農信聯(lián)社辦公室年度工作總結

信用聯(lián)社辦公室工作總結

今年是我市農村信用社深化改革至關重要的一年。一年來，在聯(lián)社的正確領導下，辦公室緊緊圍繞管理、宣傳、服務、學習等工作重點，立足服務，強化管理，充分發(fā)揮好辦公室工作的承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用，較好地完成了聯(lián)社下達的各項工作任務，為促進我市農村信用社改革與發(fā)展作出了積極貢獻�，F(xiàn)將一年來的工作情況總結

一、管理工作做到了嚴格高效。

辦公室工作千頭萬緒，內容多、事情雜、時間緊、要求高，因此，我們把提高管理水平，創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境作為辦公室工作的重要內容。一年來，在辦公室管理工作中，我們認真履行好工作

職責，結合工作實際，狠抓綜合管理不放松，進一步健全和完善了內部管理體系，加強與其他科室的協(xié)調與溝通，使辦公室工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化、優(yōu)質化、高效化管理。

一方面，不斷完善規(guī)章制度。我們根據(jù)聯(lián)社新的法人治理結構運行制度的需要，對原來的《機關行政事務管理制度》進行了梳理，并采納了銀監(jiān)部門的意見，進一步完善了辦公室各項管理制度，規(guī)范了工作程序。同時對對辦公室人員進行了更為合理的分工，制訂了各崗位工作責任制，建立起職責清晰、分工明確、操作性強的工作流程，使大家辦事有章可循、有據(jù)可查，并做到分工不分家，平時各負其責，忙時齊心協(xié)力，提高了工作效率，較好地完成了年度各項工作任務。

另一方面，積極改進工作作風。服務是始終貫穿辦公室工作的，辦公室工作的核心就是搞好“三個服務”，即為領導服務、為機關服務、為基層服務，服務工作搞得好不好，能不能讓領導、部室和基層滿意，是衡量辦公室工作的根本標準。為此，我們圍繞精干高效的目標，強化對辦公室員工的思想教育，大家遵章守紀和做好服務的意識有了進一步提高，工作作風也有了進一步改進。無論辦文、辦事或辦會，都確保嚴謹、細致、準確，做到寫文件邏輯嚴密，不東拉西扯；考慮問題認真縝密，不顧此失彼；辦事程序規(guī)范周密，不出現(xiàn)漏洞；提供各種信息和資料、使用各種數(shù)據(jù)和事準確，不發(fā)生錯誤，努力為領導決策提供真實可靠的參考依據(jù)。工作中注意加強請示匯報，堅持按程序辦事，積極溝通上下聯(lián)系，協(xié)調內外關系，當好領導參謀。同時，加強團結協(xié)作，和機關其他部室之間始終堅持“分工不分家”，做到思想同心、目標同向、工作同步，工作相互支持，加強交流和溝通，建立起健康向上、寬松和諧的人際關系，充分發(fā)揮辦公室的整體效應，最大限度地提高機關工作效率。

二、文字工作做到了高質及時。

做好綜合文字工作是辦公室的一項重要工作任務。201*年，我市農村信用社堅持不斷深化改革，會議材料及上報材料較多，且時間緊、內容多，特別是第二屆社員代表大會的召開和完善法人治理結構試點工作的開展，文字工作量特別大，要求也比較高。為此，有關工作人員經常加班加點，甚至通宵達旦，確保了各類文字材料保質按時完成。

一是認真完成各類會議材料及上報材料。根據(jù)聯(lián)社章程規(guī)定和省聯(lián)社的工作部署，聯(lián)社于８月份召開了第二屆社員大會，我們在大會文字材料方面做了大量工作，主要是起草了聯(lián)社第一屆理事會和

監(jiān)事會工作報告、三年發(fā)展規(guī)劃草案，起草修改了《**市農村信用合作聯(lián)社章程（草案）》和社員代表大會、理事會、監(jiān)事會議事規(guī)則，以用其他相關會議文件，確保了大會順利召開，得到了領導的肯定。今年初，我社被**銀監(jiān)分局選定為完善法人治理結構試點單位，在銀監(jiān)部門和聯(lián)社領導的具體指導下，我們根據(jù)有關文件要求和上級指引，在沒有可比參考的情況下，起草制定了《**市農村信用社完善法人治理結構試點工作實施方案》，組織草擬了符合農村信用社法人治理要求的一系列規(guī)章制度和運作框架，包括社員“三會”工作制度、選舉辦法和決策程序，理事長、理事、監(jiān)事長、監(jiān)事、經營班子的職責，以及理、監(jiān)會各類委員會工作制度等一系列有關法人治理的規(guī)章制度，并通過銀監(jiān)部門審查認可，保證了我社完善法人治理結構試點工作的順利開展。

二是認真組織開展調研和理論研究。按照聯(lián)社領導的要求，我們定期不定期地給基層社下達研究課題，組織開展調研活動。加強對基層社開展調研和理論研究的考核工作，按季進行打分考核，并對不能完成任務的同志在技術職務上降格聘用，有效推動了大家做好調研和理論研究工作的主動性和積極性。全年共收到各類稿件**多篇，調查報告和金融理論研究文章**多篇。10月份和11月份還組織**篇金融論文分別參加了“**市農村金融學會第13次年會”和“**市農村金融學會第16次年會”交流，并獲得相關獎項。

三是切實做好文書檔案工作。在工作中我們嚴格執(zhí)行公文處理制度，對文件的收、發(fā)、傳、管努力做到規(guī)范化、程序化。聯(lián)社發(fā)文做到了格式統(tǒng)一，文體規(guī)范，切實把好文字關和政策關。加大了文件催辦督辦工作力度，協(xié)助有關部門認真及時地完成領導批辦的任務，并及時向領導反饋辦事結果。認真做好文件收檔立卷工作，及時對形成的文書檔案進行分類、歸檔，購買安裝了檔案管理軟件，為下一步實現(xiàn)檔案管理電子化打好了基礎。

三、宣傳工作做到了有聲有色。

宣傳工作是辦公室工作主要的工作之一，我們在總結近幾年宣傳工作的基礎上，進一步明確宣傳工作重點，改進宣傳工作方式，突出宣傳工作主題，提高宣傳工作質量。一年來，我們通過加大宣傳，挖掘典型，聚焦熱點，開展大量深入細致的宣傳工作，取得明顯成效，為樹立我市農村信用社良好的企業(yè)形象、形成良好的工作氛圍發(fā)揮了積極的作用。

首先，加強信息報道工作。聯(lián)社領導一直十分重視信息報道工作，與業(yè)務工作同布置、同檢查、同考核，在領導的直接關心和指導下，圍繞農村合作金融中心工作，結合自身工作實際，不斷加強信息報道工作，或報道先進事跡、或反映工作熱點、或刊登調研文章、或介紹工作經驗。共編發(fā)簡訊**期，向省聯(lián)社、市委市政府、銀監(jiān)部門和人民銀行上報各類信息**余條。同時注意提高文字工作質量和上刊率，我們始終把文字工作質量作為提高信用社社會形象的一個重要內容來認識，只要是聯(lián)社出去的文字材料，不論長短、體裁，我們都盡力抓好文字關，同時積極向報刊投稿、薦稿，全年先后被各類媒體錄用稿件達**多篇，其中在江蘇經濟報、現(xiàn)代金融和省聯(lián)社信息等省級媒體上刊**篇，收到了良好的宣傳效果。

其次，開展多種形式宣傳。在宣傳形式上實行點面結合，以全市一盤棋，上下聯(lián)動，開展立體宣傳，做到了電視有影、電臺有聲、報刊有文、墻上有字。一是加大在本地新聞媒體的宣傳力度。在召開社員代表大會等什么重大活動時，都及時邀請電視、廣播、政府網(wǎng)等新聞單位參加，主動為他們提供新聞線索、材料，電視廣播幾乎每月都有信用社的報道，在“中國**”網(wǎng)站，搜索“信用聯(lián)社”有

10多條是我社相關新聞。二是結合自身業(yè)務開展情況，有重點地開展宣傳工作。特別在元旦春節(jié)期間、反假幣宣傳周、推廣小額農貸等活動中，通過掛橫幅、樹站牌、設立宣傳咨詢臺等方式，既為客戶提供了優(yōu)質方便的服務，又起到了積極的宣傳效果。三是做好農村信用社改革試點宣傳工作。通過廣大社員、非職工社員代表以及各類媒介，宣傳我社在支持“三農”和地方經濟建設中的重要地位和作用，宣傳深化農村信用社改革的重大意義,特別是重點開展完善法人治理結構試點宣傳工作，印制了5000份宣傳手冊，發(fā)放到廣大社員手中，制作了題為《與古城**共騰飛》的專題宣傳片，在**電視臺黃金時段連續(xù)播出，宣傳完善法人治理結構對深化農村信用社改革和促進農村發(fā)展與農民增收的重大意義，為完善法人治理結構工作的順利推進創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。

第三，積極參加社會活動。我們出資先后與團市委、市委宣傳部等部門分別舉辦了“信合杯”“青年農民創(chuàng)業(yè)計劃大賽”、“學習型城市建設書面知識競賽”、“第十屆雙十佳競賽”等活動，在活動中我們著重宣傳了農村信用社服務的特點、宗旨和近年來取得的巨大發(fā)展成就。我們還積極開展扶貧幫困活動，關心社會弱勢群體，為結對幫扶貧困村投入扶貧資金2.1萬元，幫助他們發(fā)展生產，增加收入，同時好進一步提高了我社的社會公眾形象和社會認知度。

四、后勤工作做到了有條不紊。

一是加強工作協(xié)調，做好會務接待。我們針對后勤人員少，會議事務多、接待任務重的實際情況，在明確分工的基礎上，加強了工作協(xié)調，每次會議和領導考察之前，我們從文字材料、會場安排、茶水供應，到車輛調度、食堂伙食等作了詳細準備，大家經常加班加點協(xié)調作戰(zhàn)，提前做好各項會務工作和接待工作的后勤安排。今年先后召開的合作金融工作會議、社員代表大會、完善法人治理結構試點工作動員大會、干部考核考評會議等大型會議，由于準備充分，籌備精心，均獲得了圓滿成功。

二是加強物品管理，做好物業(yè)工作。對聯(lián)社物品的管理我們注重抓好采購、保管、使用各個環(huán)節(jié)，嚴格按照《聯(lián)社物品采購實施細則》的要求采購物品。對辦公耗材，嚴格采購申報手續(xù)，實行比價采購；對新添置的固定資產、低耗易耗品，建立了實物保管賬，并對全轄低值易耗品進行了重新統(tǒng)計和登記，達到物、表、帳、牌“四相符”。對易耗品的領用，建立了領用登記臺帳，對香煙茶葉實行統(tǒng)一管理，節(jié)約使用。同時，認真及時地做好大樓的物業(yè)管理工作，定期不定期地維護和保養(yǎng)好各種機器設備，對部門申報的維修項目，及時派人到位檢修。大樓水、電等設備（包括電梯、空調、配電、監(jiān)控、消防等）運行正常，確保了聯(lián)社正常工作的順利開展。我們還加強了環(huán)境衛(wèi)生管理，進一步明確了衛(wèi)生包干區(qū)域和責任人，并不定期地開展衛(wèi)生大掃除活動，使大樓內外整潔舒雅。

三是加強車輛管理，做好車輛調度。針對車少事多的實際情況，我們按照《聯(lián)社汽車管理制度》，合理調度車輛，進一步完善了汽車駕駛員崗位責任制，盡量保證行政用車和業(yè)務用車。加強了對行政車的管理，對每一輛車都認真登記出車記錄臺賬，對過路費等費用的管理，做到日日記載，審核報批。加強了對汽車的維修管理，堅持了維修申報制度，實行了定點維修，節(jié)約了維修費用。五月份順利完成了對三部車年檢工作。同時加強對駕駛人員的安全行車教育，實現(xiàn)全年安全行車無事故。

四是加強工程監(jiān)理，做好基建維護。在聯(lián)社費用管理委員會的領導下，我們積極為基層

基建裝飾工作做好服務工作。年內對大市口分社和梓分社的營業(yè)辦公樓進行了裝潢，總造價**萬元。對移居信用社、土橋分社和香溝信用社等網(wǎng)點進行了安全防衛(wèi)設施改造，造價**萬元。根據(jù)我市創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市的要求，我社共投入**萬多元，完成了包干路段的硬化改造、二次供水設施達標、大樓亮化、浦東分社拆除違建等工程，完成了市創(chuàng)建辦交辦的各項任務。我們在基建管理工作中堅持按章辦事，按程序辦事，嚴抓細管，實行陽光操作，節(jié)約工程費用，所有工程均按要求辦好手續(xù)，確保工程質量

回顧201*年度的工作，我們在積極努力地做好本職工作、取得一定成績的同時，也還存在許多不足之處，主要表現(xiàn)在：工作的主動性有待進一步加強，工作效率亟待進一步提高，信息報道工作離聯(lián)社領導的要求還有差，機關事務等工作還須加強等等。對此，我們將在聯(lián)社領導的正確領導下，積極主動地做好各項工作，充分發(fā)揮辦公室的參謀、服務、管理等功能作用，在制度化、規(guī)范化、程序化軌道上更加細致地做好工作，為我市農村信用合作事業(yè)的健康發(fā)展作出更大的貢獻。

擴展閱讀：縣級聯(lián)社辦公室全年工作總結

XX縣聯(lián)社辦公室201*年工作總結

201*年是我國十二五規(guī)劃的開局之年，是全省農信社第三個三年計劃的起步之年，也是全力推動全縣農信社改革的關鍵一年。一年來，安陽縣聯(lián)社辦公室在聯(lián)社領導的正確領導下，緊緊圍繞管理、宣傳、服務、學習等工作重點，以規(guī)范管理為關鍵，以協(xié)調服務為手段，以宣傳調研為介質，以促進業(yè)務發(fā)展為宗旨，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，緊緊圍繞聯(lián)社全年工作和領導要求，認真履行工作職責，積極充當參謀助手，強化樞紐作用，充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用，較好地完成了領導交辦的各項事務和工作任務，為整體工作的順利推進發(fā)揮了積極的職能作用。現(xiàn)將辦公室201*年一年來的工作總結如下：

一、做好綜合協(xié)調，確保領導的決策順利實施

綜合協(xié)調是辦公室發(fā)揮整體功能的基礎工作，也是確保聯(lián)社領導班子圍繞工作大局認真貫徹落實上級決策的重要手段。

一年來，辦公室一方面牢固樹立全局意識，站在領導的高度，堅持從全局去謀劃、協(xié)調、處理問題，真正把認識統(tǒng)一到聯(lián)社班子決策的貫徹落實上，做到了局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益，日常工作服從中心工作。

另一方面，辦公室加強與機關其他部室之間團結協(xié)作，始終堅持“分工不分家”，做到思想同心、目標同向、工作同步，工作相互支持，加強交流和溝通，建立起健康向上、寬松和諧的人際關系，充分發(fā)揮辦公室的協(xié)調效應，最大限度地提高機關工作效率，為實

現(xiàn)全轄各項經營目標做出了貢獻。

二、明確職責分工，做到內部管理嚴格高效

辦公室工作千頭萬緒，內容多、事情雜、時間緊、要求高，因此，我們把提高管理水平，創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境作為辦公室工作的重要內容。

一年來，在辦公室管理工作中，我們首先能認真履行好工作職責，結合工作實際，狠抓綜合管理不放松，進一步健全和完善了內部管理體系，使辦公室工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化、優(yōu)質化、高效化管理，同時我們對辦公室人員進行了更為合理的分工，明確了各崗位工作責任制，建立起職責清晰、分工合理、操作性強的工作流程，使大家辦事都能有章可循、有據(jù)可查，并做到分工不分家，平時各負其責，忙時齊心協(xié)力，提高了工作效率，較好地完成了辦公室各項工作任務。

三、抓好工作的匯總督辦，認真完成領導交辦任務

工作的及時匯報、督辦是確保聯(lián)社政令暢通的有效手段，今年以來，辦公室不斷修訂完善督辦工作規(guī)程，采用口頭、書面等多種形式加大聯(lián)社各部室工作的匯總與督辦工作的力度。

一是明確聯(lián)社各部室工作匯報的時間、格式、內容及途徑，提前做好部室周報、月報的匯總工作，并根據(jù)各部室匯報的工作計劃及實際完成情況，逐一建立臺賬，做好記錄。

二是每周工作例會上，辦公室現(xiàn)場做好領導交辦事項的記錄工作，在第一時間對記錄進行梳理、匯總，及時將領導吩咐事項傳達到各職能部室，并抓好反饋督辦情況。

三是努力做好聯(lián)社領導批辦的事項以及領導交辦的臨時性工作，掌握基層信用社對上級部門精神貫徹執(zhí)行進度落實情況等，并定期向聯(lián)社領導反饋，保證聯(lián)社政策的上通下達，信息的及時傳輸，堅持做到領導交辦的每一件事情件件有落實，事事有回音。

四、苦練內功，不斷提高公文處理水平

隨著信用社的發(fā)展和業(yè)務的不斷擴大，綜合文字工作是辦公室的又一重要任務。一年來，辦公室積極和相關部室協(xié)調溝通，認真做好有關文件的收發(fā)、登記、文印和準備會議材料等工作，公文處理水平不斷提高，主要表現(xiàn)在以下三個方面：

一是多措并舉，確保公文及時傳閱、歸檔。辦公室對各類來文的流轉、閱辦，能按文件的輕重緩急采取復印、電話通知等辦法，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，能及時將上級文件精神傳達至各部室、各基層信用社，切實做到提高效率，確保政令暢通。文件資料傳閱完畢后，及時做好所有文件資料的整理歸檔工作。我們確定有專門的檔案管理員，負責文件的歸檔、保管以及查閱。一年來，聯(lián)社辦公室累計處理上級來文共XXX個。

二是加強專業(yè)技能學習，做到公文印發(fā)嚴格把關。一年來，針對辦公室文秘人員閱歷尚淺，經驗不足等問題，辦公室特意添《最新公文寫作技巧與范例大全》，不斷加強對文秘人員的專業(yè)知識的培訓學習力度，使文秘人員懂得各種公文的類別、格式及特點，同時，對文秘人員嚴格要求，切實做到聯(lián)社發(fā)文的格式統(tǒng)一，文體規(guī)范，把好文字關和政策關。

在實際工作中，面對近來聯(lián)社發(fā)文量較大，有時一天有多個文

件要印發(fā)的實際情況，辦公室文秘人員能自愿加班加點，仔細、認真地逐一核對原稿，校正用詞，推敲撰文語氣，在確保發(fā)文質量的同時，按時完成文件的修改、審核、印制、分發(fā)、報送工作。一年來，聯(lián)社辦公室累計印發(fā)文件共XX個。

三是提前謀劃，會議材料準備及時。辦公室負責聯(lián)社相關會議材料的撰寫。每次會前，我們需要根據(jù)會議主題，提前搜集相關信息，撰寫與會材料，并經過反復修改、提煉，做到文字材料的嚴謹、可靠、真實。特別是在今年1月份和7月份分別召開的201*年第一屆社員代表大會第六次會議及201*年年中工作會議，我們在大會文字材料方面做了大量的工作，主要起草了聯(lián)社201*全年工作意見、聯(lián)社201*年度工作報告，以及其他相關會議文件，確保了大會順利召開，得到了聯(lián)社領導的肯定。

四是認真組織開展調研和理論研究。今年來，我們按照省聯(lián)社、市辦、銀監(jiān)局等上級部門的要求，定期不定期的開展課題研究，組織開展調研活動。其中圍繞著信用社如何支持新農村建設，中小企業(yè)融資服務，支持縣域經濟發(fā)展的等專題撰寫了大量的調查報告和金融理論調研文章，有些文章刊登在省內外權威報紙上，多次獲得了上級部門的贊許，有效的推動了大家做好調研和理論研究的主動性和積極性。

五、認真辦事辦會，切實轉變工作作風

在辦事辦會中，我們圍繞精干高效的目標，不斷強化辦公室人員的服務意識，進一步改進工作作風，確保嚴謹、細致、準確，考慮問題認真縝密，不顧此失彼；辦事程序規(guī)范周密，不出現(xiàn)漏洞；

提供各種信息和資料、使用各種數(shù)據(jù)和事準確，不發(fā)生錯誤，努力為領導決策提供真實可靠的參考依據(jù)。工作中注意加強請示匯報，堅持按程序辦事，積極溝通上下聯(lián)系，協(xié)調內外關系，當好領導的參謀。

截至目前，辦公室共組織各種大型業(yè)務會議、座談會議共計20余次，累計與會人員201*余人次，接待上級來訪、檢查指導工作的各級領導200余人次，無一出現(xiàn)紕漏。

六、加大宣傳力度，廣樹信用社形象

宣傳工作是辦公室工作主要的工作之一，我們在總結近幾年宣傳工作經驗的基礎上，進一步明確宣傳工作重點，改進宣傳工作方式，突出宣傳工作主題，提高宣傳工作質量。一年來，我們通過加大宣傳，挖掘典型，聚焦熱點，開展大量深入細致的宣傳工作，取得明顯成效，為樹立我縣信用社良好的社會形象、形成良好的工作氛圍發(fā)揮了積極的作用。

一是牢牢把握宣傳工作主線，始終堅持正面宣傳為主，為信用社改革發(fā)展和生產經營營造良好的輿論氛圍。今年以來，辦公室圍繞聯(lián)社改革發(fā)展的重點，宣傳全縣信用社在支持“三農”和地方經濟建設中的重要地位和作用，宣傳深化我縣聯(lián)社近年來改革發(fā)展取得的主要成就，用生動的數(shù)字、突出的成績樹立了安陽縣聯(lián)社良好的社會形象。

二是對外宣傳工作與去年同期相比，有大幅度的進步，為提升企業(yè)知名度和美譽度及社會影響力作了貢獻。今年，聯(lián)社辦公室在對外宣傳方面，積極向中央、省、市報刊、雜志上投稿。截至目前，

先后在《中華合作時報》、《中國農村金融》、《中原農村金融》、《河南日報（農村版）》、《河南經濟報》、《XX日報》等媒體上發(fā)表理論文章、經驗材料和信息簡訊160余篇、圖片30余副，尤其是撰寫的《安陽支農服務水平步入全省農信系統(tǒng)第一方陣》文章，被省政府《政務要聞》采用，并得到省政府主要領導的親自批示，省聯(lián)社理事長魯軼也指出要在全系統(tǒng)通報表揚。

三是繼續(xù)做好對內宣傳工作，凝聚職工力量、鼓舞職工士氣。在今年的內部宣傳上，我們著重抓好“兩報一站”建設：首先是不斷加大《信用合作簡報》的印發(fā)期數(shù)，確保每月保證編輯5期簡報，及時向上級和基礎社反映聯(lián)社當前的業(yè)務經營和工作動態(tài)，截至目前，我們共編輯《信用合作簡報》64期；其次是繼續(xù)做好《農信風采》的采編和發(fā)行工作，對《農信風采》的版塊內容繼續(xù)不斷調整、補充，現(xiàn)已形成“重大活動”、“企業(yè)文化”、“經營管理”、“文藝天地”等四個品牌版塊，同時根據(jù)上級及聯(lián)社的階段性活動，積極開辟了“合規(guī)執(zhí)行”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等新欄目，做到集中和有效的宣傳；最后是不斷對聯(lián)社官方網(wǎng)站的內容進行更新、完善，為外界了解我縣聯(lián)社提供了一個良好平臺。通過不斷完善“兩報一站”的內容，從輿論上營造了良好的主流輿論和氛圍，有力的推動了聯(lián)社的精神文明建設和企業(yè)文化建設。

七、堅強保密管理，提高安全意識

一年來，我們辦公室人員深刻認識到加強保密工作的緊迫性和重要性，堅持不斷加強各崗位保密制度建設，做到了文件加密，專人管理，文件定期移交，定期歸檔，切實做到了各崗位職能人員嚴

格遵守保密職責，確保不泄密，讓領導放心。同時，著重加強了印章管理，認真執(zhí)行公章專人管理制度，建立和完善《印章使用登記表》和《印章交接（銷毀）登記簿》，進一步落實了印章管理責任，保證了印章安全。

八、工作中的不足

回顧201*年得工作，我們在積極努力地做好本職工作、取得一定成績的同時，也還存在一定不足之處，主要表現(xiàn)在：一是組織協(xié)調能力還不夠強，有時安排工作不夠周密細致，個別環(huán)節(jié)銜接不緊；二是平時忙于事務性工作比較多，深入基層調查研究比較少；三是在參謀方面，超前性、主動性還不夠強。在今后的工作中，我們將進一步增強責任感，不斷加強和改進辦公室工作，緊緊圍繞全年中心工作，當好參謀，出好主意，抓好協(xié)調，搞好綜合，為我先聯(lián)社發(fā)展做出更大的貢獻。

九、明年工作計劃

辦公室工作千頭萬緒，千絲萬縷，但在實踐中我們也深深體會到工作必須抓重點，創(chuàng)特色。在今后工作中，我們將在聯(lián)社領導的正確領導下，從以下幾個方面著手，積極主動地做好各項工作：

一要加強辦公室人員的學習，不斷提高整體綜合素質。今后，我們將繼續(xù)加大對辦公室工作人員政治理論水平、文化修養(yǎng)、專業(yè)知識和管理能力的培訓力度，不斷學習新知識、增長新才干，使學習成為辦公室員工的自覺需要，做到迅速勝任辦公室工作要求。

二要加強通訊員隊伍建設，明確通訊員工作職責、獎懲制度，強化信息報送的質量、數(shù)量和時效，建立起一支精干、高效的通訊

員隊伍。

三要加強內部建設，完善各種規(guī)章制度，加強與各科室、各崗位的密切配合，進一步提高辦事質量和工作效率，努力把從各方面獲得的情況和信息及時準確地反映給聯(lián)社領導，為領導決策提供可靠依據(jù)。

四要完善督導制度，做好考核管理工作，抓好催辦查辦工作。及時檢查、督促、落實上級機關和聯(lián)社領導的批示事項或要求辦理的事項，力求通過考核督導，真實反映出實際工作業(yè)績等情況。五要加強值班和文件、信函的審核工作，提升服務水平，改進工作作風，積極發(fā)揮組織協(xié)調和參謀助手作用，發(fā)揮“窗口”應有作用，努力把各項工作做得更好、更扎實，讓領導放心，讓全體干部職工滿意,促進各項工作穩(wěn)定有序開展。

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