后勤管理工作總結(jié)_工作總結(jié) 本文簡介：

后勤管理工作總結(jié)_工作總結(jié)（一）今年上半年，機關(guān)后勤中心緊緊環(huán)繞廳黨組的整體思路，結(jié)合作業(yè)方針，實在在效勞標準化，效勞準則化，效勞效率化上下功夫。立足本職，謀事干事，較好地完結(jié)了上半年的各項作業(yè)使命，根本情況是:　　一、學習有亮點　　按照廳黨組要求，中心黨員干部用心投身到“迎創(chuàng)&rdqu

后勤管理工作總結(jié)_工作總結(jié) 本文內(nèi)容：

后勤管理工作總結(jié)_工作總結(jié)（一）

今年上半年，機關(guān)后勤中心緊緊環(huán)繞廳黨組的整體思路，結(jié)合作業(yè)方針，實在在效勞標準化，效勞準則化，效勞效率化上下功夫。立足本職，謀事干事，較好地完結(jié)了上半年的各項作業(yè)使命，根本情況是:

　　一、學習有亮點

　　按照廳黨組要求，中心黨員干部用心投身到“迎創(chuàng)”、“三抓一促”、“持續(xù)黨的純真性”活動。透過學習教育、黨員談心、定崗建責、剖析評議，園滿完結(jié)了規(guī)則的程序和資料:一是仔細學習。廣泛尋求意見，找準杰出問題，透過舉行座談會，發(fā)放尋求意見表，單個訪談等形式，廣泛尋求意見，共尋求到意見和引薦25條；二是搞好轉(zhuǎn)段發(fā)動，對剖析評議階段進行發(fā)動布置，清晰作業(yè)要求；三是安排黨員干部職工到革命老區(qū)韶山、麻城參觀學習，進行愛國主義教育，透過展開談心活動，黨員之間彼此交流、彼此幫忙，化解了矛盾、增進了聯(lián)合，；四是對照黨員義務(wù)，對照黨員純真性的具體要求，撰寫個人黨性剖析資料，仔細進行自我剖析，剖析思想本源，清晰盡力方向；五是仔細開好專題民主生活會，安排黨員領(lǐng)導干部展開批評與自我批評，肯定成績、指出問題、提出整改方案；六是按要求在有必要范圍內(nèi)通報民主生活會的情況，堅持邊議邊改，對查出的杰出問題限期整改。透過剖析評議，廣大黨員深入剖析了自身存在的問題，清晰了盡力方向，為做好下一階段作業(yè)奠定了基礎(chǔ)。

　　二、作業(yè)有成效

　　實在餞別科學發(fā)展觀，環(huán)繞中心、效勞大局，緊緊依托整體黨員和干部職工，精心做好后勤保證作業(yè)，取得了明顯成效。

　　一是歸納辦理科學有序:歸納科仔細做好日常作業(yè)。對來電來文，仔細登記，及時做好上傳下達作業(yè)，真正發(fā)揮了紐帶的效果。一起，當好領(lǐng)導的參謀助手，準時、按質(zhì)、按量完結(jié)了領(lǐng)導交給的各項使命。上半年共起草文件、報告、總結(jié)及學習方案31份，收發(fā)傳閱文件168份，完結(jié)退休批閱、薪酬調(diào)整手續(xù)6人，新聘、轉(zhuǎn)聘勞務(wù)派遣工15人；完結(jié)黨務(wù)、人事、勞資計算報表6次；在農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)上上傳信息26條；安排黨員干部學習、考試6次；理解廳機關(guān)黨安排考核2次。還準時完結(jié)了黨員轉(zhuǎn)正、吸收預備黨員上報作業(yè)及黨費收繳作業(yè)。

　　二是財務(wù)辦理精益求精:財務(wù)科仔細實行“監(jiān)督、反映、效勞”職能，預算合理、開支標準。在作業(yè)量大、使命重的情況下，她們從無怨言，嚴格執(zhí)行財經(jīng)準則，克勤克儉，堵流節(jié)支，充分發(fā)揮資金的經(jīng)濟效益和社會交益，保證了收支平衡。與此一起，對各單位、各住戶歷年欠交的水電費進行全面整理，透過下發(fā)告訴，上門收繳，電話聯(lián)系等多種方式方法。追回全部欠款，挽回資金29。7萬元。截止6月10日，財政部門累計下達預算方針364萬元，批復方案225。23萬元，實際開銷182萬元，占財政撥款總預算數(shù)的50%，做到了時間過半，使命過半。

　　三是水電辦理成效顯著:水電科加強對全廳節(jié)能降耗和水電線路辦理作業(yè)。安排展開了以“節(jié)能攻堅，全民舉動”為主題的節(jié)能活動。張貼懸掛標語20幅。發(fā)放節(jié)能宣揚手冊300余份。透過廣泛宣揚，進一步進步了機關(guān)干部職工的節(jié)能認識，構(gòu)成了杰出的節(jié)能氛圍。一起，采取堅決辦法，加強對行政作業(yè)樓、作業(yè)大樓節(jié)能情況的監(jiān)督查看，對查看中發(fā)現(xiàn)的水、電、氣漏跑的現(xiàn)象。及時進行修理。截止6月20日已更新ed節(jié)能燈102個，補裝替換水表8塊、電表39塊，對行政樓作業(yè)室86臺空調(diào)進行了全面清洗，既保證了機關(guān)作業(yè)的正常運轉(zhuǎn)，又降低了能耗。對大院內(nèi)各單位、各住宅的水電表進行全面檢測、檢修，有效地保證了后勤效勞作業(yè)，保證了全廳各項工的正常運轉(zhuǎn)。對行政作業(yè)樓、作業(yè)大樓呈現(xiàn)的報修問題，做到隨叫隨到，快速處理。注重加強機關(guān)宿舍、食堂水、電、氣的辦理，對呈現(xiàn)的漏水、斷電等問題及時進行處理和修理。上半年，除強化機關(guān)設(shè)施日常保護保養(yǎng)外，還疏通院內(nèi)水道16處，處理作業(yè)區(qū)域地上積水6處，修理房頂及外墻滲漏水15處，受到了干部職工的好評。

　　四是安全辦理無懈可乘:保衛(wèi)科嚴格執(zhí)行持證上崗準則。保安員堅持24小時值班準則和來訪人員登記準則，上半年保護機關(guān)大型會議次序10多次，夜間巡查900余次，阻撓各類推銷人員60多人次，累計引導泊車2600多臺次，實在保護了機關(guān)正常的作業(yè)次序。

　　五是車輛辦理按部就班:車管科科學調(diào)度，合理安排。克服了用車“扎堆”的困難，截止目前為止，共招待中央部級領(lǐng)導6批次，司局級及外省廳局領(lǐng)導22批次，安全行車39萬多里，保證了廳領(lǐng)導及機關(guān)處室的公務(wù)用車。

　　六是物業(yè)辦理穩(wěn)步推動:物業(yè)科注重效勞態(tài)度、效勞質(zhì)量、效勞要點。保潔作業(yè)實施12小時不間斷清掃，廢物拖運及時、徹底，保證機關(guān)大院潔凈整齊、環(huán)境優(yōu)美。作業(yè)大樓作業(yè)人員堅實崗位，半年共招待來訪人員2468人次，收發(fā)報刊信件6000件無差錯。效勞大型會議11次，中型會議16次，小型會議22次。房改辦補辦xx戶住宅bànzhèng資料及房屋承繼手續(xù)，更正前史遺留房屋問題6戶。集資房房產(chǎn)辦理作業(yè)克難奮進，己完結(jié)了集資樓商務(wù)層規(guī)劃等手續(xù)，下一步將進行集資房價審閱及政策性檢驗作業(yè)。居委會仔細展開機關(guān)愛國衛(wèi)生運動，加強對作業(yè)區(qū)、生活區(qū)的滅“四害”消殺作業(yè)，消殺面積達7000平方米，堵鼠洞24個，投入毒餌盒35個，滅白蟻6次，有效地操控了“四害”的密度和繁殖，用心為機關(guān)干部職工辦好事、辦實事。

　　七是會集釆購公平公平:中心嚴格執(zhí)行政府會集收購準則。在展開政府收購作業(yè)中本著公開，公平、公平的準則，仔細細致地完結(jié)了政府收購作業(yè)。進一步標準了收購程序，降低了收購成本，杜絕了資金的糟蹋。

　　八是文印作業(yè)保證有力:機關(guān)文印室作業(yè)人員發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，熱心受理每一份資料，高質(zhì)量完結(jié)了全廳各大小會議資料的打印作業(yè)，以滿足的效勞贏得了有關(guān)部門的好評。上半年共打印文件100多萬張，復印30多萬張，制造會標60多幅。

　　九是食堂辦理再上臺階:機關(guān)食堂盡力進步效勞水平。為改善機關(guān)就餐環(huán)境，進步飯菜質(zhì)量，機關(guān)食堂于6月份實施新的份餐制，并對食堂售飯體系進行了一致調(diào)試，進一步標準就餐人員辦理。要求作業(yè)人員一致著裝，佩戴口罩上崗，嚴把食品收購關(guān)、衛(wèi)生質(zhì)量關(guān)和飯菜烹調(diào)關(guān)，不斷添加飯菜花色品種，受到了機關(guān)干部職工的贊譽。

　　三、策劃與布局

　　2012年下半年，我們將在廳黨組的領(lǐng)導下，以“三抓一促”為抓手，深入展開持續(xù)黨的純真性教育活動。環(huán)繞全廳中心作業(yè)，轉(zhuǎn)變風格，加強辦理，強化效勞，扎厚實實做好以下方面的作業(yè)。

　　一是抓隊伍素質(zhì)。進一步把機關(guān)后勤隊伍建強帶硬。以建設(shè)學習型機關(guān)和厚實展開持續(xù)黨的純真性活動為載體，進一步深入領(lǐng)會省十次黨代會精力，緊緊環(huán)繞廳黨組制定的使命方針，引導廣大干部職工解放思想，更新觀念，加強政治思想教育和風格建設(shè)，增強做好新時期機關(guān)后勤作業(yè)的職責感和緊迫感。一起，抓好干部職工的崗位業(yè)務(wù)學習，加大訓練力度，鼓舞干部職工參與學習教育和專業(yè)知識學習，不斷進步干部職工的歸納素質(zhì)。

　　二是實行作業(yè)職能。進一步做好機關(guān)后勤辦理作業(yè)，首先，抓好機關(guān)安全保衛(wèi)作業(yè)，嚴格機關(guān)內(nèi)保準則。加強日常辦理和監(jiān)督查看，保證機關(guān)安全無事。其次，加強機關(guān)作業(yè)區(qū)域及院內(nèi)環(huán)境歸納整治，仔細做好機關(guān)大院環(huán)境美化、美化和衛(wèi)生作業(yè)，營創(chuàng)杰出的作業(yè)環(huán)境。第三，加強機關(guān)食堂和文印打字室的辦理。盡力降低成本，減少消耗，最大極限讓干部職工得到實惠。

　　三是抓辦理、強節(jié)省。在后勤保證作業(yè)中，帶頭弘揚勤儉節(jié)省和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。盡力建設(shè)節(jié)省型機關(guān)，堅持力所能及，克勤克儉，盡力做到少花錢多辦事，合理運用各種經(jīng)費，合理運用各類資源，盡力降低機關(guān)運轉(zhuǎn)成本。持續(xù)廣泛展開資源節(jié)省性活動，用心擴展運用節(jié)省的新技術(shù)、新方法。有方案、有要點地對照明、中央空調(diào)、動力用電體系進行節(jié)能改造。透過扎厚實實的作業(yè)，真正做到節(jié)省每一張紙、每一度電、每一滴水、每一分錢，最大極限地發(fā)揮機關(guān)資源的效能。

后勤管理工作總結(jié)_工作總結(jié)（二）

本年以來，在校園黨政領(lǐng)導的關(guān)心支持下，后勤辦理處黨政領(lǐng)導班子遵從“三效勞兩育人”的作業(yè)宗旨，順利完結(jié)了校園交給的各項任務(wù)和日常后勤確保作業(yè)。一起，依據(jù)高校后勤變革的趨勢，掌握關(guān)鍵，深化變革，加強隊伍建造。一年來透過參加校園安排的各種政治學習和教育活動，后勤干部職工的政治思想、廉潔自律、效勞本質(zhì)、作業(yè)效率等方面都有了有必要程度的進步，獲得了本年年鼓樓區(qū)房屋整治小區(qū)出新先進單位、南京市節(jié)水先進單位、校運會集體第一名等多項榮譽，現(xiàn)就一年來的作業(yè)總結(jié)如下:

　　一、加強學習，廉政建造與行政作業(yè)相結(jié)合

　　后勤結(jié)合作業(yè)實踐，認真實踐“三個代表”重要思想，安排黨員和整體干部職工觀看了院紀委安排的廉政教育錄相片，展開反腐倡廉和紀律教育。尤其是下半年新一屆領(lǐng)導上任后，在院領(lǐng)導的高度重視和各部門的大力支持下，加強班子建造和宣揚作業(yè)力度，班子成員團結(jié)協(xié)作，作業(yè)有條有理，構(gòu)成合力，上下齊心協(xié)力干事業(yè)，成為學習、作業(yè)、廉政建造的帶頭人。大家勤政廉政認識加強，并在實踐作業(yè)中完善和執(zhí)行各項廉政建造準則。主要有:(一)辦公會民主群眾決策；(二)加強揭露招標合同辦理，如學生超市招標；(三)推廣物資的“陽光采購”和會集采購，如學生床上用品的采購；(四)財務(wù)辦理、獎金分配揭露；(五)堅持禮品禮金上交準則，本年上繳禮品禮金價值約5500元。從機制上避免人為要素和不正之風，加大辦理和監(jiān)督的力度，加強與職工的交流，進步辦理透明度。

　　二、轉(zhuǎn)變觀念，職工隊伍建造初見效果

　　新任班子在搞好本身建造的一起，對干部職工隊伍建造也常抓不懈。數(shù)次召開會議，加強思想教育，轉(zhuǎn)變觀念，增強效勞認識，改進作業(yè)作風，并側(cè)重對現(xiàn)任11名科級干部進行了查核。查核作業(yè)遭到院黨政領(lǐng)導高度重視，組成專門作業(yè)小組，擬定具體方案，通過開會發(fā)動、本部門述職修改、全處大會述職了解民主測評、院系科部門座談會聽取定見、歸納定見反饋等過程，發(fā)揚民主，加強交流，增進了解，找出差距，認準方向，改進作業(yè)，查核作業(yè)到達預期意圖。在此根底上，進行了后勤1個辦公室、4個中心的負責人崗位面向全院競聘作業(yè)，力求選拔出更勝任、更年輕的同志上崗。競聘作業(yè)堅持揭露、相等、競爭、擇優(yōu)的原則，共有20位同志報名參與，通過前后兩輪講演，面試辯論和民主測評，大家普遍對未來后勤開展做了斗膽設(shè)想，將有8名同志脫穎而出。此次競聘，打破了干部能上不能下的用人機制，淡化了后勤行政辦理職能，強化了后勤干部的大局認識、崗位職責認識、競爭認識和創(chuàng)優(yōu)認識，這是后勤變革的一個重要材料，是后勤人事準則變革的開篇，查核競聘作業(yè)的圓滿結(jié)束，有助于進步后勤整體本質(zhì)，逐漸構(gòu)成民主、健全的干部作業(yè)運行機制，具有承上啟下的效果。

　　此外，后勤分工會充分發(fā)揮用心效果，展開了形式多樣、健康向上的文體活動，安排職工展開排球、唱歌、舞蹈等各種文娛體育活動，安排職工參加校運會，有力地推動了精力禮貌建造。

　　三、捉住要點，全方位搞好效勞確保

　　堅持為師生、教學、科研效勞的宗旨，盡可能把功德辦好，實事辦實，后勤整體同志一直以高度的主人翁職責感和事業(yè)心，注意聽取師生職工對后勤作業(yè)的定見，不斷改進作業(yè)方式，將后勤效勞作業(yè)做細，將水平做高。在確保日常效勞確保的一起，主要體現(xiàn)出以下幾個特色:

　　(一)在學院嚴重的作業(yè)任務(wù)中飽嘗住了檢測和訓練，效勞水平在不斷總結(jié)中逐漸進步。

　　1、作業(yè)早計劃，早安排。上半年完結(jié)三味書屋節(jié)水系統(tǒng)的技能確保作業(yè)，做好學生的思想政治作業(yè)。

　　2、暑假高溫期間，完結(jié)對古平崗校區(qū)改造作業(yè)，整理、粉刷教學樓和食堂，拆洗換裝日光燈、吊扇、門鎖、晾衣架等等。

　　3、家屬區(qū)1#、2#樓平改坡工程中，多方和諧，妥善解決各住戶的要求。

　　4、在學院各項重要事項中，加班加點，僅校園辦理科一年累計加班達405個作業(yè)日。

　　(二)進步了突發(fā)事件的應(yīng)急處理潛力。為學院各項作業(yè)的正常作業(yè)做出了重要貢獻。

　　1、本年6月25日，一場大雨使教育技能樓外地窖水涌入大樓負一層，形成積水約1米深，大樓的配電柜泡在水里。處領(lǐng)導和技能樓的每一名作業(yè)人員，嚴密安排，廢寢忘食的作業(yè)，問題得到妥善解決，確保了大樓辦公教學作業(yè)正常進行。

　　2、古平崗校區(qū)食堂因為承包金較高，經(jīng)屢次談判，在開學前半個月方簽訂下協(xié)議，馬上與原承包人進行交代，改進環(huán)境，安排招聘作業(yè)人員，確保在重生報到前完結(jié)了所有作業(yè)，確保了師生膳食的正常供應(yīng)。

　　(三)加強與社會相關(guān)職能部門的公關(guān)、協(xié)作，節(jié)省經(jīng)費，發(fā)生效益。

　　1、加強與水、電主管部門聯(lián)系，為我院用電爭取享受居民電價，節(jié)省開銷約70萬元；將學院門面房的營業(yè)用水由按學院總用水量30計價調(diào)整為小表計量收費，僅此一項，每年為學院節(jié)省經(jīng)費12萬元；爭取到減免超計劃用水加價5萬元等等。

　　2、與區(qū)老城環(huán)境整治辦公室屢次交涉，為我院要回相關(guān)補償款126萬元。

　　3、平改坡、教學樓亮化工程節(jié)省近50萬元。

　　實踐證明，后勤隊伍識大體、顧大局，具有杰出的本質(zhì)和根底，是一支飽嘗得住檢測的、值得信任、能戰(zhàn)斗的隊伍。

　　四、斗膽創(chuàng)新，體系機制變革邁出第一步

　　高校后勤社會化變革是大勢所趨，現(xiàn)在，后勤辦理處用開展的眼光，求實的精

　　神，重新整合職能部門，變原先的“科”為“中心”，意圖在于淡化行政辦理，強化效勞功用，為未來企業(yè)化運作打下根底。這僅僅是后勤體系機制變革邁出的第一步，未來高校后勤既具有企業(yè)的經(jīng)濟特色，更具有為師生效勞的社會特色。透過穩(wěn)步推動，確保到達學院安穩(wěn)，群眾滿足，后勤職工愿意，領(lǐng)導定心的后勤社會化變革預期意圖。

　　后勤變革實踐之所以順利邁出重要一步，主要得益于學院黨政領(lǐng)導的高度重視，思想認識的統(tǒng)一，方針明確，勇于決策，辦法得力；得益于學院師生的了解、支持所構(gòu)成的寬松變革空氣，得益于廣闊后勤職工用心參與的實踐勇氣。

　　現(xiàn)在，是學院開展的重要時期，新的一年學院各項作業(yè)任務(wù)愈加深重，后勤整體干部職工要在學院黨委行政的領(lǐng)導下，依據(jù)學院作業(yè)總體布置，調(diào)集全部可以調(diào)集的用心要素，繼續(xù)奮發(fā)有為、昂揚向上的精力狀態(tài)，克服作業(yè)中存在的問題和缺乏，用開展和變革來解決行進中的問題，因為只要開展才是解決全部問題的關(guān)鍵。下一步依據(jù)新任科級領(lǐng)導班子的特色和實踐，擬定后勤各中心配套的變革方案，推廣人事分配準則變革，成熟一個出臺一個。重視準則建造，靠準則管人，抓好隊伍建造，調(diào)發(fā)動工用心性，轉(zhuǎn)變觀念，進步效勞質(zhì)量和水平，增強經(jīng)營效益。加強與師生職工交流交流，吸納各方定見，不斷改進作業(yè)，把效勞作業(yè)做細，把水平做高，探索合適我院特色的后勤確保體系，力爭為學院帶給一流的后勤確保，讓學院領(lǐng)導愈加定心，師生職工愈加滿足。

后勤管理工作總結(jié)_工作總結(jié) 本文關(guān)鍵詞：工作總結(jié)，后勤管理

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