201*年林業(yè)局黨風廉政建設工作總結

201*年林業(yè)局黨風廉政建設工作總結

201*年我局的黨風廉政建設和反腐敗工作在縣委和政府、縣紀委監(jiān)察局的正確領導下，堅持以鄧小平理論和胡景濤同志“三個代表”重要思想為指導，堅持黨要管黨，從嚴治黨，圍繞林業(yè)根本任務和中心工作，開展黨風廉政建設和反貪污受賄斗爭，取得了一系列成效，按照縣黨風廉政建設工作的要求，緊緊圍繞“實現(xiàn)林業(yè)快速發(fā)展，全面建設生態(tài)林業(yè)”這個工作目標任務，努力構建懲治和預防腐敗體系，推動了林業(yè)工作又好又快的發(fā)展，回顧一年來的工作，主要抓了以下五個方面的工作。

一、加強學習教育，增強干部職工反腐倡廉意識我們把加強黨風廉政教育作為一項經(jīng)常性、基礎性的工作來抓，堅持從抓理論學習和思想教育入手，強化黨員干部廉潔自律意識。一是定期開展黨風廉政建設學習生活會，領導干部總結匯報自己的工作學習情況，并接受組織監(jiān)督和大家的批評建議;二是借助反面典型教育片不斷開展黨紀、政紀、法律、法規(guī)教育學習活動，抓好形勢和政策教育，增強黨員干部反腐必勝的信心;三是鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，廣泛開展理想、信念、宗旨和職業(yè)道德教育，增強自覺抵御腐朽思想侵蝕的能力。我們先后組織干部職工學習了《黨章》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《紀律處分條例》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防貪污受賄體系實施綱要》等法律法規(guī)。通過學習教育，使廣大黨員干部的思想覺悟得到了進一步提高，堅定了執(zhí)政為民的理想信念；四是組織開展黨風廉政建設專題學習教育活動。把學習實踐科學發(fā)展觀同黨風廉政建設專題學習教育活動緊密地結合起來，組織黨員干部學習《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》、《八條禁令》，學習正反典型材料并結合個人思想實際寫出心得體會進行交流。

二、加強組織領導，簽訂黨風廉政建設責任書始終把黨風廉政建設工作始終貫穿于業(yè)務工作中，堅持一把手負總責，一班人齊抓共管的工作機制。在年初的工作會議上，我們把黨風廉政建設和業(yè)務工作一起布置、一起落實，在平時工作中同檢查、同考核。局黨組與林業(yè)系統(tǒng)各單位科室簽訂了黨風廉政責任書，把各項任務分解細化，落實到各有關責任部門及其領導班子成員，并明確了工作標準和責任要求，將責任制的落實情況列入年終工作目標任務考核的內(nèi)容，使責任追究有章可循。對落實責任制不力或不抓不管出現(xiàn)問題的進行追究，確保責任制落到實處，發(fā)揮作用。

三、加強監(jiān)督管理，預防和治理貪污受賄

為了認真做好黨風廉政工作，我們本著“加強監(jiān)督、預防為主、嚴肅處理”的原則，對重點部門、崗位采取跟蹤督察、教育引導的管理方式，加強監(jiān)督從源頭上遏制貪污受賄的產(chǎn)生。一是加強了對重點部門和重點崗位、項目的有效監(jiān)督，特別是加強了對基建工程、設備和物資采購等各類招標、投標工作的監(jiān)察、監(jiān)督，使我局政務公開的力度進一步加大，充分發(fā)揮了紀檢工作的整體功能；二是加大了財務監(jiān)管力度，堅持專項資金的專戶儲存、�？顚Ｓ�，凡重大開支必須按規(guī)定提出預算方案報局務會研究審批，同時定期不定期地對林業(yè)系統(tǒng)各單位財務情況進行檢查；三是保持長期與縣檢察院密切配合，在林業(yè)系統(tǒng)范圍內(nèi)開展預防職務犯罪共建活動，并對各種不法行為進行嚴肅查處和嚴厲打擊，有效地維護了林業(yè)系統(tǒng)的組織廉潔性

四、加強制度建設，轉(zhuǎn)變機關工作作風

我們把抓制度建設作為黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)，以嚴肅工作紀律、提高工作效率為重點，有效規(guī)范干部職工行為。一是著力構建警示訓誡防線，黨風廉政建設責任制專項檢查考核等制度的建立，切實加強了對黨員干部的監(jiān)督管理，規(guī)范了權力運行；二是嚴格執(zhí)行領導干部廉政建設準則，堅持“五不準”等規(guī)定，主要領導從自身做起，從每一件小事做起，帶頭執(zhí)行并管好班子成員、管好下級職工和親屬子女，為廣大干部職工起到了良好的表率作用；三是進一步完善其他規(guī)章制度，明確工作程序、簡化機關辦事環(huán)節(jié)、提高辦事效率，加強機關干部職工的理想、信念、宗旨教育，不斷增強服務意識。通過努力，機關工作紀律得到加強，服務態(tài)度得到進一步改善，工作效率明顯提高。

五、加強信訪工作落實，切實為民排憂解難

按照“分級負責、歸口管理”和“誰主管、誰負責”的原則，認真辦理群眾來信來訪和上級交辦的信訪轉(zhuǎn)辦件。一是加強對退耕還林信訪件的落實辦理力度，確保群眾關心的問題得到及時解決；二是配合紀委監(jiān)察局和財政局對15個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的退耕還林工作開展了專項檢查，對檢查出的問題及時進行糾正；三是督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成201*年度的退耕還林政策兌現(xiàn)工作，切實維護了退耕農(nóng)戶的根本利益。在信訪案件的查辦和處理中有登記，不壓案，不瞞案，做到重事實、重證據(jù)，公正處理，件件有答復，事事有交待，有落實。通過著力查辦群眾來信來訪案件，為群眾解決實際問題和困難，暢通了廣大群眾的信訪渠道，融洽了黨群、干群關系，全年沒有發(fā)生越級上訪案件和群體性上訪案件，保持社會林業(yè)的穩(wěn)定。

我局黨風廉政建設在上級主管部門的關心支持下，在全局干部職工的共同努力下，取得了一些成績，但與縣委和上級主管部門要求相比還存在許多不足，還有一些薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題，如個別黨員干部的思想作風與黨中央的要求和廣大職工的期望還有一定的差距，政務公開的廣度還不夠，職工對黨風廉政建設的滿意度還有待進一步提高。這些問題我們將在今后的工作中認真對待并逐步解決，我們將按照黨風廉政建設工作的總體要求，與時俱進、開拓創(chuàng)新、扎實工作，努力推進林業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，為各項工作任務的圓滿完成營造良好的政治環(huán)境，為地方經(jīng)濟的發(fā)展做出貢獻。

201*年，我局在黨風廉政建設將重點抓好以下幾個方面：

1、抓好廉政教育，筑牢防腐倡廉思想基礎，加大宣傳力度，探索教育新形勢，宣傳廉潔教育和廉政文化有關知識，形成良好的廉政教育氛圍。并且加強學習，增強黨員干部廉潔自律意識。

2、抓好作風建設，提高工作效能，扎實推進工作作風及效能建設，大力倡導服務之風、學習之風、創(chuàng)新之風、務實之風、廉潔之風，加強管理，嚴肅紀律，努力提高工作效能。

3、抓好過程監(jiān)督，加強考核，形成有效預防機制。堅持政務公開，嚴格按職能程序辦事，努力提高服務質(zhì)量。以開展行風建設活動為階梯，不斷加強自身建設。嚴格考核，責任到位。

擴展閱讀：林業(yè)局201*年黨風廉政建設工作匯報

林業(yè)局201*年黨風廉政建設工作匯報

各位領導、同志們：

201*年，我局黨風廉政建設工作在縣委、縣紀委的領導下，以“三個代表”和黨的十七大及十七屆五中、六中全會精神為指導，以先進性教育活動為契機,認真學習貫徹中紀委八次全會精神，緊緊圍繞黨的中心工作和全局工作重點，以全面實行黨風廉政建設責任制為重點，始終把黨風廉政建設責任制與業(yè)務工作同安排、同部署、同落實，內(nèi)抓管理，外樹形象，提高了隊伍素質(zhì)，轉(zhuǎn)變了作風，保證了各項工作的圓滿完成。按照縣委、縣政府關于開展黨風廉政建設責任制檢查的通知要求，我局對今年黨風廉政建設工作進行了認真回顧和自查，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、加強領導，明確責任，分級管理，齊抓共管

今年以來，我局就如何做好新形勢下的黨風廉政建設和反腐敗工作做了認真的思考和研究，并多次召開黨總支會、班子會和全體干部職工會，反復學習紀委關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定，并把黨風廉政建設責任制列入重要議事日程，擺上突出位置，定期召開專題會進行研究，班子成員經(jīng)常檢查自己落實黨風廉政目標責任制方面的情況，提高了班子一班人的黨風廉政意識，增強了班子的向心力和凝聚力，在此基礎上，轉(zhuǎn)發(fā)了縣紀委《關于201*年領導干部廉潔自律和落實黨風廉政建設責任制工作的安排意見》、《201*年臨澤縣黨風廉正建設和反腐敗工作任務分解表》等文件，對全系統(tǒng)黨風廉政建設工作任務進行了明確細化，并與局屬各單位簽訂了黨風廉政建設責任書，做到了層層落實責任，

全面安排部署。形成了一級抓一級，一級帶一級，分工負責，齊抓共管、上下聯(lián)動，層層抓落實，共同做好黨風廉政建設工作的組織領導體系，保證了黨風廉政建設責任制度的順利實施。

二、加強黨風廉政建設教育，提高干部隊伍素質(zhì)

加強思想政治教育，全面提高工作人員的素質(zhì)，是實行黨風廉政建設責任制的基礎。因此，為了搞好黨風廉政建設責任制工作，提高黨員干部遵守廉政制度的自覺性，我局圍繞人字做文章，按照武裝頭腦，指導實踐，推動工作的學習要求，把強化干部職工政治思想教育作為提高干部職工廉政勤政意識的有效措施，常抓不懈。結合單位實際制定了年度學習計劃，積極采取個人自學與集體學習、學習與討論、統(tǒng)一參加培訓與自愿參加培訓相結合的方式，利用每周一、三、五的學習時間和黨日活動，認真組織干部職工開展了以下幾個方面的學習。一是把系統(tǒng)學習鄧小平理論及“三個代表”重要思想與落實黨風廉政建設工作結合起來，以先進性教育活動、“牢記兩個務必，堅持執(zhí)政為民”為題的權力觀教育活動為契機，進一步加強學習，做到吃透精神，領會實質(zhì)，以先進的思想，超前的意識指導全體干部、職工的一言一行，一舉一動，用實際行動實踐“三個代表”重要思想；二是深入學習貫徹中央《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《黨員權利保障條例》、胡錦濤總書記在中紀委五次全會上的重要講話以及中紀委五次全會精神等，進一步鞏固了思想防線，增強了領導干部的廉潔自律意識，提高預防腐敗的能力和水平；三是以創(chuàng)建“五型”機關為

突破口，以先進性教育活動為契機，組織干部職工認真學習了中央《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，大力弘揚廉政文化主旋律，在全系統(tǒng)內(nèi)努力營造“崇廉、尚廉、倡廉”的良好風尚，進一步推進廉政文化建設“五進”活動深入開展，狠抓開展“五進”活動五個方面的工作，切實引導干部職工全面理解掌握“五進”活動的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，有力地推動了林業(yè)各項工作。四是結合實際，經(jīng)常進行教育，逐一澄清思想上的模糊認識，著重解決自己的紀律作風方面存在的問題。一年來，全局召開中心組學習會議14次，干部職工學習會議16次，全局干部職工人均撰寫學習筆記2.5萬字以上，撰寫學習心得體會文章3篇，其中單位主要領導的心得體會文章上網(wǎng)進行了交流。通過學習，進一步夯實了干部職工加快發(fā)展的思想基礎，強化了全心全意為人民服務的宗旨意識，增強了搞好黨風廉政建設的責任感和自覺性，從思想上與黨中央保持了高度一致。三、明確責任，狠抓落實，推動目標管理責任制的運行

認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，是不斷推進從嚴治黨，端正黨風，廉潔從政的重要前提。今年以來，全局系統(tǒng)嚴格按照中央、省、市、縣關于廉潔自律的有關規(guī)定，認真落實“四大紀律、八項要求”，圍繞黨風廉政建設責任目標，一是強化了一把手在黨風廉政建設和反腐敗領導體制中的核心地位，明確一把手對本單位黨風廉政建設負總責，要求領導班子成員齊抓共管，各司其責，積極配合，實行責任追究制。明確責任，強化措施，加強管理，為保證全局黨風廉政建設責任制的落實，持續(xù)推進黨風廉政建設工作發(fā)揮了重要作用。二是全面貫徹中央《關于建立健全

教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神，緊緊抓住教育、制度、監(jiān)督三個關鍵環(huán)節(jié)，堅定不移地加強黨風廉政建設，努力轉(zhuǎn)變黨員干部的思想作風和工作作風，進一步提升了工作質(zhì)量。三是在領導干部廉潔自律工作方面，班子成員率先垂范，嚴格遵守黨風廉政建設的有關規(guī)定。一年來，全局沒有發(fā)生任何違紀違規(guī)行為，全局各級領導干部均能認真遵守車輛管理制度，配偶、子女、住房等方面的各項廉潔規(guī)定，有利地促進了全局廉政勤政建設各項目標任務的順利實現(xiàn)。三是嚴格貫徹民主集中制。在認真學習貫徹《兩個條例》的基礎上，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督，堅持走群眾路線，堅持重大事項集體討論，集體決策制度，有效防止了重大事項個人拍板行為的發(fā)生。平時工作中注重開好“三個會”(重大問題召開黨政班子會、溝通情況召開民主生活會、團結協(xié)作召開碰頭會)，做到“三個不”(重大決策局長、書記意見不一致不決策，黨總支會議人員不過半不決議，行政重大工作班子不研究任何人不表態(tài))，達到“三個在前”(政治業(yè)務學習在前、艱苦工作干在前、遇到困難走在前)。同時，積極探索民主管理，科學決策的新機制，為轉(zhuǎn)變工作作風，提升服務質(zhì)量，發(fā)揮了積極的作用；四是嚴格黨內(nèi)生活制度，認真組織召開科級領導干部民主生活會。為進一步拓寬監(jiān)督渠道，自覺接受干部職工監(jiān)督，防微杜漸，結合黨員先進性教育活動的開展，林業(yè)局班子根據(jù)縣上的統(tǒng)一安排，在廣泛征求上級業(yè)務部門、涉農(nóng)各單位、局屬各單位及廣大干部職工意見建議，制定整改方案的基礎上，召開了專題民主生活會，充分運用批評與自我批評的武器，坦誠相見，互相幫助提高，有力地促進了廉政勤政建設的深入開展。

四、建章立制，不斷推進廉政勤政建設邁向制度化、規(guī)范化我局把健全制度，強化監(jiān)督制約機制作為實行黨風廉政建設責任制基礎性工作。圍繞黨風廉政建設責任目標，今年全局系統(tǒng)在堅持按照《林業(yè)局黨政工作制度》和《林業(yè)局政務公開制度》等各項工作制度開展各項工作的同時，還重點開展了以下四個方面的工作：一是認真落實領導干部廉潔自律承諾制度。嚴格按照制度規(guī)定，組織全局系統(tǒng)科級領導干部，結合各自的工作實際，分別做出了領導干部個人在廉潔自律方面的承諾。為保證承諾內(nèi)容及措施落實到位，局總支及時召開干部職工大會，全局科級領導干部對廉政承諾內(nèi)容進行了大會承諾，有利地推動了黨風廉政建設責任制的全面落實。二是進一步強化政務公開。按照林業(yè)局政務公開實施方案的要求，以貫徹落實《行政許可法》為重點，在進一步加大林業(yè)行政執(zhí)法、職稱評聘、項目實施等方面政務公開的基礎上，對審核收費項目，依照服務承諾的有關規(guī)定,對申報程序、報批、收費依據(jù)及標準和辦理責任人、辦結時限等方面的內(nèi)容進行了全面公開，并制定和完善了后繼監(jiān)管措施，進一步提升了服務質(zhì)量，提高了工作效率。三是認真落實行政執(zhí)法責任制。堅持“有法可依，有法必依”的執(zhí)法原則，全面加強林業(yè)行政執(zhí)法隊伍建設，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，全面貫徹落實《林業(yè)行政執(zhí)法錯案追究制度》，使林業(yè)行政執(zhí)法工作有效的邁向制度化、規(guī)范化、法制化，達到了既為臨澤林業(yè)發(fā)展營造寬松的法制環(huán)境，又為依法興林，依法治林奠定堅實的法制基礎的目的。

在此基礎上，我局堅持從細微之處著手，進一步建立健全了《首問負責制》、《時限辦結制》、《責任追究制》等各項制度，并

采取得力措施，狠抓制度落實，從而提高了全體干部職工廉政工作水平，增強了干部職工廉政意識，推動了廉政建設責任制的健康運行。在單位上下形成了“謀發(fā)展，不講條件；干工作，任勞任怨”的良好氛圍，保證了各項重點工作的圓滿完成。如：退耕還林、三北防護林等重點工程建設、城區(qū)綠化、生態(tài)文明新村建設、林業(yè)科技推廣、資源管護、項目資金爭取、黨建及精神文明建設工作均取得了明顯成效，得到了上級部門的充分肯定。

一年來，我局黨風廉政建設工作雖取得了一定的成績，但也還存在一定的困難與不足，如：黨風廉政建設宣傳教育有時不足；個別黨員干部對黨風廉政建設責任制重要性還認識不夠；黨風廉政建設責任監(jiān)督制約機制有等進一步完善等等。在今后的工作中，我們將認真加以解決，并著力做好以下幾項工作：

1、進一步強化黨風黨紀的教育，增強全體干部職工對反腐敗斗爭的信心和決心。

2、進一步落實領導干部廉潔自律規(guī)定，增強廉潔自律的自覺性。

3、深入抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實，確保黨風廉政建設責任制和班子成員“一崗雙責”落到實處。

二0一一年十二月八日

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