湖泗中學三賽兩評活動工作總結(jié)

湖泗中學三賽兩評活動工作總結(jié)

為了貫徹落實區(qū)教育局“十二字”工程，加強教育教學質(zhì)量的精細化管理，提高課堂教學效益，探究和交流課堂教學改革經(jīng)驗，以提高教師的業(yè)務(wù)能力與教學水平。我們在三賽兩評活動中具體做好了以下幾個方面的工作。

一．安排領(lǐng)導蹲科負責活動的開展，語文由李耀負責，數(shù)學由聞峰負責，英語由李善輝負責，物理由何毓威負責，化學由何秀全負責，政治、歷史與社會由魯春負責，體藝由張寶成負責。

二．認真組織了以下幾個活動：

1、10月12日，開展一次專題研討學習“江夏區(qū)中小學教學常規(guī)”和市“教學事故處理辦法”。

2、廣泛的開展了集體備課活動，非語文組在每周四的一二節(jié)活動，語文組在每周四的三四節(jié)活動。

3、10月11日20日，每個教師展示了一節(jié)高質(zhì)量的公開課。通過這項活動，評出了以下優(yōu)質(zhì)課：

語文：王睿明數(shù)學：呂強英語：艾芬芳物理：饒才彥化學：吳孔初政史：祝正柱體藝：嚴剛田波

4、每位教師撰寫了一篇教學反思文章。

5、開展了每位教師幫助一名“學困生”的活動，各個教師能針對學生具體找出原因、制定好訂計劃、進行了有效的輔導。

6、開展了一次常規(guī)大檢查，對教師的每一個教學環(huán)節(jié)（備、教、批、輔、考、析、聽）進行了詳細的檢查。

7、各學科進行了至少一次單元驗收，并且有分數(shù)冊。

8、在10月27日舉辦了學生作業(yè)展。每個年級評出了八個優(yōu)秀作業(yè)獎。

三．存在的不足。通過“三賽兩評活動”的開展，我們還存在以下不足：一是課程資源還不夠完善；二是教改教研的力度不夠大；三是少數(shù)教師個別環(huán)節(jié)還不夠到位，尤其是在面對全體學生的層面上做得不夠好。四．今后努力的方向。通過“三賽兩評活動”，我們已經(jīng)初步探索到了努力的方向，尤其是課堂教學的主渠道作用不能忽視。在后段工作中，我們要注重校本教研工作，注重課程資源的開發(fā)和利用，尤其要注重教學環(huán)節(jié)的精細化管理。學校、教研組（備課組）要多投入精力，促使每一個學生全面平衡發(fā)展。

總之，我們要以這項活動為契機，認真積極地推進我校的教育教學改革，讓我們的每一天、每一節(jié)課都成為優(yōu)質(zhì)課。

201*．

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201*年湖泗中學工作總結(jié)

本學期，我校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)圍繞“踐行科學發(fā)展觀，創(chuàng)建品牌文明�！边@一主題，結(jié)合市“師德師風建設(shè)年”、“教育質(zhì)量提升年”和201*年市教育系統(tǒng)民主評議政風行風暨“百家企業(yè)評機關(guān)”工作，以發(fā)展為重點，以質(zhì)量為保證，以落實為關(guān)鍵，加強師德師風建設(shè)，深挖校內(nèi)各種資源，努力創(chuàng)建和諧校園，不斷提升辦學品牌。

一、廣開言路，民主理校，依法治校順人心。

（一）拓思路，嚴管理，構(gòu)建和諧校園。

1、堅持民主管理。學校始終堅持校長負責制、領(lǐng)導分工制和黨政工聯(lián)席議事制。學校機構(gòu)健全，部門職責分明。學校不斷堅持和完善教職工代表大會制度，把教代會工作納入學校工作之中，并定期召開教代會。本學期，學校召開九屆五次教代會，討論審議了《學校工作報告》、《工會工作報告》、《候課制度》、《導護制度》和《校聘合同工增資方案》等，真正實現(xiàn)教職工對學校民主參與、民主管理和民主監(jiān)督，使學校納入民主化、制度化、規(guī)范化、法制化軌道。

2、堅持制度管理。

（1）規(guī)范學校管理制度。學校發(fā)展，制度先行。本學期，我校仍以《湖泗中學教職工管理條例》、《湖泗中學教師發(fā)展性評估細則》等一系列制度為依據(jù)，規(guī)范學校內(nèi)部管理機制，加強教育教學常規(guī)管理，進一步完善教育教學工作評估、班主任工作考核等制度，力求公正、公平評價教師工作績效，從而激發(fā)教師工作的積極性。（2）做好職務(wù)竟聘工作。教師職務(wù)竟聘是一項政策性強、涉及面廣，關(guān)注度高的工作，為做好教師職務(wù)竟聘工作，我校認真貫徹落實全市職稱工作會議精神，根據(jù)夏教【201*】135號《武漢市關(guān)于中中學、職業(yè)學校、校園教職工崗位設(shè)和崗位聘用工作的實施意見》以及夏教【201*】133號《武漢市中中學（校園）、職業(yè)學校教師職務(wù)競聘評價標準》文件要求，并結(jié)合學校制定的《湖泗中學（校園）教師職務(wù)競聘評價實施細則》，嚴格按照“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，規(guī)范竟聘的程序、形式，確保職務(wù)竟聘工作正常有序開展。3、堅持人本管理。學校關(guān)注、關(guān)心、尊重每一位教師的工作、生活與發(fā)展、成長，為每一位教師營造自身發(fā)展的空間，搭建施展才華的舞臺，充分相信教師的潛能，激發(fā)廣大教師教書育人的積極性。在學校管理工作中，堅持在政治上引導人，在思想上教育人，在業(yè)務(wù)上錘煉人，在體制上激活人，在生活上關(guān)心人，使學校真正做到事業(yè)留人、感情留人、待遇留人，將教師的發(fā)展與學生的發(fā)展、學校的發(fā)展緊密地聯(lián)系在一起。

（二）鑄師魂，立德行，加強隊伍建設(shè)。

1、塑造管理隊伍形象。領(lǐng)導班子團結(jié)為公，帶頭實干，做到勤學習、勤研究、勤管理、勤溝通，各處室能踏踏實實地做好分管工作，班子成員在工作中既主動思考，獨擋一面，又立足全局，團結(jié)協(xié)作；既繼承發(fā)揚，開拓創(chuàng)新，又聯(lián)系實際，實事求是。本學期雖然班子成員有所調(diào)整，但學校工作未受影響，各口運行有序，全校教育教學秩序有條不紊。

2、加強黨員隊伍建設(shè)。黨員教師定期開展民主生活會，深入開展“一個黨員一面旗”的教育，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，樹立典型，形成思想上有活力、工作上有創(chuàng)新力、管理上有凝聚力的黨員隊伍。

3、優(yōu)化教師隊伍素質(zhì)。首先，加強師德學習。本學期，學校以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實“回頭看”和武漢市“師德師風建設(shè)年”、“教育行為規(guī)范年”工作為契機，狠抓師德師風建設(shè)。召開了師德師風建設(shè)動員大會，組織全體教師學習《武漢市中中學教師職業(yè)道德規(guī)范》20條禁令，要求學校教師以樹師德形象為重點，強化師德教育，自覺做到敬業(yè)愛教、廉潔從教、文明執(zhí)教、優(yōu)質(zhì)施教、依法執(zhí)教，積極打造師德高尚、業(yè)務(wù)過硬、銳意進取的學校教師群體形象。我們還組織老師參加了“科學發(fā)展、時代先鋒、行業(yè)楷�！毕冗M事跡報告會，通過學習優(yōu)秀教師典型事跡，宣傳身邊能吃苦耐勞、默默奉獻、辛勤耕耘的先進典型，倡導廣大教職工要奉獻“一顆愛心”即對教育工作的滿腔熱愛；增強“兩個意識”即主人翁意識和工作責任意識；提倡“三種精神”，即愛崗敬業(yè)精神、精益求精精神和樂于奉獻精神。其次，強化業(yè)務(wù)素質(zhì)。組織開展教師素質(zhì)提升培訓工作，以教師專業(yè)成長為導向，以提高整體素質(zhì)和教育教學能力為中心，圍繞“新理念、新課程、新技術(shù)和師德教育”這個重點，通過教學專題講座、觀摩名師課堂實錄、說課評課、課堂研究、自學研討等多種形式進行培訓，掌握本學科教書育人的新理論、新技術(shù)、新知識；在專業(yè)引領(lǐng)下，邊學習邊實踐，將教師全員培訓和校本培訓緊密結(jié)合起來，切實提升我校教師隊伍的整體素質(zhì)。

4、提高德育隊伍水平。建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、精干實效、開拓進取的班主任隊伍是德育工作的關(guān)鍵。以班主任專業(yè)化為主線，以創(chuàng)建優(yōu)秀班集體為載體，繼續(xù)做好班主任、輔導員的培訓工作。通過交流、參觀、學習，不斷提高班主任工作水平和能力，使所有班主任都能做到用愛心去塑造、用真情去感化、用榜樣去激勵、用人格去熏陶，將敬業(yè)奉獻落實到實處。造就一批有良好師德修養(yǎng)、先進教育思想、較強管理能力的德育隊伍。

（三）抓黨建，樹行風，推行校務(wù)公開。

1、抓好黨建工作，推進廉政建設(shè)。黨支部堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”，以“與時俱進，奮發(fā)有為”的精神狀態(tài)認真開展“創(chuàng)五好評星級”工作。研究和創(chuàng)新基層黨建工作，給黨建工作賦予新的內(nèi)容和形式，讓黨建工作活起來。加強黨風廉政建設(shè)，深入開展廉政文化進校園活動。注重在骨干教師、青年教師中發(fā)展黨員，把符合黨員條件的先進分子吸收到黨內(nèi)來。本學期，確定入黨積極分子4人,發(fā)展預(yù)備黨員2名，并圓滿地完成支部換屆選舉，產(chǎn)生了夏金等7位新一屆支部委員。

2、加強行風建設(shè)，樹立良好形象。結(jié)合201*年武漢市市教育系統(tǒng)民主評議政風行風暨“百家企業(yè)評機關(guān)”工作，開展學校民主評議政風行風工作，評議對象為學校各個處室以及全體教職工，參與評議的包含學生、家長以及社會各界人士，加強師德師風建設(shè)，促進依法執(zhí)教，辦人民滿意的教育，做人民滿意的教師，為構(gòu)建和諧社會服務(wù)。

3、實行校務(wù)公開，加強民主監(jiān)督。本學期，我校進一步貫徹落實武漢市[201*]02號文件精神，協(xié)助黨政繼續(xù)抓好校務(wù)公開工作，對社會、家長、學生、教師關(guān)注的焦點、熱點問題（如收費項目標準、財務(wù)收支情況、教師評優(yōu)評先、學校出臺的各種制度、教師考勤等）均通過宣傳櫥窗、會議座談、通知文件、校園網(wǎng)站等多種途徑及時地報道與公示，接受群眾和校務(wù)公開監(jiān)督小組的監(jiān)督，增加學校教育教學及管理的透明度。

二、德育為先，安全為重，養(yǎng)成教育顯成效。

（一）強化德育師資隊伍建設(shè)。

加強班主任的管理，充分發(fā)揮班主任在學校德育工作中的骨干作用。加強班主任的培訓工作，不斷更新思想觀念，提高新形勢下的班級管理能力。本學期申報了六位班主任參加全國中學班主任網(wǎng)絡(luò)遠程培訓，樹立優(yōu)秀班主任典型，經(jīng)常組織經(jīng)驗交流，展示優(yōu)秀班集體建設(shè)成果，引領(lǐng)全體班主任共同做好班級管理工作,并以此為基礎(chǔ),做好德育交流月活動，并向武漢市德育科推薦了幾篇優(yōu)秀班主任工作案例。堅持和推廣“德育論壇”的成功做法，研究日常工作中遇到的教育問題，提高班主任工作水平。樹立自覺學習的意識，分析研究學生成長心理，提高育人技能。

（二）強化安全教育工作。

1、加強全體學生的生命教育。進一步教育學生認識生命、理解生命、尊重生命、熱愛生命、提高生存技能、提升生命的質(zhì)量。通過健康教育課以及其它課程多學科滲透生命教育的內(nèi)容。開展靈活、有效、多樣的生命教育活動，在活動中開展生命教育。

2、繼續(xù)嚴格按照上級領(lǐng)導的部署要求做好甲型H1N1流感和季節(jié)性傳染病的防控工作。繼續(xù)實行嚴格的晨檢零報告制度，通過召開主題班會、衛(wèi)生講座、知識問卷、致家長的一封信，加強對甲型流感和季節(jié)性傳染病的宣傳力度，提高學生和家長的知曉率。繼續(xù)實行嚴格的晨檢制度，把好家里、校門口、班級三道測體溫關(guān)，實行對因病缺勤學生的追蹤制度。對教職員工實行晨檢，對外來人員進行登記和體溫監(jiān)測。

3、要求全體老師嚴格按照武漢市教育局文件規(guī)定，堅持每天五分鐘安全教育，在每一個班級成立十人小組聯(lián)保制度，并要求班主任把聯(lián)保小組名單送一份學校安全專干存檔、自己保留一份，讓聯(lián)保小組的學生互相檢舉、互相監(jiān)督，共同做好安全工作。要求每一個班級設(shè)立一位安全信息員，把班級同學安全活動的情況及時地向班主任匯報，以便班主任能隨時掌握班級學生情況，更好地保障學生的安全。

4、繼續(xù)堅持課堂安全教育，學科滲透教育和專題安全教育相結(jié)合。學校堅持把（品德教育、安全教育和法制教育）“三項教育”作為德育工作長期堅持的重點，各班把品德教育、安全教育、法制教育貫穿到整個學期，常抓不懈。通過形式多樣的主題班隊會、討論會等活動進行教育。通過國旗下講話、晨會、主題班會、板報、專欄、講座等途徑讓學生掌握飲食衛(wèi)生、消防、游泳等相關(guān)安全知識。在3月29日（全國中中學生安全教育日）和3月29日至4月4日（武漢市中中學安全教育周）開展專項教育活動，讓學生提高自救自護能力。在3月17日舉行了“防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急疏散”逃生演練，提高學生的安全意識和自我防范能力。在3月9日邀請湖泗派出所尹俊鏈警官舉行“安全與法制”講座，5月19日法制輔導員為六年級學生上了一節(jié)專題法制課，提高全體師生的安全意識和法制意識。5月4日邀請共建單位73301部隊醫(yī)院的醫(yī)生應(yīng)懷昌主任舉行衛(wèi)生講座，提高全體師生的衛(wèi)生常識，從而做好自我保健。規(guī)范學生的課間活動，要求學生在校園內(nèi)不玩危險性的游戲，不在課間追逐奔跑，以杜絕學生間傷害事故的發(fā)生，讓學生在實踐中加深認識，提高自我防范能力，營造安全的育人環(huán)境。

5、進一步完善學校安全管理制度，落實安全責任。繼續(xù)加強教師導護工作，進一步健全和完善了《湖泗中學教師導護工作條例》，明確了總導護、行政值日、導護師職責，提高了導護教師的責任感。尤其是整治規(guī)范了學生放學的路隊，要求每個班級按學生居家位方向編排成南北兩路縱隊，佩戴好小黃帽，由最后一節(jié)課的老師送隊到田乾路口，由老師放好離校牌并簽名后才能離校。注意學生到校和課間活動的安全，要求學生按規(guī)定時間到校，并要佩戴好�；辗侥苋胄�，做到每天導護老師放學清校后方能離校。本學期根據(jù)學�；�建新教學樓的需要，封閉了后操場，對升旗儀式和課間操實行重新規(guī)劃，各年級穿插輪流上場，保證每位同學都有受教育和鍛煉的機會。在學期初調(diào)整和充實督導員隊伍，并對督導員進行培訓，加強和落實放學路隊的護送責任制，維護學生的放學路隊秩序，提高全體師生的安全意識和防范能力。根據(jù)當前安全形勢和上級的要求，學校新聘請了2位專業(yè)保安人員，嚴格門衛(wèi)管理，建立來客登記制度，嚴防社會閑雜人員、不法分子進入校園，滋擾學校。同時，通過每月一次定期開展自查、分小組查，發(fā)動全體師生自下而上地檢查，全面排查校園內(nèi)部安全隱患，采取切實有效的防范措施，杜絕一切意外傷害事故的發(fā)生。

（三）強化學生養(yǎng)成教育和成功教育。

1、繼續(xù)實施“創(chuàng)五星、爭三好”德育評價體系．期初召開頒獎大會，對上一學期星級班級進行表彰并啟動新學期“創(chuàng)五星”活動。做到重在激勵，貴在引導，同伴互助，家�；�動，促使“爭先向上”的良好校風的形成。

2、繼續(xù)完善《湖泗中學校會、晨會、班隊活動課制度》、《五項常規(guī)評比辦法》等管理制度，要求每一個班級組織學習，強化認識。強調(diào)《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，細化每一個學生的行為，促使良好習慣的養(yǎng)成。

3、加大檢查與反饋的力度，尤其是加大對常規(guī)工作的檢查力度，行為規(guī)范教育訓練通過四個落實：檢查人員的落實；檢查內(nèi)容的落實；檢查時間的落實；檢查反饋落實，使學生行為規(guī)范的教育和訓練逐步內(nèi)化為學生自我要求，自我行為。

4、加強學生干部培養(yǎng)，調(diào)整并充實學生干部隊伍，形成一支有工作能力和責任心的小干部隊伍。加強班級與校級學生小干部隊伍培養(yǎng)，加強對督導員和大隊委的培訓，并經(jīng)常進行點評，加強導的功能。

5、要求班主任認真上好每一節(jié)晨會課，保證晨會、班隊會、思品三塊陣地專課專用，發(fā)揮出應(yīng)有的育人功能。生指老師每周都要對一周內(nèi)晨會預(yù)先做好安排，分解、落實學校各周的教育要點，有針對性地進行教育，使學校的各項德育工作能真正落到實處。

（四）加強德育科研，提高德育實效。

1、重視學科滲透。課堂是實施德育教育的主陣地，德育寓于各學科教學之中,貫穿于教育教學的各個環(huán)節(jié).教師在教學目標,教學內(nèi)容和教學方法諸方面滲透德育教育來優(yōu)化課堂教學的全過程。切實加強德育課堂教學研究，讓德育課堂褪去浮華，回歸自然，提高課堂效率。

2、加強德育課題研究。針對德育工作中的熱點、難點問題，如青春期的教育、留守孩的教育、網(wǎng)絡(luò)道德教育、誠信教育等問題，開展德育科研，研究社會形勢的新變化及其對學生的影響，不斷轉(zhuǎn)變工作方式、更新教育內(nèi)容，為德育工作注入時代的活力與特色。以人為本，強調(diào)學生的主體性，把握青少年的年齡特征、身心發(fā)展需要、存在的問題，把“管、卡、壓、罰”轉(zhuǎn)變到“疏、導、育、教”上來。通過德育研究形成學校的德育特色和品牌。

3、加強心理健康教育，培養(yǎng)學生良好的心理品質(zhì)。

（1）開展心健課題研究。心理健康課題繼續(xù)由分管副校長擔任組長，陳云英老師具體操作，課題組成員有施南芬、倪小燕、張春艷、林瑜等。有組織、有計劃、有重點地開展好心理教育工作，抓好教師的培訓工作，幾個課題組老師都參加心理健康教師資格培訓。制訂出定位正確、目的明確、充分體現(xiàn)我校教育特色、重點突出且切實可行的心理健康教育科研計劃，落實心理教育研究，將每項工作落在實處。（2）抓好教師的學習培訓與學生的心理輔導。201*年5月派陳云英老師參加上級教育主管部門組織的心理健康教育培訓，提高專業(yè)輔導能力。陳云英老師根據(jù)學生年齡特點，有針對性地開展心育工作，

學校設(shè)立“悄經(jīng)常找有心理障礙的學生談心，把心理輔導工作常規(guī)化。悄話信箱”,學生可以把學習生活中的快樂、煩惱等與老師交流,向老師傾訴，老師們及時地進行疏導和化解。

（五）強化德育實踐活動。

我們力求構(gòu)建課內(nèi)外聯(lián)系、校內(nèi)外溝通的德育體系，讓學生在實踐中學知識、長才干、練本領(lǐng)，提高他們的思想道德素質(zhì)和創(chuàng)新實踐能力。

1、以“三〃五”活動為契機弘揚“雷鋒精神”。今年三月五日，以此為契機，開展“學雷鋒”系列活動，做到“六個一”：⑴學校隆重召開一次“學雷鋒”紀念大會；⑵各班開展一次“雷鋒永在我心中”主題班會；（3）刊出一期“學雷鋒”專題�？�；（4）刊出一期“學雷鋒”專題班刊；（5）每一個團員要為長輩盡一份孝心。（6）每個團員要為集體和他人做一件好事。通過系列活動，營造濃厚氛圍，讓學生了解“雷鋒事跡”，感悟“雷鋒精神”，踐行“雷鋒行動”，爭當“雷鋒式的好少年”。2、以慶�！拔逅摹惫�(jié)為契機，表揚先進，鼓濃人人爭當“三好”、“先進”的校園文化氛圍。（1）醞釀、評選各類學生先進。（2）召開表彰大會，表彰各類學生先進。

3、開展“誠信教育進校園”活動。將誠信融入學校的辦學理念、治校方略中，廣泛開展誠信宣傳教育活動，引導師生自覺樹立誠信意識，主動遵守誠信規(guī)范，大力推進誠信建設(shè)。在校園內(nèi)努力營造“誠信光榮、欺詐可恥”的輿論環(huán)境。形成人人講誠信、處處講誠信、事事講誠信的濃厚校園氛圍。

4、通過團員實踐體驗活動培育民族精神。愛國主義教育是學校德育工作的主旋律，愛國首先要從愛家鄉(xiāng)、愛母校、愛父母、愛老師、愛同學做起。本學期堅持以團員實踐體驗活動為途徑由校內(nèi)向校外拓展延伸民族精神教育。

5、繼續(xù)開展爭當“四個好少年”活動。通過國旗下講話、主題班會、在大榕樹前面的臺階上樹立標語加強宣傳發(fā)動，鼓濃開展爭當“四個好少年”活動氛圍。具體內(nèi)容是：爭當熱愛祖國、理想遠大的好少年，爭當勤奮學習追求上進的好少年，爭當品德優(yōu)良、團結(jié)同學的好少年，爭當體魄強健、活潑開朗的好少年。

（六）暢通家校聯(lián)系渠道。

密切學校與家庭、社會的聯(lián)系，加強家長學校的建設(shè)和管理。通過家長開放日、《給家長的一封信》等，同家長保持經(jīng)常性的聯(lián)系，讓家長了解學校的教育教學動態(tài)，提高學校、教師在家長心目中的地位，讓家長能夠主動自覺地與學校、老師保持密切的聯(lián)系。認真組織好家長會，通過邀請湖泗派出所交通警中隊長翁嚇國執(zhí)講交通安全講座、印發(fā)資料等呼吁和指導家長多關(guān)心孩子安全，并與孩子建立起平等和諧的親子關(guān)系，從學習、生活、心理多方面關(guān)愛孩子，多途徑地與子女進行心靈的溝通，讓孩子快樂健康地成長。

三、教學為主，教改開路，質(zhì)量為本譜新篇。

（一）狠抓教研,搭建平臺，促進成長。1．開展“一師一課”研討活動。以理論沙龍為陣地，以專題研究為展示形式，各學段由備課組長具體負責本組教學研討,以小組合作的形式組織開展好本組教師公開課教學和研討，以公開課為載體，開展“集體備課--本班試教課--同級整改課--授課教師說課--同級教師評課--其它教師補充--教研組總結(jié)--授課教師反思”的一條龍式教研，每節(jié)公開課小組成員集體備課，實際教學后小組內(nèi)研討，整改，然后再到同級的另一班教學，全體教師聽課，參加二次研討，用好用足教研資源。每一個學段推出一名教師上本學段的全校匯報展示課，由全體教師進行評價交流。教師共上公開課40多節(jié)次，全校展示課六節(jié)，形成案例六篇。

2．開展課題研究活動。語文、數(shù)學科繼續(xù)開展全國教育科學“十一五”教育部重點課題《新課程背景下“指導---自主學習”教學實驗的深化研究》的課題研究。嚴格落實兩周一活動，期初認真組織課題組全體成員擬訂本學期課題研究計劃，并按照計劃、行動、觀察、反思的一般過程，把課題研究融入年級的各項教研活動中。學習從初期的理論學習，課例研究逐漸深入，從最初的困惑到接受。第四周，課題組負責人王永教授和韓起柱校長到我校聽取實驗班薛雪原、黃修明兩位老師的課題匯報課，同時對本課題的研究進行指導，讓參與課題研究的全體數(shù)學教師受益匪淺，并就下一階段的實驗研究進行了指導。整個活動開展過程中老師們積極投入，在探究中提升了自身素養(yǎng)�；顒雍蟀肫�，以“展示課評議反思改進”為主要活動形式，實驗班每位老師各展示了一節(jié)課。在此基礎(chǔ)上初步形成了具有學校特色的“指導---自主學習”的教學模式。

3．開展“展示課堂新姿”校本研討暨教學開放周活動。本次活動分語數(shù)英物化5場，我校全體教師展示了語文、數(shù)學、英語共7節(jié)課。教學開放活動秩序井然，開課教師認真組織教學，大膽創(chuàng)新，充分發(fā)揮學生的主動性、積極性和創(chuàng)造性，充分調(diào)動學生的主觀能動性，激發(fā)學生學習興趣，使學生成為課堂教學活動的主體。在開放周活動當天，家長與子女一起隨堂聽課，并利用課間時間，與學校領(lǐng)導、班主任和科任教師進行交流，了解學生在校內(nèi)的情況，共同探討教育學生的有效途徑。學校還發(fā)出《家長開放周活動反饋表》，以接受家長和社會各界人士對教師授課、班級管理以及學校發(fā)展等提出的各項建議，汲取社會對我校辦學的寶貴意見。這些做法受到廣大家長、老師的歡迎和肯定，取得良好效果。

4．積極組織開展校際交流活動。為促進城鄉(xiāng)教學優(yōu)勢互補，實現(xiàn)城鄉(xiāng)教科研健康、均衡、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，我校積極響應(yīng)武漢市教師進修學校號召，充分發(fā)揮本校市級名師、校級名師、骨干教師等名優(yōu)教師資源，扎實開展城鄉(xiāng)校本研訓交流活動。5月5日學校利用教師業(yè)務(wù)學習時間，進行數(shù)學科專題研討活動，邀請江夏四中2位數(shù)學骨干教師來校全程參與，嚴秀娟、陳美平兩位教師分別展示兩節(jié)數(shù)學公開研討課，課后授課教師談教學預(yù)設(shè)與教后反思，參加活動的教師一起評議研討，交流互動，教研氣氛濃烈，效果顯著。名優(yōu)教師精心的教學設(shè)計、精湛的教學語言和靈動的課堂教學機智充分展示了他們獨具魅力的教學風格，引起與會教師的共鳴，也給農(nóng)村的課堂教學起到很好的輻射、引領(lǐng)和示范作用。在這些活動中，我校教師不斷學習，敢于實踐，大膽創(chuàng)新，充分展示和錘煉自己，教學業(yè)務(wù)水平大大提高。

5.學校鼓勵教師積極使用電教設(shè)備，年輕教師人人都要使用多媒體上一節(jié)優(yōu)質(zhì)課，學生人人都能夠通過學習初步掌握計算機的簡單使用方法，學會查資料。

（二）加強學習，更新觀念，提升能力。

1、加強教育教學理論學習。教育教學理論是教師課堂教學的指針，本學期我們組織教師觀看了有關(guān)課堂教學的錄像，還訂閱了《江蘇教育》、《中學教學研究》《中學語文教師》《中學數(shù)學教師》等教學書刊。通過學習、交流、總結(jié)等系列活動，讓教師的觀念得到更新，知識得到長進，理論得到提升，真正做到學以致用，學有所長。

2、支持教師外出觀摩學習。為了適應(yīng)教育改革的新形勢，不斷提高教師教學業(yè)務(wù)水平，學校舍得花錢大力支持教師外出觀摩學習。本學期先后派出多名教師參加全國教育科學“十一五”教育部重點課題《新課程背景下“指導---自主學習”教學實驗的深化研究》的研究活動，課題培訓學習，武漢市第二屆中學綜合實踐活動教學展示評選活動，由武漢市語文學會中學語文教育專業(yè)委員會、《快樂語文》雜志社共同主辦的“語文理論與實踐之中學快樂作文論壇”等活動。每次觀摩學習后，學校都要求這些教師在業(yè)務(wù)學習時間向全體教師匯報活動所得，對廣大教師進行二級培訓，共享活動成果。

3、繼續(xù)扎實推進“青藍工程”�！扒嗨{工程”繼續(xù)落實"每月一巡導、半期一座談、學期一成長匯報"制度；搭建“行為跟進式課堂教學展示”和“師徒同上一堂課”展示的平臺，讓他們在具體的課堂實踐中不斷學習，不斷改進，虛心求教，勇于探索。

4、鼓勵教師撰寫心得體會。引領(lǐng)教師用新的理念反思自己的教學，反思自己的成長，反思自己的發(fā)展。及時記錄自己的反思內(nèi)容，如精彩的一刻、失誤的頓悟、新穎的設(shè)想等，捕捉課堂信息，擷取典型的教學片斷，總結(jié)經(jīng)驗教訓，然后及時整理并將其撰寫成案例、論文等，進而切實指導教學實踐。語文組兩篇論文分獲201*年武漢市中學德育論文評選一等獎和二等獎，論文《返璞歸真，讓書香彌漫課堂》榮獲第四屆“快樂語文”杯教師論文大賽二等獎。數(shù)學組四篇論文、英語組六篇論文在武漢市級論文評選中獲獎，五篇科技論文在市評選中分獲二、三等獎，還有多篇論文發(fā)表于各類刊物上。

（三）強化管理，落實措施，提高實效。

1、落實課程課時管理。學校要求每位教師嚴格按課程表上課。教導處將加強巡視力度，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋處理（以友情提醒的形式反饋），形成規(guī)范的課程管理制度。行政巡課中時刻關(guān)注語數(shù)英學科外的課程實施情況，尤其是特別關(guān)注綜合實踐活動、健康教育、環(huán)境保護、寫字、讀書教育活動等課程的實施。

2、突出檢查指導管理。在嚴格執(zhí)行課程計劃，開齊課程開足課時的同時，我們認真抓好教學常規(guī)工作，使教學常規(guī)規(guī)范化、制度化。特別注重抓好教師的備課，課堂教學、作業(yè)批改等幾個基本環(huán)節(jié)。本學期，定期組織兩次普查教師的教案和學生的作業(yè)，以此來監(jiān)督和促進教師在備課，批改等方面的工作。平時，還不定期檢查教師的上課，輔導和考查等方面的工作，從而掌握教學狀況，起到監(jiān)督促進作用。通過落實常規(guī)，使教師在備課，上課等方面的工作得到了規(guī)范和提效，同時也提高了教師的業(yè)務(wù)水平。3、加強教學質(zhì)量管理。一方面，在嚴格執(zhí)行課程計劃的同時，根據(jù)卷面情況開展學生學習目標達成現(xiàn)狀的分析活動，并做好單元教學得失交流。重視朗讀和書寫水平的提高。本學期進一步加強了對朗讀和書寫的檢查和現(xiàn)狀的了解，通過檢查和督促，同學們的朗讀和寫字水平得到不斷提高。

（四）開展活動，豐富生活，培養(yǎng)能力。

1、實行英語考級，掀起學習熱潮。本學期，在英語組全體老師的積極籌劃和精心組織下，學校成功舉行了英語考級活動。從考級方案的制訂到考綱的擬訂再到考級試題的編寫，傾注了英語組全體老師的集體智慧和辛勤汗水。經(jīng)過幾個月的努力，學校成功招聘了優(yōu)秀的“小小考級官”。本活動有201*多名學生積極報名參加，成功過級的達1100多人。通過考級活動，學校掀起英語學習熱潮，許多有英語特長的學生得到充分展示，獲得家長的贊譽。

2、學校收編了刊登在各級各類刊物上的文章以及校以上獲獎文章共60多篇，集結(jié)成第十期《百花園》，并在期初舉行了發(fā)行式，進一步調(diào)動學生課外閱讀和習作的積極性。

3、學校還舉行了講故事比賽，朗讀、寫字和作文比賽，跳繩和乒乓球賽。

四、積極創(chuàng)安，完善設(shè)施，后勤保障促發(fā)展。

１、積極改善辦學條件。我校以國家實施的“校安工程”為契機，克服重重困難，多方籌措資金，改善辦學條件。學校借鑒省內(nèi)外幾所著名學校的布局，對整個校園進行重新規(guī)劃，目前已經(jīng)進入新教學樓項目建設(shè)的后期工作，確保八月底交付使用。暑假我們還將拆除舊教學樓，并在新操場建造200米環(huán)形跑道、60米直跑道以及文化墻護坡、看臺。新建后的校園布局將更加合理，區(qū)域更顯開闊大氣。

２、大力推進創(chuàng)安工作。本學期，根據(jù)市委、市府的《關(guān)于進一步做好學校及周邊環(huán)境整治工作的實施意見》和《關(guān)于進一步建立健全學校安全聯(lián)動機制的工作實施意見》，學校兩次對校園進行拉網(wǎng)式、無縫隙、全方位檢查，并將每月的最后一周星期五下午定為校園安全排查時間，學校黨政工班子分工對校園各樓宇以及戶外場地的安全包干排查并跟蹤整改。同時，學校在教育局的統(tǒng)一安排下已完成學校視頻監(jiān)控安裝工作，并加大專業(yè)保安的配力度，確保校園安全。

３、嚴格遵守財經(jīng)制度。學校嚴把收費關(guān)，不斷完善財產(chǎn)管理和使用制度，提高財務(wù)利用率和保存率，財經(jīng)管理嚴格執(zhí)行日清月結(jié)、月報公開制度。并在下?lián)芙?jīng)費緊張的情況下，開源節(jié)流，精打細算，以最小的投入獲得最大的效益，把有限資金用在刀刃上。

五、保教并重，加強研究，辦學水平有提升。

（一）加強教師隊伍建設(shè)。

1、對于本學年新聘的幾位年青教師，通過以老帶新、聽課、定期與經(jīng)常性檢查相結(jié)合，全面了解新教師組織教學與配班的能力，并針對存在問題給予及時的指導，使之盡快熟悉各項工作。

2、本學期多次派教師到紙坊聽課、取經(jīng)。并要求所有外出參觀學習的教師回園后要認真?zhèn)鬟_，并組織大家進行討論、反思，把新的教育理念更好的運用到實際教學中去，促進教師的專業(yè)成長。

（二）重視安全管理工作。

1、嚴格門衛(wèi)管理制度，確保校園安全。加強了管理力度，每天由值班領(lǐng)導和門衛(wèi)負責在門口排查，對閑散人員進行盤查，嚴防可疑人員進入校園。校園門衛(wèi)在學生在園期間，都嚴守大門，防止學生獨自外出。如果中間家長或外來人員臨時來訪，門衛(wèi)嚴格執(zhí)行了進、出門登記制度。學生請假教師認真進行登記。

２、定期進行安全演練，做到防患于未然。3月份，校園開展消防安全演練活動，校長對校園所有人員進行了合理分工，各司其職。孩子們聽從指揮，用濕手帕捂住鼻子弓身前行，秩序井然地逃離現(xiàn)場，做到了迅速快捷。

（三）深化教育教學改革。

201*年新課題《農(nóng)村學校學生學習習慣的培養(yǎng)》已立項審批。（四）做好家校聯(lián)系工作。

利用“家校聯(lián)系欄”向家長推薦學習文章，開闊家長視野；利用“主題墻”展示校園工作亮點和學生精彩活動的瞬間，與家長一起分享成功的喜悅；運用“學生評價手冊”與家長進行書面溝通，及時了解育兒策略，達成教育共識；借助《致家長一封信》及門口的“請您關(guān)注”及時傳達校園重要信息，讓家長了解校園工作任務(wù)與工作動態(tài)；通過半期家長開放日，對家長進行指導和培訓，加強溝通與交流，提升教育理念。

各位老師，回顧過去，令人鼓舞，催人奮進；展望未來，藍圖美好，重任在肩。讓我們乘著創(chuàng)建“省級文明校”的東風，迎著“90周年校慶”的發(fā)展良機，以海納百川的胸懷，鷹擊長空的氣勢，珍惜機遇，迎接挑戰(zhàn)，更新觀念，深化改革，共同開創(chuàng)明天偉業(yè)，為我校教育的現(xiàn)代化再立新功、再筑輝煌！

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