林業(yè)局機關黨支部工作總結

林業(yè)局機關黨支部工作總結

我局機關黨支部在縣直工委的直接領導、局黨組的關心支持和支部全體黨員共同努力下，以“三個代表”重要思想為指導，按照年初支部工作計劃，有聲有色的開展工作，充分發(fā)揮機關黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為認真履行部門職能和全面完成各項工作任務，提供了思想和組織保證。現(xiàn)將支部201*年的工作總結如下：

一、堅持理論學習制度化，深入開展黨的十七大精神學習宣傳,切實提高黨員干部思想政治素質。

1、堅持“學習型黨支部”。認真落實“三會一課”制度。定期召開黨員大會、支部會、黨小組會和黨課教育，嚴格落實黨員學習制度，以集中學習和個人自學相結合，專題輔導與分組座談相結合，日�？疾炫c定期考核相結合，加強對黨員進行理論政治培訓、反面典型警示教育、黨風黨紀條規(guī)教育，積極開展討論交流、深刻剖析，增強全體黨員的黨性修養(yǎng)、思想政治素質，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2、深入開展學習宣傳貫徹黨的十七大精神活動。舉世矚目的黨的十七大召開后，10月30日局黨組立即召開了

十七大精神專題學習會，要求局二級機構和全縣林業(yè)系統(tǒng)職工

認真學習胡錦濤同志代表十七屆中央委員會所作的報告，全面了解報告的內容，深刻領會報告的精神實質，牢牢把握黨

的十七大精神。同時制定下發(fā)了《縣林業(yè)局學習十七大精神

計劃安排》，明確了學習的指導思想、內容安排、形式要求，購買了學習讀本，采取集中學習與個人自學相結合的方式，以黨組中心組學習、支部學習、黨小組學習為主要集中學習形式，開展學習貫徹十七大精神研討，以撰寫學習筆記，心得體會為自學形式，深刻把握領會十七大報告主髓，全面掀起機關干部職工學習宣傳黨的十七大精神高潮。通過學習宣傳，把全局干部職工的思想認識統(tǒng)一到十七大精神上來，協(xié)調行動、學以致用，為實現(xiàn)十七大確定的各項任務而奮斗，為實現(xiàn)樅陽林業(yè)又好又快的發(fā)展而努力。

二、扎實開展機關效能建設活動，進一步加強機關作風建設。

認真貫徹落實縣委、縣政府《關于進一步加強干部作風和機關效能建設及優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實施方案》，成立了以主要領導為組長，各分管領導為副組長、二級機構各負責人為成員的機關效能建設領導小組，制定了詳細的實施方案，建立工作責任制，落實人員、明確責任。以進一步轉變干部作風、創(chuàng)新效能理念、推進依法行政、創(chuàng)新服務方式四個方面為活動的主要內容，按照宣傳發(fā)動、對照檢查、整改提高、

總結鞏固四個階段進行活動開展。召開黨組會、支部會、黨員大會、職工大會進行認真的學習討論，主要負責人專門上了一堂以作風建設為主題的廉政黨課，組織全體干部職工觀看《失衡的秤王照耀受賄案警示》片，領導班子成員、機關干部聯(lián)系自身實際撰寫心得體會。通過征求意見、走訪調查、召開座談會、民主生活會查找存在的“辦事難”問題、“素質不高”問題、“作風不實”問題、“執(zhí)法不嚴”問題，針對查找到的問題，深刻剖析原因，制定整改措施，明確整改時限、考核細則、獎懲辦法。隨著效能建設活動的不斷深入開展，使林業(yè)干部職工在履行職責和改革創(chuàng)新上有新的突破，在服務質量和辦事效率上有新的改進，在人民群眾對林業(yè)工作的滿意度上有新的提高，機關全體上下人人講效能、事事講效能，在全縣職能部門中率先形成“為民、務實、高效、清廉”的良好風氣。

三、堅持不懈抓黨風廉政宣傳教育

1、深入貫徹落實中央《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和縣委、縣政府《關于建立健全懲治和預防腐敗體系的實施意見》精神，大力推進縣林業(yè)局廉政文化建設，弘揚廉政文化的主旋律，專門成立機關創(chuàng)建廉政文化六進活動領導小組，制定了《關于開展創(chuàng)建廉政文化“六進”活動的實施方案》，明確指導思想、基

本原則、方法步驟，努力在全局上下營造“崇廉、倡廉、守廉”的良好風尚，從實踐“三個代表”重要思想，構建懲治和預防腐敗體系，不斷推進反腐倡廉工作的高度。

2、認真召開干部專題民主生活會，進一步提高領導干部作風建設。

按照紀發(fā)[201*]18號文件通知要求，7月18日認真組織召開了領導干部專題民主生活會。為保證會議質量，會前黨組成員重點學習了黨的作風建設的有關文件，特別是胡錦濤同志在中央紀委第七次全會上的重要講話，對照八個方面良好風氣的要求，深入查找自身在思想作風、工作作風、領導作風、生活作風方面存在的不足和問題。同時，委派支部書記和辦公室邵秘書在下屬單位、機關職工代表、離退休老同志中通過召開座談會、個別訪談等形式查找領導班子及其成員在作風建設中存在的問題。領導班子每個成員針對自身查找到的問題以及干部群眾所提意見，逐一對照檢查，開展批評與自我批評，制定個人整改措施、班子整改措施，落實整改責任，限期進行整改，切實提高了領導干部的作風建設。

四、大力加強組織建設，扎實做好各項林業(yè)工作。1、加強支部班子建設，嚴格按照要求配備好支部班子成員。局支部班子成員全部都是機關各職能科室負責人，在工作中是重要的領導力量和骨干力量，能嚴格以“廉潔勤政、

務實高效、身先士卒、勇于開拓”的標準要求自己。在日常工作中注重與干部職工溝通思想、交流談心、聽取意見，及時幫助解決存在的思想問題和實際困難，充分發(fā)揮出支部班子的向心力和戰(zhàn)斗力。

2、進一步做好黨員發(fā)展工作。始終按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針做好發(fā)展工作。全面推行發(fā)展黨員公示制，嚴格發(fā)展黨員工作程序。組織入黨對象和入黨積極分子參加縣直工委組織舉辦的各種培訓學習，提高理論素養(yǎng)，把好入口關。

3、全面做好各項工作。一年來，緊緊圍繞黨組工作中心，狠抓黨員的教育、學習、管理、監(jiān)督、激勵、約束，在黨組統(tǒng)一安排引導下，機關全體黨員團結一心、拼搏努力，造林綠化任務成績突出、森林資源保護工作全面加強、退耕還林核查工作成效顯著、招商引資工作強勢推進，各項工作均取得較好的成績。

一年來，支部做了些工作，取得了一些成績，但離上級要求還有距離，今后將加大工作力度，緊緊圍繞黨組中心工作，充分發(fā)揮好支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

中共林業(yè)局黨支部

擴展閱讀：201*年林業(yè)局黨總支第一季度黨建工作小結

拜城縣林業(yè)局黨總支201*年年第一季度

黨建工作小結

201*年第一季度以來，拜城縣林業(yè)局黨總支根據(jù)縣直機關工委的工作要求，緊緊圍繞黨建目標內容認真比照落實，主要抓了以下工作：

一、與各支部簽訂《黨建目標責任書》。

林業(yè)局黨總支結合實際擬定了《黨建目標管理責任書》，3月11日召開了黨員大會，會上與各支部分別簽訂，明確了各支部黨建工作職責和目標任務，推進黨建工作有條不紊地開展。

二、強化政治理論學習，全面提高思想素質。林業(yè)局黨總支根據(jù)要求，對各支部黨員全年政治理論和業(yè)務學習培訓作了具體安排，通過集中學習與自學、導讀與討論、讀原文與談體會相結合等形式，認真學習了黨的十七屆六中全會、自治區(qū)第八次黨代會、地縣三級干部會議、楊發(fā)森書記在縣委中心組201*年第二次集體學習暨拜城縣干部大會上的講話等精神，認真把政治學習落到實處。根據(jù)不同時期黨員的思想狀況，通過召開專題會和以會代訓等形式，有針對性地組織黨員開展學習教育活動。

三、建立黨建督導檢查機制，促進黨建工作有效開展。

為抓好林業(yè)局黨總支黨建目標任務的落實，強化對下屬黨支部工作的督促指導，使黨建工作不走過場，不流于形式，局黨總支結合實際建立了黨建工作督導檢查機制，重新明確了各黨支部的支委班子成員，并定期到各支部開展督促檢查，對每次督查都記錄在案，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并將每次檢查情況進行歸納疏理，針對存在的問題下發(fā)整改措施，督促整改。對因工作不力導致黨建工作滯后的支部或涉及到的直接責任人員進行全局通報批評，并在每個季度的績效考核中扣除相應分值。及時解決了黨建工作中的各種問題，有效地促進了全局黨建工作的開展。目前已完成第一季度黨建工作。

四、建立黨建工作保障機制，確保黨建工作順利開展。積極創(chuàng)造黨建工作的有利條件，林業(yè)局黨總支重新調整了黨建辦人員，明確了1名局領導專職分管黨建工作，配備了黨建工作人員，解決了黨建工作有人抓的問題。在經費使用方面，凡是黨建工作需要的相關經費，局黨總支一律實行黨建先行，不打折扣。確保了黨建工作在人、才、物和機制方面得到強力保障，呈現(xiàn)了“支部活動有陣地、黨建工作有人抓、開展工作有經費”的良好局面。

五、存在的問題和第二季度工作打算

（一）工作發(fā)展不平衡，有的支部黨建工作抓得較好，有的相對滯后。

（二）工作力度還需進一步加大。

（三）創(chuàng)新機制還不夠多，工作亮點還不很突出。（四）因疲于應付日常繁重的工作業(yè)務，在搜集整理材料方面還不夠完善。

在第二季度工作中，我們將不斷總結黨建工作中好的經驗和做法，認真查找存在的問題和不足，以高度的政治責任心和使命感，以求真務實的工作作風，不斷創(chuàng)新工作機制，進一步加大工作力度，加大督促指導力度，研究新情況、解決新問題，不斷完善和推進林業(yè)局黨建工作邁上新的臺階。

拜城縣林業(yè)局201*年3月22日

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