用與管理作業(yè)指導(dǎo)書，在舉辦的第一期稅收管理員培訓(xùn)班與第一期辦稅服務(wù)廳人員培訓(xùn)班中，系統(tǒng)內(nèi)部兼職師資發(fā)揮了重要的作用；組織了第四次業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識考試，全系統(tǒng)共有110人次參加了第四次業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識考試，全部順利過關(guān)；在長沙稅務(wù)培訓(xùn)中心舉辦了第五期科股干部培訓(xùn)班，至此，第一輪科股干部培訓(xùn)工作全部結(jié)束，培訓(xùn)面達(dá)到99％以上；繼續(xù)抓好市局機(jī)關(guān)“每日一課”學(xué)習(xí)，精心挑選、策劃“每日一課”學(xué)習(xí)內(nèi)容，克服大家的厭煩情緒，保證了“每日一課”學(xué)習(xí)的生命力。

（二）夯實(shí)管理基礎(chǔ)，探索管理新路，規(guī)范化及個人績效管理取得突破

針對規(guī)范化管理工作已經(jīng)開展了三年，201*年度，我們主要探索了規(guī)范化管理職能如何歸位的問題，如何充分發(fā)揮職能部門在規(guī)范化管理過程中的作用的問題，在全省十一個設(shè)區(qū)市局，我們率先制定了《規(guī)范化常態(tài)管理實(shí)施辦法》，努力實(shí)現(xiàn)了日常工作規(guī)范化、規(guī)范化管理常態(tài)化；強(qiáng)化了規(guī)范化文本的評審與修訂工作，嚴(yán)格按照pdca循環(huán)的要求對工作過程進(jìn)行控制和分析，找出原因，提出改進(jìn)及預(yù)防措施；充分發(fā)揮了規(guī)范化審核和管理評審的糾錯功能，用系統(tǒng)的觀點(diǎn)審視規(guī)范化管理體系以及日常工作中存在的問題，全面規(guī)范地稅人員稅收執(zhí)法和管理行為，在省局組織的規(guī)范化達(dá)標(biāo)驗(yàn)收過程中，全市地稅系統(tǒng)各個單位全部驗(yàn)收合格并得到了省局達(dá)標(biāo)驗(yàn)收考核小組的好評；認(rèn)真抓好個人績效管理試點(diǎn)工作，深入分宜縣局基層，與干部職工一起探討如何優(yōu)化績效指標(biāo)體系，如何改進(jìn)輔導(dǎo)與考核方式，積極參與績效管理重點(diǎn)課題調(diào)研，為試點(diǎn)工作診斷把脈，201*年，個人績效管理試點(diǎn)工作取得了較為明顯的成效。

（三）挖掘文化內(nèi)涵，拓展文化載體，地稅文化建設(shè)如火如荼

緊扣我局“文化耕心、以文化人”地稅文化建設(shè)主題，從培育干部職工的人生觀、世界觀和價值觀的理念出發(fā)，我們制定了地稅文化建設(shè)實(shí)施綱要，出臺了201*年度地稅文化建設(shè)實(shí)施意見，將地稅文化建設(shè)的工作項目在各單位、各部門進(jìn)行分解和協(xié)調(diào)，做到工作有計劃，分解有指標(biāo)，落實(shí)有依據(jù)，為全市地稅文化建設(shè)謀篇布局；開展了地稅文化演講比賽，在全市地稅系統(tǒng)引導(dǎo)干部職工深入開展對“繼續(xù)解放思想，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷推進(jìn)地稅文化建設(shè)，促進(jìn)地稅事業(yè)又好又快發(fā)展”的思考；加強(qiáng)地稅文化工作調(diào)研，就“如何在全系統(tǒng)營造崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)濃厚氛圍”，引導(dǎo)干部職工愛崗敬業(yè)，崇尚先進(jìn)，使“和諧聚力”的文化理念落到地稅工作的實(shí)踐當(dāng)中；組織人員深入新鋼公司考察“學(xué)習(xí)型組織”創(chuàng)建活動經(jīng)驗(yàn)，探索“學(xué)習(xí)型組織”與地稅文化建設(shè)，與讀書活動的結(jié)合點(diǎn)，推動干部職工的學(xué)習(xí)熱情，激發(fā)地稅文化建設(shè)的活力。

三、廉不言貧

“廉不言貧”要求我們經(jīng)得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧。既然選擇了做一名普通的公務(wù)員，就選擇了廉潔從政，艱苦奮斗，盡職盡責(zé)，長期以來，我緊繃廉潔這根弦，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，向典型學(xué)習(xí)，用正反兩方面的事例來教育和警示自己：我們在工作中品味成就，在生活中品味情感，尋找快樂、尋求自信，以平凡的崗位、平和的心態(tài)、平靜的心情，擁抱著滿目的姹紫嫣紅！不要用“貪”字折斷了家庭團(tuán)圓之弦，失去了康足富裕之福，剝奪了人格尊嚴(yán)之義。那么“廉”就會吟唱著幸福之歌，在文明之路上意氣風(fēng)發(fā)，闊步前行。我堅信，清風(fēng)正氣將永遠(yuǎn)在身邊吹拂，廉政之歌將永遠(yuǎn)在心中高奏。

當(dāng)然，面對成績審視，自己仍然存在許多不足，如學(xué)習(xí)應(yīng)對進(jìn)一步深入，領(lǐng)導(dǎo)崗位經(jīng)驗(yàn)有待進(jìn)一步積累等等，需要我在以后的工作中繼續(xù)努力。

我的述職完了，謝謝大家！

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