“強、抓、轉(zhuǎn)、促”活動整改落實階段工作總結(jié)

河沿鎮(zhèn)“強、抓、轉(zhuǎn)、促”活動整改落實

階段工作總結(jié)

整改落實階段是把前兩個階段的思想成果轉(zhuǎn)化為實際行動的重要階段，是集中時間、集中精力、研究問題、解決問題、抓落實、見實效的階段，是此次活動的最重要一環(huán)�；顒拥某尚�如何，關(guān)鍵取決于整改落實階段的效果如何。活動進入第三階段后，我鎮(zhèn)立即行動，按照“創(chuàng)新實干、跨越發(fā)展”和“為民、務實、清廉”的總體要求，扎實深入地開展了整改落實階段的各項工作，并取得了初步成效，真正使“此次活動”成為群眾滿意工程。主要做法及成效如下：

一.強化措施，加強領(lǐng)導，確�；顒釉鷮嵣钊腴_展。（一）全面動員，激發(fā)內(nèi)動力。一是層層進行動員�；顒宇I(lǐng)導小組先后召開2次專題會議，闡述了做好整改落實階段工作的重大意義，明確了工作任務和具體要求，并對整改落實階段各項工作進行了具體部署，增強了開展工作的針對性。二是組織開展了集中學習活動，重點學習了《桃城消息》刊發(fā)的關(guān)于“強、抓、轉(zhuǎn)、促”專題活動版面文章20余篇，進一步提高了廣大干部的思想認識，增強了整改落實工作的自覺性和積極性。三是加大了宣傳力度，通過召開村干部會和公示整改任務等多種形式，營造了整改落實階段工作的濃厚氛圍，使廣大群眾積極參與到整改落實活動中來，也做好對黨員干部整改工

作的監(jiān)督。

（二）細化安排，增強可操作性；領(lǐng)導帶頭，發(fā)揮表率作用。

為了把整改工作落到實處，我鎮(zhèn)在制定下發(fā)《XXX機關(guān)干部工作規(guī)范》的基礎(chǔ)上，進一步細化了各項工作的具體任務，程序和步驟。在此次整頓活動中，各委辦負責人要肩負起抓班子、帶隊伍的責任，切實把從嚴管理干部作為一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性工作，貫穿到干部管理工作全過程。堅持原則，敢抓敢管，對干部管理不嚴格、措施落實不到位、軟弱渙散的委辦負責人和中層干部必須承擔領(lǐng)導責任。一般干部增強干部的崗位責任意識，要遵守工作紀律，切實執(zhí)行各項規(guī)章制度；要抓好工作落實，忠于職守、勤奮敬業(yè)。不準無故遲到，早退和擅自脫離崗位；不準在上班期間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票、外出逛集購物；不準在工作日午間、執(zhí)行公務和值班期間飲酒；不準拒不執(zhí)行組織決定，有令不行、有禁不止、政令不通；不準辦事拖拉、不講效率，敷衍塞責、推諉扯皮，平時不抓緊、忙時亂應付。包村干部對黨委、政府布置落實要求到村檢查的必到；村內(nèi)發(fā)生重大矛盾糾紛、突發(fā)事件的必到；村干部或群眾正當要求應到場的必到；村兩委班子成員發(fā)生較大矛盾糾紛的必到。結(jié)對幫扶對象定期的慰問活動必訪：通過與幫扶農(nóng)戶談心交心，體會他們的所思、所想、所需、所盼，幫助解決生活上的實際困難。村民家庭發(fā)生重大事件必訪：充分利用晚上

等休息時間，訪憂解困。真心實意地開展面對面的交談，找準問題癥結(jié)，對癥下藥。同時，積極在生產(chǎn)、生活上為村民排憂解難，讓他們感受黨和政府的關(guān)懷和溫暖，并針對反映的不同問題，采取相應的辦法加以解決，切實做到“能辦的馬上解決，不能辦的耐心解釋，按程序逐步解決”。鎮(zhèn)黨委政府布置需要走訪的必訪。真正做到情況明、底子清，全面掌握村民生產(chǎn)生活狀況和熱點難點問題，以及各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

二.集中力量，強化整改，確�；顒尤〉脤嵭�。領(lǐng)導班子成員將整改任務進行分解，明確責任部門和完成時間，落實責任人，采取多頭并進的方式，集中整改，既保證了整改問題的數(shù)量，又保證了整改質(zhì)量，工作中努力做到“三個注重”，一是狠抓作風規(guī)范，我們必須做到以下三點，首先要嚴格問責。對違反工作紀律、工作執(zhí)行不力、作風不實的機關(guān)干部，機關(guān)效能考評小組要嚴格按照《XXX機關(guān)干部工作規(guī)范》等一系列新規(guī)章制度，該追究誰的責任就追究誰的責任，無論是領(lǐng)導干部還是一般機關(guān)干部，一視同仁，絕不姑息遷就。其次要緊密結(jié)合實際。要把開展作風整頓與解決實際問題緊密結(jié)合起來，當前，特別要認真排查梳理影響加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展、影響重點工程建設(shè)和干部作風三個方面的突出問題，采取有力措施，切實加以解決。一定要貴在堅持。要堅持對問題查處和責任追究時時抓，月月抓，年年抓，時時處處繃緊干部作風整頓

這根弦，徹底打破干部作風一抓就靈驗，一松就反彈的“怪圈”。二是抓好各項任務的完成。三是探索建立“強、抓、轉(zhuǎn)、促”的長效機制。整改工作的進行，帶來了一系列的明顯成效，領(lǐng)導班子和黨員個人存在的突出問題得到及時有效整改，黨員素質(zhì)有了明顯的提高。班子成員的責任心增強了，執(zhí)行力提高了，干部的精神狀態(tài)更加朝氣蓬勃、斗志昂揚。機關(guān)紀律明顯轉(zhuǎn)變，工作作風進一步夯實，工作效率大大提高，經(jīng)濟上進一步明確項目謀劃的思路和跑辦的形式，積極跑辦了萬畝格林小鎮(zhèn)、京華集團搬遷、格林鑄造搬遷、有關(guān)城鎮(zhèn)建設(shè)等幾個項目，服務企業(yè)、經(jīng)濟發(fā)展的軟硬環(huán)境都得到了有效改善。同時，加強了對村級班子建設(shè)的力度，增強了其向心力和凝聚力，使群眾實實在在感受到了此次活動的成果，得到了群眾的滿意和認可，使“強、抓、轉(zhuǎn)、促”活動真正成為了群眾的滿意工程。

三.以作風轉(zhuǎn)變，保穩(wěn)定促發(fā)展，對下一階段工作進行謀劃布署

開展這次專題活動的最終目的在于更好地促進工作、推動發(fā)展。我們要對照區(qū)委、政府對我鎮(zhèn)今后發(fā)展的定位，對各項工作進行清倉盤點，看看做到了什么程度，離既定目標還有多少差距，做到一天天算賬、一項項排隊、一件件落實。我們廣大機關(guān)干部要繼續(xù)保持奮發(fā)有為、迎難而上的精神狀態(tài)；繼續(xù)保持攻艱克難、挑戰(zhàn)自我的意志品質(zhì)；繼續(xù)保持齊心協(xié)力、奮力拼搏的團隊精神，全力做好以下幾項工作：

1、配合市區(qū)工作。繼續(xù)全力搞好配合市區(qū)重點工程建設(shè)工作，集中精干力量，重點抓好南部新區(qū)路網(wǎng)建設(shè)及XXX村土地收儲、XXX村改造等重項工作。。

2、重抓經(jīng)濟建設(shè)。緊緊抓住新城向南發(fā)展的優(yōu)勢和衡水湖和中湖大道做文章，大力發(fā)展休閑健康的三產(chǎn)服務業(yè)。中湖大道全線貫通后，必將成為市區(qū)新的交通干線，要緊緊抓住中湖大道兩側(cè)成為市區(qū)新的商業(yè)增長點、觀光、旅游這個前所未有的有利機遇，全面加強鎮(zhèn)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，營造宜居、宜商的良好環(huán)境，促進鎮(zhèn)域經(jīng)濟全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，全力打造一個充滿魅力的濱湖名鎮(zhèn)。

3、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，建立畜牧業(yè)、林果業(yè)等多方面的“專業(yè)合作社”,把各方面的能人聯(lián)合起來，從“搞水利、增補貼、跑項目、建基地、出特色”五個方面加快我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)發(fā)展。

4、完善城鎮(zhèn)規(guī)劃。制訂和完善好《鎮(zhèn)區(qū)總體規(guī)劃》。按照旅游名鎮(zhèn)發(fā)展要求來科學制訂，在鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)方面，以城帶鎮(zhèn)，按農(nóng)民建房要求，建設(shè)新民居，拉動農(nóng)民向城鎮(zhèn)聚集，活躍第三產(chǎn)業(yè)。繼續(xù)完善現(xiàn)有的農(nóng)村農(nóng)貿(mào)市場基礎(chǔ)建設(shè)，同時不斷拓展其他適宜的物流市場，使第三產(chǎn)業(yè)真正成為XXX鎮(zhèn)經(jīng)濟增長的新亮點。

擴展閱讀：36號：抓作風建設(shè)促工作落實整改提高階段工作小結(jié)

天峻縣工商行政管理局文件

天工商201*36號簽發(fā)人：余四冬

天峻縣工商行政管理局

開展“抓作風建設(shè)、促工作落實”主題實踐活動整改提高階段工作小結(jié)

縣紀檢委：

按照縣委縣政府的統(tǒng)一部署，5月1日至6月30日是“抓作風建設(shè)、促工作落實”活動的整改提高階段。我局緊緊圍繞實現(xiàn)“公職人員精神面貌明顯變化，責任意識明顯增強，工作態(tài)度明顯好轉(zhuǎn)，工作效率明顯提高，工作質(zhì)量明顯提升，機關(guān)作風明顯改進”的目標任務，對上一階段查擺出來的突出問題進行一一整改，達到了良好的效果。現(xiàn)將我局本階段的工作情況總結(jié)如下。一、制訂方案，明確責任

我局結(jié)合工作實際，制訂了明確的整改階段工作方案，分為三個步驟：一是組織召開一次查擺通報和整改動員會，提高認識。會議通報了近期全局開展作風紀律建設(shè)的情況，肯定了好的方面，明確了存在的不足，并針對不足提出了整改方向和要求。二是制訂分類整改措施，落實責任。采取“四包”（包問題、包對象、包整改、包滿意）整改措施，嚴格整改限時，將問題分解到人，對象聯(lián)系到人，整改落實到人。按照會議要求，局辦公室、局內(nèi)各科室針對不同層次、不同對象和結(jié)合上一階段查擺的問題制訂了整改措施，分門別類，明確列出具體整改內(nèi)容、具體措施和實施時間安排，整改措施在一定范圍內(nèi)公開，接受上一級的檢查和群眾的監(jiān)督。三是檢驗整改效果，查缺補漏。實行逐級檢查、層層負責的監(jiān)督制度，即局領(lǐng)導負責全局、分管領(lǐng)導負責各科室、各科室負責人負責科室個人，采取每兩周定期檢查一次和每周不定期檢查一次的方法，對整改措施的落實情況進行跟蹤，對整改不力的要厲行重改，通報批評。二、細化措施，一一落實

在上一階段我局查擺的突出問題主要有三個方面：一是缺乏進取和創(chuàng)新精神。有的人對老問題缺乏新視角、新手段的解決辦法，或者遇到新問題、新情況依然套用老辦法解決，對工作缺乏熱情，缺少攻堅克難的勇氣和鉆研精神。二是服務意識不強。對報表單位和服務對象上門業(yè)務指導、檢查較少，不善于聽取基層意見和建議，為其解決實際問題。三是監(jiān)督和執(zhí)法力度不夠。重視工作布置不重視督察督辦，沒有嚴格按照規(guī)章制度管人、管事。對報表單位的輕微統(tǒng)計違法行為抱著息事寧人的姑且心態(tài)。另外還存在不嚴格遵守規(guī)章制度、過于計較個人得失、學習不夠勤奮等問題。我局針對這三個方面的問題，突出了“三抓”。

一是抓思想。強化服務意識、責任意識和創(chuàng)新意識，是干好工商工作的基礎(chǔ)。通過開展一系列的工商文化建設(shè)活動，加強職業(yè)道德教育，提高全局工商隊伍的三種意識。建立和完善工商職業(yè)道德標準，將“職業(yè)道德”這個比較籠統(tǒng)的概念具體化，將三種意識所應具有的行為表現(xiàn)一一列明，融入到工商職業(yè)道德標準中，細化“工商人”的行為規(guī)范，將其作為“工商人”的行為準則；通過舉辦討論會、征文、講座等，統(tǒng)一“工商人”的核心價值觀，牢固樹立“實事求是、忠誠工商”的思想。

二是抓制度。進一步健全現(xiàn)有的規(guī)章制度，強化執(zhí)行落實。完善了服務承諾制度、請銷假管理制度、學習制度、行政執(zhí)法責任追究制度、履行節(jié)約制度、財務管理6項規(guī)章制度。使每一項制度不僅有要求，更增加了激勵獎懲內(nèi)容，內(nèi)容具體，針對性、可操作性強，便于執(zhí)行考核兌現(xiàn)。如為解決辦事拖沓問題，建立了工作問責制，細化工作職責，一事一人負主要責任，領(lǐng)導負連帶責任；完善行政執(zhí)法責任追究制度，明確行政執(zhí)法責任；在現(xiàn)行內(nèi)部管理制度的基礎(chǔ)上，修訂完善“八項制度”，進一步規(guī)范資金使用申請、辦公用品采購保管等流程等等。其次加大了督促檢查力度，建立了監(jiān)督制約制度、通報制度，一月一通報，按月考核獎懲；完善激勵、信息反饋、作風紀律考評機制和責任倒查制度，做到細化、科學、有效。

三是抓學習。進一步加強政治理論學習，堅持每周五學習制度，定期檢查學習筆記，開展“一幫一”黨員群眾互助活動，互相促進政治理論水平的提高，又可以互相督促檢查學習、工作情況。鼓勵和支持個人的學歷學習，提高綜合素質(zhì)，如制訂給予考前假、獎勵書籍等激勵機制，合理安排好工作和學習的時間，鼓勵專業(yè)骨干接受繼續(xù)教育等。我局還組織靈活多樣的業(yè)務培訓，按實際需求每月舉行一次應用培訓，掌握應對新情況、破解老問題的技能，營造一個良好的學習風氣。

三、強化監(jiān)督，成效明顯

我局除了嚴格執(zhí)行逐級檢查、層層負責的監(jiān)督制度外，還借召開領(lǐng)導民主生活會的契機，通過發(fā)放征求意見表、一對一談心、座談討論等方式廣泛征求群眾意見，通過群眾反饋的意見和建議以及對具體方面的評價，檢驗整改的效果，加強對整改落實責任人和落實情況的監(jiān)督考核。

通過深入扎實的開展干部隊伍作風建設(shè)活動，局機關(guān)每個干部都受到了一次很好的思想教育和政治理論學習。對各自思想作風、工作作風和生活作風進行一次全面的回頭看，做到了邊學邊改、邊查邊改，“學查改”相結(jié)合。根據(jù)各級責任人反饋信息，我局沒有發(fā)現(xiàn)只說不做、只查不改的現(xiàn)象，而且整改效果明顯，提高了改革創(chuàng)新的意識，提高了責任和服務意識，更加嚴格地執(zhí)行規(guī)章制度，總體的精神面貌有了新的變化。一是注重學習的人多了，閑談娛樂的人少了；二是履職盡責的人多了,辦事拖沓的人少了；三是工作講程序的人多了，不注重工作質(zhì)量和效率的人少了；四是注重用積極進取的態(tài)度對待工作困難的人多了，工作消極、遇到棘手問題畏難拖延或矛盾上交的人少了；五是增強服務意識的人多了，遇事推諉的人少了，形成了愛崗敬業(yè)、真抓實干的良好工作風氣。

下一步，我局將繼續(xù)加強紀律作風建設(shè)，進一步完善規(guī)章制度，探索建立長效機制，鞏固本階段的成效。

二0一二年六月二十七日

主題詞：工商行政管理作風建設(shè)工作落實整改提高工作小結(jié)抄報：州局紀檢科、縣委辦、縣政府辦、縣紀檢委。抄送：本局各領(lǐng)導、各科所、辦公室存檔。

天峻縣工商行政管理局201*年6月27日印發(fā)

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