古二小201*年?duì)巹?chuàng)精神文明單位工作總結(jié)

工作總結(jié)

石景山區(qū)古城第二小學(xué)

201*，7

201*年?duì)巹?chuàng)精神文明單位

古城二小201*年創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)

北京市石景山區(qū)古城第二小學(xué)，現(xiàn)有36個(gè)教學(xué)班，1487余名學(xué)生，百名教職工，擁有兩座教學(xué)樓，一座專業(yè)教學(xué)樓，設(shè)有計(jì)算機(jī)房、音樂、美術(shù)、書法、自然、勞動(dòng)等專業(yè)教室。學(xué)校融匯可持續(xù)發(fā)展教育的理論及科學(xué)發(fā)展觀的理念，堅(jiān)持“以人為本、健康發(fā)展”的辦學(xué)思想，在辦學(xué)中充分體現(xiàn)人文、健康、快樂、發(fā)展的辦學(xué)宗旨，確立“學(xué)校規(guī)范有特色、教師達(dá)標(biāo)有特藝、學(xué)生合格有特長(zhǎng)”辦學(xué)思路，倡導(dǎo)“工作有聲有色、生活有滋有味、待人有情有義”的管理理念，提出“我健康、我快樂、我成長(zhǎng)”的宣傳口號(hào)，形成了全面發(fā)展的辦學(xué)特色。

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作和改革創(chuàng)新的意識(shí)，帶領(lǐng)全體教職工全面貫徹黨的教育方針，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，認(rèn)真抓好教育教學(xué)管理，工作扎實(shí)，開拓進(jìn)取，取得了突出成績(jī)。

我�，F(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)班子成員10人，中青年干部占90%，全部具備大專以上學(xué)歷。校長(zhǎng)嚴(yán)格履行執(zhí)法職責(zé)，做到令行禁止，堅(jiān)持“依法治校，以德治�！保�班子成員自覺落實(shí)教育執(zhí)法責(zé)任，“校務(wù)公開”促工作規(guī)范化，效果突出，共同營(yíng)造出民主、平等、寬松、和諧的素質(zhì)教育環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)班子成員善于學(xué)習(xí)，主動(dòng)開展教育研究和管理科研，干群關(guān)系融洽，決策、管理、合作能力較強(qiáng)，責(zé)權(quán)明確、指揮暢通，保證按規(guī)劃逐步落實(shí)辦學(xué)目標(biāo)，能面對(duì)新問題，提出新思路。堅(jiān)持“三級(jí)管理”機(jī)制，即“校長(zhǎng)-----宏觀調(diào)控，中層干部----組織管理，年級(jí)組長(zhǎng)------操作實(shí)施”，充分發(fā)揮各層管理人員的主動(dòng)性、積極

性，較好地發(fā)揮整體效能，形成堅(jiān)強(qiáng)合力，自覺地、創(chuàng)造性地搞好學(xué)校的各項(xiàng)工作，取得了顯著成績(jī)。

2、弘揚(yáng)樂于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的敬業(yè)精神、開展名師工程系列推動(dòng)活動(dòng)，使教師隊(duì)伍中形成積極向上的精神風(fēng)貌，使學(xué)校整體充滿活力。

我校把師德建設(shè)納入到學(xué)校重要工作議程，使之規(guī)范化、制度化，并制定了一系列有關(guān)師德的規(guī)章制度，要求教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范細(xì)則》所規(guī)定的教師權(quán)利、職責(zé)和義務(wù)，在師德建設(shè)中，我們注重發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型，樹師表形象，使教師間學(xué)有榜樣、做有目標(biāo)，每年學(xué)校都要評(píng)選“師德標(biāo)兵”、“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”，并大張旗鼓的進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并以榜樣的力量帶動(dòng)群體，促進(jìn)教師規(guī)范職業(yè)道德。

為全面提高辦學(xué)質(zhì)量、爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)名校，提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，學(xué)校深入開展名師工程，注意張揚(yáng)老師的個(gè)性，通過五個(gè)(《文學(xué)驛站》《數(shù)學(xué)沙龍》《藝海泛舟》《陽光團(tuán)隊(duì)》《心靈小屋》)名師工作室的建立，充分發(fā)揮工作室的“示范、引領(lǐng)、帶動(dòng)、輻射”作用，以“讀論相融、學(xué)研結(jié)合、問題研究、共享共進(jìn)”為理念，以“管理論壇、學(xué)術(shù)沙龍、案例分析、專題研究”四種載體為主要研究形式，從強(qiáng)化理論認(rèn)識(shí)入手、以科研課題帶動(dòng)、以課堂教學(xué)為基礎(chǔ)，樹立起教師個(gè)人教育思想，提高教育教學(xué)、科研能力，促進(jìn)我校教師隊(duì)伍均衡、整體發(fā)展，推動(dòng)我校校本教研的深入持續(xù)健康發(fā)展，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)教師全方面發(fā)展，使專業(yè)得到發(fā)展、心靈得到舒緩，相互的觀念得以影響，以形成健康、向上、積極的工作態(tài)度、人生態(tài)度。

自201*年9月起，學(xué)校舉辦了以“真心做人、用心為師”為主題教學(xué)展示活動(dòng)，此次活動(dòng)是古城二小“打造陽光教師團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)”的又一舉措。201*年4月，38位教師以精湛的教學(xué)藝術(shù)，圓滿完成北京市教學(xué)視導(dǎo)任務(wù)，受到了市領(lǐng)導(dǎo)、專家的一

致好評(píng)。201*年6月，召開“健康、快樂、成長(zhǎng)”特色課程展示展示活動(dòng)，全校學(xué)生表演了廣播操、自編的武術(shù)操，“龍娃武術(shù)隊(duì)”、“烽火輪獨(dú)輪車隊(duì)”、“旋動(dòng)籃球隊(duì)”進(jìn)行了武術(shù)、獨(dú)輪車、籃球等課外活動(dòng)的展示，受到區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)贊許；

本學(xué)年度，我校被指定為北京市農(nóng)村教師研修工作站，并出色完成了第一期研修任務(wù)。201*年9月、201*年3月，十位來自昌平、順義的農(nóng)村工作研修站的學(xué)員，在體育、數(shù)學(xué)兩個(gè)學(xué)科進(jìn)行研

修，我校派出優(yōu)秀骨干教師與研修站學(xué)員共同鉆研教材，觀摩做課，交流教學(xué)感受，使農(nóng)村學(xué)員教師融進(jìn)古城二小的大家庭，感受到陽光團(tuán)隊(duì)的精神風(fēng)采。

3、發(fā)揮德育實(shí)效性，發(fā)揮課堂主渠道作用，把提高教育教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校中心工作，堅(jiān)持“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”的方針，具有良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)，本學(xué)年度未出現(xiàn)重大責(zé)任事故，學(xué)生無流失和違法犯罪現(xiàn)象。

學(xué)校把安全工作視為教育工作重中之重，成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組由校長(zhǎng)掛率負(fù)責(zé)，落實(shí)安全工作職責(zé)，并在全體教職工大會(huì)上講清安

全工作責(zé)任。施行清校制度及放學(xué)排隊(duì)出校門等做法，加強(qiáng)管理，把不安全因素消滅在萌芽之中，確保師生的人身安全。我校年輟學(xué)率和流失率都是零，沒有違法犯罪、酗酒、吸煙和吸毒的學(xué)生，沒有在學(xué)校內(nèi)外嚴(yán)重違紀(jì)的現(xiàn)象。

4、結(jié)合學(xué)校實(shí)際，辦出學(xué)校特色，倡導(dǎo)教育改革，辦學(xué)效益突出，受到各方面的好評(píng)。

在全體教職工的努力下，我校在201*-201*學(xué)年度取得成績(jī)?nèi)缦拢?01*.9石景山區(qū)人民滿意學(xué)校201*.9石景山區(qū)教育先進(jìn)單位

201*．1被評(píng)為201*學(xué)年度石景山區(qū)精神文明單位。201*.2全國(guó)群體工作先進(jìn)單位

201*.4石景山區(qū)中小學(xué)春季運(yùn)動(dòng)會(huì)團(tuán)體總分第一名201*.4學(xué)校代表石景山區(qū)參加市校歌�；照故净顒�(dòng)一等獎(jiǎng)201*.5學(xué)校獲得石景山區(qū)教學(xué)設(shè)計(jì)大賽中五星級(jí)群星獎(jiǎng)201*．6學(xué)校被北京日?qǐng)?bào)、北京晚報(bào)、北京晨報(bào)和新浪教育網(wǎng)多家媒體推選為影響北京教育的“常青樹”小學(xué)和學(xué)生培養(yǎng)最具增值力的小學(xué)

我校的教職工深深體會(huì)到“外塑形象、內(nèi)練素質(zhì)”辦學(xué)宗旨的含義，把自己的榮辱和學(xué)校緊緊聯(lián)系在一起，共同創(chuàng)造一個(gè)富有活力的學(xué)校環(huán)境，因此才能創(chuàng)設(shè)綠色的精神文明良好環(huán)境。

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開原市衛(wèi)生監(jiān)督所

201*年創(chuàng)建精神文明單位工作總結(jié)

開原市衛(wèi)生監(jiān)督所是原開原市衛(wèi)生防疫站的機(jī)構(gòu)改革單位，是經(jīng)過開原市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)201*年第二次會(huì)議研究決定的，會(huì)議明確了市衛(wèi)生監(jiān)督所為隸屬衛(wèi)生局的股級(jí)事業(yè)單位，核定人員編制20名，人員經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政全額撥款。單位房屋建筑面積為1545.18m，現(xiàn)有職工20人，其中大學(xué)本科生4人，中級(jí)職稱11人，設(shè)有職能科室7個(gè)。

開原市衛(wèi)生監(jiān)督所主要職責(zé)為擬定衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作計(jì)劃并組織實(shí)施；依法負(fù)責(zé)飲用水、公共場(chǎng)所、學(xué)校等衛(wèi)生狀況的監(jiān)督檢查，調(diào)查處理違法違規(guī)行為；負(fù)責(zé)除餐飲服務(wù)、保健食品、化妝品以外的衛(wèi)生許可的初審申報(bào)工作；對(duì)全市醫(yī)療市場(chǎng)和婦幼保健工作實(shí)行監(jiān)督檢查。受理衛(wèi)生監(jiān)督投訴和舉報(bào)，提供相關(guān)法律咨詢，對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行調(diào)查處理；負(fù)責(zé)執(zhí)法人員專業(yè)培訓(xùn)。衛(wèi)生監(jiān)督工作開展如何，既關(guān)系到全市人民的身體健康和國(guó)家衛(wèi)生法律法規(guī)的貫徹落實(shí)，又關(guān)系到城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；同時(shí)，我們又是社會(huì)的一個(gè)服務(wù)窗口，標(biāo)志著社會(huì)的文明進(jìn)步，體現(xiàn)著衛(wèi)生系統(tǒng)的整體形象和單位的聲譽(yù)，也關(guān)系著單位的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，是沿著社會(huì)主義道路前進(jìn)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的關(guān)鍵。開展精神文明活動(dòng)，既是整個(gè)單位建設(shè)的奮斗目標(biāo)之一，又是推動(dòng)單位建設(shè)的強(qiáng)大動(dòng)力，因此，單位始終把精神文明作為自身建設(shè)的大事來抓。

在精神文明建設(shè)工作中，以“三個(gè)代表”重要思想為行動(dòng)指南，

1

單位領(lǐng)導(dǎo)定期做職工思想政治工作，適時(shí)召開形勢(shì)報(bào)告會(huì)，要求全體干部職工以衛(wèi)生部出臺(tái)的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)“八不準(zhǔn)”和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為行為準(zhǔn)則，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展，在為社會(huì)服務(wù)，為業(yè)戶服務(wù)的過程中開展了一系列活動(dòng)，如通過向社會(huì)公布服務(wù)承諾、衛(wèi)生許可證收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員等措施，接受社會(huì)監(jiān)督；開展了“黨員掛牌上崗”、“黨員示范窗口”等活動(dòng)，有力地促進(jìn)了單位精神文明建設(shè)工作的進(jìn)一步深化，樹立了單位的良好形象，受到了廣大人民群眾的好評(píng)。

堅(jiān)持深化改革，并把精神文明建設(shè)、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)貫穿于整個(gè)改革工作中，促進(jìn)了單位穩(wěn)定、快速的發(fā)展。201*年8月衛(wèi)生監(jiān)督所建立初期，開始實(shí)施了人事和分配制度改革，公開選聘科主任，科主任選科員等。分配制度改革與精神文明和工作質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)技術(shù)責(zé)任制相結(jié)合，充分體現(xiàn)效益優(yōu)先、優(yōu)勞優(yōu)酬、兼顧公平的原則，極大地提高了職工的工作積極性，推動(dòng)了單位的發(fā)展。在加強(qiáng)人才培養(yǎng)方面，單位為了保證進(jìn)修學(xué)習(xí)能有重點(diǎn)地配套培養(yǎng)和有層次地深化培養(yǎng)，制定了一系列培養(yǎng)人才和開展新業(yè)務(wù)的政策，出臺(tái)了《學(xué)習(xí)進(jìn)修制度》，并把良好的醫(yī)風(fēng)醫(yī)德、優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度作為選拔培養(yǎng)的重要條件。在單位的建設(shè)和發(fā)展過程中，單位領(lǐng)導(dǎo)始終注重精神文明建設(shè)，并把精神文明建設(shè)作為單位的首要任務(wù)來抓，在各項(xiàng)工作中屢創(chuàng)佳績(jī)。201*-201*年曾兩次被鐵嶺市衛(wèi)生監(jiān)督所評(píng)為先進(jìn)單位，長(zhǎng)期以來，衛(wèi)生監(jiān)督工作為開原經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出大量而卓有成效的貢獻(xiàn)，衛(wèi)生監(jiān)督工作為之付出了很大的努力，取得了較好的工作業(yè)績(jī)。201*年即將過去，在接下來的精神建設(shè)工作中，開原市衛(wèi)生監(jiān)督所將

以更加高昂的斗志，在開原市委、市政府的英明決策、科學(xué)指揮下，在衛(wèi)生局的率領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)全所職工，開創(chuàng)我市衛(wèi)生監(jiān)督工作的新局面。

開原市衛(wèi)生監(jiān)督所二○一一年十一月七日

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