04年雙文明總結(jié)

加強未成年人思想道德教育不斷完善校園雙文明建設(shè)

----------------201*年雙文明工作總結(jié)

西安灞橋熱電有限責(zé)任公司子弟小學(xué)

二00四年十月二十三日

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加強未成年人思想道德教育不斷完善校園雙文明建設(shè)----------------201*年雙文明工作總結(jié)在公司黨政工的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校全體教師鼓足勇氣，本著敢于超越，敢為人先，敢于創(chuàng)強、創(chuàng)新、創(chuàng)亮點的時代精神，加強校園文化建設(shè)，開展未成年人思想道德教育，積極推動現(xiàn)代教育管理模式下的校園新文化的建設(shè)，使學(xué)校沿著改革發(fā)展與現(xiàn)代化建設(shè)的道路，向前跨出了一大步。學(xué)校連續(xù)四年被灞橋區(qū)教育局授予教育教學(xué)綜合評估優(yōu)秀學(xué)校；二月份被西安市教育局授予語言文字規(guī)范學(xué)校；在全國中小學(xué)思想道德建設(shè)優(yōu)秀成果展評中被全國教育協(xié)會、中央教育學(xué)科研所德育研究中心授予“201*年度全國中小學(xué)思想道德建設(shè)先進單位”。以下就具體情況與大家交流。

一、加強校園文化建設(shè)，創(chuàng)造良好育人環(huán)境。

加強校園文化建設(shè)，創(chuàng)造良好育人環(huán)境，是我校全面開展創(chuàng)強、創(chuàng)新、創(chuàng)亮點的基礎(chǔ)。我們的校園文化建設(shè)歸納為三方面，即校園班子的民主文化建設(shè)；校園環(huán)境文化建設(shè)；創(chuàng)造安全的校園環(huán)境。

強化班子民主文化建設(shè)：學(xué)校有一個團結(jié)、高效、有駕馭學(xué)校發(fā)展能力的領(lǐng)導(dǎo)班子。班子成員的團結(jié)、開拓、能吃苦、能奉獻的精神和獨當(dāng)一面的人格魅力，形成了我校獨特的管理風(fēng)格。

校長重視領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)，引導(dǎo)班子成員把握形勢，率先轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立服務(wù)意識，改善工作作風(fēng)。大家認識到：品德是深浮眾望的靈魂，才干是令人信服的資本，公道正派是贏得人心的關(guān)鍵，團結(jié)是同存共榮的法寶。加強了領(lǐng)導(dǎo)班子的政治思想建設(shè)，提升了班子成員的政治覺悟與管理能力。制定了“三個意識”“四個技能”“五項標準”，增強了管理意識和管理能力，他們說話辦事講究原則，完成任務(wù)及時到位，開展工作不徇私情，以嚴格態(tài)度治校，嚴明的作風(fēng)處事，發(fā)揮嚴謹?shù)慕M織效能，成為現(xiàn)代教育管理模式下的校園新文化的代表。

加強校園環(huán)境文化建設(shè)：校園文化建設(shè)是我校教育的主要任務(wù)之一。一方面我們將校園文化建設(shè)與現(xiàn)代化民主管理相結(jié)合，在教師中開展民主評議、賞識教育活動。通過民主生活會形式，敞開心扉，談理想、談學(xué)習(xí)、談人與人之間的交往與感受，溝通思想、化解矛盾，增進團結(jié)和進步。同時，發(fā)現(xiàn)教師中的閃光點和個人優(yōu)勢，將照片和個人特點點評貼在“教師之家”上，賞識他們的才能和個性特點，形成良好的、和諧的民主氛圍，讓教師們找到了“家”的感覺。另一方面我們將校園環(huán)境建設(shè)與人文教育相結(jié)合，讓墻壁會說話，讓櫥窗會唱歌，我們不僅有一個幽雅、潔凈、四季鮮花盛開的美麗校園，而且有濃郁的文化環(huán)境，旗桿后十二個以校訓(xùn)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、黨的知識、德育教育為主旋律，以少隊評比、學(xué)科活動、學(xué)生生活為內(nèi)容豐富多彩的宣傳攔，吸引著課余的學(xué)生和往來的家長，東圍墻上十一幅科技錯覺壁畫，更是學(xué)生們猜想、探究科技奧秘的理想園地。北圍墻一組體育競技簡筆畫，展示了學(xué)校人文教育活動，發(fā)揮隱性課程的潛移默化作用，使學(xué)校每一個角落都洋溢著濃郁的校園文化氛圍，讓學(xué)生天天熏陶在良好的教育之中。重視師德師能教育。九月份結(jié)合教師節(jié)開展“敬業(yè)愛崗，為人師表”教師職業(yè)道德演講比賽；十月份組織了青年教師卡拉OK聯(lián)誼會；開啟了“名師工程”；建立了以學(xué)歷培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、基本功培訓(xùn)的校本培訓(xùn)制度。讀書、學(xué)習(xí)充實了教師們的生活，做學(xué)習(xí)型職工已成為廣大教師的自覺行動。

創(chuàng)造安全的校園環(huán)境：在安全生產(chǎn)月活動中，我們結(jié)合“解放思想，更新觀念”大討論活動，開展為期一個月的“經(jīng)驗主義、習(xí)慣勢力在校園安全工作中的具體表現(xiàn)和帶來的不良后果”主題討論活動，認真吸取1024事故教訓(xùn)，狠抓校園安全教育。十二月初，為了貫徹落實集團公司《關(guān)于切實加強集團公司系統(tǒng)中小學(xué)、幼兒園安全管理工作的通知》的精神，預(yù)防校園惡性案件發(fā)生，對校園進行了全面細致的專項排查，共查出不安全隱患11處。全體教師以強烈的工作責(zé)任感，抱著對學(xué)生安全負責(zé)的態(tài)度，齊心協(xié)力，消除8處缺漏，制定了七項安全防范教育管理制度。為提高安全意識，明確責(zé)任，校長分別與全體教師和管理人員簽訂《安全責(zé)任書》。為提高學(xué)生安全意識，自我保護的能力，組織學(xué)生觀看教育影片《中小學(xué)生自護自救常識》，并利用升旗演講、黑板報、廣播站向?qū)W生宣傳安全知識，做到防患于未然，警鐘長鳴，創(chuàng)造了安全的校園環(huán)境。

二、進一步深化素質(zhì)教育，加強未成年人思想道德建設(shè)，積極開展適合

青少年特點的各項活動，加強法制意識，培養(yǎng)健全人格，營造積極向上、健康和諧、幽雅安全的學(xué)習(xí)環(huán)境。

1、堅持依法治校，以德治校。我們認真貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想德育建設(shè)的若干意見》和《公民道德建設(shè)實施綱要》，積極探索新時期學(xué)校德育工作新路，樹立“堅持育人為本，促進全面發(fā)展”的理念。在德育工作中，以“愛國主義”為主線，以集體主義為原則，以誠實守信為重點，以“五自”和“道德體驗”為基本途徑，培養(yǎng)學(xué)生良好道德行為習(xí)慣。九月份少先隊大隊部開展了“火炬指引我前行，民族精神我傳承”主題隊會，十月份四年級中隊開展了“尋找身邊的英雄人物----愛國主義訪談”活動，邀請燃料黨支部書記羅順利為同學(xué)們講了在老山前線戰(zhàn)斗故事和在平凡崗位上努力工作過程，感染和激勵著同學(xué)們努力學(xué)習(xí)。

2、加強德育常規(guī)管理，促進學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成是今年德育教育的主要任務(wù)。在貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》中，大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范和行為準則，把弘揚民族精神和加強思想道德建設(shè)放到重要位置。結(jié)合我校的特點，開展了各種豐富多彩的養(yǎng)成教育活動。讓學(xué)生在教育中培養(yǎng)、參與中塑造、環(huán)境中熏陶、管理中強化，開展“爭創(chuàng)文明中隊、爭創(chuàng)文明公民”以及爭當(dāng)“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀少先隊員”競賽評比活動。

3、開展探究性體驗教育活動。我們以教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、建隊日、元旦、五一節(jié)、六一兒童節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日為契機，以學(xué)生日常所接觸的家庭生活、學(xué)校生活、社會生活入手，開展“我能行”“雛鷹行動”系列體驗教育活動。成功的舉辦了“六一慶祝活動”和“新年晚會”。還參加了慶“七一”演出。

4、我們還加強青少年法制教育、安全教育和禁毒的宣傳教育。利用國旗下講話、課間廣播宣傳、班隊會等進行交通安全法規(guī)講演、法制教育。堅持全面抓安全、全員抓安全，全過程落實安全措施，學(xué)校全年未發(fā)生重大惡性案件，師生未出現(xiàn)重大人身傷事件。

三、堅持以推進教育現(xiàn)代化為主題，全面地建立了校園計算機網(wǎng)絡(luò)體系，

全體教師對現(xiàn)代媒體技術(shù)的實際應(yīng)用能力和課件開發(fā)與制作水平不斷提高。學(xué)校教育教學(xué)基本上實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)信息化管理。

現(xiàn)代媒體技術(shù)實際的應(yīng)用和開發(fā)也是我校的一大亮點，近年來，我們不僅實現(xiàn)了校園局域網(wǎng)與“校校通”的寬帶鏈接，全面地完成了校園網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，還建立了自己的校園網(wǎng)站和校園網(wǎng)頁，校園網(wǎng)頁的內(nèi)容覆蓋了學(xué)校工作的各個方面，諸如學(xué)校的教學(xué)管理、教學(xué)教研、學(xué)科實踐、學(xué)術(shù)交流、課改實驗、精彩課件、教學(xué)素材、電子書庫、論文�？�、少隊德育、課堂活動實錄、校園信息發(fā)布、校園文化生活、教育法規(guī)文件等等。（網(wǎng)址：http://）上學(xué)期我校發(fā)展、完善了校園網(wǎng)絡(luò)，更新了網(wǎng)頁內(nèi)容。在網(wǎng)上我們編輯了《貫徹國家語言文字法》、《灞電小學(xué)火樣紅》等記錄片、紀實片，建立了校園作文長廊，供學(xué)生交流學(xué)習(xí)，校園網(wǎng)絡(luò)為師生們提供了豐富的信息資源。

經(jīng)過不斷的實際操作與培訓(xùn)，教師們對網(wǎng)絡(luò)媒體的實際操作水平得到了很大的提高。學(xué)會在網(wǎng)頁上搜集資源；在學(xué)校的校園網(wǎng)提取資源輔助學(xué)科教學(xué)；學(xué)會制作網(wǎng)頁，學(xué)會寫腳本和制作課件，提高了教師現(xiàn)代設(shè)備的操作和應(yīng)用能力。

總之，一年來我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯�但和兄弟部門相比還有很大的差距，201*年即將過去，新的一年就要到來，我們將總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，進一步振奮精神、開拓進取，為公司職工子女教育做出新的貢獻！

灞橋熱電有限責(zé)任公司子弟小學(xué)

201*-12-8

擴展閱讀：雙文明工作匯報

松原市公共汽車公司

201*年上半年雙文明創(chuàng)建工作總結(jié)

松原市公共汽車公司成立于1992年，是國有公益性企業(yè)，承擔(dān)著政府管理城市公共客運的職能和義務(wù)。經(jīng)營上，企業(yè)自收自支、自負盈虧，實行“面向社會、單車承包、定額上繳、超收歸己”的經(jīng)營模式。管理上，對司乘從業(yè)人員以“標本兼治、管護并重、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、共謀發(fā)展”的理念，加大教育和培訓(xùn)力度，努力提高司乘隊伍的整體素質(zhì)；公司內(nèi)部管理，實行管理與經(jīng)濟效益掛鉤的辦法，強化職工工作的自覺性。目前，公司擁有公交線路13條，運營車輛500臺，線路總里程175公里，日載客量達24萬多人次，萬人擁有公交車輛已接近10標臺的客運指標，極大地方便了群眾，基本滿足了市民出行乘車的需求，為全市的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步發(fā)揮著積極作用。

在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市公汽公司以鄧小平理論為指導(dǎo)，堅決貫徹“三個代表”重要思想，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，抓好文明創(chuàng)建，促進企業(yè)發(fā)展。下面，就主要工作簡要匯報如下：

一、上半年工作簡要總結(jié)

今年，我們緊緊依靠市政府和主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)，依靠社會各界和廣大市民的大力支持，全體干部職工拼搏奉獻、合力攻堅，較好地推進了各項工作的深入開展。

（一）物質(zhì)文明創(chuàng)建工作

1、認真落實督導(dǎo)，全力做好春運工作

春運期間，為安全運送乘客，嚴防各類重特大事故的發(fā)生，按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，公司制訂了春運期間安全檢查工作方案，集中人力物力在機關(guān)、各線路調(diào)度場所對電路、消防器材、設(shè)施配置等進行徹底查隱、堵漏洞，認真整改。公司營運科、安全技術(shù)科對所有運營公交車輛車況進行安全技術(shù)檢查。公交監(jiān)察大隊和四個管理大隊加強了對車輛超速行駛、闖紅燈、違章停靠等違章行為的查處力度，培訓(xùn)科也加強了對司乘人員的職業(yè)道德教育和培訓(xùn)力度，公司各科室協(xié)調(diào)一致、合力檢查，并邀請教授連續(xù)舉辦承包人及司乘人員職業(yè)道德教育和培訓(xùn)，確保為廣大乘客營造一個安全、便捷、舒適的乘車環(huán)境。整個春運期間，未發(fā)生一起服務(wù)質(zhì)量和安全運營事故。2、加強營運管理，創(chuàng)造優(yōu)良客運環(huán)境

首先，為貫徹落實好《吉林省城市公共客運管理條例》，我們依據(jù)《吉林省城市公共客運服務(wù)規(guī)范（試行）》，在201*年管理制度的基礎(chǔ)上，對公司各項規(guī)章制度進行了系統(tǒng)補充和完善，3月份，形成了新的《松原城市公交規(guī)范管理制度選編》，并在職工代表大會上討論通過，作為公司日常管理依據(jù)和標準，努力打造和諧公交，更好地為社會服務(wù)。

同時，為提升公交服務(wù)形象，抓好公交車輛的車容車貌和衛(wèi)生清潔工作，公司充實了培訓(xùn)科的人員力量，通過崗前

集中培訓(xùn)，持證上崗的方式，盡量選拔更優(yōu)秀的司乘人員，規(guī)范著裝和上崗證佩戴等儀表形象，大力倡導(dǎo)“嘴巴甜一點、脾氣小一點、觀察細一點、度量大一點”的服務(wù)方式，與社會建立起良性互動，為乘客提供微笑服務(wù)和文明服務(wù)，為松原“五城”創(chuàng)建作出應(yīng)有的貢獻。

其次，全面了解和掌握各線路運營信息，及時化解矛盾，努力創(chuàng)造良好的線路運營秩序。今年我市江北因市政道路建設(shè)工程較大，兩條過江線路和江北四條線路均受到不同程度的影響，車輛承包人經(jīng)濟效益受到影響，也給公司管理帶來難度，為此，公司提前準備，認真調(diào)整線路、耐心解釋與引導(dǎo)，未發(fā)生公交車停運和和上訪事件。

再次，堅決打擊綹竊行為，保障良好的客乘環(huán)境。公交綹竊為廣大乘客所深惡痛絕，不僅危機乘客的財產(chǎn)安全，而且嚴重干擾了車輛正常的運營秩序，社會影響極壞。從年初開始，公司便配合公交刑警大隊在熱點線路展開打綹專項活動，有力地維護了線路的正常運營秩序，創(chuàng)造了良好的乘車環(huán)境。

3、強化安全意識，抓好安全運營工作

首先，健全安全生產(chǎn)考核制度。實行“一把手”負總責(zé)，分管經(jīng)理負主責(zé)，全員自上而下實行安全目標管理考核制度。隨著安全生產(chǎn)考核制度的逐步完善，全員職工和司乘人員的責(zé)任意識和安全意識得到不斷加強。

其次，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。公司通過多種形式開展

了安全宣傳教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，堅持做好對全部運營車輛的安全技術(shù)檢查工作，并建立安全生產(chǎn)技術(shù)檔案。公司安技科每個月對全線路車輛的燃氣設(shè)備，進行一次全面的安全技術(shù)檢查，做到及時發(fā)現(xiàn)和消除安全事故隱患。

結(jié)合主管局安全生產(chǎn)的工作要求，認真開展了安全專項整治工作，進一步加大公交車運營監(jiān)管力度，著重抓好“五定”運營制度及超速行駛、闖紅燈等違章現(xiàn)象，對市區(qū)重點線路、重點地段加強督檢工作力度。

同時，積極開展安全責(zé)任意識的教育宣傳，嚴禁攜帶“易燃、易爆、危險品”乘車，要求各車內(nèi)消防器材配備須齊全，并在每條線路上設(shè)專職安全員，各線路大隊建立突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，定期進行實際演練，嚴禁班外時間違規(guī)營運等。上半年，運營車輛的安全事故比去年下降了26%。4、做好發(fā)展規(guī)劃，加快公交發(fā)展建設(shè)

隨著我市第二條江橋的建成通車，在主管局的積極運作和主導(dǎo)下，從年初開始著手21路新公交線路的開通工作，5月5日完成新線路車輛承包招標工作，5月21日，新線路公交車正式運營投入使用。

新公交車采用了低碳環(huán)保的天然氣車型，附屬設(shè)施包括車內(nèi)外語音報站器、顯示屏、GPS監(jiān)控系統(tǒng)等。線路單程15.8公里，營運車輛50臺。21路的開通，進一步優(yōu)化我市公交服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，對改善市區(qū)公共交通，將會產(chǎn)生積極而重要的影響，是松原公交發(fā)展史上新的里程碑。

由于城市公交在城市整體服務(wù)功能中的作用日益顯要與突出，公交場站建設(shè)也顯得迫切和重要，目前，我們現(xiàn)擁有大型公交調(diào)度中心一處，小型調(diào)度場所兩處，為做好江南各線路的統(tǒng)一調(diào)度管理，江南公交調(diào)度中心正在籌建當(dāng)中。在公交現(xiàn)代化管理方面，公司實現(xiàn)了公交車GPS自動報站智能化管理，完善了車輛運營管理的工作流程，強調(diào)運營管理的數(shù)字化和精確性，為公交的可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。5月，按照上級要求，我們完成和提交了公交十二五發(fā)展規(guī)劃方案，為今后發(fā)展和各項工作的開展確定了方向。

（二）精神文明創(chuàng)建工作

城市公交是城市的“窗口”行業(yè)，是一張城市名片。因此，在精神文明創(chuàng)建活動中，公司積極開展職工教育和各項文體活動，弘揚團結(jié)、敬業(yè)、奉獻的精神，為企業(yè)發(fā)展注入的靈魂和活力。一是充實精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組；二是把精神文明建設(shè)列入黨支部工作部署，明確工作重點，認真制訂工作規(guī)劃和實施細則；三是將精神文明建設(shè)活動落實到責(zé)任部門和責(zé)任人；四是健全規(guī)章制度，加強目標考核。通過一系列的措施，使精神文明建設(shè)工作做到有計劃，有措施，有考核，有落實。從而增強自我約束、自覺行動的意識，形成黨政工齊抓共管，人人關(guān)心，人人參與，層層負責(zé)，層層落實的局面。

1、豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。

通過企業(yè)文化基本知識的培訓(xùn)教育，使職工統(tǒng)一思想，

逐步對企業(yè)文化的目的意義和作用逐步有了正確的認識，在此基礎(chǔ)上，確立了企業(yè)發(fā)展的途徑和發(fā)展方向，堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，體現(xiàn)共性和突出個性相結(jié)合，進一步豐富了“團結(jié)、務(wù)實、開拓、進取”的企業(yè)精神內(nèi)涵，確立了以為社會提供優(yōu)質(zhì)的社會服務(wù)為企業(yè)宗旨，明確了發(fā)展的遠景目標。

捐助社會弱勢群體，幫助他們擺脫困境，是企業(yè)應(yīng)盡的社會職責(zé)。今年我們確定了新的困難村屯幫扶對象，并為云南特大干旱和玉樹地震進行了積極捐助活動，公司通過黨員特殊黨費、工會及職工自愿，共捐助11,200元，充分體現(xiàn)了公交人的品德和價值觀，用實際行動樹立企業(yè)社會形象。2、加強規(guī)章制度建設(shè)。

在加強組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，做好統(tǒng)籌規(guī)劃的基礎(chǔ)上，我們先后制定了《精神文明工作要點》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》。做到了組織領(lǐng)導(dǎo)制度化，思想教育制度化，創(chuàng)建活動制度化，目標管理制度化。通過制定和完善精神文明建設(shè)相關(guān)制度，逐步建立健全了創(chuàng)建工作的長效機制，切實保障了精神文明建設(shè)的各項工作落到實處。

在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，認真堅持各項廉政制度，嚴格按照要求去做。隨著廠務(wù)、財務(wù)的進一步公開，各項重大決策均實現(xiàn)陽光操作，避免腐敗事件發(fā)生，并根據(jù)新形勢抓好制度創(chuàng)新，奉公守法，恪盡職守。

3、強化各項創(chuàng)建活動

一是廣泛開展民主管理活動。我們在工作中，始終注意

堅持發(fā)揚民主，充分調(diào)動廣大職工的參政意識。為了切實把全體職工的智慧凝聚到企業(yè)發(fā)展當(dāng)中，公司支部在職工中開展合理化建議活動，鼓勵職工為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。在合理化建議活動中，全體職工積極參與，從管理創(chuàng)新到企業(yè)發(fā)展，提出了很多好的建議，豐富了改革創(chuàng)新的思路，體現(xiàn)了主人翁意識。使公司上下形成了濃郁的民主氣氛，調(diào)動了職工的積極性，增強了企業(yè)的活力和職工的向心力。

二是大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。充分發(fā)揮榜樣的帶動示范作用，以典型引路。同時，以加強安全管理為重點，通過大隊和檢查科室相互協(xié)作配合，以管理靠前、服務(wù)靠前的模式，采取早檢和不定期巡查的辦法，規(guī)范司乘文明服務(wù)和整頓運營秩序，這些措施的實施，違章現(xiàn)象已大大減少，取得了較好的社會反響。

三是開展健康有益的文體活動。豐富多彩的文體活動是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,也是思想政治工作的有效載體。每年的“三八”婦女節(jié)等節(jié)日組織聯(lián)誼會，豐富職工的文化生活。通過開展豐富多彩的文體活動，不僅集中展現(xiàn)了職工的積極樂觀、活潑進取的精神風(fēng)貌，而且還陶冶了情操，營造了安定祥和的和諧氛圍，增強了集體榮譽感。

四是加強工作環(huán)境建設(shè)。為改善職工的工作環(huán)境，公司每年都投入大量的資金進行基礎(chǔ)環(huán)境建設(shè)。我們在硬件設(shè)施改造的同時，還加強了軟環(huán)境建設(shè)。目前，各公交線路均已實現(xiàn)了智能監(jiān)控管理，極大地改善市民的乘車環(huán)境，使我公

司的公交形象得到了進一步提升。

通過開展一系列創(chuàng)建活動，公司物質(zhì)文明和精神文明的得以協(xié)調(diào)發(fā)展，使各項工作取得了良好的成效。一是職工的精神面貌發(fā)生了巨大的變化。集體榮譽感和凝聚力進一步提高，責(zé)任意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識明顯增強，工作熱情更加高漲。二是無私奉獻服務(wù)社會的精神得到了加強。在經(jīng)濟效益取得長足發(fā)展的同時，我們時刻牢記服務(wù)社會的宗旨，認真履行社會義務(wù)，切實把精神文明建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化成了企業(yè)發(fā)展的動力。

上半年，雖然我們做了許多工作，但仍有需要加強和改進的地方，如少數(shù)司乘人員存在不文明服務(wù)行為、個別人員責(zé)任意識和安全意識較差等等，因此職工和司乘人員隊伍建設(shè)仍需不斷加強。二、下步工作重點

201*年是實施“十一五”計劃的重要一年，做好今年的工作，保持持續(xù)發(fā)展的良好勢頭，具有承前啟后、繼往開來的重大意義。因此，我們?nèi)�體干部職工要一如既往的發(fā)揚團結(jié)、求實、敬業(yè)、高效的精神，埋頭苦干，扎實工作，全面完成各項工作任務(wù)和指標。

1、加大投入，為雙文明建設(shè)夯實物質(zhì)基礎(chǔ)，增加公交設(shè)施維護和科技管理投入力度，以良好的物質(zhì)基礎(chǔ)為精神文明建設(shè)的順利開展提供有力保障。增設(shè)職工和司乘人員文體活動場所，改善司乘人員的休息環(huán)境。

2、提高服務(wù)意識，為雙文明建設(shè)營造良好氛圍。進一步提高司乘人員的服務(wù)意識和管理人員責(zé)任意識，繼續(xù)向社會公開服務(wù)承諾，全面規(guī)范管理人員的行為，認真落實責(zé)任追究制和主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)帶責(zé)任。

3、建立獎懲約束機制，為雙文明建設(shè)提供有力的制度保障。精神文明建設(shè)是建立在嚴格的企業(yè)內(nèi)部管理基礎(chǔ)之上的，我們將把精神文明建設(shè)與運營服務(wù)、運營管理作為統(tǒng)一的目標來抓，堅持精神文明建設(shè)的檢查考評制度，通過建立健全各項規(guī)章制度，強化精神文明建設(shè)的保證體系。

總之，我們將認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善措施，在物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)上，堅持兩手抓，兩手都要硬，充分發(fā)揮黨組織作用，提高企業(yè)凝聚力，爭取兩個文明建設(shè)的雙豐收，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)，為全市的經(jīng)濟發(fā)展與構(gòu)建和諧社會，做出應(yīng)有的貢獻！

松原市公共汽車公司二0一0年七月二十一日

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