非公企業(yè)五個基本總結匯報

保安鎮(zhèn)非公有制經濟組織黨組織“五個基本”建設工作匯報材料

保安鎮(zhèn)位于大冶市西北部，全鎮(zhèn)共有基層黨組織86個，黨員1761人。共有非公有制企業(yè)46家，共建立黨組織12個（其中新成立支部4個），占我鎮(zhèn)企業(yè)總數26%。近年來，我鎮(zhèn)按照市委的統一部署和要求，堅持健全組織和發(fā)揮作用并重，不斷強化領導、夯實基礎、健全機制，推進了我鎮(zhèn)非公有制經濟組織五個基本建設工作順利進行，現將主要做法與成效簡要匯報如下：

（一）加大組建力度，擴大工作覆蓋。

近年來，鎮(zhèn)黨委結合非公有制企業(yè)的實際通過采取調查摸底，召開黨員座談會、找業(yè)主個別談話、深入調查核實等形式，按照“組建、規(guī)范、提高”的總體要求，采取獨立組建或聯合組建的辦法，加快組建非公有制企業(yè)黨組織的步伐。5月27號鎮(zhèn)黨委下文批復黃石金譽制衣有限公司、大冶豐和經貿公司、鑫安灰石廠(聯合支部)、黃石馳潤換熱器廠4家非公有制企業(yè)成立黨組織，達到了在符合組建條件的非公有制企業(yè)中100%建立黨組織。對于黨員人數不足3人的非公有制企業(yè)，一方面，鎮(zhèn)黨委大力扶持，幫助其加大發(fā)展黨員工作力度，及時組建黨組織；另一方面把這些黨員人數不足3人非公有制企業(yè)的黨員納入到村黨支部管理，通過掛靠或聯合的方式組建黨組織。

（二）著力隊伍建設，引導作用發(fā)揮。

在做好組建工作的基礎上，我們從選優(yōu)配強和指導教育入手，著力建設高素質的非公經濟組織黨組織帶頭人隊伍并發(fā)揮作用。一是發(fā)揮黨建指導員作用。7月X日黨委正式下文委派24名黨建指導員，到27家非公企業(yè)和5家社會組織開展黨建工作。黨建聯絡員遵循“參與而不干預，服務而不強制，幫忙而不添亂”的原則，在對私營業(yè)主做好教育工作的同時，每周要主動聯系所在企業(yè)的黨團員骨干、職工群眾談心1人次以上，了解黨員、入黨積極分子和企業(yè)員工的思想動態(tài)，向他們宣傳黨的政策，宣傳在非公企業(yè)開展黨建工作的重要意義，并積極向鎮(zhèn)黨委匯報。11月3號，在鎮(zhèn)政府三樓會議室舉行了第一次非公有制企業(yè)黨建工作經驗交流會，會上各黨建指導員紛紛匯報了近幾個月來的對五個基本工作的總結，相互借鑒經驗并將好的做法運用到實際工作中來。

二是發(fā)揮模范黨員中作用。鎮(zhèn)黨委于（保創(chuàng)先發(fā)[201*]1號）文中制訂《非公經濟組織黨組織創(chuàng)建“五個好”考核標準》和《非公企業(yè)黨員爭創(chuàng)“五個先鋒”考核標準》引導并鼓勵黨員發(fā)揮先進模范作用，并在全鎮(zhèn)非公企業(yè)中設立“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等崗位，開展“一名黨員管一個片、一個師傅帶一個徒弟”等活動，片與片之間進行比拼，師與徒之間你教我學，形成了一股良好的爭優(yōu)氛圍，極大程度提高了職工積極性，并有力提升了職工整體技能水平，同時讓職工看到了黨員的先進性，主動向優(yōu)秀黨員看齊，積極要求加入中國共產黨，壯大企業(yè)黨員隊伍。

（三）圍繞推動發(fā)展，著力創(chuàng)先爭優(yōu)。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，在活動主題的設計上，我們針對非公有制企業(yè)的特點，積極開展黨組織創(chuàng)建“五個好”、黨員爭做“五個先鋒”活動。在實施公開承諾的過程中，我們要求非公有制企業(yè)按照“一訪二問三承諾”的要求（一訪即訪企業(yè)實情；二問即問發(fā)展良策、問群眾所需；三承諾即進行黨性承諾、崗位承諾、實事承諾），緊緊圍繞推動企業(yè)發(fā)展來開展承諾，并結合創(chuàng)建黨員先鋒崗、示范崗，黨員設崗定責等活動，豐富承諾內容。對于黨員公開承諾的內容，各企業(yè)結合實際采取宣讀、亮牌等形式進行明諾，并由群眾監(jiān)督踐諾。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體上，我們力爭做到月月有活動，個個有特色。8月份，我鎮(zhèn)打造短信平臺，利用短信每天及時向各企業(yè)黨支部書記、黨建指導員傳達五個基本、創(chuàng)先爭優(yōu)等黨建相關信息，及時讓各支部書記、黨建指導員了解最新黨建動態(tài)，共同促進我鎮(zhèn)黨建工作的順利開展。

9月份，在非公企業(yè)中號召開展“我為企業(yè)謀發(fā)展”活動，旨在推動企業(yè)支部因地制宜，結合各單位實際開展活動，其中大冶永興紙業(yè)公司開展了“我為企業(yè)獻計獻策”活動，各職工出謀劃策為企業(yè)發(fā)展說出自己的想法，永興紙業(yè)黨支部根據各位寶貴發(fā)言制定了相應的的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和計劃書；中山鐵礦結合實際開展了“安全生產教育培訓活動”

10月份鎮(zhèn)黨委研究決定號召開展以“安全生產教育”為主題的活動。各單位結合實際開展了一系列的“安全生產講座”、“安全操作培訓”等活動，增強了職工的安全意識，力保做到安全事故為零。其中大冶豐和經貿公司著重對礦井的安全設施進行了大規(guī)模的整改，并舉辦了為期3天的“安全教育培訓”活動，活動取得了極大成效。

11月底我們組織鎮(zhèn)干部、各村支部書記、各部門單位及各企業(yè)支部負責人、書記和黨建指導員赴仙桃、鄂州等市學習考察，并于12月1日召開招商引資誓師大會，各企業(yè)負責人、書記和黨建指導員紛紛上臺表決發(fā)言，決心通過學習借鑒先進地區(qū)招商引資和項目建設等方面的成功經驗和做法，共同推進我鎮(zhèn)企業(yè)建設和發(fā)展，為保安經濟發(fā)展做貢獻。

以上是我鎮(zhèn)在推進非公企業(yè)五個基本工作方面的一些主要做法，取得了一定成效，也積累了一些初步的經驗，但與上級的要求相比，還存在一段距離。主要表現在：有些業(yè)主對企業(yè)黨建工作認識不足，不夠重視，影響黨建工作的開展；有的黨組織活動開展的不夠正常，沒能夠很好的發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員先鋒模范作用；有些企業(yè)還沒有很好地把企業(yè)黨建工作與企業(yè)的發(fā)展很好地結合起來，通過加強黨建工作，促進企業(yè)的健康發(fā)展，等等。這些問題有待于下一步的研究和解決。

今后，我們將認真總結經驗，克服和解決存在的突出問題，與時俱進，不斷創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作思路，進一步打開我鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作的新局面。

擴展閱讀：五個基本工作匯報

嚴格標準狠抓落實

開創(chuàng)基層組織黨建工作新局面

臥龍鎮(zhèn)“五個基本”規(guī)范化建設情況匯報

按照區(qū)委《關于全面落實“五個基本”要求、大力推進基層組織規(guī)范化建設的工作方案》的文件及有關會議精神的要求。臥龍鎮(zhèn)委高度重視、精心安排、迅速行動，在全鎮(zhèn)各支部中掀起了組織規(guī)范化建設的熱潮。經過幾個月時間的扎實推進，我鎮(zhèn)的基層黨組織規(guī)范化建設工作已取得了一定的成績�，F將有關工作情況匯報如下：

一、黨委重視、成立專班、統一思想、形成共識。6月22日區(qū)委召開基層組織規(guī)范化建設動員會后，鎮(zhèn)黨委立即召開專題黨委會研究工作方案，成立了相關領導小組和工作專班，對全鎮(zhèn)“五個基本”規(guī)范化建設工作進行指導和督辦。6月29日上午，“五個基本”規(guī)范化建設動員會議隨即召開，沈書記就全鎮(zhèn)規(guī)范化建設進行了全面安排布署，提出了工作要求。

同時為解決思想認識上存在等、靠的問題，鎮(zhèn)委先后四次大規(guī)模地舉辦基層黨組織負責人和村站長培訓班，統一思想，提高認識，并分批次組織帶領基層黨組織書記到�？怠⒛险�、谷城、宜都等地參觀考察、學習先進經驗。

為積極宣傳，廣泛動員，我們采取廣播電臺、編發(fā)簡報、刷寫宣傳標語、制作宣傳欄、印發(fā)宣傳單等多種形式，對“五個基本”建設取得的新進展、新成效、新典型進行宣傳報道，充分調動各級黨組織和共產黨員參與“五個基本”建設的積極性�；顒娱_展以來，全鎮(zhèn)共書寫標語120余條，印發(fā)宣傳單800余份，編寫簡報8期等，為基層黨組織規(guī)范化建設營造了良好的工作氛圍。

二、辦好試點、全面推進、定期督導、嚴格考核。為使全鎮(zhèn)基層組織規(guī)范化建設工作有模式、有目標，鎮(zhèn)委采取“以點帶面，重點突破，整體推進”的工作思路，通過建設5個村級組織示范點、1個非公經濟組織示范點、1個社會組織示范點和2個教育系統示范點，樹立典型，示范帶動作用明顯。為了在街西村開好全區(qū)農村基層組織規(guī)范化建設現場推進會，鎮(zhèn)委派出組織委員親自抓，通過幾天的晝夜奮戰(zhàn)，突擊完成了全部任務，6月30日上午，全區(qū)農村基層組織規(guī)范化建設現場推進會順利地在街西村按期召開.

為全面快速推進全鎮(zhèn)“五個基本”整體建設，及時掌握了解工作進展情況，鎮(zhèn)督促指導專班每星期召開一次“五個基本”建設工作例會，聽取各總支的工作匯報，查漏補缺，及時整改。鎮(zhèn)黨委班子成員十天一碰頭，研究解決全鎮(zhèn)集中存在的問題，及時提出方向性意見。工作專班實行一人負責一片，定期到各基層黨組織督促指導工作，對包村干部下村情況實行一周一通報，對下村少或督導不力的，予以通報批評。為了加快進度，鎮(zhèn)委分類制定了各黨組織“五個基本”建設工作進度考核表，定期對各單位建設情況進行嚴格考核，并將考核結果進行全鎮(zhèn)通報。對工作扎實的黨組織和個人進行表彰，并采取“以獎代補”的方式給予黨建經費補貼。對工作不夠重視、工作遲緩的，在全鎮(zhèn)進行通報批評，并責令限期整改，整改不到位的，將對黨組織負責人進行組織調整。

三、取得實效、推動發(fā)展、服務群眾、促進和諧。

在區(qū)、鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組的指導下，在全鎮(zhèn)黨員干部群眾的共同努力下，經過幾個月的奮戰(zhàn)，我鎮(zhèn)基層組織“五個基本”規(guī)范化建設工作取得了可喜的成績。

（一）以拓展服務功能為重點，建全基本組織。

從拓展黨組織服務領域出發(fā)，積極創(chuàng)新組織設置形式，及時建立健全組織網絡，不斷延伸組織觸角。一是率先建立駐外省流動黨支部。根據臥龍鎮(zhèn)黨員的流出情況和實際需求，率先在深圳、東莞分別成立了黨支部，使在外地的流動黨員找到了黨組織，過上了組織生活。二是加大對非公經濟組織和社會組織的黨建力度。通過建立聯合黨支部、派黨建工作聯絡指導員等多種形式，建立了非公經濟黨總支1個，建立了襄樊勝嘉軸承有限公司黨支部等7個，建立了臥龍汽車零配件聯合黨支部等7個，實現了非公經濟組織黨的建設全覆蓋，同時派駐非公經濟組織黨建指導員9名，積極指導幫助企業(yè)開展活動，鼓勵引導其發(fā)展壯大黨員隊伍，實現黨組織與企業(yè)互利共建，共興共榮。對23家符合條件的農村專業(yè)合作社，通過積極引導，建立了專業(yè)合作社黨總支1個，臥龍山藥專業(yè)合作社黨支部等10個，建立綠健養(yǎng)殖專業(yè)合作社聯合黨支部4個，同時派駐黨建聯絡指導員4名，理順組織關系，消除組織盲區(qū)。通過“五個基本”規(guī)范化建設，全鎮(zhèn)已建立了以行政村黨組織為主體、以分類黨組織為基礎、以企業(yè)黨組織為骨干的基層黨組織構架。

(二)以提升能力素質為重點，建強基本隊伍。

一是堅持正確的用人導向，選優(yōu)配強村社班子。結合年度考核和工作運行質量情況，以加強村社班子的思想作風建設為重點，對一些存在問題、不利于干事創(chuàng)業(yè)的班子和不干事、干不成事、不會干事的干部及時進行調整。通過對街西村、新建村兩村支部班子進行整頓，使得其班子結構更加優(yōu)化、思想作風更具先進性。二是加強民主集中制建設，增強村班子的凝聚力和向心力。通過推廣“三三制”以來，全鎮(zhèn)45個村施行書記、主任一肩挑的村已有41個，覆蓋率達到91.1%以上；施行“三會治事”模式的村已有43個，覆蓋率達到95.5%。三是注重后備干部培養(yǎng)。通過實施以培育“大學生村官+村官大學生+合格后備干部”為主要內容的黨員干部隊伍“素質提升”工程，目前全鎮(zhèn)各村均建立了3-5名后備干部管理臺帳，并施行動態(tài)更新，通過采取專人培養(yǎng)、定指標壓擔子、定培養(yǎng)措施、辦班培訓等有效形式，不斷加大后備干部培養(yǎng)工作力度。切實解決了部分村有后備干部不培養(yǎng)、不成熟的問題和“后繼乏人”的問題。

（三）以擴大基層民主為重點，完善基本制度。

一是進一步提高村級組織決策制度化、民主化和科學化水平。臥龍鎮(zhèn)各村積極推行“五議五公開”等相關制度，通過嚴格實施村民建議、村黨組織提議、村“兩委”商議、黨員大會審議、村民（代表）會決議五步驟，確保了提議事項公開、審議程序公開、決議結果公開、實施方案公開、辦理結果公開，既增強民主決策的透明度，又規(guī)范村干部行為，激發(fā)了群眾的主動性、積極性，密切了干群關系。201*年，全鎮(zhèn)5個行政村通過“五議五公開”的方式，討論決定村級重大事項21項，涉及產業(yè)發(fā)展、通組通戶道路、財務公開、村集體經濟等方方面面。二是通過立新改舊，基層組織工作制度進一步完善。在基本制度建設過程中，由鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)辦牽頭，通過多次討論、征求上級相關部門要求與意見，對鎮(zhèn)直機關、事業(yè)單位、教育、衛(wèi)生、村、社區(qū)居委會、非公企業(yè)經濟組織和新社會組織各類工作制度進行了規(guī)范與完善，共廢除各類制度19個，完善各類制度62個，新增各類制度34個，規(guī)范了各基層組織的工作要求，使其開展工作、活動有章可依。

（四）以發(fā)揮黨員作用為重點，開展基本活動。

立足務實有效的原則，積極開展各項活動，引導和激勵黨員立足崗位展現黨員先進性，黨員的先鋒模范作用和榜樣帶頭作用得到充分展現。自“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來，全鎮(zhèn)廣大黨員干部人人爭當先鋒，彰顯先進，服務一方，帶動一片。一是積極開展“為民服務代理”活動。全鎮(zhèn)45個村均建立了“便民服務室”，制定黨員值班制度，提供全天候、無休日、一站式服務，方便基層群眾說事辦事。通過“干部問事、村民說事、集中議事、及時辦事、定期評事”等方法積極解決村內存在的各種矛盾和問題。二是充分利用村級組織活動場所，為村民舉辦各類文化體育活動。目前全鎮(zhèn)共有8個村建有農民健身設施，通過組織農民體育健身比賽的方式每季度定期開展群眾喜聞樂見的文化體育活動，極大的豐富了農民群眾的文化生活。三是依托村級遠程教育站點開辦農民實用技術培訓，舉辦黨的基本知識和農業(yè)適用技術講座�；顒娱_展以來，全鎮(zhèn)各村累計開展農民實用技術培訓5次，農業(yè)適用技術講座3次，累計培訓1800余人次。（五）以創(chuàng)優(yōu)組織工作環(huán)境為重點，落實基本保障。一是陣地建設提檔升級。全鎮(zhèn)按照規(guī)范化標準統一制定了室內上墻制度，確定了黨務、財務、鎮(zhèn)務等6類室外公開墻的內容。在基層辦公活動場所建設中，全鎮(zhèn)共有22個村進行了裝修升級，18個村進行了改擴建，5個村正在進行重建。全鎮(zhèn)教育系統、衛(wèi)生系統、社會組織和非公經濟組織等34個支部全部對辦公活動場所進行了修整。在這次活動中，全鎮(zhèn)共投入建設資金37.8萬元，其中自身投入30萬元，互聯共建幫扶5.3萬元，轄區(qū)單位幫扶2.5萬元。通過投入建設，所有支部的辦公活動場所功能得到了進一步完善，為各基層黨組織開展工作、黨員開展活動提供了陣地保障。二是做大做強“保障工程”。立足資源優(yōu)勢，大力發(fā)展村級集體經濟。全鎮(zhèn)45個村制定切實可行的集體經濟發(fā)展規(guī)劃，以山藥種植、生豬養(yǎng)殖、旅游等產業(yè)發(fā)展，努力培植集體經濟收入的來源，計劃通過3年的努力，使全鎮(zhèn)村集體經濟收入均達到5萬元以上。三是落實激勵保障措施。積極落實村干部的工資補貼及養(yǎng)老保險，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，解決他們的后顧之憂；建立農村離任主職干部生活補助和老黨員慰問補助制度，解決村干部和老黨員的后顧之憂，促進其發(fā)揮余熱、老有所為。

通過“五個基本”規(guī)范化建設，各基層組織開展工作的程序進一步規(guī)范，開展各類活動的形式進一步豐富，各基層組織工作效率得到進一步提高，為民辦事能力得到進一步增強。各基層組織把規(guī)范化建設和實際工作緊密結合，不斷地為群眾辦實事，不斷地化解社會矛盾，不斷地帶領群眾致富，黨員群眾對基層黨組織的滿意度也得到不斷提高，黨員的先進性得到進一步體現，黨組織的凝聚力、號召力得到進一步加強。

雖然工作取得了一定的成效，但是離上級黨組織的要求還有較大的差距，與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)競相發(fā)展的態(tài)勢相比還有較大的差距。在當前的推進過程中依然存在一些不容忽視的問題，主要表現在：一是在發(fā)展壯大村級集體經濟方面思路不寬、辦法不多、舉措不硬，存在畏難情緒。部分村級組織辦公活動場所年久失修，條件簡陋，破損嚴重，缺乏足夠的投入，不能適應形勢發(fā)展和新農村建設的需要。二是工作創(chuàng)新意識還不夠強。在工作中，還沒有將“五個基本”建設與臥龍鎮(zhèn)農村實際緊密結合起來，還沒有將“五個基本”建設工作與發(fā)展壯大村級集體經濟、基層黨組織建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動等工作結合起來，還沒有將工作放到本鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展全局中去思考、去統籌、去謀劃、去發(fā)展，創(chuàng)出自身工作的特色，形成自身的工作品牌。三是一些領域基層黨建工作力量還比較薄弱。如農村專業(yè)合作社黨建工作人才相對其他領域還比較缺乏，力量比較薄弱，黨建工作成效不大。

離省委對我們的考核時間只有半個月，時間短任務重，所有這些，都要求我們要舉全鎮(zhèn)之力，按照考評細則的要求，進一步增強責任意識和緊迫感，聚精會神抓“五個基本”建設，全力以赴抓好工作落實。

中共臥龍鎮(zhèn)委201*年2月14日

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