機關(guān)干部作風整頓建設(shè)活動工作總結(jié)

高坪區(qū)勝觀鎮(zhèn)機關(guān)干部作風整頓建設(shè)活動

工作總結(jié)

勝觀鎮(zhèn)機關(guān)干部作風整頓建設(shè)活動在區(qū)委的領(lǐng)導下，根據(jù)區(qū)委機關(guān)干部作風整頓建設(shè)活動方案要求，結(jié)合實際，勝觀鎮(zhèn)成立了機關(guān)干部作風整頓建設(shè)活動領(lǐng)導小組，制定了關(guān)于開展機關(guān)干部作風整頓建設(shè)活動的實施意見，組織召開了全體鎮(zhèn)干部動員大會，黨委書記作動員講話。活動期間，領(lǐng)導小組帶領(lǐng)大家認真貫徹學習毛澤東、鄧小平、江澤民同志關(guān)于加強黨員干部作風建設(shè)的相關(guān)論述和胡錦濤同志“七一”重要講話、區(qū)第五次黨代會報告，劉本良書記在全區(qū)干部作風整頓建設(shè)工作動員會上的講話。同時，還學習了《黨章》、《黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員紀律處分條例》、《公務員處分條例》、《黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》、《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》及各行業(yè)的職業(yè)規(guī)范等，使廣大黨員干部職工充分認識到開展機關(guān)干部作風整頓建設(shè)活動的重要性和必要性，自覺把思想統(tǒng)一到區(qū)第五次黨代會精神的要求上來。

勝觀鎮(zhèn)機關(guān)干部作風整頓建設(shè)活動，按照區(qū)委要求，結(jié)合實際，主要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞區(qū)第五次黨代會提出的目標任務，以“強黨性、嚴紀律、樹新風、促發(fā)展”為主題，主要解決當前黨員干部中存在思想渙散、紀律松散、工作懶散和服務效率不高、群眾辦事困難、個人行為不端等突出問題為突破口，樹立和弘揚良好的作風，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展提供良好的作風保證。

通過開展作風整頓建設(shè)活動，根據(jù)勝觀鎮(zhèn)機關(guān)干部作風整頓建設(shè)活動實施意見，勝觀鎮(zhèn)機關(guān)干部作風整頓建設(shè)領(lǐng)導小組下發(fā)了有關(guān)事項和要求的文件。

具體工作情況：

一、著力解決思想渙散，進取意識不強的問題

通過改造學習觀念，針對一些干部存在養(yǎng)尊處優(yōu)、自我感覺良好、進取意識不強，對困難束手無策、對問題怨天尤人、對發(fā)展等待觀望的不良風氣，勝觀鎮(zhèn)機關(guān)干部作風整頓建設(shè)領(lǐng)導小組結(jié)合實際，制定了管用的學習制度、詳細的學習計劃和科學的培訓機制，采取集中學習、專題輔導、中心組學習和個人自學的形式，要求每周要集中學習一次，個人自學時間不少于40小時。要有針對性，要結(jié)合當前重點開展學習，要有學習材料，有會議記錄，有讀書筆記，通過強有力的學習不斷提高機關(guān)干部的自覺性，從而實現(xiàn)強化學習目的，引導全體機關(guān)干部正確認識當前我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的新機遇、新挑戰(zhàn)，縱向比發(fā)展，橫向比位次，正視工作中的差距和不足，勇于定高標、干大事、創(chuàng)大業(yè)，以不達目的不收兵、不見成效不罷休的精神，干出高水平，干出高效益，努力保持我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的良好態(tài)勢。

二、著力解決工作懶散，責任意識不足的問題通過教育整頓，著力解決部門間協(xié)調(diào)配合不力，部分干部遇事推躲繞拖，不交辦的不主動辦，不督辦的不認真做，定了的事拖著不辦，推卸責任，上交矛盾等問題，引導全體機關(guān)干部克服偏激狹隘，切實增強全局觀念和責任意識，圍繞全鎮(zhèn)中心工作、重大項目、重點任務和單位職能，進一步明確職責，敢擔當，敢碰硬，弘揚“快”和“實”的作風，做到說了就算、定了就干、干就干好。

三、著力解決紀律松散，自我要求不嚴的問題

通過加強教育，完善各種制度，加大監(jiān)察、整治、懲處力度，確保政令暢通，使機關(guān)管理規(guī)范、行為規(guī)范、行政規(guī)范，創(chuàng)造性開展各項工作。

1、針對一些經(jīng)濟工作紀律松弛等問題，黨委政府一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，絕不姑息遷就，做到有問題不護，有查必果，有果必究。

2、通過作風整頓，建立健全規(guī)章制度，重大事項、重大內(nèi)容集體研究決定，財務紀律實行“一支筆”。3、認真抓好黨風廉政建設(shè)責任制的督促檢查。發(fā)現(xiàn)問題得到了及時糾正，及時查辦，完善有效的作風整頓制度，形成有效的防范體系，使干部不愿違紀、不敢違紀、不能違紀。

4、通過作風整頓，外出不請假、擅自離崗、工作時間打牌、聊天、玩游戲、干部“走讀”及在崗不盡職的現(xiàn)象已不再發(fā)生。不作為、慢作為、亂作為、有令不行、有禁不止等政治紀律明顯好轉(zhuǎn)。亂花公款、講排場、比闊氣、奢侈揮霍等財經(jīng)紀律得到有效控制。

四、著力解決辦事困難，服務效能不高的問題

通過抓作風建設(shè)，著力解決單位中的個別干部門難進，臉難看，話難聽，事難辦，不作為、慢作為、亂作為，辦事拖拉效率低下等問題，結(jié)合部門工作，擬定了相應的措施，目標明確，責任清楚，層層分解目標責任制，做到事事有人管，件件有人抓，人人肩上有擔子。主要表現(xiàn)在：副科級以上的干部聯(lián)片負責、各工作人員駐村，任務責任明確到人，對工作完成較好，工作積極的給予獎勵，對工作不力、拖拉、不按質(zhì)、按量、按期完成目標任務的進行處罰或問責。引導全體機關(guān)干部以加快勝觀發(fā)展為已任，進一步改進服務方式，熱情、周到、真心為群眾服務，把群眾冷暖放在心上，把群眾利益放在第一位，以高效的服務和良好的作風推動各項工作落實。

五、著力解決行為不端，影響干部形象的問題

通過作風整頓，著力解決個別干部思想滑坡，黨性原則不強，法紀觀念、廉潔意識淡薄的問題，重點整治用公款大吃大喝、超標準接待，特別是個別干部進入不健康娛樂場所，胡言亂話，胡作非為，損害黨員干部形象等問題。引導全體機關(guān)干部加強黨性教育和思想道德修養(yǎng)，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，在大事上涇渭分明，小節(jié)上從嚴把握，始終嚴于律己，始終明晰公家與私人的“警戒線”、紀律與法律的“高壓線”、個人與家庭的“情感線”，做到政治上跟黨走、經(jīng)濟上不伸手、生活上不出丑，努力營造政治清明、政風清新、政通人和的良好社會環(huán)境。六、進一步加強機關(guān)干部作風建設(shè)

通過機關(guān)干部作風整頓建設(shè)活動，勝觀鎮(zhèn)在制度建設(shè)上、工作業(yè)績中、服務形象上、措施落實上、管理工作上雖然有明顯的改變，但離區(qū)委作風整頓建設(shè)活動的要求還有一定距離，勝觀鎮(zhèn)作風整頓建設(shè)活動領(lǐng)導小組將進一步落實好以下幾方面：

1、制定學習計劃，加大學習力度，拓寬業(yè)務知識的學習。

2、建立健全各種規(guī)章制度，目標責任進一步細化。3、加大各種惠農(nóng)政策落實的督查、督辦力度。

4、進一步鞏固機關(guān)干部作風建設(shè)成果、樹立良好的機關(guān)形象。

中共高坪區(qū)勝觀鎮(zhèn)委員會

201*年3月6日

擴展閱讀：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部作風整頓作風整頓建設(shè)活動總結(jié)

鳳和鄉(xiāng)機關(guān)干部作風整頓建設(shè)活動工作總結(jié)

根據(jù)機關(guān)干部作風整頓建設(shè)活動的統(tǒng)一要求，為進一步加強新形勢下機關(guān)干部作風建設(shè)，按縣委的統(tǒng)一部署，鳳和鄉(xiāng)開展了干部作風整頓建設(shè)的各項工作。通過精心組織、創(chuàng)新方式，健全制度，四個階段的工作任務已經(jīng)順利完成，現(xiàn)將活動開展情況做如下總結(jié)。

一、高度重視，全面動員

我鄉(xiāng)把這次干部作風整頓活動，作為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一項重要任務來抓，全縣動員大會召開后，即以高度的政治責任感和良好的精神狀態(tài)，及時召開專題會議，對鄉(xiāng)干部作風整頓建設(shè)工作進行了認真研究，召開了全鄉(xiāng)干部作風整頓建設(shè)活動動員大會，全面啟動了干部作風整頓建設(shè)活動。

一是強化領(lǐng)導，明確職責。為保證整頓工作不流于形式，不走過場，成立了以黨委書記何成毅同志任組長的干部作風整頓建設(shè)工作領(lǐng)導小組，專項負責紀律作風整頓工作的部署、檢查和考核。實行分級負責制，主要領(lǐng)導負領(lǐng)導責任，分管領(lǐng)導負牽頭責任，各科室負責人負具體責任的工作責任制，使干部作風整頓建設(shè)活動職責分明，責任明確，便于指導監(jiān)督，為紀律作風集中整頓活動的扎實開展提供了強有力的組織保證。

二是立足實際，突出重點。按照縣委的要求，這次領(lǐng)導干部作風整頓的重點為全體機關(guān)事業(yè)單位工作人員，我鄉(xiāng)在研究實施意見時，考慮到鄉(xiāng)工作的特殊性，決定在全鄉(xiāng)內(nèi)部全面開展干部作風整頓建設(shè)活動，將鄉(xiāng)全體機關(guān)事業(yè)工作人員均列入作風整頓的范圍，并明確一般干部在活動中主要是接受教育、提高認識、增強黨性，為開展集中整治經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境活動打牢基礎(chǔ)。

三是是制定方案，深入動員。制發(fā)下發(fā)了《鳳和鄉(xiāng)關(guān)于開展干部作風整頓建設(shè)活動的實施方案》，從工作目標、組織領(lǐng)導和方法步驟三個方面對如何開展活動作了明確和具體的要求，全面啟動了機關(guān)紀律作風集中整頓工作。同時，多次召開干部作風整頓專題會議，結(jié)合我鄉(xiāng)的工作實際，研究整頓工作中存在的具體問題，力求從思想上把全鄉(xiāng)機關(guān)事業(yè)工作人員的認識統(tǒng)一到縣委的要求上來。

二、創(chuàng)新方式，強化學習

開展干部作風整頓建設(shè)活動,學習是基礎(chǔ)。思想認識問題只有通過深入認真的學習來解決。為做好深入扎實的思想發(fā)動工作，解決全鄉(xiāng)黨員干部的認識問題，在學習這個環(huán)節(jié)上，我們按照《實施方案》，嚴格學風，精心組織了學習活動，確保全體干部學有所思，學有所悟，學有所得。

一是合理安排，保證學習時間。及時做出具體安排，把每周五下午作為全體機關(guān)干部集中學習時間，并結(jié)合實際制定了學習討論的細化方案，保證了集中學習討論時間。

二是從嚴要求，保證學習內(nèi)容。按縣委的統(tǒng)一部署，立足實際，我鄉(xiāng)選取了中央和省、市、縣有關(guān)作風建設(shè)的文件、胡錦濤主席和溫家寶總理在有關(guān)重要講話，作為學習的必學篇目，認真開展學習討論。明確了開展批評與自我批評應把握的黨性原則，進一步深化了學習，提高了思想認識。

三是創(chuàng)新方式，保證學習效果。充分利用鄉(xiāng)的電子辦公系統(tǒng)，及時收集和傳閱學習資料，做到了人手一份。堅持集中學習與分散學習相結(jié)合的方法，進一步深化了黨員干部對整頓活動的認識，強化了遵紀守法的意識，以查筆記、查心得等方式加強了對學習效果的督促檢查。創(chuàng)新學習形勢，每次集中學習，都有鄉(xiāng)領(lǐng)導作為學習輔導員，進行重點講解，在學習之后，由分管領(lǐng)導組織集中討論，鞏固學習成果。

三、民主評議，開門整頓

進入干部作風整頓活動第二階段以后，我鄉(xiāng)對照第一階段查找出來的問題，以民主評議、民主討論為手段，堅持開門整頓，召開了全體干部參加的作風整頓工作民主生活會，對干部作風存在的問題進行現(xiàn)場“會診”。

一是坦誠進行思想溝通，打好會議基礎(chǔ)。為了開好民主生活會，我鄉(xiāng)為會議作了多個方面的準備工作。鄉(xiāng)領(lǐng)導帶頭組織學習，帶頭征求意見，帶頭撰寫自查材料，廣泛開展了談心活動，溝通了思想。談心范圍突出廣泛性和情感性，領(lǐng)導們放下架子，與普通黨員平等地談，有誠意地談。黨員之間坦誠相見，開誠布公，知無不言，言無不盡，誠懇地交流思想。通過談心，提高認識、消除誤會、化解矛盾、解決問題，為召開民主生活會奠定了思想基礎(chǔ)，營造了和諧氛圍。

二是認真召開民主生活會，確保不走過場。為確保會議質(zhì)量，鄉(xiāng)黨委從總體上把握了三個原則：一是突出了會議主題。按照作風整頓工作的要求，結(jié)合我縣深入開展的作風整頓建設(shè)工作，認真查找解決在推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四位一體”科學發(fā)展總體戰(zhàn)略和推動“三新”突破年工作中存在的突出問題，深入剖析思想根源，明確了努力方向，切實解決干部工作不實、作風不正等問題，推進干部作風進一步明顯轉(zhuǎn)變。二是實事求是開展批評與自我批評。采取一人剖析、大家評議的方式，剖析一個，評議一個，對在工作作風上存在的突出問題和反映的意見建議，本著實事求是的態(tài)度，深入剖析自己存在的問題，并作了認真、誠懇的批評與自我批評，提出了下一步整改的措施。三是明確了努力方向。通過自我剖析和民主評議，在未來的工作進一步增強加快發(fā)展的使命感和責任感，樹立行政工作就是服務的思想觀念，立足本職，開拓創(chuàng)新，認真履行崗位職責。通過民主生活會，我鄉(xiāng)在干部作風整頓工作中發(fā)揚了民主、強化了監(jiān)督、查找了問題、交流了思想、加強了團結(jié)，鄉(xiāng)班子成員收獲很大，各窗口工作人員亦受益匪淺。

三是及時通報會議情況，廣泛接受監(jiān)督。通過民主生活會，對照韓倫紅書記在縣委貫徹中央、省、市紀委全會暨全縣機關(guān)干部作風整頓建設(shè)動員大會上的講話，我鄉(xiāng)摸清了兩個方面薄弱環(huán)節(jié)和需要重點整改的問題：一是理論學習不夠深入，存在淺嘗則止，學而不研的問題，還需進一步在工作中貫徹落實；二是個別窗口在工作上有時存在懈怠思想，工作作風不夠扎實，需要更加牢固的樹立全心全意為人民服務的思想。敢于亮丑，將收集到的建議和意見，特別是針對查找出來的問題進行整改落實的情況，通過內(nèi)部的形式向鄉(xiāng)全體黨員干部進行了公布，并以規(guī)范的文本形式向縣作風整頓辦作了報告，以接受組織和群眾的監(jiān)督。

四、對照意見，邊改邊整

在作風整頓工作中，我鄉(xiāng)對照前期查找出來的問題和建議，以邊學邊改、學改結(jié)合的方式，促進了整頓活動的不斷深入，推進各項工作的開展，達到了學習整改兩不誤、兩促進、雙提高、雙豐收的目的。

一是限期進行整改。針對民主生活會中查找出的問題，逐條研究整改措施，落實整改責任。在整改過程中，切實做到嚴要求，不護短，不遮掩。不避重就輕，不回避矛盾，把問題抓透，根源抓透，切實解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的切身利益問題，以良好的作風讓人民群眾得到實實在在的利益。鄉(xiāng)領(lǐng)導率先垂范和模范帶頭作用，要求職工做到，領(lǐng)導首先要做到，以自己的實際行動為干部職工帶好頭，做好典型引路作用。對于那些未能身體力行，違反鄉(xiāng)管理制度的嚴懲不怠，決不姑息，確保整個作風整頓工作在真抓實干，務求實效，不走形式，不走過場的良好氛圍中順利推進。

二是開展自查自糾。一是收集群眾意見，進行政風評議。通過面向辦事群眾、面向服務對象發(fā)放《服務意見反饋表》，設(shè)立舉報意見箱，開通監(jiān)督電話等多種方式征求群眾意見，集中梳理后向有關(guān)窗口和人員反饋。二是通過書面形式向各村征求意見，自覺接受兄弟單位的監(jiān)督和評判。三是針對鄉(xiāng)特別是窗口服務工作中的一些可能出現(xiàn)的問題，由辦公室草擬了《鳳和鄉(xiāng)干部作風整頓自查表》，要求鄉(xiāng)全體特別是窗口干部認真對照，查找在服務工作中的具體問題，并對存在的問題以書面形式形成整改方案。四是加強督查，除日常工作中的一般性督查外，不定期開展各窗口工作作風專項督查，并針對召開專題會議通報督查情況，通過嚴督肅查確保了整個作風整頓工作的整改得力、收到實效。

五、建章立制，總結(jié)提高

我鄉(xiāng)通過扎實有力的制度建設(shè)工作鞏固整頓成果，以不斷完善的管理體系為干部作風的持續(xù)改進提供了長效機制。認真總結(jié)作風整頓活動的有效做法和辦法措施，鞏固深化作風整頓活動成果，完善制度保障，強化監(jiān)督管理，進一步建立健全領(lǐng)導干部作風建設(shè)的長效機制。從制度上消除問題的弊端，建立具有約束力、執(zhí)行力、管用實用的規(guī)章制度。建立了多項制度。通過建立和完善相關(guān)管理制度，緊緊抓住行使權(quán)力、強化責任、狠抓落實等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把職責權(quán)限、范圍、與制度規(guī)范細化，形成了紀律作風整頓的長效機制。

六、主要特點和收獲

我鄉(xiāng)此次作風整頓活動，體現(xiàn)了“整頓有重點，全員有合力；重視程度高，思想認識高；查找問題，有的放矢”三個特點，取得了預期成效。

1、整頓有重點，全員有合力。在整頓中，我鄉(xiāng)找準整頓重點，全體機關(guān)人員形成合力，達到每個人都參與整頓，每個人都對自身在工作中存在的問題進行了剖析，為在今后更好的服務于企業(yè)和辦事群眾而努力去提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平。各辦公室工作人員的自身素質(zhì)和業(yè)務水平為整頓工作重點，多次開展講評和指導，從而使工作人員的自身素質(zhì)和業(yè)務水平有了很大提高。便民服務中心根據(jù)窗口行業(yè)的工作特點，加強了形象、儀表、儀容等方面的建議和指導，并重新制訂了管理規(guī)章，完善了管理體系，形成了作風整頓工作的長效機制。

2、重視程度高，認真程度高。此次整頓工作，鄉(xiāng)領(lǐng)導通過對工作紀律、作風整頓的目的和意義的深刻領(lǐng)悟，以高度的政治責任感不斷對存在的不足找差距，進行嚴肅、認真地剖析；一般干部也對自身存在的問題開展批評與自我批評，形成了良好的整頓氛圍。在整頓中，各科室、各窗口也分別找到了自身的切入點，確定了今后的工作方向，通過全員自檢，大家一致承諾模范遵守鄉(xiāng)紀律和各項規(guī)定，為提升鄉(xiāng)形象多做努力。

3、查找問題，有的放矢。堅持用透視、環(huán)視、俯視的眼光審視工作，通過自檢自查，對查出的問題和工作中存在的漏洞不囫圇吞棗，不分問題大小，查出一項立刻整改一項；對于沒有發(fā)生的但有問題苗頭的問題，也拿出預防措施。經(jīng)過扎實的整頓工作，機關(guān)干部整體形象有了明顯提升，得到了企事業(yè)單位和辦事群眾的一致好評。

通過為期近三個月的干部作風整頓活動，鄉(xiāng)全體黨員干部的工作積極性得到了很大的提高，形成了你幫我?guī)В�你追我趕的濃厚氛圍，精神面貌發(fā)生實實在在的變化，蕩滌了頑癥痼疾，顯示出了高漲的工作激情，昂揚向上、求真務實、嚴明有序的工作氛圍和風正氣順、干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展的良好局面逐步形成。

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